第一篇:學習型中國嘉賓演講稿
學習型中國促進會執(zhí)行主席劉景斕致歡迎詞
以下為演講實錄:
劉景斕:尊敬的許嘉璐委員長、尊敬的女士們、先生們,大家上午好,一個先進的未來就在于它自己的選擇,一個國家的未來就在于國民的學習成長,今天大家來參加學習型中國第十五屆論壇,我在想在我們論壇第50周年的時候,也就是我們國家100周年的時候,我覺得我對中國是充滿信心的,我們國家用30年時間強大的軍事,從1949年建國到1979年!從1979年到2009年我們GDP成為全球第二,再過30年時間,會實現強大中國人民的素養(yǎng)以及強大我們經濟的質量,我們國家最后100周年的時候,就是我們論壇第50周年的時候,中國會成為世界上最受尊敬的國家,因為中國人是好學的。
我最近這段時間對于黑與白有一些理解,不同顏色的光聚在一起會變成白光,不同顏色的燃料聚在一起會變成黑色,我們會發(fā)現黑中有白,白中有黑,這個世界上沒有完全的好人也沒有完全的壞人,壞人有好的一面,好人也有做錯事的一面,未來是辯證的、客觀的、實事求是的,如同今天的經濟,充滿了挑戰(zhàn),我們在非常嚴峻的環(huán)境下,我們在努力的向上。
第二篇:嘉賓演講稿
嘉賓演講稿
尊敬的各位領導、尊敬的各位來賓及各位在座的與會嘉賓們: 大家晚上好!
很榮幸能站在這里代表客戶方發(fā)言,首先請允許我對本次周年慶的東道主——A公司開發(fā)有限公司表示感謝,感謝他們組織的這場意義深遠的十周年慶典暨新產品發(fā)布會,我們才得以相聚在這里。同時我還要特別感謝A公司有限公司友情至上的虔誠態(tài)度與兼收并蓄的雍容心胸,我在這里預祝此次新產品發(fā)布會取得圓滿、成功。
鼎合實業(yè),立于商界15年,以專注布藝沙發(fā)涉入家具界,兼顧家具原材料進口,代理名牌產品出口,在業(yè)界認認真真做事,實實在在做人。2000年12月,鼎合人將第一張自己生產的沙發(fā)賣給十分挑剔的日本人,兩年后,鼎合已接到超過48個國家和地區(qū)的訂單。在我們所開發(fā)的超過200個不同型號的產品中,有專門加了鋼條的特別適合高大威猛的北歐人的大型沙發(fā),也有坐下去就不想起來的適合于懶散美國人的休閑沙發(fā),更有符合傲慢認真的歐洲人的工藝沙發(fā),還有百年防火的英國標準沙發(fā)。如果面料不會影響品質,三度空間的沙發(fā)可以在世界各地的客廳內保留10年。
穩(wěn)步的發(fā)展,不斷的開發(fā)是一個企業(yè)立足的資本,目前鼎合公司也和其他成長中的家具廠一樣,正擴建廠房,增設生產皮沙發(fā)的車間,使得我們的產品款式、風格更豐富,市場更廣闊,經銷商的隊伍更強大,品牌的知名度更響亮!
從2008年起,我公司多次與**有限公司進行了緊密的資源互補的共同合作。在此期間,**公司提供的系列**產品總體運行良好,使用起來也很穩(wěn)定,極大地提高了我公司的生產質量和效率,為我公司在激烈的市場競爭中所取得的驕人業(yè)績及多項殊榮提供了有力的保障。
我公司奉行的“質量第一、信譽至上”的宗旨,與A公司開發(fā)有限公司“客戶至上,人才為本,誠信敬業(yè),激情創(chuàng)新”的理念不謀而合,這是雙方近年來保持良好合作的基礎,也是日后加深彼此友誼的前提。我們對A公司公司現行實施的“用心服務,為客戶創(chuàng)造最大價值”服務理念表示敬佩,對其在電子商務行業(yè)的地位表示折服,對雙方共贏共利的美好前程充滿期待。作為企業(yè)電子商務專家的A公司,近年來在電子商務領域屢創(chuàng)佳績,并成為中國領先的電子商務解決方案及運營服務提供商,中國最大的企業(yè)郵箱服務專家,是我們大家有目共睹的。因此我們也相信,在今后,鼎合公司與A公司開發(fā)有限公司的合作會更加深入。
今天是A公司開發(fā)有限公司舉辦十周年慶暨新產品發(fā)布會的大好日子,同時我們將迎來“十二五”期間電子商務領域發(fā)展的大好時機,這將為A公司開發(fā)公司提供了大展宏圖、再創(chuàng)輝煌新的發(fā)展契機。另外,國內外新的環(huán)境、形勢為我們提供了前所未有的新的發(fā)展機遇,這也是為我們公司和A公司公司營造了新起點、新氣象、新成就的良好合作氛圍。
最后,我借此機會代表我公司、代表廣大用戶,再次祝賀A公司開發(fā)有限公司以嶄新的面貌再創(chuàng)新的業(yè)績、走向更加輝煌的騰飛之路!
謝謝大家!(B公司)
第三篇:嘉賓演講稿1
親愛的各位來賓、朋友們:
中秋將至,這是白酒、食品的黃金銷售季節(jié),由于市場經濟動蕩的原因,可能很多的銷售廠商還在觀望市場的變化,等待最佳時機起動節(jié)前市場。根據以往的經驗,現在這個時節(jié)已經是銷售旺季了,可今年的情況有點特殊,特別是包裝市場,價格上漲和下調的幅度比較大,可能大家一時間不知道怎么辦才好,愷貝公司許總組織的這次懇談會非常好,非常的及時也很有意義,在這里我建議大家給許總一個熱烈的掌聲,表示感謝!
我和許總呢有著多年的業(yè)務來往和兄弟感情,起初只是業(yè)務上的來往,時間長了就處出感情來了,也可以說我是看著愷貝公司一點點做大做強的,從起初的幾個人、十幾個人到現在的一百多個員工,用短短幾年的時間發(fā)展到今天的規(guī)模,就從這一點也足以證明了愷貝公司的實力。從產品上來說現在做的活和過去來比也不是一個概念了,最近還接了出口日本的訂單,據我所知,出口日本的產品質量要求可是最嚴的,愷貝公司現在像這樣的訂單都能接,還有什么樣的產品包裝做不了呢?通過我們參觀,看到設備規(guī)模、生產加工能力比較以前有了跨越式的發(fā)展,大家是有目共睹的,所以我認為愷貝公司在未來的幾年里很有前景,發(fā)展?jié)摿薮螅谶@里我祝愿愷貝公司健康成長、穩(wěn)步發(fā)展,同時也祝愿在座的嘉賓,生意興隆、財源廣進,謝謝大家!
第四篇:第八屆學習型中國名師演講稿 林偉賢
林偉賢:新年快樂!第一件事情,不能看表象真相,看關鍵詞看關鍵字,在網絡的時候,搜索關鍵詞。樣子要立志,太多的老板因為表象沒有跟上,有些人做做樣子造成很大浪費。我希望能夠在這個時間內,把事情都說完,文化的輸出就是經濟的戰(zhàn)略,現在竟然告訴人家說端午節(jié)是他們提出來的,這兩年韓國正在申請皇帝說是韓國人,李時珍也是韓國人,我聽到以后很生氣,生氣怎么樣,如果速度慢,被登記走就是別人的。風水是中國人的,問題是全中國做風險的人都看風水,皇帝是自己人,這是沒用的,除非在全世界位置上能夠站到你的位置,否則這一切都是假的。現在韓劇在中國很熱播,韓國第一集就等于結束,經過三十集之后,又回到了第一集在一起,韓劇有商業(yè)優(yōu)勢,二十一世紀競爭是商業(yè)模式與商業(yè)模式的競爭,麥當勞賣地產,看很好的地方租下來,簽約二十年租金不變,把這個房子賣給加盟商,每年都簽8%的租金,今年交一百元房租,二十年后變成三百元。企業(yè)競爭是商業(yè)模式的競爭,在今天全中國大陸都在學管理模式,沒有人學商業(yè)模式。管理模式和商業(yè)模式都重要,畫一個三角形,這是商業(yè)模式,如果很清楚的知道三角形,最上方是商業(yè)模式,過去是比較缺乏沒有注意到的,左上角叫做管理模式,下面投融模式,花力氣學習管理模式,有沒有聽到過商業(yè)模式。第一屆的贏在中國選手選出來,中央電視臺請我和馬云在長城給108人演講,第二屆出來的時候,請我在圓明園演講,中國人清軍死了幾千人,英法聯(lián)軍死了兩個人,清軍很厲害就沖殺,英法軍擺著一排槍,而且死了兩個是榴彈打死的,不是我們打死的。老板有錯誤的決策力,員工超強的執(zhí)行力,整個公司加速的死亡,打仗的時候,商業(yè)模式是軍艦,管理模式是官兵。很多企業(yè)管理執(zhí)行都很對,絕對是重要,商業(yè)模式好了,管理模式就好了。投融模式,做企業(yè)的人,第一天就能把公司上市,我不相信這個事情做不到,所以做到了,像我們這樣的機構掛牌上市,有很多困難,商業(yè)模式解決了很多問題,管理模式對了,投融對了。幼兒園學費四千人民幣,280萬人民幣,上BSE學會了商業(yè)模式,在哈爾濱收一個孩子學費十萬人民幣,學生50人,學生少了,學費反而高了。不是一般人想讀這個學校,規(guī)定的孩子爸爸或媽媽,爺爺或奶奶,外公或外婆,六個家長,至少要有一個人符合以下五大條件的其中一,一個當地局長級以上領導,如果不符合,第二個條件百萬企業(yè)以上的人,第三條件爸爸媽媽都是海歸,第四個條件當地院長級以上的教授,第五條股票不算,基金不算,銀行現金存款兩千萬人民幣以上,如果符合五個條件任何一個條件,孩子有機會排隊申請這個學校,是申請,去排隊的家長變多了,從商業(yè)模式進入到投融模式,關鍵是擔心關心,不是擔心學費是多少,關心的是教的人。規(guī)定這些孩子不只來讀書,還要求家長每周來一次學校讀書,這樣就把當地的所有的都擺平了,因為當地50個人全來學習。這個人來讀書,一個孩子交十萬人民幣,150個孩子乘十萬人民幣,1500萬,就有1000萬凈利潤,分成兩個500萬,這兩個五百萬,分別可以再辦一所學校,又可以收1500的學費,這1500萬是凈利潤,可以分成三個五百萬,又變成了成本,現在辦了六所學校,可以收1500萬,現在收到的學費是9000萬,這9000是凈利潤,150個創(chuàng)始股東,每個人既是家長又是股東,投的錢十萬有五萬是股本,五萬是學費,4500萬是公司凈利潤,4500萬分給家長。制定游戲規(guī)則的人是賺錢的人,玩游戲的人是賠錢的人,看到機會掌握機會是投資者,看到機會沒有掌握機會是消費者。
給你們一個基本概念,入場費、停車費、過路費,這三個是最基本的概念。入場費是針對特定組群所收的費用,舉例來說聽說有一種人月光族,有自己的消費方向,這個市場每個地方都很大,市場是存在的,看找到哪個特定的組群。眼鏡市場很大,近視、遠視、運動眼鏡,把運動眼鏡做大就很有機會。停車費,是為了延續(xù)資格所收的費用。在座這么多的伙伴,去美容美發(fā)、足療,辦過會員卡,用完所有里面的金額有沒有?很少,那就是停車費。過路
費叫做增值服務,舉例一,必須要去加盟我們企業(yè),先付入場費,是加盟金,每一年都要付管理費,停車費,延續(xù)資格,給你原料的時候,叫過路費。鐘擺理論,擺到一邊,會到另一邊,這邊是低價的市場,這邊高價市場,以前先吃青菜是農民,東方式的管理和西方式的管理,擺到一邊以后會到另一邊,中間有一個低端,在這個過度過程里面收到過路費。瑞典有一個政策,付360萬,可以在瑞典獲得永久拘留等政策,就是很低的入場費,是吸收更多人進來,進來之后,人們移民生活下去,每年要付很多的錢,進來之后就閉門銷售,當一群有錢人擺在一起,什么事情都會發(fā)生,商業(yè)就是賺有錢人的錢。
每個人都要從數字后面看到機會,同機會后來看到發(fā)展,當聽到一個數字,失業(yè)率下降代表就業(yè)率上升,就業(yè)率代表工作更好找,工資更高,物價上漲,房屋會上漲,但是股票會下跌,有太多的人看到數字沒有機會,地區(qū)件事情有買歐洲股票請舉手,99年買的,到現在漲了50倍,買A股的舉手,短短九個月時間,其中報酬率漲了74%。老板要會思考,不要看現象,越南總理是在廣西大學畢業(yè),副總理是美國哈佛,美國和中國在越南造成了沖突性對立,創(chuàng)造出更多的商機,如果沒有椅子坐自己要搬一張椅子坐,我覺得很多觀念需要提升。寫下十八個字了解趨勢,夕陽產業(yè)做怎么做也不能成功,朝陽產業(yè)不用很辛苦做就能獲得利潤。做對決策能力,危機處理能力,領導能力,管理能力,是后勤資源的能力。規(guī)劃能力,我們公司現在做一件事情,上完商學院要做成一本商業(yè)規(guī)劃書,銷售能力、競銷能力、行銷能力、談判能力,用別人的錢,別人的能力為你賺錢。廣告能力,有太多的人不知道知名的公司,心里不要相信酒香不怕巷子深,財務報表能力,創(chuàng)建平臺能力,自動修復能力,公司遇到最大問題,老板可以不知道那個問題,可以解決了。最后兩個能力是創(chuàng)新能力、商業(yè)模式。謝謝大家,新年快樂!
肖峰:再次感謝林偉賢老師。林先生為什么能講得那么好?
林偉賢:因為有實力有能力,這都是事實,不需要偽裝,就講得出來。
第五篇:學習型演講稿
勤學慎思篤行
尊敬的各位領導,同志們:大家好!
我演講的題目是:《勤學、慎思、篤行》。
十八大報告提出“要建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。”做一名學習型黨員,是黨組織提出的明確要求,是加強基層黨組織建設的重要方面,更是做好本職工作的現實需要。
做一名學習型黨員,應表現在學習、思考和實踐三個方面。
首先,學習是一種態(tài)度。正所謂“學而不思則罔,思而不學則殆”,只學習不思考就會迷惘,只思考不學習就會倦怠,學習和思考是一個過程的兩個方面,學習是占有資料,思考是對資料的系統(tǒng)化和邏輯化,二者相輔相成,缺一不可。在實際工作中,我們歷來重視調查研究,調查就是摸情況,就是去占有資料,研究就是對占有的資料進行分析,找出內在規(guī)律,繼而提出解決問題的辦法。從這個意義上看,調查研究就是在學習和思考,所以,做一名學習型黨員,在實際工作中,就要自覺地主動地去調查研究,在不斷地調查研究中長知識、長才干。
其次,要堅持不懈,注重積累。學習是一種堅持。“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,古人早已總結出學習是一件并不容易的事。倘若知難而退,淺嘗輒止,半途而廢,終究一無所獲;要想學有所成,唯有孜孜不倦、一絲不茍,鍥而不舍。正所謂“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”所以,做一名學習型黨員,就要牢固樹立“終身學習”的理念,養(yǎng)成良好的學習習慣,打造持久的學習動力,讓學習相伴終身。
再次,要勇于實踐,學用相長。學習的目的在于運用。知識只有轉化為能力,才能發(fā)揮它的真正功效。人生需要規(guī)劃,更需要踐行。在平時工作中,要立足本職崗位,努力將學習的成果轉化為工作的實績,要堅持深入調研,敢于創(chuàng)新,勇于實踐,不斷取得新的工作成績。
總之,“非學無以廣才、非志無以成學”,作為黨員,我們要把學習作為人生必不可少的一種責任、一種追求、一種堅持、一種境界,讓才能由學而得,讓道德由學而進,讓事業(yè)由學而成!謝謝大家!