第一篇:大紅溝協會演講稿
大紅溝、萬廟村村委會,大紅溝、王家山磚瓦企業協會、各會員企業的廠長們,大家好!
今天我帶著大紅溝磚瓦企業協會的會員們,懷著赤誠的心情來向兄弟協會請教、學習和切磋紅瓦制造業的營銷理念,希望大家能夠理解和歡迎我們。
各位領導,廠長們,自古以來,大紅溝王家山就以得天獨厚的膠泥而著稱。顧名思義,大紅溝的?紅?字和王家山的膠泥崖等地名,絕不是和我們紅瓦人冠名的‘紅瓦’純屬巧合,而是改革開放的春風吹醒了一代,勤勞、勇敢、聰明而富于創新的大紅溝人民,使他們經過起早貪黑,艱苦卓絕的奮斗,才開創出了此地史無前例的紅瓦制造業。
在黨的富民政策感召下,起初,小作坊手工經營磚瓦,那時侯大家摸著石頭過河,規模很小。后來,在我們大紅溝村委一班人的領導下,堅決響應黨的富民政策號召,給富于創新的一代企業人優惠條件,大力配合我們做了征地、建廠、辦證、擴大生產規模等工作。如此以來,才使得我們大紅溝村成為遠近聞名的一塊投資熱土,才使得我們此地如此繁榮昌盛,人民生活水平逐漸提高。
紅瓦業的興起,使一些有識之士紛紛前來,在這塊風水寶地興辦瓦廠,為當地經濟的發展起到了不可估量的作用。但隨著建廠規模的不斷擴大,和大紅溝毗鄰的王家山,也相繼成了一塊投資者的熱土。由于眾多企業者的不斷加盟,同行業競爭日趨嚴重。尤其價格戰已打到白熱化的程度。目前企業和我們的產業已掙扎在死亡線上。如此局面,不得不提醒我們這些紅瓦人進行反思啊!
近年來,紅瓦生產一波三折、多災多難。先是政府三令五申的要各企業辦理相關手續,要求企業正規化。隨之而來的是違章建廠和破壞耕地、污染環境等罰款單如雪片一樣飛來,受大趨勢影響,生產所用的原煤、水電等相關生產原料價格又大幅度上揚。隨著生產紅瓦的可用原材料黏土越來越少,使我們這些紅瓦人苦不堪言、舉步為艱。生產成本的不斷攀升,市場又如此的殘酷,使我們這些紅瓦人感到肩上的擔子一下子沉了許多,俗話說:創業不易,守成更難啊!我們不能眼睜睜的看著自己的紅瓦事業毀于一旦啊!
目前紅瓦人遇到了兩大難題,急需我們協調解決。
一、用工困難。想當初,紅瓦人起步時,主要犯愁的是企業的周轉資金和生產技術。可喜的是,有無窮無盡的剩余勞動力,幫我們渡過了難關。想當初,多少人為了謀求一個瓦廠工作的職位,非得要起五更、睡半夜。但現如今斗轉星移,剛好翻了一個過兒,磚瓦廠太多,本地勞動力受農業經濟作物的影響,陸續轉入了田間地頭。外地淘金者,良莠不齊,鉆了我們紅瓦人沒有健全組織機構的空子,有意刁難廠方。廠家勞動力短缺時,部分工人好吃懶做,哄抬工價。廠方無奈,工價一加再加,企業單位為了用工相互間明修棧道、暗渡陳倉。如果我們不制訂出相關的管理措施,那么將來我們的用工勞務市場會失去控制。
二、競相壓價。當大紅溝、王家山紅機瓦像商品一條街一樣,形成規模后,各企業為了謀求利益,及早脫手自己的產品,為了拉住客戶,先是請客吃飯,后是以優惠價格壓價出售,更有甚者,每萬片送上10%的損耗。這樣一來,導致一些紅瓦販子興風作浪,招搖撞騙。到頭來,吃虧上當、受騙的紅瓦人層出不窮、屢見不鮮。
痛定思痛!我們大紅溝紅瓦人,通過多次組織考察走訪周邊紅瓦銷售市場后,明確認識到,我們質美價廉的紅瓦已經得到省內外廣大客戶的認同。紅瓦市場的潛力非常巨大,只要我們大家攜起手來,成立有組織、有紀律,統一規范的企業協會,在協會的正確操控下,遵循市場游戲規則,不供大于求。根據市場需求的多與少,而進行相應調整紅瓦產量,有計劃的統一停產,統一起機。(目前計劃8月30日全部停止生產)客觀上建立合理有效的營銷理念。微觀上,使企業早日停產整動,全面的得到休養生息,養精蓄銳迎接來年的再生產。倡導?限產漲價?的宗旨不能變。要達到這樣的共識,光靠單個小集團型的紅瓦人是力不從心、微不足道的。只有大紅溝、王家山所有紅瓦人團結起來,統一步伐。才能夠實現我們紅瓦人的夢想,才能夠應對現階段市場對我們紅瓦人的挑戰,如此,才能夠保持本地域的一片欣欣向榮和安居樂業。這也是我們大紅溝磚瓦企業協會此行的目的。
謝謝大家!
大紅溝磚瓦企業協會
2007-07-15
第二篇:大紅溝鄉初級中學消防安全方案
大紅溝鄉初級中學消防安全排查整治專項工作實施方案為確保學校安全穩定,徹底消除校園內消防安全隱患,提高我校綜合防災能力,讓我校成為最安全、家長最放心的地方。按照《天祝縣教育系統消防安全專項整治工作實施方案》的要求,我校決定在校園內組織開展消防安全隱患排查整治專項行動。為確保此項工作取得實效,特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,按照構建和諧社會的要求,認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針,充分發揮各處室的作用,大力開展的防火安全檢查,狠抓火災隱患的整改落實,提高我校抵御火災的能力,切實保護全校師生員工的人身安全和公共財產安全,為我校各項工作再上一個新臺階創造一個良好的消防安全環境。
二、組織機構
建立以校長,年級主任主任、班主任為體系的消防安全工作隊伍,成立學校消防安全排查整治專項工作領導小組:
組長:朱明學
副組長:馬世新劉學忠朱學保馬春梅
成員:齊典平教研組長各班班主任其他教師
三、工作任務
(一)抓好各功能室、各班級及校舍、鍋爐房消防安全責任制的落實。各功能室、各班級要落實消防安全責任制,明確本責任區域內的消防安全責任人,明確各功能室、各班級在消
防安全工作上的職責分工,并層層落實消防安全職責。
(二)開展全校性消防安全大檢查,切實消除火災隱患。各功能室、各班級要組織開展消防安全自查自改活動,建立消防安全自查、火災隱患自改、法律責任追究的消防工作新機制。每學期組織一次消防安全檢查,重點部位要堅持每月檢查、巡查,并建立周查記錄。
(三)加強學校消防建設,提高抵御火災的能力。
(四)加強執勤,做好滅火和搶險救援的各項準備。學校要針對火災的特點,加強對師生員工的消防安全教育,增強教職工的法制觀念和安全意識,每學期舉行一次滅火和應急疏散演練。使師生員工了解本崗位的防火措施,做到會報警,會使用滅火材料撲救初期火災,會自救逃生,會組織人員疏散。
四、具體措施及時間安排:
(一)宣傳動員部署階段(6月10--6月14日)。通過召開三會(教師例會、行政會、班主任會)貫徹落實上級有關消防安全文件精神,并利用廣播、板報、橫幅等多種形式,開展校園消防安全宣傳動員工作,營造全校注重消防安全的氛圍。
(二)自查整改階段(6月15--9月19日)。成立消防安全工作領導小組。校長作為學校安全工作的第一責任人,親自部署;分管領導作為消防安全直接責任人,精心組織,層層簽訂責任狀,把工作落實細化到節點。建章立制,務求實效。建立各種規章制度,制定學校消防應急預案,邀請消防干警給全體師生員工上消防知識課。開展一次救火逃生演練,使教職員工達到“三懂三會”。檢查學校消防設施完善情況。室外消防水源是否充足,室內消防栓(含水槍、水帶)、水泵接合器有無損壞,安全疏散指示標志、應急照明設置是否完好,樓梯間防火門是否完整好用,輕便滅火器配備是否足夠、是否過期失效,消防設施檢查是否做好記錄。對學校用火、用電情況進行一次拉網式的排查。學校鍋爐房用電、用煤是否達到消防安全要求,學校用電線路是否破損、老化、連接松動,有無私拉亂接電線、違章使用電器等違章用火、用電情況。
責任劃分:
1.房舍消防安全:學校的房屋建筑、鍋爐房、廁所,通過排查發現有不安全隱患的地方,標出明顯標志,同時要采取得力措施,限期整改。責任人:朱學保
2.教室、實驗室、多媒體報告廳。負責人:各班主任及管理員
3.易燃易爆化學藥品的保管。負責人:王仁前
(三)接受檢查驗收階段(9月20--9月30日)。通過周查、月查制度,達到消防安全零事故、零隱患。確保順利通過上級檢查驗收。對措施不落實、排查不到位、整改不到位的予以批評教育并責令重新排查整治。通過學校自查、組織檢查、隱患整改,使廣大師生員工進一步提高校園消防安全意識,并對學校消防安全專項整治情況進行認真梳理、歸納、搜集、建檔,進行認真的總結,使學校消防安全工作再上新臺階。
天祝縣大紅溝鄉初級中學
2014年6月9日
第三篇:大紅溝村群眾路線第一階段總結
大紅溝村黨的群眾路線教育實踐活動學習
教育、聽取意見環節總結
按照黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署,黨支部高度重視,認真研究部署,周密組織實施,較好地完成了第一階段深入學習、征求意見環節的各項活動內容,取得了初步效果,呈現出較好的發展態勢,現將工作情況總結如下。
一、活動開展情況
(一)精心組織、細心謀劃,確保活動有序開展。一是及時召開動員大會。3月7日,村黨支部共組織41名黨員、12名村民代表及部分群眾召開了動員會,及時成立了教育實踐活動領導小組并安排部署了全村開展黨的群眾路線教育實踐活動任務,進一步提高黨員及村民代表對這項活動的認識,確保活動開好頭。二是積極創新活動載體。村黨支部提出了以“企業轉型推進年”活動、“聯村聯戶,為民富民”行動、清理整頓磚瓦企業行動、植樹造林和環境衛生集中整治行動、村民代表五員工作法為重要載體,制定了符合本村實際,充分體現民意,語言通俗易懂,便于群眾理解的實施方案,有效激發了廣大黨員群眾參與活動的積極性。三是廣泛宣傳營造氛圍。黨支部通過多種形式宣傳開展教育實踐活動的重大意義、方法步驟、目標要求。截止目前,共刷制標語3條,制作展板4個,發放明白紙300余份,召開會議2次,從而擴大了教育實踐活動的影響范圍和加大了宣傳力度。
(二)狠抓落實、多措并舉,扎實開展學習教育。在教育實踐活動的學習教育環節,村黨支部開展了內容豐富、形
式多樣的學習教育活動。一是突出學習重點。重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要領導講話內容、《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等重要論述摘編等文件和讀本,目前已組織集中學習12次、40個課時。二是創新學習形式。村黨支部利用遠程教育網絡等渠道,組織全體黨員集中觀看了《反腐倡廉警示教育片》、《焦裕祿》、《吳仁寶》等影片,并進行了1次群眾路線專題考試,1次“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論活動。三是拓寬學習渠道。村黨支部向年老體弱老黨員、行動不便黨員、外出務工黨員等無法參加集中學習的群體,上門送去學習資料和寄送學習資料活動,共計發放資料170余份,并為每位黨員發放了學習資料,確保每位黨員人手一張《黨的群眾路線教育實踐活動明白紙》、人手一冊《黨的群眾路線教育實踐活動簡明讀本》、人手一本學習筆記,邊學習邊總結,引導黨員干部把理論學習運用到實際工作中。
(三)靈活多樣、形式廣泛,深入征求意見。一是多方征求意見。包村干部及村“兩委”干部村深入村社農戶,分別通過召開黨支部黨員大會、村民代表大會、群眾大會、上門走訪、問卷調查、座談討論等方式,廣泛征求和聽取意見建議25條。二是及時梳理匯總。領導小組對群眾反應比較強烈的意見建議和難點問題,及時進行登記、梳理。通過匯總梳理,意見建議涉及村道面貌改造提升、環境衛生、黨建工作、廉潔勤政、農村紅白事大操大辦等方面。通過分析研
究,黨支部采納了可行性建議10余條,為深入開展教育實踐活動打下了堅實基礎。
(四)即知即改,建章立制,明確整改方向。一是建立整改臺帳。針對查找出的問題,梳理匯總,建立臺賬,落實“問題清單”,實行即知即改。要求村兩委干部對號入座、主動認領,切實做到問題不解決,清單不銷號,確保整改取得實效。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我村梳理整改意見建議18條,其中,有效落實13條。二是修訂完善制度。村黨支部針對提出的一些問題,建立健全了《大紅溝村黨員干部“十不準”制度》、《大紅溝村村規民約》等規章制度14條,確保整改工作取得實效,構建了服務群眾的常態長效機制
(五)強化措施,細化任務,穩步推進惠民實事落實。在活動開展的過程中,我村對照服務群眾和惠民項目進行再梳理,對各級領導指出和群眾反映強烈的基礎設施建設、環境衛生整治、農村大操大辦紅白喜事等方面的問題,召開會議,強化措施明責任,細化任務保落實。堅持解決好涉及群眾切身利益的問題,把好事辦好、實事辦實,重點做好以下幾個方面工作。一是制定了《環境衛生整治實施方案》,在全村范圍內組織開展了5次環境衛生集中整治行動,指定保潔員定期對環境衛生進行清理和監督,新建垃圾投放池6座、垃圾焚燒掩埋點1處,建立了環境衛生長效管理機制。二是制定了《造林綠化實施方案》,組織動員黨員群眾500多人次在109國道兩側、村委會周邊、農戶房前屋后栽植各類樹木1.2萬余株,栽植公路林20畝;三是開展了磚瓦企業集
中整治行動,督促村內所有磚瓦企業完善環評手續、安裝環保設施、規范資源開采行為。四是與300多戶群眾簽訂《遵守村規民約承諾書》,提高全村群眾綜合素質;五是在全村大力推行村民代表五員工作法,培訓村民代表50名,調解矛盾糾紛15件,決定全村重大事項2件。
二、存在的主要問題及下階段工作計劃
群眾路線教育實踐活動是一項長期的政治任務,要進一步樹立長期受教育的思想,保持活動的深入推進。但從第一階段情況看,有個別黨員對活動的認識不夠到位,黨支部成員談心不夠全面,黨員干部查擺問題不夠深刻等等。這些問題應引起我們高度重視,并及時加以糾正。
下階段,我村黨支部將緊緊按照鄉黨委的統一部署,轉入第二環節工作,繼續按規定動作抓好學習,組織開展好集中學習培訓、座談發言等活動。同時,要突出四個重點:一是要突出開展談心活動,班子成員間、班子成員與黨員都要相互談心,把握好談心的內容和目標,坦誠相見,溝通思想、交換意見、指出問題。二是要突出抓好問題整改,要對近期征求的意見進行再次疏理,按輕重緩急、分類分項制定整改方案,完善制度機制。三是要突出撰寫好對照剖析材料,從班子成員帶頭做起,每位黨員都要親自撰寫剖析材料,把存在的“四風”問題查準查透。四是要突出開好專題民主生活會,針對存在的問題進行自我剖析,批評與自我批評要深刻、真誠,明確提出改進措施和辦法,真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒”,確保活動取得更大實效。
北灘鄉大紅溝村黨支部
2014年5月25日
第四篇:大紅溝鄉初級中學食品安全工作自查報告
大紅溝鄉初級中學食品安全工作自查報告
天祝縣食品藥品監督管理局 :
為了切實加強學校食品安全工作,消除食品安全隱患,有效預防食物中毒等食品安全事故的發生,保障我校全體師生飲食安全和身體健康,根據天祝縣食品藥品監督管理局轉發國家食品藥品監督管理局、教育部辦公廳《關于迅速開展學校食堂食品安全整治嚴防食物中毒事件發生的緊急通知》,對我校食品安全工作進行了嚴格的自查。現將自查結果匯報如下:
一、領導機構建設
(1)為了確保學校食品衛生安全萬無一失,我校建立了由校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制。
(2)建立了由校長擔任組長,副校長任副組長,政教主任、教導主任、總務主任、灶務管理員和各班班主任為成員的食品安全管理機構,并由灶務管理員兼任食品安全管理員。
(3)學校全面落實了食品安全制定,明確了各崗位、各環節從業人員的責任。食品安全專項整治等活動有計劃、有落實、有檢查。
二、學習宣傳建設
學校組織食品安全管理人員、從業人員開展食品安全法律法規和相關知識學習活動,持證上崗率達100%。積極開展學校食品安全宣傳教育活動,學校開展率達100%;學生健康知識知曉率達90%以上
三、制度建設
學校建立健全各項食品安全工作規章制度,加強食品安全與飲用水監督管理,對各項管理措施落實情況要經常性地開展督促檢查。學校要與承包者簽訂食品安全責任書,提出明確的食品衛生安全
四、采購管理
學校食堂一律實施食品衛生監督分級管理;學校主要食品采購要有采購合同,不采購使用“三無”食品、過期變質食品等不合格食品。學校食堂100%建立原料進貨索證索票制度;學校食堂采購的肉類100%來自定點屠宰企業。
五、檢查和整治
學校經常性開展一月一次的食品安全專項檢查和整治。檢查食堂、小賣部的日常食品安全,無證照食品生產經營行為取締率達100%。
六、硬件和信用體系建設
學校加大硬件建設投入,改善學校食堂就餐環境,規范操作規程。建立完善的經營檔案和信用監管檔案,深化食品安全信用體系建設。
七、加強應急預防工作建設
學校完善了突發性食品安全事故的應急處置機制和應急預案,加強預測、預警、預防工作。
八、加強教育檢查工作
學校能及時報送食品安全動態、信息和工作總結。積極配合有關部門開展食品安全教育和檢查。
九、建立 監管考核獎懲工作機制
學校在年內建立了食品安全監管工作責任考核獎懲機制,逐級簽訂責任書,層層落實食品安全責任制和責任追究制,對履行監管職責不力,造成嚴重后果或食品安全事故者,嚴肅追究責任。
十、加強安全事故追究制、年內在學校不發生較大以上(含)食品安全事故和影響惡劣的食品安全事件。發生食品安全事故,要及時提供客觀真實的資料,供主管部門按照《食品安全法》等法律法規和《天祝縣食品安全責任追究制度》等規定追究有關責任人的責任。
十一、能夠按時上報工作材料
學校按規定及時在12月中旬上報全年食品安全工作總結
。單位:大紅溝鄉初級中學
負責人:朱明學
2011年11月10日
第五篇:大紅溝鄉2011城鄉居民養老保險工作總結
大紅溝鄉2011城鄉居民養老保險工作總結
自2010年新農保工作啟動以來,我鄉嚴格執行各項政策制度,統一思想,重點抓管,落實到位,新農保工作取得了顯著成效,從今年開始縣上將城鎮居民也列入了參保范圍,因此將“新型農村養老保險”更名為“城鄉居民養老保險”,現將一年的城鄉居民養老保險工作總結匯報如下:
一、工作情況
今年我鄉農村應參保人數是5573人,已參保人數5340人,(其中一般人員參保3618人,殘疾人參保68人,計生戶參保303人,五保戶參保25人),征繳保費45.92萬元,參保率達95.82%。城鎮應參保人數17人,已參保人數17人,征繳保費0.3萬元,參保率達100%。截止11月份,全鄉享受人員1326人,共發放養老金約88.66萬元。
二、主要措施
1、責任明確,干部親戰。10月8日,鄉政府組織召開了全鄉城鄉居民社會養老保險工作專題會議,將城鄉居民養老保險工作作為全鄉11-12月份的中心工作來抓。實行領導包片,干部包村,村干部包組,激勵全鄉上下比學趕超,良性競爭。包村領導、包村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各村收繳任務完成進度情況,鄉黨委會議多次召開領導班子會議,包村領導匯報征繳進度,進行督查,得到了全鄉領導干部的高度重視,為我鄉城鄉居民養老保險工作順利完成打下了堅
實基礎。
2、宣傳到位,獎罰分明。召開鄉、村、組專題會60余次,張貼標語150余條,印發宣傳材料一千多份,并設立咨詢服務電話,力爭使政策宣傳家喻戶曉,人人皆知。對核實的戶籍資料,必須經過村級公示,接受社會各界的監督,陽光作業,確保信息真實。并要求凡在規定時限內,沒按照計劃進度完成收繳任務的村組,進行通報,并與年終考核掛鉤。
3、吃透政策,禁止“渾水摸魚”。鄉政府嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關審核工作,卡關切源,禁止所有不符合政策的人員進保,確保了我鄉參保的5357人全部符合參保條件。
4、克服人員配置,做到“不托后腿”。我鄉城鄉居民養老保險工作具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難,加強了業務學習,理清思路,加強責任心,總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間里,我們完成了5357余人的參保信息錄入工作。我們采取業務上一人專門負責收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等,保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息,利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。
5、落實各項政策,確保發放到位。城鄉居民養老保險工作
是一項全年性的,常年性的業務型工作,日常工作明確,我們根據縣局指示,定期報送60歲到齡人員表格和死亡人員表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確,列入村級目標管理考核,對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。
三、下一步工作打算
1、繼續加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保。
2、排查落實全鄉60歲以上,無戶口、罕傻癡呆人的排查工作,按照縣統一政策,進一步確定參保對象,確保所有符合條件的農民都能享受到黨的優惠政策。
3、對參保率較低的16-30周歲之間人員,充分了解其不愿參保的原因,有針對性的做好思想工作,通過鮮明的例子,具體的比較,積極鼓勵其參保。