第一篇:生涯人物訪談報告
職業生涯人物訪談報告
本組成員:
組長:王強
創自1101班 1111190421
張鳳飛 自動1104班 1111190426 引言:據數據顯示,2013年有將近40%的大學生沒有收到滿意的offer。作為一名大三的大學生,面臨著人生中非常重要的選擇,我們不得不思考自己的將來,是考研,還是就業,還是創業?對此我們常常感到迷茫,為自己的未來擔憂。通過這次的生涯人物訪談,我們希望對自己的將來有了一個更加清晰的認識。
訪談人物:
李**(錦州發電廠)
王**(徐州豐田汽車銷售公司行政主管)郭**(蕭縣實驗中學年級主任)
訪談方式:
電話、QQ等聊天工具。
訪談時間:
2013年10月28日。
訪談主要內容:
訪談一:李**(錦州發電廠汽輪機組員工)
李**是我校08級畢業生,性別女,在錦州發電廠工作了一年多的時間,選擇李**作為訪談對象主要是為了了解以后在電廠的工作環境和適應情況。Q1:學姐,你是如何找到這份工作的?
李**:現在找工作的途徑有很多,比如在學校的雙選會、網上招聘、人才市場等,而我是通過在學校進行的校園招聘。
Q2:你一個女孩子而且家在北京為什么會跑到東北的一個城市的電廠而不是在北京找一份比較輕松的工作,而且以學姐你當時的狀態在北京找一份工作是比較容易的?
李**:首先呢,電廠這份工作是比較穩定的,也是希望能夠將學到的東西學以致用吧,找一份和工作不對口的工作是很容易,但是總覺得這四年就要白費了,所以當時心一橫就來到了錦州電廠,到了以后慢慢的適應了下來覺得當初選擇還不錯。
Q3:電力行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景,需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什么不同?
李**:對于電力行業,你必須忍受倒班、除了輪休沒有節假日的概念,能接受這個,電力行業的休息時間很多,其他的和別的工作差不多,該怎么樣就怎么樣。電力行業要求具備一定的基礎知識,如果精通那些基礎知識的話,工作上手很快,畢竟生產實踐應用的都是成熟的技術,而不是尖端的技術,所以掌握好基礎非常重要,培訓之類的就很復雜了,各類實踐類的培訓機會要珍惜。
Q4:您在做這份工作時,什么是最成功的,什么是最有挑戰性的? 李**:我認為掌握全廠的系統設備,任一設備在提到時都非常熟悉這是最有挑戰性的,絕大多數人還做不到這一點。
Q5:男女工作者在這份工作上機會均等嗎?
李**:電力行業男女比例差距特別大,比大學男女比例還要大,就我們這批來說是15:2。一般不要女生,除非一些特別原因,女生機會不大。
Q6:您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 李**:對于個人來說,要充分了解你對于工作最不能接受的是什么,這很關鍵,不要等到開始工作了才發現一點都不感興趣。其實所有的工作都差不多,都要求認真負責的品質,這個很重要。對于能力,最重要的不是你掌握多少,而在于比別人多學了什么,在相同的時間里你比別人學的快,學的好,領導自然就注意到你。
訪談二:王**(徐州豐田汽車銷售公司行政主管)
王**是我堂姐,今年24歲,工作四年,學歷:大專。選擇王**作為訪談的對象主要為了了解處于結婚年齡的青年男女在工作上的態度,他們大都工作了3-5年,工作趨于穩定,對社會了解深入。
Q1:你認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 王**:我個人認為還是樂觀開朗的人更能適合這項工作,行政部門就像公司的保姆,工作中得經常和同事們打交道,有一個樂觀開朗的性格能夠更好的處理好與同事領導的關系。
Q2:就你的工作而言,您最不喜歡什么?
王**:最不喜歡的還是它的工作比較重吧,節假日比較少,加班比較多,這樣投入到家庭上的時間就會少了。
Q3:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?
王**:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了,而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。
Q4:據您所知,有什么職業雜志、行業網站或其他渠道能夠幫助我們快速并且比較深入的了解這個領域?
王**:各個相關專業的雜志網站都可以,看得越多越好,不要求精通,了解了解就行,最重要的是知識面要廣。
Q5:據我所知,你畢業到現在總共跳槽三次,你怎么看待跳槽這個問題的? 王**:每個人都有不同的人生觀,價值觀,跳槽是實現其價值的方式之一。跳槽,通過進一步了解個人的愛好,特長,性格等,有利于幫助找到適合自己的工作崗位。當然,頻繁的跳槽工作者帶來思想上,精神上的壓力,使情緒浮躁,不穩定性因素增加,不利于發展個人的優勢,沒有堅持的精神不容易做出成果。調查顯示,努力在工作崗位上奮斗五年,一般都能做出成績。頻繁的跳槽卻沒有這樣的機會。所以我現在安定下來了,在這個公司呆了兩年多了,感覺還不錯。
Q6:在您工作領域初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平? 王**:這個差別很大,普通員工一般在3000左右,來實習的時候一個月能給1000多,像我這種中層管理者吧,6000~10000,老總的薪金要在高很多。
訪談三:郭**(蕭縣實驗中學年級主任)
郭**是我高中三年的班主任,是一名優秀的中年教師,工作總是兢兢業業,一絲不茍。對待每個學生他總是鼓勵學生要一步一腳印,踏踏實實走好每一步。選擇郭**作為訪談對象是因為我對教師這個行業一直抱有好感,也一直希望能成為一個光榮的人民教師。
Q1:您是如何找到這份工作的,您當初在面試的時候是一種什么樣的心情和心態呢?
郭**:其實當初我真的是抱著試試看的心態去參加那個考試的,因為我想現在的學校單位都是要有經驗的老師,像我這個剛出茅廬的小子怎么會有人想錄用呢?但是后來想來想去不試試怎么知道自己就沒有機會呢?再者就是不被錄用那也是很正常的,所以自己就以一顆平常心去面對了這次就業,所以我也希望當今的大學生應該自信的去面對每一次的挑戰。
Q2:您對于現在的工作有什么樣的看法呢?
郭**:我們學校呢是我們這比較優越的學校,校園環境和學生素質都很好,每天能看著你們這些學生發奮努力,我深感欣慰,感覺不管付出多少,那都是值得的。
Q3:目前,要求教師應該具備什么樣的學歷和培訓背景?
郭**:其實現在一些中小學對老師的學歷要求不是很高,但是當然是學歷越高越好啦,要做一個好老師一定要用心去教導學生。而培訓背景嘛,要自己創造機會去獲得些經驗,提高自己的能力,練好普通話、粉筆字等基本的專業技能。
Q4:教師職業與其他職業有什么不同嗎?
郭**:就教育事業與公司工作而言,公司以營利為基本的目的,而教育事業以教書育人為基本目的,因此這就決定了這兩份職業之間有很多不同。教育的復雜性和豐富性是其他事業所不具備的,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育的每一天都是新的,每一天的內涵和主題都不同,只有強烈的沖動、愿望、使命感、責任感,才能夠提出問題,才會自找“麻煩”,也才能擁有詩意的教育生活。
Q5:平常,在不上課時,您每天都做些什么?在上課之前,會做哪些課前準備? 郭**:不上課的時候可以備課、批作業,打電話和學生談心,問問他們的學習情況,對自己的工作做些小結等等,而在上課之前就早點去教室,看看學生的學習情況,給需要問問題的學生提供機會問問題,也可以隨便的跟學生聊聊,讓他們放松放松。
Q6:經過這么多年的教師生涯,您覺得一個老師達到什么樣的標準才可以被稱為一個好老師?
郭**:我認為,好教師的標準很多,默默耕耘、治學嚴謹、嚴于律己等,其中絕不可缺“愛”,“內心有愛”是好教師永恒的標準。“內心有愛”是指教師有熱愛事業之心、熱愛學生之心、熱愛生活之心,這是一名好教師的思想基礎,一名好教師工作動力的源泉。因為內心有愛,她才會勤奮工作,不怕麻煩,不怕辛苦,心甘情愿地付出;因為內心有愛,她才會對學生施以慈母般的關懷,對犯錯的孩子寬容對待;因為內心有愛,她才會樂于思考,學而不輟,積極進取……愛的力量是無窮的,它讓教師工作熱情倍增,讓教師在“苦”中找“樂”。所以,“內心有愛”是好教師的靈魂,是教師修養的最高境界。
感悟與收獲:
一、重視和精通自己的專業知識
基礎是最重要的,只有有了一個好的基礎,才能有一個更好的發展。在校學習時間要不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
二、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡
一個良好的關系網是我們成功的一個重要條件,正如姚正所講,在社會工作中,特別是國企,要想向上走的很快,必須要有關系,有機遇,有能力,三者缺一不可,而且關系在其中占了很大部分。
三、要擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景,心態決定成敗,細節鑄就輝煌。只有一個認真、負責、嚴謹、自信、樂觀開朗的人才能夠在當今競爭如此激烈的社會環境中站得住腳,才能逐步走向成功。
四、要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。實踐是檢驗真理的唯一標準,只有親自去做,去體會,才能真正有所感悟,這才是實踐的意義所在。
第二篇:生涯人物訪談報告
生涯人物訪談報告—xx學院xx級酒店管理x班訪談時間:2012年12月9日
訪談對象:泰和酒店某經理
訪談方式:面談
一、訪談記錄
Q1:你是如何做到現在這個崗位的?
A1:我大學時期學的是財務管理,畢業之后先在世貿做了半年的會計。年后就辭職到自己家的酒店工作,也是從會計做起的,經過了兩三年的時間升到現在這個職位。
Q2:你是如何看待該領域工作的將來變化趨勢的?
A2:近幾年來泉州的酒店也發展非常快,要說酒店領域的變化趨勢的話,我認為最嚴重的應該是兩極分化。所謂兩極分化,就是說高端和低端的酒店發展非常快,而中端酒店的發展空間正在迅速降低。高端的酒店就是指那些五星級酒店,近幾年興起的酒店都是按照五星級酒店的標準籌建的,我們酒店年后也將在原址上按照五星的標準重建。低端的就是像如家那種連鎖酒店,還有最近興起的七天連鎖酒店,由于這些酒店價錢較為實惠、環境舒適度高越來越受大眾歡迎。在這兩種酒店的發展下,像三星、四星這樣的酒店,其消費人群在逐漸弱化,酒店的生存空間在不斷縮小。除了兩極分化之外,還有一個趨勢就是越來越多酒店實行掛靠經營,就是委托國際知名的酒店管理集團管理,利潤分成。
Q3:本職業需要怎樣的人?
A3:說到酒店工作人員的要求的話,我認為最重要的應該就是兩心——自信心和耐心。酒店也是個與人打交道的職業,這就要求我們要有自信心去做這件事,同時在這個過程中,對于那些要求較高的客人我們要有足夠的耐心去滿足他們的要求,不能逞一時之快。其次呢,就要開朗待人。還是那句話,酒店行業最根本的就是與人打交道;是想,如果一個酒店工作人員整天愁云滿面、悶悶不樂,假如你是客人,你還會想到這家酒店消費嗎?顯然不會。再者,要成為職業經理人的話,專業知識也是必備的。
Q4:就你的工作而言,你最喜歡什么?最不喜歡什么?
A4:因為酒店行業就是與人打交道的行業,在這個行業做得順心與否,除了能力外,還要看你每天遇到的是怎樣的人。最喜歡的當然就是遇到那些較為隨意、明白事理的客人;相較而言,那些得理不讓人、覺得自己就是上帝的較為刁鉆的客人就是我們最不喜歡的。但是,不管
喜不喜歡,這都是我們從事酒店人必須要面對的。
Q5:本領域有發展機會嗎?
A5:就我個人看來,本領域的發展機會是很大的。就比如說在我們酒店,我們的管理人員大多是從底層提拔上來的,像我們的現在的某個部門
經理以前就是客房部的服務員。就酒店之間來看的話,這個行業是相
通的,只要你相當有能力,就可以到更好的酒店工作,或者得到更好的職位。所以說,本領域是個很有潛力的行業,只要你有能力,就會
有很好的發展機會。
Q6:你認為將來本領域潛在的不理因素是什么?
A6:我認為應該是地域競爭越來越激烈。政府不夠重視酒店業的發展,對于酒店的分布沒有嚴格的規定,酒店分布的密集化對酒店的發展會
有很大的限制。就拿豐澤街來說吧,現在正在籌建兩家五星標準的酒
店,而這兩家酒店分別位于十字路口的兩側,在不遠處正是世貿大酒
店。如此密集的酒店分布,勢必會引起酒店之間一些不必要的爭端,這對酒店的發展有極大的危害。
Q7:什么樣的個人品質或能力對本工作的成功來說是重要的呢?
A7:其實這個問題跟前面第三個問題的答案是相似的。對酒店也來說,最重要的就是自信心,其次是與人交流溝通的能力,當然不可或缺的還有面對客人時的耐心和退讓心,不跟客人逞一時之快。
Q8:對于一個即將進入該領域的人,你愿意提出什么建議嗎?
A8:我覺得酒店業是特別注重經驗的一個領域,像如何面對不同客人等
知識是課堂上學不到的。對于即將進入該領域的人,我的建議就是多
實踐,注意理論和實踐的結合。
二、訪談心得
通過此次訪談活動,我更加了解了酒店行業的發展、狀況和發展前景以及從事酒店行業的人需要的品質和能力及很多為人處事的道理和方法。
現今,中國的酒店產業正在快速發展,但是中低層次的就業崗位已接近飽和,就業形勢不容樂觀;但是行業中仍然十分缺乏高、精、尖人才。酒店行業一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓,但那些培訓都是非常簡單淺顯的,而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎之上的。公司一般只有在剛開業時會送新員工到專門的培訓機構去培訓,以后便只是簡單的為期幾天的崗前培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,提高自己的綜合業務素質、專業競爭實力和實踐動手經驗等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。
面對想在全球化的今天,特別酒店行業,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的浪潮,英語的重要是不言而喻的。倘若你要學習國外先進的理論和技術或者去國外留學等,英語就是必需品。
于酒店行業而言,溝通能力和人際關系處理能力尤為重要,人脈資源更是一大筆財富。大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源,鍛煉自己人際交往能力的同時也能為以后從事酒店業準備潛在的資源。
雖然酒店行業的就業形勢不容樂觀,但中國的酒店行業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況,并做好充分的準備。待畢業時,以更好的熱情和樂觀的心態去迎接這份工作。
大學是一個多姿多彩的舞臺,專業知識的學習非常重要,把握各種機會培養自己各方面的能力也同樣重要。在職業發展道路上,要做好充足的準備和合理的規劃,多了解相關知識,培養相關方面的能力。多一份努力成功的幾率就多增加
一。人人都想取得成功,但每個人都應該面對現實正確把握自己的優點、缺點,對自己的能力、興趣、愛好做到心里有數。通過對這些人士的訪談,我對生涯規劃又有了更深一層的認識,這為我能夠按照自己的規劃一步一步朝著自己的職業目標邁進奠定了堅實的基礎。
第三篇:生涯人物訪談報告
生涯人物訪談報告
潤高一(6)班
朱錦
我的理想職業:氣象學家
我喜歡氣象,因為我覺得氣象很神奇,它關系著人們的生活。小時候,在爸爸的熏陶下,我也對氣象有了一些了解。當聽爸爸講一些從未接觸過的氣象知識時,我都會十分感興趣,纏著爸爸問這問那。漸漸地,我愛上了氣象。
訪問對象:
朱建國
性別:男
出生:1965年12月
單位:揚州市氣象臺
職位:副臺長、高級工程師
采訪:
1.您好!我是潤揚中學的學生。我想知道您為什么會對現在的這份工作感興趣? 答:首先非常感謝你對我的訪談,我是1980年高中畢業后考入江蘇省揚州水利學校氣象專業的(也就是現在的揚州大學水利學院前身)。進入學校才知道自己的專業,當時和你一樣也不知道這行業是怎么一回事,更談不上興趣,由于平時聽到有線廣播里的天氣預報,再加上自己要學這門專業知識,也就越來越對氣象感興趣了。
2.您是通過哪種方式接觸這份工作的?
答:我是1983年畢業的,當時由于剛恢復高考不久,需要大量的各種人才,再加上我們學校招生的時候就是每地區4~5人,所以畢業生供不應求,我被分配到揚州市氣象局,當時工作是地面測報。
3.我覺得做氣象的好像都沒什么體力活,您感覺這份工作需要怎樣的技能和經驗基礎?
答:每項工作都有它的技能和經驗,地面測報這項工作主要是進行地面氣象資料的收集、處理和發報,同時我們揚州還擔負周邊3~4個飛機場的航空保障工作,就是每天每小時將本地的氣象情況用電碼形式發給機場,飛行員了解揚州的天氣狀況后做好飛行的安全,特別是揚州出現重要天氣(如:打雷、大霧等等)出現時,我們必須在5分鐘內報告機場,以便他們做出決定飛行,這是一個要有非常責任心的人做的工作。
4.氣象是有益的,是必不可少的。您認為在這個行業中有,有沒有發展前景?(前景是怎樣的?)
答:氣象是關系到人們日常生活的,所以這個行業的發展對全民均有影響,同時氣象也是一個非常奧妙的行業,需要一代又一代的氣象人去努力奮斗,造福于民。5.您在平常工作的時候都做些什么?是不是僅僅是坐在辦公室編程序? 答:我在地面測報工作了10多年,后來計算機走進了我們身邊,我就做計算機管理工作,剛開始的時候是編寫一些日常工作和科研工作中的計算機程序,后來隨著計算機網絡的發展,就做網絡管理和一些科研工作。6.就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么?
答:最喜歡自己編寫的程序能在工作中廣為應用并得到社會效益;最不喜歡計算機病毒,這浪費了我很多的時間。7.從事這份工作實現了您的人生價值嗎?
答:人生價值的體現不僅僅是工作中體現,還有其它地方。就工作而言,我自我感覺才做出了一點點成績,根本談不上實現人生價值。這是盡了自己的努力吧!8.據您所知,有什么職業雜志、行業網站或其它途徑能幫助我深入了解這個領域?
答:你對這行業感興趣改日可以到我們局里參觀,或者每年的3月23日前后(3月23日是世界氣象日),我們為紀念這一節日會選擇前后的一個休息日,對全社會開放,讓人們走進氣象,了解氣象的奧秘,也為了提高像你們這樣的學生對氣象的興趣,將來好在考上大學報考氣象專業。9.男女工作者在這份工作上機會相等嗎? 答:我們氣象行業男女均可,不過在一些艱苦臺站(特別是西部一些高山站),女同志是不方便的,那里條件特別艱苦,有時在山上連續幾個月,周邊全是雪山。不過女同志心細,氣象部門對資料的要求相當嚴,這也可以發揮女同志的優勢了。10.在您的工作領域里初級職位和略高級別職位薪水一般是什么水平? 答:氣象部門條件很艱苦,特別剛才提到的邊遠站和高山站,我們氣象部門是國家事業單位,工資待遇和其它事業單位基本一樣,艱苦臺站現在開始有一點補貼了。
采訪感受:
通過這次的采訪,我了解到原來氣象學者并沒有我想象中那么輕松,要做好這份工作,需要掌握許多知識技能,例如:計算機,地理知識,物理知識等。因此我需要更加認真的學習,尤其要重視的是地理方面,要想承擔這份重擔,就必須完善自己,我要向竺可楨老先生學習,他老人家為中國培養了第一代地理和氣象工作者,他所寫的《地學通論》是中國第一本現代地理學著作。因此我要以他為榜樣,長大后能干出一番事業!加油!
第四篇:生涯人物訪談報告
生涯人物訪談報告
我是會計專業的學生,與其他專業的同學相比,或許很多人會覺得我們會更容易找到工作,因為在大家的印象里,會計就像是一個常青職業,它是不會處于劣勢的,其實,在我感覺中,會計是常青職業的說法,的確是沒有太大疑問,不過會計也并不是不會處于劣勢,當經濟蕭條的時候,會計的發展也會受到阻礙;而且,隨著經濟環境的變化,會計政策的更迭也是經常有的,所以對于我們來說,要求也是很高的,需要隨著經濟的變化更新我們之前學的會計準則和會計政策。
現在的我是過完暑假隨即是大三的學生了,要說工作,離我們看似還有兩年的時間,但其實也迫近了。通過學校的一些講座,我知道了如果以后想進一些事業單位做會計,那難度是有的。如果進一些企業和外資企業,難度相對較小。這個暑假,我做了一個生涯人物訪談,從中也得到了啟示。
被訪人基本情況
姓名:性別:教育背景:會計專業
工作領域: 財務會計
現工作單位和工作職務:
聯系方式:
訪談時間:
訪談地點:
訪談內容如下:
問:您是如何找到這份工作的?
答:我們公司在人才市場招聘,我通過應聘 ,面試被錄用.錄用后有三個月的實習期,期滿后,勝任財務工作后,才被正式錄用。
問:目前,行業要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?答: 目前行業最低要求是:要有中專以上文化程度,同時持有會計從業資格
證,最好有從事會計方面的經驗。
問:您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗?
答:各種報表間的稽核關系,熟悉會計科目確保能準確取數,具有一定的溝
通協調能力,對稅法,財務管理成本都要有一定的了解。
問:您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的? 答:我認為做財務會計工作必須細心、認真、負責、有責任心、較強的判斷
能力;誠實守信,堅持原則是最為重要的,至于能力我認為可以在工作中慢慢提升。
問:這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求有什么不同嗎? 答:從事會計職業要求從業人員誠實守信,客觀公正,堅持原則,要有全局觀 1
和服務意識,同時要求有不斷進取精神,及時更新知識,適應新的法規,制度。
問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓? 答:剛進入是沒有特定的培訓的,不過每年組織會計再教育學習。
問:在行業內,先從什么樣的崗位做起,能學到最多的知識,最有益于發展? 答:出納,記帳員,成本核算員,積累了經驗后可以進行財力預測與決策,分析
控制與考核,什么都得腳踏實地,一步步來。
問:據您所知,從事這種工作的人在單位或者行業內發展的前景怎么樣? 答:前景很好,特別是工作經驗越多晉升的級別越高,到高級會計師,因為
人才缺乏,隨著社會經濟水平的提高,需求量不斷提高,所以工資很高的。
問:最近這個行業和工作因為科技進步、經濟的全球化發生變化了嗎? 答:隨著我國社會主義市場經濟的發展,我國經濟的發展已經融入世界經濟的發展之中,全球經濟正走向一體化,財務核算也要與世界接軌,07年實行新的會計準則,上市公司從07年起已經實行,其它企業也會逐步實行,知識也在不斷更新。
問:您如何看待該單位的組織文化和該領域的工作方式在將來的變化趨勢? 答:隨著我們公司的業務不斷擴大,要求財會人員及時給投資者,債權人,管
理層提供報告。
問:男、女工作者在這份工作上機會均等嗎?
答:均等的,只要自己有能力。
問:平常在工作方面,您每天都做些什么?
答:平常工作是核算和監督,隨著經濟發展,會計工作也向預算,分析,考核,發展.工作之中要多向同行學習,也可以網上學習,并關注新的準則,以不斷完善豐富這方面的知識。
問:您在做這份工作時,什么是最成功的,什么是最有挑戰性的?
答:做財務工作最成功的就是自己所提供的分析數據能為企業所用,為企業
決策做出貢獻,也是最有挑戰性的問:就您的工作而言,您最喜歡什么?最不喜歡什么?
答:最喜歡做公司內帳,最不喜歡的是稅務局等的多個部門。
問:從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎? 答:基本上實現了我最初的目標,不過學無止境,在以后的工作中,我將會
樹立更高的目標。家庭對于我的工作還是挺滿意的。
問:在您的工作領域里初級職位和略高級職位的薪水一般是什么水平? 答: 在財會工作領域中,汕頭初級職位一般工資水平2500元左右,略高級別的職位在3500元左右
問:據您所知,有什么職業雜志、行業網站或其他渠道能幫助我深入了解這
個領域?
答:各大會計網站,會計專家、名人博客等可以幫助你深入了解這個領域,要
想更多的了解,可以向相關人事咨詢這主面的事情。
問:您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎?可以說是您介紹的嗎?答:有的。
訪談總結:
被訪人是我的表姐。在陳慈黌故居旅游服務有限公司上班,當會計已經有2年多。在跟表姐的一番談話中,我受益匪淺。表姐跟我說,會計很看重實踐經驗,不過最起碼的會計從業資格證是必須的。現在我是在學校學習,大多是書本的知識,像會計這一行業,會計政策準則會隨著經濟發展發生變化,現在在學校的知識作為一個“地基”,在以后畢業了,還要時時更新自己的會計知識。
在與表姐的談話后,我又開始陷入自己的職業思考。像我現在只是拿到了會計從業資格證,沒有會計的實習經驗,也不具有會計的實操能力,畢業后能做點什么呢?如果要進入事業單位,機會渺茫;如果進入企業,沒有經驗,沒有能力;如果進入外資企業,英語只是過了四級,也就是只有這一塊敲門磚,至少要求六級的英語水平,才能有進入外資企業的機會。
表姐給我指出,在學校是一個學生,學生的閱歷總是少的。讓我以后要成熟一些,首先從著裝方面,表姐說,企業一般需要一種企業標志,大部分會有工作服,不過在應聘的時候,著裝首先一定要得體,可能畢業一開始學校會有統一安排,但是,出了學校,一切都是自己安排的,就要注意這一點。接著是應聘時候,怎樣在面試官跟你只是陌生人的時候營銷自己很重要。面試官會要求自我介紹,其實,他并不需要知道你的個人信息,他只是想了解你的能力有多少,所以,在這個時候就是要將自己能力較好的,對得上會計的經驗表述清楚,讓面試官接收到這一信息,也就離應聘成功不遠了。表姐讓我記住一點很重要的,就是人脈。人在來到人世的時候,就無可避免的成為一個“社會人”,所以關系才會無所不在。嘴不一定要最會說,但一定要懂得說,要說得是時候跟恰到好處。其次,要有胸襟,可以寬恕身邊的人,包括同事對你造成的不構成威脅的傷害,因為多一個朋友就是少一個敵人,在工作中的人際關系是很重要的,雖說不搞拉幫結派,但是有一個和睦的人際環境,工作也會順心如意。
以上是在應聘時和工作中表姐給我的一些總的建議,還有一些是關于學習的經驗。從表姐的會計從業經驗中,我感覺到稅務和成本管理對一個企業是多么的重要,這也給我指明了以后的學習重點,在企業稅務和成本管理的兩大模塊,要下工夫。表姐給我的建議是從出納,記帳員,成本核算員這些基層崗位做起,積累了經驗后可以進行財力預測與決策,分析控制與考核,什么都得腳踏實地,一步步來,努力考取更高層次的證件。還要記得學無止境,要持有永遠學習的精神,可以從一些會計網校,名人博客,書籍,網站多學習更新會計知識,了解和深入會計領域。很重要的一點是,不僅要會做事,還要學會做人。從事會計職業要求從業人員誠實守信,客觀公正,堅持原則,要有全局觀和服務意識,而且做財務會計工作必須細心、認真、負責、有責任心、較強的判斷能力;誠實守信,堅持原則是最為重要的,所以表姐讓我要牢牢地記住這一點,在以后的工作不能因私枉公,做出違法有違職業道德的事。
通過這次和表姐的交流后,我不僅獲得工作和學習的寶貴經驗,還知道做會計的要有責任感和為人要誠信,其實,不管是做什么,都應該以誠信為本,不弄虛作假,要有責任心,做事要細心認真,一錯會造成公司巨大的經濟損失,后果嚴重。只有腳踏實地,一步一步地前進,前方的路才是踏實的,如高臺一般,腳架沒有搭好,也就沒有穩固的高臺。我也明白,在我未來的路,如果只靠我自己慢慢摸索,少了身邊前輩們的提拔相助的,是那么坎坷和辛苦,不可偏執己見,要虛心求教,常常向身邊的人請教,多多學習他們寶貴的經驗。所以,我應該從現在養成虛心求教,不驕不餒,不懂就問,不會就學的好習慣。
第五篇:生涯人物訪談報告
生涯人物訪談報告
1.您所在行業、公司名稱、市場前景、行業等相關信息一天的工作時間是怎么度過 從事航天軍工、民用電子產品生產單位航天XX科技公司市場前景廣闊,任務飽滿。
2.您的工作性質、類型、主要內容、地點、時間
航天軍工產品無線電裝接生產、工人。主要內容航天軍工、民用電纜、單機設備的生產。車間廠房,工作時間:朝9晚5.3.您所在崗位的任職資格、所需技能
大專、中專生,有無線電基礎知識、電工基礎、脈沖技術基礎知識、焊接技術、儀器儀表測量、機械制圖知識及技能操作等。
4.您的工作環境、強度、福利薪金、工作感受
工作環境較好,勞動強度一般,薪金3000-5000元不等,工作壓力大,責任重。
5.您的生涯發展路徑是什么?目前的職位和主要職責是什么?
大專畢業后從事此工作5年,目前從事航天軍工電纜、單機設備的生產。
6.通常您一天的工作時間是怎么度過?
一天的工作時間是在忙碌中度過,經常加班。
7.你最喜歡工作中的什么?你最擅長什么?您個人的主要成績是什么?
我最喜歡的是自己生產的產品無質量問題,順利完成發射任務。我最擅長焊接印制板,電纜。主要成績是完成多項彈上產品的生產。
8.做這種工作遇到的困難是什么?您的解決辦法?
開始焊接技術不過硬,苦練基本功。
9.在這個職位上,如果想要獲得成功必須擁有并且保持什么樣的能力?
不斷充實自己,繼續學習。
10.從事您這份職業需要什么樣的能力?
除相關的無線電知識外還要有責任心,使命感。航天產品來不得半點馬虎和僥幸。
11.您對在校大學生有什么好的建議?
珍惜在校期間的學習機會,不斷充實和完善自己,拓寬就業路,將來成為社會的有用人才。