第一篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告—xx學(xué)院xx級酒店管理x班訪談時間：2012年12月9日

訪談對象：泰和酒店某經(jīng)理

訪談方式：面談

一、訪談記錄

Q1：你是如何做到現(xiàn)在這個崗位的？

A1：我大學(xué)時期學(xué)的是財務(wù)管理，畢業(yè)之后先在世貿(mào)做了半年的會計(jì)。年后就辭職到自己家的酒店工作，也是從會計(jì)做起的，經(jīng)過了兩三年的時間升到現(xiàn)在這個職位。

Q2：你是如何看待該領(lǐng)域工作的將來變化趨勢的？

A2：近幾年來泉州的酒店也發(fā)展非常快，要說酒店領(lǐng)域的變化趨勢的話，我認(rèn)為最嚴(yán)重的應(yīng)該是兩極分化。所謂兩極分化，就是說高端和低端的酒店發(fā)展非常快，而中端酒店的發(fā)展空間正在迅速降低。高端的酒店就是指那些五星級酒店，近幾年興起的酒店都是按照五星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)籌建的，我們酒店年后也將在原址上按照五星的標(biāo)準(zhǔn)重建。低端的就是像如家那種連鎖酒店，還有最近興起的七天連鎖酒店，由于這些酒店價錢較為實(shí)惠、環(huán)境舒適度高越來越受大眾歡迎。在這兩種酒店的發(fā)展下，像三星、四星這樣的酒店，其消費(fèi)人群在逐漸弱化，酒店的生存空間在不斷縮小。除了兩極分化之外，還有一個趨勢就是越來越多酒店實(shí)行掛靠經(jīng)營，就是委托國際知名的酒店管理集團(tuán)管理，利潤分成。

Q3：本職業(yè)需要怎樣的人？

A3：說到酒店工作人員的要求的話，我認(rèn)為最重要的應(yīng)該就是兩心——自信心和耐心。酒店也是個與人打交道的職業(yè)，這就要求我們要有自信心去做這件事，同時在這個過程中，對于那些要求較高的客人我們要有足夠的耐心去滿足他們的要求，不能逞一時之快。其次呢，就要開朗待人。還是那句話，酒店行業(yè)最根本的就是與人打交道；是想，如果一個酒店工作人員整天愁云滿面、悶悶不樂，假如你是客人，你還會想到這家酒店消費(fèi)嗎？顯然不會。再者，要成為職業(yè)經(jīng)理人的話，專業(yè)知識也是必備的。

Q4：就你的工作而言，你最喜歡什么？最不喜歡什么？

A4：因?yàn)榫频晷袠I(yè)就是與人打交道的行業(yè)，在這個行業(yè)做得順心與否，除了能力外，還要看你每天遇到的是怎樣的人。最喜歡的當(dāng)然就是遇到那些較為隨意、明白事理的客人；相較而言，那些得理不讓人、覺得自己就是上帝的較為刁鉆的客人就是我們最不喜歡的。但是，不管

喜不喜歡，這都是我們從事酒店人必須要面對的。

Q5：本領(lǐng)域有發(fā)展機(jī)會嗎？

A5：就我個人看來，本領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會是很大的。就比如說在我們酒店，我們的管理人員大多是從底層提拔上來的，像我們的現(xiàn)在的某個部門

經(jīng)理以前就是客房部的服務(wù)員。就酒店之間來看的話，這個行業(yè)是相

通的，只要你相當(dāng)有能力，就可以到更好的酒店工作，或者得到更好的職位。所以說，本領(lǐng)域是個很有潛力的行業(yè)，只要你有能力，就會

有很好的發(fā)展機(jī)會。

Q6：你認(rèn)為將來本領(lǐng)域潛在的不理因素是什么？

A6：我認(rèn)為應(yīng)該是地域競爭越來越激烈。政府不夠重視酒店業(yè)的發(fā)展，對于酒店的分布沒有嚴(yán)格的規(guī)定，酒店分布的密集化對酒店的發(fā)展會

有很大的限制。就拿豐澤街來說吧，現(xiàn)在正在籌建兩家五星標(biāo)準(zhǔn)的酒

店，而這兩家酒店分別位于十字路口的兩側(cè)，在不遠(yuǎn)處正是世貿(mào)大酒

店。如此密集的酒店分布，勢必會引起酒店之間一些不必要的爭端，這對酒店的發(fā)展有極大的危害。

Q7：什么樣的個人品質(zhì)或能力對本工作的成功來說是重要的呢？

A7：其實(shí)這個問題跟前面第三個問題的答案是相似的。對酒店也來說，最重要的就是自信心，其次是與人交流溝通的能力，當(dāng)然不可或缺的還有面對客人時的耐心和退讓心，不跟客人逞一時之快。

Q8：對于一個即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，你愿意提出什么建議嗎？

A8：我覺得酒店業(yè)是特別注重經(jīng)驗(yàn)的一個領(lǐng)域，像如何面對不同客人等

知識是課堂上學(xué)不到的。對于即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，我的建議就是多

實(shí)踐，注意理論和實(shí)踐的結(jié)合。

二、訪談心得

通過此次訪談活動，我更加了解了酒店行業(yè)的發(fā)展、狀況和發(fā)展前景以及從事酒店行業(yè)的人需要的品質(zhì)和能力及很多為人處事的道理和方法。

現(xiàn)今，中國的酒店產(chǎn)業(yè)正在快速發(fā)展，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀；但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。酒店行業(yè)一般都會對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的。公司一般只有在剛開業(yè)時會送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)，以后便只是簡單的為期幾天的崗前培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)競爭實(shí)力和實(shí)踐動手經(jīng)驗(yàn)等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

面對想在全球化的今天，特別酒店行業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的浪潮，英語的重要是不言而喻的。倘若你要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的理論和技術(shù)或者去國外留學(xué)等，英語就是必需品。

于酒店行業(yè)而言，溝通能力和人際關(guān)系處理能力尤為重要，人脈資源更是一大筆財富。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源，鍛煉自己人際交往能力的同時也能為以后從事酒店業(yè)準(zhǔn)備潛在的資源。

雖然酒店行業(yè)的就業(yè)形勢不容樂觀，但中國的酒店行業(yè)仍然是發(fā)展強(qiáng)勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機(jī)勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備。待畢業(yè)時，以更好的熱情和樂觀的心態(tài)去迎接這份工作。

大學(xué)是一個多姿多彩的舞臺，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)非常重要，把握各種機(jī)會培養(yǎng)自己各方面的能力也同樣重要。在職業(yè)發(fā)展道路上，要做好充足的準(zhǔn)備和合理的規(guī)劃，多了解相關(guān)知識，培養(yǎng)相關(guān)方面的能力。多一份努力成功的幾率就多增加

一。人人都想取得成功，但每個人都應(yīng)該面對現(xiàn)實(shí)正確把握自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，對自己的能力、興趣、愛好做到心里有數(shù)。通過對這些人士的訪談，我對生涯規(guī)劃又有了更深一層的認(rèn)識，這為我能夠按照自己的規(guī)劃一步一步朝著自己的職業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一．訪談人物：

第一職場網(wǎng)劉女士

二．從事職業(yè)：

管理咨詢師

三．訪談日期：

2011.11.26

四．訪談內(nèi)容：

1、您是如何找到這份工作的？

在大學(xué)校園招聘期間選擇了這家管理咨詢公司，一直在做，后來就沒有換過其他公司。

2、目前，行業(yè)內(nèi)要求這份工作應(yīng)具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

教育背景不要求。優(yōu)秀的公司，只看重人的成長潛力，對于專業(yè)并無嚴(yán)格要求。但如果有管理學(xué)或者人力資源管理背景，可能會相對好一些。培訓(xùn)背景不要求，很多能力是在工作以后公司提供的。

3、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗(yàn)？

最好對于人力資源管理和企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識有著深入的了解。要求具備較強(qiáng)的問題分析與思考能力、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、方案寫作能力。

4、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是最重要的？ 責(zé)任心必不可少，要抱著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度。另外，工作強(qiáng)度比較大，要有較強(qiáng)的壓力承受能力。性格方面，要敢于接受挑戰(zhàn)，敢于進(jìn)步，敢于成長。如果想尋找穩(wěn)定工作，管理咨詢工作是不合適的。

5、這項(xiàng)工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作相比有什么不同么？ 不同的工作，皆要求相應(yīng)的性格、能力。對于這份工作而言，做風(fēng)穩(wěn)重、踏實(shí)、善于分析，這些素質(zhì)非常重要。另外，高深的專業(yè)知識基礎(chǔ)也是必不可少。另外，不斷學(xué)習(xí)的能力也至關(guān)重要。

6、行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

溝通技巧培訓(xùn)、客戶咨詢訪談技巧培訓(xùn)、提案技巧培訓(xùn)、人際關(guān)系處理技巧培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)及專業(yè)知識基礎(chǔ)培訓(xùn)。

7、行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？ 一般都是從助理咨詢師做起，跟著一個有經(jīng)驗(yàn)的上司，帶著你一步一步成長，這樣對新人來說，成長的速度和效果都是最佳的。

8、據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？ 發(fā)展前景非常不錯，優(yōu)秀的咨詢師通常年薪在15－20W以上。

9、您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？

可以說，在咨詢公司的管理是比較人性化的，也有利于咨詢師個人能力的發(fā)揮。將來這一趨勢還將繼續(xù)，尤其是人性化管理，不僅僅在管理咨詢領(lǐng)域，還會在其他領(lǐng)域得到應(yīng)用。

10、男女工作者在這份工作上機(jī)會均等嗎？

原則上是相等的，只要你有能力。但由于要經(jīng)常出差，女性要照顧家庭，可能不是太方便。

11、平常，在工作方面，您每天都做什么？

開會準(zhǔn)備一天的工作；遇到問題，與大家一起協(xié)商；與客戶聯(lián)系，解決問題；根據(jù)客戶要求，撰寫咨詢報告。

12、您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性？

能夠把成功的管理理念輸入到企業(yè)時，會最成功。但有時候客戶的想法比較落后，很難接受別人的意見，這時候要想說服他們，挑戰(zhàn)也比較大。

13、從事這份工作實(shí)現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎？ 實(shí)現(xiàn)了我的價值和追求。家庭對我也滿意。

14、在您工作領(lǐng)域里處級職位和高級職位的薪水一般是什么水平？

初級職位一般是3K左右，高薪職位月薪在1.5W以上。

五．訪談心得體會

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。

要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

（二）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

（三）要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實(shí)力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團(tuán)黃某所言：“其實(shí)那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點(diǎn)事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身就業(yè)大潮之中。

（四）要積極投身實(shí)踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲取；二是從自己的實(shí)踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識和技能等。實(shí)踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實(shí)踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗(yàn)?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實(shí)踐的魅力所在！

（五）要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識、獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

“常求于人有利于人，少求于人有利于己。”九十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨(dú)立意識弱，獨(dú)立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那么他就一點(diǎn)用處都沒有。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強(qiáng)，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫助我了解了的真實(shí)的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑

以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。每個人都滿懷憧憬，希望在較短的時間就能找到適合自己、服務(wù)社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評價，對自己的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析，對自己將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自己。這樣，才能使自己在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地。

第三篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一、目標(biāo)職業(yè)生涯人物簡介

劉xx，女，副教授，46歲，畢業(yè)于北京大學(xué)，現(xiàn)任某大學(xué)政法學(xué)院副院長。劉教師一向致力于政治理論課的教學(xué)與研究工作，長期從事大學(xué)本科教學(xué)工作，曾編著多部政治理論書籍和教材，授課質(zhì)量和授課口碑得到廣大學(xué)子一致好評。

二、訪談過程簡介

1.請問您怎樣看待高校教師這份工作

答：教師很崇高，尤其是思想道德素質(zhì)對社會意義重大;能夠讓學(xué)生走入社會、融入社會，社會價值較大;教師是一種榮耀。

2.您能簡單介紹下您從大學(xué)到從事高校教師的經(jīng)歷嗎

答：我是大學(xué)畢業(yè)后分配到教師崗位上的，其實(shí)原先并沒有想做教師的想法。可是從事教師工作后，就把這種職業(yè)當(dāng)做了一種追求，我很熱愛教師這份工作。

3.您在學(xué)生時代的有過職業(yè)目標(biāo)嗎若有，是什么您是什么時候決定做一名高校教師的答：由于我的那個年代的影響，讀大學(xué)包分配，那時只想以后做一個有用的人，沒有很明確很具體的職業(yè)目標(biāo)。

4.請問您認(rèn)為高校教師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么

答：主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài)，豐富的精神追求，以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

5.您在從事數(shù)年的教學(xué)工作中印象最深的事情是什么

答：有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學(xué)生在上學(xué)期間遇見困難，尋求我的幫忙，最終幫他解決了問題，我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日，能夠收到眾多的學(xué)生發(fā)來的祝福問候信息，感覺很幸福。

6.您覺得做一名高校教師需要什么樣的素質(zhì)

答：做一名高校教師需要具備很多素質(zhì)，我覺得起碼要具備這幾種素質(zhì)：一是要有愛心，這是首要的;二是要有耐心，才能教好學(xué)生;三是要有職責(zé)感，要對學(xué)生和自我負(fù)責(zé);四是要有奉獻(xiàn)精神;五是要有基本的業(yè)務(wù)本事;六是要有寬容之心。

7.您覺得如何才能做好高校教師這份工作

答：做好高校教師工作應(yīng)當(dāng)做到兩點(diǎn)：(1)不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事水平，這是基礎(chǔ)。(2)要學(xué)會用變化的觀點(diǎn)去看待事物，除了不斷更新自我的知識體系外，還要關(guān)注每一屆學(xué)生的發(fā)展變化情景，以更好的進(jìn)行教學(xué)工作。

8.您覺得擔(dān)任高校教師存在什么樣的困難

答：主要在于成長的壓力。當(dāng)一名高校教師，在科研、項(xiàng)目和教學(xué)等方面都有必須壓力，我們學(xué)校此刻的教師還要做班主任，需要處理的事情很多。

9.您對我選擇做一名高校教師有什么提議嗎

答：你應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：一是要努力學(xué)習(xí)，到達(dá)當(dāng)一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自我的基本素質(zhì)，能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德，德高為師，身正為范，當(dāng)一名教師德行為先。

三訪談經(jīng)驗(yàn)與心得

1對目標(biāo)職業(yè)的分析

經(jīng)過訪談，首先，我了解到了此刻很多有點(diǎn)名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高，其次，高校教師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講，教師是供大于求的，高校教師的崗位競爭日益激烈，這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最終，從事高校教師應(yīng)當(dāng)具備一些基本的條件。除了目標(biāo)高校的明確規(guī)定的應(yīng)聘教師的條件外，正如劉教師講的，高校教師應(yīng)當(dāng)具備愛心、耐心、職責(zé)感、奉獻(xiàn)精神和業(yè)務(wù)本事。而愛心是首要的，因?yàn)榻處熥鳛橐环莶灰粯佑诤芏嗦殬I(yè)的特殊職業(yè)，在于教師的崇高和奉獻(xiàn)，沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位，也是很難有所作為的。相反，會因?yàn)椴粺釔圻@份職業(yè)而倍感痛苦。

2對自我就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃

經(jīng)過此次訪談，我學(xué)習(xí)到了很多東西。在訪談中，劉教師指出我的規(guī)劃不夠具體，應(yīng)當(dāng)要想到職業(yè)道路上的各種困難，做好應(yīng)對挫折的準(zhǔn)備，要提出具體的應(yīng)對措施。前途是光明的，道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力，不斷提高自我：

(1)努力學(xué)好專業(yè)知識。作為一名大學(xué)生，學(xué)習(xí)是天職，并且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè)，更加要求有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。我要合理安排時間，努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異的成績。

(2)進(jìn)取投身實(shí)踐。在讀書期間，除了基本的學(xué)習(xí)之外，我將進(jìn)取參加各類學(xué)校之內(nèi)和之外的活動，全面提升自我，因?yàn)閺氖陆處煿ぷ鞑粌H僅需要有知識文化，還需要口才、組織等綜合素質(zhì)

3訪談心得

經(jīng)過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關(guān)于高校教師職業(yè)的信息，讓我明白了成為一名高校教師所需具備的本事和條件，也讓我認(rèn)識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，為將來職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行，始于足下，把握今日，成就未來。我堅(jiān)信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，只要我勤奮努力，朝著目標(biāo)一步一步前進(jìn)，職業(yè)目標(biāo)終究會實(shí)現(xiàn)

一 人物簡介：

劉xx學(xué)長是土建學(xué)院的本科畢業(yè)生，現(xiàn)工作單位是中國建筑第二工程局有限公司，此刻負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目是“哈爾濱——大連高速客運(yùn)專線”，任現(xiàn)場混凝土分項(xiàng)主管。

二訪談內(nèi)容簡介

問：1首先、作為一名土木工程師，您的工作資料是什么？

答：在施工現(xiàn)場，主要負(fù)責(zé)好自我的任務(wù)，沒體力活，不是很累，任務(wù)是現(xiàn)場施工組織、管理與技術(shù)、質(zhì)量管理。做土木的，組織文化和規(guī)范十分重要，工程方面，首先務(wù)必保安全，只有在安全的基礎(chǔ)上，才能再求質(zhì)量和進(jìn)度。

問：2、土木工程師的收入和福利怎樣樣？

答：職稱和收入不掛鉤，收入和福利主要和崗位與公司效益掛鉤。在我們畢業(yè)時候，期望值是2500元/月。當(dāng)公司效益好的時候，收入能夠到達(dá)6~7千/月，此刻狀況一般，大約是4千/月。關(guān)于公司福利，都有五險一金。平時福利一般。

問：3、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么？

答：我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由，年輕人多，環(huán)境寬松。

如果從事施工，最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說，困擾最大的也是漂泊。像我，一向沒有定居，此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊，我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活。而且，此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。

問：4、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個什么樣的過程，大概多長時光？

對于工作上的升遷，一般要完成三個項(xiàng)目，一個項(xiàng)目2~5年，能夠升到部長，但也要和個人表現(xiàn)，機(jī)遇結(jié)合起來看。對于進(jìn)修，需要不斷學(xué)習(xí)，考各類證書，努力升職稱。

生涯經(jīng)驗(yàn)方面：

問：1、您當(dāng)時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線，能否請您談?wù)勄舐毜母惺埽?/p>

答：我覺得，求職就像一場賭博，在得到工作之前，你是無法真正了解單位，即使了解，也只是宣傳的，紙面上的，根本不全面不深刻。如果你真想進(jìn)一個單位工作，應(yīng)聘時，你的理由只有一個，我真的想進(jìn)這個單位，別的華麗的詞藻，此刻他們都覺得好假。當(dāng)時他選取這個崗位沒有別的，就是因?yàn)檫@個單位要新成立修鐵路的部門，會有更好的機(jī)會。

問：2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法？

答：此刻國家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫，土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢近年持續(xù)走高。找工作并非難事，但是土木工程專業(yè)的就業(yè)前景與國家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān)，近年來行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向，導(dǎo)致很多人從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理

問：3、土木有很多方向，您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦？

答：關(guān)于專業(yè)方向，我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向，只要是學(xué)土木工程，如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建，應(yīng)聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別，因?yàn)樵谶@方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過了。對于應(yīng)聘工作時選取工作種類，如果是從事現(xiàn)場施工，主要是招收男生，而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位，還是有競爭壓力的。

問：4、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦？

答：第一次參加工作，一般都有企業(yè)入職培訓(xùn)，對生產(chǎn)安全、企業(yè)文化進(jìn)行了解。實(shí)際工作中，也有專門培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生，對工作單位不很了解，很多時候不明白從哪里下手，但這需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)單位時，每個人都是十分不安，但干下來都覺得沒什么。

問：5、干土木行業(yè)學(xué)校知識很重要嗎？

答：提到學(xué)校知識重要性，我的認(rèn)識是搞工地施工的，需要更多的是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。但也不能忽略書本知識，總會要用到的，雖然可能不太多，但卻總有用。學(xué)習(xí)成績不好，你的選取也就少，學(xué)習(xí)成績給你的不是以后能工作多好，升遷多快，給你的是，你的機(jī)會選取更多。在工地現(xiàn)場，我們學(xué)校雖然不是最好的，但也是很好的了，其他多為大專生。

問：6、您對我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢？

答：在學(xué)業(yè)上，我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學(xué)好，一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的，所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識；要開放，大膽并且不怕吃苦的，還要用心培養(yǎng)自我的獨(dú)立意識、獨(dú)立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的潛力，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

三訪談經(jīng)驗(yàn)與心得

透過這次的訪談活動，我受益匪淺，了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景，這對我大三專業(yè)方向的選取，大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時，我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距，將在今后的學(xué)習(xí)中針對短板和問題進(jìn)行彌補(bǔ)，培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競爭力，將來成為一個對社會做出真正有貢獻(xiàn)的人。

一人物簡介

一位從業(yè)四年的工程項(xiàng)目開發(fā)人員

二訪談內(nèi)容簡介

Q您是如何得到這份工作的？

我是2012年一類普通本科大學(xué)畢業(yè)，通過校園招聘去了一家國企單位。工作4年多后，因家庭原因，2017年3月來北京，在招聘網(wǎng)站投遞簡歷，面試后入職一家私企地產(chǎn)單位。

Q從事現(xiàn)在的職業(yè)，主要崗位職責(zé)有哪些？

項(xiàng)目開發(fā)，貫穿整個項(xiàng)目，一個比較綜合的崗位，一般歸屬于建設(shè)單位，也就是甲方單位。這個崗位會因公司的組織機(jī)構(gòu)不同而分工不同，有的公司是項(xiàng)目綜合辦公室兼管，有的是專門成立一個開發(fā)部門，負(fù)責(zé)開發(fā)所有工作，有的公司分工更精細(xì)化，不同的部門或者小組專門負(fù)責(zé)其中一小部分。大體來說，主要職責(zé)有：

熟悉項(xiàng)目所在地的政策法規(guī)，并能及時收集整理相關(guān)的政策變化；根據(jù)公司的規(guī)劃要求，拓展項(xiàng)目，進(jìn)行前期市調(diào)，投資估算，可行性研究工作等，以便于領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期報建、中后期的驗(yàn)收等工作。

Q您覺得從事這份工作最大的收獲是什么？

最大的收獲是知識面會變得越來越廣，隨著項(xiàng)目種類的增多，眼界也變得更寬。

Q在工作過程中，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

最喜歡的是做項(xiàng)目測算，感覺自己像一個軍隊(duì)參謀。最不喜歡的是去大廳報送資料，一般官方對資料審核都比較嚴(yán)格，總是擔(dān)心資料不齊全或者準(zhǔn)備的不充分，每次報件前都要檢查很多遍...Q對這份工作而言，什么樣的性格最適合？哪些個人品質(zhì)是重要的？

性格外向、喜歡跟人打交道、行動偏思考的人會比較適合這份工作。品質(zhì)的話，我覺得最重要的是真誠，可能在很多人來看，跑項(xiàng)目的人一般都會比較圓滑一些，但我不這么認(rèn)為，俗話說“路遙知馬力，日久見人心”，真誠待人，才能有效地積累社會資源，路越走越寬。

Q收入如何？主要有哪些組成？

一般單位是基本工資+階段性成果獎勵+外出補(bǔ)助等。根據(jù)能力的不同，工資差距也比較大。

Q請描述一下您日常工作的一天。

這個崗位日常在路上奔跑比較多一些，尤其是上午，有時需要很早就去辦事單位等負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)或者排隊(duì)，有時需要做市調(diào)，也是早早就出發(fā)了。不外出的時候，一般在測算、寫總結(jié)分析，或者在與設(shè)計(jì)院溝通

Q這個職業(yè)的發(fā)展前景是什么樣的呢

這個職業(yè)有幾個層次，一是按照領(lǐng)導(dǎo)命令對應(yīng)各窗口報資料，簡單，重復(fù)，枯燥，二是可以負(fù)責(zé)某個項(xiàng)目的各方關(guān)系的協(xié)調(diào)，三是積累了社會資源，事半功倍，需要時間沉淀。再一個一般開發(fā)投資部，還涉及有成本估算，市場調(diào)研，跑項(xiàng)目這些。前景，確實(shí)這幾年大基建項(xiàng)目少了，但也總有舊的項(xiàng)目需要維護(hù)和改造，新的項(xiàng)目需要開發(fā)，根據(jù)市場調(diào)整業(yè)態(tài)。前景的好壞一部分在大環(huán)境，一部分還是在個人，建議如果選擇了相關(guān)的專業(yè)，就業(yè)到了崗位后還是需要多觀察，多思考，是否適合自己，及時調(diào)整方向。

三訪談經(jīng)驗(yàn)和心得

經(jīng)過此次生涯人物訪談，讓我了解到了更多的關(guān)于工程方面的信息，讓我明白了成為一名工程師所需具備的本事和條件，也讓我認(rèn)識到了自身的不足，將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃，為將來職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行，始于足下，把握今日，成就未來。我堅(jiān)信，長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，只要我勤奮努力，朝著目標(biāo)一步一步前進(jìn)，職業(yè)目標(biāo)終究會實(shí)現(xiàn)

總結(jié)

有人把大學(xué)比作一座象牙塔，我們進(jìn)入了那里，享受著它所帶來的一切，但總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進(jìn)社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自我的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，應(yīng)對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

職場就如同戰(zhàn)場，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事，不僅僅是自我的專業(yè)知識，還有各種管理經(jīng)濟(jì)等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí)。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞保乙嘟灰嬗眩蚱浜煤脤W(xué)習(xí)，取對方指長處彌補(bǔ)自我的短處。當(dāng)今社會人們很看重實(shí)踐本事和工作經(jīng)驗(yàn)，在大學(xué)期間，我要學(xué)著去做一些兼職，不僅僅能讓自我多多接觸社會，還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動，豐富自我的生活。

此次生涯人物訪談，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫忙我了解了的真實(shí)的社會就業(yè)現(xiàn)狀，以及一些特殊信息，如潛在入職標(biāo)準(zhǔn)，核心素質(zhì)要求，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài)，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。

第四篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

一、前言

回顧我們十幾年的學(xué)習(xí)生涯，在大學(xué)之前我們?yōu)榱丝忌弦粋€好大學(xué)而努力學(xué)習(xí)，而在大學(xué)之后的漫長人生里我們將會一直學(xué)習(xí)如何在自己的工作崗位上尋找自身的價值。大學(xué)的四年里我們做的便是不斷豐富自己，不提升自我，學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，更多地了解學(xué)習(xí)的專業(yè)。然而如今的大學(xué)生越來越放縱自己，成天茫然自失，不知道自己今后的人生道路。先進(jìn)的社會環(huán)境與就業(yè)前景都愈發(fā)艱難，如果不對自己進(jìn)行定位，沒有一個長期目標(biāo)，盲目跟風(fēng)是不可能尋得一個適合自己的職位。

通過學(xué)習(xí)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程，我對自己的性格與自己大致職業(yè)規(guī)劃有了一定掌握，我懂得了要想在未來尋得一個自己滿意的職位并實(shí)現(xiàn)人生價值是不簡單的，我們需要提前制定一份可實(shí)行的職業(yè)規(guī)劃。機(jī)遇和經(jīng)驗(yàn)是求職過程不可或缺的重要因素，在抓住機(jī)遇后，適當(dāng)尋求他人的經(jīng)驗(yàn)可以幫助自己更好地發(fā)揮自身才能，所以我在課余時間完成本次《生涯人物職業(yè)訪談》的報告。從我自身學(xué)習(xí)的專業(yè)出發(fā)，在家人親戚中尋找了三位從事與我的期望的職業(yè)相關(guān)的長輩，與他們進(jìn)行了一系列訪談。

二、訪談內(nèi)容 訪談對象一：xxx 職業(yè)：施工項(xiàng)目經(jīng)理 1.您是如何得到這份工作的？

答：我是通過他人介紹知道這工作的，見過老板后，覺得我能力不錯就獲得了這個工作。

2.從事建筑（規(guī)劃）相關(guān)專業(yè)對女生最大的利與弊是什么？ 答：我認(rèn)為女生從事建筑規(guī)劃專業(yè)有利的方面是：女生心細(xì)，這點(diǎn)其實(shí)很重要，比如在完成相關(guān)建筑設(shè)計(jì)、預(yù)算造價、工程施工管理等，女生會因?yàn)樾詣e原因，比男生完成得盡善盡美。

而不利的方面是：1.因?yàn)樾詣e原因，女生從事這一行業(yè)對她們的體能是一種考驗(yàn)。2.思維模式的不同會制約女生在這一領(lǐng)域取得更好的發(fā)展。放眼全球，能說的出口的女性優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、建筑師等幾乎是鳳毛麟角。

3.您認(rèn)為具有什么樣的個人品質(zhì)或能力對工作來說最重要？ 答：我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)：

1愛崗敬業(yè)技術(shù)全面，思路敏捷操作規(guī)范，2.悟性強(qiáng)，有自知之明及其強(qiáng)大的自學(xué)能力，3.恪守職業(yè)道德，盡最大努力提高工作質(zhì)量和效率，4.團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。

在工作中首先要要有責(zé)任心，能對自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或者內(nèi)容負(fù)責(zé)，全心對待。再是不斷學(xué)習(xí)提高自己，在一段段工作經(jīng)驗(yàn)中領(lǐng)悟自己的不足并不斷完善自己，以便更好的完成工作。堅(jiān)守職業(yè)道德也是一個職業(yè)人不可或缺的品質(zhì)，要力求最低的消耗最大的效率。工作時要注重完成質(zhì)量，每一個追求完美的要求都是提高自己能力的歷練。最后工作時一定要有團(tuán)體意識，任何事情都不會是一個人獨(dú)自完成，需要每一個人的辛勤努力和付出。融入團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)、發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

4.現(xiàn)在很多公司都看重工作經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為它重要嗎？

答：不可否認(rèn)，一個有工作經(jīng)驗(yàn)的職員比一個沒有任何經(jīng)驗(yàn)的人在企業(yè)或公司中發(fā)揮的作用要大很多。但是我們也應(yīng)該理智而有發(fā)展的思維看待這個問題，所有企業(yè)都想得到有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的人，能為自身迅速高效地創(chuàng)造財富。但是試問我們每個人剛步入社會是否都具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀看鸢甘欠穸ǖ模湃嗽疲夯畹嚼蠈W(xué)到老。人的一生都是不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的，所以我認(rèn)為一個企業(yè)固然需要有工作經(jīng)驗(yàn)的人，但應(yīng)該建立更完善的人才儲備制度，即選拔具備相關(guān)理論知識卻又缺少實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)入企業(yè)加以培訓(xùn)，讓他們得以成才。

5.您認(rèn)為建筑（規(guī)劃）相關(guān)專業(yè)現(xiàn)在存在的困難和前景如何？ 答：首先建筑類相關(guān)專業(yè)在近幾年里，隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會市場的繁榮，人民生活水平的提高，人們對居住環(huán)境需求水平的提高，其相關(guān)專業(yè)一直處于熱門專業(yè)里面。尤其是其中建筑學(xué)專業(yè)的幾個分支，像室內(nèi)設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃等的需求量更是大增，建筑學(xué)專業(yè)的學(xué)生一直是搶手貨。但是能力是各大公司及設(shè)計(jì)院選取人才的最大考核點(diǎn)，現(xiàn)如今人才尤其競爭大，要想在眾多競爭者立腳就一定要能力過硬，完備的專業(yè)知識及素養(yǎng)是必不可少的。如今，人才在大城市設(shè)計(jì)院相對飽和，競爭比較激勵，中小型城市卻很缺乏這樣的人才。大家都愛往大城市跑，主要是因?yàn)樾≡O(shè)計(jì)院的工程較為單一，沒大項(xiàng)目，大院接的工程有大有小，種類繁多。當(dāng)然，我國的建筑行業(yè)還相當(dāng)不發(fā)達(dá)，還有很大的上升空間，這就要靠你們新生力量來改變市場，轉(zhuǎn)換格局，讓這一行業(yè)更加蓬勃發(fā)展。

訪談對象二：xxx 職業(yè)：建筑設(shè)計(jì)師

1.您認(rèn)為做好本職工作應(yīng)具備哪些知識技能和經(jīng)驗(yàn)？

答：要做好本職工作，首先必須具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識。都說隔行如隔山是有道理的，舉例說：在一個從事建筑施工的企業(yè)里，你讓學(xué)習(xí)財務(wù)管理的去完成CAD制圖是不現(xiàn)實(shí)的。至于工作經(jīng)驗(yàn)，就是在從事相關(guān)后熟能生巧的過程。我們在實(shí)踐工作中累積經(jīng)驗(yàn)，在具體工作中經(jīng)過摸索，總結(jié)出一系列有效理論。

2.您在工作中遇到過一些較大的困難是什么？您是如何克服的？ 答：其實(shí)見者設(shè)計(jì)專業(yè)工作中遇到的困難相當(dāng)多，例如結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，模型建立復(fù)雜，圖紙反復(fù)修改等等。但是越是通過層層修改出的作品和計(jì)劃才能更近人心。我平時就會參考類似建筑的結(jié)構(gòu)案例，或者請教有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的前輩。工作中有困難是正常的，但是一定要想辦法去解決。

3.您工作的最大動力源泉是什么呢？

答;工作的最大動力源泉來自于對專業(yè)的熱愛和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度吧。這本來也是自己的人生夢想，所以在前進(jìn)的中一點(diǎn)點(diǎn)改變自己并實(shí)現(xiàn)自身價值是一個很高興的過程。也有一方面原因是家庭，想通過自己的努力讓全家獲得更舒適。

4.您喜歡你現(xiàn)在的工作嗎？他對您的生活有什么影響？

答：當(dāng)然喜歡啊，自己選擇了這個專業(yè)，并有幸從事此專業(yè)。每天都為自己喜歡的事努力、學(xué)習(xí)、付出是很快樂的，工作并不都是枯燥無趣，在熬夜幾個月后看著自己辛勞付出，留著自己汗水的圖紙是很欣慰的，一張張圖紙都是我的心血，是我勞動的結(jié)晶。

5.您覺得從事這份工作最大的收獲是什么呢？

答：從事建筑設(shè)計(jì)最大的收獲就是專業(yè)知識水平得到了極大的提升，說句矯情的話，那就是算實(shí)現(xiàn)了一半的人生價值吧。而且通過自己的雙手設(shè)計(jì)出一棟棟建筑，看著他們從圖紙到實(shí)體是一個開心的過程，雖然過程并不簡單，但是我能克服一切麻煩和困難去完成它，這種毅力也是我的收獲吧。

訪談對象三：xxx 職業(yè)：機(jī)電工程師

1.大家都知道做事的心態(tài)很重要，您認(rèn)為野心和平常心哪個更能引領(lǐng)成功？

答：我們生活在一個浮躁的社會，首先你該明白成功的意義，我們每個人對成功的定義都不一樣，權(quán)利、金錢、自由的生活或是家庭的眷念。在做事的時候，野心和平常心應(yīng)該兩者兼?zhèn)洌自捳f，“不想當(dāng)將軍的士兵不是好廚師”。一個人有野心，才有追求的目標(biāo)，才有前進(jìn)的方向。野心是做事的動力源泉，而在為這個目標(biāo)奮斗的過程中，保持一顆平常心尤為重要。不以物喜，不以己悲，注重從每次的得失中進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)。

2.據(jù)您所致，有什么職業(yè)雜志或行業(yè)網(wǎng)站是推薦我們閱讀以幫助我們深入了解本行業(yè)的？

答：建筑行業(yè)涉及規(guī)劃、勘測、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等各個階段，其中涉及的學(xué)科雜志或期刊眾多，需要尋找最適合自己的領(lǐng)域，并下功夫研究。

3.您認(rèn)為性格對工作有什么影響？

答：很多人說，性格決定命運(yùn)。同理，性格也決定你每天工作的心情。人在職場，工作和生活的壓力是你必須要面對的。同樣是一天，我該如何快樂度過，一個好的性格顯得尤為重要。和領(lǐng)導(dǎo)、同事愉快相處，有效交流，讓我能笑對各種壓力。如果性格急躁，動則與人爭吵的臉紅耳赤；又或是內(nèi)向靦腆，與周圍的人缺少交流溝通，悶悶不樂，都不利工作發(fā)展。別讓自己的換心情影響他人。

4.未來在工作方面有什么計(jì)劃嗎？

答：在建筑行業(yè)從業(yè)20多年，現(xiàn)在人到中年，工作方面短期計(jì)劃就是把目前的城市綜合體項(xiàng)目圓滿完成，長期目標(biāo)是在建筑行業(yè)再工作十年光榮退休。

5.您如何看待機(jī)遇？

答：從我們來到這個世上開始，我們無時不刻在想抓住機(jī)遇。但是天上不會掉餡餅，機(jī)遇也不是無處不在。我們在每天勤懇工作的同時，還要有一雙善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的眼睛。也許不經(jīng)意間，機(jī)遇已悄悄從手邊溜過。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，我們在平時工作中虛心學(xué)習(xí)，不恥下問，努力提高自身素質(zhì)，在機(jī)遇來臨時我們才不會錯失良機(jī)。

6.您對現(xiàn)在的在校大學(xué)生有什么建議或忠告嗎？

答：首先不管在學(xué)校還是今后步入職場，永遠(yuǎn)保持一個謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度。建筑規(guī)劃行業(yè)不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新工藝以及新型材料的應(yīng)用值得我們深入學(xué)習(xí)。其次，誠信做人，切忌投機(jī)取巧。“以天下之至誠應(yīng)對天下之至偽，以天下之至拙應(yīng)對天下之至巧”。無論什么年代，大道至簡，都是一分耕耘一分收獲。天才往往會困于天才，而腳踏實(shí)地的庸才卻能運(yùn)籌帷幄，臻至成功。最后，要懂得大處著眼小處著手。學(xué)習(xí)工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，以非常人的恒心與毅力，一步步從小事做起，日積月累，終成大器。

三、訪談總結(jié)

本次生涯人物訪談通過對我身邊從事我向往職業(yè)的人進(jìn)行對話問答，讓我對未來想要從事的職業(yè)有了大致的了解，并解答了我目前的一些疑惑，讓我能更詳細(xì)、立體地認(rèn)識建筑（規(guī)劃）相關(guān)工作。職業(yè)生涯是一個人一生中職業(yè)變遷的一個過程，我們每個人從小到大接受的教育最終都是在為擁有一個暢通無阻的職業(yè)生涯打基礎(chǔ)。這次的職業(yè)生涯人物的訪談讓我深深的感受到了自己能力的不足以及對社會的認(rèn)知是多么淺顯。通過這次的職業(yè)生涯訪談，我進(jìn)一步的了解了社會的需求、職業(yè)的需求以及一些對生活的認(rèn)知。這是一次對未來擬定工作的探索性作業(yè)，也是對自己的初步定位和評價。

我得到的總結(jié)如下：

第一、重視和精通自己的專業(yè)知識，積累經(jīng)驗(yàn)。在工作中會遇到各種困難，如如結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，模型建立復(fù)雜等等。紙上得來終覺淺，絕 知此事要躬行。而剛剛從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的我們，既不夠規(guī)范，又缺乏實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)，理論與實(shí)踐脫離。因此，我們在學(xué)生時期要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要精益求精。而且我們要肯問肯學(xué)，向具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)，親臨施工現(xiàn)場，獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將設(shè)計(jì)與施工緊密結(jié)合。

第二、對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，有高度的責(zé)任感。首先，不得以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得注冊證書。其次，從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，必須具有高度的責(zé)任感，因?yàn)榻ㄖO(shè)計(jì)的安全是第一位的，而結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的首要目的就是保證建筑結(jié)構(gòu)的安全。其次規(guī)劃也是需要考慮各種地理、人文、交通、自然等等。細(xì)節(jié)決定成敗，只有嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，負(fù)責(zé)，才能將工作做到極致，才能為人們建造舒適，安全的安身立命之所。對于女生從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，尤其可以發(fā)揮其認(rèn)真、細(xì)致的優(yōu)點(diǎn)。

第三、健康的體魄和積極樂觀的心態(tài)。建筑設(shè)計(jì)與規(guī)劃，要創(chuàng)意，要嚴(yán)謹(jǐn)，要專注，是項(xiàng)累心、累身的腦力、體力活。欲先善其事，必先利其器。想要高效地完成工作，那么保持一份良好的心態(tài)，健康的體魄和充沛的精力顯得尤為重要。

第四、學(xué)會做人，經(jīng)營人脈。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。人脈的重要性越來越凸顯出來，斯坦福研究中心曾經(jīng)發(fā)表一份調(diào)查報告，結(jié)論指出：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈。而對于工程師來說，一項(xiàng)工程并不是靠一個人完成的，因此團(tuán)隊(duì)的凝聚力必不可少，積極與人溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)調(diào)好與隊(duì)員的關(guān)系，更能積極推進(jìn)工程的完成。

第五、培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識、決策力、執(zhí)行力。有人分析，當(dāng)代大學(xué)生都是從校門到校門，生活經(jīng)歷相當(dāng)簡單，受到的都是正面的、理想的教育，還沒有社會化，社會經(jīng)驗(yàn)十分缺乏，他們的思維方式、情感、意識帶有較大的主觀性、片面性，還難以獨(dú)立客觀地處理好各種事情。我們從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨(dú)立意識弱，獨(dú)立辦事能力差。問題是人一旦不能獨(dú)立自主，人生很多事情都將無法完成。例如說公司給你一個項(xiàng)目，你若沒有獨(dú)立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項(xiàng)目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，很多事情自己完全有能力，可以獨(dú)立地去決定和處理，無需依賴別人。我們要學(xué)會掌控著自己的人生發(fā)展軌跡，學(xué)會自己決策和執(zhí)行。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨(dú)立決策力、執(zhí)行力會有很大的提高，也會更加自信，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。成長都是孤獨(dú)的，我們要在一個人學(xué)會獨(dú)立的過程中不斷成長，不斷成熟。

第五篇：生涯人物訪談報告

生涯人物訪談報告

專業(yè)

班級

姓名

學(xué)號 時光匆匆眨眼間 大二就這樣結(jié)束了，說實(shí)話，大學(xué)是一個過渡期，一個從單純簡單的象牙塔走向紛繁復(fù)雜的社會的橋梁。而當(dāng)今是一個信息時代，一個經(jīng)濟(jì)時代，光靠書本上的的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。本來對于這個社會的了解就少之又少的我們，如何能夠快速加深對這個社會的了解，明晰自己今后的職業(yè)生涯呢？我想，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)是虛需要的，俗話說以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。別人走過的的路，前人總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，都是非常寶貴的財富。.大學(xué)只不過是一座象牙塔，我們進(jìn)入了這里，總有一天要走出來，想在這個社會上安身立命，一份穩(wěn)定的工作必不可少，然而，無數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進(jìn)社會，在應(yīng)聘求職甚至于對自己的職業(yè)發(fā)展方向方面，都覺的迷茫，面對洶涌的社會大潮不知所措。其中一個重要原因在于，在大學(xué)期間，他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。為了避免這一重復(fù)過無數(shù)的局面發(fā)生在我的身上，從現(xiàn)在開始，我就要對自己的將來做一個明確的打算，為了更好地對自己的未來做規(guī)劃，獲知就業(yè)的相關(guān)信息以及認(rèn)識職場、了解職場，我選擇了人物采訪的方式，一

針對就業(yè)工作

采訪對象:龍陵縣供電所唐先生

采訪時間：2013年2月15日

采訪方式：當(dāng)面訪談

問題1：你是如何找到這份工作的？

畢業(yè)之后，正好供電所需要招一批人，我就去應(yīng)聘了，首先是對相關(guān)知識的考試，再者是面試，經(jīng)過幾輪的挑選，我還是幸運(yùn)的留在了這里。

問題2：平常，在工作方面，你每天都做些什么？

我的工作主要就是設(shè)備的維護(hù)和操作，以及一些日常工作的安排，有時候還需下鄉(xiāng)進(jìn)行一些調(diào)查。

問題3：做這份工作您曾經(jīng)遇到過怎樣的困難，又是怎樣克服的呢？

困難，不是外在的，而是來自于自己的本心。剛開始，每個人都會驚慌失措，不知道去做什么，這很常見。但是，剛進(jìn)來時進(jìn)行的培訓(xùn)和之后慢慢的工作經(jīng)驗(yàn)的積累，沒什么特別大的突發(fā)情況的話，我還是可以應(yīng)對。隨著時間的推移，心態(tài)也會發(fā)生變化，慢慢的就會覺得難題也沒那么難了。

問題4：有人說，只有學(xué)校是理想的溫床，社會是理想的墳?zāi)梗阍趺纯矗?/p>

這句話，本身就充滿荒謬的。就像有人說，婚姻叫囂愛情的墳?zāi)埂Ｓ兄練獾娜耍硐胧菆?jiān)實(shí)的存在，它毋庸置疑，它常在常新。就像吃飯、睡覺一樣，一個堅(jiān)持理想的人，無論在什么時候，都會把它作為行囊被在身上，直到最后忘記了它的存在，此時，它與呼吸，與行為，與氣質(zhì)，與心情，儼然一體，完美融合。但是理想不常有，并不是每個人都有理想，一個沒有理想的人，在工作中沒有理想，在學(xué)校里也不會有理想，因?yàn)椋硐氘a(chǎn)生只屬于不安分的心，如果你的心永遠(yuǎn)莫名其妙的腫脹，那么你的理想之帆，則永遠(yuǎn)張揚(yáng)。所以，這個說法，本身就是虛妄的。其實(shí)，我的意思就是，每個人，都要有自己的價值觀，和價值認(rèn)同，心，永遠(yuǎn)都不要趨于灰暗和消停，世界瞬息萬變，有很多的事情要我們?nèi)プ非螅ゲ蹲健Ｉ狭怂哪甏髮W(xué)，驀然回首，最大的感觸就是，有理想，和沒理想，渾渾噩噩和踏踏實(shí)實(shí)，是截然不同的兩類人生。

問題5：現(xiàn)在社會上各種工作對證件的要求比較多，你如何看待這個問題了？ 證件，是衣服，的確能讓人多看你兩眼，在個別公司，專業(yè)比較強(qiáng)的，的確會看你的證書，但是大多數(shù)公司并不看你的證件，而是注重你的實(shí)際操作能力，你的工作經(jīng)驗(yàn)，以及的你的工作成績。所以，證件，如果有閑暇，多多益善，沒有什么壞處，如果不愿意考，也不必強(qiáng)求。考不考，還需要看自己的職業(yè)規(guī)劃，譬如當(dāng)老師，需要教師資格證，和普通話證書，英語四級，這些是必須要的，如果你想到老師，沒辦法，一定要考過。如果你未來想做一個電氣工程師，考教師資格證，無異于南轅北轍，一堆廢紙。所以，考，還是不考，要看你的職業(yè)規(guī)劃，如果現(xiàn)在對職業(yè)規(guī)劃一頭霧水，未來的道路順其自然，那就考吧，省著到時候，證到用時方恨少。

問題6：你認(rèn)為，工作以后有什么轉(zhuǎn)變，人生觀，世界觀，價值觀？

進(jìn)入社會之后，確實(shí)有很多的變化，最重要的是心態(tài)的變化，以前做什么事情不會感到責(zé)任的重大，每天想的也只是那么幾件事，工作之后什么都需要為自己的行為負(fù)責(zé)，所以變得成熟和懂得思考后再做事。

問題:7：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？ 現(xiàn)在我的薪水大概2500左右，剛剛進(jìn)來的時候大概1800，估計(jì)再工作幾年，我會到3000左右吧，總體來說還是不錯了。

問題8：您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？ 硅廠的副廠長是我的一個親戚，他應(yīng)該可以接受你的訪問。

二

龍陵縣永昌硅業(yè)副廠長李先生

采訪時間：2013年2月16日

采訪方式：當(dāng)面訪談

李先生，感謝你在百忙之中抽時間參加我的訪談

問題1：您是如何找到這份工作的？

我是在中專畢業(yè)后進(jìn)入公司的，那個時候讀大學(xué)的不是很多，過了這么10多年，我也從當(dāng)時的小職員到了這個位子，不容易。

問題3：這份工作需要什么樣的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)？

以前我們招人時會強(qiáng)調(diào)化工這個背景，現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)在我們基本上采取自動化、半自動化操作，需要一大批自動化、機(jī)械、電氣專業(yè)背景的畢業(yè)生。經(jīng)驗(yàn)對我們這行來說很重要，化工行業(yè)總的來說，高壓設(shè)備比較多，操作不當(dāng)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。所以每年新人進(jìn)廠，我們會專門安排實(shí)習(xí)半年，有專門的老師帶，對于那些不遵守操作章程，工作態(tài)度懶散的人員我們堅(jiān)決予以清退處理。我們公司的理念也是一切有章可循。

問題4：什么樣的個人品質(zhì)或能力對本工作來講是更重要的？

主任：工作仔細(xì)認(rèn)真，有責(zé)任感的人我們是非常歡迎的，當(dāng)然團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是很重要的。問題5：我們現(xiàn)在還未畢業(yè)，現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能進(jìn)入這個行業(yè)呢？

答：其實(shí)多參加學(xué)校組織的比賽。以賽促學(xué)！同時在求學(xué)的過程中，你們應(yīng)該多一點(diǎn)爭取做一些兼職！這樣也可以為以后找工作鋪下很好的人脈關(guān)系，在校期間要盡量汲取理論知識的同時，也要多磨練自己以增長各方面的知識

問題6：如果您是現(xiàn)在公司的HR，你會招聘什么樣的大學(xué)生進(jìn)入您公司？為什么？

我覺得新人最重要的除了能力，還有品質(zhì)。我喜歡勤快、謙虛好學(xué)、工作認(rèn)真主動的年輕人。剛進(jìn)入用人單位的新人，應(yīng)該有不怕苦不怕虧的精神。上級分配給你的任務(wù)，就認(rèn)真完成，不要覺得自己的任務(wù)比其他同事重就喋喋抱怨。新人精力旺盛，工作效率高，做完自己的工作，可以主動去幫助別人做，不能干完就走，更不能遲到早退，否則會給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下不負(fù)責(zé)任的印象。你想想，對于一個不負(fù)責(zé)任的員工，領(lǐng)導(dǎo)會把重要的工作放心交給他嗎？呵呵···

三

隨后，我找到了在水利局工作的匡副局長，和他了解了一下自動化專業(yè)在水利方面的發(fā)展前途。

采訪對象：匡副局長

采訪時間：2013年2月17日

采訪方式：當(dāng)面訪談

問題1：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？自動化專業(yè)也可以嗎？

答：現(xiàn)在我們這些崗位一般是為水利方面的人設(shè)的，不過，自動化專業(yè)的部分人才我們也招收。

問題2：據(jù)您所知，我們專業(yè)從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

答：一般發(fā)展都不錯，因?yàn)檫@個專業(yè)人不多，只要你做出成績，發(fā)展就會比較迅速，發(fā)展前景也會比較好。

問題3：因?yàn)楦咝U(kuò)招的原因，目前大學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行培養(yǎng)才能更好地提升我們的素質(zhì)?

在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進(jìn)入公司。因?yàn)樗纳砩嫌泻芏鄸|西值得你去學(xué)習(xí)。問題4：您怎么看待考研？

我沒有話說。倉廩食而知禮節(jié)，有的人，寄情于倉廩食，為社會的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)做奉獻(xiàn)，不習(xí)慣埋首故紙堆的生活，那就不要考研究。有的人，愿意潛心研究和鉆研，能夠把鉆研學(xué)術(shù)看成樂趣和畢生追求，那就在書齋生涯中間盡情馳騁吧。主要看興趣，世界上沒有最好的職業(yè)，做什么都有失意和得意，做自己最喜歡的工作，才是最幸福的事。當(dāng)然，有的人考研是為了混文憑，渾渾噩噩就過去了，最所學(xué)的專業(yè)沒有一點(diǎn)興趣，僅僅是為了找工作加分，何必呢！三年的大好青春，如果用于工作上，也能積累不少經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)就是話語權(quán)，比你一紙文憑能有說服力。問題5:根據(jù)你大學(xué)經(jīng)驗(yàn)，你想對現(xiàn)在的大學(xué)生說些什么？

多讀書，不是在圖書館，就是在圖書館的路上，大學(xué)是最無憂的年華，不要虛擲，不要被五色世界迷惑，寧靜以致遠(yuǎn)。

感謝您在百忙之中抽出時間為我解惑。

感悟

通過這次的訪談，讓我認(rèn)識到自己對未來確實(shí)沒有做好規(guī)劃，這是一個十分嚴(yán)重的問題。我們不需要活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們的未來需要我們自己做好規(guī)劃，不能漫無目的的學(xué)習(xí)和生活。我們需要像林書豪一樣抓住機(jī)遇，但西方有句諺語：“機(jī)遇只敲有準(zhǔn)備的人的門。”還有：“機(jī)遇就像時間老人的頭發(fā)，只有前面的一縷，并且極難被抓住。”這一切都告訴我們，要想抓住機(jī)遇，必須要有充足的準(zhǔn)備，否則的話就只能是癡人說夢。所以說在我們一邊規(guī)劃未來發(fā)展的同時，也需要提高自己的專業(yè)技能，提高與他人的溝通能力，提高自己的思想認(rèn)識，著眼于未來，不拘泥于現(xiàn)在之中，我們雖然現(xiàn)在僅僅是個大學(xué)生，但我們要有國際視野。總而言之，我們對當(dāng)前的社會環(huán)境需要有一個全面的認(rèn)識，在職業(yè)發(fā)展道路上，要做好充足的準(zhǔn)備和合理規(guī)劃，多了解職場相關(guān)知識，培養(yǎng)相關(guān)方面的技能和能力，這樣就不會出現(xiàn)“社會是理想的墳?zāi)埂边@種狀況。首先想好自己想干什么，會干什么，能干什么。在此之間尋找個適配度，心動之后是該行動了。你得學(xué)會主動推銷自己，就業(yè)市場不是大眾舞場，你可以含羞地坐在角落里等待別人來邀請。招聘單位是“明星”，他們在舞臺中心旋轉(zhuǎn)，只和主動前來的人歡舞，那些中途插進(jìn)來的人往往在他們認(rèn)為大都是“最可愛的人”，除非你是“莫愁前路無知己，天下何人不識君”的董大，除非你是有經(jīng)緯之才的諸葛亮。

那接下來該是“登”哪扇門呢？大點(diǎn)呢？小點(diǎn)的呢？高不成低不就是大多數(shù)人剛開始的態(tài)度。小型單位門戶小，好進(jìn)，是創(chuàng)造工作職位的好機(jī)器，職位晉升

較快，而且也沒有太多的人來排擠你。但這前提是你必須讓他們相信你就是那個他們需要的人才！大型單位呢？人家人力、財力、物力無疑都占有優(yōu)勢，像大點(diǎn)的醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)，學(xué)術(shù)氛圍，個人的發(fā)展機(jī)遇也無疑是小醫(yī)院所無法相比的。但大醫(yī)院的門檻高，難進(jìn)！壓力大，工作競爭也激烈。但一位師姐也說的挺有道理的。她說：“邁進(jìn)第一步很重要，但也盡盡是個第一步，它不是所有的未來。有時重要的或許不是目前所處的位置而是下一步邁向的方向。因此眼光要放寬些，在收集職位信息時盡量廣泛些，在擬訂求職目標(biāo)單位時寧寬勿嚴(yán)”。