第一篇：建筑公司年終表彰大會發言稿

尊敬的公司領導、各位老板、各位同仁： 上午好！

今天是坪建集團2014年度總結大會，公司讓我代表項目部在此發言，我既感到有點意外，又感到很榮幸。首先，請允許我代表湖南德康制藥整體搬遷工程項目經理部，衷心地感謝公司領導對我們的信任和關心，同時也深感機會難得，可以借今天這個機會向在座的各位老板和項目經理學習。

下面，我將我們項目部在建工程的情況向大家作一個簡要的匯報，請批評指正。

我們這個項目是湖南德康制藥股份有限公司整體搬遷工程項目，屬于企業自建項目，包括辦公樓、倒班宿舍樓、車間等，位于長沙高新技術開發區麓谷。項目于2014年9月28日開工建設，到現在為止已經完成全部主體結構工程的施工，無論是安全、質量、進度等方面的工作都得到了業主方、監理方、公司、以及政府職能部門的充分肯定，我們也感到很欣慰，在項目開工之初，公司就對我們提出了創建標準化示范工地的要求，現在我們朝著這個目標前進了一大步。

我們這個項目有以下三個特點：一是項目規模小，總建筑面積只有15000多平米，工程造價只有2000萬左右，但建筑單體棟數多，大大小小一共有8棟房子，且單棟面積小，除一棟鋼結構廠房5400平米外，其余的都是鋼筋混凝土框架結構，包括辦公化驗樓3000平米、餐廳倒班宿舍3000平米、提取車間4200平米、倉庫、公用站房、鍋爐房等，可謂麻雀雖小，五臟俱全；二是項目工期緊，業主要求在2015年6月底之前要完成整體搬遷并投產。由于還有生產設備要安裝調試，至少要給他們預留3個月的時間，也就是說，1 我們要在今年3月底前要將廠房交給業主進行設備的安裝調試，所以說整個項目的工期滿打滿算也就是半年多時間，這對我們是一個嚴峻的挑戰。第三點就是，業主方是一家民營企業，對成本控制得相當緊，想花小錢辦大事，同時隨意性太強，不按常規出牌，經常是朝令夕改，使我們無所適從，給我們的工作造成極大的困難。

針對以上這些情況和該項目的這些特點，并結合公司提出的創建標準化示范工地的要求，我們項目部高度重視，進行了仔細的研究和充分的準備，在公司的大力支持下，特別是邱總、宣部長等還多次到項目現場進行指導，我們為該項目制訂了詳細的方案，具體的措施。主要是從以下幾個方面著手：

1、高標準組建項目經理部。按中標通知書的要求，該項目雖小，但必須配備至少11名崗位職責人員，包括項目經理、技術負責人、施工員、安全員、機械員等，為了保證項目的順利實施，同時也滿足政府職能部門對在崗履職人員的不定期檢查的要求，我們在組建項目部時，除了在人數上滿足要求外，更看重的是人員的綜合素質，特別是關鍵崗位人員，都是年富力強、有十幾、二十年的工作經歷，既有較高的理論水平又有較強的現場管理協調能力的的骨干人員，組建了一支較高水平的項目管理隊伍，從根本上保證了工程項目建設的高標準和高質量。

2、針對項目特點，制定了切實可行的施工組織體系和施工方案。由于單體多，單棟面積小，層數最高只有4層，但占地面積廣。因此，在保證安全和質量的前提下，結合業主對各棟單體的進度要求，首先在施工場地布置上做文章，特別是垂直運輸設備的安裝位置，我們考慮只在四棟主要建筑物的中間布置一臺塔吊，這4棟建筑面積一萬多平米，占整個項目面積的80%，其余幾棟小的建筑只有三千平米左右，且樓層只有一層，可以采取其他方式進行垂直運輸，這樣既保證了施工的需要，又最 大限度地節約了成本；在施工方案上，重點考慮了流水作業的方式，在辦公化驗樓、餐廳倒班宿舍、前處理提取車間這三棟最大的建筑物上采取流水作業的施工工藝，合理安排施工時間和順序，取得了良好的效果。既大大保證了施工進度，又有效地降低了成本，避免了材料浪費、人員窩工等現象的發生。并且抓住去年10月份至12月份之間大好天氣的時機，積極采取趕工措施，有力地保證了工程的進度。

3、制定有效措施，加強安全生產和質量管理。安全和質量是項目的根本，“安全第一，質量至上”是我們必須遵守的原則。為此，項目部制定了詳細的安全和質量保證體系和具體的措施，除加強巡檢、加強交底等日常工作外，在安全方面，我們重點抓了專職安全員的工作，進一步明確其職責，要求專職安全員加強日常巡查，發現安全隱患及時進行處理，將安全隱患消除在萌芽狀態；每天晚上寫安全日志，將在巡查過程中發現的問題進行整理，并對相關人員進行教育，第二天再進行檢查，看是否整改到位，或是有新的情況要處理，并有權采取相應的獎罰措施。這樣明確職責，效果不錯，至今未發生任何安全事故；在質量管理方面，除了要求施工員、班組認真熟悉和領會圖紙、規范要點，加強對班組的交低，每周定期開例會等措施外，我們特別強調工序驗收制度，制訂了專門的工序驗收表，每一道工序完成后，施工班組先自檢合格后，將工序驗收表填好，再通知施工員、質量員、班組長一起進行檢查，如合格，則在工序驗收表上簽字同意進入下一道工序；如不合格，要求馬上進行整改，并在工序驗收表上注明需整改的部位，整改完成后再進行復查，直到合格為止。通過這樣的措施，大大強化了作業人員的質量意識，有力地促進了工程質量的提高，大大減少了返工和浪費，提高了工作效率。安全生產和質量管理的重要性和各種管理措施，其實都是老生常談，大家都知道，沒有什么 3 新東西，關鍵是要抓落實，一定要實打實地貫徹下去，才能真正取得效果。總而言之，安全和質量的管理只有起點，沒有終點，永遠在路上。

4、狠抓項目現場安全文明施工的落實。現場安全文明施工的好壞，是一個公司和項目的形象體現，特別是在高新技術開發區，政府對現場安全文明施工抓得非常緊，要求相當高，對于場地和道路硬化、洗車槽、圍擋、公益廣告等都有嚴格的規定，如果現場踏勘沒有達到高新區要求的現場安全文明施工的標準，是不允許進行報建和動工的。為此，項目部投入了足夠的精力、時間、資金用于現場安全文明施工方面，較好地滿足了上面的要求，也保證了項目的及時開工建設，對宣傳公司的形象也起到了很好的作用。

5、特別注重與各方面的溝通和關系的處理。首先是加強與業主的溝通，充分體會和了解業主的想法和意圖，投其所好。拿我們這個項目來說，業主對工程進度的要求放在第一位，所以，我們項目部就抓住這一點，想方設法在工程進度上做文章，采取各種措施，加班加點，保證了工程的進度，得到了業主的肯定，同時，由于業主對報建工作不熟悉，我們又安排專人幫助業主進行報建工作，保證了工程項目手續的及時辦理，避免了由于手續不齊而導致工程停工的情況出現。相應地，業主也對我們項目部的工作給予了大力支持，比如：及時支付工程進度款等，減輕了我們的資金壓力；與此同時，我們還特別注意加強與政府職能部門的積極溝通，比如：質監、安監、執法隊，和他們將關系處理好，盡可能多地爭取他們的支持，為項目的建設開綠燈，減少了很多不必要的麻煩。

到目前為止，雖然我們的項目進展順利，取得了不錯的效果，基本達到了各方的要求。但我們也深深地知道，與在座的 許多項目比較，我們還有很大的差距，離公司的要求還有很大的差距，離工程項目建設的高標準管理還有很大的差距，我們決心在公司進一步的支持和幫助下，竭盡全力，發揮優勢，改正不足，努力爭創標準化示范工地，也為坪建集團爭取應有的榮譽。

最后，祝大家在2015年里身體健康，家庭幸福，發大財！謝謝大家！

第二篇：公司表彰大會發言稿

企業舉行年終表彰大會，主要是總結成績，表彰先進。下面是小編我為您準備的“公司表彰大會發言稿”3篇，歡迎參考，希望能對您有所幫助。公司表彰大會發言稿一

集團領導、各位同仁，大家好！

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著XX年的各項經濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了XX年的春天。值此集團XX年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮！

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。XX年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

XX年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造××集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成XX年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為××事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家！

一個個平凡的崗位，一個個勤勞優秀的員工，緊密的團結在以曾組長為核心的班組集體中，去履行我們在步步高的職責！

今天，我有幸被評為先進工作者，但我深深的知道這個榮譽不是我個人的，這是屬于我們整個班組集體的，是他們用良好的團隊精神和積極拼搏的工作熱情，才能使我們圓滿完成各項工作任務！

一、統籌落實，加大投入，確保完成目標任務。

要統一部署，嚴控關鍵工點施工，要進一步加大各項投入，要進一步加強現場指導和協調管理，要努力提高各項保障力度，要盡全力保證材料供應，要積極貫徹落實本次動員會精神，繼續發揚“五加二”、“白加黑”、“好加快”的推土機式精神，真正把質量、安全和進度落實到位，確保完成目標任務。

二、多措并舉，防微杜漸，全力抓好質量安全。

我們要嚴格按照XX公司、總監辦的要求，視質量如生命，以安全為準繩，深化精細化施工管理，嚴格施工安全分區管理，進一步提高全員質量安全意識，服從監理，服從業主，加強過程控制，全力抓好質量安全。

前幾天總監辦組織全線項目經理及各部室負責人到省內考察參觀，走訪了大瀏、長湘、通平等在建高速，我們已深深感覺到，質量和安全沒有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜漸，要讓標準成為習慣，絕不能讓某些不良習慣成為標準，要切實維護好XX高速精細化施工的品牌，向湘西人民交出滿意的答卷。

要認真組織開展和“工程質量年”活動，深入推行精細化管理和工地試驗室專項治理工作，加強過程控制，加大試驗檢測力度，提高工地試驗室試驗檢測水平，加大對混凝土質量通病治理力度和施工過程控制，確保工程質量穩定。

要加大自檢力度，要多樣化自檢方法，要能及時準確地發現問題。要加大整改力度，要采取多樣措施保證問題解決的效果。要創新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建項目學習，象通平高速，要學習他們孜孜不倦尋根究微的創新精神。

要緊繃安全之弦，積極開展“平安工地”活動，對現場施工人員做好安全教育培訓，提高安全意識。要抓好安全管理，要避免將安全教育形式化，進一步落實安全責任，組加大現場安全監督檢查，發現問題及時要求整改，將安全隱患消滅在萌芽狀態。

三、注重環保，注重協調，保障好路地和諧。

建設過程中，嚴格按照XX公司、總監辦的要求，繼續加大環境保護的過程控制，落實環保舉措，牢固樹立建設“兩型高速公路”的理念，始終堅持把資源節約、環境友好的要求貫徹落實到施工建設的各個環節。要注重拓展環保思路，結合湘西的自然風光和風土人情，致力于高速公路與自然地域景觀特色、人文環境的協調發展。

我們將一切以穩定和諧施工為前提，全力配合，努力將周邊施工環境協調好，對周圍的居民提出的各項異議和問題及時解決，避免因阻工延緩施工工期，保證施工進度的同時搞好路地和諧。

四、廉潔廉政，節約高效，保障好建設資金。

加大廉政建設力度，完善廉政監督體系，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強道德、政治修養，開展“爭先創優”活動，營造廉潔的建設氛圍。

要提高合同履約意識，加大與業主和監理的溝通，加強考勤考核，足額及時保障好農民工工資，確保建設隊伍穩定，確保XX高速公路建設廉潔、高效地正常開展。

各位領導，同志們，行百里者半九十，我們不能沉浸在即將完工的喜悅里，我們要繼續發揚一不怕苦二不怕累的革命傳統，要繼續發揚開展“平安工地”和“工程質量年”的戰斗風貌，把握好XX路任務重工期緊多樣交叉施工的特點，努力組織好標段內各項工作。

同志們：

一年一度的總結表彰大會現在開始。

過去的一年，我們在集團總裁的正確領導下，在社會各界朋友的關心、幫助和支持下，經過全體員工的團結奮戰，共同努力，圓滿完成了各項工作任務，為集團事業的平穩健康發展做出了貢獻。

下面，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎總裁做集團20XX年總結和20XX年安排的工作報告。

剛才，總裁高度概括和全面總結了20XX年集團工作，科學適度地評價過去的一年是穩步發展的一年，對各生產經營單位和職能管理部門勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度和心系集團、無私奉獻的敬業精神給予了充分肯定，準確地指出了工作中存在的問題，我們要以此為動力，繼續提倡執著敬業、真抓實干、團結協作、同心同德的精神，用實際行動為集團進步添磚加瓦。

20XX年，集團內涌現出一大批先進集團、先進個人，他們是開拓進取的先鋒，是忠于職守的典范，是舍己奉獻的楷模，是我們全體員工學習的榜樣。我們為他們在過去的一年為集團事業做出突出貢獻感到自豪，感到驕傲。

榜樣的作用是無窮的，我們真心希望今天榮獲表彰的同仁們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，為迎接集團事業的更大進步貢獻全部力量。

下面⑴請榮獲先進單位和榮獲先進集體的代表上臺領獎；

⑵請榮獲勞動模范的員工上臺領獎；

⑶請榮獲先進標兵的員工上臺領獎；

⑷請榮獲先進個人的員工上臺領獎。

同志們，先進的集體、優秀的個人，是我們事業發展的中堅和基石。一年一度的評選不是目的，意義在于用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力地把各項工作做好，通過評選激勵全體員工的工作斗志和熱情。在過去的工作中，他們用實際行動譜寫了許多感人事跡，總結了許多值得我們學習經驗和做法。

同志們，讓我們在新的一年里，以嶄新的面貌，一如既往，繼往開來，在集團總裁的帶領下，繼續發揚艱苦奮斗、勇于拼搏的精神，開拓創新，求真務實，團結一心，眾志成城，為把集團事業做大做強，用我們共同的努力迎接未來的輝煌，創造××集團的新世紀。

表彰大會到此結束，散會。

第三篇：公司表彰大會發言稿

公司表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、同仁：

大家下午好！非常感謝領導給我這個機會，在這里作為部門代表和大家做一個簡單的交流。接到通知的時候，我就一直在想發言該從哪里切入。說工作總結，好像還沒有我發揮的余地；說工作經驗，我剛踏出校門，資歷尚淺。對于第一次面對這樣場合的我，著實是一種考驗。

在這個時刻倡導文化為魂的時代，如何實現文化軟實力的硬著陸成為越來越多人思考的對象。作為景區的文化核心，我部門在積極配合各部門工作的同時，努力開展古村保護、楊柳村史料搜集、編纂江寧民俗文化、非遺保護等工作，成為承擔挖掘景區文化使命的重要陣地。

從公司成立至今，我一直從事文字工作。作為一個新人，能有機會經歷公司各項大事記，并為每一次活動出謀劃策、為每一次宣傳盡心盡力、為每一份材料遣詞造句，在不斷增長見識和提升能力的同時，我深感榮幸。我知道，這是一個成長的機會，適合我這樣需要鍛煉的年輕人。

“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔。”入職以來，我一直這樣告誡自己。開始慢慢適應“社會人”的角色轉換，漸漸懂得與人相處的藝術，逐步學會處理問題的技巧?？梢宰龅诫S時聽從工作安排并迅速進入角色，克服艱苦條件，認真及時完成任務；可以用心對待每一個值得用心對待人與事。初入社會，我相信凡事用心，才能做最好的自己。

有人說長期從事文字工作的人，十有八九是個“瘋子”。要搜腸刮肚地斟詞酌句，要時刻忍受文字的枯燥和無趣，還有一副讓人無法忍受的臭脾氣。此刻，我深有感觸。但文科生要想安身立命，必須要有“三個一”：即一張會說的嘴皮子、一根能寫的筆桿子和一個會想的腦瓜子。所謂“玉不琢，不成器?！蔽覍⒕o抓每一次機遇，積極配合工作，在不斷提升自身綜合能力的同時，努力學習，力爭出色完成各項工作任務。也希望自己能夠跳出局限，全面發展。

當然，工作中我也意識到自己還存在很多不足。年輕人的資本在于有很強的可塑性，我有一個虛心求教的態度，還請各位能多多批評指正。“竹杖芒鞋輕勝馬，一蓑煙雨任平生。”希望在即將啟程的新征程中，能與各位深入探討。

無處不楊柳，醉美楊柳村。新公司的成立，翻開了楊柳村美麗未來的新篇章。作為一個學文化產業的新人，看到景區未來的藍圖，我感到十分振奮。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我相信通過我們的共同努力，若干年后這里必將成為一片碧海藍天！那時，我們必將沉醉在這片“世外小桃源”！

最后，再次感謝各位領導、同仁的提攜和支持。日暖千山蛇起舞，春風一笑逐開顏。新春佳節將至，祝各位身體健康、萬事如意、蛇年大吉！

謝謝！

第四篇：公司表彰大會發言稿

今天市直機關工委在這里隆重召開市直機關兩年一次的“創先爭優”表彰大會，這個表彰大會是在我市縣以上黨政機關保持共產黨員先進性集中教育活動結束之時召開的，因此具有特殊的意義，公司表彰大會發言稿。剛才市直機關工委書記作了一個很好的主題報告，既回顧了兩年來市直機關開展“創先爭優”的工作，又對今年上半年工作進行了總結，并提出了加強機關黨建工作的意見，我都同意。

剛才，大會表彰了市直機關開展“創先爭優”活動中涌現出來的“先進黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”。在過去兩年的工作中，市直機關各部門、各單位的黨組(黨委)和機關黨組織做了大量卓有成效的工作，涌現出了一大批先進典型，今天我們表彰的只是其中的代表。希望受到表彰的基層黨組織、共產黨員和黨務工作者要再接再厲，不斷創造出新的成績和經驗。也希望市直機關各基層黨組織、廣大黨員和黨務工作者要相互學習和支持，共同勤奮努力，把市直機關黨的建設和各方面工作不斷推向前進。

下面我講三點意見。

一、運用成功經驗，建立長效機制，進一步推進機關黨的先進性建設

(一)回顧、肯定第一批先進性教育活動的主要做法

第一批先進性教育活動開展以來，在市委的正確領導下，參加學習教育活動的各級黨組織和廣大黨員，嚴格按照中央和省、市委的安排部署，結合實際，緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”和“建群眾滿意工程”的目標要求，抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，突出保持共產黨員先進性這個主題，把握提高黨的執政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針，按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路，高標準、高要求、高質量地完成了學習動員、分析評議、整改提高等三個階段各個環節的工作，切實做到了“五個堅持”和“六個貫穿始終”，達到了預期目的，發言稿《公司表彰大會發言稿》。廣大黨員普遍受到了深刻教育，加深了對“三個代表”重要思想的學習理解，提高了對保持共產黨員先進性的認識；多數黨政機關通過深入剖析和集中整改，作風、政風、行風發生了積極變化，黨群干群關系進一步密切；各單位深入查找和解決了一大批影響改革發展穩定、涉及群眾利益的突出問題，廣大群眾實實在在地感受到了教育活動帶來的實惠。

(二)第一批先進性教育活動給我們的啟示、借鑒

第一批集中教育活動雖然告一段落，但加強黨的先進性建設，保持共產黨員先進性，始終是我們黨的建設的一個永恒主題，必須一以貫之，常抓不懈。各級黨委(黨組)一定要防止和克服“過關”思想和松勁情緒，繼續采取有力措施，把學習實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀不斷引向深入。要按照加強黨的先進性建設的根本要求，引導廣大黨員把黨的先進性與黨員的先進性緊密結合起來，把先進性要求融入到本職工作中去，進一步堅定理想信念，增強黨員意識、執政意識和先進性意識；要加強對機關黨員立黨為公、執政為民的經常性教育，引導黨員自覺把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一要求，努力實現好、維護好和發展好人民群眾的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。對這次教育活動中涌現出來的先進集體和優秀個人，要進行宣傳；對教育活動中領導工作不力的班子和黨員領導干部，要及時進行調整。要努力建設一支適應時代發展、充滿生機活力、始終保持先進性的黨員干部隊伍，著力打造學習型、創新型、服務型、廉政型的“四型”機關，不斷開創機關工作新局面。

這次教育活動通過集中整改解決了一些問題，但應當看到，黨組織和黨員隊伍中與加強黨的先進性建設“不適應”、“不符合”的問題，特別是影響改革發展穩定、涉及群眾切身利益的突出問題，不可能通過一兩次活動就能全部解決。前期的整改工作僅僅是開了個頭，深入搞好整改，解決存在的問題，還有大量工作要做，一些深層次矛盾和問題必須長期不懈地抓下去。在第一批教育活動中，各地各部門查擺出來的問題不少，有的雖然落實了整改措施，但還有相當部分沒有得到徹底解決。這部分問題，又多是人民群眾普遍關注的熱點難點問題，對這些問題要進行認真梳理排隊，進一步落實整改責任，明確整改期限，增添整改措施，把這些問題解決好，并把深入整改的情況及時向群眾公布，接受群眾監督。凡是向群眾承諾整改的問題，都要一件一件地抓到位，絕不能失信于民；凡是群眾反映強烈的問題，都要積極創造條件，一個一個地解決好，讓群眾真正滿意。對已經整改的問題，要采取有效辦法防止“反彈”，防止類似問題重復發生。各級黨委(黨組)要健全工作機制，落實領導責任，變集中性整改為經常性整改。對黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的問題，在服務中心、服務大局、服務群眾方面存在的問題，要下決心解決；要堅持“抓黨風、帶政風、促行風”，進一步強化服務意識，轉變機關作風，讓群眾真正感受到先進性教育活動帶來的新面貌、新氣象。

第五篇：建筑公司發言稿

市建筑行業協會在市建委領導下，堅持為企業服務的宗旨，一年來主要抓了以下幾方面工作：

一、堅持服務宗旨，為企業辦實事

堅持服務宗旨，進行調查研究，反映企業的意見和要求，建筑公司發言稿。全年走訪30個企業，多次召開座談會。針對建筑市場工程總承包、招投標方面存在的問題進行了專題調研。對工程總承包方面存在的建設單位和開發單位違法分包以及招投標方面存在的低價中標、串通投標、缺乏監督等八個方面問題寫出了《關于大連市建設工程招投標市場的調查報告》，分析了存在問題的原因，提出了關于加強招投標市場管理、嚴格執行招投標法執法監督檢查等八條意見。

針對我市建筑勞務市場管理問題，派專人赴北京、濟南等地考察學習。結合外地勞務市場建設和管理的經驗以及我市建筑勞務市場的情況，向市建委提出了關于積極發展勞務企業以及勞務企業減免稅等三點建議。

為使建筑企業更好地開拓外省市建筑市場，赴沈陽、長春、哈爾濱等城市對金廣建設等5個企業的施工現場進行了考察。聽取了企業領導的匯報，與當地建筑行業協會進行了溝通和聯絡，解決了企業在外地施工的一些困難。還組織部分企業家去俄羅斯考察，對俄羅斯的城市建設以及建筑市場、房地產開發和資源情況向市建委寫出了考察報告，為建筑企業走出國門，開拓俄羅斯建筑市場提供了信息。召開了發展外向型經濟經驗交流會，總結了金廣建設、永嘉集團、中建八局大連公司、大連盛基建安公司等四個施工企業走出大連，發展外向型經濟的經驗。并向業務主管部門提出了《關于大連市建筑企業外出施工情況的調查報告》，為促進我市建筑企業更快更好地發展外向型經濟提出了參考意見。

會長還帶領有關部門負責人，深入海川、三川、崗店等企業召開現場辦公會議。針對企業存在的問題進行綜合分析，提出了引進人才，加強質量管理的建議。協會領導還分3組深入企業進行走訪慰問，了解企業情況，搜集到企業急需解決的問題20多條，并逐一拿出解決辦法。

根據企業需求和建委委托，六月份協會成立了行業發展部，配合建管處負責日常企業資質就位、升級初審工作，半年來，審核了企業資質材料183份。其中：企業資質升級59個（一級升特級3個、二級升一級21個、三級升二級35個）。企業資質就位81個、企業資質增項43個。并配合建管處、人事局組織專家對2000多名二級建造師執業資格進行了考核認定。

市建筑行業人才市場在日常招聘外，舉辦中小型人才招聘會46次。聯合建設系統各協會，在和平廣場舉行了3次大型招聘會，先后有300多家企業參加了現場招聘，提供就業崗位3300多個，130余人次進入人才庫進行查詢和網上招聘。有1200多人通過現場招聘、推薦、網上招聘實現就業。不但為大中專畢業生及各類專業技術人員提供了用武之地，也基本滿足了企業對各類人才的需求。

二、強化全面質量管理，樹立大質量觀和品牌意識

根據建設部關于“強化全面質量管理，樹立大質量觀和品牌意識”的要求，我們從抓優質工程入手，全面提升我市工程質量管理水平，提高企業創優質工程的品牌意識。先后出現了金廣建設、阿爾濱集團、中建八局大連公司、億達華禹等創國家優質工程“魯班獎”的企業。通過爭創優質工程，不但提高了企業的知名度，而且取得了品牌效益。年初，市建行業協會做出了《關于開展向大連阿爾濱集團有限公司學習的決定》，并在阿爾濱建設集團公司召開了現場會，全市百余家房地產開發和建筑施工企業和有關人員參加了會議，全方位地宣傳阿爾濱建設集團“質量第一、以質興企”經驗，弘揚10年來創建5個國家魯班獎工程的業績。要求各單位認真抓好工程質量，創建更多的精品工程，為振興大連建筑業做出新的貢獻。年初我們召開了一屆四次理事大會，對獲得國家魯班獎、省世紀杯、市星海杯及獲得2003-2004大連市建筑業誠信企業進行了表獎。經過企業申報，專家評審，評出大連市優質工程星海杯89項，向省建協推薦評出世紀杯優質工程32項、省優質主體工程57項、向中建協推薦的由金廣建設集團承建的大連醫科大學附屬二院門診樓魯班獎工程1項。評出優秀項目經理167個，大連市質量管理優秀企業49家。獲全國優秀QC成果11項，QC優秀小組11個，向中建協推薦全國優秀項目管理者11個。向中施協推薦全國優秀施工企業3個，全國優秀施工企業家2個，全國工程建設優秀項目經理2個，向省建協推薦優秀項目經理29個，全國質量管理優秀企業1個，先進個人2個，發言稿《建筑公司發言稿》。省質量管理優秀企業3個，全國用戶滿意企業5個，用戶滿意工程6項。通過評比，大連市工程質量又有了一定的提高，受到了中建協、省建協的充分肯定。

三、加強網站建設，搞好信息交流

市建協在年初，召開了信息化工作會議，總結了2004年信息工作，提出了新一年信息工作計劃。在加強網站建設方面，增設了項目經理專欄等6個新欄目。我們不但注重信息數量，還努力提高信息質量。根據需求，對欄目內容隨時進行調整和補充。通過各種渠道、各個環節，篩選各種信息，充實各個欄目，現已發布各種信息8000多條。同時我們積極發展網員，擴大網站應用范圍，滿足企業的各種需求。對信息員進行技術指導，咨詢服務，免費培訓等受到企業好評。并完成了向市建委、市信息產業局提出的關于《建筑行業物資管理系統》、《建筑行業電子政務系統》的立項工作，并取得了一定成效，獲得了大連市電子信息技術應用優秀成果，協會還被評為先進單位。

協會會刊《大連建筑行業科技》經過改版和調整，全年編輯出版4期，宣傳企業22個，發表各種論文52篇，為專業技術人員提供了交流平臺，并堅持與全國范圍內的同行業進行交流。

四、搞好各種培訓工作

根據建筑企業急需各種人才的需要，多方面挖掘辦學渠道，開展了各種培訓。今年1月份，在去年培訓的基礎上，與中建協工程項目管理委員會配合，在大連舉辦了全國一級建造師考前串講輔導培訓班，來自全國各地和本市400多人參加了培訓。與中建協聯合舉辦了工程總承包和代建制項目經理培訓班。東三省及華北地區300多人參加了培訓。與建設部信息中心聯合舉辦了二級建造師考前培訓班，近100人參加了培訓。11月底，還將與中施協聯合，在大連舉辦工程建設企業高中級職業經理人免試認證培訓班。還與大連礴海律師事務所聯合，開展了送法到企業活動，到企業進行就地培訓。協會還先后派律師到莊河及市內有關企業進行法律咨詢活動，使企業加深了對最高人民法院《關于市審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律的解釋》的理解，提高了建筑施工企業在實際工作中以法律為武器保護自己，開拓業務的能力。協會還組織了專題培訓和講座，共300多人參加，受到企業歡迎。今冬明春還將繼續深入企業進行法律咨詢和培訓活動。還與遼寧鍇億律師事務所進行法律合作，成立了協會法律顧問辦公室，為企業提供法律咨詢活動。

五、做好其它各項工作

我們配合有關部門完成了領導和上級部門交辦的各項工作。5月份配合市勞動局對部分建筑企業進行勞動合同檢查，還配合中施協組織企業對全國工程建設行業免試高級經理人進行了申報，首批23人獲得證書。配合市建委組織有關企業對《建筑法》有關條款，如建設資金、竣工結算、工程監理等六條八個方面再次提出修改意見，協助法規處對《規范建筑市場秩序》提出了關于加強建筑行業內部經濟秩序自律以及建立誠信體制等建設性意見。參加了市建委組織的建筑市場綜合執法檢查，組織部分企業領導去美國、加拿大進行建筑市場考察。配合市建委科教處召開了建筑節能等新產品推介會4次，組織10個企業參加了在奧林匹克廣場舉辦的全市建筑節能宣傳日活動。并做好日常建設工業產品的備案及年檢工作。為了做好建筑業10項新技術的推廣工作，我們向企業印發了《建筑業10項新技術(2005)》，還印發了《卓越績效評價標準》等有關資料300多份，為企業全面貫徹卓越績效標準做好各種準備。配合市臺辦接待了臺灣中國華夏文經交流協會經貿代表團。還接待了青海、蘭州、新疆等十幾個省市的協會有關部門來連考察學習，今年10月份由會長帶隊組織有關企業參加了在重慶召開的全國28城市建筑業協會暨企業家工作研究會。并做了《堅持服務宗旨、增強自律能力積極開拓協會工作新局面》的大會發言，受到與會者的一致好評。

六、加強自身建設、搞好黨員先進性教育

協會黨支部按照市建委機關黨委的部署，以黨的“十六大”和“三個代表”重要思想為指導，上半年開展了保持共產黨員先進性教育活動。大家系統地學習了《中國共產黨員章程》以及關于加強黨的建設方面的系列文章。每個黨員都寫了讀書筆記兩萬字以上。積極開展了談心活動，召開了各種座談會，組織生活會、進行了個人黨性分析等多種形式，結合協會實際工作，認真查找問題，制訂了加強支部建設，堅持為企業服務等7條整改措施。大家積極探索協會工作的新思路，加強理論學習和業務學習，努力提高綜合素質。本著為企業服務的宗旨，努力把建筑行業的工作做得更好。在保先教育完成后，吸收2名非黨積極分子加入黨組織。經建委機關黨委批準，九月份支部進行了改選。除此，根據市政府關于建設節約型機關的要求，結合協會實際情況還從節電、節水等五個方面提出了24條節約措施，并已實施?？傊ㄟ^學習和整改，激發了大家的積極性，協會工作出現了積極向上的新局面。

2006年工作安排

一、深入企業調查研究

針對當前企業存在的問題，做強做大問題，特別是涉及企業發展的稅費問題開展專題調查研究。幫助企業排憂解難，中小企業，為政府決策提供依據。

二、繼續做好企業資質初審工作

在建委建管處的指導下做好企業資質就位、升級各種材料上報，審查、報卷等工作。

三、加強網站建設

根據企業需求，采取多種形式加強網站建設。擴大欄目，增加信息量，擴大信息交流，增加網員，做好信息員培訓，做好企業電子政務立項申報及應用軟件推廣工作。

四、搞好各項評比工作

做好2006國家魯班獎、全國質量管理優秀成果、省世紀杯、省質量管理優秀企業等推薦工作，同時做好市優質工程星海杯及先進建筑業企業、優秀企業經理、誠信企業評比等工作。建立起社會信用評估體系。

五、搞好四新技術推廣工作

配合建委科教處搞好科技成果推廣及新產品推介，并做好日常產品備案及年檢工作。做好建筑工法的評審、管理、推廣和應用。抓好企業自主知識和科技創新工作打造一批節約性建筑企業。

六、做好各項培訓工作

配合中建協、省建協、建委科教處做好職業經理人、一、二級建造師、工程總承包項目經理等各項培訓工作。