第一篇：演講稿：站好義務教育的第一班崗

古人把60年稱作一甲子，意味著一個圓滿的輪回，一個嶄新的開始。金秋十月，共和國即將迎來她60歲的華誕，歷史將翻開新的一頁。

新中國成立以來，無數中華兒女在黨的帶領下，戰天斗地，披荊斬棘，開創了中華民族前所未有的嶄新局面：在這不同尋常的60年間，我們偉大的祖國經歷過戰火的洗禮，經歷過改革的陣痛，經歷過奧運的驚喜，經歷過飛天的壯舉。這一切，都讓億萬炎黃子孫為之熱血澎湃，蕩氣回腸！

作為一名新時代的共產黨員，我雖然沒有經歷過那金戈鐵馬的戰爭，也沒有經歷過戰天斗地的創業，但是，通過上黨課和參觀革命史跡，我依然能夠感受得到那激情燃燒的歲月，體會到黨在中華民族生死存亡的關鍵時期所展示出的巨大的魄力和高尚的情操。

令人更加振奮的是，經過88年的錘煉和洗禮，黨變得更加的成熟和壯大了；經過60年的發展，共和國變得更加繁榮和富強了。在全面建設小康社會的今天，全國各族人民正在黨的帶領下，積極落實科學發展觀，銳意進取，全力以赴，為開創新的里程而奮斗。

作為組織意義上的黨，無疑是龐大而抽象的；而作為榜樣意義上的黨，則是現實而具體的。就是這些現實而具體的黨員，用他們精湛的業務水平，無私的奉獻精神以及獨特的人格魅力，詮釋了什么是新時代的黨員精神。

她常常對我們說：高樓萬丈平地起。小學教育是義務教育的第一站，也是人生最重要的起點，作為小學教師們可謂是責任重大，需要打起十二分精神，認真對待每一個細節。特別是作為一名共產黨員，就更應該嚴格要求自己，竭盡全力做到完美。只有這樣，我們才無愧于人民教師的光榮稱號，無愧于共產黨員的時代責任。

記得今年的暑假期間，為了迎接新生入學，xx老師帶領我們進行了深入細致的準備工作，其中有一項就是利用假期進行家訪，提前掌握每個新生的實際情況，了解他們的性格特點、學習基礎以及家庭情況，以便于因材施教，提升效果。

八月份的xx城，驕陽似火，熱浪襲人。xx老師帶領各班的班主任，挨家挨戶的進行家訪，不漏掉任何一名新生。其中有一名同學，家里距離市區很遠，需要更換三次公交車才能到達。xx老師并沒有因此而放棄，而是毅然踏上了旅程。當她從學生家里回到市區時，外面已經是萬家燈火，繁星滿天了。看著她瘦弱的身影消逝在夜色里，那一刻感覺到她那瘦小的身軀里原來蘊藏著如此驚人的力量。

在大半個月的時間里，她對200多名新生進行了家訪，掌握了第一手的學生資料，為后續的教學工作打下了堅實的基礎。

桃李不言，下自成蹊。在她的帶領下，整個年級的教學工作顯得井井有條，孩子們一個個興趣濃厚，成績優秀。無論班級開課，還是外校老師借班開課，一年級均獲得優秀的評價。一年級組各個班級孩子不但學習上爭先恐后，在各項比賽中也是各顯神通，xx同學去年參加市級鉛筆字比賽獲得一等獎，xx同學在全市的圖文大賽中獲得第一名。這一切，無不凝聚著她的心血和汗水。

在我的周圍，這樣的黨員同志還有很多很多。他們沒有氣壯山河的豪言，只是用行動來默默地履行一個黨員的義務；他們沒有驚天動地的偉業，只是用真心來靜靜地譜寫屬于自己的青春之歌！

正是這些普通的共產黨員，用他們自己的實際行動，告訴了我什么是合格黨員的標準；正是他們，用自己的青春年華，告訴了我為什么黨旗會永不褪色。因為他們，黨的形象愈發變得高大豐滿；因為他們，黨在你我的心中顯得更加偉岸！

滄海橫流，方顯英雄本色。置身歷史，我們溶于其中，分享著那過去的興奮與感動；放眼未來，我們會發現，面前的道路更美好更燦爛。

第二篇：站好最后一班崗范文

頂崗支教——站好最后一班崗

頂崗實習馬上就要結束了，一路走來，有歡笑，有困難，有迷惑，偶爾也有一點小厭煩。但現在回過頭去看看，一路上滿滿的都是充實。在我們要揮手說再見的時候，除了不舍與留戀，更多的是欣慰與感動。

在教學技能方面，通過半年的實習講課，從最初的緊張與窘迫，到后來的從容，教學心理狀態上自己有了很大的進步，教學能力有了很大的提高；在班主任工作方面，從開始的與我們1210班學生斗智斗勇到后來的以誠相待，在處理學生問題和分析學生情況方面，與學生的交流能力也有所提高；在教育教研方面，完成一份調研報告。總之，半年的實習讓自己各個方面的能力都有一定提升，我會懷著一份感恩的心情來看待這份經歷。

時光荏苒，一眨眼就要走了，用剩下的不多的時間再和我們班那幫調皮搗亂的學生們“耍”兩天；再給其中的幾個人講解幾道題目；再給那幾個總是搗亂不學習的孩子們上一節思想教育課，端正一下他們的學習態度；早自習的時候再在我們1210班教室的門口站一站督導他們按時按點上課；再去下午課前的預備唱歌時間聽聽他們曾獲合唱一等獎的歌聲，看看又有誰沒好好唱歌；在和他們一起去舞蹈房上一節專業課，再享受一下他們充滿青春和活力的氣息；在和他們一起跑跑早操，在“一二一”和1210班特有的口號中盡情享受著夏日早晨的朝氣蓬勃。站好我的最后一班崗，1210班的孩子們，加油!

第三篇：**演講稿哪個網站好？

**演講稿又謂**發言稿。它的一般概念是，演講者在大會上或其他公共場所公開宣講個人意見、觀念和意圖的文本。擁有高水平的**演講稿的網站，直接決定了最終的演講水準。演講稿作為實用性很強的文章，必須由鮮明的觀點，用強有力的邏輯性來進行陳述，如果還擁有個人特色是最容易給人留下深刻印象的。雖然脫胎于議論文體，但總體來說它更多地帶有了宣傳和鼓動的色彩，因此還需要引入各種藝術手法，來增強其感染力。雖然演講者未必都使用演講稿，但事先精心準備的演講稿必定能給演講者帶來更為清晰的結構和層次。優質的**演講稿可以起到兩方面的益處：一是經過對思路的精心整理，對資料的精心組織，使講演內容愈加深入和賦有條理，二是可幫助講演者消除臨場嚴重、驚駭的心思，增強講演者的自信心。

一般高質量的演講稿講究上口入耳。它一方面把核心內容變為書面語言，即化涵義為文字，能夠起到落于紙面、協助演講的作用；另一方面演講稿的使命也在于轉換較為嚴肅的內容，變成更理解通俗易懂的語言。

另一方面，演講稿的語言設置還應符合演講人的表達習慣，即行文的節奏要和演講者的自然表述保持一致。

這對**演講稿的質量提出了嚴格的要求，**演講稿要弄清演講人的思路、表達演講的內容、控制好演講的速度；還要照顧聽眾的感受，使聽眾能更容易聽明白演講的內容。可見，**演講稿通過對語言的細致推究，能提高演講稿的表現力。想要好的演講稿，就找**，走心文案，不僅是堆砌字數。

第四篇：站好銀行第一崗打造重行服務金名片

站好銀行第一崗打造重行服務金名片

------重慶銀行江津支行零售部感動故事

眾所周知，大堂經理是銀行服務網點的形象大使和品牌代言人，是顧客評價一家銀行柜面服務質量優劣和員工素質高低的一個最簡單直觀的重要指標。儀表端莊、步伐穩健、微笑自信的大堂經理在客戶與柜臺之間穿梭忙碌，已成為銀行柜面服務的一道風景。

重慶銀行江津支行的大堂經理梁個的艷在工作崗位上，不斷豐富自己的工作經驗，在為顧客服務上，“不因事小而不為”，把顧客的每一件小事都當做是自己工作上的大事，事無巨細、親力親為，被顧客當做親人一般信賴，受到了客戶的一致認可。她以自己的優質服務，加深了大家對大堂經理這個崗位的認識，提高了大堂經理在整個銀行工作中的重要性。

細心服務贏得客戶信任

重慶銀行的理財產品由于利率高、收益穩定，每次一推出新的產品，必定受到廣大顧客的搶購。重慶銀行的理財產品可以通過銀行柜面購買和手機銀行自助購買的方式進行選購，年輕人學習能力強，一般都是在家里自行操作購買，導致了來到銀行購買理財產品的顧客是以中老年人為主，不會現代科技產品。就在七月中旬，一位老奶奶推著孫子來到了重慶銀行的大堂。一進屋，梁經理就熱情地問候老奶奶需要辦理什么業務，老奶奶有點擔憂地說∶妹兒，你們這里的理財產品賣完了嗎？我想買點理財，之前在你們這兒試著買了一次，收益高而且穩定，讓人特別放心。梁經理在聽說了這位老奶奶的需求后，買上拿出本期理財的資料，熱情地介紹，幫助顧客選擇合適的產品、填單，直到辦理結束，一直在身旁默默服務著。在這個過程中，梁經理以她專業的業務知識、細心周到的服務贏得了客戶的信任，臨走時，老奶奶高興地說∶我要介紹我的朋友都到你們銀行來購買理財產品，你們產品可靠，服務周到，真的是太好了！

在每一期理財產品到期前，梁經理無論多忙，都會在系統給客戶發到期提醒信息后抽出時間給客戶親自打一個電話提醒，最重要的是關注客戶資金流向，為客戶制定更好的理財計劃，由此讓客戶感覺到銀行對他們的關心，以此在激烈的競爭中為銀行留住更多的客戶。

危機公關化險為夷

大堂經理在工作中，不可避免地會遇到各種各樣的突發狀況，與客戶溝通要因人而異，面對不同的客戶，要用心觀察，規范服務用語、靈活應對。如遇到客戶眾多，而大多辦理的業務復雜，需要時間較長的情況，大堂經理就要及時分流客戶，引導客戶到相關的服務渠道辦理或者輔導使用自助機具，從而減輕柜面壓力，化解顧客情緒。

一個炎熱的下午，來網點辦事的客戶很多，而且有二十多個都是警察局新入職的警員來辦理工資卡，迅速占領了大廳里的所有座位，整個大廳開始變得喧嘩。大約過了十幾分鐘，有三位女士由于等待時間過長，出現了不耐煩情緒，開始在大廳里嚷嚷，要求優先辦理，大有大發脾氣的架勢，梁艷見此情況，迅速走到她們身邊，耐心解釋銀行辦理業務的程序和等待的順序，安撫著顧客的情緒。其中一位女士詢問廁所在哪，要求我們指點。一般這種情況下，工作人員都會指引客戶去向距離銀行不遠處的公廁，可目前這種情況下，一旦指引客戶去公廁，那么熱的天氣，勢必會助長客戶的怒氣，從而給客戶留下不好的印象。但是，梁艷卻帶著這幾位女士去了行內的廁所，路上，梁艷對客戶說∶我們銀行的廁所一般是不對外開放的，因為會進過我們的辦公區域、員工更衣室和監控室，沒有外人帶領是不能自己進來的，給您帶來的不便還請諒解。梁艷隨后將這幾名女士安排到貴賓室辦理了業務，一直在旁邊細心地協助她們辦理，在這過程中，客戶的情緒明顯好轉，臉上還帶著慚愧的表情，臨走時一直對梁艷說著感謝。

大堂經理要直接面對客戶，只有做到眼觀六路、耳聽八方，

第五篇：站好本職崗，干好“三件事”

站好本職崗，干好“三件事”

各位領導，各位同仁：

今天聯社的x主任、x科長代表聯社黨委親監我們xx信用社，主持和公開競聘xx信用社副主任活動，首先請允許我代表xx信用社的全體職工向x主任、x科長和聯社黨委表示感謝。因為本次公開競聘副主任活動是采取公開、公正、公平的原則，由在座的各位同仁對我們幾位競聘

人選進行公開投票，當場唱票，這給了我們每個員工展示個人聰明才智和實現理想抱負的工作平臺，所以說這樣的機會是很難得的。

我今天競聘的職位是xx信用社副主任，希望能得到各位領導和同仁的支持，如果我競聘失敗，說明我的工作還沒有做好，我將繼續努力，為下一次競聘創造機會，如果我競聘成功，我將做好“三件事”。

第一件事：當好領導的左右臂。

首先，自己必須懂得金融法規、法令、金融政策和具備處理一般問題的能力。我從參加信用社工作到目前已二十年，先后干過出納、會計、信貸員、副主任、主任等職，特別是98年至2004年這七年時間，聯社安排我獨擋一面主持信用社工作，我個人的感受是從中學會了不少的東西，充分鍛煉了自己，可以說，當好領導的助手是具備這個能力。第二，當好領導的左右臂，要堅持原則，也就是主任掌握大原則，我們掌握小原則，把握好一個正確的度，以信用社的領導班子這個小班子來帶領全體員工這個大班子，積極、穩妥、健康地開展信用社工作。

第二件事：當好同事們的“連心橋”。

當好同事的“連心橋”，首先要樹立正確的人生觀與價值觀，樹立平淡對待“功”、“名”、“利”的心態。平淡對待，并不是采取消極放棄、悲觀失望的態度，而是學會有舍有取，不苛刻、不強求、不著邊際地去追求物質與精神上的享受；對于虛無縹渺的東西，我們要學會屏棄；對于科學向上，積極進取的東西，我們要爭取，要學會尊重別人，愛護別人，幫助別人，不搞分離集體、挑拔離間、扯是生非的東西，努力把身邊的同事團結成一個集體，把身邊的朋友團結成一個集體。這樣你才活得有信心、有勇氣，你才不會活得孤單、寂寞。第二當好同事們的“連心橋”，自己就要做一個誠實守信，具有愛心的人，顧名思義，誠實：就是真誠實在，守信，就是信守諾言，不管是我們目前從事的職業，還是我們生活的環境，誠實守信已逐漸被人們理解為你辦事的可靠程度和辦事的能力大小，放棄諾言就等于放棄了自己的人格，失去真誠就等于自己脫離了群體，只有做一個誠實守信的人，一個具有愛心的人把同事當作自己的親兄弟姐妹，把客戶當作自己的患難之交，你才能贏得別人對你的尊重，才能贏得客戶對你的信任，也才能架起這座心邊心的橋。

第三件事：當好員工的鋪路石。

作為一個領導者，不僅是指導員工做事，也應該給員工做事，只有給員工創造了一個寬松、舒適的工作環境，才能讓每一個員工充分展現各自的工作潛力，才能讓員工感受到信用社這個大家庭的溫暖。對于我自己來說，第一就是要樹立勇于奉獻的精神，員工能辦到的事，自己要帶頭做到，職工不能做到的，自己應努力做到，不把困難推給職工，要多給職工解決一些生活中、工作中的實際困難。第二，就是多干實事，少說空話，不搞官僚主義，我所理解的官僚主義就是對待上級采取欺騙的態度，不干實事，謊報或虛報成績。對待同級千方百計進行擠兌，扯是生非，制造矛盾。對待下級作威作福，肆無忌憚。總之，不管自己是一個領導，還是一名職工，只有把本領練好了，心態放正了，事情做實了，才能得到領導和同事們的認可。所以，“誠墾老實為人，清政廉潔辦事”將是我的人生座佑銘，我將按照這一人生座標長久地在我們這個大家庭中生活、工作下去。

最后希望大家最后能投我一票。

謝謝大家！

二〇〇六年五月二十二日