第一篇：職場生涯人物訪談報告

職場生涯人物訪談報告

訪談時間：2011年10月31日 訪談方式：電子郵件 訪談人：張學(xué)艷

被訪談人：廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬藥學(xué)部臨床藥師萬師姐

被訪談人簡介：萬師姐，廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院藥學(xué)部臨床藥師，畢業(yè)于桂林醫(yī)學(xué)院藥學(xué)院藥學(xué)專業(yè)，廣西醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)院藥理學(xué)研究生畢業(yè)。從事臨床藥師工作五年。

一、職場人物訪談清單

1、我所學(xué)專業(yè)為臨床藥學(xué)，職業(yè)目標(biāo)為臨床藥師，計劃考研。但是我還是很想明確一下，對于我來說，求職時，研究生相對于本科生最突出的優(yōu)勢在哪里呢？

2、師姐是如何找到現(xiàn)在的工作的呢？在此之前做過什么準(zhǔn)備呢？

3、在師姐看來，求職面試中，單位最會看重應(yīng)試人哪些方面呢？

4、師姐平常在工作方面每天都做些什么工作呢？你是否滿意這樣的工作狀態(tài)？

5、你做這份工作都收獲了些什么？最喜歡或最不喜歡的是什么呢？哪些工作比較有挑戰(zhàn)性？

6、要勝任臨床藥師的工作關(guān)鍵要具備什么素質(zhì)呢？

7、在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起能學(xué)到更多的知識，最有益于發(fā)展？

8、據(jù)師姐所了解，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)中得發(fā)展前景如何？

二、職場人物訪談記錄

1、問：我所學(xué)專業(yè)為臨床藥學(xué)，職業(yè)目標(biāo)為臨床藥師，計劃考研。但是我還是很想明確一下，對于我來說，求職時，研究生相對于本科生最突出的優(yōu)勢在哪里呢？

答：首先是知識結(jié)構(gòu)的不一樣，研究生對于科研能力、閱讀文獻（包括英文文獻）、臨床知識的能力會比本科生高一個層次。建議研究生選擇有臨床藥學(xué)碩士點的大學(xué)，普通藥學(xué)與臨床藥學(xué)的培養(yǎng)方向是不一樣的。臨床藥學(xué)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主，對將來作為一名臨床藥師做了很好的鋪墊。

2、問：師姐是如何找到現(xiàn)在的工作的呢？在此之前做過什么準(zhǔn)備呢？

答：經(jīng)過面試和考核我得到了這份工作。

我需要了解醫(yī)院藥學(xué)部需要什么樣的人才，自己具有什么樣的潛力，對面試中可能會問到的知識先熟悉。讓用人單位發(fā)現(xiàn)自己的潛能。

3、問：在師姐看來，求職面試中，單位最會看重應(yīng)試人哪些方面呢？ 答：基本能力：包括禮儀、服飾、談吐、待人接物

專業(yè)能力：筆試、面試（最重要）英語：4級或者6級

4、問：師姐平常在工作方面每天都做些什么工作呢？你是否滿意這樣的工作狀態(tài)？

答：基礎(chǔ)工作：處方審核，病例審核，規(guī)范醫(yī)院的抗菌藥物的使用，為衛(wèi)生部的抗菌藥物專項整治檢查提供材料和數(shù)據(jù)。病區(qū)工作：每天參與病區(qū)的查房，給醫(yī)生提供藥物建議，給患者用藥咨詢，規(guī)范病區(qū)藥物使用，定期給醫(yī)生和護士相關(guān)藥物培訓(xùn)工作。做好全員抗菌藥物的會診工作。

希望制度上有所改變，給臨床藥師更大的權(quán)限和責(zé)任。

5、問：你做這份工作都收獲了些什么？最喜歡或最不喜歡的是什么呢？哪些工作比較有挑戰(zhàn)性？

答：當(dāng)病人因為自己的方案從死亡邊緣康復(fù)的時候，這就是一種收獲。

不喜歡：有些科室對臨床藥師認(rèn)識不足，使得臨床藥師在一些方面不能發(fā)揮很好的作用。會診方案有時候醫(yī)生不一定采用。挑戰(zhàn)性：疑難病人的會診。

6、問：要勝任臨床藥師的工作關(guān)鍵要具備什么素質(zhì)呢？

答：良好的溝通、交流能力。扎實的藥學(xué)功底、對臨床知識要有比較深入的理解。

7、問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起能學(xué)到更多的知識，最有益于發(fā)展？

答：首先是門診藥房的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，其次是深入臨床科室學(xué)習(xí)。

8、問：據(jù)師姐所了解，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)中得發(fā)展前景如何？

答：這是一個朝陽行業(yè)，正處于一個上升期，它會越來越受到衛(wèi)生部、醫(yī)院、社會的認(rèn)可和重視。

三、報告分析

對萬師姐的采訪，使我更加明確了自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，同時對臨床藥師有了更加明確的認(rèn)識。

臨床藥師需要具備良好的溝通、交流能力，以實現(xiàn)與他人在工作中的協(xié)作以及與病人的良好溝通。同時要有扎實的藥學(xué)功底、對臨床知識要有比較深入的理解。這就需要我努力學(xué)好專業(yè)知識，同時不斷拓展積累，將理論知識和臨床應(yīng)用相結(jié)合。臨床藥學(xué)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主，對于科研能力、知識要求較高，通過更高層次的學(xué)習(xí)，可以幫助我提升各方面的能力，以更好地勝任各項工作。英語的學(xué)習(xí)可以幫助我順暢閱讀各類文獻，所以需要我堅持學(xué)習(xí)。挖掘自身潛能，不斷提升自己，適應(yīng)社會需求，會獲得他人認(rèn)可，有助于實現(xiàn)自己的自己的目標(biāo)。

臨床藥師是一個朝陽行業(yè)，正處于一個上升期，因為其巨大的社會效益，會越來越受到衛(wèi)生部、醫(yī)院、社會的認(rèn)可和重視。但是由于各類因素的制約，臨床藥師的很多工作無法開展，臨床藥師的權(quán)利受限，面臨著各類工作憂慮和挑戰(zhàn)。“工欲善其事，必先利其器”，臨床藥師通過做好自己的本職工作，實現(xiàn)為病人解除痛苦的目標(biāo)，必然會實現(xiàn)個人價值的體現(xiàn)。

機會與挑戰(zhàn)同在，唯有時刻準(zhǔn)備著。確定了臨床藥師這一職業(yè)目標(biāo)，我就需要為此時刻準(zhǔn)備著。我會以豐富的醫(yī)學(xué)知識與人文素養(yǎng)來充實自己，為實現(xiàn)臨床藥師這一目標(biāo)來集聚力量。

第二篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一．訪談人物：

第一職場網(wǎng)劉女士

二．從事職業(yè)：

管理咨詢師

三．訪談日期：

2011.11.26

四．訪談內(nèi)容：

1、您是如何找到這份工作的？

在大學(xué)校園招聘期間選擇了這家管理咨詢公司，一直在做，后來就沒有換過其他公司。

2、目前，行業(yè)內(nèi)要求這份工作應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

教育背景不要求。優(yōu)秀的公司，只看重人的成長潛力，對于專業(yè)并無嚴(yán)格要求。但如果有管理學(xué)或者人力資源管理背景，可能會相對好一些。培訓(xùn)背景不要求，很多能力是在工作以后公司提供的。

3、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？

最好對于人力資源管理和企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識有著深入的了解。要求具備較強的問題分析與思考能力、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、方案寫作能力。

4、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是最重要的？ 責(zé)任心必不可少，要抱著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度。另外，工作強度比較大，要有較強的壓力承受能力。性格方面，要敢于接受挑戰(zhàn)，敢于進步，敢于成長。如果想尋找穩(wěn)定工作，管理咨詢工作是不合適的。

5、這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作相比有什么不同么？ 不同的工作，皆要求相應(yīng)的性格、能力。對于這份工作而言，做風(fēng)穩(wěn)重、踏實、善于分析，這些素質(zhì)非常重要。另外，高深的專業(yè)知識基礎(chǔ)也是必不可少。另外，不斷學(xué)習(xí)的能力也至關(guān)重要。

6、行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

溝通技巧培訓(xùn)、客戶咨詢訪談技巧培訓(xùn)、提案技巧培訓(xùn)、人際關(guān)系處理技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)及專業(yè)知識基礎(chǔ)培訓(xùn)。

7、行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？ 一般都是從助理咨詢師做起，跟著一個有經(jīng)驗的上司，帶著你一步一步成長，這樣對新人來說，成長的速度和效果都是最佳的。

8、據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？ 發(fā)展前景非常不錯，優(yōu)秀的咨詢師通常年薪在15－20W以上。

9、您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？

可以說，在咨詢公司的管理是比較人性化的，也有利于咨詢師個人能力的發(fā)揮。將來這一趨勢還將繼續(xù)，尤其是人性化管理，不僅僅在管理咨詢領(lǐng)域，還會在其他領(lǐng)域得到應(yīng)用。

10、男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

原則上是相等的，只要你有能力。但由于要經(jīng)常出差，女性要照顧家庭，可能不是太方便。

11、平常，在工作方面，您每天都做什么？

開會準(zhǔn)備一天的工作；遇到問題，與大家一起協(xié)商；與客戶聯(lián)系，解決問題；根據(jù)客戶要求，撰寫咨詢報告。

12、您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

能夠把成功的管理理念輸入到企業(yè)時，會最成功。但有時候客戶的想法比較落后，很難接受別人的意見，這時候要想說服他們，挑戰(zhàn)也比較大。

13、從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？ 實現(xiàn)了我的價值和追求。家庭對我也滿意。

14、在您工作領(lǐng)域里處級職位和高級職位的薪水一般是什么水平？

初級職位一般是3K左右，高薪職位月薪在1.5W以上。

五．訪談心得體會

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。

要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

（二）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

（三）要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身就業(yè)大潮之中。

（四）要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（五）要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑

以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務(wù)社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。

第三篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介

劉xx，女，副教授，46歲，畢業(yè)于北京大學(xué)，現(xiàn)任某大學(xué)政法學(xué)院副院長。劉教師一向致力于政治理論課的教學(xué)與研究工作，長期從事大學(xué)本科教學(xué)工作，曾編著多部政治理論書籍和教材，授課質(zhì)量和授課口碑得到廣大學(xué)子一致好評。

二、訪談過程簡介

1.請問您怎樣看待高校教師這份工作

答：教師很崇高，尤其是思想道德素質(zhì)對社會意義重大;能夠讓學(xué)生走入社會、融入社會，社會價值較大;教師是一種榮耀。

2.您能簡單介紹下您從大學(xué)到從事高校教師的經(jīng)歷嗎

答：我是大學(xué)畢業(yè)后分配到教師崗位上的，其實原先并沒有想做教師的想法。可是從事教師工作后，就把這種職業(yè)當(dāng)做了一種追求，我很熱愛教師這份工作。

3.您在學(xué)生時代的有過職業(yè)目標(biāo)嗎若有，是什么您是什么時候決定做一名高校教師的答：由于我的那個年代的影響，讀大學(xué)包分配，那時只想以后做一個有用的人，沒有很明確很具體的職業(yè)目標(biāo)。

4.請問您認(rèn)為高校教師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么

答：主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài)，豐富的精神追求，以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

5.您在從事數(shù)年的教學(xué)工作中印象最深的事情是什么

答：有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學(xué)生在上學(xué)期間遇見困難，尋求我的幫忙，最終幫他解決了問題，我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日，能夠收到眾多的學(xué)生發(fā)來的祝福問候信息，感覺很幸福。

6.您覺得做一名高校教師需要什么樣的素質(zhì)

答：做一名高校教師需要具備很多素質(zhì)，我覺得起碼要具備這幾種素質(zhì)：一是要有愛心，這是首要的;二是要有耐心，才能教好學(xué)生;三是要有職責(zé)感，要對學(xué)生和自我負(fù)責(zé);四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務(wù)本事;六是要有寬容之心。

7.您覺得如何才能做好高校教師這份工作

答：做好高校教師工作應(yīng)當(dāng)做到兩點：(1)不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事水平，這是基礎(chǔ)。(2)要學(xué)會用變化的觀點去看待事物，除了不斷更新自我的知識體系外，還要關(guān)注每一屆學(xué)生的發(fā)展變化情景，以更好的進行教學(xué)工作。

8.您覺得擔(dān)任高校教師存在什么樣的困難

答：主要在于成長的壓力。當(dāng)一名高校教師，在科研、項目和教學(xué)等方面都有必須壓力，我們學(xué)校此刻的教師還要做班主任，需要處理的事情很多。

9.您對我選擇做一名高校教師有什么提議嗎

答：你應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：一是要努力學(xué)習(xí)，到達(dá)當(dāng)一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自我的基本素質(zhì)，能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德，德高為師，身正為范，當(dāng)一名教師德行為先。

三訪談經(jīng)驗與心得

1對目標(biāo)職業(yè)的分析

經(jīng)過訪談，首先，我了解到了此刻很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高，其次，高校教師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講，教師是供大于求的，高校教師的崗位競爭日益激烈，這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最終，從事高校教師應(yīng)當(dāng)具備一些基本的條件。除了目標(biāo)高校的明確規(guī)定的應(yīng)聘教師的條件外，正如劉教師講的，高校教師應(yīng)當(dāng)具備愛心、耐心、職責(zé)感、奉獻精神和業(yè)務(wù)本事。而愛心是首要的，因為教師作為一份不一樣于很多職業(yè)的特殊職業(yè)，在于教師的崇高和奉獻，沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位，也是很難有所作為的。相反，會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。

2對自我就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

經(jīng)過此次訪談，我學(xué)習(xí)到了很多東西。在訪談中，劉教師指出我的規(guī)劃不夠具體，應(yīng)當(dāng)要想到職業(yè)道路上的各種困難，做好應(yīng)對挫折的準(zhǔn)備，要提出具體的應(yīng)對措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力，不斷提高自我：

(1)努力學(xué)好專業(yè)知識。作為一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)是天職，并且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè)，更加要求有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。我要合理安排時間，努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績。

(2)進取投身實踐。在讀書期間，除了基本的學(xué)習(xí)之外，我將進取參加各類學(xué)校之內(nèi)和之外的活動，全面提升自我，因為從事教師工作不僅僅需要有知識文化，還需要口才、組織等綜合素質(zhì)

3訪談心得

經(jīng)過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關(guān)于高校教師職業(yè)的信息，讓我明白了成為一名高校教師所需具備的本事和條件，也讓我認(rèn)識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，為將來職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行，始于足下，把握今日，成就未來。我堅信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，只要我勤奮努力，朝著目標(biāo)一步一步前進，職業(yè)目標(biāo)終究會實現(xiàn)

一 人物簡介：

劉xx學(xué)長是土建學(xué)院的本科畢業(yè)生，現(xiàn)工作單位是中國建筑第二工程局有限公司，此刻負(fù)責(zé)的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”，任現(xiàn)場混凝土分項主管。

二訪談內(nèi)容簡介

問：1首先、作為一名土木工程師，您的工作資料是什么？

答：在施工現(xiàn)場，主要負(fù)責(zé)好自我的任務(wù)，沒體力活，不是很累，任務(wù)是現(xiàn)場施工組織、管理與技術(shù)、質(zhì)量管理。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要，工程方面，首先務(wù)必保安全，只有在安全的基礎(chǔ)上，才能再求質(zhì)量和進度。

問：2、土木工程師的收入和福利怎樣樣？

答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效益掛鉤。在我們畢業(yè)時候，期望值是2500元/月。當(dāng)公司效益好的時候，收入能夠到達(dá)6~7千/月，此刻狀況一般，大約是4千/月。關(guān)于公司福利，都有五險一金。平時福利一般。

問：3、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么？

答：我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由，年輕人多，環(huán)境寬松。

如果從事施工，最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說，困擾最大的也是漂泊。像我，一向沒有定居，此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊，我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活。而且，此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。

問：4、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個什么樣的過程，大概多長時光？

對于工作上的升遷，一般要完成三個項目，一個項目2~5年，能夠升到部長，但也要和個人表現(xiàn)，機遇結(jié)合起來看。對于進修，需要不斷學(xué)習(xí)，考各類證書，努力升職稱。

生涯經(jīng)驗方面：

問：1、您當(dāng)時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請您談?wù)勄舐毜母惺埽?/p>

答：我覺得，求職就像一場賭博，在得到工作之前，你是無法真正了解單位，即使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作，應(yīng)聘時，你的理由只有一個，我真的想進這個單位，別的華麗的詞藻，此刻他們都覺得好假。當(dāng)時他選取這個崗位沒有別的，就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門，會有更好的機會。

問：2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法？

答：此刻國家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找工作并非難事，但是土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟發(fā)展方向密切相關(guān)，近年來行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，導(dǎo)致很多人從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理

問：3、土木有很多方向，您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦？

答：關(guān)于專業(yè)方向，我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向，只要是學(xué)土木工程，如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建，應(yīng)聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別，因為在這方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了。對于應(yīng)聘工作時選取工作種類，如果是從事現(xiàn)場施工，主要是招收男生，而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位，還是有競爭壓力的。

問：4、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦？

答：第一次參加工作，一般都有企業(yè)入職培訓(xùn)，對生產(chǎn)安全、企業(yè)文化進行了解。實際工作中，也有專門培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生，對工作單位不很了解，很多時候不明白從哪里下手，但這需要慢慢積累經(jīng)驗。剛進單位時，每個人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么。

問：5、干土木行業(yè)學(xué)校知識很重要嗎？

答：提到學(xué)校知識重要性，我的認(rèn)識是搞工地施工的，需要更多的是現(xiàn)場經(jīng)驗。但也不能忽略書本知識，總會要用到的，雖然可能不太多，但卻總有用。學(xué)習(xí)成績不好，你的選取也就少，學(xué)習(xí)成績給你的不是以后能工作多好，升遷多快，給你的是，你的機會選取更多。在工地現(xiàn)場，我們學(xué)校雖然不是最好的，但也是很好的了，其他多為大專生。

問：6、您對我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢？

答：在學(xué)業(yè)上，我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學(xué)好，一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的，所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識；要開放，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

三訪談經(jīng)驗與心得

透過這次的訪談活動，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景，這對我大三專業(yè)方向的選取，大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時，我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距，將在今后的學(xué)習(xí)中針對短板和問題進行彌補，培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競爭力，將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。

一人物簡介

一位從業(yè)四年的工程項目開發(fā)人員

二訪談內(nèi)容簡介

Q您是如何得到這份工作的？

我是2012年一類普通本科大學(xué)畢業(yè)，通過校園招聘去了一家國企單位。工作4年多后，因家庭原因，2017年3月來北京，在招聘網(wǎng)站投遞簡歷，面試后入職一家私企地產(chǎn)單位。

Q從事現(xiàn)在的職業(yè)，主要崗位職責(zé)有哪些？

項目開發(fā)，貫穿整個項目，一個比較綜合的崗位，一般歸屬于建設(shè)單位，也就是甲方單位。這個崗位會因公司的組織機構(gòu)不同而分工不同，有的公司是項目綜合辦公室兼管，有的是專門成立一個開發(fā)部門，負(fù)責(zé)開發(fā)所有工作，有的公司分工更精細(xì)化，不同的部門或者小組專門負(fù)責(zé)其中一小部分。大體來說，主要職責(zé)有：

熟悉項目所在地的政策法規(guī)，并能及時收集整理相關(guān)的政策變化；根據(jù)公司的規(guī)劃要求，拓展項目，進行前期市調(diào)，投資估算，可行性研究工作等，以便于領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)項目的前期報建、中后期的驗收等工作。

Q您覺得從事這份工作最大的收獲是什么？

最大的收獲是知識面會變得越來越廣，隨著項目種類的增多，眼界也變得更寬。

Q在工作過程中，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

最喜歡的是做項目測算，感覺自己像一個軍隊參謀。最不喜歡的是去大廳報送資料，一般官方對資料審核都比較嚴(yán)格，總是擔(dān)心資料不齊全或者準(zhǔn)備的不充分，每次報件前都要檢查很多遍...Q對這份工作而言，什么樣的性格最適合？哪些個人品質(zhì)是重要的？

性格外向、喜歡跟人打交道、行動偏思考的人會比較適合這份工作。品質(zhì)的話，我覺得最重要的是真誠，可能在很多人來看，跑項目的人一般都會比較圓滑一些，但我不這么認(rèn)為，俗話說“路遙知馬力，日久見人心”，真誠待人，才能有效地積累社會資源，路越走越寬。

Q收入如何？主要有哪些組成？

一般單位是基本工資+階段性成果獎勵+外出補助等。根據(jù)能力的不同，工資差距也比較大。

Q請描述一下您日常工作的一天。

這個崗位日常在路上奔跑比較多一些，尤其是上午，有時需要很早就去辦事單位等負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或者排隊，有時需要做市調(diào)，也是早早就出發(fā)了。不外出的時候，一般在測算、寫總結(jié)分析，或者在與設(shè)計院溝通

Q這個職業(yè)的發(fā)展前景是什么樣的呢

這個職業(yè)有幾個層次，一是按照領(lǐng)導(dǎo)命令對應(yīng)各窗口報資料，簡單，重復(fù)，枯燥，二是可以負(fù)責(zé)某個項目的各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，三是積累了社會資源，事半功倍，需要時間沉淀。再一個一般開發(fā)投資部，還涉及有成本估算，市場調(diào)研，跑項目這些。前景，確實這幾年大基建項目少了，但也總有舊的項目需要維護和改造，新的項目需要開發(fā)，根據(jù)市場調(diào)整業(yè)態(tài)。前景的好壞一部分在大環(huán)境，一部分還是在個人，建議如果選擇了相關(guān)的專業(yè)，就業(yè)到了崗位后還是需要多觀察，多思考，是否適合自己，及時調(diào)整方向。

三訪談經(jīng)驗和心得

經(jīng)過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關(guān)于工程方面的信息，讓我明白了成為一名工程師所需具備的本事和條件，也讓我認(rèn)識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，為將來職業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行，始于足下，把握今日，成就未來。我堅信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海，只要我勤奮努力，朝著目標(biāo)一步一步前進，職業(yè)目標(biāo)終究會實現(xiàn)

總結(jié)

有人把大學(xué)比作一座象牙塔，我們進入了那里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自我的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，應(yīng)對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事，不僅僅是自我的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí)。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞保乙嘟灰嬗眩蚱浜煤脤W(xué)習(xí)，取對方指長處彌補自我的短處。當(dāng)今社會人們很看重實踐本事和工作經(jīng)驗，在大學(xué)期間，我要學(xué)著去做一些兼職，不僅僅能讓自我多多接觸社會，還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動，豐富自我的生活。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。

第四篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一、前言

回顧我們十幾年的學(xué)習(xí)生涯，在大學(xué)之前我們?yōu)榱丝忌弦粋€好大學(xué)而努力學(xué)習(xí)，而在大學(xué)之后的漫長人生里我們將會一直學(xué)習(xí)如何在自己的工作崗位上尋找自身的價值。大學(xué)的四年里我們做的便是不斷豐富自己，不提升自我，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，更多地了解學(xué)習(xí)的專業(yè)。然而如今的大學(xué)生越來越放縱自己，成天茫然自失，不知道自己今后的人生道路。先進的社會環(huán)境與就業(yè)前景都愈發(fā)艱難，如果不對自己進行定位，沒有一個長期目標(biāo)，盲目跟風(fēng)是不可能尋得一個適合自己的職位。

通過學(xué)習(xí)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程，我對自己的性格與自己大致職業(yè)規(guī)劃有了一定掌握，我懂得了要想在未來尋得一個自己滿意的職位并實現(xiàn)人生價值是不簡單的，我們需要提前制定一份可實行的職業(yè)規(guī)劃。機遇和經(jīng)驗是求職過程不可或缺的重要因素，在抓住機遇后，適當(dāng)尋求他人的經(jīng)驗可以幫助自己更好地發(fā)揮自身才能，所以我在課余時間完成本次《生涯人物職業(yè)訪談》的報告。從我自身學(xué)習(xí)的專業(yè)出發(fā)，在家人親戚中尋找了三位從事與我的期望的職業(yè)相關(guān)的長輩，與他們進行了一系列訪談。

二、訪談內(nèi)容 訪談對象一：xxx 職業(yè)：施工項目經(jīng)理 1.您是如何得到這份工作的？

答：我是通過他人介紹知道這工作的，見過老板后，覺得我能力不錯就獲得了這個工作。

2.從事建筑（規(guī)劃）相關(guān)專業(yè)對女生最大的利與弊是什么？ 答：我認(rèn)為女生從事建筑規(guī)劃專業(yè)有利的方面是：女生心細(xì)，這點其實很重要，比如在完成相關(guān)建筑設(shè)計、預(yù)算造價、工程施工管理等，女生會因為性別原因，比男生完成得盡善盡美。

而不利的方面是：1.因為性別原因，女生從事這一行業(yè)對她們的體能是一種考驗。2.思維模式的不同會制約女生在這一領(lǐng)域取得更好的發(fā)展。放眼全球，能說的出口的女性優(yōu)秀設(shè)計師、建筑師等幾乎是鳳毛麟角。

3.您認(rèn)為具有什么樣的個人品質(zhì)或能力對工作來說最重要？ 答：我認(rèn)為有以下幾點：

1愛崗敬業(yè)技術(shù)全面，思路敏捷操作規(guī)范，2.悟性強，有自知之明及其強大的自學(xué)能力，3.恪守職業(yè)道德，盡最大努力提高工作質(zhì)量和效率，4.團結(jié)協(xié)作，顧全大局。

在工作中首先要要有責(zé)任心，能對自己負(fù)責(zé)的項目或者內(nèi)容負(fù)責(zé)，全心對待。再是不斷學(xué)習(xí)提高自己，在一段段工作經(jīng)驗中領(lǐng)悟自己的不足并不斷完善自己，以便更好的完成工作。堅守職業(yè)道德也是一個職業(yè)人不可或缺的品質(zhì)，要力求最低的消耗最大的效率。工作時要注重完成質(zhì)量，每一個追求完美的要求都是提高自己能力的歷練。最后工作時一定要有團體意識，任何事情都不會是一個人獨自完成，需要每一個人的辛勤努力和付出。融入團隊、團結(jié)團隊、發(fā)展團隊。

4.現(xiàn)在很多公司都看重工作經(jīng)驗，你認(rèn)為它重要嗎？

答：不可否認(rèn)，一個有工作經(jīng)驗的職員比一個沒有任何經(jīng)驗的人在企業(yè)或公司中發(fā)揮的作用要大很多。但是我們也應(yīng)該理智而有發(fā)展的思維看待這個問題，所有企業(yè)都想得到有豐富實踐工作經(jīng)驗的人，能為自身迅速高效地創(chuàng)造財富。但是試問我們每個人剛步入社會是否都具備相關(guān)的實踐經(jīng)驗?zāi)兀看鸢甘欠穸ǖ模湃嗽疲夯畹嚼蠈W(xué)到老。人的一生都是不斷學(xué)習(xí)不斷進步的，所以我認(rèn)為一個企業(yè)固然需要有工作經(jīng)驗的人，但應(yīng)該建立更完善的人才儲備制度，即選拔具備相關(guān)理論知識卻又缺少實際經(jīng)驗的人進入企業(yè)加以培訓(xùn)，讓他們得以成才。

5.您認(rèn)為建筑（規(guī)劃）相關(guān)專業(yè)現(xiàn)在存在的困難和前景如何？ 答：首先建筑類相關(guān)專業(yè)在近幾年里，隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展，社會市場的繁榮，人民生活水平的提高，人們對居住環(huán)境需求水平的提高，其相關(guān)專業(yè)一直處于熱門專業(yè)里面。尤其是其中建筑學(xué)專業(yè)的幾個分支，像室內(nèi)設(shè)計、園林設(shè)計、城市規(guī)劃等的需求量更是大增，建筑學(xué)專業(yè)的學(xué)生一直是搶手貨。但是能力是各大公司及設(shè)計院選取人才的最大考核點，現(xiàn)如今人才尤其競爭大，要想在眾多競爭者立腳就一定要能力過硬，完備的專業(yè)知識及素養(yǎng)是必不可少的。如今，人才在大城市設(shè)計院相對飽和，競爭比較激勵，中小型城市卻很缺乏這樣的人才。大家都愛往大城市跑，主要是因為小設(shè)計院的工程較為單一，沒大項目，大院接的工程有大有小，種類繁多。當(dāng)然，我國的建筑行業(yè)還相當(dāng)不發(fā)達(dá)，還有很大的上升空間，這就要靠你們新生力量來改變市場，轉(zhuǎn)換格局，讓這一行業(yè)更加蓬勃發(fā)展。

訪談對象二：xxx 職業(yè)：建筑設(shè)計師

1.您認(rèn)為做好本職工作應(yīng)具備哪些知識技能和經(jīng)驗？

答：要做好本職工作，首先必須具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識。都說隔行如隔山是有道理的，舉例說：在一個從事建筑施工的企業(yè)里，你讓學(xué)習(xí)財務(wù)管理的去完成CAD制圖是不現(xiàn)實的。至于工作經(jīng)驗，就是在從事相關(guān)后熟能生巧的過程。我們在實踐工作中累積經(jīng)驗，在具體工作中經(jīng)過摸索，總結(jié)出一系列有效理論。

2.您在工作中遇到過一些較大的困難是什么？您是如何克服的？ 答：其實見者設(shè)計專業(yè)工作中遇到的困難相當(dāng)多，例如結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，模型建立復(fù)雜，圖紙反復(fù)修改等等。但是越是通過層層修改出的作品和計劃才能更近人心。我平時就會參考類似建筑的結(jié)構(gòu)案例，或者請教有著豐富工作經(jīng)驗的前輩。工作中有困難是正常的，但是一定要想辦法去解決。

3.您工作的最大動力源泉是什么呢？

答;工作的最大動力源泉來自于對專業(yè)的熱愛和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度吧。這本來也是自己的人生夢想，所以在前進的中一點點改變自己并實現(xiàn)自身價值是一個很高興的過程。也有一方面原因是家庭，想通過自己的努力讓全家獲得更舒適。

4.您喜歡你現(xiàn)在的工作嗎？他對您的生活有什么影響？

答：當(dāng)然喜歡啊，自己選擇了這個專業(yè)，并有幸從事此專業(yè)。每天都為自己喜歡的事努力、學(xué)習(xí)、付出是很快樂的，工作并不都是枯燥無趣，在熬夜幾個月后看著自己辛勞付出，留著自己汗水的圖紙是很欣慰的，一張張圖紙都是我的心血，是我勞動的結(jié)晶。

5.您覺得從事這份工作最大的收獲是什么呢？

答：從事建筑設(shè)計最大的收獲就是專業(yè)知識水平得到了極大的提升，說句矯情的話，那就是算實現(xiàn)了一半的人生價值吧。而且通過自己的雙手設(shè)計出一棟棟建筑，看著他們從圖紙到實體是一個開心的過程，雖然過程并不簡單，但是我能克服一切麻煩和困難去完成它，這種毅力也是我的收獲吧。

訪談對象三：xxx 職業(yè)：機電工程師

1.大家都知道做事的心態(tài)很重要，您認(rèn)為野心和平常心哪個更能引領(lǐng)成功？

答：我們生活在一個浮躁的社會，首先你該明白成功的意義，我們每個人對成功的定義都不一樣，權(quán)利、金錢、自由的生活或是家庭的眷念。在做事的時候，野心和平常心應(yīng)該兩者兼?zhèn)洌自捳f，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好廚師”。一個人有野心，才有追求的目標(biāo)，才有前進的方向。野心是做事的動力源泉，而在為這個目標(biāo)奮斗的過程中，保持一顆平常心尤為重要。不以物喜，不以己悲，注重從每次的得失中進行總結(jié)，積累經(jīng)驗。

2.據(jù)您所致，有什么職業(yè)雜志或行業(yè)網(wǎng)站是推薦我們閱讀以幫助我們深入了解本行業(yè)的？

答：建筑行業(yè)涉及規(guī)劃、勘測、設(shè)計、施工、驗收等各個階段，其中涉及的學(xué)科雜志或期刊眾多，需要尋找最適合自己的領(lǐng)域，并下功夫研究。

3.您認(rèn)為性格對工作有什么影響？

答：很多人說，性格決定命運。同理，性格也決定你每天工作的心情。人在職場，工作和生活的壓力是你必須要面對的。同樣是一天，我該如何快樂度過，一個好的性格顯得尤為重要。和領(lǐng)導(dǎo)、同事愉快相處，有效交流，讓我能笑對各種壓力。如果性格急躁，動則與人爭吵的臉紅耳赤；又或是內(nèi)向靦腆，與周圍的人缺少交流溝通，悶悶不樂，都不利工作發(fā)展。別讓自己的換心情影響他人。

4.未來在工作方面有什么計劃嗎？

答：在建筑行業(yè)從業(yè)20多年，現(xiàn)在人到中年，工作方面短期計劃就是把目前的城市綜合體項目圓滿完成，長期目標(biāo)是在建筑行業(yè)再工作十年光榮退休。

5.您如何看待機遇？

答：從我們來到這個世上開始，我們無時不刻在想抓住機遇。但是天上不會掉餡餅，機遇也不是無處不在。我們在每天勤懇工作的同時，還要有一雙善于發(fā)現(xiàn)機遇的眼睛。也許不經(jīng)意間，機遇已悄悄從手邊溜過。機遇是留給有準(zhǔn)備的人，我們在平時工作中虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，努力提高自身素質(zhì)，在機遇來臨時我們才不會錯失良機。

6.您對現(xiàn)在的在校大學(xué)生有什么建議或忠告嗎？

答：首先不管在學(xué)校還是今后步入職場，永遠(yuǎn)保持一個謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。建筑規(guī)劃行業(yè)不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新工藝以及新型材料的應(yīng)用值得我們深入學(xué)習(xí)。其次，誠信做人，切忌投機取巧。“以天下之至誠應(yīng)對天下之至偽，以天下之至拙應(yīng)對天下之至巧”。無論什么年代，大道至簡，都是一分耕耘一分收獲。天才往往會困于天才，而腳踏實地的庸才卻能運籌帷幄，臻至成功。最后，要懂得大處著眼小處著手。學(xué)習(xí)工作中腳踏實地，勤勤懇懇，以非常人的恒心與毅力，一步步從小事做起，日積月累，終成大器。

三、訪談總結(jié)

本次生涯人物訪談通過對我身邊從事我向往職業(yè)的人進行對話問答，讓我對未來想要從事的職業(yè)有了大致的了解，并解答了我目前的一些疑惑，讓我能更詳細(xì)、立體地認(rèn)識建筑（規(guī)劃）相關(guān)工作。職業(yè)生涯是一個人一生中職業(yè)變遷的一個過程，我們每個人從小到大接受的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業(yè)生涯打基礎(chǔ)。這次的職業(yè)生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己能力的不足以及對社會的認(rèn)知是多么淺顯。通過這次的職業(yè)生涯訪談，我進一步的了解了社會的需求、職業(yè)的需求以及一些對生活的認(rèn)知。這是一次對未來擬定工作的探索性作業(yè)，也是對自己的初步定位和評價。

我得到的總結(jié)如下：

第一、重視和精通自己的專業(yè)知識，積累經(jīng)驗。在工作中會遇到各種困難，如如結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，模型建立復(fù)雜等等。紙上得來終覺淺，絕 知此事要躬行。而剛剛從事結(jié)構(gòu)設(shè)計的我們，既不夠規(guī)范，又缺乏實際施工經(jīng)驗，理論與實踐脫離。因此，我們在學(xué)生時期要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要精益求精。而且我們要肯問肯學(xué)，向具有豐富工作經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)，親臨施工現(xiàn)場，獲取實踐經(jīng)驗，將設(shè)計與施工緊密結(jié)合。

第二、對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，有高度的責(zé)任感。首先，不得以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊證書。其次，從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計，必須具有高度的責(zé)任感，因為建筑設(shè)計的安全是第一位的，而結(jié)構(gòu)設(shè)計的首要目的就是保證建筑結(jié)構(gòu)的安全。其次規(guī)劃也是需要考慮各種地理、人文、交通、自然等等。細(xì)節(jié)決定成敗，只有嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，才能將工作做到極致，才能為人們建造舒適，安全的安身立命之所。對于女生從事結(jié)構(gòu)設(shè)計，尤其可以發(fā)揮其認(rèn)真、細(xì)致的優(yōu)點。

第三、健康的體魄和積極樂觀的心態(tài)。建筑設(shè)計與規(guī)劃，要創(chuàng)意，要嚴(yán)謹(jǐn)，要專注，是項累心、累身的腦力、體力活。欲先善其事，必先利其器。想要高效地完成工作，那么保持一份良好的心態(tài)，健康的體魄和充沛的精力顯得尤為重要。

第四、學(xué)會做人，經(jīng)營人脈。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。人脈的重要性越來越凸顯出來，斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告，結(jié)論指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。而對于工程師來說，一項工程并不是靠一個人完成的，因此團隊的凝聚力必不可少，積極與人溝通，培養(yǎng)團隊精神，協(xié)調(diào)好與隊員的關(guān)系，更能積極推進工程的完成。

第五、培養(yǎng)自己的獨立意識、決策力、執(zhí)行力。有人分析，當(dāng)代大學(xué)生都是從校門到校門，生活經(jīng)歷相當(dāng)簡單，受到的都是正面的、理想的教育，還沒有社會化，社會經(jīng)驗十分缺乏，他們的思維方式、情感、意識帶有較大的主觀性、片面性，還難以獨立客觀地處理好各種事情。我們從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差。問題是人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。例如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，很多事情自己完全有能力，可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。我們要學(xué)會掌控著自己的人生發(fā)展軌跡，學(xué)會自己決策和執(zhí)行。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策力、執(zhí)行力會有很大的提高，也會更加自信，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。成長都是孤獨的，我們要在一個人學(xué)會獨立的過程中不斷成長，不斷成熟。

第五篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

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學(xué)號 時光匆匆眨眼間 大二就這樣結(jié)束了，說實話，大學(xué)是一個過渡期，一個從單純簡單的象牙塔走向紛繁復(fù)雜的社會的橋梁。而當(dāng)今是一個信息時代，一個經(jīng)濟時代，光靠書本上的的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。本來對于這個社會的了解就少之又少的我們，如何能夠快速加深對這個社會的了解，明晰自己今后的職業(yè)生涯呢？我想，借鑒別人的經(jīng)驗是虛需要的，俗話說以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。別人走過的的路，前人總結(jié)的經(jīng)驗，都是非常寶貴的財富。.大學(xué)只不過是一座象牙塔，我們進入了這里，總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，面對洶涌的社會大潮不知所措。其中一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復(fù)過無數(shù)的局面發(fā)生在我的身上，從現(xiàn)在開始，我就要對自己的將來做一個明確的打算，為了更好地對自己的未來做規(guī)劃，獲知就業(yè)的相關(guān)信息以及認(rèn)識職場、了解職場，我選擇了人物采訪的方式，一

針對就業(yè)工作

采訪對象:龍陵縣供電所唐先生

采訪時間：2013年2月15日

采訪方式：當(dāng)面訪談

問題1：你是如何找到這份工作的？

畢業(yè)之后，正好供電所需要招一批人，我就去應(yīng)聘了，首先是對相關(guān)知識的考試，再者是面試，經(jīng)過幾輪的挑選，我還是幸運的留在了這里。

問題2：平常，在工作方面，你每天都做些什么？

我的工作主要就是設(shè)備的維護和操作，以及一些日常工作的安排，有時候還需下鄉(xiāng)進行一些調(diào)查。

問題3：做這份工作您曾經(jīng)遇到過怎樣的困難，又是怎樣克服的呢？

困難，不是外在的，而是來自于自己的本心。剛開始，每個人都會驚慌失措，不知道去做什么，這很常見。但是，剛進來時進行的培訓(xùn)和之后慢慢的工作經(jīng)驗的積累，沒什么特別大的突發(fā)情況的話，我還是可以應(yīng)對。隨著時間的推移，心態(tài)也會發(fā)生變化，慢慢的就會覺得難題也沒那么難了。

問題4：有人說，只有學(xué)校是理想的溫床，社會是理想的墳?zāi)梗阍趺纯矗?/p>

這句話，本身就充滿荒謬的。就像有人說，婚姻叫囂愛情的墳?zāi)埂Ｓ兄練獾娜耍硐胧菆詫嵉拇嬖冢阌怪靡桑Ｔ诔Ｐ隆＞拖癯燥垺⑺X一樣，一個堅持理想的人，無論在什么時候，都會把它作為行囊被在身上，直到最后忘記了它的存在，此時，它與呼吸，與行為，與氣質(zhì)，與心情，儼然一體，完美融合。但是理想不常有，并不是每個人都有理想，一個沒有理想的人，在工作中沒有理想，在學(xué)校里也不會有理想，因為，理想產(chǎn)生只屬于不安分的心，如果你的心永遠(yuǎn)莫名其妙的腫脹，那么你的理想之帆，則永遠(yuǎn)張揚。所以，這個說法，本身就是虛妄的。其實，我的意思就是，每個人，都要有自己的價值觀，和價值認(rèn)同，心，永遠(yuǎn)都不要趨于灰暗和消停，世界瞬息萬變，有很多的事情要我們?nèi)プ非螅ゲ蹲健Ｉ狭怂哪甏髮W(xué)，驀然回首，最大的感觸就是，有理想，和沒理想，渾渾噩噩和踏踏實實，是截然不同的兩類人生。

問題5：現(xiàn)在社會上各種工作對證件的要求比較多，你如何看待這個問題了？ 證件，是衣服，的確能讓人多看你兩眼，在個別公司，專業(yè)比較強的，的確會看你的證書，但是大多數(shù)公司并不看你的證件，而是注重你的實際操作能力，你的工作經(jīng)驗，以及的你的工作成績。所以，證件，如果有閑暇，多多益善，沒有什么壞處，如果不愿意考，也不必強求。考不考，還需要看自己的職業(yè)規(guī)劃，譬如當(dāng)老師，需要教師資格證，和普通話證書，英語四級，這些是必須要的，如果你想到老師，沒辦法，一定要考過。如果你未來想做一個電氣工程師，考教師資格證，無異于南轅北轍，一堆廢紙。所以，考，還是不考，要看你的職業(yè)規(guī)劃，如果現(xiàn)在對職業(yè)規(guī)劃一頭霧水，未來的道路順其自然，那就考吧，省著到時候，證到用時方恨少。

問題6：你認(rèn)為，工作以后有什么轉(zhuǎn)變，人生觀，世界觀，價值觀？

進入社會之后，確實有很多的變化，最重要的是心態(tài)的變化，以前做什么事情不會感到責(zé)任的重大，每天想的也只是那么幾件事，工作之后什么都需要為自己的行為負(fù)責(zé)，所以變得成熟和懂得思考后再做事。

問題:7：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？ 現(xiàn)在我的薪水大概2500左右，剛剛進來的時候大概1800，估計再工作幾年，我會到3000左右吧，總體來說還是不錯了。

問題8：您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？ 硅廠的副廠長是我的一個親戚，他應(yīng)該可以接受你的訪問。

二

龍陵縣永昌硅業(yè)副廠長李先生

采訪時間：2013年2月16日

采訪方式：當(dāng)面訪談

李先生，感謝你在百忙之中抽時間參加我的訪談

問題1：您是如何找到這份工作的？

我是在中專畢業(yè)后進入公司的，那個時候讀大學(xué)的不是很多，過了這么10多年，我也從當(dāng)時的小職員到了這個位子，不容易。

問題3：這份工作需要什么樣的知識、技能和經(jīng)驗？

以前我們招人時會強調(diào)化工這個背景，現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)在我們基本上采取自動化、半自動化操作，需要一大批自動化、機械、電氣專業(yè)背景的畢業(yè)生。經(jīng)驗對我們這行來說很重要，化工行業(yè)總的來說，高壓設(shè)備比較多，操作不當(dāng)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。所以每年新人進廠，我們會專門安排實習(xí)半年，有專門的老師帶，對于那些不遵守操作章程，工作態(tài)度懶散的人員我們堅決予以清退處理。我們公司的理念也是一切有章可循。

問題4：什么樣的個人品質(zhì)或能力對本工作來講是更重要的？

主任：工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任感的人我們是非常歡迎的，當(dāng)然團隊協(xié)作能力也是很重要的。問題5：我們現(xiàn)在還未畢業(yè)，現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能進入這個行業(yè)呢？

答：其實多參加學(xué)校組織的比賽。以賽促學(xué)！同時在求學(xué)的過程中，你們應(yīng)該多一點爭取做一些兼職！這樣也可以為以后找工作鋪下很好的人脈關(guān)系，在校期間要盡量汲取理論知識的同時，也要多磨練自己以增長各方面的知識

問題6：如果您是現(xiàn)在公司的HR，你會招聘什么樣的大學(xué)生進入您公司？為什么？

我覺得新人最重要的除了能力，還有品質(zhì)。我喜歡勤快、謙虛好學(xué)、工作認(rèn)真主動的年輕人。剛進入用人單位的新人，應(yīng)該有不怕苦不怕虧的精神。上級分配給你的任務(wù)，就認(rèn)真完成，不要覺得自己的任務(wù)比其他同事重就喋喋抱怨。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主動去幫助別人做，不能干完就走，更不能遲到早退，否則會給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下不負(fù)責(zé)任的印象。你想想，對于一個不負(fù)責(zé)任的員工，領(lǐng)導(dǎo)會把重要的工作放心交給他嗎？呵呵···

三

隨后，我找到了在水利局工作的匡副局長，和他了解了一下自動化專業(yè)在水利方面的發(fā)展前途。

采訪對象：匡副局長

采訪時間：2013年2月17日

采訪方式：當(dāng)面訪談

問題1：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？自動化專業(yè)也可以嗎？

答：現(xiàn)在我們這些崗位一般是為水利方面的人設(shè)的，不過，自動化專業(yè)的部分人才我們也招收。

問題2：據(jù)您所知，我們專業(yè)從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

答：一般發(fā)展都不錯，因為這個專業(yè)人不多，只要你做出成績，發(fā)展就會比較迅速，發(fā)展前景也會比較好。

問題3：因為高校擴招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?

在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。問題4：您怎么看待考研？

我沒有話說。倉廩食而知禮節(jié)，有的人，寄情于倉廩食，為社會的經(jīng)濟基礎(chǔ)做奉獻，不習(xí)慣埋首故紙堆的生活，那就不要考研究。有的人，愿意潛心研究和鉆研，能夠把鉆研學(xué)術(shù)看成樂趣和畢生追求，那就在書齋生涯中間盡情馳騁吧。主要看興趣，世界上沒有最好的職業(yè)，做什么都有失意和得意，做自己最喜歡的工作，才是最幸福的事。當(dāng)然，有的人考研是為了混文憑，渾渾噩噩就過去了，最所學(xué)的專業(yè)沒有一點興趣，僅僅是為了找工作加分，何必呢！三年的大好青春，如果用于工作上，也能積累不少經(jīng)驗，經(jīng)驗就是話語權(quán)，比你一紙文憑能有說服力。問題5:根據(jù)你大學(xué)經(jīng)驗，你想對現(xiàn)在的大學(xué)生說些什么？

多讀書，不是在圖書館，就是在圖書館的路上，大學(xué)是最無憂的年華，不要虛擲，不要被五色世界迷惑，寧靜以致遠(yuǎn)。

感謝您在百忙之中抽出時間為我解惑。

感悟

通過這次的訪談，讓我認(rèn)識到自己對未來確實沒有做好規(guī)劃，這是一個十分嚴(yán)重的問題。我們不需要活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們的未來需要我們自己做好規(guī)劃，不能漫無目的的學(xué)習(xí)和生活。我們需要像林書豪一樣抓住機遇，但西方有句諺語：“機遇只敲有準(zhǔn)備的人的門。”還有：“機遇就像時間老人的頭發(fā)，只有前面的一縷，并且極難被抓住。”這一切都告訴我們，要想抓住機遇，必須要有充足的準(zhǔn)備，否則的話就只能是癡人說夢。所以說在我們一邊規(guī)劃未來發(fā)展的同時，也需要提高自己的專業(yè)技能，提高與他人的溝通能力，提高自己的思想認(rèn)識，著眼于未來，不拘泥于現(xiàn)在之中，我們雖然現(xiàn)在僅僅是個大學(xué)生，但我們要有國際視野。總而言之，我們對當(dāng)前的社會環(huán)境需要有一個全面的認(rèn)識，在職業(yè)發(fā)展道路上，要做好充足的準(zhǔn)備和合理規(guī)劃，多了解職場相關(guān)知識，培養(yǎng)相關(guān)方面的技能和能力，這樣就不會出現(xiàn)“社會是理想的墳?zāi)埂边@種狀況。首先想好自己想干什么，會干什么，能干什么。在此之間尋找個適配度，心動之后是該行動了。你得學(xué)會主動推銷自己，就業(yè)市場不是大眾舞場，你可以含羞地坐在角落里等待別人來邀請。招聘單位是“明星”，他們在舞臺中心旋轉(zhuǎn)，只和主動前來的人歡舞，那些中途插進來的人往往在他們認(rèn)為大都是“最可愛的人”，除非你是“莫愁前路無知己，天下何人不識君”的董大，除非你是有經(jīng)緯之才的諸葛亮。

那接下來該是“登”哪扇門呢？大點呢？小點的呢？高不成低不就是大多數(shù)人剛開始的態(tài)度。小型單位門戶小，好進，是創(chuàng)造工作職位的好機器，職位晉升

較快，而且也沒有太多的人來排擠你。但這前提是你必須讓他們相信你就是那個他們需要的人才！大型單位呢？人家人力、財力、物力無疑都占有優(yōu)勢，像大點的醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)，學(xué)術(shù)氛圍，個人的發(fā)展機遇也無疑是小醫(yī)院所無法相比的。但大醫(yī)院的門檻高，難進！壓力大，工作競爭也激烈。但一位師姐也說的挺有道理的。她說：“邁進第一步很重要，但也盡盡是個第一步，它不是所有的未來。有時重要的或許不是目前所處的位置而是下一步邁向的方向。因此眼光要放寬些，在收集職位信息時盡量廣泛些，在擬訂求職目標(biāo)單位時寧寬勿嚴(yán)”。