第一篇：中國人民銀行結算辦法

中國人民銀行結算辦法

頒布時間：1977-11-6發文單位：中國人民銀行

第一章 總 則

第一條 人民銀行是全國各部門經濟活動的結算中心。人民銀行的結算工作要堅持黨在整個社會主義歷史階段的基本路線，貫徹執行“發展經濟，保障供給”的財經工作總方針，貫徹執行國家的各項經濟政策和財經紀律，防止和打擊資本主義活動，準確及時地辦理結算，加速資金周轉，積極促進國民經濟有計劃、按比例、高速度地發展。

第二條 根據國家規定，各單位之間的經濟往來，除按照現金管理辦法規定，可以使用現金的以外，都必須通過銀行辦理轉帳結算。

凡在銀行（包括建設銀行、信用社。下同）辦理結算的單位，必須按照銀行的規定，在銀行開有帳戶。帳戶內必須有足夠的資金，以保證支付。

各單位辦理結算，必須使用銀行統一規定的結算憑證。結算憑證是辦理資金結算的依據，必須按規定如實填寫，做到內容真實，字跡清楚。憑證上的單位和銀行應寫明全稱，并冠有省（市、自治區）、縣名稱。

第三條 各單位辦理結算，必須遵守結算紀律。不準相互拖欠；不準賒銷商品；不準套取銀行信用；不準出租出借在銀行開立的帳戶；未經國家批準，不準預收、預付貨款。

各級銀行對違反結算紀律的單位，要嚴格地按照規定，實行必要的制裁，情節嚴重的報告黨委或有關部門處理。

第四條 銀行辦理結算和在銀行辦理結算的單位，都必須以階級斗爭為綱，遵守下列結算原則：

一、錢貨兩清；

二、維護收、付雙方的正當權益；

三、銀行不予墊款。

第五條 為了保障單位資金的所有權，除按國務院關于《國營企業銷貨收入扣款順序的暫行規定》（集體所有制企業比照辦理），和縣以上公安、工商行政管理部門對單位的罰沒款，可憑其通知扣款外，銀行不代任何單位扣款。

第六條 結算管理體制，采取集中統一和分級管理相結合。異地（包括省、市、自治區內縣與縣之間）的結算辦法，由總行統一制訂。同城和縣內結算辦法，由各分行根據本辦法規定的結算原則結合具體情況制訂，并報總行備案。

各級行處（包括建設銀行、信用社。下同）對總行制訂的結算辦法，結算原則以及規定的結算紀律，必須嚴格執行，非經批準，不得自行變更。

第二章 異地結算

第七條 根據各單位異地經濟往來結算的需要，異地結算方式有：異地托收承付、信用證和匯兌結算三種。

第八條 異地托收承付

一、異地托收承付，是收款單位根據經濟合同發貨后，委托銀行向外地的付款單位收取款項，付款單位根據經濟合同，核對單證或驗貨后，向銀行承認付款的結算方式。使用范圍如下：

1.國營企業、事業、機關、部隊（團以上）、團體、學校、供銷合作社等單位之間商品交易，以及由于商品交易而產生的勞務供應（應隨同貨款辦理托收）的款項結算。

對于與商品有關的費用，如加工、修理、檢驗、租賃、資料費、電費等，可以單獨辦理托收。

國營運輸企業和辦理中轉運輸單位墊付的運雜費，可以單獨辦理托收。集體所有制運輸單位的運雜費，經主管部門批準，經開戶銀行同意，可以辦理托收。

2.集體所有制企業，由縣（城市區）以上主管部門統負盈虧的，視同國營企業，可以辦理托收承付結算，其他集體所有制企業，如手工業生產合作社、社隊辦企業和家屬“五七”工廠等企業辦理托收承付結算，必須具備以下三個條件：原材料和產品納入縣（城市區）主管部門計劃；確需外地采購材料和銷售產品，交易正當；在銀行開立結算帳戶，經營管理較好，有支付能力的，由企業申請，開戶銀行同意，報經縣（城市區）主管部門審查同意和同級銀行批準的，可以辦理托收承付結算，未經批準擅自辦理的，開戶銀行應采取適當的措施加以制裁。

在信用社開戶的單位，辦理托收時，由信用社直接發出異地托收承付結算憑證，并在托收憑證的備注欄加蓋“款項請劃收人民銀行××（行號）行轉劃我社”戳記，以便付款單位開戶行向指定的轉化行填發報單。

二、經濟合同（包括視同合同的上級調撥單、上級命令、訂貨會議的協議。下同），是收、付雙方進行交易的依據，也是銀行進行監督和維護收、付雙方權益的依據。單位必須根據合同辦事，沒有合同的不能辦理托收承付結算。

三、異地托收承付結算的金額起點，每筆為三十元。起點以下的交易應匯總辦理托收，于每月二十五日至月底辦理。對新華書店、中國唱片發行公司，由于小額比重大，銷售范圍廣，可不受金額起點的限制。

四、托收承付結算款項劃回，分郵寄劃回和電報劃回兩種，由收款單位選用。

五、托收

1.收款單位按照合同規定，辦妥發貨手續后，應及時填制托收憑證，寫明合同號碼，向銀行提供貨物確已發運的證件（包括：鐵路、航運、公路等承運部門簽發的運單、運單副本、郵局包裹回執等），以及交易單證辦理托收。中轉運輸的，可憑起運部門簽發的發運證件辦理托收。

銀行查驗后，收款單位如需取回發運證件的，銀行應在托收憑證商品發運欄加蓋“已驗發運證件”戳記。

由于下列特殊情況，沒有發運證件，亦可辦理托收。

① 對商業部門一、二、三級采購供應站之間批發與零售（包括基層供銷社）之間的物資調撥，可憑付款單位確已收到商品的證明辦理托收。

② 收款單位承造或大修理船舶、鍋爐和大型機器等，生產周期長，收付雙方在合同內訂明按工程進度分次結算貨款的，憑工程進度完工證明書辦理托收。

③ 付款單位購進的商品，在收款單位所在地就地轉廠加工、配套，收款單位可憑付款單位和承擔加工、配套單位的書面證明辦理托收。

④ 收、付雙方在合同內訂明由收款單位暫代保管商品的，收款單位可憑寄存證向銀行辦理托收。同時向銀行交驗付款單位委托保管商品的證明。

⑤ 利用“鐵路集裝箱”，或將零擔湊整車發運商品的，由于鐵路只簽發一張發運證件，收款單位可憑持有發運證件單位出具的證明，辦理托收。

⑥ 對外貿易部門進口的商品，憑國外發來的帳單和進口公司開出的結算帳單，辦理托收。

⑦ 新華書店發運圖書，如交驗發運證件確有團難時，可由發貨店或儲運部門在托收憑證或調撥單上注明發運日期及運單號碼；如采用平件印刷品郵寄，不能取得發運證件的，可由發貨店在托收憑證或調撥單上注明“×月×日交郵局寄遞，沒有發運證件”字樣，憑以辦理托收。

2.收款單位提交銀行貨物確已發運的證件和交易單證的張數，應由收款單位在托收憑證上注明。如發運證件和交易單證的張數較多，應由收款單位裝訂成冊，在封面上寫明總金額和托收憑證的號碼。

3.對于軍品托收，可憑付款單位駐廠軍代表在銀行預留印鑒簽章的結算通知單辦理托收。交易單證和發運證件應由收款單位自行寄給付款單位，如與托收憑證一并交銀行寄遞的，由單位封妥后，交開戶銀行裝入聯行專用信封一并郵寄。沒有駐廠軍代表的，按一般托收處理。

4.收款單位開戶銀行對托收憑證要認真審查，審查時間最長不得超過兩天。

收款單位開戶銀行在受理托收后，對逾期未劃回的托收款項，應主動及時地向付款單位開戶銀行進行查詢。

六、承付

付款單位開戶銀行接到托收憑證后，應及時通知付款單位，安排資金，及時付款。

付款單位接到開戶銀行的承付通知和附件后，應在承付期內進行審查核對。

承付采取驗單付款和驗貨付款兩種。

1.驗單付款

驗單付款期限為三天，從付款單位開戶銀行發出承付通知的次日算起（承付期內例假日均順延。指星期天及法定假日。下同）。

付款單位在承付期內，未向銀行表示拒絕付款，銀行即視同承付，并在承付期滿的次日上午（例假日順延）將款項主動從付款單位帳戶內付出，按收款單位指定的劃款方法，劃給收款單位。付款單位在承付期內提前向銀行表示承付，可在承付書上簽注意見送交開戶銀行，銀行應于接到通知后，立即辦理劃款。

付款單位不得在承付貨款中，扣抵其他款項或以前托收的貨款。

付款單位如因價格或數量、金額的變動，需要多承付款項時，應在承付期內向銀行提出書面通知，銀行可隨同當次托收款劃給收款單位（此段規定也適用于驗貨付款）。

2.驗貨付款收款單位必須在托收憑證上加蓋明顯的“驗貨付款”戳記。對托收憑證上未注明驗貨付款，付款單位提出合同證明是驗貨付款的，銀行可以按驗貨付款辦理。

驗貨承付期限為十天，從運輸部門向付款單位發出提貨通知的次日算起。凡收、付雙方在合同里訂明驗貨期限縮短或延長的，應在托收憑證上注明，銀行從其規定。

付款單位收到提貨通知后，應即通知銀行并交驗提貨通知。付款單位收到提貨通知，如未及時通知銀行，銀行仍按運輸部門向付款單位發出提貨通知的次日算起，在承付期滿的次日劃款。超過規定期限劃款的，銀行應代收款單位按規定扣收延付賠償金。

七、延期付款

1.付款單位在承付期滿日銀行營業終了之前如無足夠資金支付貨款時，其不足部分，即作延期付款處理，并立即通知付款單位，付款單位應付賠償金一天。在承付期滿的次日銀行營業終了之前，仍無足夠資金支付，其不足部分，應付賠償金二天。余類推。不論任何單位，均按延付金額每日萬分之三計付賠償金。俟付款單位帳戶有款時，銀行按國務院關于國營企業銷貨收入扣款順序（即從企業銷貨收入中預留工資、大修理基金后，按稅款、貸款、貨款、利潤順序）陸續扣款，連同賠償金一并劃給收款單位。

銀行審查拒付期間，不作付款單位延付處理。

2.收款單位及其開戶銀行，對長期拖欠貨款的單位，應停止使用托收承付結算方式，改用信用證或匯兌結算方式。

3.由于銀行本身工作差錯，造成結算延誤，而使企業資金運用受到影響的，由銀行按照存（貸）款利率計付賠償。對有貸款的單位按貸款利率計算；對無貸款的單位，按存款利率計算。

八、拒絕付款

付款單位在承付期滿前，對下列情況可向銀行提出全部或部分拒絕付款。

1.驗單付款的托收款項，經查驗單證發現商品的品種、質量、規格、數量與合同的規定不符；

2.雖系驗單付款的托收款項，但在承付期內貨物已到，經查驗貨物與合同的規定或與發貨清單不符；

3.驗貨付款的托收款項，經查驗貨物合同規定或與發貨清單不符；

4.款項已經付過或計算有錯誤。

拒付時應由付款單位填拒付理由書，引證合同上有關條款。屬于商品質量問題，須提出商品檢驗的證明；屬于商品數量的問題，須提出付款單位的證明，一并送交開戶銀行。

開戶銀行必須認真審查拒付理由，查驗合同。付款單位不得無理拒付，不得將部分拒付提出全部拒付。對于無理拒付貨款，經說服無效的，必須強制扣款。屬于無理拒付，增加銀行審查時間的，應自承付期滿次日算起，計收延付賠償金。銀行同意部分或全部拒付的，應在拒付理由書上簽注意見。如系部分拒付，應將拒付商品清單，隨同拒付理由書轉收款單位開戶銀行，采用電報劃回托收款項的，除拒付理由書，拒付商品清單仍需郵寄外，應在劃款電報內注明“部拒”；如系全部拒付，應將拒付理由書連同全部交易單證托收憑證等，一并退收款單位開戶銀行，指定用電報劃回的托收款項，不再另發電報。

付款單位延付和拒付貨款時，付款單位開戶銀行應立即通知收款單位開戶銀行轉知收款單位。

付款單位對拒絕付款的商品，必須負責妥善保管，不準動用。如果發現動用，由銀行代收款單位扣收全部貨款，并從承付期滿的次日算起，代收款單位扣收延付賠償金。但是對鮮、活、易腐的商品，付款單位應積極負責處理。

訂貨部門對外貿部門發出托收的貨款應按時承付。如在承付期間內發現商品質量、規格、數量與進口商品合同、發票不符或錯發、錯運等情況，不能拒付，應另行向外貿部門提出索賠。

九、交易糾紛

由于收、付雙方合同沒有明確規定付款條件或銀行無法判明是非的，付款單位提出拒付而引起的交易糾紛，由收、付雙方協商處理。

收、付雙方簽訂的經濟合同或主管部門制定的有關規定、涉及貨款結算的，應符合結算辦法的規定，發生矛盾時，銀行按結算辦法的規定執行。

十、三方交易、直達結算

批發單位、銷貨單位、購貨單位都不在一地，批發單位委托銷貨單位將其所購商品直接發給它的購貨單位的，應分別訂立合同。銷貨單位對批發單位的購貨單位發貨后，由銷貨單位填制兩套異地托收承付結算憑證，分別附交易單證，同時提交其開戶銀行辦理托收，一份用售貨單位名義向批發單位托收，貨款劃回銷貨單位開戶銀行，收入銷貨單位帳戶；另一份用批發單位名義，向購貨單位托收，貨款直接劃回批發單位開戶銀行，收入批發單位帳戶。

購貨單位對批發單位或批發單位對銷貨單位拒付時，應按各自的經濟合同分別處理。

十一、代辦發貨和代理收貨托收

1.銷貨單位與代理發貨單位不在一地。銷貨單位應與代辦發貨單位訂立代辦發貨托收合同。發貨單位代銷貨單位發貨后，以銷貨單位名義，填制托收憑證（加蓋發貨單位印章），送交發貨單位開戶銀行向購貨單位托收。貨款劃回銷貨單位開戶銀行，收入銷貨單位帳戶。購貨單位拒付時，按一般拒付規定辦理。

2.購貨單位與代理收貨單位不在一地，購貨單位應事先將代理收貨單位通知銷貨單位。銷貨單位向代理收貨單位發貨后，可委托開戶銀行向購貨單位托收。但應在憑證上注明“代理收貨托收”字樣。購貨單位拒付時，按一般拒付規定辦理。

第九條 信用證

一、信用證是付款單位把款項預先交存銀行，委托銀行開出信用證，通知異地收款單位開戶銀行轉知收款單位，收款單位按照合同和信用證規定的條件發貨或付款單位將商品自提自運以后，銀行代付款單位付給貨款的結算方式。

各單位之間商品交易，勞務供應等，均可使用這種結算方式。使用信用證結算的，雙方必須訂立合同。

二、開出信用證的金額起點，每份為一百元。每次結付款項的金額起點為三十元。

三、付款單位委托銀行開出的每份信用證，只準對一個收款單位進行結算，付款單位不得中途要求變更收款單位；信用證的有效期最長不得超過六十天。

四、付款單位委托銀行開出信用證時，應向開戶銀行提交信用證委托書，銀行開出信用證的款項，從付款單位存款帳戶付出，開立信用證存款專戶后，再開出信用證。

信用證存款專戶不計利息。

五、信用證委托書分郵寄、電寄兩種，由單位選擇使用。

付款單位在信用證委托書上填寫的付款條件，應當符合合同的規定。由于付款條件與合同規定不符，發生的問題，由收、付雙方自行解決。

六、收款單位開戶銀行接到開立信用證通知時，應及時進行審核，并通知收款單位。

七、收款單位按照合同和信用證規定的付款條件，向付款單位發貨后，應填制信用證結算憑證，連同交易單證和發運證件或付款單位確已提取貨物的證明，提交開戶銀行結算貨款。

八、收款單位開戶銀行必須認真審查信用證結算憑證和所附交易單證。對符合信用證付款條件的應予付款；對不符合信用證規定的，不予付款。

收款單位開戶銀行結算貨款后，應將結算憑證寄付款單位開戶行，轉付款單位。

信用證的結算只能轉帳，不能提取現金。

九、收款單位開戶銀行對下列情況，應辦理信用證結束手續，并將未用的款項數額通知付款單位開戶銀行。

1.信用證有效期滿；

2.收款單位按照合同規定發貨完畢，已通知銀行不再向付款單位發貨；

3.信用證未用的款項，低于規定的每次結算金額起點。

付款單位開戶銀行接到收款單位開戶銀行結束信用證的通知時，應將未用完的款項，立即收入付款單位帳戶，并通知付款單位。

第十條 匯兌

一、匯兌是付款單位委托銀行將款項匯給外地收款單位或個人的結算方式。

各單位資金調撥、清理交易舊欠、往來帳款和自提自運的商品交易，以及采購資金等，可通過銀行辦理匯兌。

職工贍家匯款，不得由單位通過銀行匯款，一律由郵局辦理。

二、匯兌分信匯和電匯兩種。由單位選擇使用。

匯款單位派人到匯入銀行領取匯款的，可在匯款委托書上注明“留行待取”字樣。

銀行辦理匯款，只代單位附寄與匯款有關的單證。

三、少數單位如有急需，將款項匯往交通不便，無電訊設備地區，可向開戶銀行申請自帶信匯。銀行對信匯自帶應從嚴掌握，經審查同意的，可將信匯委托書連同銀行內部憑證一并密封后，交匯款單位帶交匯入銀行。匯款單位信匯自帶必須遵守以下條件：

1.必須保證密封完整、按開戶銀行在信封上指定的“限×月×日到達”日期帶交匯入銀行，不得自已拆封；

2.必須妥善攜帶，發生遺失、被盜、冒領事故，概由匯款單位自已負責；3.不得將原信帶回匯出銀行。

四、單位辦理匯款，必須注明匯款用途。銀行對匯款用途應負責審查，必要時可向單位索取有關匯款用途的證明資料。軍隊單位辦理匯款時，用途欄可以免填。

付款單位自提、自運的商品，向收款單位匯出貨款時，必須向銀行提供合同。經銀行查驗后，應在匯款委托書上批注：“已驗合同，可入收款單位帳戶。”

五、匯入銀行解付匯款時，對單位資金調撥、清理舊欠、往來帳款和匯出行在匯款委托書上批注已驗合同的，均可直接收入收款單位帳戶。

六、采購單位到外地進行臨時或零星采購時，匯出銀行必須審查，經有關部門準予外出采購的證明，并在匯款委托書上加蓋“采購資金”字樣。匯入銀行對匯入的采購資金，必須憑當地有關部門同意采購的證明，以匯出單位名義開立采購帳戶，由銀行按當地市場管理的有關規定監督支付。

采購資金存款不計利息。除采購員旅差費可支取少量現金外，一律轉帳。

采購資金需要轉匯的，必須由匯出單位在原匯款委托書上事先注明，或函、電要求轉匯的銀行可予辦理，不能由采購員要求轉匯。

七、匯款單位對匯出款項，要求退匯時，應備正式函件，攜帶原匯款回單向匯出行申請退匯。由匯出行通知匯入行，匯入行對匯款如尚未支付，方可退匯。

匯入銀行對于收款單位拒絕接受的匯款應即辦理退匯；匯入銀行發出通知，經過兩個月的時間，查找后仍無法交付的匯款，可主動辦理退匯。

第三章 同城結算和縣內結算

第十一條 同城結算

一、各省、市、自治區分行制訂同城結算方式，要力求適用，簡便易行，種類不宜過多。

二、結算要有金額起點；托收無承付結算，不得用于商品交易的貨款結算；票據交換必須堅持先付后收，收妥抵用的原則。

三、采用支票結算，任何單位都不準簽發空頭支票；不準簽發遠期支票；不準出租出借支票或轉讓給別的單位和個人使用；不準將支票交給銷貨單位代為簽發。違反規定的，應按情節給予警告，通報批評，反映有關部門處理，直至停止使用支票結算。對簽發空頭支票的單位，按票面金額處以百分之一罰金。

第十二條 縣內結算

一、各省、市、自治區分行制訂縣內結算辦法，要有利于限制資本主義，鞏固無產階級專政；有利于及時購貨，不誤農時，發展生產；有利于方便社、隊，節省勞力；有利于防止預付貨款，節省社、隊資金。制度要簡便易行，資金結算準確無誤。

二、結算要有金額起點。

三、農村限額結算必須提存保證金。單位在營業所開戶，就提存在營業所，在信用社開戶，就提存在信用社。未提保證金的，不得簽發限額憑證。

四、對農村人民公社的生產大隊、生產隊向國家交售農副產品，以及社隊企業銷貨收入的轉帳結算，銀行必須保證誰的錢進誰的帳，誰的錢由誰支配。

第四章 附則

第十三條 銀行為各單位辦理結算，必須按規定分別收取費用。

一、異地托收承付、信用證、匯兌結算的劃款方式，分郵、電兩種，收費標準規定如下：

1.收郵費的范圍和標準，存款計息的單位辦理異地結算，不論金額大小，每筆收郵費二角。存款不計息的單位和農村生產隊，一律免收郵費。

2.收電報費的范圍和標準，除財政金庫外，不論存款計息或不計息的單位，每筆收電報費七角。

不論郵費或電報費，一律向托辦單位收取。但對延期付款而增加劃款次數的郵電費，向付款單位收取。

二、各單位辦理結算，除財政金庫外，凡向銀行領取各種結算憑證，應一律按規定價格付給工本費。

第十四條 異地結算憑證的格式、聯次、大小、顏色、使用辦法，由總行統一規定，各級銀行不得變更。

第十五條 本辦法自一九七八年一月一日起施行，過去有關結算的規定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準。

第二篇：中國人民銀行支付結算司

中國人民銀行支付結算司

People’s Bank of China Payment & Settlement Department 北京市西城區成方街32號 Tel:8610-66194067 中國人民銀行32-127信箱 Fax:8610-66012739

關于聯網核查公民身份信息 若干業務處理問題的緊急通知

中國人民銀行各分行、營業管理部、省會（首府）城市中心支行支付結算處，深圳市中心支行支付結算處；各政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行，中國郵政儲蓄銀行聯網核查工作牽頭部門：

為確保聯網核查公民身份信息（以下簡稱聯網核查）工作的平穩有序進行，現就聯網核查若干業務處理問題通知如下：

一、聯網核查結果不一致時的業務處理原則

由于數據采集和維護更新等方面的原因，目前公安部全國人口基本信息資源庫尚存在少量誤差數據。銀行機構在進行聯網核查時，當聯網核查結果不一致但無法確切判斷客戶出示的居民身份證為虛假證件時，不得隨意拒絕為客戶辦理業務。對于個人銀行業務，銀行機構原則上應先辦理業務，事后再及時進行進一步核實。

對于聯網核查結果為身份證件號碼與姓名一致但未反饋照片

考慮到高校入學新生和高校學生一般無護照、駕照等證件且在外地就學的現象比較普遍，對于高校入學新生和高校在校學生，銀行機構除可以按照本通知第一條規定進行處理外，還可以采取以下方式進行相關業務處理：

（一）當聯網核查結果不一致且無法判別其居民身份證真偽時，對于本高校入學新生，銀行機構可要求其出示本學校錄取通知書，并核對錄取通知書與居民身份證記載的姓名是否一致。核對一致的，銀行機構可繼續辦理相關業務，同時留存錄取通知書復印件，詳細登記客戶的聯系方式（如通訊地址、聯系電話等），并在辦理業務后及時對相關個人居民身份證的真偽進一步核實。

（二）當聯網核查結果不一致且無法判別其居民身份證真偽時，對于高校在讀學生，銀行機構可要求其出示本人學生證，并核對學生證與居民身份證記記載的姓名是否一致。核對一致的，銀行機構可繼續辦理相關業務，同時留存學生證復印件，詳細登記客戶的聯系方式（如通訊地址、聯系電話等），并在辦理業務后及時對相關個人居民身份證的真偽進一步核實。

四、其他要求

（一）請人民銀行省一級分支機構支付結算處立即將本通知轉發至所在省（區、市）人民銀行分支機構支付結算部門及轄內各政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行、中國郵政儲蓄銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、農村信用合作銀行、城鄉信用社和外資銀行的相關部門。

第三篇：中國人民銀行行政復議辦法

中國人民銀行行政復議辦法

第一章 總則

第一條 為保障中國人民銀行依法行使職責，保護金融機構、其他單位和個人的合法權益，根據《中華人民共和國行政復議法》和《中華人民共和國中國人民銀行法》，制定本辦法。

第二條 金融機構、其他單位和個人認為中國人民銀行及其依法授權的金融機構的具體行政行為侵犯其合法權益，向有管轄權的中國人民銀行提出行政復議申請，中國人民銀行受理行政復議申請、作出行政復議決定，適用本辦法。

第三條 本辦法所稱行政復議機關，包括中國人民銀行總行、營業管理部、分行、分行營業管理部、中心支行、支行。

本辦法所稱申請行政復議的金融機構，是指經中國人民銀行批準，在中華人民共和國境內設立，經營金融業務的商業銀行、政策性銀行，信用合作社、財務公司、信托投資公司、金融租賃公司、郵政儲蓄機構、金融資產管理公司以及中國人民銀行批準的其他從事金融業務的機構。

第四條 行政復議機關的法律事務工作部門具體辦理行政復議事項，履行下列職責：

（一）受理行政復議申請；

（二）向有關組織和人員調查取證，查閱文件和資料；

（三）審查申請行政復議的具體行政行為是否合法與適當，擬定行政復議決定；

（四）處理或者轉送對本辦法第八條規定的審查申請；

（五）對中國人民銀行下級分支機構違反本辦法規定的行為依照規定的權限和程序提出處理意見；

（六）辦理因不服行政復議決定提起行政訴訟的應訴事項；

（七）法律、行政法規規定的其他職責。

第五條 行政復議機關履行行政復議職責，應當遵循公正、公開、及時的原則，保障金融法律、行政法規和規章的正確實施。

第六條 金融機構、其他單位和個人對中國人民銀行各級行作出的行政復議決定不服的，可以依照行政訴訟法的規定向人民法院提起行政訴訟；對中國人民銀行總行的行政復議決定不服的，可以在收到《中國人民銀行行政復議決定書》之日起15日內向國務院申請裁決，國務院依法作出的裁決為最終裁決。

第二章 行政復議范圍

第七條 有下列情形之一的，金融機構、其他單位和個人可以依照本辦法申請行政復議：

（一）對中國人民銀行作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、暫停或者停止金融業務、責令停業整頓、吊銷經營金融業務許可證、撤銷金融機構的代表機構等行政處罰決定不服的；

（二）對中國人民銀行作出的取消金融機構高級管理人員任職資格的決定不服的；

（三）認為中國人民銀行的具體行政行為侵犯其合法的經營自主權的；

（四）認為符合法定條件，申請中國人民銀行頒發經營金融業務許可證，或者申請中國人民銀行審批有關事項，中國人民銀行沒有依法辦理的；

（五）認為中國人民銀行的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。

第八條 金融機構、其他單位和個人認為中國人民銀行的具體行政行為所依據的金融規章以下的業務規則不合法，在對具體行政行為申請行政復議時，可以一并向行政復議機關提出對該規則的審查申請。對金融規章的審查依照法律、行政法規辦理。

前款所稱金融規章是指中國人民銀行制定，以中國人民銀行令形式公開發布的規范性文件；金融規章以下的業務規則是指總行、分行、營業管理部、分行營業管理部、金融監管辦事處、中心支行、支行制定并發布的其他規范性文件。

第九條 不服中國人民銀行作出的行政處分或者其他人事處理決定的，依照有關法律、行政法規的規定提出申訴。

不服中國人民銀行對金融機構之間的金融業務糾紛作出的調解的，可依法就該糾紛向仲裁機關申請仲裁或者向人民法院提起訴訟，不得向中國人民銀行提起行政復議。

第三章 行政復議機構和管轄

第十條 中國人民銀行中心支行以上各級行政復議機關應當設立行政復議委員會。

行政復議委員會由行長或副行長（主任或副主任）、法律事務工作部門、主要執法職能部門的負責人組成。

行政復議委員會設主任一名，副主任一名，其他委員5-7人。

行政復議委員會的日常工作由行政復議機關的法律事務工作部門承擔。

中國人民銀行總行行政復議委員會領導、管理人民銀行系統的行政復議工作。

第十一條 行政復議委員會實行主任負責制，主任因故不能履行職責時，可以委托副主任代行主任職責。

第十二條 行政復議委員會履行下列職責：

（一）作出行政復議決定；

（二）依法對申請人提出的對金融規章以下規則的審查申請作出處理決定；

（三）依法對被申請人作出的具體行政行為的依據作出處理決定。

（四）行政復議委員會認為依法應當由其決定的其他事項。

第十三條 中國人民銀行總行管轄下列行政復議案件：

（一）對中國人民銀行總行作出的具體行政行為不服，申請行政復議的；

（二）對中國人民銀行分行、營業管理部作出的具體行政行為不服，申請行政復議的；

（三）對中國人民銀行省會城市及深圳經濟特區中心支行在國庫經理、支付清算、現金發行和金融統計方面作出的具體行政行為不服，申請行政復議的；

（四）中國人民銀行總行認為應當管轄的其他復議案件。

第十四條 營業管理部管轄對其所轄中心支行、支行作出的具體行政行為不服，申請行政復議的案件。

第十五條 中國人民銀行分行管轄下列行政復議案件：

（一）對分行營業管理部、金融監管辦事處作出的具體行政行為不服，申請行政復議的；

（二）對分行所在省（區）的中心支行作出的具體行政行為不服，申請行政復議的；

（三）對分行所在省（區）以外的其他所轄省（區）中心支行作出的具體行政行為不服，申請行政復議的。但具體行政行為涉及國庫經理、支付清算、現金發行、金融統計的除外。

第十六條 中國人民銀行分行營業管理部管轄對所轄支行作出的具體行政行為不服，申請行政復議的案件。

第十七條 中國人民銀行省會城市中心支行管轄下列行政復議案件：

（一）對所轄支行作出的具體行政行為不服，申請行政復議的；

（二）對所在省（自治區）其他中心支行在國庫經理、支付清算、現金發行、金融統計方面作出的具體行政行為不服，申請行政復議的。

第十八條 非省會城市中心支行管轄對所轄支行作出的具體行政行為不服申請行政復議的案件。

第十九條 對依法從事現金管理的金融機構作出的具體行政行為不服申請行政復議的，由直接監管該金融機構的人民銀行管轄。

對金融機構作出的有關收繳假幣的具體行政行為不服申請行政復議的，由直接監管該金融機構的中國人民銀行管轄。

第四章 行政復議申請

第二十條 金融機構、其他單位和個人認為中國人民銀行的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以自知道該具體行政行為之日起60日內提出行政復議申請；但法律規定的申請期限超過60日的除外。

因不可抗力或者其他正當理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續計算。

第二十一條 依照本辦法申請行政復議的金融機構、其他單位和個人是申請人。

有權申請行政復議的公民死亡的，其近親屬可以申請行政復議。有權申請行政復議的公民為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的，其法定代理人可以代為申請行政復議。有權申請行政復議的金融機構或者其他單位終止的，承受其權利的金融機構或者其他單位可以申請行政復議。

金融機構、其他單位和個人對中國人民銀行的具體行政行為不服申請行政復議的，作出具體行政行為的中國人民銀行是被申請人。

對依法從事現金管理的金融機構作出的具體行政行為不服申請行政復議的，作出具體行政行為的金融機構是被申請人。

對金融機構收繳假幣的行為不服申請行政復議的，作出收繳假幣決定的金融機構是被申請人。

與申請行政復議的具體行政行為有利害關系的單位和個人，可以作為第三人參加行政復議。

申請人、第三人可以委托代理人代為參加行政復議。

第二十二條 申請人申請行政復議，應當遞交《行政復議申請書》。《行政復議申請書》應當載明下列內容：

（一）申請人的名稱、地址、法定代表人或主要負責人的姓名、職務（申請人是個人的為姓名、性別、年齡、職業、住址）；

（二）被申請人的名稱、地址；

（三）申請復議的要求和理由；

（四）提出復議申請的日期；

（五）行政處罰決定書或者其他行政決定的副本及其他證據的附件。

第二十三條 行政復議機關已經依法受理行政復議申請或法律、行政法規規定應當先向行政復議機關申請復議的，在法定行政復議期限內不得向人民法院提起行政訴訟。

申請人向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經依法受理的，不得申請行政復議。

第五章 行政復議受理

第二十四條 行政復議機關收到行政復議申請后，應當在5日內進行審查。對符合本辦法規定的，予以受理。對不符合本辦法規定的行政復議申請，不予受理，并發出《中國人民銀行不予受理決定書》，告知申請人。

行政復議申請有下列情形之一的，行政復議機關決定不予受理：

（一）復議申請超過法定期限，且無正當延長期限理由的；

（二）申請人不是具體行政行為直接侵犯其合法權益的金融機構、其他單位和個人；

（三）沒有明確的被申請人；

（四）沒有具體的復議請求和事實根據；

（五）不屬于申請復議的范圍；

（六）不屬于本行政復議機關管轄。

不屬于本機關受理的行政復議申請的，應當告知申請人向有關行政復議機關提出。

除第二、三款規定外，行政復議申請自行政復議機關的法律事務工作部門收到之日起即為受理。

第二十五條 對依法從事現金管理的金融機構作出的行政處罰決定不服的，應當先向人民銀行申請行政復議。對行政復議決定不服的，或者行政復議機關決定不予受理的，或者受理后超過行政復議期限不作答復的，申請人可以自收到《中國人民銀行行政復議決定書》、《中國人民銀行不予受理決定書》之日起或者行政復議期滿之日起15日內，依法向人民法院提起行政訴訟。

第二十六條 行政復議機關對申請人依法提出的行政復議申請，無正當理由不予受理的，行政復議機關的上級機關應當責令其受理；必要時，行政復議機關的上級機關也可以直接受理。

第二十七條 行政復議期間除有下列情形之一外，具體行政行為不停止執行。

（一）被申請人認為需要停止執行的；

（二）行政復議機關認為需要停止執行的；

（三）申請人申請停止執行，行政復議機關認為其要求合理，決定停止執行的；

（四）法律規定停止執行的。

第六章 行政復議決定

第二十八條 行政復議原則上采取書面審查的辦法，但是申請人提出要求或者行政復議機關的法律事務工作部門認為有必要時，可以向有關組織和人員調查情況，聽取申請人、被申請人和第三人的意見。

復議機關在進行調查時，復議人員不得少于兩人。調查應當作調查筆錄，調查筆錄應當由調查人員、被調查人員簽字或蓋章。委托其他行政機關進行調查的，應當制作委托書。

第二十九條 行政復議機關的法律事務工作部門應當自行政復議申請受理之日起7日內，將《行政復議案件答辯通知書》及行政復議申請書副本發送被申請人。被申請人應當自收到《行政復議案件答辯通知書》及行政復議申請書副本之日起10日內，提出《行政復議答辯書》，并提交當初作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料。《行政復議答辯書》應當載明以下內容：

（一）答辯的被申請人的名稱、地址、法定代表人或主要負責人的姓名、職務；

（二）作出具體行政行為的事實、理由和依據的法律、行政法規、規章和其他規范性文件；

（三）被申請人認為應當答辯的其他事實和理由；

（四）作出答辯的日期，并加蓋被申請人的印章。

申請人、第三人可以查閱被申請人提出的書面答復，作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料，除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私外，行政復議機關不得拒絕。

第三十條 在行政復議過程中，被申請人不得自行向申請人和其他有關組織或者個人收集證據，但被申請人有關于案件的重要證據線索的，可以向復議機關提出取證申請，復議機關認為有必要時，可以調查取證。

第三十一條 行政復議決定作出前，申請人要求撤回行政復議申請的，說明理由，可以撤回；撤回行政復議申請的，行政復議終止。

第三十二條 申請人在申請行政復議時，一并提出對金融規章以下的規則審查申請的，行政復議機關對該規則有權處理的，應當在受理之日起30日內依法處理；無權處理的，應當在受理之日起7日內按照法定程序轉送有權處理的行政復議機關依法處理，有權處理的行政復議機關應當在受理之日起60日內依法處理。處理期間，中止對具體行政行為的審查。

第三十三條 行政復議機關在對被申請人作出的具體行政行為進行審查時，認為其依據不合法，本機關有權處理的，應當在30日內依法處理；無權處理的，應當在7日內按照法定程序轉送有權處理的行政復議機關依法處理。處理期間，中止對具體行政行為的審查。

第三十四條 行政復議機關的法律事務工作部門應當對被申請人作出的具體行政行為進行審查，提出意見，經行政復議委員會討論通過或報經主管行長或副行長（主任或副主任）審查批準后，按照下列規定作出行政復議決定：

（一）具體行政行為認定事實清楚，證據確鑿，適用依據正確，程序合法，內容適當的，決定維持；

（二）被申請人不履行法定職責的，責令其在一定期限內履行；

（三）具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認該具體行政行為違法的，可以責令被申請人在一定期限內重新作出具體行政行為：

1、主要事實不清、證據不足的；

2、適用依據錯誤的；

3、違反法定程序的；

4、超越或者濫用職權的；

5、具體行政行為明顯不當的。

（四）被申請人不按照本辦法第二十九條的規定提出書面答復、提交作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料的，視為該具體行政行為沒有證據、依據，決定撤銷該具體行政行為。

行政復議機關責令被申請人重新作出具體行政行為的，被申請人不得以同一的事實和理由作出與原具體行政行為相同或者基本相同的具體行政行為。

第三十五條 國家賠償法規定應當給予賠償的，行政復議機關在決定撤銷、變更具體行政行為或者確認具體行政行為違法時，應當同時決定依法對被申請人給予賠償或返還財產。

第三十六條 行政復議機關應當自受理行政復議申請之日起60日內作出行政復議決定；但是法律規定的行政復議期限少于60日的除外。情況復雜，不能在規定期限內作出行政復議決定的，經行政復議機關的負責人批準，可以適當延長，并告知申請人和被申請人；但是延長期限最長不超過30日。

第三十七條 行政復議機關作出行政復議決定，應當制作《行政復議決定書》，并加蓋行政復議機關的印章。

《行政復議決定書》應當載明下列內容：

（一）申請人的名稱、地址、法定代表人或主要負責人的姓名、職務（申請人是個人的為姓名、性別、年齡、職業、住址）；

（二）被申請人名稱、地址；

（三）申請人提出復議申請的理由和復議要求；

（四）復議機關認定的事實和理由；

（五）行政復議決定的內容；

（六）申請人不服行政復議決定的救濟途徑；

（七）不履行行政復議決定的法律后果；

（八）行政復議決定的日期和復議機關的印章。

《行政復議決定書》一經送達，即發生法律效力。

第三十八條 被申請人應當履行行政復議決定。

被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的，行政復議機關應當責令其限期履行。

第三十九條 申請人逾期不起訴又不履行行政復議決定的，或者不履行國務院最終裁決的，按照下列規定分別處理：

（一）對維持具體行政行為的行政復議決定的，由作出具體行政行為的中國人民銀行或金融機構申請人民法院強制執行；

（二）對變更具體行政行為的行政復議決定的，由行政復議機關申請人民法院強制執行。

第七章 法律責任

第四十條 行政復議機關違反本辦法規定，無正當理由不予受理依法提出的行政復議申請或者在法定期限內不作出行政復議決定的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的行政處分；經責令受理仍不受理行政復議申請，造成嚴重后果的，依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

第四十一條 行政復議機關工作人員在行政復議活動中，徇私舞弊或者有其他瀆職、失職行為的，依法給予警告、記過、記大過的行政處分；情節嚴重的，依法給予降級、撤職、開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十二條 被申請人違反本辦法規定，不提出書面答復或者不提交對申請人作出具體行政行為的證據、依據和其他有關材料，或者阻撓、變相阻撓申請人依法申請行政復議的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的行政處分；進行報復陷害的，依法給予降級、撤職、開除的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第四十三條 被申請人不履行或者無正當理由拖延履行行政復議決定的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予警告、記過、記大過的行政處分；經責令履行仍拒不履行的，依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

第四十四條 中國人民銀行的法律事務工作部門發現下級行政復議機關有無正當理由不予受理行政復議申請、不按照規定期限作出行政復議決定、徇私舞弊、對申請人打擊報復或者不履行行政復議決定等情形的，應當向監察部門提出處理建議，監察部門應當依照本辦法和有關法律、行政法規的規定在2個月內作出處理。

第八章 附則

第四十五條 行政復議機關受理行政復議申請，不得向申請人收取任何費用。行政復議活動所需經費，應當列入本機關的行政經費。

第四十六條 行政復議期間的計算和行政復議文書的送達，依照民事訴訟法第七十五條至第八十四條關于期間、送達的規定執行。

本辦法關于行政復議期間有關“5日”、“7日”的規定是指工作日，不含節假日。

第四十七條 本辦法所稱法律事務工作部門包括中國人民銀行總行條法司，各級分支機構法律事務辦公室以及未設法律事務辦公室的分支機構中承擔法律事務工作職能的有關部門。

第四十八條 金融機構、其他單位和個人認為國家外匯管理局及其分支局的具體行政行為侵犯其合法權益，申請行政復議，以及國家外匯管理局及其分支局受理行政復議，作出行政復議決定的事宜，由國家外匯管理局另行規定。

第四十九條 本辦法由中國人民銀行總行負責解釋。

第五十條 本辦法自發布之日起施行。1992年3月1日發布施行的《中國人民銀行行政復議辦法（試行）》同時廢止。

第四篇：中國人民銀行會計監督辦法

中國人民銀行會計事后監督辦法

第一章 總則

第一條 為加強內部控制，提高會計核算質量，保障資金安全，根據《中國人民銀行會計制度》等規章，制定本辦法。

第二條 會計事后監督，是指專門人員按照規定的程序和方法，對會計營業部門處理完成的各項會計核算業務進行全面復審檢驗。

人民銀行各級機構的各項會計業務必須進行事后監督。

第三條 會計事后監督應堅持以下原則：

（一）事后監督工作獨立于會計核算部門，事后監督人員獨立于會計核算人員。

（二）在全面復審的基礎上進行重點監督。

（三）及時、高效、持續監督。

第四條 實施會計事后監督，應依據人民銀行的會計規章制度，審查會計業務的合法性、會計處理的合規性、核算結果的準確性和會計信息的真實性。

第五條 會計事后監督可根據實際情況，采取集中監督和分散監督兩種方式。

集中監督是管轄行對轄屬機構會計業務的監督，分散監督是各分支行對本行會計業務的監督。實行會計集中核算的機構應采取集中監督方式；其他機構可實行集中監督，也可實行分散監督。

第六條 各分行、營業管理部、中心支行，應設立會計事后監督中心，并按照內部控制的原則合理設置崗位；縣級支行應配備獨立于會計核算人員的事后監督人員。

設立會計事后監督中心應報上級行的人事部門批準。

第七條 會計管理部門負責事后監督工作的管理，并督促事后監督人員履行職責。

第二章 事后監督內容

第八條 對會計憑證的監督主要包括：

（一）憑證要素是否齊全，填寫是否準確，使用是否正確，對轉關系是否正常，資金來源、用途是否異常，是否超出有效期。

（二）印章、密押是否完備，使用是否正確。

（三）自制憑證的編制依據和內容是否真實，授權和審批手續是否合規。

（四）資金匯劃憑證及聯行報單等是否真實有效。

（五）需通過計算產生憑證金額的，計算結果是否準確。

（六）各類會計憑證（或清單）與核算系統錄入數據是否一致。

（七）憑證與附件是否完整、對應。

（八）采用會計集中核算系統進行賬務處理的，記賬憑證（或清單）與原始憑證是否匹配核對一致。

第九條 對會計賬務的監督主要包括：

（一）賬務處理是否及時、準確。

（二）科目和賬戶的使用是否正確。

（三）總分賬務核對是否相符。

（四）賬卡核對是否相符。

（五）重要會計事項的審批、授權和處理是否合規。

（六）有關科目的掛賬及核銷是否正常合理。

（七）相關賬務數據間的對應關系是否正確。

第十條 對內外對賬的監督主要包括：

（一）與開戶單位是否定期對賬。

（二）往來款項的轉賬是否及時；對賬是否及時，未達賬項是否正常合理。

第十一條 對會計報表的監督主要包括：賬表數據是否相符，各表間的相關數據能否勾稽一致，各會計期間的數據是否銜接。

第十二條 對會計核算系統的監督主要包括：

（一）系統運行參數和賬務數據參數設置的改變是否正常。

（二）系統操作人員的權限設置是否符合規定。

（三）系統賬務數據是否正確，變化是否正常。

（四）系統日志有無異常操作記錄，特殊操作是否符合規定。

第十三條 涉及往來類科目、臨時性科目和過渡性科目的核算應作為事后監督的重點。

第三章 事后監督方法和程序

第十四條 會計事后監督實行人工監督與計算機監督相結合。

人工監督，是指逐張審查業務憑證，并與流水賬清單進行勾對，逐項閱讀計算機系統日志，檢查日志記載是否正常，核對賬表，以及審查其他需要監督的事項。

計算機監督，是指在會計事后監督系統植入會計核算系統有關參數，將會計憑證重點要素錄入會計事后監督系統，與會計核算系統提供的數據信息進行核對。

第十五條 會計事后監督遵循以下程序：

（一）被監督單位應于每營業日上午，將上一營業日會計核算資料送達事后監督人員。實行集中監督且交通不便的，經管轄行批準，送達時間可適當延長。

（二）事后監督人員收到被監督單位送交的資料后，應立即實施監督，當日的監督工作應當日完成。

（三）全部事后監督工作完成后，由事后監督人員將人工監督記錄的審查情況輸入會計事后監督系統的差錯統計中，由會計事后監督系統整理人工監督和計算機監督的有關數據，輸出監督結果，登記和整理事后監督日志。監督主管根據監督系統輸出的監督結果，簽發“會計事后監督差錯通知單”（見附式

（一）、（二）），通知被監督單位。

（四）被監督單位應在收到“會計事后監督差錯通知單”后的兩個工作日內，對差錯進行確認和改正，并在“會計事后監督差錯通知單”上注明更正情況，送交事后監督人員。

（五）事后監督人員收到被監督單位返回的更正信息，經核查無誤后歸檔備查。

第四章 事后監督人員

第十六條 會計事后監督人員應具備以下條件：

（一）堅持原則，忠于職守，認真負責。

（二）熟悉政策法規和業務規章制度，掌握會計核算系統操作方法及賬務核查技巧，具備較強的業務操作技能和分析問題、解決問題的能力。

（三）從事會計核算工作三年以上，未發生重大差錯，無違規記錄。

第十七條 會計事后監督人員享有以下權利：

（一）要求被監督單位提供必要的會計資料；

（二）向被監督單位提出限期改正的要求；

（三）直接向行長和上級行會計部門報告發現的重大差錯和事故。

第十八條 會計事后監督人員不得有下列行為：

（一）參與會計核算業務的處理；

（二）代替被監督單位更改差錯；

（三）累積批量處理被監督單位送交的會計資料；

（四）延誤報告發現重大差錯和事故的時間。

第十九條 會計事后監督人員必須按照規定的監督范圍、內容和方法，嚴格細致地核對憑證和賬務，詳細記錄“會計事后監督日志”，及時報告發現的重大差錯和事故。

第五章 事后監督的管理

第二十條 會計事后監督資料的傳遞必須由專人辦理，嚴格交接手續。

第二十一條 上級行應定期或不定期地檢查轄屬會計事后監督工作，督促下級行會計事后監督部門認真及時完成各項工作。

第二十二條 會計事后監督工作成績突出的，要給予通報表揚或物質獎勵。會計事后監督工作不力、嚴重失職、發現問題故意隱瞞不報、袒護責任人、造成資金損失的，要按規定給予行政處分；觸犯刑律的，要追究其刑事責任。

第二十三條 完成事后監督后，有關會計資料按以下原則進行保管：

（一）實行集中監督的，由會計事后監督中心集中保管，被監督單位可通過其辦理查閱；

（二）實行分散監督的，應作為本行會計檔案進行保管。

第二十四條 會計事后監督產生的會計檔案，應嚴格按照中國人民銀行會計檔案的有關規定管理。

第六章 附則

第二十五條 本辦法由總行解釋。各分行、營業管理部和省會（首府）城市中心支行可根據本辦法制定相應的實施細則，并報總行備案。

第二十六條 本辦法自發布之日起施行。

附式一：

會計事后監督差錯通知單

行名：核算數據日期：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜編號｜｜差錯類型｜｜

｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜原業務內容｜｜

｜｜｜

｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜錯誤內容｜｜

｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜記賬員｜｜復核員｜｜

｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜正確業務內容｜｜

｜｜｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜ 以下由被監督單位手工填寫 ｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜更正結果｜｜

｜｜｜

｜－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜經辦員｜｜營業主管｜｜更正日期｜｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

監督主管：監督員：監督日期：打印日期：

說明：

1．此通知單由使用“中央銀行會計事后監督系統”的單位使用。

2．“會計事后監督差錯通知單”一式三聯：

第一聯事后監督留存

第二聯差錯更正（或沖正）憑證附件

第三聯被監督單位留存 附式二：

會計事后監督差錯通知單

年月日

編號：

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

｜差錯單位｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜差錯日期｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜｜｜

｜差錯內容｜｜

｜｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜｜｜

｜差錯類型｜｜

｜｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜監督主管｜｜監督員｜｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜以下由差錯單位填寫｜

｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜差錯原因｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜更正日期｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜｜｜

｜更正結果｜｜

｜｜｜

｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜

｜營業主管｜｜經辦員｜｜

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

說明：

1．此通知單由不使用“中央銀行會計事后監督系統”的單位使用。

2．“會計事后監督差錯通知單”一式三聯：

第一聯事后監督留存

第二聯差錯更正（或沖正）憑證附件

第三聯被監督單位留存

第五篇：煤礦工資結算辦法

************************* 關于工資結算（試行）管理辦法的通知

為進一步加強基礎管理工作，盡力完善科學勞動報酬體系，降低生產成本，提高員工工資水平，制定此工資結算管理辦法。

第一條 勞動工資管理的原則：傾斜一線，保證重點；按量定崗，以崗定員；多勞多得，獎優罰劣；利益同享，風險共擔的原則。

第二條 工資指標的確定：主要取決于原煤生產經營成果，按照公司成本控制指標，結合生產實際情況確定工資單價。

第三條 區隊工資管理及結算辦法：公司對采煤隊、采五區、掘進隊、運輸隊、機電隊按月完成原煤生產量、掘進進尺、運輸量、機加工等核定的噸煤（或進尺）工資單價進行結算。

第四條 非承包單位人員執行崗位績效工資。崗位績效工資按照公司下達的月度重點工作指標進行掛鉤考核。部門崗位績效工資=部門人員崗位績效工資標準×部門月度重點工作完成率。

第五條 實行計件承包工資部門的員工，原則上執行制度工作日21.75天，但鼓勵多出勤，多勞多得；非承包部門員工執行制度工作日25天，一般不允許加班，如有特殊情況需要，必須以書面形式申請，經生產經理批準方可加班。

第六條 承包工資構成

1、原煤或進尺單價中含員工崗位績效工資、超額計件工資、加班工資。

2、生產過程中的輔助作業工程工資和文明區域內的其它工程工資以及因其他原因造成8小時以上停工工資。

3、探親假、年休假、婚喪假以及公出或學習和工傷在六個月以內的工資。

4、政策性以及陜煤建司規定的津貼、補貼等。第七條 非生產范圍內的零星工程支付規定

生產過程中發生的非生產范圍內零星工程，必須由生產部提出具體施工方案，主管技術員與定額員到現場了解施工條件、技術特征及工程量，工程竣工后由施工單位通知生產部，生產部牽頭組織相關單位進行驗收，合格后由生產部出據工程量，由定額員參照勞動定額標準計算工資。任何單位和個人不經公司主管生產領導批準，不得擅自支付計時工資。

第八條 計件承包區隊零雜工支付單價（工作時間不少于6小時/工），井下直接工140元/工，井下輔助工110元/工，地面工65元/工。

第九條 所有單位的工程質量必須達到合格品以上，經驗收合格，由生產部出據驗收單后方可結算工資，否則不予結算。因工程質量達不到標準而返工發生的工數，公司不另行支付工資。

第十條 實行計件或承包工資的區隊，不論任何原因出現 的加班、延點，一律不支付加班或延點工資。

第十一條 各區隊實行定員管理，人員發生變化時，承包工資單價不再調整。

第十二條 月末生產部、安監部、機電部、調度室、黨群工作部、后勤保衛部等部門，及時提供準確、詳實的驗收資料，由人力資源部根據驗收資料參照結算單價核算，并在每月5日前提交結算會審。人力資源部根據審定結果對所有承包區隊進行結算，所有結算單、工資發放表均由主管領導簽字，經************人力資源部審批，張榜公布后，方可發放。

第十三條 本辦法從2013年元月1日起試行，解釋權限歸***********公司。

附件：

1、采煤隊工資承包結算辦法

2、采五區工資承包結算辦法

3、掘進隊工資承包結算辦法

4、運輸隊工資承包結算辦法

5、機電隊工資承包結算辦法

6、-************公司規定的《津貼、補貼標準》

7、其他零星工程費用取定表

8、單位崗位績效工資表

附件一

采煤隊工資承包結算辦法

為確保公司經營目標實現，提高職工收入，穩定職工隊伍，根據公司實際情況，制定本辦法。

一、承包方式

主管隊長負責，集體經營承包。

二、承包工作范圍

采煤隊工作面所有生產工藝，工作面至溜煤眼所有機電設備設施的維護、檢修、安裝拆除、兩巷維護，生產區域內文明生產，排水等。

三、承包內容

原煤工資指標總承包，并與安全、安全生產精細化、質量標準化、煤質、文明生產等指標掛鉤考核。

四、生產任務

公司每月初下達的生產作業計劃。

五、工資

1、原煤工資單價15.56元/噸，噸煤單價以安全30%、安全生產精細化25%、質量標準化25%、煤質10%、文明生產10%分項考核。

2、分項工資考核辦法 ⑴、安全工資考核辦法

①、安全工資按噸煤單價的30%考核。

②、月無安全事故發生，安全工資按噸煤單價的30%。③、凡發生重傷（含重傷）以上事故，取消當月安全工資。④、月發生輕傷事故每人次，安全工資在噸煤單價30%的基礎上扣減50%。

⑤、凡發生一類違章，每人次在噸煤單價30%的基礎上扣減10%。

⑥、日常安全驗收檢查，出現嚴重安全隱患或責令停產整改安全隱患的，每次在噸煤單價30%的基礎上扣減30%。

⑵、安全生產精細化工資考核辦法

①、安全生產精細化工資按噸煤單價的25%考核。②、安全生產精細化考核達76～80分，安全生產精細化工資按噸煤單價的25%。

安全生產精細化考核達81～85分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加5%;安全生產精細化考核達86～90分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加10%;安全生產精細化考核達91～95分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加15%;安全生產精細化考核達96～100分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加20%。

安全生產精細化考核達71～75分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減5%;安全生產精細化考核達66～70分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減10%;安全

生產精細化考核達61～65分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減15%;安全生產精細化考核低于60分（含60分），不予結算安全生產精細化工資。

⑶、質量標準化工資考核辦法 ②、質量標準化工資按噸煤單價的25%考核。

②、質量標準化工資，以《****************公司關于繼續開展安全質量標準化活動的通知》中等級規劃目標為考核依據。

③、質量標準化提前達到規劃目標，質量標準化工資在噸煤單價25%的基礎上增加20%；質量標準化達規劃目標，質量標準化工資按噸煤單價的25%；質量標準化達標每降低規劃目標一級，質量標準化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減50%。

⑷、煤質工資考核辦法 ②、煤質工資按噸煤單價的10%考核。

②、煤質考核按《*******************公司煤質考核管理辦法》文件執行。

⑸、文明生產（衛生）工資考核辦法 ①、文明生產工資按噸煤單價的10%考核。

②、文明生產工資井下占80%，地面占20%，文明生產達到優良標準，文明生產工資在噸煤單價10%的基礎上增加50%；文明生產達到合格標準，文明生產工資按噸煤單價的10%；文明生產等級為不合格，文明生產工資在噸煤單價10%的基礎上扣減

50%。

六、材料、“三鐵”、設備完好管理以相關部門考核辦法為準。

七、其他

1、噸煤工資不包括工作面搬遷安裝，過老巷等其他臨時安排的零星工程工資。

2、年功工資不核入噸煤單價，累計進入結算單，在工資中單列。

3、分項工資考核累計在90%以上，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的180%、副職150%執行；分項工資考核累計在80%～90%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的160%、副職130%執行；分項工資考核累計在70%～80%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的140%、副職115%執行；分項工資考核累計低于70%，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的120%、副職100%執行。

4、其他執行公司有關規定。

附件二

采五區工資承包結算辦法

為確保公司經營目標實現，提高職工收入，穩定職工隊伍，根據公司實際情況，制定本辦法。

一、承包方式

主管隊長負責，集體經營承包。

二、承包工作范圍

采五區工作面所有生產工藝，工作面至12號煤倉運輸及回風巷所有巷道維護，機電設備設施的檢修、安裝拆除、兩巷拉底，生產區域內文明生產，排水等。

三、承包內容

原煤（進尺）工資指標總承包，并與安全、安全生產精細化、質量標準化、煤質、文明生產等指標掛鉤考核。

四、生產任務

按照公司每月初下達的生產計劃。

五、工資

1、原煤工資單價50元/噸；集運、集回巷道掘進人工費988元/米；運順、回順巷道掘進人工費 898元/米、切眼掘進700元/米。噸煤（進尺）單價以安全30%、安全生產精細化25%、質量標準化25%、煤質10%、文明生產10%分項考核。

2、分項工資考核辦法

⑴、安全工資考核辦法

①、安全工資按噸煤(進尺)單價的30%考核。

②、月無安全事故發生，安全工資按噸煤（進尺）單價的30%。

③、凡發生重傷（含重傷）以上事故，取消當月安全工資。④、月發生輕傷事故每人次，安全工資在噸煤（進尺）單價30%的基礎上扣減50%。

⑤、凡發生一類違章，每次在噸煤（進尺）單價30%的基礎上扣減10%。

⑥、日常安全驗收檢查，出現嚴重安全隱患或責令停產整改安全隱患的，每次在噸煤（進尺）單價30%的基礎上扣減30%。

⑵、安全生產精細化工資考核辦法

①、安全生產精細化工資按噸煤（進尺）單價的25%考核。②、安全生產精細化考核達76～80分，安全生產精細化工資按噸煤（進尺）單價的25%。

安全生產精細化考核達81～85分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上增加5%;安全生產精細化考核達86～90分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上增加10%;安全生產精細化考核達91～95分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上增加15%;安全生產精細化考核達96～100分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上增加20%。

安全生產精細化考核達71～75分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上扣減5%;安全生產精細化考核達66～70分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上扣減10%;安全生產精細化考核達61～65分，安全生產精細化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上扣減15%;安全生產精細化考核低于60分（含60分），不予結算安全生產精細化工資。

⑶、質量標準化工資考核辦法 ②、質量標準化工資按噸煤（進尺）單價的25%考核。

②、質量標準化工資，以《----------------------公司關于繼續開展安全質量標準化活動的通知》中的等級規劃目標為考核依據。

③、質量標準化提前達到規劃目標，質量標準化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上增加20%；質量標準化達規劃目標，質量標準化工資按噸煤（進尺）單價的25%；質量標準化達標每降低規劃目標一級，質量標準化工資在噸煤（進尺）單價25%的基礎上扣減50%。

⑷、煤質工資考核辦法 ②、煤質工資按噸煤（進尺）單價的10%考核。

②、煤質考核按《*********************公司煤質考核管理辦法》文件執行。

⑸、文明生產（衛生）工資考核辦法

①、文明生產工資按噸煤（進尺）單價的10%考核。

②、文明生產工資井下占80%，地面占20%，文明生產達到優良標準，文明生產工資在噸煤（進尺）單價10%的基礎上增加50%；文明生產達到合格標準，文明生產工資按噸煤（進尺）單價的10%；文明生產等級為不合格，文明生產工資在噸煤（進尺）單價10%的基礎上扣減50%。

六、材料、“三鐵”、設備完好管理以相關部門考核辦法為準。

七、其他

1、噸煤工資不包括工作面搬遷安裝，過老巷等其他臨時安排的零星工程工資。

2、年功工資不核入噸煤單價，累計進入結算單，在工資中單列。

3、分項工資考核累計在90%以上，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的180%、副職150%執行；分項工資考核累計在80%～90%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的160%、副職130%執行；分項工資考核累計在70%～80%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的140%、副職115%執行；分項工資考核累計低于70%，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的120%、副職100%執行。

4、其他執行公司有關規定。

附件三

掘進隊工資承包結算辦法

為確保公司經營目標實現，提高職工收入，穩定職工隊伍，根據公司實際情況，制定本辦法。

一、承包方式

主管隊長負責，掘進隊集體經營承包。

二、承包工作范圍

掘進工作巷道所有施工工藝，巷道內機電設備設施的維護、檢修、安裝拆卸，鋪、拆軌道，打錨桿、打錨索、掛網，管線鋪設，生產區域內文明生產，排水等。

三、承包內容

進尺工資指標總承包，并與安全、安全生產精細化、質量標準化、煤質、文明生產等指標掛鉤考核。

四、生產任務

按照公司每月初下達的生產計劃。

五、工資

1、半煤巖巷道炮掘6-7平方米斷面工資單價1222元/米，7-8平方米斷面工資單價1328元/米，8-9平方米斷面工資單價1434元/米，切眼13-14平方米斷面工資2420元/米；掘進工作面至千米皮帶掘進達600米以上，單頭掘進運距每增加500米，進尺單價提高65元/米。進尺單價以安全30%、安全生產精細化

25%、質量標準化25%、煤質10%、文明生產10%分項考核。

2、分項工資考核辦法 ⑴、安全工資考核辦法

①、安全工資按進尺單價的30%考核。

②、月無安全事故發生，安全工資按進尺單價的30%。③、凡發生重傷（含重傷）以上事故，取消當月安全工資。④、月發生輕傷事故每人次，安全工資在噸進尺單價30%的基礎上扣減50%。

⑤、凡發生一類違章，每次在進尺單價30%的基礎上扣減10%。

⑥、日常安全驗收檢查，出現嚴重安全隱患或責令停產整改安全隱患的，每次在進尺單價30%的基礎上扣減30%。

⑵、安全生產精細化工資考核辦法

①、安全生產精細化工資按進尺單價的25%考核。②、安全生產精細化考核達76～80分，安全生產精細化工資按進尺單價的25%。

安全生產精細化考核達81～85分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上增加5%;安全生產精細化考核達86～90分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上增加10%;安全生產精細化考核達91～95分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上增加15%;安全生產精細化考核達96～100分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上增加20%。

安全生產精細化考核達71～75分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上扣減5%;安全生產精細化考核達66～70分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上扣減10%;安全生產精細化考核達61～65分，安全生產精細化工資在進尺單價25%的基礎上扣減15%;安全生產精細化考核低于60分（含60分），不予結算安全生產精細化工資。

⑶、質量標準化工資考核辦法

①、質量標準化工資按進尺單價的25%考核。

②、質量標準化工資，以《公司關于繼續開展安全質量標準化活動的通知》中的等級規劃目標為考核依據。

③、質量標準化提前達到規劃目標，質量標準化工資在進尺單價25%的基礎上增加20%；質量標準化達規劃目標，質量標準化工資按進尺單價的25%；質量標準化達標每降低規劃目標一級，質量標準化工資在進尺單價25%的基礎上扣減50%。

⑷、煤質工資考核辦法

①、煤質工資按進尺單價的10%考核。

②、煤質考核按《公司煤質考核管理辦法》文件執行。⑸、文明生產（衛生）工資考核辦法 ①、文明生產工資按噸煤單價的10%考核。

②、文明生產工資井下占80%，地面占20%，文明生產達到優良標準，文明生產工資在進尺單價10%的基礎上增加50%；文明生產達到合格標準，文明生產工資按進尺單價的10%；文明生

產等級為不合格，文明生產工資在進尺單價10%的基礎上扣減50%。

六、材料、設備完好管理以相關部門考核辦法為準。

七、其他

1、進尺工資不包括工作面搬遷安裝，拉底，掘排矸硐，打水倉等，其他臨時安排的零星工程工資。

2、年功工資不核入延米單價，累計進入結算單，在工資表中單列。

3、軌道運輸：由運輸隊運至聯絡巷后由掘進隊自行運輸。

4、分項工資考核累計在90%以上，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的180%、副職150%執行；分項工資考核累計在80%～90%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的160%、副職130%執行；分項工資考核累計在70%～80%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的140%、副職115%執行；分項工資考核累計低于70%，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的120%、副職100%執行。

5、其他執行公司有關規定

附件四

運輸隊工資承包結算辦法

為確保公司經營目標實現，保障一線正常生產，根據公司實際情況，制定本辦法。

一、承包方式

主管隊長負責，區隊集體經營承包。

二、承包工作范圍

大巷原煤運輸、運送回收材料，接送上下班職工，井口、廣場、選煤樓、運輸大巷和采區管轄范圍內的設備、設施維護、檢修、更換、文明生產等工作。

三、承包內容

原煤工資指標承包，并與安全、安全生產精細化、質量標準化、煤質、文明生產等指標掛鉤考核。

四、生產任務

按照公司每月初下達的生產計劃。

五、工資

1、原煤工資9.5元/噸，噸煤單價以安全30%、安全生產精細化25%、質量標準化25%、煤質10%、文明生產10%分項考核。

2、分項工資考核辦法 ⑴、安全工資考核辦法

①、安全工資按噸煤單價的30%考核。

②、月無安全事故發生，安全工資按噸煤單價的30%。③、凡發生重傷（含重傷）以上事故，取消當月安全工資。

④、月發生輕傷事故每人次，安全工資在噸煤單價30%的基礎上扣減50%。

⑤、凡發生一類違章，每人次在噸煤單價30%的基礎上扣減10%。

⑥、日常安全驗收檢查，出現嚴重安全隱患或責令停產整改安全隱患的，每次在噸煤單價30%的基礎上扣減30%。

⑵、安全生產精細化工資考核辦法

①、安全生產精細化工資按噸煤單價的25%考核。②、安全生產精細化考核達76～80分，安全生產精細化工資按噸煤單價的25%。

安全生產精細化考核達81～85分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加5%;安全生產精細化考核達86～90分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加10%;安全生產精細化考核達91～95分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加15%;安全生產精細化考核達96～100分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上增加20%。

安全生產精細化考核達71～75分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減5%;安全生產精細化考核達66～70分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減10%;安全生產精細化考核達61～65分，安全生產精細化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減15%;安全生產精細化考核低于60分（含60分），不予結算安全生產精細化工資。

⑶、質量標準化工資考核辦法

①、質量標準化工資按噸煤單價的25%考核。

②、質量標準化工資，以《公司關于繼續開展安全質量標準化活動的通知》中等級規劃目標為考核依據。

③、質量標準化提前達到規劃目標，質量標準化工資在噸煤單價25%的基礎上增加20%；質量標準化達規劃目標，質量標準化工資按噸煤單價的25%；質量標準化達標每降低規劃目標一級，質量標準化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減50%。

⑷、煤質工資考核辦法

①、煤質工資按噸煤單價的10%考核。

②、煤質考核按《公司煤質考核管理辦法》文件執行。⑸、文明生產（衛生）工資考核辦法 ①、文明生產工資按噸煤單價的10%考核。

②、文明生產工資井下占50%，地面占50%，文明生產達到優良標準，文明生產工資在噸煤單價10%的基礎上增加50%；文明生產達到合格標準，文明生產工資按噸煤單價的10%；文明生產等級為不合格，文明生產工資在噸煤單價10%的基礎上扣減50%。

六、材料、設備完好管理以相關部門考核辦法為準。

七、其他

1、噸煤工資不包括其他臨時安排的零星工程工資。

2、年功工資不核入噸煤單價，累計進入結算單，在工資中

單列。

3、分項工資考核累計在90%以上，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的180%、副職150%執行；分項工資考核累計在80%～90%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的160%、副職130%執行；分項工資考核累計在70%～80%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的140%、副職115%執行；分項工資考核累計低于70%，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的120%、副職100%執行。

4、其他執行公司有關規定

附件五

機電隊工資承包結算辦法

為確保公司經營目標實現，保障一線正常生產，根據公司

實際情況，制定本辦法。

一、承包方式

主管隊長負責，區隊集體經營承包。

二、承包工作范圍

積極配合生產，為一線提供優質服務，包括檢修、維護、機加工、安裝，供電、供暖及臨時安排的各項工作。

三、承包內容

原煤工資指標總承包，并與安全、安全生產精細化、質量標準化、文明生產等指標掛鉤進行考核。

四、生產任務

按照公司每月初下達的生產計劃。

五、工資

1、原煤工資單價5.06元/噸，噸煤單價以安全35%、安全生產精細化30%、質量標準化25%、文明生產10%分項考核。

2、分項工資考核辦法 ⑴、安全工資考核辦法

①、安全工資按噸煤單價的35%考核。

②、月無安全事故發生，安全工資按噸煤單價的35%。③、凡發生輕傷（含輕傷）以上事故，取消當月安全工資。④、凡發生一類違章，每次在噸煤單價35%的基礎上扣減15%。

⑤、日常安全驗收檢查，出現嚴重安全隱患或責令停產整

改安全隱患的，每次在噸煤單價35%的基礎上扣減35%。

⑵、安全生產精細化工資考核辦法

①、安全生產精細化工資按噸煤單價的30%考核。②、安全生產精細化考核達76～80分，安全生產精細化工資按噸煤單價的30%。

安全生產精細化考核達81～85分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上增加5%;安全生產精細化考核達86～90分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上增加10%;安全生產精細化考核達91～95分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上增加15%;安全生產精細化考核達96～100分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上增加20%。

安全生產精細化考核達71～75分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上扣減5%;安全生產精細化考核達66～70分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上扣減10%;安全生產精細化考核達61～65分，安全生產精細化工資在噸煤單價30%的基礎上扣減15%;安全生產精細化考核低于60分（含60分），不予結算安全生產精細化工資。

⑶、質量標準化工資考核辦法

①、質量標準化工資按噸煤單價的25%考核。

②、質量標準化工資，以《公司關于繼續開展安全質量標準化活動的通知》中的等級規劃目標為考核依據。

③、質量標準化提前達到規劃目標，質量標準化工資在噸

煤單價25%的基礎上增加20%；質量標準化達規劃目標，質量標準化工資按噸煤單價的25%；質量標準化達標每降低規劃目標一級，質量標準化工資在噸煤單價25%的基礎上扣減50%。

⑷、文明生產（衛生）工資考核辦法 ①、文明生產工資按噸煤單價的10%考核。

②、文明生產工資井下占40%，地面占60%，文明生產達到優良標準，文明生產工資在噸煤單價10%的基礎上增加50%；文明生產達到合格標準，文明生產工資按噸煤單價的10%；文明生產等級為不合格，文明生產工資在噸煤單價10%的基礎上扣減50%。

六、材料、設備管理以相關部門考核辦法為準。

七、其他

1、原煤工資不包括臨時安排的零星工程工資。

2、年功工資不核入噸煤單價，累計進入結算單，在工資中單列。

3、分項工資考核累計在90%以上，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的180%、副職150%執行；分項工資考核累計在80%～90%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的160%、副職130%執行；分項工資考核累計在70%～80%之間，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的140%、副職115%執行；分項工資考核累計低于70%，正職工資標準按區隊在冊人員月平均工資的120%、副職100%執行。

4、其他執行公司有關規定

附件6

津貼、補貼標準

津貼標準按照員工實際出勤天數逐月考核發放

1、井下津貼

井下采掘工、安檢員、瓦檢員：40元/工，每天入井時間不少于8小時，方可享受。

井下輔助工：25元/工，每天入井時間不少于8小時，方可享受。

下井工作的管理及專業技術人員：25元/工，以其當月實際入井次數進行考核，入井時間少于4小時的，不享受當日入井津貼。

2、夜班津貼（工作場所設有床位的，只執行小夜班津貼）井下采掘工、安檢員、瓦檢員：大夜班14元/工，小夜班12元/工。

井下輔助工：大夜班12元/工，小夜班10元/工。地面崗位：大夜班10元/工，小夜班8元/工。

3、班組長貼（不包括臨時設置的班組長）采掘崗位：10元/工。

井下輔助崗位：5元/工（3人以上）。地面崗位：3元/工（3人以上）。

4、班中餐

井下采掘、安監員、瓦檢員：12元/工。井下輔助崗位：10元/工。

5、技術津貼（月出勤達到制度工作日）

享受職稱貼的員工，根據《陜西蒼村煤業公司職稱聘任管理辦法》，經公司聘任后，從發文之日起執行相應待遇。其中：

①職稱類

工程系列:高級職稱1200元/月、中級職稱800元/月、初級（助理級）500元/月。

其它系列:高級職稱800元/月、中級職稱500元/月、初級（助理級）300元/月。

享受（職稱）技術津貼的員工必須是從事本專業工作的在崗員工，同時取得兩種以上專業技術職稱的人員，就高執行一種專業技術津貼。

②注冊類

注冊安全工程師、注冊造價師、注冊會計師、每人每月500元。

6、年功工資（月出勤達到制度工作日）

合同工按參加工作年限享受年功工資。退養及退休的返聘人員不予享受年功工資。農合工：繳納職工養老金的人員按繳費年限享受年功工資，未繳納職工養老金的人員從2011年元月起計算年功工資。年工工資按*****************規定的標準執行。