第一篇：XX年國有企業(yè)機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人述職報告

XX年國有企業(yè)機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)人述職報告

XX年是公司實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。今年以來，我認(rèn)真貫徹落實公司十四屆二次職代會和XX年工作會議精神，嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”總要求，堅持“五項工作方針”，以加快推進(jìn)“一體三園”協(xié)調(diào)發(fā)展為指導(dǎo)思想，以提升部門管理職能為工作目標(biāo)，緊密結(jié)合“轉(zhuǎn)、優(yōu)、提”主題活動，深入基層開展調(diào)研，充分了解各單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，進(jìn)一步優(yōu)化管理，提高效率，圓滿完成了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)安排的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)就一年來履行職責(zé)情況匯報如下：

一、加強班子建設(shè)，努力增強合力，為促進(jìn)部門整體工作提供保障

今年年初，為適應(yīng)公司新形勢、新要求，充分發(fā)揮發(fā)展規(guī)劃部職能作用，公司相繼給發(fā)展規(guī)劃部配備了2名副職。一年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在推進(jìn)部門日常工作開展中，我始終把保持班子團(tuán)結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高部門工作水平和質(zhì)量的重要保證，始終把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的制度，進(jìn)一步明確、細(xì)化班子成員的工作職責(zé)和分工重點，做到責(zé)任到人、全程負(fù)責(zé)。一年來，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實加強內(nèi)部管理，積極發(fā)揮引導(dǎo)作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷改進(jìn)工作 作風(fēng)，組織和帶領(lǐng)發(fā)展規(guī)劃部各科室人員努力工作，認(rèn)真履行部門職能，各項工作都取得了明顯進(jìn)步，為推動公司“一體三園”協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動部門各項工作奠定堅實基礎(chǔ)

由于公司機構(gòu)調(diào)整，目前發(fā)展規(guī)劃部人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化，“80”后占一半以上。為切實提高管理人員業(yè)務(wù)能力，使之與公司發(fā)展的新形勢、新任務(wù)相匹配，我始終堅持把強化理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，并常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，定期不定期對各科室理論學(xué)習(xí)進(jìn)行安排，要求他們不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，通過網(wǎng)絡(luò)或結(jié)合書面學(xué)習(xí)資料，強化學(xué)習(xí)實效。今年重點組織學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、公司七次黨代會精神、《世界社會主義五百年》等理論知識。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不同，采取集中學(xué)習(xí)、崗位鍛煉和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位管理人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的同時，積極擴(kuò)展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì)，為圓滿完成各項工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好部門職能作用

放眼全局，統(tǒng)籌戰(zhàn)略規(guī)劃

一是根據(jù)《某某礦業(yè)有限公司XX-XX三年發(fā)展規(guī)劃》要求和XX年生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際和市場形勢變化情況，領(lǐng)導(dǎo)完成了二至四季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制工作。

二是為順利完成《某某礦業(yè)有限公司XX-XX三年發(fā)展規(guī)劃》的各項任務(wù)指標(biāo)，在對各二級單位進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞三級礦量平衡和采礦銜接以及各單位的重要指標(biāo)，充分溝通、研究各單位生產(chǎn)現(xiàn)狀及長期發(fā)展中存在的問題，統(tǒng)籌考慮公司的三年發(fā)展規(guī)劃及明年的市場行情預(yù)測，科學(xué)制定了XX年各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

三是根據(jù)中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會安排，公司負(fù)責(zé)山東區(qū)域鐵礦行業(yè)XX-2025年中長期規(guī)劃的編制工作。一年來，領(lǐng)導(dǎo)和組織《規(guī)劃》編寫人員嚴(yán)格按照工作計劃開展各項工作，通過加強與山東省冶金總公司、省國土資源廳等政府部門多方溝通，編制完成了《規(guī)劃》，目前正在進(jìn)行下一步的專家評審。總體來看，能夠按照中礦協(xié)的要求，按時保質(zhì)保量完成規(guī)劃的編制工作。

強化考核，突出經(jīng)營業(yè)績

一是按照“尊重客觀、正確引導(dǎo)、效率優(yōu)先、指標(biāo)科學(xué)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)編制了《某某礦業(yè)有限公司XX年度業(yè)績考核任務(wù)書》，并督促各單位根據(jù)公司下達(dá)的責(zé)任指標(biāo)，制定明 確的檢查、考核措施，創(chuàng)新業(yè)績考核體系，做到層層分解，落實到位。

二是負(fù)責(zé)了公司與黑礦中心《某某礦業(yè)有限公司XX年業(yè)績考核任務(wù)書》的簽署組織工作。

三是作為公司聯(lián)合審計組領(lǐng)導(dǎo)成員，指導(dǎo)了公司XX年度資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計工作。

四是領(lǐng)導(dǎo)本部門會同資產(chǎn)財務(wù)部對公司二級單位、子公司XX年生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行了基層調(diào)研工作，廣泛聽取意見，按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好了制定《某某礦業(yè)有限公司XX年度業(yè)績考核任務(wù)書》的前期準(zhǔn)備工作。

深挖內(nèi)潛，實現(xiàn)降本增效

為改善各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，達(dá)到公司《關(guān)于落實XX年重點工作目標(biāo)任務(wù)的通知》中對降本增效工作的要求。年初，我領(lǐng)導(dǎo)制定了《關(guān)于開展“對標(biāo)挖潛、降本增效”活動的通知》，科學(xué)設(shè)置主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、管理費用指標(biāo)、物料消耗指標(biāo)、設(shè)備指標(biāo)以及能源指標(biāo)，并逐月對比指標(biāo)完成情況，對各單位各類指標(biāo)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，按期組織生產(chǎn)經(jīng)營分析。5月份，我領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員對基層單位展開調(diào)研，及時掌握了活動開展情況，并要求各單位針對各自存在的問題制定整改措施、并嚴(yán)格落實到位，促進(jìn)了活動高質(zhì)高效開展。8月份，組織籌辦了首次《對標(biāo)挖潛、降本增效》專題分析會，各單位圍繞各自運作 較為先進(jìn)和成熟的指標(biāo)，以PPT的形式進(jìn)行了透徹的描述和充分的講解，會議取得了較好的效果。一年來，通過扎實開展活動，降本增效取得了顯著成效。

試點推廣，助推管理提升

一是某廠繼續(xù)深化精益生產(chǎn)工作，開展了以精益生產(chǎn)為主題的“管理升級年”活動，實施了重選流程、改善銅指標(biāo)、中水使用改造三個精益生產(chǎn)項目，并實現(xiàn)了預(yù)期項目目標(biāo)和效益目標(biāo)。

二是將某廠列為精益生產(chǎn)推廣單位，督導(dǎo)其認(rèn)真實施低成本戰(zhàn)略、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略和人才發(fā)展戰(zhàn)略，實施了鋼材和炸藥消耗兩個精益改善項目，制定了實施方案，進(jìn)一步優(yōu)化工作機制和管控模式，持續(xù)推進(jìn)精細(xì)化、規(guī)范化管理。

三是及時上報活動開展情況。6月份，公司結(jié)合精益生產(chǎn)工作，適時編寫了《管理提升培訓(xùn)方案》，并上報了中心，為公司內(nèi)、外部的經(jīng)驗交流做好了前期準(zhǔn)備工作；8月，協(xié)助黑礦中心開展精益生產(chǎn)的調(diào)研工作，并按要求將《精益生產(chǎn)情況統(tǒng)計》及時上報給黑礦中心；年底，做好了精益管理的評價和總結(jié)工作。

四是減虧控虧方面，我們和資產(chǎn)財務(wù)部協(xié)調(diào)配合、督促指導(dǎo)其生產(chǎn)經(jīng)營，萊州鐵礦通過摸清家底、全面分析、采取措施等手段，降低生產(chǎn)成本和費用，實現(xiàn)減虧控虧目標(biāo)。為做好重點虧損企業(yè)的控虧增盈和轉(zhuǎn)型提升工作，3-4月份，會同資產(chǎn)財務(wù)部、某廠，完成某廠自評價報告并上報給黑礦中心，同時，推動實施某廠的減虧控虧項目。

嚴(yán)控審批，優(yōu)化投資領(lǐng)域

一是加強公司投資決策管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行《投資決策管理規(guī)定》，嚴(yán)控各類投資項目，共組織五次投資項目審議會，審議各二級單位申請投資項目25項，審議資金2120萬元，否決了8項不符合公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢及錦上添花的項目，金額2527萬元，有效控制了投資支出，進(jìn)一步規(guī)范了公司投資項目管理。

二是嚴(yán)格按照《XX年年度維簡計劃》的文件要求，以更新常規(guī)報廢設(shè)備，補充增產(chǎn)所需設(shè)備，維持安全完成當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)為原則，嚴(yán)控非生產(chǎn)性維簡項目，最大限度地節(jié)約資金，保證了主業(yè)生產(chǎn)和新開工項目的順利進(jìn)行。

加強培訓(xùn)，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)

一是XX年1月，集團(tuán)公司管理與決策數(shù)據(jù)采集新系統(tǒng)上線，新系統(tǒng)不僅增加技術(shù)分析采集表和產(chǎn)品產(chǎn)量表中的分項單位成本數(shù)據(jù)，還增加了報表報送維度，即由之前單一的“公司”增加為各分廠。面對新變化，我要求有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新增指標(biāo)解釋，并做好對各礦山單位培訓(xùn)工作，梳理數(shù)據(jù)采集路徑，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。同時積極與集團(tuán)公司溝通，對不適宜公司實際的相關(guān)體系設(shè)置進(jìn)行調(diào)整。新系統(tǒng)運行一年來，數(shù)據(jù)及時性、準(zhǔn)確性、完整性均未出現(xiàn)扣分現(xiàn)象，數(shù)據(jù) 質(zhì)量基本趨于穩(wěn)定。

二是為提高公司統(tǒng)計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，領(lǐng)導(dǎo)舉辦了首期統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員20余人，基本含蓋了公司各部門、各單位專兼職統(tǒng)計工作人員，培訓(xùn)內(nèi)容涉及統(tǒng)計法規(guī)、工業(yè)能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，以及統(tǒng)計分析圖表制作等內(nèi)容，通過組織培訓(xùn)，提高了基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平。

三是領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計了《統(tǒng)計人員信息情況表》，建造了公司專兼職統(tǒng)計人員花名冊，全面掌握了公司專兼職統(tǒng)計人員的基本情況，為更好地開展統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)于律己，積極推進(jìn)廉政建設(shè)

在廉潔自律方面，我能不斷加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律己。凡是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的“八大禁止”和“52不準(zhǔn)”以及相關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)定，我都做到嚴(yán)格要求，自覺維護(hù)，并落實到實際工作和生活當(dāng)中。一年來，始終堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢，時刻把公司和職工的利益放在第一位，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，從不利用職務(wù)之便謀取私利，做到“自重、自省、自警、自勵”。作為部門一把手，深感責(zé)任重大，時常告誡自己要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，做到“堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實實辦事”，在各種公務(wù)接待活動中，力行節(jié)約，不講究排場，不搞鋪張浪費，不搞特殊化。在干部監(jiān)管上，切實加 強政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律教育，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實《廉潔風(fēng)險防控工作手冊》有關(guān)要求，全體干部職工沒有發(fā)生違紀(jì)違法問題。

五、問題與不足

這一年的工作繁重緊張，雖取得了一定的成績，但仍存不足：

平時學(xué)習(xí)仍較少，雖有工作忙的客觀原因，但主要是主觀能動性不足。今后，要自己給自己加壓，合理搭配時間，多學(xué)一些政治理論和政策知識。

展望XX年，我們深感挑戰(zhàn)空前，責(zé)任重大。全球經(jīng)濟(jì)錯綜復(fù)雜、充滿變數(shù)，中國經(jīng)濟(jì)市場需求放緩、供應(yīng)過剩、大宗商品價格大幅下滑，但我們?nèi)砸獫M懷信心，勇于擔(dān)當(dāng)，一如既往，奮力前行，為全面實現(xiàn)公司全年的各項工作任務(wù)而努力奮斗。

第二篇：2020-2021年X部門機關(guān)紀(jì)委述職報告

2020-2021年X部門機關(guān)紀(jì)委述職報告

今年以來，機關(guān)紀(jì)委在廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，牢記監(jiān)督基本職責(zé)，堅守協(xié)助推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨基本定位，聚焦聚責(zé)正作風(fēng)，聚勢聚力抓監(jiān)督，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)從嚴(yán)向好。

一是聚焦“主題”夯實思想基礎(chǔ)。

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，以黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育“十個一”活動為載體，強化思想引領(lǐng)。學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)重要論述、學(xué)習(xí)中紀(jì)委四次全會精神，對標(biāo)中央精神較正紀(jì)檢工作方向。征集廉政寄語、發(fā)出廉政倡議、開展廉政家訪、整理廉政檔案，以廉政文化涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。制發(fā)風(fēng)險提醒函、觀看警示教育片，參觀教育基地，學(xué)習(xí)條例法規(guī)，邀請專家講座，以經(jīng)常性警示教育筑牢拒腐防變思想基礎(chǔ)。

二是突出“主體”規(guī)范工作機制。

始終突出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主體和職責(zé)定位，探索規(guī)范工作機制。年初提請黨組會議審定工作要點和目標(biāo)責(zé)任書；3月份聯(lián)合召開紀(jì)檢工作會議，安排部署工作；7月份專題分析全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研判政治生態(tài)；年底結(jié)合迎接黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核總結(jié)梳理工作。逐步規(guī)范形成了年初有部署分解、半年有分析研判、年底有考核總結(jié)、有重點治理、常態(tài)有學(xué)習(xí)檢查的工作機制。

三是圍繞“主線”加強作風(fēng)建設(shè)。

始終把推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為貫穿全年的一條主線，持之以恒正風(fēng)嚴(yán)肅紀(jì)。按照省紀(jì)委《關(guān)于持續(xù)開展“四風(fēng)”突出問題專項治理的通知》工作要求，細(xì)化X個方面重點內(nèi)容，采取處室自查、聯(lián)合督查、重點復(fù)查等方式，核查公務(wù)接待X次、招標(biāo)采購X項、預(yù)算執(zhí)行X項、扶貧項目X個，查找并通報了加強黨的建設(shè)、精減會議文件、聯(lián)系服務(wù)群眾X個方面的突出問題和整改成效，督促持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實。

四是扛起“主責(zé)”推進(jìn)集中整治。

把“認(rèn)真吸取XXX案教訓(xùn)，開展以案示警以案為戒以案促改”活動作為推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的契機和抓手，協(xié)調(diào)開展全面動員部署、全員組織學(xué)習(xí)、全維查擺問題、全力整改落實、全程監(jiān)督推進(jìn)。先后印發(fā)X份通知明確工作要求，聯(lián)合開展X次督查推動工作落實，協(xié)調(diào)召開X次會議通報相關(guān)問題，及時印發(fā)X期專報推廣經(jīng)驗做法。堅持學(xué)習(xí)重實效、列表查實情、整改出實招、推動用實干、檢驗靠實績推進(jìn)專項活動的做法，在到省《紀(jì)檢監(jiān)察》報上轉(zhuǎn)發(fā)。

五是緊盯“主業(yè)”做實日常監(jiān)督。

將工作定位向監(jiān)督聚焦、責(zé)任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜，通過進(jìn)一步拓展日

常監(jiān)督的廣度和深度，確保制度時時生威、處處有效。緊盯做好疫情防控、制止餐飲浪費、防范“四風(fēng)”反彈、落實黨建工作、報備有關(guān)事項、防控廉政風(fēng)險、嚴(yán)肅工作紀(jì)律等，堅持重要節(jié)日必查、重大事項核查，每月重點抽查、每季聯(lián)合巡查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。全年開展聯(lián)合檢查X余次，印發(fā)檢查通報和建議書X余份，運用“第一種形態(tài)”批評教育X余人，有力地推動了機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

六是擔(dān)當(dāng)“主角”開展執(zhí)紀(jì)審查。

嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，對上級轉(zhuǎn)辦的X件信訪舉報線索和本級受理的X條問題線索進(jìn)行綜合分析、分類處置。與X名涉案人員、X名關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行了談話函詢，對線索反映的相關(guān)問題開展初步核實，并提出了初步處置意見。經(jīng)報請領(lǐng)導(dǎo)申批，對X名問題輕微，不需要追究紀(jì)委責(zé)任人員進(jìn)行戒勉談話，對X條無具體內(nèi)容、無印證材料的問題線索予以了結(jié)，并對涉案人員予以澄清。

七是鍛造“主力”強化自身建設(shè)。

始終把加強能力建設(shè)，鍛造紀(jì)檢監(jiān)督“主力軍”作為基礎(chǔ)性、長期性工作。持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢鐵軍。將不忘初心、牢記使命作為永恒課題和終身課題，持續(xù)鞏固深化主題教育成果，注重加強能力建設(shè)，著眼提高專業(yè)化水平，認(rèn)真研究解決工作中的新情況新問題，組織

X期紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開展下屬單位紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力巡回展，進(jìn)一步提高紀(jì)法貫通能力、制度運用能力，運用制度觀念、法治思維開展工作的能力。

回顧一年的工作，我們深刻地體會到：深入學(xué)習(xí)抓監(jiān)督是提高監(jiān)督時效的“指南針”，必須善于學(xué)習(xí)、善于借鑒；依靠組織抓監(jiān)督是提高監(jiān)督時效的“壓艙石”，必須高位推進(jìn)，高效運行；形成合力抓監(jiān)督是提高監(jiān)督時效的“倍增器”，必須整合力量，聯(lián)合聯(lián)動；借勢借力抓監(jiān)督是提高監(jiān)督時效的“催化劑”，必須謀勢造勢，聚勢作為；融入主業(yè)抓監(jiān)督是提高監(jiān)督時效的“風(fēng)向標(biāo)”，必須融入工作，融合推進(jìn)。同時，我們也感到，機關(guān)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)還不夠聚焦，開展精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督、跟進(jìn)監(jiān)督還需要持續(xù)深化，提升監(jiān)督威信、威力和威嚴(yán)還有不小差距。下一步，我們將以“永遠(yuǎn)在路上”的執(zhí)著，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入查找不足，積極謀劃工作，大膽探索嘗試，努力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

第三篇：XX年國有企業(yè)述職報告

XX年國有企業(yè)述職報告

述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負(fù)責(zé)人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。下面是XX年國有企業(yè)述職報告，歡迎閱讀!

XX年國有企業(yè)述職報告(一)根據(jù)公司高層的指示，本人對自己XX年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。XX年來，本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下，較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下：

XX年在省公司的要求下，公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動，特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)，通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式，不僅在思想覺悟上有了很大的提高，而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。

一年來，我在思想上嚴(yán)格要求自己，積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教，虛心聽取周圍同志好的建議和忠告，不斷調(diào)整工作方法，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中，我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高，讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè)，及時得以調(diào)整和改進(jìn)。

一年來，我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計人員培訓(xùn)、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效，積極努力，勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。本年完成的主要工作有：

1、預(yù)算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標(biāo)實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司XX年管理費預(yù)算管理工作。

2、財務(wù)核算方面：參與XX、XX財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作，會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理，規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了XX年上半年工資的核算。

3、會計人員培訓(xùn)方面：XX年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn)。XX年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn)，組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織XX公司全體財務(wù)人員年檢、換證工作。

4、財務(wù)管理方面：組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后，整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作，上報了題為《推行項目制成本管理 創(chuàng)造項目效益最優(yōu)化》的課題材料，該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。

5、其他方面：配合XX財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟(jì)普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動，并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料。

財務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險的職業(yè)，而且作為一名中層干部，廉潔自律是不容忽視的。

1、保持良好的心態(tài)和精神面貌

一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的，無論是坦途還是沼澤，都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以廉潔從政，樹良好的個人形象。

2、多為他人著想，工作不攀不等。今年財務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換，為了讓大家順利適應(yīng)新崗位，在完成正式程序上的交接后，對每人新崗位我都積極跟蹤，在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上，配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。

3、從小事著眼，嚴(yán)格要求自己。

針對財務(wù)部門的特殊性，我不斷更新理念和思維方式，勤儉持“家”，以節(jié)約為原則，不使用高檔辦公用品，不涉足高檔消費場所，在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

XX年已經(jīng)和我們告別，回首過去的一年，工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺，累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。XX年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南，積極團(tuán)結(jié)同志，樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。

以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。

XX年國有企業(yè)述職報告(二)在國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，按照集團(tuán)公司黨委、董事會的分工和要求，在XX年的工作中，我認(rèn)真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，較好地完成了各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔自律情況報告如下：

根據(jù)工作安排，在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面

1、振興公司經(jīng)營管理

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了裙樓商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶關(guān)系良好，租金都能按時交納。截止到九月底，已實現(xiàn)收入萬元，利潤總額萬元，完成任務(wù)318萬元的%。公司準(zhǔn)備年底召開租戶座談會，進(jìn)一步征求意見，密切關(guān)系，改進(jìn)服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，確保年租金487萬按時收繳到位。

二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo)下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用帝園大廈自有房產(chǎn)抵押擔(dān)保貸款，收取固定回報。其中有二家通過銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風(fēng)險可控、效益可觀。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現(xiàn)凈收益萬元，尚有咸寧項目197萬利潤計劃年底全部收回。

2、物業(yè)公司經(jīng)營管理

一是落實規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標(biāo)考核責(zé)任書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻(xiàn)求支持的經(jīng)營理念，倡導(dǎo)文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應(yīng)，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗，爭取多創(chuàng)效益。公司精減機構(gòu)，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟(jì)用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度，在當(dāng)前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現(xiàn)年創(chuàng)凈利8萬元。

公司目前已經(jīng)超額完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自XX年啟動四年來，堅持規(guī)范管理，節(jié)能降耗，精打細(xì)算，不僅彌補了公司啟動前10余萬元的虧損，還為公司年年增效。

3、集團(tuán)公司煤炭運銷業(yè)務(wù)

根據(jù)集團(tuán)公司決定，集團(tuán)公司、振興公司、南方煤炭公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營煤炭運銷業(yè)務(wù)，成立貿(mào)易部，分工我負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。在集團(tuán)公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導(dǎo)和南方煤炭公司張總的具體操作下，貿(mào)易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營情況基本正常，但由于市場大環(huán)境的影響，五月份以來一直沒有完成計劃指標(biāo)，截止到九月底，完成銷售量噸，銷售額萬元，稅后凈利萬元，占全年計劃指標(biāo)的%。根據(jù)合同約定并與合作方協(xié)商達(dá)成一致意見，確保年底前完成指標(biāo)凈利潤464萬元。

4、集團(tuán)法制建設(shè)工作

一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學(xué)習(xí)。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學(xué)習(xí)，請法律顧問講課，讓法律宣傳進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進(jìn)依法治企，構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責(zé)”，實行集團(tuán)公司系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管，參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策，審查經(jīng)濟(jì)合同，出具法律意見書，實施全程監(jiān)控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力;其次是強化依法經(jīng)營管理，提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的能力;再次是強化依法維權(quán)意識，提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團(tuán)公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

在個人廉潔從業(yè)方面，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件，注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象，沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒有參與抹牌賭博、高標(biāo)消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)預(yù)算指標(biāo)，控制各項開支，節(jié)約各種費用，盡可能做到少花錢多辦事，精打細(xì)算，堅持過緊日子。

一是學(xué)習(xí)自覺性不高。對學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論和國企領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)遵守的法律法規(guī)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)靜不下心，業(yè)余時間坐不下來，對有關(guān)理論問題只限于一知半解，缺乏學(xué)習(xí)的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自己要求不嚴(yán)。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過得去，不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊，開拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)?zé)任。對市場經(jīng)濟(jì)形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟(jì)、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴(yán)格按照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴(yán)，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴(yán)格管理。

以上問題的存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任和義務(wù)。

一是加強五個方面修養(yǎng)，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，堅持與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性，政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認(rèn)識，陶冶道德情操;四要加強紀(jì)律修養(yǎng)，增強紀(jì)律觀念，確保政令暢通;五要加強作風(fēng)修養(yǎng)，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實有新要求，廉潔自律有新成效。

二是運用科學(xué)發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。一是提升統(tǒng)籌兼顧的能力。善于運用辨證法認(rèn)識和處理問題，既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又突出重點，協(xié)調(diào)發(fā)展。認(rèn)真做好帝園大廈租賃的服務(wù)保障工作，及時解決租戶的具體困難，確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權(quán)，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應(yīng)對風(fēng)險的能力。科學(xué)預(yù)測和超前準(zhǔn)備，化風(fēng)險為機遇，化被動為主動。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好南方帝園大廈應(yīng)急預(yù)案的演練，確保無重大安全事故。特別要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護(hù)穩(wěn)定的能力。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。積極開展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，確保振興公司、物業(yè)公司和諧穩(wěn)定，不給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事繼續(xù)給予指導(dǎo)和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，增強信心，嚴(yán)格要求，為集團(tuán)公司保穩(wěn)定，促發(fā)展而盡職盡責(zé)。

同時，也希望集團(tuán)黨委繼續(xù)開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動。努力營造好的學(xué)習(xí)氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì);落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行;堅持科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強整體創(chuàng)新意識;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序;依法經(jīng)營、防控風(fēng)險;充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導(dǎo)班子真正成為學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、廉潔的好班子。

第四篇：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告 【篇一】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告 ?

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人在水利局工作以來，一直擔(dān)任局黨組成員、防辦主任職務(wù)。按照局里工作分工，我的主要工作職責(zé)是：具體負(fù)責(zé)防辦日常工作；分管綜治、信訪、維穩(wěn)和農(nóng)村飲水安全項目建設(shè)等工作。現(xiàn)將本人今年來德、能、勤、潔、廉等方面作以下匯報。

一、政治理論學(xué)習(xí)情況 ?

本人積極參加局黨組開展的讀書學(xué)習(xí)活動，堅持把學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)、增強工作能力的重要渠道。今年重點對黨的群眾路線教育實踐活動系列學(xué)習(xí)和“中央八項規(guī)定”系列宣教觀影學(xué)習(xí)以及省、市、縣有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了為民服務(wù)，做好新時期下水利工作的能力。

二、執(zhí)行民主集中制情況 ?

本人一貫服從組織，主動維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，在工作生活中注重相互關(guān)心、相互諒解、相互支持，堅持原則，嚴(yán)肅認(rèn)真對待班子研究決定的每一個事項，強化按責(zé)辦事意識，嚴(yán)格落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，自覺擺正位置，敢于擔(dān)當(dāng)，不推諉扯皮。努力完成上級賦予的各項工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、履行崗位職責(zé)和分管工作的情況 ?

（一）防汛工作情況。作為防辦主任，每逢汛期我和防辦工作人員認(rèn)真做好防汛值班，雨水情、工情收集，山洪災(zāi)

害預(yù)警，險情報告處理，災(zāi)情收集整理等工作，積極為縣委、縣政府和指揮部領(lǐng)導(dǎo)組織指揮防汛抗旱工作提供決策依據(jù)的同時；還組織落實好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一年來，防汛辦工作人員齊心協(xié)力、任勞任怨、努力拼搏，狠抓各項工作落實，圓滿完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了安全度汛的目標(biāo)。

（二）綜治、信訪、維穩(wěn)工作情況。一是把綜治工作細(xì)化歸口到業(yè)務(wù)股（站、室）；建立各職能完備的綜治工作責(zé)任體系，二是每月定期召開綜治工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作；三是認(rèn)真組織開展重點期間戰(zhàn)備值班和平時的隱患排查與治理工作；對排查出來的河道采砂、水政管理、群眾信訪等矛盾糾紛，按照屬地管理，分級負(fù)責(zé)，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處的特色社會治安綜合治理工作。確保了我局全年沒有發(fā)生赴京非正常訪、集體赴京赴省訪、重大群體事件和影響穩(wěn)定的事件。為下一步爭先創(chuàng)優(yōu)打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）農(nóng)村飲水安全工作情況。農(nóng)村飲水安全項目建設(shè)工作是市縣高度關(guān)注的民生工程之一，針對工程建設(shè)任務(wù)重、時間緊、范圍廣、點分散、人員少的現(xiàn)狀，本人積極溝通協(xié)調(diào)參建各方工作，加強與業(yè)主鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工程建設(shè)的協(xié)調(diào)配合，重點抓好前期調(diào)研，中途的設(shè)計、圖審，工程預(yù)算、招標(biāo)以及開工后的施工建設(shè)管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。堅持每周至少一次下到每個工地開展工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，在多次召開的工程調(diào)度會上，匯報、分析工程建設(shè)情況，參與指導(dǎo)制定階段性建設(shè)目標(biāo)和措施，規(guī)定階段性工作任務(wù)的完成時

限，把握建設(shè)施工環(huán)節(jié)進(jìn)度，確保了我縣 10 個農(nóng)飲工程主體在預(yù)定時間完工。

四、廉潔自律情況 ?

本人誠實為民、勤政廉政，清正廉潔，正確對待權(quán)力、金錢、名利。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識造成的各種束縛，加強道德修養(yǎng)，追求積極向上的生活情趣，積極提高工作能力和服務(wù)水平。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)，盡心盡力把本職工作做好。

五、存在的問題及下一步的改進(jìn)措施 ?

一年來，本人對各項工作都是盡心盡力，取得了一些成績，也存在一些不足。一是學(xué)習(xí)自覺性不高，多數(shù)停留在有組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)精神不夠。二是對新情況、新問題解決處理辦法不多，工作被動情況時有發(fā)生。三是下基層督促項目建設(shè)效果不理想，有不能按時完成工程進(jìn)度的現(xiàn)象。在今后的工作中加與改進(jìn)，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，按照廉政建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的言行，忠實履責(zé)，面向基層，做好服務(wù)，為我縣水利事業(yè)發(fā)展做出自己的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)！【篇二】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

20xx 年，按照《中共 xx 大學(xué)委員會 xx 大學(xué) 20xx 年工作要點》（農(nóng)大黨字〔20xx〕xx 號），教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞本科教學(xué)工作中心工作，繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)布局調(diào)整，以人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新為突破口，以教學(xué)質(zhì)量提

升為總目標(biāo)，扎實推動本科教學(xué)管理和教學(xué)運行工作的順利實施，現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作簡要匯報：

一、著力重點工作，全力推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)完成 ?

教務(wù)處圍繞專業(yè)布局不合理，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新不夠，管理和運行機制不夠順暢等制約本科教學(xué)發(fā)展的諸多問題，對照年初既定的目標(biāo)任務(wù)，積極進(jìn)取，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)布局調(diào)整、教學(xué)運行管理等方面探索研究，從理論架構(gòu)到實際工作均取得了一些成績，為 20xx 工作明晰了目標(biāo)，同時也為學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)“十三五”期間本科教學(xué)科學(xué)發(fā)展積累了一定的基礎(chǔ)。

（一）探索理論支撐，在制約人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵點上下功夫。

一是在推進(jìn)專業(yè)建設(shè)發(fā)展的頂層設(shè)計上建言獻(xiàn)策。草擬出臺了《xx 大學(xué) 20xx-20xx 年專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃》，依據(jù)《規(guī)劃》，學(xué)校整合林學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)，工學(xué)院土木工程專業(yè)、農(nóng)業(yè)建筑與能源環(huán)境工程專業(yè)，新建城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)院。將生物技術(shù)、生物信息等專業(yè)調(diào)整到生命科學(xué)學(xué)院，停止生物科學(xué)（動物方向）的招生。對部分專業(yè)的招生進(jìn)行了調(diào)整，草業(yè)科學(xué)、森林保護(hù)、公共事業(yè)管理等專業(yè)隔年招生。新增 1 個本科專業(yè)，新增 15 項“第二批”專業(yè)提升計劃項目。同時，邀請校外專家對法學(xué)和計算機科學(xué)與技術(shù)兩個專業(yè)進(jìn)行了評估，評估結(jié)論為良好。

二是在推進(jìn)人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計上尋求突破。按照《xx

大學(xué)關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案（20xx 版）的通知》（農(nóng)大黨字［20xx］42 號），堅持突出特色、分類培養(yǎng)、尊重個性、強化實踐、教研結(jié)合的頂層設(shè)計，完成 20xx 版 59 個專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定以及編印，該方案進(jìn)一步突出了實踐教學(xué)的地位和拔尖創(chuàng)新型、復(fù)合應(yīng)用型、實用技能型人才多類型的人才培養(yǎng)類型定位。在此基礎(chǔ)上，正嘗試制定《xx 大學(xué)拔尖創(chuàng)新、復(fù)合應(yīng)用、實用技能型人才培養(yǎng)的路徑圖》，將在全校實行本科人才分類培養(yǎng)。

三是在推進(jìn)實踐教學(xué)的頂層設(shè)計上摸索經(jīng)驗。按照20xx版人才培養(yǎng)方案修訂的要求，實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是提升本科生解決實際問題能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。為此，我們本緊緊抓住“實踐教學(xué)”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極思考，探索提高實踐教學(xué)質(zhì)量的路徑，啟動了實踐教學(xué)提升工作，要求每個專業(yè)制定規(guī)范的課程實驗、實習(xí)實訓(xùn)、課程設(shè)計（論文）、畢業(yè)論文（設(shè)計）等實踐教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對實踐教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范起到了很好的促進(jìn)作用。在此基礎(chǔ)上，深入調(diào)研，正著手制定《xx大學(xué)實踐能力培養(yǎng)路線圖》，以實現(xiàn)我校實踐能力培養(yǎng)的整體推進(jìn)。

四是推進(jìn)基層教學(xué)組織建設(shè)的頂層設(shè)計上整體規(guī)劃。為了更好的發(fā)揮基層教學(xué)組織的作用，助推青年教師成長成才，啟動了加強和規(guī)范教學(xué)基層組織建設(shè)活動，明確“院（部）—系（教研室）—教研組”三級教學(xué)基層組織，要求教學(xué)單位將所屬教師納入的系（教研室），且任何教師不得同時歸屬兩個或兩個以上基層教學(xué)單位，以便于教研活動的有效開

展。并規(guī)定了相應(yīng)的工作職責(zé)，要求學(xué)院健全相關(guān)管理制度。在此基礎(chǔ)上，正嘗試研究制定《xx 大學(xué)基層教學(xué)組織建設(shè)框架圖》，將從整體設(shè)計上規(guī)范基層教學(xué)組織。

（二）探索實踐途徑，尋找提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的新模式和路徑。

一是積極探索提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)模式。在調(diào)研考察的基礎(chǔ)上，制定了《xx 大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程“壽光市創(chuàng)業(yè)實踐基地”工作方案》，啟動了校級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力提升工程，組織選拔三、四年級 107 名有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，赴山東壽光開展創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)實踐。

二是積極探索農(nóng)林企業(yè)管理人才的培養(yǎng)模式。為適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)企業(yè)對管理人才的大量需求，我們在對同類學(xué)校調(diào)研的基礎(chǔ)上，與公共管理學(xué)院合作，探索設(shè)立了“卓越農(nóng)林管理人才實驗班”，首批選拔 30 人。該班實施“通識教育+跨學(xué)科（專業(yè)）培養(yǎng)+農(nóng)林企業(yè)管理實踐”模式，二年級組班，小班教學(xué)，小學(xué)期制。

（三）探索教學(xué)管理新模式，為培養(yǎng)各類人才營造和諧的氛圍。

一是制定《xx 大學(xué)本科教學(xué)管理指導(dǎo)性規(guī)范和體系》。在專業(yè)申報、課程建設(shè)、教改項目申報、教學(xué)名師評選、課堂教學(xué)評價等方面均有了可操作的規(guī)范，便于各教學(xué)單位和教師掌握各類項目評審驗收的標(biāo)準(zhǔn)，做到項目申報有的放矢。

二是啟動體育“三自主”教學(xué)模式試點改革。實行“體

育運動選項課”教學(xué)模式，實現(xiàn)了學(xué)生網(wǎng)上“三自主”選課方式，拓展了體育課堂的時間和空間。

三是實現(xiàn)了重修網(wǎng)上選課。避免了重修學(xué)生漏報、錯報、重報。

四是積極推進(jìn)公共選修課課程建設(shè)。在學(xué)校支持下，購置了爾雅網(wǎng)絡(luò)通識課程，豐富了課程資源，推進(jìn) MOOCS 在教學(xué)中的運用。

五是首次采用必修課平均學(xué)分績點作為學(xué)位審核的一個標(biāo)準(zhǔn)。

（四）探索教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的新常態(tài)，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升。

一是實施“督導(dǎo)導(dǎo)航”。對 20xx 年 1 月至 20xx 年 9 月新入職的 77 名教師開展了隨堂聽課檢查，并采取課后交流和座談的形式，引導(dǎo)、指導(dǎo)、助推青年教師成長。

二是實施“督導(dǎo)推薦”。經(jīng)過教學(xué)督導(dǎo)委員會專家多次隨堂聽課、學(xué)生評教、學(xué)生座談、職能處室初審、校領(lǐng)導(dǎo)審核等五個環(huán)節(jié)，工學(xué)院楊作梅、馬克思主義學(xué)院宏蕊、軟件學(xué)院山瑞平、工學(xué)院李曉斌、文理學(xué)院劉燕霞等五位青年教師榮獲首屆“xx 大學(xué)教學(xué)新秀”榮譽稱號，并在全校范圍進(jìn)行了教學(xué)技能展示。

三是實施“晉升職稱教師”專項教學(xué)評價活動。針對長期以來我校教師職稱評定中，重科研輕教學(xué)的現(xiàn)象，規(guī)范了對晉升職稱教師的評定方法，實施“督導(dǎo)評價+教學(xué)指導(dǎo)委員會評價+學(xué)生評教”綜合評價。

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四是制度規(guī)范院部聽課。規(guī)定學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系（教研室）負(fù)責(zé)人、教學(xué)秘書每學(xué)期聽課次數(shù)不少于 6 次，教師間聽課次數(shù)不少于 2 次。一年來，院部行政干部聽課 883 門次，教師互相聽課 1102 門次。

五是實施各類教學(xué)專項檢查。抽查學(xué)院 26 門課程的實驗（實習(xí)、實訓(xùn)），重點檢查了各門課程對照教學(xué)計劃的完成情況及效果；抽查 20xx 屆的 56 篇畢業(yè)論文（設(shè)計）進(jìn)行網(wǎng)上查重檢測，端正了學(xué)術(shù)風(fēng)氣；抽查了 13 個學(xué)院的專業(yè)核心課程 128 門及面向全校開設(shè)的通用基礎(chǔ)課程 11 門，重點檢查試卷的命題、制卷、閱卷及評分等情況。

（五）全面推動“本科教學(xué)工程”在建項目的建設(shè)工作。

我們清醒的認(rèn)識到，項目獲批來之不易，但要建設(shè)好更難，壓力更大，因為項目的完成需要高層次、高水平的成果，需要接受省教育廳的檢查和驗收，如何保證項目建設(shè)質(zhì)量，已成為我們目前亟待解決的關(guān)鍵問題。為此，我們邀請校內(nèi)專家對 20xx 以來在建的省級特色專業(yè)、省級教改項目進(jìn)行了專項檢查，總結(jié)了項目建設(shè)的階段性成果，發(fā)現(xiàn)了存在的問題。在此基礎(chǔ)上接受了省教育廳的專項檢查，在專家組的反饋意見中，專家組認(rèn)為教務(wù)處工作思路清晰，各項管理規(guī)范。另外，組織校內(nèi)專家對 8 項省級教改項目進(jìn)行了結(jié)題驗收工作，檢查結(jié)論 5 項 A，2 項 B，1 項 C，其中部分教改項目取得了較好的建設(shè)成果，還將舉辦教改項目結(jié)題驗收專題研討會，以促進(jìn)項目間的交流，讓成果好的項目真正起到示范帶動作用。

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同時積極培育本科教學(xué)工程項目，各項項目評審均取得了好成績。新增 2 個省級實驗教學(xué)示范中心、2 個省級特色專業(yè)建設(shè)點、5 位省級教學(xué)名師，23 項省級教改項目（其中重點項目 5 項），2 種教材入選第二批“十二五”普通高等教育本科規(guī)劃教材，4 種教材獲 20xx 全國農(nóng)業(yè)教育優(yōu)秀教材資助。

二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)班子更好履職盡責(zé) ?

面對高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展的新形勢和新挑戰(zhàn)，處領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把加強班子能力建設(shè)，作為推進(jìn)全處工作落實的關(guān)鍵，班子謀劃發(fā)展推進(jìn)工作的能力進(jìn)一步提升。

堅持學(xué)習(xí)，不斷提升班子的履職能力。我們十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治教育，深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會精神，習(xí)近平總書記重要講話精神以及學(xué)習(xí)討論落實活動的相關(guān)資料，切實加強對黨員干部的廉政教育，提高了廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，還加強了高等教育理論、卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)改革、慕課等方面的學(xué)習(xí)，參加了第五屆全國高等農(nóng)林院校教育教學(xué)改革與創(chuàng)新論壇、高等農(nóng)林（涉農(nóng)）院校農(nóng)科教合作人才培養(yǎng)研討會等會議，對農(nóng)科教人才培養(yǎng)、同類院校卓越人才培養(yǎng)的改革和探索、信息化教育的改革和趨勢有了了解，通過學(xué)習(xí)不斷提升班子的履職能力。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷增強班子的凝聚力。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，顧全大局，在思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行班子成員集體議事制度。一年來，班子成員對本科教學(xué)的重點工作，做到有分工、有統(tǒng)一、分解任務(wù)、責(zé)任到人。決策前，先廣泛征求建議和意見；決策后，則督促落實，不斷增強班子的凝聚力。

強化廉政建設(shè)，不斷改善工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神、省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”、十八大以來的廉政新規(guī)定和學(xué)校《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約的若干規(guī)定》，參加了學(xué)校組織的赴 xx 省女子監(jiān)獄的警示教育活動，接受廉潔從政教育，增強了黨員干部遵紀(jì)守法的觀念以及廉潔自律的意識，從思想和法制上構(gòu)筑起牢固防線。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定。過去一年，教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子無一使用公車辦任何私人的事，無一使用公款接待、公款吃喝、旅游、消費等，無一使用公款搞相互走訪、送禮、宴請等，無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

此外，班子成員積極鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極查找班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，及時整改，工作作風(fēng)不斷改善。注重調(diào)查研究，深入學(xué)院，認(rèn)真聽取教學(xué)單位的意見和建議，完成了《xx 大學(xué)本科教育專題研討活動總結(jié)報告》。嚴(yán)格控制會議數(shù)量，可開可不開的會議一律不開，可以合并的會議合并召開，科室以工作計劃形式代替會議。精簡辦事流程，減少課程考核命題審核程序，由以往的簽批多張申請表精簡為《xx 大學(xué)命題審核表》一份，避免給教師帶來不必要的負(fù)擔(dān)。倡導(dǎo)經(jīng)濟(jì)節(jié)約，各類

項目的申報只需交 1 份材料，減少了紙張的浪費。

三、存在的問題、原因及努力方向 ?

對照年初目標(biāo)任務(wù)，班子未完成或不太滿意的工作有：輔修（雙學(xué)位）招生專業(yè)的比例擴(kuò)大還沒落實；卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的改革還沒有形成一套具體可操作的方案；審核評估工作還未啟動；實踐教學(xué)改革的整體意見以及標(biāo)準(zhǔn)還未研究制定好；基層教學(xué)組織建設(shè)推進(jìn)緩慢。

產(chǎn)生這些問題，既有客觀的原因，也有主觀的原因。班子成員集體學(xué)習(xí)的少，運用集體智慧提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少，面對困難闖勁不夠，深入院部、師生調(diào)查研究還不夠，對高等教育發(fā)展趨勢和變化研究不足，工作視野不夠開闊，工作思路常常受到傳統(tǒng)固有模式的困擾和束縛等。對此，我們要加強高等農(nóng)林教育理論的學(xué)習(xí)，不斷加強班子自身建設(shè)，開闊視野，創(chuàng)新工作，加強人才培養(yǎng)的頂層設(shè)計，制定人才分類培養(yǎng)的路徑圖，實踐能力培養(yǎng)的路線圖，基層教學(xué)組織體系建設(shè)的框架圖，繼續(xù)規(guī)范教學(xué)管理，圍繞建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而不斷努力奮斗。

以上是教務(wù)處班子述職述廉報告，請評議。

謝謝大家！

【篇三】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告 ?

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

2020 年，本人在縣委、縣政府、縣紀(jì)委，鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“四項”基本原則，堅持改革開放，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。狠抓工作落實，認(rèn)認(rèn)真真履行好工作職責(zé)，現(xiàn)就本人的政治思想表現(xiàn)及履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況匯報如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，不斷提升自我素質(zhì) ?

首先是努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，從而提高自己的政治理論水平，其次是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。通過學(xué)以致用，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、履職盡責(zé)抓監(jiān)督，充分履行紀(jì)委書記的工作職責(zé) ?

能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識，虛心向同事請教，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀(jì)委書記工作職責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在全鎮(zhèn)落到實處。1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責(zé)任明確細(xì)化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，充分利用我鎮(zhèn)紅色資源，在百蘭村紅軍干部學(xué)校建立全縣第一個鎮(zhèn)級廉政教育基地，不定期組織黨員干部參觀，進(jìn)行警示教育，同時還組織全鎮(zhèn)黨員干部對《兩個規(guī)定》進(jìn)行全面輪訓(xùn)等，從而提高黨員干部的廉潔自律意識。

再次是進(jìn)一步健全鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)黨委、政府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。2、強化宣傳教育，不斷增強責(zé)任意識和自律意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育納入其中，組織全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話精神，以及上級紀(jì)委全會精神，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、兩個《規(guī)定》，組織全鎮(zhèn)黨員、干部觀看警示教育片，組織全鎮(zhèn)黨員、干部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮(zhèn)百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、干部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀(jì)念日組織黨員、干部緬懷光烈活動。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會，認(rèn)真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員、干部責(zé)任意識和自律意識進(jìn)一步增強。3、積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、聚焦紀(jì)檢主業(yè)。認(rèn)真落實上級紀(jì)委關(guān)于深化紀(jì)檢體制改革的要求，把落實“三轉(zhuǎn)”作為一項重要的政治任務(wù)來抓，及時與鎮(zhèn)黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時調(diào)整我的分工，不再分管計劃生育，圩鎮(zhèn)建設(shè)等工作。根據(jù) XX的實際情況，只保留了部分項目建設(shè)的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。4、狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，做到有案必查、有腐必懲。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，堅決落實中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”方面存在的問題，切實履行紀(jì)委牽頭作風(fēng)，強化監(jiān)督檢查。緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的決策、布置、定期不定期開展監(jiān)督檢查，確保黨委政府各項工作落到實處。一是以干部作風(fēng)為切

入點，以工作紀(jì)律為突破口，開展干部在崗在位的督查，按照《XX 鎮(zhèn)機關(guān)干部管理考核制度》的內(nèi)容，對機關(guān)干部值班情況進(jìn)行監(jiān)督，對遲到、早退、無故缺崗人員進(jìn)行全鎮(zhèn)通報直至經(jīng)濟(jì)處理，從而保證了廣大機關(guān)干部嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，按照鎮(zhèn)社會管理（便民）服務(wù)中心管理制度，開展經(jīng)常性明察暗訪，確保社會管理（便民）服務(wù)中心為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，按照《村干部管理辦法》重點對村干部的在崗在位情況，村便民服務(wù)站的管理進(jìn)行督查，確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項目資金為重點，強化資金運行監(jiān)督，確保各項資金安全運行，組織鎮(zhèn)財政所、農(nóng)經(jīng)站人員，通過各村（居）、各站所認(rèn)真開展自查自糾的情況下，重點圍繞征地搬遷、農(nóng)村低保、五保、困難補助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進(jìn)行審核，監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，如在高丘村征地搬遷中，發(fā)現(xiàn)部分資金去向不明，及時召集相關(guān)人員進(jìn)行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易。為進(jìn)一步加強村級“三資”管理，制定了《XX 鎮(zhèn)“三資”管理工作意見》、《XX 鎮(zhèn)“三資”管理制度》，組織財務(wù)人員對全鎮(zhèn) 34 個村進(jìn)行清產(chǎn)核算，建立了“三資”臺賬，摸清了各村集體財產(chǎn)的家底。同時，為規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易，出臺了《XX 鎮(zhèn)規(guī)范全鎮(zhèn)公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規(guī)范化管理。四是強化節(jié)假日廉政提醒、每逢節(jié)假日是黨員干部腐敗的高發(fā)期，利用鎮(zhèn)信息平臺，每逢節(jié)假日，對全

鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行廉政提醒，從而讓全鎮(zhèn)黨員干部過上祥和、廉政的節(jié)假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，不斷強化安全文明辦案意識，實現(xiàn)案件查辦零投訴和零事故。20xx 年查辦案件 3 件、結(jié)案 3 件。

三、勤于工作，圓滿完成分管工作任務(wù) ?

本人在抓好紀(jì)檢工作的同時，在 20xx 年開展“三轉(zhuǎn)”以前，還分管圩鎮(zhèn)建設(shè)和項目建設(shè)。圩鎮(zhèn)建設(shè)緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結(jié)合 XX 的實際，全力抓好圩鎮(zhèn)建設(shè)管理工作。一是全力開展環(huán)境衛(wèi)生、違章搭建、違章建筑、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮(zhèn)更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮(zhèn)市場西路、前山街道進(jìn)行硬化，同時還對圩鎮(zhèn)安裝了 70 個太陽能路燈。三是高標(biāo)準(zhǔn)抓好前山社區(qū)建設(shè)。項目建設(shè)工作，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的分工安排，主抓圣塔異地技改項目建設(shè)和對接 XX 省天然氣二線門站建設(shè)項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務(wù)。圣塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。

四、嚴(yán)格廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，帶頭廉潔自律 ?

要求黨員干部廉潔自律，我必須以身作責(zé)，率先垂范。“常思貪欲之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協(xié)助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權(quán)及職權(quán)上的影響收取財物；第二沒有跑官要官，行賄受賄；第三帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利

用公款進(jìn)行高消費。

五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀 ?

本人能牢記黨的宗旨，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，樹立正確的權(quán)力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，筑牢了拒腐防變的能力。始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風(fēng)氣，在鎮(zhèn)、村干部中有較好的口碑。

20xx 年，由于本人工作努力，XX 鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)被評為先進(jìn)單位，圣塔異地技改項目被評為大項目獎。

總之，一年以來，取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創(chuàng)新，深入群眾次數(shù)較少等，在今后的工作中一定加以改正。

謝謝大家！【篇四】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告 ?

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20xx 年以來，我在縣委和縣人大常委會黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全縣工作大局和廣大人民群眾關(guān)心的熱點難點問題，依法履行職責(zé)，圓滿完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將我一年來思想道德建設(shè)、學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律等情況報告如下：

一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動 ?

自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照中央、省委、市委、縣委和縣人大常委會黨組的安排部

署，積極參加學(xué)習(xí)教育活動。活動中，我始終堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，通過自己找、群眾提、上級點等多種方式，認(rèn)真查擺了自身在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，明確了整改措施和方向，認(rèn)真加以整改。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)人民代表大會制度等人大業(yè)務(wù)知識，特別是加強對金融、審計、財經(jīng)等分管聯(lián)系工作的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增加知識儲備，強化理論武裝，推進(jìn)工作開展。二是牢固樹立為民服務(wù)意識，切實深入基層調(diào)研，傾聽群眾呼聲，了解社情民意，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，審議好“一府兩院”的專項工作報告，及時反映群眾意愿和要求，盡努力幫助群眾解決實際困難和問題。三是按照“三嚴(yán)三實”的要求，強化共產(chǎn)主義、中國特色社會主義和中國夢的理想信念，牢固樹立“敢想敢干敢創(chuàng)新，敢闖敢干敢擔(dān)當(dāng)”的思想，強化進(jìn)取意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。四是堅持厲行勤儉節(jié)約思想，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的能力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，不斷提高自身素質(zhì)，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷加強和改進(jìn)作風(fēng)。五是嚴(yán)格要求自己，自覺加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)和黨員意識，自覺抵制和克服“四風(fēng)”問題。通過認(rèn)真整改，我在“四風(fēng)”方面查擺出的突出問題全部整改結(jié)束，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升，大局觀念和宗旨意識進(jìn)一步增強，理想信念進(jìn)一步堅定。

二、切實加強自身修養(yǎng)及廉潔自律 ?

1.加強政治理論學(xué)習(xí)。積極參加縣委中心組、縣人大常

委會黨組中心組和縣人大機關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會，不斷提高政治理論水平。

2.反復(fù)學(xué)習(xí)憲法、選舉法、地方組織法、代表法、監(jiān)督法、預(yù)算法、xx 省監(jiān)督條例、人事任免辦法等法律法規(guī)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

3.認(rèn)真參加了市委組織的集中學(xué)習(xí)，更新了知識。

4.始終堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、顧大局、守紀(jì)律，堅決服從黨組織的安排，始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上、政治上和行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)人大常委會集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。

5.不斷加強個人道德修養(yǎng)建設(shè)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終保持清正廉潔、勤政高效、遵紀(jì)守法的良好形象。

6.是嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、省委、市委、縣委十項規(guī)定和省委“十嚴(yán)禁、十不準(zhǔn)”，加強廉政建設(shè)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從嚴(yán)要求自己、家屬和身邊工作人員，自重、自省、自警、自勵，自己、家屬、子女及身邊工作人員均無違規(guī)違紀(jì)違法行為。

三、依法履行好法定職責(zé) ?

1.積極參與對經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度分析和財政預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。通過聽取和審議縣人民政府國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況、財政預(yù)算執(zhí)行情況、財政預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支的審計等報告，認(rèn)真分析了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財政預(yù)

算執(zhí)行中存在的困難和問題，提出了認(rèn)真研究財經(jīng)政策，積極爭取資金，助推盤縣發(fā)展;強化稅收征管，壓縮非稅收入，優(yōu)化財稅結(jié)構(gòu)，提升財政收入質(zhì)量;加大對政府性投資項目實施的監(jiān)督力度，促進(jìn)資金規(guī)范管理，推進(jìn)項目順利實施等意見和建議，切實監(jiān)督政府管好財、理好財、用好財，推動盤縣經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。

2.深入有關(guān)單位調(diào)查研究，了解資金使用情況，提出了采取有效措施，積極培育新稅源;加大資金監(jiān)管力度，提高資金使用效率;要嚴(yán)格預(yù)算管理，加強審計監(jiān)督，提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量等意見和建議。

3.加強與財稅等部門的聯(lián)系，按照監(jiān)督法和監(jiān)督條例的規(guī)定，認(rèn)真履行好監(jiān)督財經(jīng)工作的職責(zé)，督促其認(rèn)真開展工作，增加財源，為盤縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

4.圍繞常委會工作重心，帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層，深入群眾，積極就相關(guān)議題開展調(diào)查研究，掌握實情，為高質(zhì)量審議專項工作報告奠定基礎(chǔ)。

5.積極參加常委會會議，認(rèn)真對縣人民政府關(guān)于重點項目建設(shè)、扶貧開發(fā)工作、低保工作、民族宗教工作、學(xué)前教育工作、白河溝水庫水質(zhì)治理工作、財政、計劃，縣人民法院關(guān)于未成年人刑事審判工作，縣人民檢察院關(guān)于民事行政檢察工作等 13 個專項工作報告，19 名政府局長、人民法院副院長、人民檢察院副檢察長的述職述廉報告，以及“一府兩院”提出的任免職報告進(jìn)行審議，并結(jié)合工作實際，提出審議意見和建議，推進(jìn)工作開展。

?

6.積極參與對縣人民政府所提議案的審議，正確行使了表決權(quán)。

7.是積極參與省、市、縣三級人大代表集中視察、專題調(diào)研活動，按時參加代表小組活動，充分履行了代表職責(zé)。八是積極主動完成縣委安排各項工作任務(wù)。

四、存在的不足及今后的努力方向 ?

回顧過去一年的工作，取得了一定成績，但與組織的要求和人民群眾的期盼還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)只注重廣度，缺乏系統(tǒng)性；二是忙于日常事務(wù)，深入基層調(diào)研不夠。在今后的工作中，我將進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在縣委和縣人大常委會黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣人大常委會工作重點，不斷加強學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作方法，加大調(diào)研力度，認(rèn)真履行法定職責(zé)，為盤縣經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。【篇五】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人述職報告 ?

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

20xx 年，本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在班子其他同志的支持關(guān)心下，在全局干部同事們的積極配合下，堅持以德為先，廉政勤政，較好地履行了工作職責(zé)，思想政治建設(shè)有了新認(rèn)識、崗位職責(zé)履行有了新進(jìn)步、廉潔自律建設(shè)有了新提高。現(xiàn)匯報如下：

一、思想政治建設(shè)情況 ?

深入學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神，尤其是在 xx 省考察結(jié)束時的講話和對司法行政工作的重要指

示精神，進(jìn)一步領(lǐng)會其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。積極參加局黨組中心組和局機關(guān)學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，學(xué)以致用，撰寫學(xué)習(xí)筆記三萬多字、心得體會文章四篇、調(diào)研報告三篇，參加自治區(qū)司法廳、盟委 zd 委組織的外出培訓(xùn) 2 次。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。在集體學(xué)習(xí)過程中，帶頭授課，帶頭講內(nèi)容、做筆記、談體會。注重學(xué)習(xí)和掌握經(jīng)濟(jì)、法律、社會管理方面的知識，認(rèn)真研讀科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會方面的學(xué)習(xí)讀本，堅持用黨的創(chuàng)新理論夯實科學(xué)發(fā)展的思想基礎(chǔ)，與時俱進(jìn)，不斷提高政策理論水平和分析問題、解決問題的能力。

二、崗位職責(zé)履行情況 ?

（一）普法依法治理工作有序開展。全盟普法依法治理工作實行目標(biāo)化管理，對各旗區(qū)、盟直單位和條管部門加強日常監(jiān)控，大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動，針對不同服務(wù)對象開展形式多樣的法制宣傳教育：全年開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動 88 場次，開展集中宣傳活動 20 余場，發(fā)放各類宣傳資料十萬余份，發(fā)放“法律維權(quán)卡”、“援助卡”1800 余張，贈送法律圖書 2600 余本冊；開展法制專題講座 42 期，舉辦培訓(xùn)班 26 期；組織公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員 547 人參加學(xué)法用法培訓(xùn)及考試。我盟在全國“六五”普法中期驗收工作中榮獲全兩個先進(jìn)集體，一個先進(jìn)個人。

（二）法律服務(wù)工作健康發(fā)展。積極組織律師、公證員

和法律服務(wù)工作者深入開展法律服務(wù)下基層活動，不斷加強內(nèi)部管理，完善各項制度，建立誠信檔案，規(guī)范行業(yè)管理。今年，律師共擔(dān)任法律顧問 58 家，代理各類訴訟案件 1449件，解答法律咨詢 1320 人次，代寫法律文書 705 件，參加社會公益活動 96 次。公證機構(gòu)辦理各類公證 3397 件，其中民事類公證 1423 件，經(jīng)濟(jì)類公證 1771 件，涉外類公證 197件，涉港澳臺類辦證 6 件，接待來訪 760 人次。法律援助站點規(guī)范化建設(shè)達(dá)到 90%，全年共辦理法律援助案件 642 件，解答和接待法律咨詢 712 人（次），全年受理司法鑒定業(yè)務(wù)418 件。

（三）基層基礎(chǔ)工作扎實推進(jìn)。深入開展局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，不斷完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度，加強社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督檢查，加大警備督查和后勤保障工作力度，進(jìn)一步夯實基層業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。全年全盟司法行政系統(tǒng)共排查調(diào)處民間矛盾糾紛 3891 件，調(diào)解成功 3881 件，調(diào)處成功率達(dá) 99。7%。累計接收社區(qū)矯正人員 737 人，解除矯正 507 人，正在接受矯正 230 人；接收幫教安置人員 349 人，幫教 331 人，幫教率達(dá) 95%。

（四）信息化建設(shè)步伐加快推進(jìn)。按照自治區(qū)司法廳相關(guān)要求，制定方案，組建機構(gòu)，落實人員，明確責(zé)任，確保信息化建設(shè)各階段的任務(wù)有人抓、有人管、有經(jīng)費保障。進(jìn)一步加大信息化建設(shè)推進(jìn)步伐，完善信息化管理制度，加強專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)，保證技術(shù)力量和資金投入，投資 120 余萬元，升級司法行政視頻會議系統(tǒng)，依托 zd 網(wǎng)搭建網(wǎng)絡(luò)工

作平臺，全面提高辦公自動化水平。

（五）加大工作創(chuàng)新力度。一是投資 39 萬元，利用鎮(zhèn)區(qū)主街道中央防護(hù)隔離欄制作 xx 法制宣傳牌 270 余塊，打造“法制一條街”；投資 5 萬元，在額濟(jì)納旗策克口岸檢驗檢疫站出入口，用蒙、漢、俄、斯拉夫四種文字制作了長達(dá)45 米的法制宣傳長廊；開通微信公眾平臺，利用新興媒體創(chuàng)新法治宣傳載體，拓展法治宣傳陣地。二是各旗出臺人民調(diào)解“以獎代補”、“以案定補”實施辦法，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性。全盟訪調(diào)、訴調(diào)、公調(diào)“三調(diào)對接”工作全面推開，建立了人民調(diào)解員專家?guī)臁Ｈ菍ι婕叭罕娗猩頇?quán)益的民生事項，降低經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大法律援助范圍，著力化解社會矛盾糾紛，切實解決了困難群眾的法律需求。四是組織社區(qū)矯正相關(guān)工作人員參加自治區(qū)、盟、旗三級業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充實一線工作力量。五是對盟司法局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了更新維護(hù)，加大對外宣傳力度，多篇稿件被盟、自治區(qū)、媒體采用。

三、廉潔自律情況 ?

（一）認(rèn)真貫徹民主集中制。認(rèn)真履行局黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實黨中央、上級黨委和局黨組的決議、決定，保證政令暢通。嚴(yán)格落實民主集中制原則和重大事項集體決策制度，注重發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，加強與班子成員間的溝通，凡是涉及重要工作和重大問題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則議定，不斷完善議事規(guī)劃和決策程序，堅決維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和形象。

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（二）嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律，遵守“三會一課”制度，積極開展批評與自我批評。在教育實踐活動專題民主生活會中，本人認(rèn)領(lǐng)班子“四風(fēng)”問題 15 條、對照檢查個人“四風(fēng)”問題 17 條，并逐條進(jìn)行整改。組織局黨組和各支部分別召開了專題民主生活會、組織生活會，進(jìn)行民主評議黨員活動。

（三）切實加強作風(fēng)建設(shè)。年內(nèi)組織局黨組成員深入蘇木鎮(zhèn)街道 40 次、xx 社區(qū) 32 次，幫助群眾解決困難 8 件。本人帶隊先后組織 15 名機關(guān)黨員干部到扶貧嘎查下鄉(xiāng) 11 次，與 xx 牧民同吃、同住、同勞動，為 xx 特色沙生植物種植加工生產(chǎn)基地牽線搭橋、引進(jìn)資金，投資 11。4 萬元為嘎查贈送辦公設(shè)備、幫助改善辦公環(huán)境，扶持貧困牧民發(fā)展舍飼養(yǎng)殖、鋪設(shè)供水管網(wǎng)等，實實在在幫助嘎查和牧民解決困難。

（四）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、身邊工作人員廉潔從政。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨組書記主體責(zé)任，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。針對局黨總支“七一”期間繞道變相旅游問題，主動剖析自身存在的問題，認(rèn)真“補課”，黨員干部廉潔自律意識普遍提高。

回顧一年來的工作、學(xué)習(xí)，取得了一定的成績，但仍存在差距和不足：職責(zé)履行方面，創(chuàng)新意識缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠；思想建設(shè)方面，應(yīng)對意識明顯，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性需要加強；黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，主體

責(zé)任落實需進(jìn)一步加強，個人廉政勤政意識需進(jìn)一步提高。今后，本人要進(jìn)一步抓好自身建設(shè)，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務(wù)群眾的能力，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新司法為民的工作方式方法，有針對性地指導(dǎo)和加強司法行政工作，為推進(jìn)依法治盟、建設(shè)平安阿拉善、法治阿拉善作出自己應(yīng)有的努力！

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第五篇：2020年機關(guān)辦公室部門領(lǐng)導(dǎo)述職報告

2020年機關(guān)辦公室部門領(lǐng)導(dǎo)述職報告

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。

服務(wù)，管理，提高素質(zhì)

辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識

1、強化規(guī)范意識

把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委**書記、檢察院**檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。

2、強化責(zé)任意識

要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。

為此，**書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決;**同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。

3、強化形象意識

要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。

因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。