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保密技術(shù)監(jiān)管科長競聘演講.(匯編)

時間:2019-05-14 18:30:06下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《保密技術(shù)監(jiān)管科長競聘演講.》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保密技術(shù)監(jiān)管科長競聘演講.》。

第一篇:保密技術(shù)監(jiān)管科長競聘演講.

保密技術(shù)監(jiān)管科長競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好!由于這兩年我在點村從事新農(nóng)村建設(shè),有些同志可能不是很了解我,所以,演講開始之前,請允許我先簡單的做下自我介紹。我叫,今年36歲,中共黨員,大學本科學歷。96年6月從學校畢業(yè)后進入市保密局工作,2000年6月任市保密局綜合科副科長,現(xiàn)任市委辦主任科員、市委值班室副主任。這次我競爭的崗位是保密技術(shù)監(jiān)管科科長。之所以競爭這一崗位,主要基于以下三個方面的考慮: 一是與保密工作有著難以割舍的情緣。一個人對自己一生當中所經(jīng)歷的第一次總是難以忘懷(此處可能有笑聲)。我是一個農(nóng)民的兒子,但幸運的是,我大學一畢業(yè)便被選入了市保密局工作??梢哉f,保密部門是我走出校門后人生旅途的第一站,保密工作也是我步入社會所接觸到的第一份工作,我非常珍惜和熱愛這份工作。我在保密局前后呆了將近六年的時間,在保密局工作的這段日子,也是我人生當中最寶貴最難忘的一段時光,因為正是在這里,我順利的完成了人生當中一次重要的蛻變,開始由青澀走向成熟。從事保密工作的經(jīng)歷對我的成長很有幫助,這種最初、最真的情結(jié),也一直影響著我,此后無論在哪里,都時刻不忘用保密工作的標準來要求自己,說該說的話,做該做的事。二是對保密業(yè)務(wù)有著基本明晰的把握。由于我有保密局工作過的經(jīng)歷,尤其是跟著保密局幾位老領(lǐng)導(dǎo)老同事學習了很多保密方面的業(yè)務(wù)知識,我對保密工作的整體框架、布局,尤其是保密技術(shù)監(jiān)管工作的性質(zhì)、任務(wù)和要求比較清楚,對各類涉密載體特別是涉密計算機的管理也比較熟悉,有較強的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在保密局工作期間,我曾多次配合鄭秘、賈局、顏老,參與了常德市近些年發(fā)生的幾起重大失泄密案件的調(diào)查、取證、查處工作,在實踐中對相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作標準,有了清晰的把握。因此,如果這次能夠競選成功,去保密技術(shù)監(jiān)管科工作,我有信心也有能力盡快適應(yīng)新的崗位,擔負起科內(nèi)的各項工作,決不辜負大家對我的期望。三是干保密事業(yè)有著比較過硬的素質(zhì)支撐。自我估價,主要體現(xiàn)在三個方面:

1、工作的作風比較硬。多年的機關(guān)工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、嚴謹務(wù)實、認真負責的良好作風。工作中堅持做到不延誤時機,不拖拉工作,不降低標準。大家都知道,值班室工作,因為性質(zhì)特殊,需要24小時值班,且經(jīng)常會出現(xiàn)一些緊急情況,加班加點對我們來說是家常便飯,照顧家庭更成為一句空話,但我在直接從事值班工作的近七年時間里,對此任勞任怨,從無怨言。在擔任值班室副主任期間,還積極配合陳主任、團結(jié)值班室的其他幾位同志,認真地辦好每一次會務(wù)、搞好每一次接待,安排好每一次的領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動,確保了值班工作連續(xù)兩年在全省辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽中保持領(lǐng)先的位置。

2、拓展局面的能力比較強。參加工作這些年,我曾經(jīng)在不同的崗位工作過,但無論是在哪個位置,我都能做到干一行愛一行鉆一行,并且在極短的時間內(nèi)進入角色。如07年底我開始在市委辦聯(lián)系點村從事新農(nóng)村建設(shè),盡管以前沒有接觸過這一工作,但我并不膽怯,通過向有經(jīng)驗的同志虛心請教和在實踐中邊干邊學,我很快便勝任了新的角色。在卿書記和劉秘書長的精心指導(dǎo)下,在肖秘書長和許主席的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們工作組的幾名同志勤奮努力、扎實工作,不斷創(chuàng)新工作思路,提高工作水平,確保了點村工作開展得卓有成效,受到廣大基層干部群眾的熱烈歡迎,并多次得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。年底我們工作組被評為點村工作先進單位,我本人也榮立二等功一次。

3、文字綜合的功底還可以。我在大學學的是中文專業(yè),有一定的文字功底,工作之余,能堅持做到筆耕不輟,勤寫文章,僅這兩年內(nèi),就有近十篇文章在國家、省、市級報刊媒體中發(fā)表。保密技術(shù)監(jiān)管科雖然不是以文字材料為主的科室,但文字工作也是不可或缺的重要方面,保密業(yè)務(wù)知識和文字功底的融合,對我承擔所競爭崗位的工作任務(wù)將會是有力的支撐。當科長并不是一種榮耀,而是一份沉甸甸的責任。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,如果這次我能有幸在你們的支持下,在更大的舞臺上展示自我,我將努力做到:定好位,按照新的崗位要求,擺正科室和自己的位置,在秘書長辦公會和局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極主動開展工作,努力開創(chuàng)保密技術(shù)監(jiān)管工作的新局面;練好功,抓緊熟悉科室工作程序,了解新的工作規(guī)范,不恥下問,虛心求教,不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平;履好職,堅持以身作則,認真完成好自己職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮和調(diào)動科室其他同志的積極性,認真落實崗位責任制,確保工作不出任何紕漏;守好紀,不斷加強自身修養(yǎng),搞好黨性鍛煉,努力管住自己的思想和言行,始終做到違紀的不做,違法的不犯,不正的不求,不義的不取?!扒倚泻檬?,莫問前程,一片丹心,但求無愧!”請大家了解我、相信我、支持我、選擇我!謝謝大家。

第二篇:財務(wù)科長競聘演講

2012年醫(yī)院財務(wù)科長競聘演講

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:晚上好!

首先,我非常高興能夠參加醫(yī)院2012年中層管理崗位競聘,感謝領(lǐng)導(dǎo)為每個同志提供了一個展示自己知識才能與工作業(yè)績的平臺,同時也感謝大家的理解和支持。我競聘的崗位是:財務(wù)科長。

首先,我簡明地介紹一下本人基本情況——

我叫***,現(xiàn)年**歲,中共黨員,中級職稱,現(xiàn)任醫(yī)院行政會計、藥品會計、基建會計。

我從事財務(wù)和財務(wù)管理工作20多年,一直把“謙潔奉公、忠于職守”作為人生的座右銘,長期要求自己認認真真做人,踏踏實實做事。1993年至2010年3月我一直擔任本院的財務(wù)科長,主管會計,負責醫(yī)保、社保、物價等工作。面對大量繁雜、政策性專業(yè)性強的工作,我不敢有絲毫的怠慢,為了醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展和職工的利益經(jīng)常加班加點,但我無怨無悔;因為我深知我肩負著領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的重托,工作的好壞對全院的經(jīng)濟效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。在我擔任財務(wù)科長期間,我院從未發(fā)生過違法亂紀行為和經(jīng)濟犯罪案件。保證了一方平安,沒有辜負院領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信賴。

近兩年我作為醫(yī)院的行政會計和基建會計,不計個人得失,除做好自己職責范圍內(nèi)的日常工作外,積極協(xié)助院長接受上級相關(guān)部門的各項檢查。面對2010年區(qū)審計局審計檢查、市物價局價格檢查、區(qū)地稅局個稅檢查,2011年區(qū)財政局收支審查,區(qū)地稅局個稅稽查,市國稅局發(fā)票檢查,區(qū)物價局價格檢查,我都認真準備,掌握好政策,協(xié)調(diào)好關(guān)系,充分展示

醫(yī)院亮點,耐心解釋醫(yī)院困難,為醫(yī)院的發(fā)展爭取更大空間,為職工的福利待遇贏得理解。2010年醫(yī)院任命我為基建會計,為了爭取銀行貸款我加班準備貸款所需各種資料,耐心解答銀行提問,為醫(yī)院成功獲得銀行8500萬貸款做出了應(yīng)有的貢獻,為醫(yī)院整體搬遷項目的順利推進盡了綿薄之力。

今天我報名競聘財務(wù)科長,認為自己——

第一、我具備擔任醫(yī)院財務(wù)科長的基本條件,熱愛財會事業(yè),有較高的政治思想覺悟,廉潔奉公。在多年的工作中從不以權(quán)謀私,盡心盡力為醫(yī)院、為全院職工服務(wù)。

第二、從事的財務(wù)管理和基礎(chǔ)工作多年,我積累了豐富的處理內(nèi)外關(guān)系的經(jīng)驗。無論是財政、稅務(wù)、審計還是其他相關(guān)部門均關(guān)系相處良好。這些年來,我院既保證了醫(yī)院和職工的利益,又做到了遵紀守法,這與他們的指導(dǎo)是分不開的。

第三、我本人在醫(yī)院從事財務(wù)工作20多年,對本院財務(wù)工作的每個崗位都很熟悉,在業(yè)務(wù)上能起指導(dǎo)作用,在工作中能及時發(fā)現(xiàn)并糾正差錯,能保證本院財務(wù)工作的正常進行。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:如果我今后能擔任醫(yī)院的財務(wù)科長,我將在以下幾個方面繼續(xù)努力:

一、以身作則,率先垂范。我深知“唯公則生明、唯廉則生威”,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”的道理,作為財務(wù)科長,我一定廉潔奉公,愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,全心全意為醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。

二、加強科室內(nèi)部管理,落實各種規(guī)章制度。做到為人公正,辦事公平,勤奮工作,充分發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)點,集思廣益,以自己的人

格魅力帶領(lǐng)全科同志完成各項工作任務(wù)。

三、認真學習,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。要當一名稱職的好科長,這就需要各方面的才能與知識。只有不斷學習,才能適應(yīng)工作需要。我將努力學習新的管理理念、新的財務(wù)知識,當一個合格的財務(wù)科長。

四、改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率。財務(wù)科既要管好院內(nèi)帳,又要應(yīng)對各種院外帳。我的理財觀點是:遵紀守法,保證醫(yī)院和職工的利益,熱情接受政府各職能部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,盡量做到皆大歡喜。所以,我要求自己和全科同志不斷改善服務(wù)態(tài)度,加強與各部門、各科室同事之間的溝通,以方便一線科室為宗旨,服務(wù)于全院職工。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:本次競聘既是對以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來年的工作打下了良好的基礎(chǔ),如果競聘成功,我將兌現(xiàn)我的諾言。

最后,衷心祝愿所有今天參加競聘和續(xù)聘的同志們心想事成,人人都有一個理想的崗位,祝愿全院干職工在新的一年里幸福美滿、萬事如意、龍年大發(fā)。

謝謝。

第三篇:競聘科長演講報告

競聘科長演講報告

尊敬的主考官先生、各們考官、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家好!正當我行“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的大好局面形成之際,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘科長的機遇,我很榮興地給大家說說我的學識水平、工作經(jīng)歷和競爭優(yōu)勢。

我85年畢業(yè)于河北銀校財政專業(yè),95年畢業(yè)于中央黨校經(jīng)濟管理專業(yè),取得本科學歷,考取了經(jīng)濟師職稱、98年由于成績突出,破格評為計算機工程師。通過多年的自學,現(xiàn)已系統(tǒng)掌握了計算機硬件維修、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、大型數(shù)據(jù)庫、局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)站建設(shè)等技術(shù)的高端應(yīng)用和開發(fā)。工作中自學科技英語,94年,與省行科技處長共同翻譯了《CTIX管理工具指南》,由河北科技出版社出版發(fā)行。96年,主持翻譯了金融英語考試教材,該書在我省人行系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)行,給大家奉獻了一本應(yīng)試參考書。2000年至今,主持過7次大型的課題研究活動,形成的研究報告,被我行《專題調(diào)研》采用7篇,被《河北金融》采用1篇,被天津分行《經(jīng)濟金融調(diào)研》采用2篇,提高了經(jīng)濟金融理論水平。說起工作經(jīng)歷,先后在計劃科、科技科、調(diào)統(tǒng)科工作,2000年4月任調(diào)統(tǒng)科副科長。

回顧20年的工作實踐,我始終以黨員干部標準嚴格要求自己,嚴于律己,寬以待人。工作上銳意進取,學習上扎實勤奮,具備了一個中層干部應(yīng)有的理論素養(yǎng)和工作能力。

談起競爭優(yōu)勢,都是工作實踐中的累積,我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,具有較強的黨性原則和自律能力:始終保持清醒的頭腦和堅定的立場;注重品德修養(yǎng),潔身自好,加強自律。我深知“技術(shù)是支撐”,工作中發(fā)揮了自己較強的軟件應(yīng)用和研發(fā)能力。96年獨立開發(fā)的《工資檔案管理系統(tǒng)》推廣全省,2001年協(xié)助總行人事司開發(fā)的《勞資信息管理系統(tǒng)》向全國推廣。

做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用是履行央行職責的后盾。99年完成的銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè),實現(xiàn)了全省第一。99年,我行開展人事檔案達標升級,取得了國家一級,我負責的人事信息系統(tǒng)建設(shè)獲得成功,總行、天津分行,在我行召開了兩次現(xiàn)場會,轟動了全行,振奮了人心。為此,02年我被交流到總行人事司工作15個月。在總行期間,我主持開發(fā)了《人事年報統(tǒng)計子系統(tǒng)》和《人事年報匯總系統(tǒng)》向全國推廣,提高了人事年報工作水平,受到總行人事司領(lǐng)導(dǎo)和行領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

任職以來,我深知要做好工作“思路是先導(dǎo),創(chuàng)新是靈魂”,注重人文關(guān)懷、創(chuàng)造和諧環(huán)境、打造團隊精神,提高管理水平,致力開拓創(chuàng)新。在領(lǐng)導(dǎo)支持和同志們的努力下,我科有5項工作連續(xù)4年獲得全省一等獎;我們創(chuàng)新的征

1信檢查和金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)大備份等5項經(jīng)驗做法全省推廣;去年我起草制定的《貸款卡管理工作制度》、《景氣調(diào)查管理辦法》被上級行以正式文件批轉(zhuǎn)全??;特別值得高興的是,我們“規(guī)范貸款卡管理,落實行政許可法”的經(jīng)驗被石家莊中支金融信息予以報道,總行條法司《金融法治動態(tài)》今年第5期將向全國推廣。說起業(yè)績,從心底了感激我的同事,我的家人,特別感激我們的行領(lǐng)導(dǎo)們!今天更為感激是為了我們機關(guān)競聘而付出辛苦的各位評委們!

我告訴自己要面對挑戰(zhàn),超越自我。成功固然可喜,付出努力,敗也欣然!

“心似一枚火箭,永向金融這片藍天”,請各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表給我一次奮飛的機會吧!

謝謝大家!

第四篇:財務(wù)科長競聘演講

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!今天我能站在這個講臺上,參加計財基建科科長的競聘,讓我感到萬分的榮幸。

2008年,我被提拔為計財基建科副科長。三年來,我在自己的工作崗位上,堅持本色為人,踏實工作,克己奉公,廉潔自律。于公,無愧于工作;于私,無愧于良心。三年來,我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向曾經(jīng)關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心地感謝。

今天,我競聘的職位是計財基建科科長一職。

競聘計財基建科科長,我認為自己具備以下幾個基本條件:

第一,具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識。我所學的專業(yè)是財務(wù)管理,曾系統(tǒng)地學習了會計學、審計學、經(jīng)濟學等知識,并在長期的財務(wù)會計和審計工作中將理論和實踐結(jié)合起來,真正達到了學以致用,也使個人得到了充分的鍛煉。相對于以前,專業(yè)基礎(chǔ)知識更加扎實,業(yè)務(wù)經(jīng)驗更加豐富,這為我順利開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。事實證明,這三年來的工作確實得益于此。

第二,具有良好的個人素養(yǎng)。人們常說,評價一個人要

從氣質(zhì)、風度、學識、修養(yǎng)等方面看,其實這里最關(guān)鍵的就是內(nèi)在的修習,這也是做好工作的前提和保障。我在日常工作中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學習,并堅持從人物傳記、理論文獻等著作中汲取營養(yǎng)。同時,特別注重鍛煉和完善自己的人格,不斷在道德品質(zhì)等方面加強修養(yǎng),力求做一個高尚的人,純粹的人。

第三,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。這是做管理工作的一個必備條件。工作中,我坦誠待人,團結(jié)協(xié)作,能正確處理好上級與下級、內(nèi)部與外部的工作關(guān)系。在多年的財會工作中,對內(nèi),我學到了與同事們在一起共事的能力;對外,我與財政、審計、收費、物價等部門建立良好的工作關(guān)系。同時,三年的副科長工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我獨當一面的工作能力。

接下來跟大家說一下我的打算。如果我能有幸當選,我將一如既往,努力工作,不負眾望。

一是加強政治和業(yè)務(wù)學習,不斷提高自己的工作水平。職位的升遷,就意味著更高的工作要求,我會在今后的工作實踐中不斷地向同志們學習,以提高自身素質(zhì),適應(yīng)新職位的需要。從大量具體、繁雜的事務(wù)中抓住重點,有心于事,熱心于事,耐心于事,確保財務(wù)工作平穩(wěn)有序高效運轉(zhuǎn)。

二是根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求,認真編制單位的財務(wù)收支綜合預(yù)算,堅持量力而行,量入為出,適當

留有余地,正確區(qū)分輕重緩急,確保重點,統(tǒng)籌兼顧,合理地安排各項支出。

三是加強內(nèi)部審計,實施財務(wù)監(jiān)督。進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部治理制度,加強廉政建設(shè)。堅持實事求是、客觀公正,忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù),切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

希望大家可以為我投上寶貴的一票。明朝馮夢龍說:“不可/以一時之得意,而自夸其能;亦不可/以一時之失意,而自墜其志?!碧拐\地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望成功,但更重視參與的過程。我想我既然是為了推動以后的工作而來,那么,無論競聘成功與否,都不會改變我對單位的忠誠,對教育事業(yè)的執(zhí)著,更不會改變我對在座各位的尊重與愛戴。

總之,無論竟聘的結(jié)果如何,我都會用同樣的心態(tài),直面挑戰(zhàn),笑對人生。

謝謝大家!

第五篇:勞動人事科長競聘演講

文章標題:勞動人事科長競聘演講

我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界,世貿(mào)組織的加入,標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界,人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。作為一名人事工作者,應(yīng)該走在時代的前列,主動迎接時代的挑戰(zhàn),立足本職,奮發(fā)有為,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

光陰似箭,一晃我到了而立之年與不惑之年之間。回首我從事干部人事工作十余年,艱苦的軍旅生涯,是我進入干部人事工作的第一站,是部隊這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個人三等功,8次嘉獎,6次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口,我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜,始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間,因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作,這樣,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學習的機會就較多,在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下,我很快就進入了角色,融入到了人事局這個大集體之中,我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《盤人頭的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā),迎接知識經(jīng)濟時代的到來》等理論文章,分別在書報上刊登。

負責公務(wù)員管理工作以來,在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,以及有關(guān)科室的大力支持下,不墨守成規(guī),勇于創(chuàng)新,動腦筋,想辦法,不等不靠,主動工作,克服各種困難,健全制度,規(guī)范管理,建起了市直機關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫,下發(fā)了9個公務(wù)員管理文件,受到了省廳的肯定和好評,并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機構(gòu)改革,我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程,這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高,特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學歷、任職時間、工作年限,為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了準確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則,昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位,職位意味著責任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作,所以假若我是公務(wù)員管理科科長,我的工作目標是:按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍的總要求和這次機構(gòu)改革后政府職能定位是服務(wù),著力在競爭激勵上下功夫,在高素質(zhì)專業(yè)化方面做文章,在管理服務(wù)上求實效,努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊伍,更好地為我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實現(xiàn)這一工作目標,我的主要工作思路是2323,就是創(chuàng)新兩個辦法,強化三個機制,完善兩個監(jiān)督,凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法,著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上,采用先進的管理手段,建起公務(wù)員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng),使我市公務(wù)員進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范,根除管理工髦械乃嬉廡浴?SpANlang=EN-US>

二、強化三個機制。就是強化公務(wù)員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制,著力在公務(wù)員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎(chǔ)上,大力推行競爭上崗,使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外,積極推行末位警示制、末位淘汰制,積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時,重點抓好公務(wù)員隊伍紀律行為規(guī)范的實施,從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為,樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督,著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務(wù)員管理的公開性、透明性,做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開,把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下,提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度,定期不定期地對各行政機關(guān)公務(wù)員制度運行情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促改進,堅決維護公務(wù)員法規(guī)的嚴肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好應(yīng)接,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關(guān)科室搞好對接,樹立整體分合觀念。做到科室職責上分,思想上合;制度上分,關(guān)系上合;工作上分,目標上合,互相替補,平等相處,全局一盤棋,達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞

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