第一篇：學(xué)校骨干教師座談會(huì)講話稿

學(xué)校骨干教師座談會(huì)講話稿

在學(xué)校骨干教師座談會(huì)上的講話

明天就是2016年了，在這樣一個(gè)特殊的日子里召開(kāi)骨干教師座談會(huì)，首先祝大家抖落2015的所有不開(kāi)心，攜帶2015的所有快樂(lè)，去開(kāi)啟2016的幸福教育旅程！

為準(zhǔn)備這個(gè)座談會(huì)，進(jìn)行了反復(fù)的思考，查閱了不少資料，剛才聽(tīng)了大家的交流，引起了我對(duì)教育生活的反思：我是怎樣成為骨干教師的？骨干教師意味著什么？我該承擔(dān)怎樣的責(zé)任？過(guò)幸福完整的教育生活我該如何規(guī)劃？??

先不談這些沉重的問(wèn)題，首先從一個(gè)故事說(shuō)起：

湯普森太太是一個(gè)小學(xué)老師。在開(kāi)學(xué)第一天，她就對(duì)班上的五年級(jí)學(xué)生說(shuō)了一句謊話。就像大多數(shù)老師一樣，她對(duì)學(xué)生們說(shuō)，她會(huì)一視同仁地愛(ài)班上的每一個(gè)學(xué)生。但這是不可能的，因?yàn)樽诘谝慌诺氖翘┑稀に雇羞_(dá)德。

湯普森太太注意到，泰迪的表現(xiàn)并不好，他不合群，衣服很臟，總是不洗澡，而且泰迪總是郁郁寡歡。湯普森太太也樂(lè)于在他的作業(yè)本上用紅筆打上大大的“叉”，并批上“不及格”。

學(xué)校規(guī)定，老師要閱讀以前的老師對(duì)每一個(gè)學(xué)生的評(píng)語(yǔ)。當(dāng)她讀到泰迪的記錄時(shí)，她吃了一驚。

泰迪一年級(jí)老師的評(píng)語(yǔ)是：“泰迪是一個(gè)開(kāi)朗、聰明的孩子。作業(yè)整潔，儀表良好??善于與人相處。”

他的二年級(jí)老師的評(píng)語(yǔ)是：“泰迪是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生，深受同學(xué)愛(ài)戴，但他并不快樂(lè)，因?yàn)樗哪赣H患了重病。”

他的三年級(jí)老師的評(píng)語(yǔ)是：“他母親的亡故給他的打擊很大。他很努力，但他的父親對(duì)他毫不關(guān)心。”

泰迪的四年級(jí)老師的評(píng)語(yǔ)：“泰迪喪失了學(xué)習(xí)興趣。他不合群，有時(shí)在課上打瞌睡。”

現(xiàn)在，湯普森太太知道了問(wèn)題所在，她為自己感到羞愧。當(dāng)她收到學(xué)生們的圣誕禮物時(shí)，她更感到無(wú)地自容了。在系著美麗緞帶的色彩鮮艷的禮物中，只有泰迪的禮物是用雜貨店的紙袋包的。

湯普森太太打開(kāi)泰迪的禮物時(shí)，她發(fā)現(xiàn)，里面是一只掉了幾顆水晶的水晶石手鐲和一瓶只剩四分之一的香水。一些學(xué)生發(fā)出嘲笑聲，但她卻贊嘆說(shuō)：手鐲很漂亮。她把手鐲戴在手上，并在手腕上灑了一些香水，同學(xué)們的笑聲停止了。

那天泰迪放學(xué)后留了下來(lái)，他對(duì)老師說(shuō)：“湯普森太太，今天你聞起來(lái)就像我媽媽一樣。”在孩子們放學(xué)后，她獨(dú)自哭了一小時(shí)。

從那天開(kāi)始，她不再是教書(shū)，而是開(kāi)始教孩子。

湯普森太太對(duì)泰迪尤其關(guān)心。在她的輔導(dǎo)和鼓勵(lì)下，泰迪飛速進(jìn)步。學(xué)期結(jié)束時(shí)，泰迪已成為班上最好的學(xué)生之一。盡管她說(shuō)過(guò)，她會(huì)對(duì)同學(xué)們一視同仁，但她還是對(duì)泰迪關(guān)愛(ài)有加。

一年后，她在門(mén)縫里發(fā)現(xiàn)一張?zhí)┑蠈?xiě)的紙條，上面說(shuō)，她是他所遇到的最好的老師。

六年過(guò)去了，她收到一封泰迪的信。信上說(shuō)，他已高中畢業(yè)，是班上第三名，而且，她仍然是他所遇到的最好的老師。

又過(guò)了四年，她又收到了泰迪的信，信上說(shuō)，盡管他遇到許多麻煩，但他依然在上學(xué)，并且成績(jī)優(yōu)異，很快就要大學(xué)畢業(yè)了。他向她保證，她仍然是他所遇到的他最喜歡的、最好的老師。

又是四年過(guò)去了，她又收到泰迪的來(lái)信。這次他解釋說(shuō)，他獲得了博士學(xué)位，他決定繼續(xù)深造。他還說(shuō)，她依然是他所遇到的他最喜歡的、最好的老師。

但故事并沒(méi)有就此結(jié)束。那年春天他又寄來(lái)了一封信。泰迪說(shuō)，他正在準(zhǔn)備結(jié)婚。他說(shuō)，幾年前他父親去世了。他問(wèn)湯普森太太是否愿意參加他的婚禮，并坐在通常為新郎母親所留的位子上。

當(dāng)然，湯普森太太同意了。那天，她戴上了那只掉了幾粒水晶的手鐲，她灑的香水正是泰迪母親所用的同樣的香水。

他們互相擁抱。泰迪在湯普森太太耳邊低聲說(shuō)道：“謝謝你，湯普森太太，謝謝你信任我，非常感謝你讓我覺(jué)得自己很重要。”

湯普森太太熱淚盈眶，她輕聲告訴泰迪："泰迪，你錯(cuò)了。是你教會(huì)了我，我可以讓自己變得很重要。我以前并不知道如何教書(shū)，直到我遇到了你。

這個(gè)故事引人深思，在閱讀故事的過(guò)程中我一直在反思自己的言行。在我們的視野里，就有泰迪這樣的“丑小鴨”，他們或是調(diào)皮淘氣，或是反應(yīng)遲鈍，他們不時(shí)地給我們制造麻煩，讓我們難堪，令我們厭惡，但要知道，只要我們關(guān)愛(ài)他們，他們都可能變成美麗的“白天鵝”！老師的幸福在哪里？那就是學(xué)生比你更成功，能把你深深地埋在心坎里。老師的幸福需要等待，也許在慢慢地等待的中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一道亮麗的風(fēng)景。

這個(gè)故事將的主題是幸福，的確，幸福是自我創(chuàng)造的甘露，是理想化為現(xiàn)實(shí)的滿足，更是自我歡悅的源泉。不過(guò)，在幸福未來(lái)之時(shí)，痛苦往往是它的助產(chǎn)婆。幸福和痛苦，互相融合，互相轉(zhuǎn)化，成為推動(dòng)人類(lèi)前進(jìn)的兩個(gè)輪子。在幸福與痛苦的選擇中，每個(gè)人都會(huì)選擇前者，但是能否真正幸福，還在于自己之手。快要到手的幸福，由于自己的放縱，會(huì)遽然而逝，眼看著失去的幸福，由于自己的執(zhí)著追求，會(huì)重新回來(lái)。

目前有兩種呼聲：第一、今天的學(xué)生不好教；

二、教師工作太累，回報(bào)太低。我們?cè)跓o(wú)奈中消耗著自己的青春，在埋怨中抹殺自己的個(gè)性。那么怎樣才能做一個(gè)幸福的老師，讓自己幸福的工作著？這是很多老師，尤其是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體的共同心聲。每個(gè)教師都希望自己得到別人的認(rèn)可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報(bào)，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系，但這些外在的條件往往改變起來(lái)很不容易，所以面對(duì)短時(shí)間內(nèi)我們無(wú)法改變的外界條件，我們應(yīng)該采取的態(tài)度是，以一種積極樂(lè)觀的心態(tài)去對(duì)待生活和工作。保持樂(lè)觀向上的良好心態(tài)對(duì)于我們每一個(gè)人每一位老師更好地生活、更好地工作和減緩壓力的積極作用，現(xiàn)實(shí)就是這樣，你難過(guò)也是一天，快樂(lè)也是一天，何必不高高興興的去生活、去工作，現(xiàn)實(shí)的從自己能夠影響的活動(dòng)中創(chuàng)造幸福、體驗(yàn)幸福、享受幸福。只要教師是一個(gè)幸福快樂(lè)的人，才會(huì)讓學(xué)生感受到幸福快樂(lè)。

那么作為骨干教師的我們，幸福應(yīng)該從哪兒尋找呢？

首先回顧一下我們?cè)鯓映蔀楣歉山處煹模抗歉山處煒?biāo)準(zhǔn)大體上涵蓋以下幾個(gè)方面：

一是師德，提倡為人師表，行為世范，提倡愛(ài)學(xué)生、愛(ài)事業(yè)，視學(xué)生和事業(yè)為自己生命的延續(xù)，提倡嚴(yán)慈相濟(jì)，嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，愛(ài)在細(xì)微中；

二是學(xué)識(shí)和專(zhuān)業(yè)，要求專(zhuān)業(yè)知識(shí)精深，相關(guān)學(xué)科知識(shí)通曉，到達(dá)精一門(mén)，通兩門(mén)，曉三門(mén)，具有發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)的指導(dǎo)能夠，具有開(kāi)發(fā)校本課程的能力；

三是課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量。教師的主要工作是育人和教學(xué)，而課堂教學(xué)又是對(duì)學(xué)生進(jìn)行品德教育、知識(shí)教育、審美教育的主要場(chǎng)所，因此課堂教學(xué)水平的高低，成為衡量骨干教師水平高低的重要指標(biāo)。

四是教育科研和教研活動(dòng)。做研究型的教師，在行動(dòng)中研究，在研究中行動(dòng)；做反思型教師，在反思中成長(zhǎng)，在反思中提高；做思考型的教師，在自己的教育教學(xué)活動(dòng)中，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，用有關(guān)的理論指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作，思考并解決有關(guān)問(wèn)題；做專(zhuān)家型教師，使自己在研究中，在反思中，在活動(dòng)中，逐漸從骨干教師成長(zhǎng)為專(zhuān)家型教師。

五是注重積累和學(xué)習(xí)，有自己教學(xué)“ 理論” 和實(shí)踐的升華，形成有一定影響力的教學(xué)風(fēng)格，成為在某一個(gè)學(xué)科，在一定區(qū)域內(nèi)的知名教師或者名人。

目前，我們?cè)谧母魑唬呀?jīng)成為塘小的一張張亮麗的名片。我們或是在教育科研方面深入研究，在有影響力的雜志上發(fā)表論文；或是在課堂教學(xué)中反思提高，在優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中榮獲大獎(jiǎng)；或是在班級(jí)管理方面有獨(dú)特的經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)斐然，被授予光榮的稱號(hào)；或是富有一顆愛(ài)心，耐心育生受到家長(zhǎng)及學(xué)生稱贊??可以毫不夸張地說(shuō)，我們各位的一言一行時(shí)刻都在影響著學(xué)校的發(fā)展。有一個(gè)比喻，學(xué)校好似一座山峰，名教師是山峰上的一棵棵大樹(shù)。教師個(gè)人之樹(shù)再高，也不過(guò)是十幾丈高，是什么能使大樹(shù)更顯挺拔呢？那就是生長(zhǎng)在學(xué)校這座山峰之上。用山峰之高，增加樹(shù)的的高度。很多老師明白這個(gè)道理，他們努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，讓學(xué)校的聲譽(yù)蒸蒸日上，讓學(xué)校之山峰越來(lái)越高。而學(xué)校為教師的發(fā)展提供更好的條件，更好的培訓(xùn)，更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更大的展示舞臺(tái)。那作為學(xué)校的教師，站在更高的山峰之上，才會(huì)顯得自己更為挺拔。當(dāng)然，樹(shù)立山頂，也會(huì)增加山的高度和俊秀。

那么作為一名骨干教師，如何真正做到名副其實(shí)呢？如何使自己成為學(xué)校最閃亮的名片？我認(rèn)為要做到三點(diǎn)：

（1）必須善學(xué)。古人云：學(xué)而思習(xí)之，學(xué)而不思則貽。“師者”“學(xué)者”也。作為教師首先要多讀書(shū)，將讀書(shū)和思考變成一種習(xí)慣和一種時(shí)尚，就像女同志喜歡穿時(shí)髦的衣服一樣，在不同的時(shí)令和季節(jié)讀什么樣的書(shū)，做一個(gè)有“功底”的教師。要讀書(shū)，就要讀好三類(lèi)書(shū)，增加“三力”：讀好學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)的書(shū)，這是“咬定”之本，“學(xué)問(wèn)”之本，為“實(shí)力”；讀好教育藝術(shù)類(lèi)的書(shū)，這樣“激揚(yáng)”之本，“研究”之本，為“潛力”；讀好文學(xué)修養(yǎng)類(lèi)書(shū)，特別是哲學(xué)類(lèi)的書(shū)，哲學(xué)不是實(shí)用學(xué)科，但“無(wú)用之學(xué)，乃為大學(xué)”，這是“超越” 之本，“學(xué)者”之本，為“魅力”。

（2）必須善行。古人講：三人行必有吾師，而善行者必胸襟開(kāi)闊，胸襟開(kāi)闊者就要有“借他山之石，磨礪自己之玉”的進(jìn)取風(fēng)范，作為骨干教師要多一些務(wù)實(shí)，少一些浮華，多一些求真，少一些功利，多一些真行動(dòng)，少一些假動(dòng)作，一切以提高育人質(zhì)量為中心，尤其是當(dāng)下，我們的學(xué)校遇到了前所未有的壓力，這個(gè)時(shí)候更需要我們挺身而出，充分彰顯個(gè)人的價(jià)值以及作為骨干教師的職責(zé)，高質(zhì)量也要作為學(xué)校骨干教師考核最重要的指標(biāo)。

（3）必須善實(shí)踐。大學(xué)和教育科學(xué)研究所等專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)的教育科研要“上天入地”，那么，中小學(xué)一線教育科研應(yīng)當(dāng)是“赤足走在田埂上”。作為骨干教師的我們，一要揚(yáng)起旗幟，“讓教育科研成為我們的內(nèi)在需要”，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，不斷琢磨教育，重視行動(dòng)研究，使自己成為各項(xiàng)改革和實(shí)驗(yàn)的弄潮兒；二要堅(jiān)定步伐，做到持之以恒，“讓教育科研回到基礎(chǔ)教育的娘家”。

這幾年校園里太鬧騰了，在追名逐利的鬧騰中教師們太忙碌了，太疲累了。明天就是2016年，我希望我們的校園安靜下來(lái)：靜下心來(lái)備每一堂課；靜下心來(lái)批每一本作業(yè);靜下心來(lái)與每個(gè)孩子對(duì)話;靜下心來(lái)研究學(xué)問(wèn)；靜下心來(lái)讀幾本書(shū)；靜下心來(lái)進(jìn)行反思。靜下心來(lái)受益的是學(xué)生，而最終收益的是教師自己。

2011年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)得主特朗斯特羅默說(shuō)過(guò)一句話：“詩(shī)歌是禪坐，不是為了催眠，而是為了喚醒。”同樣，我們的教育也需要禪坐，安靜、沉思、謀劃、布局、建構(gòu)、喚醒內(nèi)在的力量，形成一種自覺(jué)。只有這樣，我們的教師才會(huì)有智慧，有氣質(zhì)，我們的學(xué)校才會(huì)有文化，有品位。也只有這樣，我們才能享受到“完整幸福的教育生活”。

新年再進(jìn)百尺桿，2016即將起航！新的一年開(kāi)啟新的希望，新的一年承載新的夢(mèng)想！讓我們攜起手來(lái)，用心做教育，安靜辦學(xué)校，以飽滿的熱情和勤勉的工作收獲2016！

第二篇：骨干教師座談會(huì)（范文）

骨干教師座談會(huì)

主持人：主席中學(xué)董校長(zhǎng)

主要老師：揚(yáng)州市級(jí)骨干教師陳主席（地理），中青年骨干教師朱老師（音樂(lè)），中青年骨干教師吳老師（數(shù)學(xué)），教學(xué)能手居老師（地理），教學(xué)能手季老師（數(shù)學(xué)）。

問(wèn)題一：我想問(wèn)一下在座的各位骨干級(jí)教師，作為新老師的我們，在課堂上時(shí)常會(huì)遇到些棘手的事情，比如說(shuō)同學(xué)很害羞，不敢回答問(wèn)題，或者課堂氣氛很沉悶，那你們會(huì)如何解決這種情況呢？

吳：

1、由于我是教數(shù)學(xué)的，我會(huì)用具體情境來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，比如舉生活中的例子啊。再者，可以用圖片、視頻等調(diào)動(dòng)同學(xué)們的注意力。因?yàn)閷W(xué)生的注意力非常集中的時(shí)間只有20分鐘左右，要將授課與放松結(jié)合，收放有度，才能把握住同學(xué)們的注意力、積極性。

2、男女搭配。比如在讓學(xué)生回答問(wèn)題或者展示的時(shí)候，不能偏袒一方，不要讓學(xué)生有不被重視的感覺(jué)。

3、練習(xí)多樣化，如小組合作、競(jìng)爭(zhēng)模式、展示模式等，這樣課堂就不會(huì)太沉悶。

陳：我補(bǔ)充一下，有些同學(xué)不敢回答問(wèn)題或害羞，是因?yàn)樽孕疟容^少，所以這個(gè)時(shí)候就要給予他們鼓勵(lì)和尊嚴(yán)，建立他們的自信。鼓勵(lì)和尊嚴(yán)很重要。

問(wèn)題二：如何對(duì)待非揚(yáng)州籍學(xué)生？

董校長(zhǎng)：

1、跟蹤關(guān)注、家訪

2、雖然有的同學(xué)是非揚(yáng)州籍的，但是在言語(yǔ)交流上還是非常好的，只是存在不同地方的教材有差異、各個(gè)地區(qū)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的不同等問(wèn)題。我們當(dāng)然都是非常重視這些學(xué)生的，如果出現(xiàn)困難，我們也會(huì)采取單獨(dú)教學(xué)等的方式解決。

問(wèn)題三：作為一個(gè)新老師，常常會(huì)陷入這種矛盾，就是如果對(duì)學(xué)生非常嚴(yán)格嚴(yán)厲的話，可以樹(shù)立威信但會(huì)與學(xué)生疏遠(yuǎn)，如果與同學(xué)們親近的話又怕沒(méi)有威嚴(yán)，對(duì)于新老師應(yīng)如何樹(shù)立自己的威信？

朱：視情況而定。如果這個(gè)班級(jí)比較沉悶的話，或者班級(jí)管理模式比較嚴(yán)厲的話，那在課堂上就可以與他們更多親近一點(diǎn)。若班級(jí)過(guò)于活躍，也需要老師來(lái)嚴(yán)格管理一下。

季：先約法三章很重要（后面的自己補(bǔ)充）；其次要從學(xué)生的角度看問(wèn)題，對(duì)不同的學(xué)生采取不同方式。對(duì)于比較調(diào)皮的學(xué)生。。對(duì)于比較乖的學(xué)生。

問(wèn)題四：對(duì)于某些紀(jì)律不好的學(xué)生，比如擾亂課堂紀(jì)律，甚至帶動(dòng)其他學(xué)生一起的學(xué)生，在課堂上應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？另外對(duì)于有的教師在教育學(xué)生時(shí)常常恨鐵不成鋼，氣急時(shí)會(huì)有侮辱學(xué)生、甚至打罵學(xué)生的現(xiàn)象，想問(wèn)在座的教師，關(guān)于師德的問(wèn)題是如何看待的？謝謝。董校長(zhǎng)：現(xiàn)在的學(xué)生很少出現(xiàn)煽動(dòng)他人一起擾亂的現(xiàn)象，現(xiàn)在的生源質(zhì)量都還是很高的。居：（一個(gè)學(xué)生不做作業(yè)，不愛(ài)學(xué)習(xí)，課堂上紀(jì)律也不好，后來(lái)深入了解，其父母離婚，由爺爺奶奶帶大，寄主在伯父家的例子）對(duì)于一些表現(xiàn)不好的學(xué)生，應(yīng)該給予他們多的關(guān)注，不是負(fù)面的關(guān)注，而是要看到實(shí)物表面背后的成因，與其心靈對(duì)話。（大致是這樣，自行補(bǔ)充）

陳：師德源自內(nèi)心，是愛(ài)心、是責(zé)任感。

問(wèn)題五：對(duì)于學(xué)生犯錯(cuò)，教師是否采取懲戒？懲戒方式？懲戒程度如何把握？

董校長(zhǎng)：以前的家長(zhǎng)最希望老師管自己的孩子，越嚴(yán)越好。但現(xiàn)在不同了。首先應(yīng)該保證的是懲戒必須在法律允許的范圍內(nèi)，在言語(yǔ)方面應(yīng)注意學(xué)生的尊嚴(yán)問(wèn)題。不應(yīng)過(guò)多思考如何懲戒，更應(yīng)思考的是如何更好的教育。‘

劉：年輕教師易犯的錯(cuò)誤就是對(duì)學(xué)生易沖動(dòng)，以為對(duì)他們嚴(yán)格他們就會(huì)收斂，其實(shí)懲戒還需要一種合理的方式

第三篇：學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿_座談會(huì)講話稿

備好每一堂課，努力上好每一堂課;每一天花一點(diǎn)時(shí)間思考，讓自我的每一天有一點(diǎn)收獲，記一點(diǎn)日記或隨筆;看一部專(zhuān)著，寫(xiě)點(diǎn)讀后感;建一個(gè)博客，為自我開(kāi)設(shè)一個(gè)展示自我成長(zhǎng)的平臺(tái);一起來(lái)看看學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿范文5篇大全，歡迎查閱!

學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿1

各位同學(xué)：

你們好!下頭，我提幾點(diǎn)期望：

1、做一個(gè)珍惜時(shí)間的人。

本學(xué)期是元月29日進(jìn)行期末考試，此刻離期末考試僅有近一個(gè)月時(shí)間了。下學(xué)期是三月一號(hào)開(kāi)學(xué)，六月十四號(hào)中考，離中考僅有三個(gè)來(lái)月時(shí)間，而此刻還有許多新的資料要學(xué)，學(xué)了不必須都掌握了。起碼還要保障有一個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間，對(duì)初中階段的資料作系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。再說(shuō)雙休日學(xué)校不像過(guò)去那樣給補(bǔ)課，所以說(shuō)時(shí)間對(duì)我們來(lái)說(shuō)太寶貴了。浪費(fèi)時(shí)間，就是在自毀前程。同學(xué)們要充分利用早自習(xí)、中自習(xí)、晚自習(xí)三段時(shí)間，還要抓住課外活動(dòng)時(shí)間!哪怕是課間十分鐘啊!時(shí)間是金，分分難舍!課堂45分鐘就更不用說(shuō)了，要傾心聽(tīng)，用心記，聚精會(huì)神，專(zhuān)心致志!把凡能用上的時(shí)間都充分地利用上!

2、做一個(gè)學(xué)習(xí)有方的人。

(1)、要合理安排時(shí)間。除正常上課外，一天的課外時(shí)間要合理安排，白天的課外時(shí)間做什么，晚上的時(shí)間安排什么，休息日做什么，本周重點(diǎn)做什么，下周重點(diǎn)做什么，要做到有日安排、周安排、月安排，要擬定短期計(jì)劃和較長(zhǎng)期計(jì)劃。

(2)、要主攻薄弱學(xué)科。薄弱學(xué)科會(huì)直接影響我們升學(xué)。我們把它視為堡壘，要想方設(shè)法把它攻破，炸毀。對(duì)薄弱學(xué)科一要投入時(shí)間，多看多練。二要虛心請(qǐng)教，問(wèn)同學(xué)、請(qǐng)教師。三要橫下一條心，要不到黃河心不死的決心，有攻不下堡壘心不甘的氣概!力求做到各個(gè)學(xué)科均衡發(fā)展!

(3)、文理學(xué)習(xí)要講究策略。文科學(xué)習(xí)要在“看”字上做文章，要熟透教材資料，胸中有丘壑，要多積累，要揣摩答題技巧，方方面面，點(diǎn)到哪曉到哪。理科學(xué)習(xí)要做“練”字下功夫。容易做的一帶而過(guò)，拐彎的活題寫(xiě)清步驟，總結(jié)規(guī)律，融會(huì)貫通。這樣每一天做得就多了，見(jiàn)多就能識(shí)廣。

(4)、要回頭看，要注重適當(dāng)?shù)膹?fù)習(xí)。要注意對(duì)本學(xué)期已學(xué)章節(jié)的復(fù)習(xí)，要注意對(duì)過(guò)去七、八年級(jí)教材的復(fù)習(xí)，溫故才能知新，否則不溫故反而忘故。

3、要做一個(gè)排除干擾的人。

我們有的班級(jí)紀(jì)律較差，學(xué)習(xí)氣氛不濃。我們要靜下心，穩(wěn)住神，要一心一意地搞學(xué)習(xí)。我看過(guò)有本書(shū)上說(shuō)有一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人，專(zhuān)去鬧市廣場(chǎng)看書(shū)來(lái)鍛練自我的集中力。期望大家也要有身處鬧市的定力，躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的毅力，去專(zhuān)心讀書(shū)。

4、要做持之以恒的人。

學(xué)習(xí)是我們的職業(yè)，學(xué)習(xí)是一件艱苦的事，我們要以苦為樂(lè)，我們要敬業(yè)樂(lè)業(yè)。學(xué)習(xí)是漫長(zhǎng)的過(guò)程，它甚至?xí)惆槲覀円簧＞褪且环L(fēng)順上完大學(xué)，還要七、八年光陰。所以要做好充分精神準(zhǔn)備，做一個(gè)馬拉松項(xiàng)目的運(yùn)動(dòng)員。當(dāng)遇到困難時(shí)不懈怠，遇到坎坷時(shí)不氣餒，意志消沉?xí)r要善于及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，始終充滿昂揚(yáng)的斗志，堅(jiān)持不衰的熱情走完這段荊棘叢生的旅程。

同學(xué)們，父母的叮嚀在你們耳畔回響，師長(zhǎng)的目光在為你們送行。泥河二中是一艘大航船，我們的領(lǐng)導(dǎo)和教師決心為你們送上一段歡樂(lè)而溫馨的旅程!

學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿2

今日，我們舉行一個(gè)所謂的新教師座談會(huì)，我校有近30名教新的教師，占了教師數(shù)的近13，因?yàn)槟銈兊牡絹?lái)，使納古的小學(xué)教育更具生機(jī)和活力，你們也更將是納古教育的未來(lái)和期望。

相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的，但在實(shí)際工作中肯定會(huì)遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會(huì)的、情感的等各個(gè)方面，我們夢(mèng)想化的教師成長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)是一年入門(mén)，三年成為一名好教師。可是，由于環(huán)境(學(xué)校、同事、社會(huì)、學(xué)生等)，以及人本身的惰性，也許三年后，會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)成就感也沒(méi)有，反而會(huì)把開(kāi)始的那點(diǎn)信心的棱角也磨圓了，融入了普通教師的群體中，平平淡淡過(guò)一輩子教書(shū)匠的生活，可是，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的要求，過(guò)于平庸的，可能要淘汰出局。再此，我想談點(diǎn)我的看法和期望。

第一、認(rèn)清形勢(shì)，努力工作。

我們走上工作崗位后，學(xué)生、家長(zhǎng)、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你，看你能否勝任教師工作，看你是否誤人子弟。所以，你要變壓力為動(dòng)力，迅速干出優(yōu)異成績(jī)讓大家服氣。那么，什么樣的成績(jī)才能讓大家服氣呢?問(wèn)問(wèn)學(xué)生最關(guān)心什么，聽(tīng)聽(tīng)家長(zhǎng)最關(guān)注什么，便一目了然，第一是教學(xué)成績(jī)，第二是業(yè)務(wù)水平。如果一所學(xué)校成績(jī)很低，那么這所學(xué)校就不會(huì)被他人認(rèn)可，辦學(xué)校是這個(gè)道理，做教師也是這個(gè)道理。所以，要想盡一切辦法，提高本班學(xué)生的成績(jī)，力爭(zhēng)在期末考試中名列全校甚至全縣前列，那你就被別人刮目相看了，這要求在時(shí)間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務(wù)水平，你的課堂組織本事，你的論文評(píng)比，你的指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽，你的特長(zhǎng)等等，這都要我們?nèi)フ故荆枰覀兏冻雠Σ判小?/p>

干一行愛(ài)一行，行行出狀元。如果你有本事脫離教育，請(qǐng)你盡早跳槽，免得耽誤了自我的青春年華(真心話，不是諷刺)。如果你沒(méi)有本事離開(kāi)教育，那就俯下身子，安心教書(shū)吧，向教育專(zhuān)家魏書(shū)生學(xué)習(xí)，不干出個(gè)樣貌誓不罷休(人家魏書(shū)生才初中畢業(yè)啊)。

第二、既要滿懷自信，又要虛心求教。

大學(xué)期間，我們學(xué)到了很多理論、知識(shí)，可是，理論是需要和實(shí)踐相結(jié)合的，是有一個(gè)由抽象到具體的過(guò)程的。更何況，我們的知識(shí)和技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們?cè)诮虒W(xué)中展現(xiàn)的機(jī)智和智慧，往往和我們的知識(shí)、本事儲(chǔ)備分不開(kāi)的。作為小學(xué)教師，更需要全才，至少有一兩門(mén)特長(zhǎng)，能勝任幾門(mén)學(xué)科。

老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教材有著深刻的理解和把握，對(duì)學(xué)生有一套有效的管理辦法。所以，奉勸各位新教師必須自覺(jué)地多聽(tīng)老教師們的課，多看老教師們教育學(xué)生的辦法，感悟他們對(duì)于課堂的組織與駕馭，領(lǐng)會(huì)他們教學(xué)中的那種只可意會(huì)的火候。取人之長(zhǎng)，以人為鏡，為我所用。

第三、要給學(xué)生一碗水，自我要有常流水。

以前，我們說(shuō)“要給學(xué)生一碗水，自我要有一桶水”，而此刻卻這樣說(shuō)。這句話的道理誰(shuí)都明白。新教師需要邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)，不斷提高自我的“水”的水位。我們身邊沒(méi)有更多的引領(lǐng)人物，但我們能夠從書(shū)中，從網(wǎng)絡(luò)中，感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗(yàn)。遠(yuǎn)離浮躁，看幾本書(shū)，寫(xiě)點(diǎn)文章，屏心靜氣地修煉一個(gè)時(shí)期，就是不能得道成仙，也得沾點(diǎn)道法仙氣。

第四、幾點(diǎn)要求：

1.新師仍然只顧上自我的課，不注意學(xué)生聽(tīng)課習(xí)慣的培養(yǎng)。(有一班的一個(gè)學(xué)生，到我去轉(zhuǎn)時(shí)離下課僅有五、六分鐘了，才拿出書(shū)來(lái)，但教師卻混然不知)。

2.板書(shū)的問(wèn)題，在此我要提醒我們?cè)谧拿恳晃恍陆處煟惓Ｉ鲜堑湍昙?jí)的，必須要注意自我的板書(shū)，不能有帶筆或連筆的書(shū)寫(xiě)。

3.備好每一堂課，努力上好每一堂課;每一天花一點(diǎn)時(shí)間思考，讓自我的每一天有一點(diǎn)收獲，記一點(diǎn)日記或隨筆;看一部專(zhuān)著，寫(xiě)點(diǎn)讀后感;建一個(gè)博客，為自我開(kāi)設(shè)一個(gè)展示自我成長(zhǎng)的平臺(tái);完成一篇有質(zhì)量的論文，分析一個(gè)有意義的案例;學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng)，有自我的特長(zhǎng)，豐富自我的生活。

最終，真誠(chéng)祝愿大家能更好地成長(zhǎng)，早日成為納古小學(xué)教育的棟梁。

學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家上午好!我叫王曉，很高興能夠作為頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生代表在此發(fā)言。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表在魯信事務(wù)所頂崗實(shí)習(xí)的全體同學(xué)，感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師，對(duì)我們實(shí)習(xí)工作無(wú)微不至的關(guān)懷;感激魯信事務(wù)所，為我們供給了步入社會(huì)的第一個(gè)平臺(tái);感激魯信事務(wù)所的教師，讓我們學(xué)到了書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)。

在魯信，每一天都過(guò)得十分充實(shí)，我感覺(jué)需要學(xué)習(xí)的東西，仿佛比大學(xué)要學(xué)的還要多。比如在處理賬務(wù)的時(shí)候，每個(gè)企業(yè)的情景都不盡相同，不像書(shū)本上那樣死板，這就需要根據(jù)企業(yè)自身的情景進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理，及時(shí)了解企業(yè)賬面、稅負(fù)的情景，并與企業(yè)經(jīng)常溝通。再如銀行存款要根據(jù)銀行單據(jù)一筆一筆的入賬，不能只計(jì)總數(shù);商貿(mào)企業(yè)的進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)必須要相符，進(jìn)項(xiàng)和銷(xiāo)項(xiàng)稅額必須要核算準(zhǔn)確，不能有絲毫偏差;月末商貿(mào)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)都要供給準(zhǔn)確、真實(shí)的成本等等，這些都是我在學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的知識(shí)。

在魯信，更讓我感動(dòng)的是，那里教師們的敬業(yè)精神。“專(zhuān)心致志以事其業(yè)”，那里的教師以一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自我的工作，認(rèn)真專(zhuān)業(yè)、一絲不茍。我的項(xiàng)目經(jīng)理——司書(shū)紅教師，我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試卷中有幾道不會(huì)的題目，司教師便放下手頭的工作，給我作耐心的講解，對(duì)整個(gè)試卷做了細(xì)致的檢查，又將做錯(cuò)的題目一一為我講解。教師們的精神，都是我以后學(xué)習(xí)工作的榜樣。

在魯信，那里的教師與企業(yè)人員交往中，所體現(xiàn)的熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，使我深受感染。在辦公室里，你能夠經(jīng)常聽(tīng)到“服務(wù)好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類(lèi)的話語(yǔ)隨便從教師的口中說(shuō)出。這絕不是簡(jiǎn)單的一句話，它是教師們自覺(jué)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自魯信教師的內(nèi)心。

在魯信，我也深刻地感受到，沒(méi)有在學(xué)院里學(xué)習(xí)的知識(shí)，實(shí)習(xí)工作將無(wú)從下手，學(xué)院為我們開(kāi)設(shè)的每一門(mén)功課都十分重要。比如大二下學(xué)期的金蝶軟件實(shí)訓(xùn)，因?yàn)閮H有兩周的時(shí)間，最初我沒(méi)有認(rèn)識(shí)到它的作用。此刻在魯信就用金蝶軟件記賬，慶幸當(dāng)初對(duì)這套軟件學(xué)的還算能夠，所以在那里我能夠上手。同時(shí)，兩年的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)，使我擁有了較為扎實(shí)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，此刻工作起來(lái)不那么吃力。

經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，我也感覺(jué)到在學(xué)校學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐之間的距離，我想借此機(jī)會(huì)對(duì)我院的教學(xué)提幾點(diǎn)提議：

一是把好“入門(mén)關(guān)”，讓學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)會(huì)計(jì)。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是我們會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的入門(mén)課程，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化都要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門(mén)課程為基礎(chǔ)。基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)的是否扎實(shí)，直接關(guān)系到后面專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果，所以提議學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)。

二是重視稅法的學(xué)習(xí)。我院雖然開(kāi)設(shè)了稅法這門(mén)課程，可是稅法條文是經(jīng)常變化的，當(dāng)稅法的資料有變化時(shí)，學(xué)院應(yīng)及時(shí)讓學(xué)生了解稅法的政策。

三是繼續(xù)搞好實(shí)訓(xùn)課。學(xué)院開(kāi)展的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)單項(xiàng)模擬實(shí)訓(xùn)、企業(yè)會(huì)計(jì)綜合模擬實(shí)訓(xùn)、金蝶沙盤(pán)對(duì)戰(zhàn)模擬演練及金蝶軟件實(shí)訓(xùn)等等，可能就是學(xué)生今后工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，所以提議我院把此類(lèi)實(shí)訓(xùn)課辦得更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師，以上就是我一個(gè)多月以來(lái)實(shí)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)。在今后的實(shí)習(xí)中，我將繼續(xù)努力，主動(dòng)向教師請(qǐng)教，虛心向同學(xué)學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在下一步的實(shí)習(xí)中取得更好的成績(jī)。

多謝大家!

學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家午時(shí)好!我是來(lái)自管理系09級(jí)酒店管理02班的魏x，此刻在清遠(yuǎn)恒大酒店實(shí)習(xí)。今日，我懷揣著一顆激動(dòng)的心站在這個(gè)舞臺(tái)上，來(lái)跟大家一齊分享此時(shí)所思所想。

首先，11月19號(hào)是我們偉大母校的三十年校慶，由于我們專(zhuān)業(yè)的同學(xué)都需要外出實(shí)習(xí)，沒(méi)能回校參加這一盛會(huì)，三十載崢嶸不息，方得如今桃李滿天下，我謹(jǐn)代表酒店管理專(zhuān)業(yè)的78位同學(xué)，衷心地祝福母學(xué)校內(nèi)桃李年年秀，校中紅花朵朵香。

今日的我，能夠獲得優(yōu)秀三好學(xué)生這份殊榮，在倍受鼓舞的同時(shí)又倍感壓力。今日，是眾所周知的感恩節(jié)，在那里，我要感激二十一年來(lái)默默地付出與支持我的父母姐弟，感激培養(yǎng)我教育我的學(xué)校和管理系，感激對(duì)我孜孜不倦教誨的教師，感激一向理解我?guī)兔ξ业耐瑢W(xué)朋友，也感激在場(chǎng)的所有人。

我此刻是一名大三的學(xué)生，在過(guò)去的兩年里，我用自我的努力證明了有付出，不必須有收獲，可是，沒(méi)有付出，就必須不會(huì)有收獲的真理，去年的亞殘，我作為場(chǎng)館手語(yǔ)翻譯志愿者，得到了亞組委的好評(píng)，榮獲了亞運(yùn)亞殘志愿者服務(wù)之星，在今年暑假，我作為學(xué)院手語(yǔ)協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)，參加了由院團(tuán)委主辦的大手拉小手三下鄉(xiāng)活動(dòng)，在活動(dòng)中，我為小朋友帶去了手語(yǔ)的知識(shí)，讓他們領(lǐng)略另一種語(yǔ)言的魅力，我也榮獲了先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，同時(shí)，我?guī)ьI(lǐng)09屆手語(yǔ)協(xié)會(huì)，榮獲了學(xué)院一年一度的明星社團(tuán)稱號(hào)，以及自我也獲得了優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人稱號(hào)。在學(xué)習(xí)方面，我勤奮好學(xué)，進(jìn)取向上，學(xué)業(yè)年級(jí)排行第一，綜合測(cè)評(píng)年級(jí)排行第一。同時(shí)我也榮獲了首屆學(xué)校十大之星的稱號(hào)。

在今后的日子里，我會(huì)頂著優(yōu)秀三好學(xué)生這份榮光，懷揣夢(mèng)想，放飛期望，激昂屬于青春奮斗的活力。

多謝大家!

學(xué)校座談會(huì)個(gè)人講話稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

大家好!

首先，我對(duì)學(xué)校如此重視我們新聘教師的發(fā)展、組織這樣的交流活動(dòng)表示衷心的感激，同時(shí)我也對(duì)能夠有機(jī)會(huì)在那里進(jìn)行交流發(fā)言感到萬(wàn)分榮幸。我把它歸納為“一個(gè)定位，兩個(gè)觸動(dòng)，三個(gè)行動(dòng)”。

一個(gè)定位：

盡管進(jìn)出的依然是校門(mén)，進(jìn)出校門(mén)的還是那個(gè)充滿朝氣和活力的自我，但我已經(jīng)從學(xué)生走向了教師崗位。這就要求我必須有一個(gè)變化，即主角的轉(zhuǎn)變，定好自我的位置。來(lái)五中工作的這段時(shí)間，讓我對(duì)教師工作有了一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)，讓我更多的思考如何做一名學(xué)生喜歡的教師、如何讓自我的課堂變的高效、如何做好教師之間的配合工作等等。在五中這個(gè)大家庭里，我們是一家人，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，做好溝通和配合十分重要，所以我要在各方面多學(xué)習(xí)多交流，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的五中人。

兩個(gè)觸動(dòng)：

1、五中擁有如此眾多優(yōu)秀的教師深深觸動(dòng)了我能和五中這么多優(yōu)秀的教師共事我感到很幸運(yùn)。各位前輩同事都在我有困惑的時(shí)候主動(dòng)的幫忙我，指導(dǎo)我，讓我感覺(jué)到了大家庭的溫暖和和諧。同時(shí)讓我在教學(xué)水平上有了很大的提高，也讓我覺(jué)得教學(xué)工作順手了許多，壓力也沒(méi)有之前那么大了，逐漸的我能夠體會(huì)到教育工作的樂(lè)趣。

2、五中對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求程度和教師的敬業(yè)精神深深觸動(dòng)了我在這樣一個(gè)井井有條的環(huán)境中工作讓我感覺(jué)很慶幸，看到學(xué)生們井然有序的進(jìn)出教學(xué)樓，并且很禮貌的跟我打招呼，讓我感覺(jué)很溫馨。很多教師的敬業(yè)精神也讓我很感動(dòng)，我必須多向老教師學(xué)習(xí)，用我最大的熱情和努力來(lái)回報(bào)五中，回報(bào)孩子們期待的眼神。

三個(gè)行動(dòng)：

第一、多多聽(tīng)課、虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí)：

我們工作活力高，有一種急于把工作做好的心境，可是往往不能很好的把握教育教學(xué)的內(nèi)在客觀規(guī)律，不能很好地把握我們學(xué)生的客觀實(shí)際。常言道：“姜還是老的辣”，那里的“老”是指富有教育經(jīng)驗(yàn)的教師，他們的教學(xué)思想，教學(xué)方法，教學(xué)的組織等教學(xué)藝術(shù)都是我們新教師所應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的。他們的這份“寶貴財(cái)富”是多年積累而成的。我們要想擁有這份財(cái)富，就必須虛心的學(xué)，一點(diǎn)一滴的學(xué)。那么聽(tīng)課就是我們學(xué)習(xí)的最好途徑。

我們?cè)诼?tīng)課的時(shí)候要注意記筆記并加以歸類(lèi)。然后再用于實(shí)踐，慢慢也就掌握了

這些好方法。聽(tīng)課以后的交流也很重要。聽(tīng)完課我們要主動(dòng)找老教師討論，帶著對(duì)這一節(jié)課的理解、體會(huì)與思考去交流。異常是組內(nèi)公開(kāi)課，同一節(jié)課，幾十個(gè)人去聽(tīng)，就會(huì)有幾十種不一樣的看法和理解，這些看法和理解與上課教師的想法、設(shè)計(jì)和安排哪些是相同的，哪些有差異，怎樣更能高效?所以課后組內(nèi)交流我們要認(rèn)真聽(tīng)并進(jìn)取思考。

另外我們還要繼續(xù)學(xué)習(xí)一些理論性的知識(shí)，不斷總結(jié)自我的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)成論文，不要做一個(gè)教書(shū)匠，要當(dāng)學(xué)習(xí)型、反思型教師。

第二：明確目的、把握全局、精心備課：

備好課是上好課的前提，實(shí)際它是比上課還重要的。沒(méi)有備課的上課是盲目的，是沒(méi)有把握的，是注定要失敗的。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則敗”。我們的教學(xué)活動(dòng)必須建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)之上。一節(jié)課的時(shí)間有限，所以我們必須處理好重點(diǎn)，難點(diǎn)，注意各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配和相互連接。這也需要我們精心設(shè)計(jì)，做好充分的準(zhǔn)備。此刻我明顯覺(jué)得花在事務(wù)性事情上的時(shí)間過(guò)多，備課準(zhǔn)備是不夠的，這在我適應(yīng)五中的節(jié)奏后也在開(kāi)始改善。

第三：關(guān)愛(ài)學(xué)生、建立良好師生關(guān)系：

我們應(yīng)當(dāng)“為人師表”，“以身作則”。這樣我們才能給學(xué)生一個(gè)良好的形象，才可能在學(xué)生中樹(shù)立威信。師德的核心是教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)，簡(jiǎn)稱為“師愛(ài)”。一個(gè)班的班風(fēng)，學(xué)風(fēng)等等常常會(huì)影響到教師的教學(xué)心境與態(tài)度;相同地，教師的業(yè)務(wù)水平，教學(xué)本事、個(gè)性等等也會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。所以和諧的師生關(guān)系就顯得十分重要。由于五中的嚴(yán)格管理，我們由于不適應(yīng)可能會(huì)造成一些扣分現(xiàn)象。這時(shí)的教育和采取相關(guān)的措施是必要的，但千萬(wàn)不能因操之過(guò)急而導(dǎo)致自我言行失當(dāng)，這樣在學(xué)生中會(huì)產(chǎn)生不良影響，對(duì)班級(jí)的長(zhǎng)期發(fā)展是不利的。

對(duì)于我們剛到五中的教師來(lái)說(shuō)，我們要學(xué)習(xí)的太多了，并且就我自身而言還有很多方面沒(méi)有做到，我期望我們這些新入職五中的同事們能夠順利轉(zhuǎn)變自我的主角，盡快成為一名學(xué)生喜歡的良師益友。為五中教育事業(yè)的第二次騰飛奉獻(xiàn)出自我的汗水，也創(chuàng)造出自我教育事業(yè)的輝煌業(yè)績(jī)。

再一次感激五中領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)心和幫忙。

多謝大家!

第四篇：學(xué)校重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)講話稿

學(xué)校重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)講話稿

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師：

大家上午好!

歲歲重陽(yáng)，今又重陽(yáng)，在這秋風(fēng)送爽，果實(shí)飄香的金秋十月，我們又迎來(lái)了中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日------重陽(yáng)節(jié)。重陽(yáng)節(jié)，又稱“敬老節(jié)”。借此機(jī)會(huì)，向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師問(wèn)一聲節(jié)日好，祝大家節(jié)日快樂(lè)，身體健康，家庭幸福！

人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時(shí)期；有青蔥歲月的憧憬，燃情歲月的奮斗，也有安度晚年的恬然。過(guò)去，在一中的建設(shè)和發(fā)展時(shí)期，在座的各位老同志為一中發(fā)展殫精竭慮，奉獻(xiàn)了全部的青春和力量，為一代又一代的一中學(xué)子的成長(zhǎng)付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績(jī)，從而打造出無(wú)為一中這塊金字招牌。今天，你們雖然離開(kāi)了原來(lái)的工作崗位，很少踏足曾經(jīng)那么摯愛(ài)的熱土、那么牽掛的一中校園，但大家無(wú)時(shí)無(wú)刻不在不情牽一中、心系一中的發(fā)展，并為一中的每一點(diǎn)進(jìn)步二歡欣鼓舞，很多老同志仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長(zhǎng)期積累起來(lái)的豐富知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)不同渠道為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策，古道熱腸，彌足珍貴。在此，讓我代表全校師生向你們表示衷心的感謝!

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，XX年我們接過(guò)一中建設(shè)的接力棒，本新的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在前一屆領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)辟的道路上繼續(xù)探索，不敢稍事倦怠，明確了“辦質(zhì)量一流特色鮮明的學(xué)校，育素質(zhì)全面特長(zhǎng)顯著的人才”這一辦學(xué)目標(biāo)，確立起“教學(xué)”的中心地位，樹(shù)立起“創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的綠色教育”的辦學(xué)理念，廓清了思路，凝聚起共識(shí)，學(xué)校發(fā)展進(jìn)入快車(chē)道。XX年，“省示范高中”揭牌，學(xué)校層次得到提升；XX年至今，學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展，近四年來(lái)，我們保持二本達(dá)線率達(dá)到80%，一本達(dá)線率達(dá)到45%的驕人成績(jī)，在蕪湖市同類(lèi)學(xué)校中居于第一方陣；XX年新一中招生，標(biāo)志著新一中建設(shè)基本完成，目前已實(shí)現(xiàn)了校園環(huán)境、辦學(xué)設(shè)施省內(nèi)一流的既定目標(biāo)。這些成績(jī)的取得同樣凝聚著各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的智慧與心血！歲月更替，薪火傳承，我們是站在前輩的肩頭不斷取得進(jìn)步的；老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的人格力量為我們樹(shù)立起標(biāo)桿，你們的奉獻(xiàn)精神是一種精神的重要源頭。

今天，我們感到很開(kāi)心，原因有二：再一次聚首新一中，再一次聆聽(tīng)各位的殷殷教誨。XX年重陽(yáng)，在座的部分老同志才走進(jìn)新一中，那時(shí)候?qū)W校建設(shè)尚未完全結(jié)束，恰如雛鳳新生，羽翼未豐，但新一中的蓬勃生機(jī)給大家留下了深刻的印象。時(shí)隔兩年，新一中再次又來(lái)了各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，我們看到的是一個(gè)步入健康發(fā)展軌道的充滿希望的新校園。當(dāng)然，一所學(xué)校的發(fā)展光有一流的硬件條件是不夠的，我們清醒的認(rèn)識(shí)到著力內(nèi)涵發(fā)展是一所現(xiàn)代學(xué)校的關(guān)鍵所在。我們重視教師隊(duì)伍建設(shè)，致力于打造一支老中青結(jié)合的教師隊(duì)伍。我們特別重視抓住青年教師，相信青年教師，培養(yǎng)青年教師，促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，為辦學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升培育堅(jiān)實(shí)的土壤。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)，教育改革的新動(dòng)態(tài)給一中發(fā)展提供了新機(jī)遇，也帶來(lái)了新挑戰(zhàn)，無(wú)為一中要想再上新臺(tái)階，困難很多，任務(wù)很重，但我們堅(jiān)信，在社會(huì)各界的大力支持下，特別是有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老教師撐腰，一中的辦學(xué)事業(yè)一定會(huì)不斷取得新進(jìn)步，一中這塊金字招牌一定會(huì)越拭越亮。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬(wàn)事如意，合家幸福!

第五篇：骨干教師座談會(huì)發(fā)言稿

骨干教師座談會(huì)發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，上午好!

首先我要感謝學(xué)校給我這個(gè)骨干培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使我能夠近距離的接觸到走在小學(xué)課改前沿的科學(xué)課堂和科學(xué)的理念，使我對(duì)科學(xué)課的發(fā)展方向有了進(jìn)一步的了解，感覺(jué)受益匪淺。在此，我向大家簡(jiǎn)單的匯報(bào)一下我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì)，從兩方面講：

一、走 進(jìn) 新 課 程 必須 樹(shù) 立的 新 理 念

俗話說(shuō)得好：思想是行動(dòng)的指南。走 進(jìn)新 課 程 必須擁有新理念的指導(dǎo)。新的科學(xué)課程要求教師必須樹(shù)立以“活動(dòng)”為載體的基本理念，注重探究的過(guò)程。以學(xué)生的親身實(shí)踐、親身體會(huì)為

主線，通過(guò)活動(dòng)組織課堂教學(xué)。因?yàn)椤奥?tīng)”會(huì)忘記，“看”會(huì)記住，“做”才會(huì)理解。再者樹(shù)立“以人為本”的教學(xué)理念，注重學(xué)生能動(dòng)的發(fā)展。要讓學(xué)生在科學(xué)探究活動(dòng)中其科學(xué)素養(yǎng)得以提升, 成為學(xué)習(xí)的真正主人,最重要的是”五放”，放眼――讓學(xué)生多”看一看”

放腦――讓學(xué)生多”想一想”

放手――讓學(xué)生多”做一做”

放口――讓學(xué)生多”說(shuō)一說(shuō)”

放教――讓學(xué)生多”動(dòng)一動(dòng)

二、課改中存在的困惑：

問(wèn)題一：對(duì)教材缺乏深入的研究、配套儀器嚴(yán)重不足

教師在思想上意識(shí)上已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變，但落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)則表現(xiàn)為機(jī)械的照搬，沒(méi)有內(nèi)化到自己的教學(xué)中來(lái)。課堂教學(xué)出現(xiàn)了看圖說(shuō)話，看圖說(shuō)實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)象;同時(shí)《自然》課改革為《科學(xué)》課，原來(lái)配備的小學(xué)自然教學(xué)儀器大部分已經(jīng)不適合新版科學(xué)教材，并且儀器老化或者損失和丟失現(xiàn)象嚴(yán)重，新教材教學(xué)

儀器配備又不到位，這種矛盾尤其在我們農(nóng)村顯得更加突出

問(wèn)題二：“課堂活了，紀(jì)律松了

一方面，教師從原來(lái)的知識(shí)權(quán)威的 “寶座”上走下來(lái)，放下“師道尊嚴(yán)”的架子，蹲下來(lái)與學(xué)生交流，參與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。學(xué)生感覺(jué)到了自由、寬松，問(wèn)題敢提了，異議敢說(shuō)了，學(xué)生“動(dòng)”起來(lái)了，課堂 “活”起來(lái)了。另一方面，在重建新型課堂的過(guò)程中，由于處于轉(zhuǎn)型期，再學(xué)生自身生理與心理不成熟、自我約束能力較弱，課堂“亂”了，紀(jì)律“差”了，學(xué)生“坐不妝了，老師“控不了”了，問(wèn)題三：活動(dòng)多了，教學(xué)任務(wù)完不成了

打開(kāi)《科學(xué)》教科書(shū)，映入眼簾的首先就是新穎的活動(dòng)設(shè)計(jì)。一個(gè)個(gè)內(nèi)容豐富、活潑有趣的活動(dòng)吸引著我們的教師和學(xué)生，但同時(shí)也帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題：活動(dòng)多了，環(huán)節(jié)多了，活動(dòng)氣氛熱烈，課堂40分鐘明顯不夠用了，教學(xué)任務(wù)完不成了。

在課改中前行，我們感覺(jué)到了些許的疲憊：因?yàn)槔限k法不好用;新辦法不會(huì)用;硬辦法不能用;軟辦法不管用。但我們的努力已讓我們更多更好更實(shí)用的課改實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，只要我們堅(jiān)持，一切都將如人所愿的。讓我們用屈原的話來(lái)共勉吧：路漫漫兮，吾將上下而求索。

市骨干教師座談會(huì)發(fā)言稿：信念、感悟與反思

珠海市第八中學(xué)吳堅(jiān)明

本人自2014年6月被評(píng)為珠海市第二批青年骨干教師以來(lái)，我認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，下面將工作總結(jié)如下：

一、自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)歷

我擔(dān)任初中《思想品德》教學(xué)工作21年。剛走上工作崗位時(shí)，我從劉良華教授的《教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)》一書(shū)中感悟出這樣的道理，作為青年教師，在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的道路上面臨的三問(wèn)題：一是班級(jí)管理，如怎樣讓學(xué)生聽(tīng)話，怎樣讓學(xué)生喜歡自己。二是教學(xué)管理，如怎樣讓課堂教學(xué)有序、有效。三是個(gè)人成長(zhǎng)，如怎

樣制定個(gè)人成長(zhǎng)的一年規(guī)劃、三年規(guī)劃、五年規(guī)劃等。看了朱永新教授的《我的教育理想》后，我結(jié)合自身的學(xué)科特點(diǎn)，制定了事業(yè)的“三步規(guī)劃”：第一步是3—5年內(nèi)站穩(wěn)和站好講臺(tái)，上好課。因?yàn)橹挥姓n上好了，才能得到學(xué)生的認(rèn)可，才能在老師們當(dāng)中樹(shù)立威信。第二步是5—10年內(nèi)成為學(xué)校的骨干教師。我認(rèn)識(shí)到，充分自我剖析、自我認(rèn)識(shí)才是自我成長(zhǎng)的關(guān)鍵。第三步是10—15年后，成為專(zhuān)業(yè)化發(fā)展成熟的市級(jí)骨干教師或名師。我從《中國(guó)教育報(bào)》看到這樣闡述：教師專(zhuān)業(yè)化是指教師以合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，具有專(zhuān)門(mén)的教育教學(xué)實(shí)踐能力，并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學(xué)領(lǐng)域中的問(wèn)題。我開(kāi)始靜心思考怎樣走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。

因此，我潛心研究《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《珠海市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的內(nèi)容。使我深刻認(rèn)識(shí)到：課程改革需要教師的理性思考，需要教師創(chuàng)造性的使用教材和對(duì)教材進(jìn)行整合。

2014—2014年，教育部對(duì)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)做了三次修訂的真正目的。回顧所走過(guò)的路程，就像陜師大羅新兵教授概括的那樣，我們歷經(jīng)了激情階段、困惑階段、務(wù)實(shí)階段。2014年版的《課程標(biāo)準(zhǔn)》告訴我們，課堂教學(xué)應(yīng)逐步走向成熟，回歸理性。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，以新課程為導(dǎo)向，我靈活運(yùn)用案例分析、問(wèn)題解決、調(diào)查研究、實(shí)踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動(dòng)方式，努力提高自己教學(xué)研究的針對(duì)性和實(shí)效性。結(jié)合多年的教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)對(duì)課堂教學(xué)方式進(jìn)行了探索，我構(gòu)建了“自主式開(kāi)放型課堂”的教學(xué)特色，初步形成了“感悟—體驗(yàn)—導(dǎo)行”的思想品德課教學(xué)模式。

本人參加課題研究共10項(xiàng)，09年5月，我主持了香洲區(qū)科技局立項(xiàng)課題《采用6a+法促進(jìn)潛能生品行優(yōu)化的實(shí)踐與探究》的研究；我也是市級(jí)課題《促進(jìn)青年教師教學(xué)藝術(shù)水平提高的有效途徑研究》主要合作參與者，該課題于2014年3月獲第二屆珠海市基礎(chǔ)教育教學(xué)成

果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

二、自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中的感悟

教育閱歷既是教育工作者的教育背景、資歷，也是教育工作者成為一個(gè)合格或優(yōu)秀教育工作者的條件與基礎(chǔ)。因此，對(duì)于一線教師的我，感受最深的是：學(xué)習(xí)和反思。

1、做一名有思想的學(xué)習(xí)型教師。

學(xué)習(xí)可以分理論的學(xué)習(xí)和向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)有

“三重境界”：第一是把學(xué)習(xí)作為完成工作的境界，因工作需要才學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就是為了完成工作任務(wù)。第二是把學(xué)習(xí)融入到工作的境界，學(xué)習(xí)本身就是工作的一部分，工作本身就是一種學(xué)習(xí)。第三是把學(xué)習(xí)融入到生活的境界，學(xué)習(xí)作為生命的一部分，把生活學(xué)習(xí)化。我認(rèn)為自己屬于第二重境界的人，正向著第三重境界發(fā)展。近幾年來(lái)，我讀了不少教育名著、教育理論和教改實(shí)踐的書(shū)籍，如《陶行知文集》、劉良華教授的《教師應(yīng)具備哪些課程智慧》和《教師智慧》、葉瀾主編的《教師角色與教師發(fā)展新探》、美國(guó)加德納的《多元智能》、顧明遠(yuǎn)和孟繁華主編的《國(guó)際教育新理念》、美國(guó)舒爾茨所著的《教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值》等；還學(xué)習(xí)和研究了聯(lián)合國(guó)教科文組織國(guó)際教育委員會(huì)先后發(fā)表的報(bào)告《學(xué)會(huì)生存》和《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》。

學(xué)習(xí)和教育閱歷提升了我的人生境界，建立我的教育信仰和名師信念。更重要的是改善我的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，生成我的專(zhuān)業(yè)智慧，構(gòu)建我的專(zhuān)業(yè)精神。這些年的學(xué)習(xí)，我撰寫(xiě)了20多篇讀書(shū)筆記，獲益良多，真正領(lǐng)會(huì)“千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人”與解放學(xué)生的教育思想。

2、做一名善于反思的智慧型教師。

善不善反思是教師成熟與否的分水嶺，也是其優(yōu)劣成敗的標(biāo)志。我的基本做法有：寫(xiě)教學(xué)后記、反思日記、結(jié)合實(shí)際開(kāi)展教研活動(dòng)。如：開(kāi)展教學(xué)反思活動(dòng)。教學(xué)反思是校本教研的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是促進(jìn)教師教學(xué)水平不斷提高 的有效方法。我非常重視對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行反思，每上完一節(jié)課，都要思考什么地方成功，原因是什么；存在問(wèn)題的原因又是什么，將如何改進(jìn)；如果是很有價(jià)值的，就寫(xiě)出來(lái)。

開(kāi)展“一課多人教”校本教研活動(dòng)。一個(gè)課例多人教，就是同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容由多名教師單獨(dú)備課，同科組教師聽(tīng)課、評(píng)課、研討。因?yàn)槭墙處煪?dú)自備課，所以課與課有很大的不同。我就針對(duì)這些不同之處進(jìn)行探究，從中發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律與方法。開(kāi)展“視頻課例研討”活動(dòng)。第一種是放映名師的錄像課進(jìn)行模仿學(xué)習(xí)，引領(lǐng)或修正自己的教學(xué)。第二種是對(duì)《遠(yuǎn)程教育資源》上的課堂實(shí)錄進(jìn)行研究。遠(yuǎn)程教育資源里都是名家主講，課例非常典型，能為我提供了更寬闊的空間。第三種是錄制自己的課，然后進(jìn)行課例研討。通過(guò)這種形式的研討活動(dòng)，能夠看到本真的自已。

3、做一名勇于創(chuàng)新的實(shí)踐型教師。

為了提高教學(xué)的有效性，促進(jìn)青年

教師更好的理解《課程標(biāo)準(zhǔn)》，我勇當(dāng)排頭兵，積極參與以下工作：

參與“同課異構(gòu)”活動(dòng)。

為給珠海和云浮兩地的青年教師提供一個(gè)面對(duì)面交流互動(dòng)的平臺(tái)。在珠海市教研中心的組織與帶領(lǐng)下，我參與了本次兩地的“同課異構(gòu)”活動(dòng)的開(kāi)展，在這個(gè)平臺(tái)中，引發(fā)我們智慧的碰撞，共同探討教學(xué)中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問(wèn)題，探討教學(xué)的藝術(shù)，交流彼此的經(jīng)驗(yàn)，共享成功的喜悅，使我們彼此長(zhǎng)善救失，取長(zhǎng)補(bǔ)短，促進(jìn)教學(xué)效果的提高。

努力為“青年教師成長(zhǎng)營(yíng)”搭建平臺(tái)。

為加速我校青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)速度，引領(lǐng)青年教師擔(dān)當(dāng)起教育教學(xué)的重任，促其教育教學(xué)能力的提高，我校成立青年教師成長(zhǎng)營(yíng)，實(shí)行名師帶動(dòng)，以學(xué)習(xí)為支撐，使青年教師不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，增強(qiáng)科研和課改意識(shí)，從而深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)。我被聘請(qǐng)為指導(dǎo)教師，依托這些活動(dòng)，努力為青年教師

搭建施展教學(xué)才華的舞臺(tái)，使他們?cè)诨顒?dòng)中磨練教學(xué)基本功，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

勇挑校級(jí)“名師工作室”主持人重?fù)?dān)。

為充分發(fā)揮市、區(qū)學(xué)科帶頭人和骨干教師在教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和教育科研培訓(xùn)中的示范引領(lǐng)作用，建立一支適應(yīng)我校內(nèi)涵發(fā)展的高素質(zhì)骨干教師隊(duì)伍，我校成立了首批“名師工作室”。經(jīng)過(guò)申報(bào)和考核，我成為德育工作室的主持人。我的工作室以名師團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng)，以項(xiàng)目研究為紐帶，以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo)，為青年教師搭建與外校學(xué)科教研、學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，開(kāi)展學(xué)科課堂教學(xué)研究和育人指導(dǎo)，成功將德育工作和《思想品德》課有效結(jié)合起。

積極參與“高效課堂”研討課活動(dòng)。

追求課堂教學(xué)的高效率，是實(shí)現(xiàn)高效的核心所在，也是每一位老師不斷追求的目標(biāo)。我校通過(guò)實(shí)施“理念引領(lǐng)、資源整合、隊(duì)伍培訓(xùn)、項(xiàng)目帶動(dòng)、研訓(xùn)一體、課堂落實(shí)”的“高效課堂”模式改革，力求探索一條符合我校教育教學(xué)的路子。為了更理性地認(rèn)識(shí)和探究高效的課堂教學(xué)，客觀地面對(duì)課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，我在初二班開(kāi)展了一節(jié)《煉就一雙“慧眼”》的研討課，通過(guò)課堂中的流程優(yōu)化、時(shí)間操控、學(xué)生主體的發(fā)揮等環(huán)節(jié)的實(shí)施，探索實(shí)現(xiàn)高效的依托。

三、自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶來(lái)的思考

在信息化時(shí)代，走教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路必將成為一種社會(huì)需求，也是教師教育發(fā)展的方向。因此引發(fā)我的思考如下：

1、要加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)，使其充分發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用。青年骨干教師應(yīng)該是教育理論學(xué)習(xí)的骨干、教育教學(xué)研究的骨干、課堂教學(xué)改革的骨干、參加校本培訓(xùn)的骨干、全面提高教育質(zhì)量的骨干。如何切實(shí)發(fā)揮骨干教師在全校乃至全市的示范、引領(lǐng)和輻射作用是值得深入思考的問(wèn)題。

2、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)青年骨干教師的考核與管理，使其步入規(guī)范化、科學(xué)化軌道。

青年骨干教師是學(xué)校教育教學(xué)工作中的中堅(jiān)力量，關(guān)系到教師隊(duì)伍的整體發(fā)展水平，更關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和課程改革的成效。我認(rèn)為應(yīng)重視骨干教師的考核和動(dòng)態(tài)化管理，把跟蹤記載和跟蹤評(píng)估有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使全市青年骨干教師的管理工作步入了規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

3、針對(duì)青年骨干教師只占5%，非骨干教師約占教師總數(shù)的95%的現(xiàn)狀，如何協(xié)調(diào)好青年骨干教師與那些尚未成為骨干的教師之間和諧合作的人際關(guān)系，同樣也是值得研究的課題。

我始終堅(jiān)信一句話：用心，沒(méi)有做不好的事！

骨干教師座談會(huì)

主持人：主席中學(xué)董校長(zhǎng)

主要老師：揚(yáng)州市級(jí)骨干教師陳主席，中青年骨干教師朱老師，中青年骨干教師吳老師，教學(xué)能手居老師，教學(xué)能手季老師。

問(wèn)題一：我想問(wèn)一下在座的各位骨

干級(jí)教師，作為新老師的我們，在課堂上時(shí)常會(huì)遇到些棘手的事情，比如說(shuō)同學(xué)很害羞，不敢回答問(wèn)題，或者課堂氣氛很沉悶，那你們會(huì)如何解決這種情況呢？

吳：

1、由于我是教數(shù)學(xué)的，我會(huì)用具體情境來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，比如舉生活中的例子啊。再者，可以用圖片、視頻等調(diào)動(dòng)同學(xué)們的注意力。因?yàn)閷W(xué)生的注意力非常集中的時(shí)間只有20分鐘左右，要將授課與放松結(jié)合，收放有度，才能把握住同學(xué)們的注意力、積極性。

2、男女搭配。比如在讓學(xué)生回答問(wèn)題或者展示的時(shí)候，不能偏袒一方，不要讓學(xué)生有不被重視的感覺(jué)。

3、練習(xí)多樣化，如小組合作、競(jìng)爭(zhēng)模式、展示模式等，這樣課堂就不會(huì)太沉悶。

陳：我補(bǔ)充一下，有些同學(xué)不敢回答問(wèn)題或害羞，是因?yàn)樽孕疟容^少，所以這個(gè)時(shí)候就要給予他們鼓勵(lì)和尊嚴(yán)，建立他們的自信。鼓勵(lì)和尊嚴(yán)很重要。

問(wèn)題二：如何對(duì)待非揚(yáng)州籍學(xué)生？

董校長(zhǎng)：

1、跟蹤關(guān)注、家訪

2、雖然有的同學(xué)是非揚(yáng)州籍的，但是在言語(yǔ)交流上還是非常好的，只是存在不同地方的教材有差異、各個(gè)地區(qū)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的不同等問(wèn)題。我們當(dāng)然都是非常重視這些學(xué)生的，如果出現(xiàn)困難，我們也會(huì)采取單獨(dú)教學(xué)等的方式解決。

問(wèn)題三：作為一個(gè)新老師，常常會(huì)陷入這種矛盾，就是如果對(duì)學(xué)生非常嚴(yán)格嚴(yán)厲的話，可以樹(shù)立威信但會(huì)與學(xué)生疏遠(yuǎn)，如果與同學(xué)們親近的話又怕沒(méi)有威嚴(yán)，對(duì)于新老師應(yīng)如何樹(shù)立自己的威信？

朱：視情況而定。如果這個(gè)班級(jí)比較沉悶的話，或者班級(jí)管理模式比較嚴(yán)厲的話，那在課堂上就可以與他們更多親近一點(diǎn)。若班級(jí)過(guò)于活躍，也需要老師來(lái)嚴(yán)格管理一下。

季：先約法三章很重要；其次要從學(xué)生的角度看問(wèn)題，對(duì)不同的學(xué)生采取不同方式。對(duì)于比較調(diào)皮的學(xué)生。。對(duì)

于比較乖的學(xué)生。

問(wèn)題四：對(duì)于某些紀(jì)律不好的學(xué)生，比如擾亂課堂紀(jì)律，甚至帶動(dòng)其他學(xué)生一起的學(xué)生，在課堂上應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？另外對(duì)于有的教師在教育學(xué)生時(shí)常常恨鐵不成鋼，氣急時(shí)會(huì)有侮辱學(xué)生、甚至打罵學(xué)生的現(xiàn)象，想問(wèn)在座的教師，關(guān)于師德的問(wèn)題是如何看待的？謝謝。董校長(zhǎng)：現(xiàn)在的學(xué)生很少出現(xiàn)煽動(dòng)他人一起擾亂的現(xiàn)象，現(xiàn)在的生源質(zhì)量都還是很高的。居：對(duì)于一些表現(xiàn)不好的學(xué)生，應(yīng)該給予他們多的關(guān)注，不是負(fù)面的關(guān)注，而是要看到實(shí)物表面背后的成因，與其心靈對(duì)話。

陳：師德源自內(nèi)心，是愛(ài)心、是責(zé)任感。

問(wèn)題五：對(duì)于學(xué)生犯錯(cuò)，教師是否采取懲戒？懲戒方式？懲戒程度如何把握？

董校長(zhǎng)：以前的家長(zhǎng)最希望老師管自己的孩子，越嚴(yán)越好。但現(xiàn)在不同了。首先應(yīng)該保證的是懲戒必須在法律允許 的范圍內(nèi)，在言語(yǔ)方面應(yīng)注意學(xué)生的尊嚴(yán)問(wèn)題。不應(yīng)過(guò)多思考如何懲戒，更應(yīng)思考的是如何更好的教育。‘

劉：年輕教師易犯的錯(cuò)誤就是對(duì)學(xué)生易沖動(dòng)，以為對(duì)他們嚴(yán)格他們就會(huì)收斂，其實(shí)懲戒還需要一種合理的方式

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！很高興“千名骨干教師出鄉(xiāng)村”小學(xué)語(yǔ)文教師培訓(xùn)班開(kāi)班了，今天能代表各位學(xué)員在這兒表達(dá)心聲，是我的榮幸。

和大家一樣，我是一名普通至極的鄉(xiāng)村教師，來(lái)自贛榆區(qū)班莊鎮(zhèn)夾山鄉(xiāng)鄭接莊小學(xué)。這所生長(zhǎng)在山區(qū)的完小在2014年9月成了我工作的第一站，它帶給我平生從未接觸過(guò)的珍貴經(jīng)歷，也是它無(wú)言的教誨，督促我不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，扎根鄉(xiāng)村，圓鄉(xiāng)村孩子們渴求知識(shí)的夢(mèng)。

第一次來(lái)到學(xué)校時(shí)，雖然做好了應(yīng)對(duì)即將工作的地方各方面都不足的心理準(zhǔn)備，但映入眼簾的一切還是讓我非常

失望。如果不是大鐵門(mén)外掛著的斑駁的寫(xiě)著校名的門(mén)牌，我還以為自己是到了一個(gè)大雜院。來(lái)到宿舍安置床鋪的時(shí)候，有趣的事情發(fā)生了，新運(yùn)來(lái)的草墊上居然蹦跶著兩只小小的螞蚱，這讓在城鎮(zhèn)長(zhǎng)大的我感到的不僅僅是驚奇，簡(jiǎn)直是驚喜。“既來(lái)之，則安之”，適應(yīng)了這里的生活，我開(kāi)始耕耘那一片屬于我的天地。

第一次上課走進(jìn)教室的時(shí)候，我的內(nèi)心有著一種按捺不住的感動(dòng)，在這山溝里頭，除了那藍(lán)天，青山，綠水，還有著那世間最美好的東西——最燦爛的笑容和最純真的心靈，那一刻，我感覺(jué)自己非常富有。

因?yàn)榈靥幧絽^(qū)的原因，學(xué)校里大多都是年紀(jì)較大的老教師。他們熱情，對(duì)我們這樣新分配的，年齡甚至都比不上他們兒女的青年教師給予了很大的關(guān)懷。沒(méi)用幾天，我們就熟悉起來(lái)了，大家相處得也十分融洽，經(jīng)常聚在一起聊一聊教學(xué)中的趣聞趣事，笑得合不攏嘴。

雖然課時(shí)多，任務(wù)重，但這樣一個(gè)溫暖的像家一樣的環(huán)境讓我對(duì)工作從來(lái)沒(méi)有感到厭倦過(guò)。我們經(jīng)常晚飯后結(jié)伴一同散步。放眼望去，滿眼蒼翠的青山，綠得讓人陶醉。深吸一口氣，清新的空氣讓人心曠神怡，忘卻一天工作下來(lái)的疲憊。修身養(yǎng)性，這里的生活帶給我心境上的恬淡和閑適，真是一大寶貴財(cái)富。

讓我對(duì)教師這一職業(yè)有更深的理解，更多的還是來(lái)自于教學(xué)和與學(xué)生的交往過(guò)程中。在教育學(xué)的過(guò)程中，我收獲了許多歡樂(lè)與喜悅，學(xué)到了許多技巧與方法，也體會(huì)到許多感動(dòng)與悲傷。

在我的學(xué)生當(dāng)中，有一個(gè)家境非常貧寒的小姑娘。她的父親常年臥病在床，全家6口人的溫飽全部靠母親給人種地打零工維持。但是小姑娘非常懂事、乖巧，衣服雖然舊了一些，但是穿得十分整潔、精神，上課的時(shí)候認(rèn)真極了，作業(yè)都按時(shí)完成，寫(xiě)得一手漂亮的方塊字。去年冬天，我看見(jiàn)她的小手手背腫得發(fā)紫，還有好幾處裂開(kāi)了口子。心痛之余，我趁趕集的機(jī)會(huì)給她買(mǎi)了一雙小手套，看著她帶著手套寫(xiě)字的情景，我總算能稍稍放心一些了。讓我驚喜的是，學(xué)期末的最后一天，她帶給我一大包自家種的花生，說(shuō)是她的媽媽感謝老師的，讓我一定要收下。霎時(shí)，我熱淚盈眶。

三尺講臺(tái)，我俯身看見(jiàn)孩子們活潑熱情的臉；一朝工作，面臨的是祖國(guó)年輕的未來(lái)。對(duì)于我這樣一個(gè)缺乏經(jīng)驗(yàn)的青年教師，我深深地感到自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的不足。我惶恐，祖國(guó)把這樣一群花兒一般的孩子交給我，我怎樣才能更多地獲取教育教學(xué)知識(shí)，把有限的精力投入到孩子們無(wú)限的未來(lái)？

其實(shí)，我應(yīng)該向我的學(xué)生說(shuō)聲謝謝，是你們?cè)诖偈刮也粩喑砷L(zhǎng)，不斷努力成為一名合格的老師。

今天，站在這里，我更要感謝教育部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)。是您讓我離合格的老師又近了一步。

古人云：獨(dú)學(xué)而無(wú)友，則孤陋而寡

聞。三人行，則必有我?guī)熝伞Ｒ粋€(gè)人自學(xué)，總是沒(méi)有幾個(gè)人一起學(xué)習(xí)、切磋、交流的效果好。平時(shí)的工作與生活里，我們?cè)S多學(xué)員不但要 干好本職工作，還有家庭等方方面面的負(fù)擔(dān)，集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不多。參加這個(gè)培訓(xùn)班，就是希望通過(guò)集中學(xué)習(xí)、交流，幫助大家養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種機(jī)制，給我們一個(gè)充電、提升的機(jī)會(huì)，促使我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。

我們參訓(xùn)的每一位學(xué)員將會(huì)非常珍惜這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來(lái)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，沒(méi)有特殊情況，不請(qǐng)假，不早退；走出封閉的個(gè)人天地，博彩眾長(zhǎng)，開(kāi)拓自己的視野；認(rèn)真完成作業(yè)，苦點(diǎn)，累點(diǎn)也在所不惜；與書(shū)為友，豐厚自己的文化底蘊(yùn)；用心投入，大膽創(chuàng)新，構(gòu)建自己的藝術(shù)殿堂——語(yǔ)文課堂，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文教育的真正回歸，讓語(yǔ)文教育煥發(fā)光彩！

有人說(shuō)：善于奮飛的人天上有路，敢于攀登的人山中有路，勇于遠(yuǎn)航的人

海里有路。我想問(wèn)，我們教育的幸福之路在哪里？應(yīng)該在我們忙碌的腳步聲里，在我們緊張的學(xué)習(xí)中，在浸潤(rùn)著我們汗水的課堂里。這次我們有幸搭上這班車(chē)，是一個(gè)難得的機(jī)遇，是一個(gè)重要的里程碑。在教育星河中，我雖算不上最亮的一顆，但帶著真誠(chéng)的心來(lái)，愿用自己的勤奮，努力學(xué)習(xí)，講培訓(xùn)與自己的工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，力求擁有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的水平，解決問(wèn)題的能力，成就自己的夢(mèng)想！

最后預(yù)祝活動(dòng)圓滿成功！祝大家健康，幸福，學(xué)有所成！祝我們的教育事業(yè)蒸蒸日上，迎來(lái)更加燦爛輝煌的明天！

謝謝大家！

各位老師：

大家好!今天我發(fā)言的題目是：如何上好一堂課。

上課是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié)。上課是學(xué)生各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中所占時(shí)間最長(zhǎng)的一項(xiàng)活動(dòng),也是學(xué)生獲得知識(shí)、技能和發(fā)展的主要途徑。因

此,教師應(yīng)該十分重視上課這個(gè)環(huán)節(jié),要把課上好,利用好上課的每一分鐘,使學(xué)生得到最大的收獲。尤其隨著新課程改革的順利實(shí)施，作為語(yǔ)文教師的教學(xué)理念、文化修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法等方面，又將面臨著新的沖擊、新的困惑、新的挑戰(zhàn)。新課標(biāo)指出：教師應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念，更新知識(shí)，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。怎樣緊跟時(shí)代步伐，做一名新課改下合格的語(yǔ)文教師，不能不引起廣大語(yǔ)文教師的深思。在新課改下如何上一節(jié)語(yǔ)文課，更是廣大語(yǔ)文教師深思的問(wèn)題。那么,怎樣才能上好一節(jié)課呢?下面結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，談?wù)劥譁\的一些體會(huì)：

一、要有良好的語(yǔ)文素養(yǎng)。

1.語(yǔ)文課可以說(shuō)最簡(jiǎn)單，誰(shuí)都會(huì)上，但真正要上好卻決不是一件容易的事。它需要扎實(shí)的語(yǔ)文功底，如能說(shuō)一口流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話，能聲情并茂地朗讀好作品，能寫(xiě)一手漂亮的粉筆字;還要有扎實(shí)的、系統(tǒng)的語(yǔ)文知識(shí)和深厚的文學(xué)素養(yǎng);課堂上還要能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的情

感，課堂語(yǔ)言具有豐富的感染力等。這些可以說(shuō)這是上好一節(jié)語(yǔ)文課的基本條件。

2.上好一節(jié)語(yǔ)文課，不僅需要語(yǔ)文教師合格的語(yǔ)文素養(yǎng)，還要有一定的人格魅力。作為一名教師，一言一行，學(xué)生都會(huì)效仿，有人說(shuō)“有什么樣的老師就會(huì)有什么樣的學(xué)生”，足見(jiàn)教師對(duì)學(xué)生的影響。因此，教師要時(shí)刻注重自身形象，言談舉止，力求成為學(xué)生楷模。高尚的道德情操，純潔的品質(zhì)，與人為善，助人為樂(lè)，勤奮好學(xué)的精神，都能影響學(xué)生。教師要嚴(yán)格要求，不斷提高自己，處處做學(xué)生表率，才會(huì)被學(xué)生認(rèn)可，才會(huì)產(chǎn)生感染力。

二、注重新課的導(dǎo)入

導(dǎo)入的目的是為了讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)新的知識(shí)有興趣、有思考，一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)入能夠立刻抓住學(xué)生的注意力，為學(xué)習(xí)新知識(shí)做好準(zhǔn)備，因此，新課的導(dǎo)入過(guò)程是非常重要的，但是一節(jié)課時(shí)間有限，有時(shí)候?yàn)榱苏n的新穎，為了吸引學(xué)

生的注意，教師花了很多時(shí)間，學(xué)生卻不知為何，所以我們也不能為了導(dǎo)入而導(dǎo)入，我覺(jué)得我們應(yīng)該根據(jù)教材內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)有效的導(dǎo)入方式，方法有很多，比如：

1.情景導(dǎo)入

創(chuàng)設(shè)情景導(dǎo)入新課，貼近學(xué)生的實(shí)際，體驗(yàn)深刻，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2.以舊帶新的引入

即復(fù)習(xí)舊知導(dǎo)入。

三、關(guān)于新知的落實(shí)

在減負(fù)增效的大背景下，40分鐘如何出效率，提高課堂的有效性是我們都在思考的問(wèn)題，對(duì)教師各方面的能力都提出了高要求，我認(rèn)為這幾點(diǎn)比較重要：

1.教師的激-情以及與學(xué)生的情感互動(dòng)是上好一節(jié)課的靈魂。

教師在上課時(shí)應(yīng)該既是老師，又是學(xué)生。要深入學(xué)生的內(nèi)心，體驗(yàn)學(xué)習(xí)過(guò)程中的情感變化，體驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中

會(huì)遇到的困惑，容易造成干擾的因素有哪些，也只有這樣，教師才能找到學(xué)生學(xué)習(xí)中的一些盲點(diǎn)，學(xué)生也會(huì)覺(jué)得教師非常地親近。這需要教師平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，需要教師在課堂上全身心的投入，只有全身心的投入，教師才能用自己的激-情去引發(fā)、激發(fā)學(xué)生的激-情，同時(shí)進(jìn)行知識(shí)、情感的交流。課堂上師生之間的心領(lǐng)神會(huì)、情感共鳴是我們追求的理想課堂的最高境界，2.科學(xué)地有針對(duì)性地提出問(wèn)題，是上好一節(jié)課的關(guān)鍵。

我們?cè)诼?tīng)課時(shí)，經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)教師設(shè)問(wèn)上的一些問(wèn)題，比如隨意性大，沒(méi)有反復(fù)推敲、仔細(xì)斟酌，提出的問(wèn)題沒(méi)有思考價(jià)值，如“是不是”，“對(duì)不對(duì)”，等等。教學(xué)過(guò)程是在教師的不斷地設(shè)問(wèn)中慢慢深入的，一個(gè)好的問(wèn)題能引發(fā)學(xué)生的思維沖突，能激發(fā)學(xué)生的好奇心、求知欲，使教學(xué)過(guò)程始終在動(dòng)態(tài)——平衡中前進(jìn)，在不斷解決問(wèn)題中前進(jìn)。

在課堂教學(xué)過(guò)程中，通過(guò)教師、學(xué)

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生共同創(chuàng)設(shè)的一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題情景，一步一步地將學(xué)生的認(rèn)識(shí)引向深入。學(xué)生通過(guò)自己的積極思考，逐步學(xué)會(huì)思考問(wèn)題，解決問(wèn)題的方法。

3.精講精練是上好一節(jié)課的保證

以前講精講多練，現(xiàn)在提倡精講精練，講授新知識(shí)和鞏固練習(xí)都是不可缺少的教學(xué)環(huán)節(jié)。但在實(shí)際教學(xué)中，往往由于沒(méi)有處理好講和練的關(guān)系而得不到良好的教學(xué)效果。教師如果講得過(guò)多，課堂缺少時(shí)間練習(xí)，學(xué)生一直被動(dòng)地跟著教師的思維走，缺少主動(dòng)體驗(yàn)的過(guò)程，就不能對(duì)知識(shí)有較深刻地理解，也很難用知識(shí)去解決新的問(wèn)題。如果教師講得過(guò)于簡(jiǎn)略，很快就讓學(xué)生獨(dú)立練習(xí)，學(xué)生在練習(xí)的時(shí)候又會(huì)覺(jué)得沒(méi)有方向，比較盲目。教師要正確處理好講與練的關(guān)系，是確保每一節(jié)課實(shí)效的關(guān)鍵。精講并不是少講或不講，我的理解是，精講是要把精選的問(wèn)題用簡(jiǎn)介的語(yǔ)言講清楚、講透徹，達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo)。

四、關(guān)于課堂小結(jié)

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有些老師平時(shí)的課堂比較隨意，對(duì)小結(jié)不夠重視。事實(shí)上，一節(jié)比較好的課，應(yīng)該留有幾分鐘時(shí)間讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)知識(shí)作一個(gè)回顧，從而使學(xué)生對(duì)一節(jié)課的知識(shí)有較為清晰、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。從中也可以培養(yǎng)學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力。因此，作為教師要對(duì)這個(gè)環(huán)節(jié)提高重視。

當(dāng)然，影響一節(jié)課質(zhì)量的因素還有很多，比如教師的語(yǔ)言、板書(shū)、教態(tài)等等。我們也不可能哪方面都做得很好，但是我們要爭(zhēng)取有一兩個(gè)自己的亮點(diǎn)，對(duì)于做得不夠的，也力爭(zhēng)改進(jìn)。上一節(jié)課不難，要上好一節(jié)課卻并不簡(jiǎn)單，所以把課上好是我們永遠(yuǎn)的追求和永恒的目標(biāo)。全心全意投入教學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，才能講好一堂課，上好每一堂課。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

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