第一篇：總工會雙擁工作情況的報告

[總工會雙擁工作情況的報告]

2008年以來，全市各級工會在市雙擁工作領導小組及其辦公室的正確領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于進一步做好新時期、新形勢下雙擁工作的指示精神，以促進軍地建設、共建和諧宜昌為目標，以紀念中國人民解放軍建軍80周年為重點，深入開展雙擁創建活動，雙擁工作取得了新的成績，總工會雙擁工作情況的報告。現將有關情況報告如下：

一、加強領導，建立和完善雙擁工作制度 市總工會黨組高度重視雙擁工作，把雙擁工作納入重要議事日程，成立以黨組書記、常務副主席張毅同志為組長，黨組成員、副主席王懷蘭，黨組成員、紀檢組長陶明福為副組長，各部室負責人為成員的雙擁活動領導小組，分工專人負責與駐地部隊的溝通聯系，并把雙擁工作與工會年度重點工作一起部署、一起檢查、一起考核，強化了各基層工會組織、工會干部、工會積極分子和職工群眾積極主動參與雙擁工作的責任感。各縣市區總工會，市直各產業、行業、企業工會，市直機關工會均把雙擁工作納入工作內容進行統籌安排，為在工會系統全面開展雙擁活動奠定了組織基礎，為全面推進雙擁活動創造了良好的條件。

二、加強教育，不斷強化職工群眾雙擁意識 為進一步增強職工群眾雙擁意識，我們充分發揮工人文化宮、俱樂部等工會文化宣傳陣地的作用，把國防教育納入職工思想教育體系，采取多種形式，廣泛開展一系列有特色的國防教育活動，工作報告《總工會雙擁工作情況的報告》。市總工會把國防教育作為工會干部的必修課，組織工會干部學習國防科學知識；各基層工會利用工會宣傳專欄、廣播、電視等文化宣傳陣地和請駐軍干部為職工上國防教育課等形式，廣泛進行國防知識教育，宣傳雙擁工作先進典型。通過宣傳教育，幫助職工群眾了解了國防形勢，進一步強化了職工群眾的國防意識，激發了職工群眾參與雙擁模范城創建活動的積極性和主動性。

三、加強聯系，突出工會雙擁特色 工會是黨和政府職工群眾的橋梁和紐帶，也是部隊聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在今年的雙擁活動中，我們在與長航宜昌軍代處建立聯席會議制度，加強工作聯系與溝通的同時，不斷拓寬雙擁活動的領域，并突出在文化擁軍、軍民共建上下功夫。我們加強與宜昌武警支隊的聯系，建立文化互助制度，多次組織市工人文化宮職工藝術團深入部隊慰問演出，在慰問演出中接受愛國主義教育；舉辦第三屆職工書法美術攝影展覽，請駐地部隊的官兵參加，既展示了當代軍人的風采，又融洽了軍民關系，活躍了職工文化。在元旦春節期間“送溫暖”、困難職工幫扶中心幫扶再就業活動中，各級工會組織把復轉退伍軍人及軍人家庭作為重點對象，在他們生活和工作遇到困難時及時給予幫扶，把黨和政府的溫暖送到他們的心坎，既為他們解了難，又為政府分了憂，受到職工群眾和部隊官兵的歡迎。在雙擁活動中，我們雖然做了一些有益的工作，取得了一定成績，但我們清醒地認識到，我們的工作與市雙擁領導小組的要求和廣大部隊的期望仍有一定距離。今后，我們將以黨的十七大精神為指導，加大雙擁工作力度，力爭再上一個新臺階。

第二篇：總工會工作報告

——在市總工會十五屆七次全委（擴大）會議上的工作報告

各位委員，同志們：

這次全委（擴大）會議的主要任務是：以黨的十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神為指導，認真貫徹落實全總十六屆五次執委會、省總十三屆五次全委會、市第十一次黨代會和市委十一屆二次全會的有關部署，總結回顧2016年工作，研究確定2017年任務。

我代表市總工會常委會向全委會報告工作，請予審議。

一、2016年工作回顧

一年來，在市委和省總的堅強領導下，全市各級工會緊緊圍繞黨和政府的中心工作，強化省會工會責任意識，努力當好全省工會工作排頭兵和領頭羊，各項工作取得了突破和提升。

（一）深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，團結引領廣大職工群眾堅定不移永遠跟黨走。

堅持不懈強化理論武裝，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，通過黨組中心組理論學習、研討會、黨課報告會等多種形式，堅持第一時間傳達學習黨中央決策部署，堅決把中央的決策和部署貫徹落實到工會工作各方面、全過程。充分發揮工會組織的引導作用，以慶祝中國共產黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年為契機，組織廣大職工廣泛開展“中國夢·勞動美——永遠跟黨走”系列主題教育，成功舉辦了“大湖名城，勞動創造幸福”第五屆職工文化藝術節，采取市總工會主辦、8個區、開發區總工會和市工人文化宮承辦的方式，在全市職工中廣泛開展文藝演出、主題誦讀、歌唱比賽、書畫創作等活動，謳歌中國共產黨的豐功偉績；扎實推進

“職工書屋”建設，大力開展文明行業創建活動，通過報告會、培訓班、各類媒體、網站微信等，加強對職工宣傳、教育和引導，激勵廣大職工緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，團結引領廣大職工群眾堅定不移永遠跟黨走。

（二）聚焦改革，工運事業創新發展向縱深推進。

完成了8個區、開發區成立總工會工作，按照組織機構健全、干部隊伍穩定的要求，督導區、開發區總工會內設機構“一室三部”（即辦公室、組織宣傳部、權益保障部、財務部（經審辦））建設，建立了專兼職結合的社會化工會干部隊伍，進一步強化了縣區工會組織力量；2016年起，市總工會全面委托地稅部門代收工會經費，我市的做法在省總十三屆五次全委會上作經驗介紹，童懷偉主席作出批示，要求省總工會及各地市工會學習借鑒××經驗；全面啟動直屬事業單位改革，研究出臺了直屬事業單位職能轉型、供給方式、資產統一管理、干部人事制度等一系列改革配套措施，明確了直屬事業單位“回歸公益”的職能定位，成立了××市總工會信息中心和市工會資產管理中心籌備組；市工人文化宮（項目概算3.18億元，建筑面積60858平方米）于2016年10月28日正式開工建設，市職工服務（幫扶）中心遷至濱湖新區新址；市職工信息化服務平臺建成上線，現已在巢湖市、廬陽區試點運行，2017年將在全市推廣使用；市勞模協會、工會事業發展研究會、職工技術協會成功完成換屆工作。

（三）激發動能，廣大職工勞動創造活力競相涌流。

“中國夢·勞動美·××篇章”主題職工群眾性勞動競賽活動掀起新的熱潮，成功舉辦第四屆職工技術創新成果獎評選，共收到申報項目806項，參與數量較上屆增加了

26.5%，有159個項目獲表彰并發放獎勵資金142.9萬元，真正使職工的技術素質和崗位創新實踐能力得到了廣泛提升；81個勞模（職工）創新工作室共取得專利912項，創新成果轉化229項，取得經濟效益21.15億元；有7項職工技術創新優秀成果、2家勞模創新工作室創新成果在“全國雙創活動周”××分會場展出獲得廣泛好評；市總工會與衛生、糧食、物業、餐飲等10多個行業，先后組織了99個工種近4萬名職工參加的市級技能比武、勞動競賽活動，302名職工技能競賽優勝選手被授予“××市金牌職工”稱號；舉辦培訓班277場，培訓職工8747人，5825人得到了技能提升，為2500多名職工提供免費技能培訓、鑒定；大力開展“身邊的廬州工匠”尋訪活動，共尋訪到33名“廬州工匠”候選人，全市六大媒體集中對其中的10名工匠推出系列宣傳報道，受到全社會廣泛好評，有5名工匠獲得了“江淮工匠標兵”稱號；共有14個單位（集體）獲全國和省表彰，2人獲得“全國五一勞動獎章”、6人獲得省“五一勞動獎章”，授予“××市五一勞動獎狀”100個、“××市五一勞動獎章”199人、“××市工人先鋒號”100個，集中宣傳報道7名勞模先進事跡。廬陽區總工會深度發掘勞模文化效應，高河埂社區打造了以勞模為主體的模范事跡長廊，一里井社區推出了大型詩配畫作品《詩像勞模》，傳承和弘揚了勞模精神。

（四）關注民生，促進了職工群眾共享改革發展成果。

“兩節”送溫暖慰問困難職工26872戶，發放款物1095.4萬元；各級幫扶中心（站）共接待來訪、咨詢人員8200多人，提供各類救助近7000人，救助金額870余萬元；助學困難職工子女1748人，發放助學金249.5萬元；發放全國勞模“三金”74人共92.78萬元，省部級勞模“三金”530人共294.78萬元，為905名市勞模發放低收入補貼217.2萬元、慰問金54.3萬元，救助困難勞模

49人，救助金額34.38萬元；發放省部級勞模高齡生活補貼16.32萬元，為652位勞模免費辦理公交卡充值，為696位勞模提供體檢服務，組織勞模療休養76人次、一線職工赴黃山療休養90人；職工互助保險參保10.5萬余人，總保費達647.3萬元，有595名職工獲得保險賠付145.4萬元；為49人次提供小額貸款貼息39.2萬元，舉辦專場和周日招聘會40場，幫助3216人實現就業，首次試點組織6家愛心企業為37名大學生提供暑期勤工助學崗位；建立44個省、市級“幸福家園”，51個省、市級“幸福驛站”，建成13家企業“愛心母嬰室”，為近兩萬名戶外工作者、一線職工和哺乳期女職工提供溫馨的工間休息場所。各級工會積極推進會員普惠服務新路徑，經開區總工會在工會會員中開展新年享萬達樂園部分項目6折優惠活動，高新區總工會、長豐縣總工會、廬江縣總工會、巢湖市總工會等相繼開展單身青年職工交友活動。

（五）強化特色，工會組織影響力吸引力顯著提升。

提前超額完成農民工入會“三年任務，兩年完成”工作目標，全省工會農民工入會和服務工作推進會在××召開，我市的農民工入會和服務工作得到省總充分肯定。2016年，新建會企業839家，新發展農民工會員29.56萬人，完成省總任務的174%，錄入全總非公企業法人數據庫71.6萬名農民工會員數據，錄入率超過90%。積極做好農民工服務工作，第三期全額資助139名農民工上大學，開展“尋找最美農民工”活動，選樹10名“××市最美農民工”，為300名農民工提供免費健康體檢，向農民工發放勞動保護和職業安全衛生方面書籍2000冊，為農民工送電影160多場，高新區總工會舉辦了“情系建設者，共筑建工夢——走進工地，六月放歌”農民工慰問演出。提前超額完成中彩金法律援助項目任務，共辦理法律援助案件180件，使用項目資金34.81萬元，為職工挽回經濟損失1035.2萬元；市職工服務中心調解中心接待職工來訪咨詢

500多人次，立案調解83例，幫助職工追回經濟損失96.2萬元；以現場會形式進一步推動國有及大型企業職代會規范化建設，區域（行業）性職代會建設在鄉鎮街道、社區、工業園區推開，小微企業覆蓋面逐步增大，全市廠務公開和職代會建制率達到85%以上，累計簽訂集體合同9661份，覆蓋企業近2.4萬家，覆蓋職工近98.7萬人；舉辦職工普法講座32場、送法活動176次；安康杯競賽參與單位達3990家，2.5萬多個班組、43.3萬多名職工參賽。

（六）加強黨建，著力營造風清氣正的良好政治生態。

認真開展“兩學一做”學習教育和“講看齊、見行動”學習討論，引導各級工會組織和黨員干部，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實全面從嚴治黨主體責任，制定了《市總工會系統黨建目標責任制考核細則》，全面建立健全黨建工作責任制，切實發揮黨組領導核心作用，帶頭貫徹民主集中制，明確班子成員靠前指揮、一線指導，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，開展經常性的批評和自我批評，推動黨內政治生活規范化、制度化、常態化。嚴格履行管黨治黨責任，認真落實《準則》和《條例》等黨內法規，嚴格執行《中共××市總工會黨組關于加強黨風廉政和機關作風建設的若干意見》，積極支持市總工會紀檢組工作，深入推進工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

回顧過去的一年，在各級黨委領導和政府支持下，在社會各界和有關部門的關心協助下，在各級工會組織的共同努力下，××市工會各項工作都取得了顯著成效和進展，全總、省總等各級領導分別多次來肥，調研產業工人隊伍建設、農民工入會、工會信息化等工作，市總工會承辦的2016中日大學生（第十八屆）××社會實踐活動、高新區××三晶電子有限公司在工會領導下挽救企業的事跡等，得到全總高度關注和充分肯定。此外，產業工會工作開展有聲有色，作用發揮明顯；委托第三方機構，開展工會經費審計取得明顯效果；五個直屬事業單位認真履職，發揮了為職工服務的公益性作用；工會宣傳、調研、信息、信訪等方面工作有序開展。2016年，市總工會先后榮獲：全國中央專項彩票公益金法律援助項目示范單位、全國“安康杯”競賽活動優秀組織單位、全國職工安全生產消防應急知識普及競賽活動最佳組織單位、全省市級工會經審工作規范化建設考核特等獎、2011-2015年全市法治宣傳教育先進集體等榮譽。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在不足，如：基層工會組織建設亟待進一步破題，全面深化工會改革尚需進一步推進，工會創新發展水平有待進一步提升，干部作風建設還要進一步加強等，這些都要在今后工作中努力加以改進。

二、2017年工作任務

2017年是黨的十九大召開之年，是全面落實市第十一次黨代會部署的開局之年。根據新的形勢、任務和要求，2017年全市工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，認真落實市十一次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和全總、省總工作部署，堅定不移推進工會系統全面從嚴治黨，以推進市總工會改革為切入點，突出主責主業，夯實基層基礎，強化維權服務，創新工作載體，建強網絡平臺，轉變工作作風，團結帶領廣大職工為加快建設長三角世界級城市群副中心、打造“大湖名城、創新高地”建功立業，以優異成績迎接黨的十九大召開。

（一）深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，牢固樹立“四個意識”。

要把深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神作為重大政治任務抓緊抓好，按照市委統一部署，深化“兩學一做”學習教育，認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，準確把握中央精神，保持從嚴治黨的政治定力，增強主體責任、監督責任，堅持標本兼治，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。要深入貫徹落實中央關于《新時期產業工人隊伍建設改革方案》，從鞏固黨的執政基礎的高度，從促進我國經濟社會持續健康發展的高度，加快產業工人隊伍建設改革，堅持全心全意依靠工人階級的方針，按照“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，針對影響產業工人隊伍發展的突出問題，創新體制機制，提高產業工人素質，暢通發展通道，依法保障權益，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍。要下大力氣做好工會宣傳思想文化工作，創新職工思想政治工作方式方法，從廣大職工群眾的思想實際、工作實際、生活實際出發，充分利用網站、微信等網絡載體，不斷開拓職工思想教育的新路徑，繼續推進“職工書屋”作用發揮，深入推進文明行業創建活動，積極開展“送文化到企業，送知識給職工”活動，繼續推廣和普及職工燈謎等活動，真正把廣大職工群眾的注意力吸引過來，凝聚起廣大職工投身××五大發展的強大正能量。

（二）大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大職工積極投身××五大發展行動。

圍繞我市五大發展行動計劃，深入開展“踐行新理念、建功十三五”主題勞動競賽和職工技能提升活動，深化重點區域、重點工程、重點行業勞動競賽活動，廣泛組織崗位練兵、技能比賽、技術交流等群眾性技能提升活動。積極協助市委市政府開展××市

2014—2016先進單位、先進集體、勞動模范（先進工作者）評選表彰工作；按照省總部署要求，做好2017年安徽省勞動模范和先進工作者、先進集體推薦、上報工作；會同市人社局開展××市2017（第18屆）職業技能競賽，聯合相關部門舉辦高新技術產業、建筑業、物流（快遞）業、餐飲業、衛生服務業等各具特色的行業技能大賽，積極探索勞模創新工作室創建長效機制，著力打造具有××特色的“金牌職工”、“廬州工匠”選樹培養模式；大力弘揚新時期勞模精神、勞動精神和工匠精神，進一步加大勞模先進事跡宣傳力度，突出展現先模人物堅定的理想信念、高昂的勞動熱情、強烈的進取意識、良好的職業道德和無私的奉獻精神，在全市廣大職工中掀起學習勞模、歌頌勞動、爭當先進的熱潮。

（三）大力推進基層組織建設，不斷提高基層工會工作水平。

學習借鑒上海市寶山區顧村鎮經驗，突出非公企業工會組建這個重點，強基層、補短板、增活力，著力推動工會改革向基層延伸，切實增強基層工會活力、發揮基層工會作用，開展基層工會組織建設“擴面提質”專項行動，計劃3-8月份開展建會入會集中行動，全力推進基層工會組建和職工入會工作，機關事業單位、國有及其控股企業、規模以上企業要實現建會全覆蓋，非公有制企業建會率要達到80%以上，建會單位職工入會率要達到90%以上;開展基層工會規范化建設“創新創優”活動，制定不同類型工會組織規范化建設標準，評選基層工會創新特色工作，選樹不同類型示范工會；推行會員實名制管理，探索職工企業體制外單體入會和網上入會，實現工會組織對廣大職工特別是農民工、科技人員、靈活就業人員的有效覆蓋，建立會員組織關系隨勞動關系流動轉接機制，實現會員會籍管理制度化、規范化、信息化；完善區、開發區總工會工作機制建設，督促區、開發區總工會按照市委文件要求做好組織機構設置、人員配備；改進鄉鎮（街道、社區）、開發區（工業園區）工會組織設置，依法規范基層工會民主選舉，增強工會組織代表性，推動企業數在100家左右、職工人數在5000人左右的鄉鎮（街道、社區）和開發區（工業園區）成立總工會，其他鄉鎮（街道、社區）和開發區（工業園區）成立工會聯合會或工會委員會。

（四）著力加強工會信息化工作，不斷增強服務職工的有效性。

以兩平臺一中心（即：××市職工信息化服務平臺、××市社管平臺，××市職工服務中心）為依托，2017年基本完成全市已建會企業工會組織和會員信息采集工作，努力實現與政府部門業務數據資源共享，構建覆蓋各級工會組織和會員的線上線下、互聯互通的信息化服務網絡，加快推進工會“會員服務卡”和會員“普惠制”工作；深入貫徹落實市委、市政府《關于構建和諧勞動關系的實施意見》，把推進集體協商簽訂集體合同工作，作為工會推進構建和諧勞動關系的重要抓手，主動要約、分類指導、加強督導、建強隊伍，推動工資集體協商簽訂集體合同工作提質增效；認真落實《××市職工法律援助辦法》，將職工民主權利、人身權利、婚姻家庭權利、工會干部權益納入法律援助范圍，加強對農民工、殘疾職工、女職工等特殊群體的法律援助；積極開展工會職工勞動爭議調解工作，加強對規模以上企業勞動爭議調解委員會建設的調研和指導；深入開展送溫暖等“四送”活動，抓好工會精準幫扶各項工作落實，推進各級工會服務（幫扶）中心（站）規范化建設，加強職工技能培訓、就業援助、小額貸款貼息、職工互助保險等工作，切實為困難職工解決生活、生產方面現實難題；進一步擴大“安康杯”競賽活動參與面，力爭非煤礦山等高危行業參賽率達到70％以上，其他行業參賽率達到40％以上，開發區內企業參賽率達到60%以上。

（五）深化改革推動工作創新發展，不斷加強工會組織自身建設。

組織召開××市工會第十六次代表大會，認真研究謀劃未來五年××工運事業新的發展目標和奮斗方向，全面部署和推進市總工會改革；加強工會干部隊伍建設，調動基層工會干部積極性，試行非公有制企業兼職工會主席崗位補貼制度和給予達到一定條件的退休、離任的基層工會主席頒發榮譽證書榮譽金制度，制定和出臺全市社會化工會工作者選聘、管理、考核、獎勵制度，繼續舉辦工會領導干部理論拓展培訓班和新任工會干部崗位培訓班，分層次推進工會干部教育培訓工作；進一步加大工會經費依法收繳力度，加強工會經費預決算管理；繼續開展工會經費委托第三方審計，加大工會經費使用監管力度；積極推進市工人文化宮項目建設，穩妥推進工會事業單位改革，充分發揮工會事業單位公益性功能；做好市職工文化體育發展研究會換屆工作，充分發揮好市“五月風”書畫院作用；加強產業工會建設，統籌做好女職工、宣傳、調研等各項工作。

同志們，做好新形勢下的職工群眾工作，工會組織使命光榮、任務繁重。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，在市委和省總領導下，銳意改革創新，積極奮發進取，團結動員全市廣大職工為進一步開創“大湖名城、創新高地”建設新局面作出新的更大貢獻！

第三篇：雙擁工作報告

“雙擁”工作匯報

近年來，我局以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實雙擁工作會議精神，求真務實，開拓進取，扎實開展“軍民共建”活動，全面提升文明創建和雙擁工作的總體水平，奮力推進我縣的“全國雙擁模范城”建設。

一、高度重視，詳盡規劃，把雙擁工作擺上重要日程

我局按照雙擁工作精神要求，高度重視，成立組織，使雙擁工作做到統一部署，統一行動，以要加健康的開展。

1、制定可行規劃。結合我局實際，圍繞關于做好新時期雙擁工作方針，認真制定切實可行的計劃，對雙擁各項目標任務編排落實，使其工作項項有責任領導，事事有責任單位，并對其制定的計劃納入內單位和分管領導的工作考核中。

2、定期總結安排。軍民共建活動只有積極探索創新，才能更具有生命力，我局定期或不定期地召開領導小組會議，調度雙擁工作進展，挖掘新的工作思路，研究雙擁工作的各種開展形式，解決雙擁工作中出現的困難和問題，切實為雙擁工作的有效開展開辟一切通道。

3、深入開展國防知識學習。經常利用組織干部學習的機會，對他們進行《國防法》、《國防交通條例》的宣傳和學習，互相交流認識和看法，使我們的廣大干部增強了對加強國防的重要性的理解，以及擁軍擁屬的自覺性。

二、深入開展，形式多樣，使軍民共建活動充滿活力

“關心國防建設，就要扎扎實實為部隊排憂解難”，這是我局對雙

擁工作的目標。對此，我局緊緊圍繞軍民共建活動，采取多種形式，開拓各種雙擁渠道。

1、開好“雙擁”聯誼會。利用“五一”、“七一”、“八一”和“兩節”期間，我局組織人員分別到武裝部和“木井支隊”等，開展題向和文藝聯歡活動，不僅送去精彩的文藝節目，而且送去毛巾等商品。

1、鋪設“雙擁”連心橋。在開展軍民共建活動中，我局充分發揮職能優勢，積極開展雙擁工作。03年我局提供水泥和技術服務，鋪筑了對太平莊人防基地道路，創造了便利的通行環境，并堅持重點看護，專人養護。去年，我局采取極支援武裝部。并按照縣委政府的統一要求，高標準不打折扣地完成了今年五一前，我局又組織施工人員對“左權將軍墓道路”鋪油米。

2、學好國防教育課。結合國防教育，我局不定時地組織軍事訓練，去年冬季和今年分別對執法人員分批組織了“冬訓”和“春訓”，對干部職工實行化管理，并組織到武警七支隊參觀內務，體驗部隊生活，切實增強軍民之間的友誼，不斷推動雙擁工作的創新發展。

三、加大力度，積極創新，全面提升雙擁工作的總體水平

根據交通戰備和雙擁工作計劃，我局認真組織實施，加大各項工作力度。

1、戰備公路爭跑項目。涉林公路是一條重要的軍事戰備公路，去年7月份，我局克服重重困難，幾百萬，把河南店——石崗段進行了水泥大修，為使這條公路善及能適應戰備公路條件，我避今年積極向上爭跑項目。

2、復員軍人人盡其才。在人事安排上，對縣委組織部

分配的復員軍優先安排，人盡其才，根據每人的特點進行合理化配置，并適時地召開復員軍人座談會，充分聽取他們的工作及家庭困難，更好地發揮他們的工作積極性。

3、完善各種申報材料，派專門人員規定進省，申報建設。同時，我局對此路進行了全方位的養護工作，日常養護與季節養護相結合，切實保證該路的戰備功能。

同時，對每年的兵役活動，我局總是認真地做好宣傳，鼓勵職工子女及符合條件的干部職工積極參加征兵活動。對軍人家屬，每逢里假日，并且經上總是把“”先送入其中，切實把雙擁工作做到實處，落實實點。

3、其它工作竭力服務“雙擁”。在交通各項服務職能中，都充分體現了“軍人優先”的政策。

總之，我局扎實開展了各項“雙擁”活動，實施了各項“雙擁”計劃，使雙擁活動開展的如火如荼，有，弘揚了精神文明，指導了文明新風，受到了各級政府和群眾的一致好評。下步，我局將繼續推動雙擁工作的創新發展，為涉縣雙擁創造做出更大貢獻。

第四篇：雙擁工作報告

新城鎮位于嘉峪關市東北側，距市區約30里，因境內有古新城堡而得名。北與金塔縣交界、東南與酒泉市果園鎮接壤、西與峪泉鎮毗鄰。總面積224平方公里，有耕地23756畝。全鎮現轄7個行政村，44個村民小組，2188戶，8168人。近兩年來實現農民人均純收入分別為4993.4元和4612元。全鎮現有優撫對象27人，其中：老復員軍

人11人，現役軍人16人。近三年來，我鎮雙擁工作在市委、市政府、郊區工委的正確領導下，鎮黨委、政府認真貫徹落實中央、省市雙擁工作指示精神，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞增強農村經濟發展實力，建設社會主義新農村，以爭創全國“雙擁模范城”四連冠開展活動，扎扎實實推動擁軍優屬、擁政愛民活動的深入發展，有力推動了全鎮經濟發展和社會穩定，促進了三個文明建設健康發展。下面，就我鎮雙擁工作向各位領導做以匯報，不妥之處請批評指正。

一、強化領導責任 夯實組織基礎

多年來，我們把雙擁工作作為全鎮人民一項重要的政治任務，常抓不懈，保證了雙擁工作的落實。2005年初，村級換屆后，及時召開會議，重新完善充實了雙擁工作領導小組，以鎮黨委書記和鎮長為正副組長，武裝部長、民政干事、村委會主任等十一名同志為成員，明確職責具體分工，多次召開會議，分析全鎮雙擁工作形勢，研究解決實際工作中的問題，制定雙擁工作落實措施，安排具體工作任務。同時，不斷完善雙擁工作運行機制，把政府行為與社會行為、以情雙擁與依法雙擁、行政調節與市場調節結合起來，保證了雙擁工作的開展和各項任務的完成。近三年來，先后制定《新城鎮愛心獻功臣行動規劃》和《新城鎮擁軍優屬公約》。一是堅持雙擁工作黨政“一把手”親自抓。堅持涉及雙擁工作的問題，特事特辦、要事先辦、大事快辦的原則，加強領導，明確責任，密切配合，做好工作，切實解決好雙擁工作中的問題。鎮黨委、政府主要領導不管工作有多忙，凡涉及雙擁工作的事，都身體力行，親歷親為親自過問親自抓。凡每年的軍事日、春節和八一慰問等活動，鎮黨委、鎮人大、鎮政府的主要領導都積極帶頭參與。二是雙擁工作做到“五納入”，即：納入各黨(總)支部、村委會的議事日程，常抓常議常開展;納入經濟社會發展總體規劃，做到雙擁工作與社會經濟工作協調發展;納入雙擁工作領導小組成員單位目標考核，加強了雙擁資源的整合及在基層的落實;納入干部政績考核內容，增強了干部抓雙擁的責任意識;納入全民教育內容，進一步拓展了雙擁工作的群眾基礎。三是制定了“八項制度”：黨委議軍會制度、雙擁工作例會制度、軍政座談會制度、鎮領導現場辦公制度、信息通報制度、走訪聯系制度、總結表彰制度和領導干部過“軍事日”制度。全鎮共建立了7個由村組干部負責的雙擁工作服務小組，形成了縱向到底，橫向到邊，層層有人負責的組織領導新格局。以上制度和措施的制定和實施，使我鎮的雙擁工作做到有章可循、目標明確，保證了雙擁工作的有效落實。

二、廣泛深入宣傳 夯實思想基礎

樹立牢固的國防觀念和雙擁意識，是建設和鞏固國防、增強軍政軍民團結的思想基礎，是民族凝聚力的重要體現。我們始終堅持以《國防教育法》、《公民道德建設綱要》和《軍人道德規范》為重點，把雙擁宣傳和國防教育當作夯實雙擁工作思想基礎的系統工程來抓，長期堅持，常抓不懈。

一是堅持典型引路，營造雙擁工作的濃厚氛圍。推廣省、市軍民情系雙擁、真情擁軍的典型經驗，在全鎮廣泛開展了以愛國主義為核心，以擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統為重要內容的國防教育，引導軍民把市場與戰場、思富與思危、穩定與發展結合起來，牢固樹立“沒有人民的軍隊，便沒有人民的一切”和“軍隊打勝仗，人民是靠山”的思想，增強廣大干部群眾關心支持軍隊建設的責任感和自覺性。

二是堅持“一納入、三結合”，擴大雙擁工作的群眾基礎。堅持把《國防教育法》納入各中小學教學計劃，在新城中學設立了國防教育基地，每年5月份在全鎮各中小學廣泛開展各類國防教育活動：每年受教育800人次，軍營一日主題活動、請官兵做校外輔導員、開展軍事講座、舉辦軍事夏令營、組織學生軍訓、開展“三防”演練等，堅持在活動中普及國防知識，形成軍地雙向互動。結合“八一”、春節等重大節日，結合每年的《國防教育法》、《兵役法》宣傳日和征兵工作，結合各種會議，深入開展各種形式、生動活潑的國防知識教育和雙擁宣傳，使黨的擁政愛民、擁軍優屬方針政策家喻戶曉，深入人心。通過有針對性地開展不同層次人員的國防教育，使各級干部牢固樹立了國防建設與經濟建設協調發展的思想，在抓好經濟建設的同時不忘關心支持國防和軍隊建設;使廣大群眾牢固樹立了國家利益至上的觀念，增強履行國防義務、支持軍隊建設的光榮感和責任感;使官兵樹立了依靠人民建設軍隊、建設國防的思想，不斷加深對

人民群眾的感情。

三是創新教育形式，努力打造國防教育的高效平臺。根據現代高新科技媒體，信息量大，傳遞快、時效性高的特點，有效拓展雙擁工作的社會空間。在一年一度民兵整組及征兵時，組織民兵進行黨史、軍史、光榮傳統和優良作風教育。利用元旦、春節和鎮上每月三次的集市的有利時機，通過辦黑板報、懸掛橫幅、標語，搞好經常性工作和

有線廣播，開展形式多樣的宣傳等活動。并制作出永久性的雙擁宣傳牌。去年“八一”前夕，鎮婦聯按照市郊區工委的安排，召開座談會、文藝聯宜活動，進一步宣傳黨在農村的基本政策和改革開放成果，農民致富奔小康和部隊現代化、正規化建設等。三年來，這樣多層次、多形式的互聯宣傳活動達到16次，使全鎮人民和部隊官兵受到不同水平、不同方式的雙擁教育效果，為更好地開展雙擁工作奠定了堅實的基礎。

三、加強軍民團結，夯實共建基礎

實現全面建設小康社會的宏偉目標，需要黨政軍民的共同努力。新城鎮離駐軍較遠，但始終保持良好的雙擁傳統，軍地雙方互相支持，密切合作，以提高部隊戰斗力和地方生產力互相促進，共同提高。一是積極主動與駐嘉68243部隊開展軍民共建活動。每逢“八一”，鎮婦聯、團委慰問部隊，為戰士洗衣服、洗被褥310套，繡制鞋墊400雙。編排反映部隊文化生活和新農村建設等方面內容的文藝節目，豐富健康軍民聯誼活動，通過聯誼、聯歡座談會等形式活躍了部隊文化生活，加深了解，密切了軍民關系。二是心系魚水情，為地方建設甘當尖兵。駐嘉68243部隊關心支持農村教育事業和希望工程，他們與我鎮觀蒲村小學結成軍民共建對子，設立“三好學生獎勵基金”，為貧困學生捐贈學習用品。捐款3000余元，書200冊，書包、鉛筆、排球、羽毛球拍等392件，為中溝小學購買一臺價值2000余元的電視機，為學校選派校外輔導員，對學生進行了革命傳統教育，促進農村教育事業的健康發展。三是部隊積極支援公益事業建設。他們在農村小康建設、水利工程建設、道路建設及綠化美化等工程中發揚了無私奉獻精神，成為全鎮寬裕型小康、衛生、文明建設中的一支生力軍;三年來，68243、68213部隊為我鎮綠化公路林帶6公里，開挖樹溝1500米，植樹造林12000株、出動車輛20余臺次，先后建成兩條“軍民共建林”，美化了環境，振興了經濟，受到全鎮人民的愛戴和好評。

四、落實優撫政策 夯實穩定基礎

擁軍優屬工作做得如何，關系到軍心穩定，也是退伍軍人、老復員軍人后顧之憂，也是他們關心的熱點問題。近年來，我們按照國家和省市出臺的優撫政策及法規的落實。對義務兵、老復員軍人、軍烈屬的定補、優待金、撫恤按標準發放，從無拖欠，做到了定補面達到100%，現役軍人優待金落實達到100%。發放老復員軍人定補金46006元，義務兵優待金72200元，三年來為15戶有困難的優撫對象發放救濟錢物1400元。并免除了現役軍人有關的義務工，對六十歲以上的老復員軍人全部減免。同時，每年春節、“八一”，鎮上組織召開軍屬代表座談會，征求軍屬對雙擁工作的意見和要求，幫助他們解決生產、生活中遇到的實際困難，并發給慰問品。我們開展各種活動形式，由鎮團委、鎮婦聯、黨小組、黨員、團員與優撫對象結對子，擁軍優屬“志愿者服務隊”，開展送溫暖活動，幫收、幫種、幫干農活、打掃衛生、技術指導、醫療保健等，投入人力80余人次，衛生院多次為11名老復員軍人免費檢查身體，對長期患病的馬道德上門免費治病6次，免收醫藥費300余元。各村黨支部、團支部與生產、生活有困難的義務兵、老復員軍人、軍烈屬結成幫扶對子，幫收、幫種、幫干農活、技術指導等，全鎮共結幫扶對子11對，有條件的優撫戶，鎮農技站抽調5名農業技術人員幫助他們發展高效農業，總計達到80人次;通過幫扶，有的農戶已初見成效，解決了許多實際困難，進一步密切了干群關系，加快了小康建設進程。近年來，轉業退伍軍人安置工作面臨著許多困難，特別是農村退伍軍人安置，鎮黨委、鎮政府在軍人安置上做了大量工作，截止目前，聯系企業安置退伍軍人12 名，其他單位錄用16名。同時，鎮政府還鼓勵和扶持退伍軍人到二、三產業自謀職業，目前已有20余名退伍軍人通過勞動技能培訓，開始從事以交通運輸、商業等為主的二、三產業。

五、圍繞強軍目標 夯實打贏基礎

建立強大的軍隊和鞏固的國防，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，是全黨全軍全國人民的共同責任。我們以強軍富民為目標，充分調動和發揮全社會力量，積極做好支持軍隊建設工作，安心部隊建設。三年來，鎮黨委、鎮政府結合我鎮實際，積極主動與市衛生局聯系，采取醫療保險的方式，為全鎮義務兵舉辦醫療保險，給新城鎮義務兵寫信，向他們介紹鎮黨委和政府為他們辦保險的情況，鼓勵他們安心服役，解除他們的一切思想顧慮，全心投入到國防建設中去。對在部隊不安心服役的戰士，鎮黨委、鎮政府也很重視，民政、家屬、個人三結合辦法溝通思想，做好工作，講清楚政府和全社會關心支持家屬生活困難義務兵，真正體會到黨和政府對他們的關心。去年新城村一新兵初到部隊時因年紀輕、訓練苦，在部隊鬧思想情緒，家長聽說后也不理解。鎮上主要領導親自到他家做父母的工作，讓其家長給兒子寫信，鼓勵兒子吃苦耐勞，安心部隊工作。通過努力，到年底他就因為訓練成績突出，被部隊評為優秀士兵。同時，對全鎮軍屬遇到社會糾紛時，竭誠維護軍屬的合法權利，給予支持與關心。

我們在省、市領導的重視和指導下，在全鎮人民共同努力下和部隊的支持下，新城鎮雙擁工作不斷鞏固和發展已有的成果，在新的歷史時期，不斷有所作為，三年來，在軍民共建，黨的優扶政策宣傳落實，加強國防教育等方面做了一些工作，但離上級要求還有一定差距，結合本鎮雙擁工作實際，我們要在不斷總結經驗的基礎上，積極努力，加大工作力度，進一步提高雙擁工作水平。

第五篇：雙擁工作報告

xxx雙擁工作報告

根據會議安排，我代表區雙擁工作領導小組辦公室，向區雙擁工作領導小組全體會議報告xx年以來全區雙擁工作。

xxxx年以來，全區雙擁工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，深入貫徹黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的重大決策部署，緊緊圍繞服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局，以創建新一輪自治區雙擁模范城為主線，廣泛凝聚軍民力量，大力弘揚雙擁光榮傳統，發揮雙擁工作特有優勢，深入持久地推進軍民共建活動，國防教育和雙擁宣傳深入人心，雙擁政策落實更加有力有效，軍政軍民關系日益密切，雙擁工作氛圍更加濃厚，軍愛民、民擁軍的魚水情誼更加鞏固，為推動軍隊建設改革和我區經濟社會發展各項事業作出了積極貢獻。

一、強化組織領導，健全工作機制

一是黨委政府高度重視。各級黨委、政府堅持把雙擁工作納入重要議事日程，納入當地經濟社會發展規劃和部隊建設的總體規劃，列入黨政軍領導班子和領導干部工作實績考核，落實責任，強化措施，扎實推進。二是雙擁機構配置健全.調整優化雙擁工作領導小組，將雙擁辦劃轉到xxx事務部門，進一步完善機構配置，充實工作力量，強化工作保障，為扎實做好新時代雙擁工作夯實了基礎。區雙擁工作領導小組、成員單位和雙擁辦充分發揮職能作用，切實加強統籌協調，著力解決軍民普遍關注的熱點難點問題，有力促進了雙擁工作廣泛、持久和深入開展。三是雙擁工作機制日益完善。各級建立健全黨委牽頭、政府主導、部門協調、軍地互動、高效運轉的工作機制，形成了上下貫通、運轉靈活、辦事高效、落實有力的雙擁工作組織網絡。全面落實雙擁工作領導小組例會、黨委議軍會、軍地聯席會、軍事日活動等制度。及時研究雙擁工作和部隊急需解決的突出困難和問題。

二、強化宣傳教育，國防觀念和雙擁意識不斷增強

我區將國防教育和雙擁宣傳納入國民教育體系及部隊教育規劃，列入宣傳、教育、文化廣播等部門的工作計劃。各成員單位、各xxx結合征兵工作，拉橫額xx條、張貼宣傳標語xxx條，為軍烈屬家庭掛光榮牌，開展官兵立功受獎喜報送進家活動；舉辦各種形式的國防和雙擁宣傳教育講座；今年5月份全國科技活動周期間，區xxx與xxx等駐地部隊單位共同開展科技“三下鄉”活動，到青塘鎮向群眾廣泛開展國防宣傳教育、戰時應急處置、國防通信設施保護等有關國防知識與政策，增強了群眾的國防安全意識。區xxx、xxx、xxx等軍（警）民共建單位利用資源優勢，積極組織開展科技、教育、文化、法律等擁軍活動。全區各車站、醫院、政務辦公大廳等公共場合均設有軍人優先（含消防救援人員）等標志。營造了“國防人人有責，雙擁處處有情”的良好氛圍。

三、支持部隊建設，擁軍優屬工作有序推進

（一）開展走訪慰問活動

1.開展走訪慰問駐xxx北軍（警）部隊活動。為扎實推進創建自治區雙擁模范城活動，進一步密切政軍民關系，2019年春節和“八·一”節期間，由區四家班子領導成員為代表組成的十個慰問團分赴xxx軍分區、xxx人民武裝部等10個駐xxx軍警部隊開展慰問，發放慰問金、慰問物品共計24.1萬元。

2.做好優撫對象和軍轉干部的慰問工作。一是按時發放節日慰問金，發放“八·一”慰問金共計xxx萬元。二是走訪慰問重點優撫對象。“八·一”節期間組織開展了由區四家班子領導分別到掛點聯系xxx走訪慰問困難軍烈屬、xxx活動，每xxx走訪慰問xx名困難軍烈屬、xxx，每人發放慰問金xx元，發放慰問品xx（米、油），全區共走訪慰問xx名困難軍烈屬、xxx，發放慰問金、慰問物品共計xx萬元。7月期間，區xxx局與全區組織召開2019年xxx代表“八·一”座談會，參加座談會xxx代表共計xx人。在座談會后每xxx走訪慰問xx名重點優撫對象，每人發放慰問金xx元，共走訪慰問xx名重點優撫對象，發放慰問金xx萬元。此外，密切配合市政府領導到我區xx鎮走訪慰問5名重點優撫對象。三是開展慰問企業軍轉干部活動。區xxx局于7月30日召開了企業軍轉干部代表座談會，參會人員6名，會后慰問了2名企業軍轉干部代表，每人發放慰問金200元。同時還為7名特殊困難企業軍轉干部每人發放1000元的關愛金。四是開展看望慰問新中國成立前參加工作的老戰士、烈士遺屬、因戰負傷的殘疾軍人。在國慶前，我局根據上級要求組織開展走訪慰問活動。全區共看望慰問新中國成立前參加工作的老戰士、烈士遺屬、因戰負傷的殘疾軍人xx人，每人發放慰問金xxx元，共發放慰問金xx元。發放慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章xx人。xxx年以來，我區各級看望慰問xxx和其他優撫對象發放慰問金、慰問品共計xxx多萬元。

（二）全面落實雙擁優撫安置政策。

1.落實各項撫恤優待政策。我區認真落實《軍人撫恤優待條例》和《退役士兵安置條例》，從xxx年以來全區共發放撫恤費和生活補助金共xxxx萬元，發放醫療救助xx萬元，為xx名重點優撫對象進行醫療救助，撥付xx萬元，為我區xx名重點優撫對象購買了醫療保險。

2.開展褒揚紀念工作。一是懸掛光榮牌，全區迅速行動，主動上門為烈屬和xxx懸掛光榮牌，我區已懸掛光榮牌xxx戶，已全面完成任務。二是在今年清明期間撥付了xxx元到各鎮開展祭拜烈士活動，派工作組協同xxxx跟蹤服務參戰退役老兵到邊境祭掃烈士。三是利用清明、烈士公祭日開展烈士紀念活動。全區各級單位每年組織近萬人到烈士紀念碑開展祭掃活動。四是組織開展立功喜報送進家門活動，今年xxxxx慰問立三等功的xxx等x人。

3.積極推進移交安置和就業培訓工作

一是做好xxx的移交安置和就業培訓。2018年至今年10月，我區共有xxx名符合政府安排工作的退役士兵接收安置任務，全部已完成。為做好xxx的就業培訓工作，xxxxxx局詳細為xxx宣傳解讀當前關于xxx就業培訓方面的優惠政策，確保每一位xxx都能夠知曉，同時深入了解xxx的就業意愿和培訓需求，積極主動與相關培訓機構聯系對接，組織xxx開展技能培訓。xx年以來，區人社局、區農業農村局、區xxx局等單位共組織開展各種技能培訓班xx班次，參加人員xx多人次，組織xxx就業援助專場招聘xx場，參加人員xx人次。二是做好軍轉干部的接納和安置。xx年共有x名xxxx抽調到xxx分局工作，分局黨委高度重視，專門召開黨組會進行研究，制定分配方案，落實安置措施，確保學習和生活上給予關心，為他們合理安排好宿舍，及時解決他們的生活問題，保障他們能夠有個良好的生活與工作環境，并組織他們開展崗前培訓，并根據不同警種和崗位加強專業培訓，使軍轉干部盡快進入角色，勝任本職工作，實現由一位軍人到一名人民警察的轉變。同時對軍轉干部在政治上加以培養，對自身素質過硬、紀律作風扎實、有一定領導水平的軍轉干部，公安分局及時予以重點培養和重用，充分發揮他們的才能。對工作成績突出、思想品德高尚的軍轉干部及時予以表彰和宣傳。

（三）積極支持部隊建設。區雙擁工作領導小組成員單位充分發揮各自資源優勢，積極支持部隊建設，如區教育局對駐地部隊軍人子女入學入托給予優先照顧，軍人子女報讀普通高中學校享受加分優惠政策；區衛健局積極配合做好征兵工作，選派思想好，作風正，業務精，職稱高的人員參加體檢工作，在組織領導、人力、物力和管理等各方面周密安排，為體檢工作的順利開展提供了有力保障。積極配合做好對征兵對象體檢工作，對征兵對象嚴格把關，認真檢查，結論準確，確保兵員質量，向部隊輸送優質兵員；區司法局積極開展擁軍優屬法律援助工作，開辟“涉軍綠色”通道，積極解決軍人軍屬法律方面的問題；區住建局積極配合xxx做好營區規劃、建設等方面的工作。在部隊營區建設、規劃設計等方面為部隊盡可能地提供優惠政策、提供減免配套費等規劃建設服務，為部隊建設創造了良好的條件和寬松的政策環境。郵政、銀行、醫院以及移動、聯通、電信公司等單位的服務窗口設置了“軍人依法優先（含消防救援人員）”標志牌。

四、積極支持經濟建設，擁政愛民成效顯著

一是駐xxx各部隊在抓好軍隊自身建設的同時，積極參加和支援地方建設，主動服務經濟社會發展。駐xxx部隊積極組織官兵開展志愿服務活動，如xxx部隊積極參與xxxx保護生態建設。二是積極支持學校開展新生入學軍訓工作。三是主動承擔急難險重任務。在抗御各種自然災害和搶險過程中，駐xxx部隊始終是保護國家利益和人民生命財產的突擊隊、先鋒隊。四是積極支持地方政府開展扶貧攻堅。如xxx，今年撥款xxx萬，給對口聯系的扶貧工作隊贈送兩臺空調，改善工作環境，積極幫扶對口聯系的貧困戶，對口聯系xx戶貧困戶，今年年底脫貧xx戶。

在充分肯定我區雙擁工作取得成績的同時，也要清醒地看到存在的困難和問題。一些單位對創城工作重視不夠，創建活動辦法不多，措施不到位。對照《全國雙擁模范城(縣)考評標準》《xxx市擁軍優屬擁政愛民工作實施辦法》仍有較大差距，主要是：區雙擁工作辦公經費不足；城區主要公共場所未設置永久性雙擁標志或宣傳牌；個別服務窗口未設置擁軍標識；軍地融合項目少；部分單位雙擁工作臺帳不齊全，上報材料不及時等等。這些問題在《全國雙擁模范城（縣）考評標準》中都是要扣分的，這些問題需要各級各有關部門在新一輪全國雙擁模范城（縣）創建中，采取有效措施，切實解決。

下一步，我們一定要以這次會議為新的起點，深入貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委和***關于加強軍政軍民團結的一系列決策部署，準確把握國防和軍隊建設及地方發展的新需求，加強組織領導，創新方式方法，強化責任擔當，狠抓工作落實，力爭在全國雙擁模范城(縣)創建中再創佳績，為扎實推進xxx建設作出新的更大貢獻！