第一篇：在計劃生育業務培訓會上的講話

在計劃生育業務培訓會上的講話

(2009年12月17日)

萬 金 柱

同志們:

鎮黨委、政府決定今天召開2010年度的全鎮人口和計劃生育業務培訓會議暨第一次人口計劃生育工作動員會議，主要是培訓鎮、村專干和自管小組長的業務能力，提高鎮、村專干和自管小組長的業務水平以及傳達縣委、縣政府12月9日召開的全縣人口和計劃生育工作會議精神，動員各級干部進一步認清形勢，搶抓時機，查漏補缺，在全鎮范圍內掀起計劃生育工作新高潮，扎實有效的抓好各項工作，為明年我縣爭創“國優”打好基礎，為我鎮新年度開展計劃生育工作開好局，下面我主要講四個方面的問題：

一、以這次計劃生育業務培訓會為契機，全面提高鎮、村專干和自管小組長的業務能力和水平

1、認真學習計劃生育法律、法規知識。各級干部要利用工作之余和晚上認真學習計劃生育法律、法規知識和各種獎優免補政策，從而提高自身的知識水平和業務素質。要帶

著問題學、帶著思想學，要準確把握當前人口和計劃生育工作的新政策，新理念，抓好人口計生工作。通過學習，各級干部要在工作指導思想上實現“三個轉變”：即工作思路由單純控制人口數量為主向穩定低生育水平、統籌解決人口問題轉變；工作方式由注重人口計劃為主向人口計劃和生育關懷并重轉變；工作方法由行政制約為主向依法管理、優質服務、利益導向轉變。在學習實踐中必須切實改進和加強作風建設，進一步樹立為發展服務、為基層排憂、為群眾謀利的人口計生新形象。努力打造學風盛、作風實、干勁足、人氣旺的良好工作環境，進一步提升服務能力和服務水平，增強人民群眾對人口計生工作的滿意度。

2、認真開展入戶訪視工作。在認真掌握了計劃生育知識的基礎上，要扎實開展好入戶訪視工作，切實加大產術后訪視力度，從源頭上真實、準確掌握生育對象底子，及時掌握已婚育齡婦女的環情、孕情及避孕節育情況，提高孕前管理水平，通過經常性的入戶訪視解決環孕情服務率底的問題。

3、認真填寫訪視記錄。要切實做好入戶訪視記錄，鎮、村專干和自管小組長要自己動手，親自填寫各種訪視記錄等資料，堅決禁止對各種訪視記錄進行帶抄帶寫和一筆填到底的現象，對訪視記錄不規范，訪視內容不準確，與月報告單有邏輯矛盾者，要重新更換，由于鎮、村專干和自管小組長對訪視記錄形成帶抄、帶寫，從而造成了相互之間對管理對象的情況不了解，形成底子不清，業務管理混亂，經過這次培訓，要徹徹底底解決這一問題。

4、認真做好入戶靠實工作。各級干部要把入戶靠實作為開展計劃生育工作的主要內容，經常來抓，要把自己所管對象管理到人，靠實到人，嚴格按照鎮、村計生干部入戶“三要素”和“四項職能”的要求，對自己管轄范圍的計劃生育工作底子做到底子清，數字明。

5、各級干部要以這次計劃生育業務培訓會為契機，形成齊抓共管、合作共事的良好氛圍。鎮、村、社干部不僅要在業務上要相互溝通，相互合作，而且在其他各項工作中要 形成“一盤棋”，做到心往一處想，勁往一處使。鎮、村、社三級干部要按要求定期召開月例會，分級開展業務培訓。特別是自管小組長的業務能力，從各級考核來看，鄉鎮干部的陪調是無法介入的，只有自管小組長才能介入進去，鎮、村專干和自管小組長如果底子不清，業務不熟，直接影響到我鎮計劃生育工作的好會。

二、認清形勢，找準差距，切實加強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感

2009年度，經過全鎮上下各級干部的共同努力，我鎮人口和計劃生育工作順利通過了省、市、縣的考核，較好地完成了年度人口計劃，抓典型建機制工作成效明顯，各想優惠政策得到較好的落實，群眾生育觀念發生了較大變化，社會公益事業得到了交好發展，社會穩定明顯加強，這些成績的取得與我們全鎮各級干部的辛勤工作，與韓店鎮廣大人民群眾的全力配合都有很大的關系，在新年度來臨之際，我希望全鎮各級干部再鼓干勁，扎實工作，推動我鎮社會經濟事業穩步健康發展。但冷靜分析我鎮2010年度前兩個月人口和計劃生育工作，以及村縣上通報的問題來看，與我縣明年爭創“國優”的目標相比，問題不容忽視，形勢不容樂觀，主要有：

一是部分干部思想認識不到位。主要表現在部分鎮村社干部思想上存在被動應付，盲目樂觀和麻痹松勁情緒，對本村人口和計劃生育工作存在的問題認識不足，缺乏對問題本身應有的分析與判斷，缺乏承擔問題的意識和勇氣，遇事推卸責任，不能根據實際情況積極主動開展工作；村級主要負責人對本村的計劃生育工作現狀和形勢沒有掌握到手上，一提計劃生育，只講客觀原因，不講主觀努力，工作中只對上，不對下，不靠經常性工作抓落實，仍然習慣于一推一動，不推不動的工作狀態，個別鎮村干部表面上重視，實質上不重視，對計劃生育的責任落得還不夠，親自抓落實的不多，深入村、社解決重點，難點問題的力度不夠，工作仍然停留在一般性的號召上。

二是基層基礎工作比較薄弱。鎮村專干入戶訪視不扎實，不深入，申報情況與報表數據及臺帳登記出入較大，業務資料管理混亂，臺帳運轉不規范，軟件資料建設不齊全；流出人口建檔率，辦證率低，管理、服務漏洞大，流出重點對象相當一部分沒有掌握，致使一些重點對象始終游離于管理之外，一些對象的懷孕、生育、節育情況不清楚，節育措施長期得不到落實，該控制計劃外生育留下了很大隱患。

三是部分干部工作作風不扎實。從每次督查考核來看，部分干部對自己所包村的計劃生育底子不清，情況不明，每遇督查考核，總是手忙腳亂。一直存在支差應付，互相包庇的現象，工作總是浮在面上，沒有形成互相制約，互相促進的工作合力。

三、理清思路，明確導向，扎實工作，全力以赴抓好當前計劃生育工作，迅速掀起計劃生育新高潮

全鎮上下要切實把計劃生育工作作為當前各項工作的頭等大使來抓，針對各自的突出問題，薄弱環節，難點工作，進一步強化措施，集中力量，全力攻堅。重點抓好以下5方面的工作：

1、抓清理，全面夯實人口底子。目前正值新婚高峰期，正是抓好清理的有利時機，因為12月底2010年度全年的人口計劃將安排結束，現在不下大力度抓新婚的清理，2010年度的人口計劃很難全面完成。各村要把打假求實作為計劃生育工作的重中之重，下大力度抓好清理清查，真正把人口和計劃生育各項基礎數據高清楚，從根本上解決計劃生育工作“帶病運轉”的狀態。要建立清理清查長效機制，把清理的重點放在出生漏報、已婚育齡婦女漏虛報、虛假指標安排、節育欠帳，環孕情服務漏檢對象、流出人口等方面。各村要認真開展清理核實工作，擠水分、求實效、減風險。在清理清查過程中，堅決防止一面清理，一面繼續弄虛作假的錯誤傾向。

2、抓重點，全面落實各項節育措施，加大力度規范征收社會撫養費。一是要通過二女戶結扎和計劃外處理的突破，帶動其他節育措施的落實。尤其要把二女戶結扎擺在突出位置，各村要在思想上高度重視，在工作上加大力度，對計劃外懷孕對象要做到早發現早落實節育措施。做到節育措施落實在社與社，村與村之間平茬，節育措施落實不欠帳。

二是要按照《省條例》規定的標準足額征收社會撫養費，當年征收率必須達到50%以上。對歷年欠繳的社會撫養費要按照三年繳清的要求，作好清欠工作。

3、抓質量，做好以環孕情服務為重點的經常性工作。要利用外出務工人員返鄉的有利時機，對2010年度第一次環孕檢來一次“回頭看”，孕前管理質量不高是目前工作中存在主要問題，要解決這一問題必須把著眼點放在漏檢對象的補檢和流出對對象的寄證上，要通過環孕服務真正掌握當年人口出生底數，孫準當年人口出生帳，確保當年人口計劃的完成。

4、抓規范，努力提高業務管理水平。各村要按照新規范要求，切實抓好業務的規范化工作；要對鎮、村、戶業務全面進行梳理，按照“嚴、細、實”的要求，進一步規范健全鎮計生辦、服務所、衛生院、村計生實、服務實、婚育分校、戶里各種軟件資料，要逐人、逐冊、逐表、逐項核對，堅決杜絕資料之間不一致、有邏輯矛盾、術語填寫不準確、缺項、漏項等問題。要圍繞11月份報表靠實戶內工作，作到各種業務資料相一致，確保愛今后各級計劃生育督查考核中，業務上不出任何問題。

5、抓管理，全面掌握流動人口。要結合清理清查，對流動人口進行全面采集，對外出返回人員進行登記，辦理《婚育證明》，落實相關管理措施，對流入人口要全面查驗《婚育證明》，開展環孕服務，納入服務平臺管理，更新生育節育信息。

四、加強領導，強化措施，切實抓好全年任務的落實。各包村科級干部，駐村干部、專干和村社干部要切實負起責任，對本村的計劃生育工作要進行認真分析，深入研究，重點工作要親自安排，親自動手抓落實，要把突擊抓與經常抓結合起來，把握各自的人口形勢，作到常警示、常提醒、常督促、常檢查，既抓中帶內突破，有抓重點攻堅，堅決克服“說起來重要，抓起來次要”的不良現象。

同志們，省、市、縣2010年度第一季度督查已經開始，時間緊，任務重，能否抓好當前全鎮人口和計劃生育工作，直接影響著我鎮2010年度人口計劃的完成，各村要以高度的政治責任感和工作責任心，突出重點強化措施，狠抓落實，我們將以這次計劃生育業務培訓會為契機，以科學發展觀為指導，進一步動員全鎮上下提高認識，明確目標，落實責任，理清思路，抓住重點，扎實工作，切實提高計劃生育優質服務水平，確保2010年度我鎮人口和計劃生育工作的順利完成。

第二篇：在全縣紀檢監察業務培訓會上的講話

今天召開的紀檢監察系統干部業務培訓會是一次十分重要的會議,我們紀檢監察干部如何以科學發展觀為統攬搞好紀檢監察工作，我有五個方面的想法,現在與同志們共挽。

一要統一思想、堅定信心、充分認識黨風廉政建設工作的重要性。黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，事關黨的執政能力建設和先進性建設，事關黨的事業的興衰成敗。紀檢監察機關擔負著黨風廉政建設和反腐敗工作的歷史重任，隨著反腐敗斗爭的深入，紀檢監察干部遇到的困難和問題也越來越復雜，甚至要承擔一定的風險，需要付出一定的代價。在遇到困難和阻力的時候，是堅持原則，認真履行職責，還是放棄原則，回避矛盾，這是衡量每名紀檢監察干部黨性是否強，思想作風是否硬的標準。這就要求紀檢監察干部要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的艱巨性和復雜性，時刻保持清醒的政治頭腦和較強的政治意識，以對黨對人民高度負責的精神，正確對待紀檢監察工作，堅定信心、不辱使命，經得起風浪的考驗，堅持原則，無私無畏，恪盡職守，扶正祛邪，正確行使黨和人民賦予的執紀權，以“鐵肩擔道義”的使命感和責任感，切實搞好紀檢監察工作。

二要加強學習，強化素質，切實提高執紀辦案水平。古人講“工欲善其事，必先利其器”。目前，腐敗。分子利用高新技術智能化犯罪的案件日益增多，新的形勢，新的挑戰要求廣大紀檢監察干部，只有加強學習不斷改變知識結構，增強駕馭全局和處理復雜問題的能力，才能提高執紀辦案水平。為此，各級紀檢監察干部要以學習實踐科學發展觀活動為契機，認真學習貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，要以學習實踐科學發展觀活動為契機，牢固樹立和落實科學發展觀，在認真學習好十七大和十七屆三中全會精神，以及《黨章》和《工作規劃》等黨的路線方針政策及黨紀黨規的基礎上，進一步深八學習好紀檢監察業務知識，學習好法律法規、現代科技和市場經濟知識。同時，要力求學以致用。紀檢監察干部要深刻認識到，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。學而不用就像農民在土地上只耕不種，勞而無功，勞而無獲。要堅持既向書本學，又向實踐學，向他人學。要力求學懂弄通，聯系實際，學以致用，學有所成。通過學習，進一步堅定政治理想信念，陶冶道德情操，切實增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，不斷增強執紀辦案工作的原則性和規范性，使自己盡快成為紀檢監察工作的行家里手，反腐倡廉的真正勇士。

三要從嚴要求，率先垂范，努力做廉潔自律的模范。作為紀檢監察干部，我們更深刻地知道，當前黨風廉政建設和反腐敗任務還十分繁重，腐敗現象在一些領域仍在滋生蔓延，反腐敗斗爭的形勢還不容樂觀。在這種形勢面前，所有黨政干部特別是領導干部，都面臨著腐敗與反腐敗的嚴峻考驗。紀檢監察干部處在腐敗的前沿陣地，應該說，這種考驗就顯得更烈尤甚，這就要求廣大紀檢監察干部更應該加強廉潔自律。古人云：“律己足以服人，量寬足以待人，身先本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網,www.tmdps.cn 足以率人”。紀檢監察干部只有嚴以律己，兢兢業業，恪盡職守，才能使人心悅誠服。紀檢監察干部要擺正個人利益與整體利益的關系，自覺遵守黨的政治紀律，組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，做到自重、自省、自勵、慎權、慎欲、慎微、慎獨，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，這些都是須臾不可忘卻的事。紀檢監察干部要時刻繃緊廉潔從政這根弦，時刻想著自己是黨的忠誠衛士，努力做嚴格自律的表率。

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四要改進方法，牽頭抓總，形成反腐倡廉的合力。反腐倡廉工作任務重、工作量大，單靠紀委一家很難做出成效，需要在黨委的統一領導下，全黨動員，部門各負其責，執紀執法部門緊密配合，優勢互補，整體推動。因此，各級紀檢監察機關要當好組織協調的牽頭人。一要發揮好參謀助手作用。各級紀檢監察機關要堅持黨委統一領導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，圍繞黨委、政府的中心工作，立足黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體部署，正確分析黨風廉政建設和反腐敗形勢，針對全局性、傾向性問題及時向黨委提出建議，為黨委、政府重大決策落實提供重要保障，充分發揮參謀助手作用。二要勇于負責。紀檢監察機關是監督機關，自身承擔的任務很重，要在積極工作的同時，進行跟進式監督，對部門沒有落實任務的要促其狠抓落實，落實有偏差的要及時糾正。三要善于協調。能不能當好牽頭人，是體現紀委整體工作水平和領導水平的重要標志?？h紀委要牽頭抓總，協調八方，充分發揮糾風牽頭部門和執法部門的主動性，形成反腐倡廉的合力。廣大紀檢監察干部要多請示，勤匯報，加強上下溝通聯系，積極開展工作，以有為爭有位，以工作實效取得黨委的支持，贏得人民群眾的信賴。要加大力度，強化監督，確保黨風廉政建設責任制全面落實。今年的工作任務已經明確，關鍵是抓落實。各級紀檢監察機關要積極履行黨章賦予的職責，加大力度，狠抓工作任務落實。縣紀委要堅持普遍檢查和重點抽查相結合，根據今年確定的目標任務，逐項進行檢查考核和經驗交流。做到季度要監督檢查，掌握進度，找出差距，推動工作；半年要聽取匯報，交流經驗，總結成績，解決問題；年底要拿出成果，評比表彰，搞好總結，提高水平，全面推進工作落實。鄉鎮紀委、縣直紀檢組要按照責任制要求，明確任務，靠實責任，強化措施，狠抓落實。根據本鄉鎮、本部門的實際，突出重點，什么問題最突出，什么問題最關乎群眾利益，就集中力量解決什么問題，務求實效，積小勝為大勝，讓群眾從紀檢監察工作成效中真正感受到紀檢監察干部不愧為“黨的忠誠衛士，群眾的貼心人”。

第三篇：在全縣組織工作業務培訓會上的講話

在全縣組織工作業務培訓會上的講話

（****年*月*日）

同志們：

今天，我們在這里召開全縣組織工作業務培訓會，主要目的是圍繞提高全縣組織工作滿意度，統一思想，深化認識，明確目標，進一步提升全縣組織工作整體水平。接下來，市統計局的專家還要為大家作有關調查統計相關知識的培訓，希望大家認真學習，深刻領會。下面，我先講兩個方面的意見。

一、深刻認識提高組織工作滿意度的重要意義

為提高組織工作滿意度，從2008年起，中組部委托第三方機構，每年開展一次民意調查工作。今年8-9月，中組部又將開展第三次民意調查。可以這樣說，組織工作滿意度調查結果，已經成為衡量和檢驗一個地區組織工作發展、組織部門建設和各級黨委（黨組）黨建工作成效的重要標準，成為提高選人用人公信度的晴雨表和改進組織工作的有力杠桿，對于調整完善和改進黨的組織工作，促進組織工作改革創新具有十分重要的意義。

第一，提高組織工作滿意度，是貫徹落實上級有關精神的客觀要求。

黨的十七大對組織工作提出了“提高選人用人公信度”的明確要求。今年5月，中組部召開了關于實施四項監督制度進一步提高選人用人公信度工作視頻會議，強調要以民意調查為杠桿，加強整治工作考核，層層傳遞壓力，激發內生動力，形成工作活力，提高選人用人公信度。省委、市委對這項工作十分重視，省-1-

委明確提出實行五項倒查機制，以此提高選人用人公信度；市委書記***，市委常委、組織部長***也多次作出重要強調，要求務必要堅定信心、強化舉措、狠抓落實，確保組織工作滿意度有新的提高。按照要求，縣委也召開了專題會議研究，明確提出了承載壓力、找準差距、突出重點、整改提高的目標要求。各單位部門要切實領會上級精神，高度重視，深研對策，圍繞中心開展工作，圍繞熱點改進工作，突出重點提升工作，全面提高組織工作滿意度。

第二，提高組織工作滿意度，是加強基層民主政治建設的根本動力。

組織工作滿意度考察的不僅僅是組織工作的具體成效，更是一項非常重要的黨委工程，必須把深化干部人事制度改革，提高選人用人工作民主，大力推進服務型黨組織創建，發展基層民主等作為組織工作讓人民滿意的基礎性工程扎實推進。實施滿意度民意調查，獲取真實評價結果，是中央和各地組織部門主動破除組織工作“神秘面紗”，接受群眾評判，積極推行黨務公開，以黨內民主促進人民民主的重要舉措。全縣各級黨組織一定要圍繞中心、服務大局，充分發揮戰斗堡壘作用；黨員領導干部要立足當前，謀劃長遠，把提高組織工作滿意度作為當前工作的重中之重，充分發揮先鋒模范作用，牢固樹立貼近群眾、服務群眾的意識，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為組織工作的落腳點，使組織工作贏得黨員群眾的廣泛認同和支持，努力實現“讓全黨滿意、讓人民滿意”。

第三，提高組織工作滿意度，是促進組織工作科學發展的現

實需要。

中組部鄭重表示，將充分利用民意調查結果改進工作，并接受群眾監督。開展民調工作，是了解群眾意愿、把握群眾需求、衡量工作成效的重要手段，必將提高組織工作的科學性。因此，我們務必要在認識上進一步深化，思想上再一次武裝，切實增強做好提高組織工作滿意度的責任感和使命感，清醒地認識到提高組織工作滿意度的長期性、艱巨性和緊迫性。我們要以貫徹落實十七屆四中全會精神為契機，更加注重加強領導班子和干部隊伍建設，完善基層黨內民主建設，深化干部人事制度改革，加強農村基層組織建設，強化黨員干部教育和人才工作，加強組織部門自身建設和組工干部能力建設。特別是要有針對性地加強和改進薄弱環節的工作，迅速落實提高組織工作滿意度的過硬舉措，最終落實到提高組織工作水平和質量上。

二、強化工作措施，確保全縣組織工作滿意度穩步提高近來年，全縣著力提高選人用人公信度，深入整治用人上不正之風，在提高組織工作滿意度上作了積極努力，取得了一定成效。但是我們也要清醒地看到，與中央、省委、市委的要求相比，與新形勢新任務的要求相比,與人民群眾的新期待相比，我們的工作還有相當的差距。組織工作滿意度民意調查，涉及4大項19項具體指標。從2010年全省對領導班子和領導干部履行黨建和干部工作職責滿意度民意調查結果看，我縣各項指標比2009年雖有所提升，但總體水平不高、位次偏低的現狀沒有根本改變。當前和今后一個時期，全縣組織工作要把提高滿意度作為首要任務來抓，強化措施，狠抓落實，抓出成效，確保全縣組織工作滿意度穩步

提升。

第一，要加大工作宣傳。各單位部門要通過培訓會、發放宣傳手冊、宣傳資料和宣傳單、組織宣講隊等多種形式，一是宣傳中央、省、市、縣出臺的干部選拔任用工作的政策法規，包括干部選拔任用工作條例、四項監督制度，縣委“1+4”文件，以及近年來縣委加大干部人事制度改革的措施和成效等，提高干部群眾對干部工作知曉率。同時，要加強對創建服務型黨組織的工作措施和成效的宣傳，重點是開展網上電子行政審批、一站式服務提高辦事效率等，進一步提高群眾對組織工作的認同度、滿意度，密切黨群干群關系。二是要大力宣傳開展民意調查工作的意義，讓干部群眾熟知民調工作程序，配合做好民調工作。三是要加大對機關、學校、企業等黨建工作薄弱區域的重點宣傳，讓干部群眾直接感知，從多角度造勢，營造良好的宣傳氛圍。

第二，要規范用人行為。各單位部門要自覺規范用人行為，謹慎用權、公正用權、廉潔用權。要始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準和崇尚實干的用人導向，真正把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的干部推薦到重要崗位或領導崗位。各單位部門在中層干部的運用上，要堅持民主集中制原則，由領導班子成員充分討論，按程序作出任用決定?？h委這幾年開展競爭性選拔干部的力度很大，拿出的公開選拔崗位很多，而且選拔方式也在不斷改進，隨著科學規范和有效監督縣委書記用人行為試點工作的深入開展，選人用人工作必將進一步規范。各單位要大力開展中層干部的競爭上崗，打破中層干部任職終身制，在中層干部

選任過程中，甚至在招聘臨時人員工作，都要做到客觀公正、運作規范，以此促進全縣選人用人公信度的提高。

第三，要強化工作責任。要把提高組織工作滿意度作為黨委（黨組）的重要議事日程，加強領導、落實責任、嚴格督促。各單位部門要根據實際，研究制定本單位部門開展宣傳教育、整頓干部作風等工作措施，精心謀劃階段性的工作目標和任務。特別是要找準本單位部門在加強思想、組織、作風、制度及反腐倡廉建設中存在的突出問題，明確整治和改進工作的重點，增強工作的針對性，確保工作取得實效。要強化干部管理，通過加強學習教育、談心談話、考核考察、責任追究、述職述廉等多種渠道，大力整頓干部作風，使其不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權、不敢失責，構建和諧的黨群干群關系；對有損組織工作滿意度的行為要堅決予以懲戒。

第四，要注重工作結合。當前，一是要結合“千名干部百日大接訪”，開門接待群眾，著力解決一批突出信訪問題。要針對群眾反映的問題落實好責任單位、責任人、具體承辦人和解決時限，把矛盾化解在基層，處理在當地。通過大接訪，著力提高群眾對黨委政府的滿意度。二是要結合創先爭優和踐行宗旨教育活動開展，加強干部培訓教育，提高干部服務能力；通過開展領導班子民主生活會和黨員組織生活會，解決一些領導班子貫徹民主集中制不好，整體作用發揮不夠，班子戰斗力不強的問題；解決一些黨員干部黨性觀念不強，工作責任心和事業心不強，服務宗旨意識淡薄，以權謀私等問題。三是要結合常規業務工作，進一步理順管理機制，健全工作制度，增強服務能力，提高辦事效率；進

一步加強服務型黨組織創建，推動創建工作深化和拓展，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

最后再強調一點，提高選人用人公信度，抓好十七大部署的目標任務的落實，是各級黨組織義不容辭的責任。為辦好這次培訓，我們經過了認真的組織，在接下來的培訓中，請大家務必要端正學習態度，認真聽講，認真作筆記，認真思考，力爭通過這次學習，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。會后，要結合本單位實際，切實抓好這交會議精神的貫徹落實。

同志們，組織工作滿意度民意調查既是衡量全縣組織工作的重要指標，也是評價每個參加民調的單位在抓黨的建設、干部選拔任用和用人上不正之風工作的重要標準。各單位部門要牢固樹立開展組織工作滿意度民意調查的全局意識，正確把握有關工作要求，強化工作措施，夯實民意基礎，以高度的思想認識確保工作推進的力度，確保滿意度有新的提高。

謝謝大家！

第四篇：在全縣檔案業務培訓會上的講話

在全縣檔案業務培訓會上的講話

縣委常委、常務副縣長 盛小平（2010年3月30日）

同志們：

這次縣檔案局舉辦的全縣檔案信息化技能操作、檔案理論知識業務培訓會，是經縣委、縣政府同意后召開的，在各單位人手少、任務重的情況下舉辦這期全縣檔案業務培訓班，一是體現了縣委、縣政府對檔案工作的重視和關心，二是說明這次檔案業務培訓內容的重要性。今天，我主要是來看望大家，感謝大家在檔案工作這個平凡的崗位上所做出的努力，并談幾點體會，和同志們共勉。

一、正確認識和準確把握檔案工作發展趨勢與特點 一要把握好檔案工作服務經濟社會發展的新要求。服務是檔案工作的根本目的和歸宿。全縣各級檔案機構和檔案人員必須牢固樹立服務意識，堅持經濟社會發展到哪里，檔案工作就延伸到哪里的工作思路，各單位檔案人員要緊緊圍繞縣委、縣府中心工作和本單位重要職能工作，把反映和記載全縣經濟社會發展的重大建設、重大活動等各方面檔案收集好、整理好、保管好，同時又充分發揮這些檔案的作用，為全縣經濟發展和社會進步服好務。

二要把握好新時期人民群眾對檔案工作的新要求。以人為本，服務民生是時代賦予檔案工作的新要求。全縣各級檔案機構和檔案人員要認清形勢，轉變觀念，努力實現“兩個轉變”，建立“兩個體系”。一是轉變重事輕人、重物輕人、重典型人物、輕普通人物的傳統觀念和認識，真正建立起永久性覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系，努力把各類涉及人民群眾切身利益的民生檔案收集好、整理好和保管好；二是轉變檔案工作中重機關利用、輕個人利用，重為機關團體服務、輕為群眾服務的傳統觀念和認識，建立和完善方便廣大人民群眾的檔案利用體系。把有關保障人民群眾合法權益的各類民生檔案收集好、保管好，優先整理并盡可能方便地提供給普通百姓利用，使檔案工作更加貼近群眾，服務民生。

三要把握好檔案工作創新發展的新要求。檔案工作要發展，就需要創新。全縣各級檔案機構和檔案人員要站在時代發展的高度，按照科學發展的要求，著力從下面幾個方面力求突破。一是創新檔案服務方式，增強檔案服務能力，堅決克服重業務、輕服務的觀念，真正變關起門來搞檔案為打開門來搞服務；二是拓展檔案工作領域，通過工作領域的拓展，進一步完善檔案工作體系，不斷開辟檔案工作發展的新空間；三是革新檔案管理模式，采用現代化管理技術和手段，努力推進檔案管理由傳統向現代化方向邁進。

二、檔案人員要有專業知識和業務技能

檔案工作和其他許多工作一樣，具有一定專業性和行業規范標準，從法律層面上講有《檔案法》加以調整和約束，從業務環節上說有行業標準進行規范，開展檔案工作要做到有法可依，有章可循。同時，檔案工作內部環境和外部條件也在發生變化，這都需要我們檔案人員對檔案法律法規有所了解，對檔案業務知識多加熟悉，對檔案管理新技能能掌握并運用。今天，縣檔案局舉辦的“全縣檔案信息化暨業務培訓班”我覺得辦得好，也很及時，體現了檔案工作與時俱進，科學發展的時代要求，希望各位同志認真學習，勤于思考，善于實踐，把我縣檔案工作推向一個更高發展水平。

三、檔案人員要有點精氣神

檔案工作平時不顯山不露水，默默無聞，屬于一個單位后臺性質的工作角色。在座各位都是各單位兼職檔案人員，從事檔案工作的時間有長有短，但有一個共同的相似點，那就是要在工作中耐得往寂寞，經得起清貧。檔案工作是一項基礎性、服務性的工作，所以不像其他崗位工作那樣引人注目，但并不是說檔案工作不重要，相反，檔案工作是一項記錄歷史，傳承文明的崇高事業，功在當代，利在子孫。漢朝司馬遷受刑發憤著書，歷經10余年終成《史記》這一鴻篇巨著。前段時間各大媒體相繼報道的全國檔案戰線的時代楷模——原解放軍檔案館館員劉義權同志（四川德陽人），從事軍隊檔案工作38年，收集整理黨和軍隊檔案83萬件，被譽為“軍檔收集第一人”。在他病重住院期間，胡錦濤總書記親自前往看望并號召全國檔案工作者和廣大黨員都要向劉義權同志學習，稱贊他忠于職守，無私奉獻，精益求精，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，把崗位當哨位堅守，把職業當事業來干，在平凡的崗位上創造了非凡的業績，被人力資源部、國家檔案局、總政治部和中組部分別追授為“全國檔案系統先進工作者”、“全國優秀共產黨員”，并在全國、全軍廣泛開展學習宣傳劉義權同志先進事跡活動。希望在座各位同志也要學習先進，淡薄名利，忠于職守，真心熱愛自己本職崗位，把各自單位檔案工作搞得更好，為建設美好新長寧、打造四川丘區縣域經濟社會發展明珠作出更大貢獻！

謝謝大家！

第五篇：在教師業務培訓會上的講話

在教師培訓會上的講話

各位老師、同志們：

為進一步提高教師的思想素質和業務水平，盡快適應新形勢下的教育教學和管理工作。經請示縣委、縣政府，決定舉辦我縣教育系統２０１２年的第一次教育培訓會。前一段時間，大家經過了寒假和春節的短暫休息后，迅速返回了工作崗位，開始了新一學期的準備工作。在此，我代表縣委、縣政府給大家拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂！

今年的教育工作不同于以往，雖然我們順利通過了“兩基”國檢，我們下一步的奮斗目標將會更加艱巨。在這樣的背景下，利用寒假開學前的一段時間，集中對教育工作中的一部分工作進行培訓，主要是出于兩點考慮：一是為全面提高xx教育做必要的準備，為“創建教育高地”打基礎；二是對各學校的薄弱環節進行強化“補課”。

這次培訓的主要內容是財務、統計、電教、學籍檔案管理和學生飲食安全等五個方面，同往年培訓相比，此次培訓范圍更廣、人員更多、針對性更強。因此，希望老師們把學習當考驗，堅持在學習培訓中錘煉自我、展示形象。

縣教育局組織一次這樣大規模的培訓十分不易，這次培訓時間雖然不長，但內容十分豐富，針對性、業務性較強，學習要求很高，是對大家一次極大的考驗。大家務必以良好的學習心態、學習方法、學習紀律接受考驗，圓滿完成培訓任務。下面我就此次培訓提幾點要求：

第一，要調整學習心態。雖然在座的各位老師都是各學校財務、統計、電教等方面的骨干，但還是要珍惜這樣的機會，增強學習的使命感和責任意識，盡快轉變角色，把自已從老師的角色轉變回學生的角色，放下身份、當好學員。在這次學習培訓中，大家一定要調整學習心態，把學習上升到關系事業成敗的高度來認識，把學習作為自覺的、經常性的、不間斷的任務來對待，切實做到變“要我學習”為“我要學習”、變“學習負擔”為“學習樂趣”。

第二，要掌握學習方法。重視學習是一種精神、一種境界，善于學習是一種能力、一種技巧。這次培訓不可能面面俱到，只能根據各自的工作特點和工作實際，有針對性選擇一些重點內容進行講解。因此，大家要講究學習方法和學習技巧，既要認真聽課、潛心思考，又要相互交流、共同探討，還要緊密聯系工作實際，與工作對照，與職責對應，確保這次學習培訓收到實實在在的效果。

第三，要嚴守學習紀律。大家到了培訓班學習就是學員，無論你在學校擔任什么職務，在這里必須嚴格遵守培訓班的各項紀律，端正學習態度，不得隨意缺課曠課，若有特殊情況須報請批準，不得隨意接聽電話，隨意進出課堂，要真正

形成勤奮刻苦的學習態度和尊師重友的良好風尚。（教育局要做好考勤工作，對無故曠課者將給予紀律處分和經濟處罰）

最后，祝愿各位老師在這次培訓中學有所獲，祝本次培訓圓滿成功。

謝謝大家。