第一篇：寺寨鄉健康示范村篩選結果報告

寺寨鄉健康示范村篩選結果報告

根據2012年中國農村衛生發展項目活動計劃，在各鄉選定一個“健康示范村”的通知。我院從寺寨鄉13個村中篩選出簸箕灣、長嶺、陽坡灣三個村進行各方面的評估和篩查。

我們從如下幾方面進行篩選：

一、從男女比例、總人口數、年齡段分布，村委班子、鄉村醫生等各方面進行比較得出：

在以上三個村中，陽坡灣村在人群分布、村委班子辦事能力、鄉村醫生業務能力、村名的健康意識和自我保健意識、人均收入等方面較前兩個村有較大的優勢。

二、基礎建設方面，陽坡灣村較兩個村，村委辦公樓布局合理，有獨立的黨員活動室、圖書閱覽室、醫務室，有專門的健身場地和健身設施；有健康教育場地和健康教育宣傳欄；道路硬化干凈整潔；危房改造、禽蓄圈養、改水改廁等各方面成果顯著。

三、文體娛樂活動均比其他各村有特色而且村委班子能夠給予有力支持。

綜上所述，通過我院認真篩查一致認為陽坡灣村各方面做得較好，村委班子能力較強能帶動全民發展，能有效配合我院開展各項工作，村民能積極配合因此陽坡灣村可以定為我鄉的“健康示范村”。

寺寨鄉衛生院

2012年3月14日

第二篇：寺寨鄉簸箕灣村健康示范村調查報告

寺寨鄉簸箕灣村健康示范村調查報告

根據2012年中國農村衛生發展項目活動計劃，經調查陽坡灣村的基本情況如下： 一.基本情況：

1.總人口：438人、戶數：118戶。2.男女比例：男性 人，女性人.3.年齡段分布：18歲以下91人，18歲至35歲 108 人，36歲至60 歲183人，60 歲以上 56人.4.特殊人群：育齡婦女

人，65歲以上老年人46人，殘疾人

1人，嬰幼兒

人.5.黨員人數：26人

6.村委情況：村長：張貴倉

書記：祁生邦.會計：李增友

.村醫：董占邦

.婦聯：祁彩蓮。有小賣部 1 個。7.全民經濟來源：主要以外出務工和畜牧業收入為主。8.人均收入：3600 元。

9.外出務工人員情況：外出務工收入占總收入的70%，全村外出務工人員有 200人。二.基礎建設：

1.村委辦公樓布局：黨員活動室，村委會計室，兩委辦公室，圖書閱覽室，醫務室，小賣部。2.村內道路硬化：已硬化，水電路齊全。

3.健康教育場地：有黨員活動室、圖書閱覽室、健康宣傳欄。三.村衛生室建設：

面積：40m2，村醫一名，學歷：中專.職稱：醫師，業務水平強。服務項目：健康咨詢、醫療診斷、計劃免疫、公共衛生服務等。四.學校：幼兒班。

五.禽畜圈養率、危房改造率、改水改廁情況：

禽畜圈養率100%、危房改造率45%、改水改廁已建設，污水處理工程及衛生廁所已建成。六.疾病情況：

1、上呼吸道感染：150人2、35歲以上高血壓： 56人。

3、慢阻肺： 33 人。

4、膽囊炎：

28人。

5、婦科疾病：26 人。

6、風濕性關節炎：12 人。

7、膽結石： 8人。

8、消化性潰瘍：6 人。

9、冠心病：5人。

10、胃腸炎： 4 人。

七、文體娛樂：

村委會每年定期舉行“三八”婦女節文藝演出，籃球、象棋、踢毽子、拔河比賽等娛樂活動。

報告人：柴生明

2012年3月15日

寺寨鄉長嶺村健康示范村調查報告

根據2012年中國農村衛生發展項目活動計劃，經調查長嶺村的基本情況如下：

一、基本情況：

1.總人口：521人，戶數：129戶。2.男女比例：男性 320人，女性201人.3.年齡段分布：18歲以下 95 人，18歲至35歲

人，36歲至60 歲

226人，60 歲以上 50人.4.特殊人群：育齡婦女 144人，65歲以上老年人 42人，殘疾人

16人，嬰幼兒 12 人.5.黨員人數： 19 人

6.村委情況：村長：孟宗珍 書記：黃啟德 會計：祁銀善 村醫： 田文錄

.婦聯：馬青玲。有小賣部 2個。

7.全民經濟來源：主要以外出務工和畜牧業收入為主。8.人均收入：3370元。

9.外出務工人員情況：外出務工收入占總收入的70%，全村外出務工人員有 129人。

二、基礎建設：

1、村委辦公樓布局：黨員活動室，村委會計室，兩委辦公室，圖書閱覽室，醫務室，小賣部。

2、村內道路硬化：已硬化，水電路齊全。

3、健康教育場地：有黨員活動室、圖書閱覽室、健康宣傳欄。

三、村衛生室建設：

面積：40m2，村醫一名，學歷：初中.職稱：醫師，業務水平強。服務項目：健康咨詢、醫療診斷、計劃免疫、公共衛生等。

四、學校：幼兒班

五、禽畜圈養率、危房改造率、改水改廁情況：

禽畜圈養率100%、危房改造率70%、改水改廁已建設。

六、疾病情況：

1、上呼吸道感染：130人

2、風濕性關節炎：100人。

3、消化性潰瘍：80 人。

4、慢性支氣管炎：67人 5、35歲以上高血壓： 63人。

6、婦科疾病：60 人。

7、慢阻肺：32人

8、膽囊炎、膽結石： 31人。

9、胃腸炎： 12人。

10、糖尿病：5人

七、.文體娛樂：

村委會每年定期舉行“三八”婦女節文藝匯演，籃球、象棋、踢毽子、拔河比賽等文體活動并由村委組織社員外出考察學習。

報告人：柴生明

2012年3月15日

寺寨鄉陽坡灣村健康示范村調查報告

根據2012年中國農村衛生發展項目活動計劃，經調查陽坡灣村的基本情況如下：

一、基本情況：

1、總人口：653人

2、男女比例：男性 350人，女性303人.3、年齡段分布：18歲以下 130人，18歲至35歲

人，36歲至60 歲

人，60 歲以上

人.4、特殊人群：育齡婦女

93人，65歲以上老年人 44 人，殘疾10人，嬰幼兒 7 人.5、黨員人數： 23 人

6、村委情況：村長： 談文 書記：張生勝 會計： 方青蘭 村醫： 史紹英

.婦聯：李青

。有小賣部 2個。

7、全民經濟來源：主要以外出務工和畜牧業收入為主。

8、人均收入：2700 元。

9、外出務工人員情況：外出務工收入占總收入的70%，全村外出務工人員有100人。

二、基礎建設：

1、村委辦公樓布局：黨員活動室，村委會計室，兩委辦公室，圖書閱覽室，醫務室，小賣部。

2、村內道路硬化：已硬化，水電路齊全。

3、健身場地：約400 m2

4、健康教育場地：有黨員活動室、圖書閱覽室、健康宣傳欄。

三、村衛生室建設：

面積：40m2，村醫一名，學歷：中專.職稱：醫師，業務水平強。服務項目：健康咨詢、醫療診斷、計劃免疫、公共衛生等。

四、學校：幼兒班

五、禽畜圈養率、危房改造率、改水改廁情況：

禽畜圈養率100%、危房改造率50%、改水改廁已建設。

六、疾病情況：

1、35歲以上高血壓：54人。

2、婦科疾病：40 人。

3、慢性支氣管炎：38人

4、膽囊炎32人。

5、慢性胃炎 30人。

6、冠心病：20 人。

7、風濕性關節炎：12 人。

8、胃腸炎： 6 人。.9、膽結石： 5 人。

10.糖尿病： 4 人。

七、文體娛樂：

村委會每年定期舉行“三八”婦女節文藝表演，籃球、象棋、拔河比賽等娛樂活動。部分活動還受到鄉黨委的表彰。

報告人： 柴生明

2012年3月15日

第三篇：寺寨鄉2010年人口與計劃生育工作匯報材料

寺寨鄉2010年人口與計劃生育工作匯報

（2010年10月10日）

各位領導：

今年，我鄉的人口與計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，以爭先創優活動為統領，緊緊圍繞年初簽訂的目標責任書和工作安排，以“婚育新風進萬家”和“康福家”活動為載體，大力開展計劃生育優質服務，不斷強化依法行政力度，為實現全鄉經濟社會又好又快發展創造了良好的人口環境和社會氛圍。現將我鄉一年來的人口與計劃生育工作匯報如下，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、各項指標完成情況

1、我鄉共有13個行政村，68個村民小組。截止9月 30日，全鄉共有1801戶 7120人，其中已婚育齡婦女1507人，育齡人群3356余人，新婚40對。

2、今年全鄉共出生53人，其中計劃內一孩31人，二孩21人，計劃外二孩1人。計劃生育率為98%；政策外多孩率為0，出生率為7.44‰。

3、全年死亡人數62人，死亡率為8.7‰。

4、及時率完成情況。其中放環47例，結扎16例，采取各種節育措施1301人，綜合節育率為86.3%,一孩應放環27人，三個月內落實27人，及時率100%；二孩應結扎16人，三個月內落實16人，及時率為100%。

5、“三查”情況。重點對象91人，實查91人，“三查”率為100%，一般對象1416人，實查1268人，“三查”率為90%。

6、節育及產后應隨訪人數94人，已隨訪94人，隨訪率為100%。

7、今年共確定計劃生育貧困家庭有9戶，已幫扶9戶，幫扶率為100%。

8、“少生快富”獎勵機制落實情況。自2003年至2010年9月底共有125戶家庭主動放棄生育二孩，領取了獨生子女父母光榮證，并兌現了獎勵資金37.5萬元（每戶3000元），（其中今年領取獨生子女光榮證的14戶），兌現率為100%。

9、“獎勵扶助”制度落實情況。自2004年元月至2010年9月共有19人享受“獎勵扶助”資金，兌現率為100%。

10、康福家試點實行情況。在陽坡灣試點村建立康福家檔案160戶590人，建檔率為94.1%，群眾知曉率為90%以 上。

11、流動人口管理情況。我鄉流出人員12戶36人，辦證12戶36人，流出人口辦證率為100%。

二、主要工作措施和做法

（一）強化各項措施，狠抓目標責任制的落實。一年來，我們始終堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，鄉領導包片、鄉干部包村、村社干部包戶的責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，不斷完善和強化各項工作措施，促進了目標責任制的落實。一是進一步健全和完善了人口與計劃生育領導機構，將計劃生育工作納入全鄉經濟社會發展總體規劃和政府目標管理之中，根據人員變動情況，及時調整充實計劃生育領導機構，使計劃生育工作始終處于時時有人問，事事有人抓的狀態，較好地防止了領導“掛空檔”的現象。二是定期召開全鄉人口與計劃生育工作形勢分析會議，傳達貫徹省、市、縣有關計生會議精神，安排全鄉人口與計劃生育工作，并與13個村簽定目標責任書，進一步明確了任務，落實了責任。三是嚴格考核制度。3月份組成督查考核組，對全鄉計生工作逐村進行了半年抽查考核，對工作開展比較好的烽火、烏圖、長嶺等 3個村進行了表彰獎勵，對成績較差的馬吉嶺、上寨、陽坡灣等3個村在全鄉村干部大會上進行了通報批評，并幫助查找不足，采取針對性的措施，做到了查漏補缺。同時，對各村黨支部、村委會主要領導和村級計生員實行酬績掛鉤，與村五星評定掛鉤，將報酬總額的20％作為浮動工資，根據年終考核實行獎罰，對違反計生工作條例的村實行“一票否決”制。四是鄉黨委、政府及時聽取計生工作情況匯報，全年定期聽取專題匯報12次，召開計生專題工作會議6次，做到了大小會議必講計生工作，下村檢查工作必查計生工作。3月份結合宣傳中央一號文件，在全鄉13個村舉辦有關計生獎勵扶助知識培訓會各1次，參加人數達3000余人、在烽火村召開了由各村村干部、婦聯和烽火村部分群眾代表參加的康福家試點行動動員大會。五是進一步修改和完善《人口和計劃生育村民自治章程》，簽訂了40份《計劃生育合同書》，對計生工作建立了鄉領導、村配合、戶落實的責任機制。六是及時優化村級服務員隊伍，使隊伍整體素質普遍提高，年齡結構更加年輕化，年初根據工作情況調整了一名村級服務人員，使全鄉村級服務人員文化程度均在初中以上，同時對村級服務員進行每月至少1次的培訓會，全年培訓12 次156人(次)，全鄉服務人員的服務水平有了明顯的提高。七是嚴格執行計劃生育各項法律法規和政策規定。除兌現各種獎勵和優惠政策外，及時發放了獨生子女保健費。八是落實了村級計生服務員的各項待遇。2009年落實村計生服務員的報酬共計14200元，年終對全鄉13個村的計生工作進行了認真細致的考核，對陽坡灣、烏圖、烽火三個村的村計生服務員各獎勵150元，有效地調動了她們的工作積極性。同時我鄉被評為市級《公開信》發表30周年紀念活動先進集體，胡麗敏同志被評為先進個人。九是加強對財政轉移支付資金的管理，做到了專款專用，使財政轉移支付的計劃生育經費35000元全部用于計生工作，實現了對農村育齡婦女規定項目的免費服務。十是加強村衛生室與計劃生育服務室資源共享，13個村衛生室全部掛計生服務室的牌子，并開展計生基礎性工作，為廣大育齡群眾提供了就近服務。

（二）加大宣傳教育力度，繼續制造輿論氛圍，大力推進“婚育新風進萬家”活動

一是采取多種形式，加大了對法律法規、農村獨生子女獎、優、免、補政策的宣傳力度，元月份，組織以“一法三規一條例”為主題的培訓班1次，培訓村干部、計生協會會 員和育齡群眾200人(次)。二是以宣傳“中央1號文件”精神和開展創先爭優活動為契機，在全鄉干部會、黨員會、村民大會、座談會上宣傳生殖保健知識、計生基礎知識、獎勵扶助政策等，受教育人數達3000余人。并利用村務公開欄進行了“少生快富、獎勵扶助”等利益導向政策的宣傳。共張貼宣傳標語400余條，發放人口小報200余份，征訂《中國人口報》18份，出黑板報15期。同時，督促鄉村人口學校開展青春期教育、關愛女孩活動等教育活動，擴大了計生知識的教育面。三是重視宣傳品的發放工作。將縣計生局下發的獎勵扶助宣傳單、人口與計劃生育家庭墻報，紙杯等宣傳品2010份及時下放入戶，做到了各類宣傳品的發放在鄉政府無截留、無浪費、無丟失。在省直機關工委、市文廣局“五下鄉”活動中，發放計生宣傳冊1000余份，避孕套3箱，避孕藥135盒。通過形式多樣的宣傳活動，全鄉群眾優生優育的意識進一步增強，生育觀念明顯轉變，全鄉計生工作出現了“五多”，即：關心支持計生的群眾多了；自覺查環查孕查病的人多了；自覺落實避孕節育措施的人多了；主動辦理獨生子女父母光榮證的人多了；回鄉主動辦證的人多了。四是在陽波灣村投入3.1萬元開展了建設“五個一”活 動和文化書屋建設，建成宣傳計生工作的文化廣場一處，制作了固定宣傳欄、永久性標語、繪制了漫畫長廊，優生優育知識的宣傳方法和方式更加新穎，群眾更加樂于接受。同時，還在鄉政府所在地制作固定大型宣傳欄2個，擴大了計生知識在全鄉的宣傳面。

（三）加大宣傳力度，扎實推進“康福家”行動試點工作。

我鄉把陽坡灣作為“康福家”行動試點村。一是成立了鄉村兩級“康福家”行動領導小組，制定了實施方案，制定了鄉村兩級責任制，并加強了試點的宣傳培訓工作。做到思想到位、組織到位、措施到位、確保人、財、物的投入。二是加強“康福家”行動業務知識、服務技能、健康咨詢為主要內容的崗位技能培訓，提高村級計劃生育服務員的工作能力和綜合素質。在村社與家庭之間構建暢通的服務網絡，以人口文化大院和農家書屋為載體，采取多種形式，開展具有創新、特色鮮明、效果明顯、實效性強的活動，豐富和完善行動內容。通過各種形式的宣傳活動，使“康福家”行動的目的、意義、宗旨、內容和范圍家喻戶曉。三是按照五種類型家庭逐步開展綜合服務。我鄉認真開展家庭普查，掌握家 庭底數和實際情況，按照五種類型即標準型（夫妻及未婚子女）、新婚型（新婚夫婦無子女）、老年型（60歲以上夫婦或獨居）、混合型（三代以上同堂）、特殊性（單親、獨身、喪偶、留守等）家庭建立健康幸福檔案，根據“康福家”行動策劃方案中的理念、思路和模塊設計（生育文化、健康吉祥、家庭發展、誠信守法、新風良俗、幸福和諧）的要求，開展了不同形式、不同內容的分類綜合服務。

（四）以優質服務為目標，深入開展“雙達標”，努力提高育齡婦女健康水平。

一是充分利用農閑時節，開展“三查”為主的優質服務工作。2009年11月份、今年8月份，我們利用半個月的時間對全鄉13個村的重點對象和一般對象進行了“三查”和跟蹤服務，今年4月份對13個村的重點對象以及領取獎勵金的婦女進行了“三查”工作。二是積極開展術前檢查、術后隨訪工作，鄉計生技術人員及村計生服務員經常深入到村、戶開展各項節育術后、產后隨訪工作，及時為術后人員提出注意事項及要求，全鄉未出現任何術后感染等不良反映，受到了育齡婦女的普遍好評。三是嚴格按照規定程序，正確使用、規范填寫避孕節育手術知情選擇同意書和避孕節育手術記錄，知情選擇率達到100%以上。四是進一步規范了全員臺帳，信息化管理工作，為制定完善全鄉人口與計劃生育工作規劃，實現經濟社會又好又快發展提供了可靠依據。五是對40對新婚夫婦發放了《已婚育齡婦女優質服務證》，并登記造冊，做到了不漏登、不錯登，保證了各項數據的準確性。六是按照“十進十滿意”要求，各村均設立了藥具投放點，拓寬了藥具發放渠道，方便了群眾。七是邀請縣計生站領導對全鄉13名村計生服務員和待孕、懷孕的80余名育齡婦女進行了關于優生優育、生殖保健等方面的知識培訓，提高了育齡婦女的健康知識水平。

（五）落實“三項制度”，建立健全利益導向新機制 按照“少生快富、獎勵扶助、特別獎勵扶助”三項制度，結合實際，制定了《寺寨鄉關于加強人口與計劃生育工作，完善計劃生育利益導向機制的規定》，在落實農村各項優惠政策中優先照顧計生家庭，實行每個鄉領導聯點幫扶1戶計劃生育貧困戶制度，想方設法為計生貧困戶提供幫助，確保早日脫貧。努力爭取貧困女童和貧困女大學生幫扶資金，今年為我鄉貧困女童和大學生爭取幫扶資金12900元。在落實 扶貧項目中，優先照顧計劃生育雙女戶、獨生戶和計劃生育貧困家庭戶，今年預定幫扶對象9戶，已經幫扶完成9戶，8月份，對去年7戶獨生戶發放3000元資金獎勵后，引導她們發展養殖業、特色作物種植等，并在產前、產中、產后進行跟蹤服務，增強了脫貧致富的信心。

（六）統籌兼顧，加強對流動人口的管理

我們積極與勞務輸出部門協調配合，聯合開展服務管理工作，鄉上及時成立流動人口管理領導小組負責流動人口管理工作，村級服務員定期將有關流出人員變動信息及時上報，依法制定督促流出已婚育齡婦女在流入地定期參加孕環情檢查的措施，積極協助配合流入地的工作，通過免費辦理查驗流動人口婚育證明，及時向流入地反饋流出育齡婦女計劃生育情況，全鄉共流出12戶36人，其中12戶辦理了《流動人口婚育證明》，辦證率為100%。

（七）充分發揮協會職能作用，積極開展協會活動 今年發展新會員13名，協會會員達到684名，占全鄉總人口的9.6%，同時做到了各項協會章程上墻，充分發揮自己的優勢，開展協會活動，體現了“自我服務、自我管理、自我教育”的作用，有效地推進了優質服務和“三結合”工 作的進一步開展，加大對村協會的管理工作。使各村協會年初有工作安排，活動有計劃，且活動內容突出計劃生育工作的重點。今年村級協會先后舉辦了烹飪、青蒜苗種植，肉牛養殖、農民經紀人培訓、現代縫紉、剪紙、刺繡等培訓班共6期，培訓學員300余名，通過培訓使會員們掌握了一定的致富技能，參與種養業結構調整，帶頭落實項目的積極性進一步增強，會員家庭中有的種植優質青蒜苗和馬鈴薯種薯，有的修建沼氣池、有的修建畜棚等。近70余名協會會員成了致富帶頭人。同時發揮協會宣傳優勢，利用春節、“三八婦女節”、開展了以“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”為主題的文藝匯演和刺繡展覽各1次，贏得了群眾的好評。在平時工作中把村民自治作為計生工作的切入點，建立健全了計劃生育村務公開制度，在村務公開欄中各村每季度公開計劃生育情況1次，并調整了村民自治小組，與40戶計劃生育家庭簽訂了計劃生育合同書。

三、鄉政府辦實事情況

1、在開展“五項病毒”檢測中，對當年的新婚和已生育一女孩、現孕二孩者實行鄉政府出資48元的檢測費。

2、“7.6”洪災中鄉黨委政府慰問70戶受災的獨生子 女戶和雙女戶。

3、鄉黨委政府協同省直機關工委對37戶計生貧困戶進行了慰問，發放衣服74套，面粉111袋。

5、全鄉每個領導干部聯點1戶計劃生育“兩戶”進行幫扶，共扶持幫扶物資及資金折合人民幣1.2萬元。

6、對村計生服務員在春節期間進行了慰問，在“三八”期間發放慰問金2600元，調動了她們的工作積極性。

7、鄉政府積極爭取為計劃生育貧困戶免費發放青稞、油籽良種2000斤，解決了“兩戶”在春耕生產中的實際困難，青蒜苗及韓國大葉菠菜種植中為“兩戶”發放補貼2.1萬元。

8、積極爭取縣畜牧部門的扶持，為全鄉計生貧困戶提供優良種公羊50只，資金達2.5萬元。

四、存在的問題

今年，我鄉的計生工作雖然較好的完成了任務，但還存在一些薄弱環節和問題。一是宣傳方式和手段比較滯后；二是流動人口計劃生育工作管理手段還有待于進一步提高；三對村級計生服務員的培訓工作還比較欠缺。

五、今后工作思路 一是強化基層工作。加強網絡建設，建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任治理，明確責任，狠抓各項目標、任務、措施的落實，加強村級計生專干的培訓和指導，提高計生專干隊伍綜合素質。

二是切實做好宣傳教育工作。堅持集中宣傳與日常宣傳相結合，繼續以優生優育、避孕節育、生殖保健、關愛女孩、利益導向等宣傳為重點，以計生協會人口學校為載體，搞好宣傳教育，“進村入戶”和“婚育新風進萬家”活動。

三是重點實施計劃生育利益導向機制，狠抓各項措施的落實，認真兌現各項獎勵政策，促進利益導向機制全面落實。

四是開展好計劃生育經常性工作和集中服務活動，抓好基層基礎工作，狠抓節育措施的落實、流動人口的管理服務、孕檢遺留清查，為群眾提供更為優質及時的人性化服務。

第四篇：寺寨鄉衛生院廉政文化進醫院工作方案

寺寨鄉衛生院廉政文化進醫院工作方案

根據上級要求，積極開展廉政文化進醫院活動，以引導職工樹立社會主義榮辱觀，為衛生事業發展作出更大的努力，結合本衛生院實際，現將我院工作方案制定如下：

一、指導思想和基本原則：

廉政文化建設是反腐倡廉的一項重要性基礎工作，從實踐“三個代表”重要思想和深入推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作入手，充分認識廉政文化建設的重要意義。

二、工作步驟和實施計劃

（一）、2012年4月，組織籌備階段

召開職工會，進行學習湟衛[2012]54號文件精神，積極制定我院的廉政文化進醫院工作方案。同時成立了廉政文化建設領導小組；

組長：XXX 成員：XXX

XX

XXX

XXX

XXX XXX

XXX 領導小組下設辦公室，領導小組統一安排部署，辦公室負責組織協調，日常聯絡、檢查督促各科室完成情況和資料收集整理等工作。

（二）、2012年5月至2012年12月，為方案初步實施階段，1、廉政文化建設納入科室目標管理任務之中，將遵守廉政道德和行業廉潔準則情況作為考核、獎懲科室及個人的重要指標，確保廉政文化建設不流于形式，取得實效。在此期間我院要利用政治和業務

學習的機會，加大對我院職工的思想教育，要求每位職工一個筆記本，課后要有筆記。不定時交學習心得體會。

2、將廉政文化建設與 “民主評議政風行風”、“治理醫藥購銷領域商業賄賂”等活動結合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進，整體提高。

3、結合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅、顯示屏等宣傳媒體進行廉政文化建設的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強衛生廉政文化建設的直觀效果。在院內懸掛廉潔行醫的橫幅、標語，張貼禁止醫務人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監督舉報電話等。在醫院醒目位置將服務程序、服務規范、服務價格、藥品價格進行公示，將“知情權、選擇權、監督權”交給社會群眾，自覺接受監督。公布“先進科室”、“先進個人”等評選情況，利用先進人物事跡的宣傳，引導全院干部職工提高思想境界和道德修養，自覺抵制行業不正之風，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。

4、強化素質教育，提高醫務人員道德修養是廉政文化建設的著力點，也是促進行業作風轉變的關鍵。針對行業特點，我院圍繞理想信念、職業道德、遵規守紀、崗位規范等內容制訂學習計劃，進行系統教育。一是組織職工認真學習《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、醫德知識、等廉政建設要求。二是開展了以“八榮八恥”為主要內容的“社會主義榮辱感”主題教育。三是組織黨員干部觀看廉政建設教育片。通過教育，著力培養全體醫務人員的奉獻意識，進一步廉

潔自律，構建自覺抵制行業不正之風的思想道德防線。

5、我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設的親和力、吸引力、滲透力和感染力。組織全體黨員開展了黨員先進性教育活動。積極開展民主評議政風行風活動。舉辦職業道德知識競賽。向全院醫務人員發出廉潔從醫倡議，組織開展廉潔從醫簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強凝聚力，激發工作熱情。

廉政文化建設是一項新的課題，也是一項意義深遠的課題，深刻認識和把握新形勢下廉政文化建設的特點和規律，我院要提高認識加強領導，積極組織開展豐富多彩的活動，確保廉政文化進醫院的工作，在我院辦的紅紅火火。

寺寨鄉衛生院 2012年4月

廉政文化進醫院工作方案

寺寨鄉衛生院

第五篇：健康體檢結果分析報告

2012年職工健康體檢報告

一、基本情況

兩年一次的職工健康體檢由工會具體負責落實，226名在職在崗及離退休職工有188人參加了體檢，38人因各種原因自動放棄體檢。本次體檢從2012年5月10日至2012年5月31日，前后將近一個月，其中：套餐一：血壓、血常規、尿常規、血糖、血脂、肝腎功、血尿酸、腹部彩色B超、心電圖、X光胸片，參加58人。套餐二：血壓、血常規、尿常規、血糖、血脂、肝腎功、血尿酸、腹部彩色B超、CT檢查（頭部CT、胸部CT、頸椎CT、腰椎CT中任選一部位），參加130人。女職工增加婦檢、白帶常規、紅外線乳腺掃描、宮頸刮片+病理檢查。

二、體檢結果

本次體檢顯示的數據是令人擔憂的，基本正常的僅15人，占體檢總人數的8%。排在第一位的疾病是高脂血癥，在188名被檢人員中有85人為高脂血癥，占體檢總人數的45%。第二位的是腰椎疾病35人，占體檢總人數的19%（其中，腰部CT并不是都做）。第三位是輕、中度脂肪肝、膽囊問題各占16%。往后依次為頸椎病28人、高血壓20人、結石20人、心電圖異常17人、腦萎縮13人、囊腫14人、糖尿病7人等。男性前列腺增生15人，占19%。女性宮頸陰道問題嚴重，有33人次占30%。卵巢子宮問題10人，占9%。乳腺小葉增

生15人，占14%。

本次體檢中發現的很多健康問題,都與不健康的生活方式有關,如膳食不合理,營養不均衡,油脂攝入過多,體育鍛煉過少,生活不規律,煙酒無度等。在醫生的防治意見中,我們看到最多的建議是:高脂血癥和脂肪肝的低脂低膽固醇飲食；高血壓的低鹽飲食；糖尿病的低糖飲食；還要注意勞逸結合,堅持有氧運動,堅持健康生活方式,生活規律,睡眠充足,心理平衡,戒煙限酒等等。女性疾病,大多與工作壓力大,精神緊張等導致的女性內分泌失調,身體抵抗力降低或不良生活習慣有關。

世界衛生組織總結亞健康的表現有：渾身無力,容易疲倦,思想渙散,坐立不安,心煩意亂,頭腦不清,頭痛,耳鳴,面部疼痛,眼睛疲勞,視力下降,鼻塞眩暈,咽喉部異物感,手足發涼,手掌發粘,手足麻木干,便秘,頸肩僵硬,胃悶不適,睡眠不良,心悸氣短,容易暈車,起立時眼前發黑等，不少職工反映存在不同程度的亞健康。

三、體會及建議

我們健康體檢的目的是希望通過體檢,讓大家了解自身的健康狀況,摒棄不良的生活習慣,提高自己的健康水平。因此我們建議全體職工:

1、改進膳食結構,均衡營養;摒棄不良生活習慣,戒煙限酒;合理安排生活工作,勞逸結合；制定定期療養計劃,避

免長期超負荷工作；樂觀向上,積極應對生活和工作壓力;

2、增強體育鍛煉,提高身體素質;積極參加單位組織的健身操、登山、籃球，拔河等運動。參加職工自發組織的游泳、登山、網球、羽毛球、乒乓球、快走等有氧運動。

3、聘請專家，開展講座；建議聘請養生、保健及疾病預防專家到單位開展各種專題講座。真正達到預防疾病，未雨綢繆。

4、定期體檢；建議40歲及以上職工每年體檢一次,40歲以下職工每兩年體檢一次。對于各種疾病真正做到早發現,早診斷,早治療,把疾病對職工的危害降到最低,減輕社會、單位和家庭的壓力。