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計生協會演講稿

時間:2019-05-15 08:22:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《計生協會演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《計生協會演講稿》。

第一篇:計生協會演講稿

我為國策做貢獻,我為協會盡責任

———澄照鄉際頭村潘桂芳

尊敬的各位領導、各位評委、同志們,大家好!我是來自澄照鄉際頭村的計生服務員,叫潘桂芳。我今天演講的題目是:我為國策做貢獻,我為協會盡責任。

時間過得真快,我成為際頭村服務員和村協會秘書長已經有6年了,在剛成為村里的計生服務員時,村里的計劃生育基礎工作差,計生臺賬一片空白,群眾婚育觀念落后,值得高興的是通過努力這一切都開始轉變。記得我們村經常有青年在外務工時帶回女朋友,特別年底帶回家過春節的甚多。所以我也顧不得自家忙碌到各個自然村去走走,了解情況,摸清底細。2006年農歷12月底,通過了解,三組40多歲未婚的湯某在外地帶回一云南籍女子阿芬,沒辦理結婚和生育手續就已懷孕4個多月。我知道后,立馬上湯某家做工作,動員他帶女朋友到鄉計生服務所做流產手術。第一天就吃了閉門羹;第二天上門仍是不理不睬;第三天在村口遇到他,我剛要開口,便被回罵:“你要我家斷子絕孫嗎?再來我就敲死你......”我沒有退縮,還是一天天接著去,笑臉相對,苦口婆心地勸說,還幫他家做豆腐做年糕,動之以情,曉之以理,最終感化了這塊“磐石”。一個多星期后,湯某帶著女朋友去做了引產手術。今年春,湯某夫婦終于在計劃內喜得千金,高興的手抱寶寶登門報喜,誠懇的地為他之前的粗魯行為向我道歉。我感到很欣慰,辛苦都是值得的,辛苦中,才能體驗人生的真趣;辛苦中,才能充實我奉獻的人生。

作為我村計生協會的秘書長,在歷年的“5·29” “7·11”等活動日中,我也積極組織會員為鄉村出謀劃策,多次聯合了周邊的金丘、東畔、東升等行政村開展群眾們喜聞樂見的宣傳教育活動。為群眾送去生育健康服務、法律咨詢、文藝演出和有獎知識問答等,滿足群眾需求。此外還開展生育關懷服務活動,組織廣大會員發揚奉獻精神,開展慰問、關懷、幫扶和救助活動,為計生困難群眾排憂解難。每當計生知識宣傳到育齡婦女手中時;每當育齡群眾享受到最優質的服務時;每當看到她們臉上露出的微笑時;我的心中就會有一種割舍不掉的情感,那尋常巷陌,那普通人家的喜怒哀樂,還有那份淡得如水卻純得像酒一樣的幸福。

我就是這樣,把愛獻給了所熱愛的村計生事業;把愛給了村里需要幫助的困難家庭;使他們在計生協會的攙扶下走出困境。村民們常說,和我相處,總是三句話離不開村、離不開計生協會,村里的一家一戶,一草一木都拔動著我的心弦。我正是用自己的實際行動,用自己的愛心,詮釋了一句話“讓世界充滿愛”,在摯愛的計生崗位上,我揮灑著激情,奉獻著赤誠!

盡管這么多年在計生工作中,我遇到很多不順心的事,但這只是我整個工作中微不足道的。有更多的群眾,他們不但對我的工作給予了大力支持,還幫助我,有了他們對我的關心與支持,使我走到了今天。讓我從一個不懂計劃生育的外行成為行家理手,變成了一個群眾擁護的計生服務員。真的感謝計劃生育這項基本國策讓我品嘗了人生的酸甜苦辣,感謝計劃生育這項基本國策伴我成長!

第二篇:我與計生協會演講稿

樹旗幟創特色爭做群眾貼心人

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!今天我演講的題目是《爭做群眾貼心人,樹流動人口協會新旗幟》。

說起計生,此刻我的心中有太多感慨,沒有哪一項工作,能像計生工作這樣,可以擔當起“天下第一難”工作的稱號,因為它就像一幅沉重的擔子,一頭是巨大的輿論壓力和工作難度,一頭是組織的重托和群眾的期待。更沒有哪一項工作,能夠像計生工作這樣,集酸甜苦辣于一體,聚頌揚和謾罵于一身,因為它一方面是功在當代,利在千秋的偉大事業,一方面又與中國多子多福,養兒防老的傳統觀念水火不容,無論工作多么辛苦,計生干部面對更多的,不是對工作的褒獎,而是街坊鄰居的不理解,甚至是是親戚朋友的冷眼相對。

作家劉心武曾寫過一段詩

有些事我們都覺得該做,覺得可以去做,覺得 有人會去做,覺得有人可以做,誰做?我不做!于是終究沒有人做!

作為一名基層計生工作者,我們承載著上傳下達的責任。既要把黨的計生政策落實到基層,又要耐心細致的做好群眾的工作。而計生協會組織,更是全面完成計生工作的重要載體,也是密切聯系群眾、創新計生工作的一面旗幟。我們今天在這里歡聚一堂,用演講比賽的形式共慶計劃生育協會成立34周年,可以說意義重大。

人口和計生工作之難難于上青天,而在計生工作中,最難管理的群體就是流動人口,因為流動人口管理不到位,違規違法生育就難以避免。我們計生協會對此堅持以人為本的原則,建立流動人口管理檔案,成立了企業流動人口計劃生育協會,吸收流動人口中的積極分子參加協會。協會從關心異鄉人的角度出發,與企業負責人分別簽訂計劃生育管理合同書,通過合同化、人性化管理,增強了企業法人的責任感。針對一些企業內職工《流動人口婚育證明》持有率不高的問題,協會加大宣傳力度,把流動人口管理中存在的實際問題一一向大家解答。經過一番努力,大大提高了《流動人口婚育證明》的持證率。村計生協會根據外來人口中婦女、育齡婦女、已婚育齡婦女等情況,把工作重點放在已婚育齡婦女特別是夫妻同住的已婚育齡婦女身上,有組織有計劃地搞好孕情監測,健全檔案資料,定期進行生殖健康普查,診病治病、孕檢,通過人性化服務,轉變其生育觀念,有效控制了流動人口計劃外生育現象的發生。

人口和計劃生育工作任重道遠,計生協會組織有著潛移默化,春風化雨的引導作用,在今后的計生事業和工作中,我們將乘風破浪、千帆競發、攜手同心,努力開創人口和計劃生育工作的新局面。

我的演講完畢,謝謝大家!

第三篇:我與計生協會演講稿

樹旗幟創特色爭做群眾貼心人

---天池店鄉計生協會“我與協會的故事”主題演講稿

演講者:_____

尊敬的各位領導、各位評委:

大家下午好!我是來自天池店鄉的_____。今天我演講的題目是《樹旗幟 創特色 爭做群眾貼心人》。

計生工作被稱為“天下第一難”。作為一名基層計生工作者,承載著上傳下達的責任。既要把黨的計生政策落實到基層,又要耐心細致的做好群眾的工作。而計生協會組織,更是全面完成計生工作的重要載體,也是密切聯系群眾、創新計生工作的一面旗幟。我的故事就從我們這小小的村級計生協會講起。

一個小小的村級計生協會組織,面對紛繁復雜的村情,如何把成千上萬的群眾之心凝聚起來,使之主動靠近協會組織,并自覺做計生政策的守法人,這是新形勢下值得深入研究的課題。為此,我們天池店鄉村級計生協會自創建以來,在工作中積極探索、認真總結,充分發揮計生協會的組織協調作用,始終堅持以人為本,情系民心,通過形式多樣的特色服務活動和耐心細致的說服教育,以情感人,以理服人,寓計生工作于特色活動中,成為了群眾的貼心人,為推進全鄉各項工作的順利開展樹立了一面旗幟。不僅贏得了群眾的理解與信任,也贏得了群眾的支持,具體我們著重抓了以下幾個方面:

首先,營造濃厚的文化氛圍,廣泛宣傳發動群眾。在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅牌匾、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等,既讓人們學到生育知識,又受到優良環境的渲染和熏陶。其次是搞好多媒體宣傳,教育群眾。計生協會借助村里的多媒體教材和遠程教育器械,為廣大協會會員播放計生先進典型事例,形式新穎,風格獨特,為群眾喜聞樂見,使群眾從中受到教育。再次,創建會員之家,吸引群眾。在上級計生部門參與下,積極籌措資金,典型引導,示范帶動,在有條件的村里建起了高標準的會員活動室,方便了會員學習和活動。不定期開辦計生培訓班和知識講座,累計參加培訓和接受教育的已達60多人次。四是心與心交流,貼近群眾。配合鄉計生辦的“零距離調查”,在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求,解答村民疑難活動,把計生宣傳服務送到各戶村民。會員把《人口與計劃生育法》、《山西省人口與計劃生育條例》等200余份宣傳單直接送到村民手中。會員對協會工作鼎力支持,參與率達90%,宣傳服務面達95%。計生工作形成了空前的良好局面。

人口和計生工作之難難于上青天,而在計生工作中,最難管理的群體就是流動人口,因為流動人口管理不到位,違規違法生育就難以避免。天池店鄉計生協會對此堅持以人為本,傾情感召人,建立流動人口管理檔案,成立了流動人口計劃生育協會,吸收流動人口中的積極分子參加協會。協會從關心異鄉人的角度出發,與出租房主、企業負責人分別簽訂計劃生育管理合同書20份,通過合同化、人性化管理,增強了房主和企業法人的責任感。針對一些民營企業內職工《流動人口婚育證明》持有率不高的問題,協會專門組織大家加大宣傳力度,把流動人口管理中存在的實際問題一一向大家解答。經過一番努力,民營企業內的流動人口與協會簽訂了《流動人口管理協議》,全部從原籍辦理了《流動人口婚育證明》。村計生協會根據外來人口中婦女、育齡婦女、已婚育齡婦女等情況,把工作重點放在已婚育齡婦女特別是夫妻同住的已婚育齡婦女身上,有組織有計劃地搞好孕情監測,健全檔案資料,定期進行生殖健康普查,診病治病、孕檢,通過人性化服務,轉變其生育觀念,有效控制了流動人口計劃外生育現象的發生。

在婁煩計生林業上流傳的一句俗話是:要想富,少生孩子多種樹,這條計生林業不成文的規定在天池店這塊土地上蔚然成風。

天池店鄉村級計生協會發展吸收會員是有明確條件的,不僅要求婚育家庭遵紀守法,勤勞致富,而且要少生優生,崇尚文明。對他們無論在政治上、生活上都高看一眼,厚愛一層,寄予信任。目前,協會已吸收會員180余名。經過多方協商,計生協會承諾凡持有計生協會會員證的會員,在做常規疾病檢查和婦科疾病診治時可減免費用,做到接待優先,診病優先。僅近年來組織的大型義診活動中,就查出患有疾病的有300多人,在治療上大都得到醫療單位的特殊照顧。為體現親情服務,協會還開展了以“送健康、送真情、送溫暖”為主題的“三送”服務活動,成立了有老干部、老黨員、老模范參加的志愿者隊伍,誰家有困難馬上前去幫扶,及時解除其后顧之憂。“一機一蛋”工程更彰顯了人口和計生工作的溫情,全鄉上下贊不絕口。協會還聘請鄉技術服務站醫務人員攜帶B超機、心電儀、乳腺治療儀等醫療器械,免費為200余名育齡婦女進行生殖健康普查,并分別建立了健康檔案。設立幸福工程項目,先后為9名懷孕婦女聯系幸福工程資金,同時全面開展孕婦一日一蛋工程,并幫助68戶計生困難戶申請落實了最低生活保障。在全鄉的集體林權制度改革中,全鄉各計生獎勵優惠戶得到了優惠扶助,全鄉上下掀起了計劃生育為我,爭當計生標兵的新熱潮。

計生協會在宣傳計生法律法規的同時,為廣大育齡群眾帶來了實惠,解決了實際困難,起到了“紅娘”的牽線作用,是廣大群眾的貼心人、知心人。

人口和計劃生育工作任重道遠,計生協會組織有著潛移默化,春風化雨的引導作用,在今后的計生事業和工作中,天池店鄉廣大計生協會成員將乘風破浪、千帆競發、攜手同心,努力開創人口和計劃生育工作的新局面。

我的演講完畢,謝謝大家!

天池店鄉計生協會二〇一〇年五月三十日

第四篇:計生協會制度

一、會議制度:每年一次會員大會或代表會,半年一次理事擴大會,每季一次會長辦公會,每月1日為協會小組長例會(可與計生例會合開),每月2日為小組會員活動日,每月3日為會員聯系活動日。

二、工作制度:鄉協會定期向鄉政府匯報工作,接受任務。協會在會長領導下實行理事分工負責制,會長要向小組長布置工作、任務和檢查落實情況。

三、培訓制度:每年組織一次小組(戶)長和會員骨干培訓(以會代訓也可)。

四、管理制度:協會要有活動場所,要有會員聯系戶和聯系網絡,要有會議登記簿和會議活動記錄等。

第五篇:計生協會領導小組

小府發〔2012〕37號

關于成立小海鎮計生協會領導小組的通知

各工委、村、鎮直各工作部門:

為確保我鎮計生協會工作的順利開展,營造良好的工作氛圍,經鎮黨委聯席會議研究決定,成立小海鎮計生協會工作領導小,其成員組成如下:

長:陶澤華

副組長:黃祥

李鴻

成員:趙闖

李 鴻

文天成宋乃會 馬麗芬 李文芬

丁煥琴

劉莉

陶澤興

領導小組下設辦公室在計生辦,由陶澤華同志兼任辦公室主任并負責計生協會工作。

(此頁無正文)

小海鎮人民政府 二0一二年二月十五日

主題詞:成立

人口計生協會

領導小組

通知

報:縣人領小組 送:計生局

發:各工委、村,鎮各工作部門

小海鎮黨政辦公室

2012年2月15日印

(印45份、存3份)

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