第一篇：致青春：讓人生成功的十四張牌

致青春：讓人生成功的十四張牌

導語：

為了響應中央關于“全民創業”、“以創業帶動就業”的方針政策和國務院及全國各級政府關于大力鼓勵與幫助大家特別是大學生創業的指示精神，大力幫助更多的人員特別是大學生創業并成功致富，同時帶動一批人員（特別是大學生）就業，中國創業扶助中心會同武漢成功創富傳媒發展有限公司及中國創富指南網站聯合推出此項“集中幫扶創業項目”計劃。目前已運作四年，擁有成熟的服務團隊，主要為項目方（連鎖加盟、技術培訓、產品招商等）提供與創業者的在線展示、交流，并為創業者提供專業的創業指導、服務。目前長期服務廣告客戶百余家，服務創業者近十萬名。

第１張牌：【勇于嘗試】

永遠也不要消極地認為做什么事是不可能的，只要你認為你能，嘗試，嘗試，再嘗試，最終你都發現你能。

第２張牌：【感情心理學】

每段關系，都會有波折，每對模范夫妻都會有一千次想掐死對方的沖動?？伤麄冞€是走下去了，就算有猶豫，有彷徨，有不確定，甚至有些時候斬釘截鐵的想要分開，但還是走下去了。我們其實都不怕爭吵，不怕波折，不怕千山萬水，我們怕的是那些爭吵、波折、困難，動搖了對方的決心。

第３張牌：【路在腳下】

真經不在西天，而在路途；佛祖不是如來，而是自我；那成群結隊的妖精乃是人心生出來的欲望和執念，三大徒弟其實是唐僧多面的性格和天賦秉性。生活平波無瀾不外人心已死，你還憤恨，你還痛苦，你甚迷茫，你就是那個時時刻刻跟妖精斗爭的取經僧，你腳下的路，永遠是通向自我的路。

第４張牌：【聰明不足以成功】

聰明不足以成功，卻能導致失??！聰明過頭的人大多死在了“以己度人”！除非你能控制他人行為，心態，思想，否則千萬別“以己度人”，而要“推己及人”！瞧不起別人，實為自心污穢！感嘆他人美，才能反觀自身不足！設身處地，將心比心，多看別人的優點，反思自己的不足，才能做最好的自己！

第５張牌：【站在畫外看畫】

人感到糾結，是因為：只從自己的角度和感受去看事看人；只用自己的經驗和經歷去評判他人；只想讓別人知道自己的觀點和情緒；沒有看到到事情的全相。感到痛苦糾結時，靜下心來，放下自己的評判和情緒，了解對方的想法感受，也從第三方的角度看人看事，就會看到全相，事情的全相會讓人自由！

第６張牌：【如何有顆強大的內心】

1.很清楚自己生活要的是什么不要的是什么。2.明白生命僅此一次，沒理由不善待自己。3.非常明白自己對這個社會家庭企業朋友的貢獻。4.明白在任何情形下都有自己的選擇，選擇后扛起自己的責任。5.愛別人，亦有人愛的地方。6.清楚自己的墓志銘，隨時結束也不會后悔。

第７張牌：【如何調節情緒？】

1、宣泄，找人傾訴或大哭一場。

2、轉移。到大自然中去，看電影，聽音樂，會朋友。

3、靜思。把不良情緒升華到美好境界。

4、自制。明白發怒只有后果而無結果。

5、讀書。讀書會帶來好心情。

6、代償。換一種能帶來成就感的工作。

7、愉悅。想快樂的事。

8、放松。給心情植入藍天。

第８張牌：【如何超越自己】

不要和自己過不去。別人再好，也是別人。自己再不堪，也是自己，獨一無二的自己。努力去做最好的自己，定能給自己最大的驚喜。艷羨別人的代價就是失去自己。別人有的你可能沒有，你有的別人也未必有。欣賞自己，善待自己，經營好自己,總有一天你會閃射出耀眼的光芒。人生不求與人相比,但求超越自己。

第９張牌：【手握7張底牌讓你如魚得水】

1、忍：有容方為大，忍者無敵

2、藏：藏鋒藏巧，勝者總是笑到最后

3、防：強者都是“漏洞”最少的人

4、穩：穩扎穩打，不走彎路便是捷徑

5、變：變則通，通則久，求變就是贏

6、牽：暗中牽制勝過明面的強制

7、退：勝敗無常，給自己留后路就是留希望。

第１０張牌：【怎樣能知道自己的興趣？】

1）回想做什么事情讓你感覺有最大的喜悅，感覺做起來簡直不是工作，是在玩；

2）多去嘗試一些事情，看看能否找到有興趣的；

3）就算不知道興趣，也不要浪費時間去做自己痛恨的事情；

4）尋找興趣時，還是要做好該做的事情才有資格去做想做的事。

第１１張牌：【人生需要放下的7樣東西】

① 下壓力——累與不累，取決于自己的心態；

②放下煩惱——快樂其實很簡單；

③放下自卑——把自卑從你的字典里刪去；

④放下懶惰——奮斗改變命運；

⑤放下狹隘——心寬，天地就寬；

⑥放下抱怨——與其抱怨，不如努力；

⑦放下猶豫——立即行動，成功無限；

第１２張牌：【馬云:高手的競爭論】

1.一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。

2.眼睛中全是敵人,外面就全是敵人。

3.競爭的時候不要帶仇恨,帶仇恨一定失敗。

4.競爭樂趣就像下棋一樣,你輸了,我們再來過,兩個棋手不能打架。

5.領導者的胸懷,就是被冤枉撐大的。

6.真正做企業是沒有仇人的,心中無敵,天下無敵。

第１３張牌：【人生的第一桶金是自信】

經常有人問我，第一桶金怎么來的，每次我都說：人的第一桶金是自信。

我說過很多次自我的害處，但與自我有點關系的、為數不多的好東西之一，就是自信。

要相信自己，一個相信自己的人才會相信他人，相信未來。

第１４張牌：【感恩】

其實，感恩也可以是一種積極的生活態度。

正如有些人聽說，要感激那些傷害你的人，因為他磨練了你的意志；

感激那些欺騙你的人，因為他豐富了你的經驗；

感激那些輕視你的人，因為他覺醒了你的自尊?要懷著一顆感恩的心，感謝命運，感激一切是你成熟的人，感恩周圍的一切。

第二篇：打好四張牌 修好四條路 讓遠程教育成為基層發展的助推器

打好“四張牌”修好“四條路”

讓遠程教育成為基層發展的助推器

——永靖縣太極鎮農村黨員干部現代遠程教育工作典型材料

近年來，永靖縣太極鎮立足農村工作實際，以新農村信息工程建設為契機，緊緊圍繞“黨員干部經常受教育，農村群眾長期得實惠”的目標要求，通過打好“四張牌”，修好“四條路”，切實發揮遠程教育系統在宣傳政策、信息資源共享、助農增收致富、和諧農村建設等方面的重要作用，為全鎮經濟發展和新農村建設提供了堅強的思想保證、精神動力和人才支持。

一、打好宣傳教育“牌”，修好宣傳黨的政策的“直通路” 顧名思義，黨員干部現代遠程教育系統“姓黨，名教育”，為此，鎮上始終把宣傳黨的政策理論作為遠程教育工作的首要任務，通過“三個直通”，切實增強遠教系統在宣傳政策、民主監督、普法宣傳方面的作用。一是讓政治理論直通。我們把遠程教育作為提升黨員干部政治理論素質，鞏固黨在農村執政基礎的政治工程來抓。有意識的把大學生村官、選調生作為終端站點的技術員，讓他們充分發揮熟悉計算機操作，善用網絡資源的特長，促進遠教工作。同時，有計劃、有步驟的組織黨員干部集中學xxx省、州重要文件精神，加強對《支持甘肅發展若干意見》、《支持臨夏地區發展若干意見》等文件的解讀和宣傳，使廣大群眾從根本上了解政策、理解政策、領會政策。集中組織收看十七屆六中全會、慶祝中國共產黨成立九十周年、慶祝辛亥革命一百周年等專題片，不斷堅定跟黨走、為民干的決心和信心。二是讓惠民政策直通。在做好政治理論教育的同時，利用遠程教育平臺，讓廣大黨員干部群眾及時了解和掌握黨和國家在社會保障、政務公開、民政救濟等方面的政策內容，使廣大黨員干部群眾知道“惠在何處，惠從何來”。通過遠教 1

宣傳片、電子公示欄、惠民政策解讀、低保動態管理等形式，切實提高群眾惠民政策的知曉率，保證群眾的參與權和監督權，確保了我鎮惠民政策落實工作沒有出現一例越級訪、重復訪、集體訪事件的發生，2010年，省委、省政府在我縣召開了全省惠民政策落實工作現場會，我鎮作為觀摩點之一，接受了全省各市縣區的檢閱和指導。三是讓法律法規直通。始終將農村政策法律法規的宣傳作為遠程教育的重要內容，根據古城新區開發建設的實際需要，注重對《憲法》、《土地管理法》、《土地征用補償條例》、《勞務法》等法律條例的宣傳講解，提高法律知曉率、利用率，實現依法征地、和諧拆遷，對維護農村社會穩定起到積極作用?？姿麓宓哪贻p黨員孔學林深有感觸：“以前只知道在各種媒體上看到共產黨員要保持先進性，但怎么個先進法？自己卻是啥不知道，通過遠程教育的學習，現在才知道啥是“黨員先進性”。

二、打好綜合服務“牌”，修好信息資源共享的“連心路”隨著時代的發展，農村社會對信息化水平的要求也越來越高。鎮上把基層社會管理的信息化建設與黨員遠程教育工作結合起來，利用各村終端遠程教育站點的計算機和網絡優勢，開發建設了“陽光信息服務平臺”，該平臺以全員人口數據為基礎，以各部門信息化為模塊，以鄉鎮綜合展示為平臺，以信息傳播和利用為目標，以方便群眾、為民辦事為宗旨所建立起的綜合服務信息化應用平臺，實現了基層社會管理的信息化、立體化，也實現了遠程教育系統的“多效并存，一站多用”的目標，實現了信息資源共享。一是共享市場信息求效益。結合支部建在產業上工作的開展，積極發揮遠程教育作用，有針對性的為產業發展搭建“服務課堂”。通過網絡，積極與大型超市、蔬菜市場、農產品物流中心建立聯系機制，獲取最及時、最全面、最快捷的市場信息，然后通過遠程課堂，針對不同群體，向廣大學員發布，讓學員們知道“該種什么、該養什么、種什么值錢、養什么賺錢”的市場信息，實現農超對接、市場對接，也從一個方面杜絕了盲目種植而導致的產品滯銷問題的發

生。二是共享勞務信息創收入。我鎮位于縣城近郊，也是縣城新區開發建設的核心區域，隨著城鎮化步伐的不斷加快，鎮上積極利用遠程教育系統，建設優秀基層黨組織，推進城鄉一體化進程。對于因為城鎮化而從土地中解放出的大量勞動力，各村終端站點結合各自實際，管及時收集網上發布的勞務信息和用工信息，并把這些信息在集中培訓學習的間隙發布出去，讓許多賦閑在家的年輕人獲得自己想要的信息，實現轉移就業。三是共享政務信息保穩定。在及時發布市場信息、勞務信息的同時，各站點將政務信息公開也作為遠程教育信息平臺建設的一個重要環節，對村內的危舊房改造、低保名額分配、重大建設項目等內容及時發布，實現政務公開、村務公開，增加透明度，不斷增強廣大黨員群眾的集體意識和民主意識。同時，各村終端站點利用網絡優勢，開通“遠教親情通道”，為留守兒童、老人和外來務工人員提供親情聯絡服務，使分居兩地的親人能隨時“見面團圓”。上古村黨支部書記豆憲弟說：“以前一直覺得只要是黨支部、村民代表通過的事，就是鐵板釘釘，通過遠程教育系統的建設，現在才意識到必須時時征求大多數人的意見，這樣才能贏得支持、得到擁護。”

三、打好科技培訓“牌”，修好助農增收致富的“高速路” 遠程教育的根本在“用”，只有用到實處、用出效益，才能真正實現遠教系統將科技資源轉化為經濟效益的目標。各終端站點根據黨員群眾的學習需要，采取餐館點菜的“菜單式”教學，幫助黨員群眾點好各種適合自己的“菜肴”，讓廣大黨員干部群眾“進得來、坐得住、聽得懂、用得上、得實惠”。一是點好特色農業“種植菜”。各村按照實際情況，因地制宜地選擇課程，盡量做到學用結合，學以致用。中莊村是全縣最大的一個行政村，針對村上以溫棚蔬菜為主導產業的現實條件，中莊村黨委在充分利用遠程教育系統的基礎上，探索建立了“遠程教育+專家輔導+實踐基地”的遠程教育新模式。進門是課堂，出門是現場，是這種模式的特點。利用遠程教育系統的網絡優勢，與省農科院、甘肅農業大學

等科研院所和高等院校建立聯系機制，定期邀請省內外知名專家教授來村上指導產業發展、輔導農戶種植。同時，中莊村在三馬臺現代農業示范園建立了遠程教育實踐基地，通過學習先進方法、引進新型品種、實踐基地試種的方式，建立遠程教育“多位一體、立體教學”的新模式，開拓出全鎮特色農業發展的新局面。二是點好發家致富“養殖菜”。近幾年，隨著規模養殖業的不斷發展。利用遠程教育課堂，發展科學化養殖，帶動發家致富逐漸成為了我鎮的一種特色。上古村村民常梅霞就是在遠程教育幫助下，成了全村、乃至全縣的養殖名人。2006年，常梅霞利用家里閑臵的幾間空房，辦起了自己的養雞場，通過幾年的努力，養雞場不斷發展，為她帶來了可觀的收入。但就在雞場不斷壯大的同時，因為不懂專業技術，不會先進方法而導致的雞苗存活率低、養殖時段漫長、資源浪費等問題也成了制約雞場進一步發展的瓶頸。2010年，隨著村上遠程教育系統的建立，一有空閑她就往村上的遠教室跑，在網上學習技術、交流經驗。憑著她的勤學習、深鉆研、多請教，不僅解決了雞場發展的許多問題，還通過遠教平臺與外省的養殖大戶建立了聯系，在引進新品種、交流先進經驗方面，走在了全縣養殖戶的前列。同時，成立了自己的養雞協會，在帶動全村群眾發展養殖方面，發揮了重要作用。三是點好龍頭產業“旅游菜”。近年來，鎮上確立了“特色農業和休閑旅游”兩大支柱產業，通過兩大產業的發展，帶動全鎮經濟社會快速發展。在這個過程中，遠程教育平臺起到了重要的助推作用。大川村位于黃河三峽風景名勝區內，著名的休閑度假勝地太極島就在村內。村上針對全村旅游發展前景良好的趨勢，因地制宜、因時施教，利用遠程教育系統，下載以先進旅游知識、典型旅游產業發展經驗等為內容的教育課件，舉辦旅游服務管理培訓班。同時，對農家樂園主、管理人員、服務人員集中培訓，全面提升服務水平，進一步轉變發展觀念。

四、打好精神文明“牌”，修好和諧農村建設的“文化路”

在促進經濟社會發展的同時，鎮上積極探索遠程教育在精神文明建設上的新機制，通過三個“新”，不斷增強群眾的社會責任感、集體榮譽感和時代使命感。一是建設法治新觀念。在黨員冬訓期間，有計劃、有針對性的組織黨員群眾收看政策法規、法律條例等內容的課件，開展法制講座，進行普法教育，不斷增強法制觀念，引導廣大群眾做一名知法、懂法、守法、護法的好公民。同時，以每年“626”送法下鄉活動為契機，把課堂教學與現場教學結合起來，不斷提高群眾法律意識和社會文明水平。二是培育文明新風尚。各村利用遠程教育平臺經常播放有實用性的科教片和舉辦科普知識比賽，宣傳普及以及各季節流行病的防治、家庭生活小技巧等科學生活常識，引導村民增強安全環保觀念，提倡健康向上、勤儉節約的生活方式，積極培育新型農民，促進村風民風進一步好轉。通過遠程教育網絡，村民學知識、學技術更加方便，戶戶爭創文明家庭、人人爭做文明村民成為了廣大群眾的自覺行動。三是構建道德新局面。利用遠程教育平臺，宣傳優良傳統、推廣國學經典，建設以傳統和經典為主體的主流文化體系，不斷提高農民群眾的思想道德水平。借鑒遠程教育優秀課件中提供的先進經驗，在春節舉辦以籃球、拔河、社火為主要內容的春節體育文化活動，在“三八”婦女節進行“孝敬公婆好媳婦”、“雙學雙比女能手”、“致富女能人”評選表彰活動。在大川小學建設以弘揚民族文化為核心，以誦讀國學經典名篇為載體，以學習經典詩詞為主要形式的國學教育基地。真正將遠程教育與活動載體和實踐基地結合起來，實現學用結合的有機統一。通過遠程教育平臺，營造了良好的社會氛圍，在維護社會穩定，推動農村經濟發展、構建和諧農村中發揮了積極作用。

第三篇：成功人生需要十商總結

成功人生需要“十商”

1.德商（MQ）：指一個人的道德人格品質。德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬容、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。

2.智商（IQ）：是一種表示人智力高低的數量指標。也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想象力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。

3.情商（EQ）：指管理自己的情緒和處理人際關系的能力。

4.逆商（AQ）：指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。

5.膽商（DQ）：是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，凡是成功的商人、政客，都具有非凡膽略和魄力。

6.財商（FQ）：指理財能力，特別是投資收益能力。財商是一個人最需要的能力，但往往會被人們忽略。

7.心商（MQ）：就是維持心理健康、緩解心理壓力、保持良好心理狀況和活力的能力。心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成功。

8.志商（WQ）：指一個人的意志品質水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。

9.靈商（SQ）：就是對事物本質的頓悟能力和直覺思維能力。

10.健商（HQ）：是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。成功需要“十商”

每一個人都夢想成功，可成功不是從天上掉下來的，是通過努力奮斗運用人生智慧經營而來。那我們應該從哪里奮斗？需要哪些方面的素養？其實，“十商”給我們指明了方向。只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡發展，一定能夠構建成功而幸福的大廈。

1.德商（MQ）

德商（Moral Intelligence Quotient，縮寫成MQ），是指一個人的德性水平或道德人格品質。在我國臺灣，心理學界認為，德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的?？梢?，德是最重要的。一個有高德商的人，一定會受到信任和尊敬，自然會有更多成功的機會。

古人云：“道之以德，德者得也”，就是告訴我們要以道德來規范自己的行為，只有有道德的人，才能得到人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，在道德上都達到了很高的水平。步步高老總段永平，從一文不名的書生到打工皇帝再到企業家，段永平傳奇般的經歷令無數白領打工者仰慕。但段永平卻在許多場合強調：“成功的經驗就在于：由始至終守住本分！本分體現著企業家的道德風范，有自己的原則。有些生意哪怕最賺錢，如果違背做企業的原則（比如講誠信），那就不應也不能去做，否則內心會受到道德的拷問，客觀上也會破壞自己的形象，給企業的發展造成不利的影響?！?/p>

2.智商（IQ）

智商（Intelligence Quotient，縮寫成IQ）是一種表示人的智力高低的數量指標，但也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。智商不是固定不變的，通過學習和訓練是可以開發增長的。我們要走向成功，就必須不斷學習，積累智商。

萬向集團董事長魯冠球一般不陪客吃飯，不在外過夜，擠出的時間都用來學習，他每天從晚上7時到12時看書看報，看電視新聞，就是外出開會也要基本做到。因此，只讀過初中的魯冠球，已有60多篇論文在《求是》、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等發表，成為一個出口成章并著書立說、能寫會說的“農民理論家”。

我們不僅要從書本、從社會學習，還要從我們的上司那里學習。不斷地學習，提高智商，這是成功的基本條件。

3.情商（EQ）

情商（Emotional Intelligence Quotient，簡寫成EQ），就是管理自己的情緒和處理人際關系的能力。如今，人們面對的是快節奏的生活、高負荷的工作和復雜的人際關系，沒有較高的EQ是難以獲得成功的。EQ高的人，人們都喜歡同他交往，總是能得到眾人的擁護和支持。同時，人際關系也是重要資源，良好的人際關系往往能獲得更多的成功機會。有人曾對成功的管理者（晉升速度快）與有效的管理者（管理績效高）做過調查，發現兩者顯著不同之處在于維護人際網絡關系對成功的管理者貢獻最大，占48％，而對有效的管理者只占11％?？梢?，在職場中，要獲得較快的成長，良好的人際關系是排在第一位的。

4.逆商（AQ）

逆商（Adversity Intelligence Quotient，簡寫成AQ），是指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。當今和平年代，應付逆境的能力更能使你立于不敗之地。

任何國家和地區的富豪，約八成出身貧寒或學歷較低，他們白手起家創大業，贏得了令人羨慕的財富和名譽。他們沒有一個是一帆風順，不經失敗和挫折就獲得成功的。美國汽車業超級明星艾柯卡以其卓著的才能和輝煌的成就成為美國人心目中的英雄。然而，世上沒有哪位企業家像艾柯卡那樣命運坎坷，大起大落，幾經沉浮。他從一個默默無聞的推銷員登上美國福特汽車公司總經理的寶座，后又被福特董事長一腳踢出福特公司的大門，從權力之巔落入谷底?？伤坌牟粶?，從逆境中奮起，當上克萊斯勒汽車公司的總裁，把這家瀕臨倒閉的公司從險境中拯救過來，奇跡般地東山再起，使之成為全美第三大汽車公司。他那鍥而不舍、轉敗為勝，與逆境抗爭的奮斗精神使人們為之傾倒。在經受最大考驗的時刻，艾柯卡這樣地勉勵自己：“我要振作精神，繼續奮斗，我不能聽天由命，我要跟命運搏斗，我要把痛苦化為力量，設法有所建樹。”

逆境不會長久，強者必然勝利。因為人有著驚人的潛力，只要充分發揮它，就一定能渡過難關，成就生命的輝煌。

5.膽商（DQ）

膽商（Daring Intelligence Quotient，縮寫成DQ）是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，該出手時就出手。無論是什么時代，沒有敢于承擔風險的膽略，任何時候都成不了氣候。而大凡成功的商人和企業家，都是具有膽略和魄力的。

億萬富豪李曉華以擁有法拉利跑車的第一個中國人而聞名遐邇。李曉華精于在風險中操控機遇，在商界的膽略是出名大的。1989年“6·4**”之后，香港樓價下跌，不少人對前景感到迷茫，而李曉華卻大量低價收購樓花，不少人都替他捏了一把汗。但半年之后，香港樓價一路攀升，李曉華瞄準時機，盡數拋出，買賣之間，躋身億萬富豪之列。當時李曉華把全部的資金投在這個房地產上，這需要何等的膽識！不久，李曉華又出人意料地把自己的所有資產3800萬美金，再次傾囊而出投標注入馬來西亞的一條高速公路上。其理由是了解到馬來西亞在高速公路的附近發現了一個油田，一旦公布它的蘊藏量，這條公路就會大大增值。但如果到期不公布它的蘊藏量，所抵押的全部資產和投入的現金就會全歸銀行，李曉華就會從億萬富豪變成一個窮光蛋。然而，李曉華憑借超凡的膽略和魄力，贏得了這次“豪賭”。更驚險的是，如果消息晚14天公布，他同樣將血本無歸。

有人評價李曉華能一次次地贏，除了他具有非同尋常的商業眼光和理性分析之外，認為他更敢于比別人冒險。而李曉華認為，危險越大，商機越大。

6.財商（FQ）

財商（Financial Intelligence Quotient，簡寫成FQ），是指理財能力，特別是投資收益能力。沒有理財的本領，你有多少錢也會慢慢花光的，所謂“富不過三代”就是指有財商的老子辛辛苦苦積攢下來的錢，最后也會敗在無財商的子孫手中。財商是一個人最需要的能力，也是最被人們忽略的能力。

對于我們來說，父母就是“窮爸爸”，只教我們好好讀書，找好工作，多存錢，少花錢。賺得少一點沒關系，關鍵是穩定。他們從沒教過我們要有財商，要考慮怎么理財。所以，財商對我們來說是迫切需要培養的一種能力。會理財的人越來越富有，一個關鍵的原因就是財商的區別。特別是富人，何以能在一生中積累如此巨大的財富？答案是：投資理財的能力。

7.心商（MQ）

心商（Mental Intelligence Quotient，簡寫成MQ），就是維持心理健康，調試心理壓力，保持良好心理狀況和活力的能力。有專家指出，21世紀是“抑郁時代”，人類面臨較大的心理壓力。據世界衛生組織公布的材料，全世界有20％－30％的人患有抑郁癥，而且這個比例正呈上升趨勢?？梢姡岣咝纳?，保持心理健康已成為時代的迫切需要。現代人渴望成功，而成功越來越取決于一個人的心理狀態，取決于一個人的心理健康。從某種意義上來講，心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成敗。

8.志商（WQ）

“志商”就是意志智商（Will Intelligence Quotient，簡寫成WQ），指一個人的意志品質水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。如能為學習和工作具有不怕苦和累的頑強拼搏精神，就是高志商?！爸静粡娬咧遣贿_，言不信者行不果”。這是墨子留給后人的一句至理名言。我國著名數學家華羅庚也說：“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才”。它們說明一個道理：志商對一個人的智慧具有重要的影響。智商是可以通過后天訓練來提高的，但沒有堅韌的品質，沒有持之以恒的毅力，智商是難以真正提高的。而且，即使智商高，志商不高，人生成就也是有限的。志向是意志的重要方面。所謂“不想當將軍的士兵不是好士兵”就是強調要有志向。人生是小志小成，大志大成。許多人一生平淡，不是因為沒有才干，而是缺乏志向和清晰的發展目標。在商界尤其如此，要成就出色的事業，就得要有遠大的志向。

9.靈商（SQ）

靈商（Spiritual Intelligence Quotient，簡寫成SQ），就是對事物本質的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。

靈商在商業中也是同樣地重要。李嘉誠在總結成功經驗時，還特別提到靈商，說靈商的作用是“超越問題”。張瑞敏也說：“人生最重要的是悟性和韌性”。職業經理人姚吉慶總結自己成長較快的原因時說：“自己的悟性比較高”。

管理上沒有定式，單靠成文的理論是解決不了實際問題的，還得需要悟性，需要靈商的閃現。修煉靈商，關鍵在于要會思考，要敢于大膽地假設，敢于突破傳統思維。

10.健商（HQ）

健商（Health Intelligence Quotient，簡寫成HQ），是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康意識是指人們對健康價值的態度和對能否獲得健康的信心；健康知識就是有關人類健康方面的知識；健康能力是人們在健康意識和健康知識綜合作用的基礎上，表現出有關健康的行為。

健康是人生最大的財富。在市場競爭日益激烈的今天，人們一味追求金錢，忘記對健康的維護和投資，這其實是不劃算的。有的還積勞成疾，甚至過勞死的現象如今也并不鮮見。曾有媒體報道，深圳一名34歲的男子在一家大酒店宴席廳里猝死。據介紹，他原是某公司的銷售部經理，拼命地工作以實現自己的人生目標：100萬元的存款，一棟花園別墅，一輛本田小車。然而，這“三個一”的目標尚未達到，卻提前得到了一張過勞死的死亡證明。

在這個和平時代，不管你有多么成功，有多少財富，如果以犧牲健康為代價都是不值得的。正如圣經上所說：“人若賺得全世界，卻賠上自己的生命，又有什么益處呢？”毛主席說，身體是革命的本錢。一個人要想在事業上獲得成功，最基本的條件就是有一個健康的體魄，而許多人卻忘記了這個基本的真理。

每一個人都夢想成功，可成功不是從天上掉下來的，是通過努力奮斗運用人生智慧經營而來。那我們應該從哪里奮斗？需要哪些方面的素養？其實，“十商”給我們指明了方向。只要努力提高“十商”智慧和能力，追求全面、均衡發展，一定能夠構建成功而幸福的大廈。

1.德商（MQ）

1997年初，美國《時代周刊》和《新聞周刊》等雜志介紹了哈佛大學教授、精神病專家羅伯特。科爾斯的《孩童的道德智商》一書。由此，德商進入專家學者的視野。德商（Moral Intelligence Quotient，縮寫成MQ），是指一個人的德性水平或道德人格品質。在我國臺灣，心理學界認為，德商的內容包括體貼、尊重、容忍、寬恕、誠實、負責、平和、忠心、禮貌、幽默等各種美德。我們常說的“德智體”中是把德放在首位的；科爾斯說，品格勝于知識。可見，德是最重要的。一個有高德商的人，一定會受到信任和尊敬，自然會有更多成功的機會。臺灣白曉燕文教基金會在1998年3月所做的“臺灣1000大企業用人調查”顯示：企業主用人最先考慮的是屬于MQ的“德性”（占54.9%），然后才是屬于IQ的“能力”（僅占2%），屬于EQ的“相處”（占13.2%）?？梢?，德在人的職業發展中其重要性也是居首位的。

古人云：“道之以德，德者得也”，就是告訴我們要以道德來規范自己的行為，只有有道德的人，才能得到人生的成功。古今中外，一切真正的成功者，在道德上都達到了很高的水平。步步高老總段永平，從一文不名的書生到打工皇帝再到企業家，段永平傳奇般的經歷令無數白領打工競折腰。但段永平卻在許多場合強調：“成功的經驗就在于：由始至終守住本分！本分體現著企業家的道德風范，有自己的原則。有些生意哪怕最賺錢，如果違背做企業的原則（比如講誠信），那就不應也不能去做，否則內心會受到道德的拷問，客觀上也會破壞自己的形象，給企業的發展造成不利的影響。”

現實中的大量事實說明，很多人的失敗，不是能力的失敗，而是做人的失敗、道德的失敗。號稱中國第一西褲品牌的“九牧王”，年銷售達到七個多億。九牧王的締造者林聰穎，1984年辭掉“鐵飯碗”，用自己的積蓄加上向親戚朋友借來的4萬元錢，和兩個被他視為“鐵哥們”的兄弟，一起經營糧食生意。風風火火地做了一年順利的生意，林聰穎心里樂開了花。然而，年底一結算，不但沒有一分錢利潤，投進去的4萬元賠個精光不說，林聰穎還倒欠了2萬多元的債。當林聰穎嚴厲地責問兩位“朋友”時，兩人吱吱唔唔半天也沒說出個子丑寅卯，林聰穎頓時什么都明白了——錢被兩個“鐵哥們”掏空了。后來，林聰穎背著債務一路艱辛奮斗，終于成就一番事業，而當初的兩個“兄弟”已不知去向。

2.智商（IQ）

1912年，德國心理學家施特恩在法國心理學家比奈和西蒙合作編制的“比奈—西蒙智力量表”的基礎上提出了智商的概念。智商（Intelligence Quotient，縮寫成IQ）是一種表示人的智力高低的數量指標，但也可以表現為一個人對知識的掌握程度，反映人的觀察力、記憶力、思維力、想像力、創造力以及分析問題和解決問題的能力。美國《使用你的大腦》一書的作者拉尼。布贊教授說：“大腦就像一個沉睡的巨人”。確實，智商不是固定不變的，通過學習和訓練是可以開發增長的。我們要走向成功，就必須不斷學習，積累智商。萬向集團董事長魯冠球一般不陪客吃飯，不在外過夜，擠出時間都用來學習，他每天從晚上7時到12時看書看報，看電視新聞，就是外出開會也要基本做到。因此，只讀過初中的魯冠球，已有60多篇論文在《求是》、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等發表，成為一個出口成章并著書立論、能寫會說的“農民理論家”。人家已經是全國名列前茅的億萬富豪，還這樣子的努力學習。那請問：我們要不要努力的學習？

我們不僅要從書本、從社會學習，還要從我們的上司那里學習。因為你的上司今天能有資格當你的上司，肯定有比你厲害的地方，有很多地方值得你去學習。很多人都想超越他的上司，這是非常可貴的精神，但要超越你的老板，你不學習他成功的地方，何談超越？不斷地學習，提高智商，這是成功的基本條件。

3.情商（EQ）

1990年，美國耶魯大學心理學教授彼得。薩洛維提出了“情緒智力（Emotional Intelligence）”這一術語。1995年，美國《紐約時報》專欄作家、哈佛大學教授丹尼爾。戈爾曼著《Emotional Intelligence》一書出版，書中首次使用了與“智商”相對形式命名的術語——“情商”。情商（Emotional Intelligence Quotient，簡寫成EQ），就是管理自己的情緒和處理人際關系的能力。如今，人們面對的是快節奏的生活，高負荷的工作和復雜的人際關系，沒有較高的EQ是難以獲得成功的。EQ高的人，人們都喜歡同他交往，總是能得到眾多人的擁護和支持。同時，人際關系也是重要資源，良好的人際關系往往能獲得更多的成功機會。權變理論代表人物之一弗雷德。盧森斯（Fred Luthans）對成功的管理者（晉升速度快）與有效的管理者（管理績效高）做過調查，發現兩者顯著不同之處在于維護人際網絡關系對成功的管理者貢獻最大，占48％，而對有效的管理者只占11％。可見，在職場中，要獲得較快的成長，良好的人際關系是排在第一位的。

4.逆商（AQ）

1997年，美國著名學者、白宮知名商業顧問保羅。史托茲博士寫就出版了《AQ——逆境商數》一書，逆商開始被人們了解和接受。逆商（Adversity Intelligence Quotient，簡寫成AQ），是指面對逆境承受壓力的能力，或承受失敗和挫折的能力。當今和平年代，應付逆境的能力更能使你立于不敗之地。巴爾扎克說過：“苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財富，而對于弱者則是一個萬丈深淵?！笨突f：“苦難是人生最好的教育。” 高爾基談到自己的生活經歷時說：“生活的情況越困難，我越感到自己更堅強，甚而更聰明”。名人之談告訴我們：偉大的人格只有經歷熔煉和磨難，潛力才會激發，視野才會開闊，靈魂才會升華，才會走向成功。一個人吃常人不能吃的苦，必然做常人不能做的事。

任何國家和地區的富豪，約八成出身貧寒或學歷較低，他們白手起家創大業，贏得了令人羨慕的財富和名譽。他們沒有一個是一帆風順，不經失敗和挫折就獲得成功的。美國汽車業超級明星艾柯卡以其卓著的才能和輝煌的成就成為美國人心目中的英雄。然而，世上沒有哪位企業家像艾柯卡那樣命運坎坷，大起大落，幾經沉浮。他從一個默默無聞的推銷員登上美國福特汽車公司總經理的寶座，后又被福特董事長一腳踢出福特公司的大門，從權力之巔落入谷底?？伤坌牟粶?，從逆境中奮起，當上克萊斯勒汽車公司的總裁，把這家瀕臨倒閉的公司從危境中拯救過來，奇跡般地東山再起，使之成為全美第三大汽車公司。他那鍥而不舍、轉敗為勝。與逆境抗爭的奮斗精神使人們為之傾倒。在經愛最大考驗的時刻，艾柯卡這樣的勉勵自己：“我要振作精神，繼續奮斗，我不能聽天由命，我要跟命運搏斗，我要把痛苦化為力量，設法有所建樹?！?/p>

逆境不會長久，強者必然勝利。因為人有著驚人的潛力，只要立志發揮它，就一定能渡過難關，成就生命的輝煌。

5.膽商（DQ）

2001年，中歐國際工商學院的執行院長劉吉教授提出了膽商的概念。膽商（Daring Intelligence Quotient，縮寫成DQ）是一個人膽量、膽識、膽略的度量，體現了一種冒險精神。膽商高的人能夠把握機會，該出手時就出手。無論是什么時代，沒有敢于承擔風險的膽略，任何時候都成不了氣候。而大凡成功的商人和企業家，都是具有膽略和魄力的。億萬富豪李曉華以擁有法拉利跑車的第一個中國人而聞名遐邇。李曉華精于在風險中操控機遇，在商界的膽略是不得了的。1989年“6.4**”之后，香港樓價下跌，不少人對前景感到迷茫，而李曉華卻大量低價收購樓花，不少人都替他捏了一把汗。但半年之后，香港樓價一路攀升，李曉華瞄準時機，盡數拋出，買賣之間，躋身億萬富豪之列。當時李曉華把全部的資金投在這個房地產上，這需要何等的膽識！不久，李曉華又出人意料的把自己的所有資產3800萬美金，再次傾囊而出投標注入馬來西亞的一條高速公路上。其理由是了解到馬來西亞在高速公路的附近發現了一個油田，一旦公布它的蘊藏量，這條公路就會大大增值。但如果到期不公布它的蘊藏量，所抵押的全部資產和投入的現金就會全歸銀行，李曉華就會從億萬富豪變成一個窮光蛋。然而，李曉華憑借超凡的膽略和魄力，贏得了這次“豪賭”。更驚險的是，如果消息晚14天公布，他同樣將血本無歸。

有人評價李曉華能一次次的贏，除了他具有非同尋常的商業眼光和理性分析之外，認為他更敢于比別人冒險。而李曉華認為，危險越大，商機越大。

6.財商（FQ）

1999年4月，美國房地產和小型公司投資人羅伯特。T.清崎和注冊會計師、資深經理和咨詢專家莎倫。L.萊希特兩人合著了《富爸爸。窮爸爸》一書，首次提出了財商概念，轟動了全美和世界。在當今時代，它的提出完全符合人們追求金錢、發財致富的心理。財商（Financial Intelligence Quotient，簡寫成FQ），是指理財能力，特別是投資收益能力。沒有理財的本領，你有多少錢也會慢慢花光的，所謂“富不過三代”就是指有財商的老子辛辛苦苦積攢下來的錢，最多最后也會敗在無財商的子孫手中。財商是一個人最需要的能力，也是最被人們忽略的能力。

對于我們來說，父母就很“窮爸爸”，只教我們好好讀書，找好工作，多存錢，少花錢。賺得少一點沒關系，關鍵是穩定。他們從沒教過我要有財商，要考慮怎么理財。所以，財商對我們來說是迫切需要培養的一種能力。會理財的人越來越富有，一個關鍵的原因就是財商區別。特別是富人，何以能在一生中積累如此巨大的財富？答案是：投資理財的能力。臺灣海峽交流基金會董事長、和信企業集團會長辜振甫和臺灣中國信托銀行董事長辜濂松（辜振甫的侄子）就是一個很好的例證。外界總想知道這叔侄倆究竟誰比較有錢。辜振甫的長子辜啟允非常了解他們，他說：“錢放進辜振甫的口袋就出不來了，但是放在辜濂松的口袋就會不見了。”因為辜振甫賺的錢都存到銀行，而辜濂松賺到的錢都拿出來投資。而結果是：雖然兩個年齡相差17歲，但是侄子辜濂松的資產卻遙遙領先于其叔辜振甫。

7.心商（MQ）

1997年12月，我國著名心理學家王極盛教授撰寫出了國內第一本“心商”心理學著作《心商MQ一學生最新成功法寶》，較為系統地闡釋了學生成功、人才成功的心商理論。心商（Mental Intelligence Quotient，簡寫成MQ），就是維持心理健康，調試心理壓力，保持良好心理狀況和活力的能力。有專家指出，21世紀是“抑郁時代”，人類面臨較大的心理壓力。據世界衛生組織公布的材料，全世界有20%－30%的人患有抑郁癥，而且這個比例正呈上升趨勢?？梢?，提高心商，保持心理健康已成為時代的迫切需要。現代人渴望成功，而成功越來越取決于一個人的心理狀態，取決于一個人的心理健康。從某種意義上來講，心商的高低，直接決定了人生過程的苦樂，主宰人生命運的成敗。

世上有很多人，取得了很大的成功，可因承受著生活的各種壓力，郁郁寡歡，因不堪重壓或經不起生命的一次挫折患上心理障礙，甚至走上不歸路，演繹一幕幕人間悲劇。今年的愚人節，香港知名藝人張國榮由于情緒嚴重受到困擾，在中環文華酒店跳樓身亡。今年8月，韓國現代峨山公司董事長鄭夢憲因涉嫌介入韓國金大中政府向朝鮮行賄案而接受司法調查，陷入了極度的郁悶和悔恨之中，并且過于渴望獲得如父親鄭周永那樣的成就而不斷自我加壓，最后做出了極端行為——跳樓自殺身亡。如果他們具有很高的心商，應該不會做出這樣不負責任的行為。

8.志商（WQ）

1997年，北京師范大學心理學教授許燕在《21世紀》雜志上發表文章《21世紀家庭教育主業：志商、情商、智商》，這是國內文獻中出現的最早有關“志商”的提出與論述。許燕教授認為，“志商”就是意志智商（Will Intelligence Quotient，簡寫成WQ），指一個人的意志品質水平，包括堅韌性、目的性、果斷性、自制力等方面。如能為學習和工作具有不怕苦和累的頑強拼搏精神，就是高志商。

“志不強者智不達，言不信者行不果”。這是墨子留給后人的一句至理名言。我國著名數學家華羅庚也說：“勤能補拙是良訓，一分辛勞一分才”。它們說明一個道理：志商對一個人的智慧具有重要的影響。智商是可以通過后天訓練來提高的，但沒有堅韌的品質，沒有持之以恒的毅力，智商是難以真正提高的。而且，即使智商高，志商不高，人生成就也是有限的。美國心理學者特爾曼從1921年開始對1528名智力超常的兒童進行大規模的追蹤研究，前后長達50年。這些超常兒童的智商都在140分以上，這些孩子成人后的成才情況如何呢？特爾曼對800名男性中成就最大的20％和成就最小的20％進行比較，發現：這兩組人的差別主要在于他們的人格品質上，特別是意志品質的差異。成就大的一組人在謹慎、進取心、自信心、不屈不撓、堅持性等意志品質上明顯高于成就小的一組人。

志向是意志的重要方面。所謂“不想當將軍的士兵不是好士兵”就是強調要有志向。人生是小志小成，大志大成。許多人一生平淡，不是因為沒有才干，而是缺乏志向和清晰的發展目標。在商界尤其如此，要成就出色的事業，就得要有遠大的志向。

9.靈商（SQ）

90年代末期，英國人達納。佐哈、伊恩。馬歇爾夫婦提出了靈商的概念。2001年8月，夫婦倆合著的《靈商：人的終極智力》一書在中國出版，靈商開始為人們所認識。靈商（Spiritual Intelligence Quotient，簡寫成SQ），就是對事物本質的靈感、頓悟能力和直覺思維能力。量子力學之父普朗克認為，富有創造性的科學家必須具有鮮明的直覺想像力。無論是阿基米德從洗澡中獲得靈感最終發現了浮力定律，牛頓從掉下的蘋果中得到啟發發現了萬有引力定律，還是凱庫勒關于蛇首尾相連的夢而導致苯環結構的發現，都是科學史上靈商飛躍的不朽例證。

靈商在商業中也是同樣的重要。李嘉誠在總結成功經驗時，還特別提到靈商，說靈商的作用是“超越問題”。張瑞敏也說：“人生最重要的是悟性和韌性”。職業經理人姚吉慶總結自己成長較快的原因時說：“自己的悟性比較高”。均瑤集團的創始人王均瑤被稱為“中國私人包機第一人”，他是一個悟性很高的商人。有一次，王均瑤從報紙上看到一條消息：中國是目前世界上惟一一個白酒的年消費量超過牛奶的國家，人均喝奶不足7公斤。面對這一奇怪現象，王均瑤預感到，隨著中國人生活水平的提高，對健康食品的要求會不斷提高，牛奶作為一種極佳的天然營養品，必然會受到越來越多的人的重視和喜愛，雖然現在牛奶制品的競爭很激烈，但只要做得好，仍是一個很有前途的產業，于是王均瑤決定進軍乳品業。如今均瑤牛奶已遍布全國，年生產能力30萬噸，市場占有率和品牌知名度在全國已位居前列。

管理上沒有定式，單靠成文的理論是解決不了實際問題的，還得需要悟性，需要靈商的閃現。修煉靈商，關鍵在于要會思考，要敢于大膽的假設，敢于突破傳統思維。

10.健商（HQ）

2000年，在北京舉行的國際傳統醫學研討會上，加拿大皇家醫學院院士、華人醫學家謝華真教授首次提出了健商的概念。2002年2月，謝華真教授新著《健商HQ》在北京出版發行，健商開始引起社會極大的關注。健商（Health Intelligence Quotient，簡寫成HQ），是指個人所具有的健康意識、健康知識和健康能力的反映。健康意識是指人們對健康價值的態度和對能否獲得健康的信心；健康知識就是有關人類健康方面的知識；健康能力是人們在健康意識和健康知識綜合作用的基礎上，表現出有關健康的行為。

健康是人生最大的財富。在市場競爭日益激烈的今天，人們一味追求金錢，忘記對健康的維護和投資，這其實是不劃算的。有的還積勞成疾，甚至過勞死的現象如今也并不鮮見。曾有媒體報道，深圳一名34歲的男子在一家大酒店宴席廳里猝死。據介紹，他原是某公司的銷售部經理，拼命地工作以實現自己的人生目標：100萬元的存款，一棟花園別墅，一輛本田小車。然而，這“三個一”的目標尚未達到，卻提前得到了一張過勞死的死亡證明。

在這個和平時代，不管你有多么成功，有多少財富，如果以犧牲健康為代價都是不值得的。正如圣經上所說：“人諾賺得全世界，卻賠上自己的生命，又有什么益處呢？”毛主席說，身體是革命的本錢。一個人要想在事業上獲得成功，最基本的條件就是有一個健康的體魄，而許多人卻忘記了這個基本的真理。

第四篇：致青春——人生最美是軍旅

致青春：人生最美是軍旅

文/李干鋒

投筆從戎，我成為了一名大學生士兵

不知從何時起，每次當聽到哨音響起，我都會條件反射似地把聲源尋覓；不知從哪天開始，每當對著相機，再也很難擺出各種搞怪的表情和姿勢，只是面帶微笑與挺直站立；也不知從幾時起，說話不再慢條斯理，反反復復，而是簡潔明了，堅定不移??后來，身邊的親人和朋友告訴我才知道，是不凡的軍旅生涯在我身上烙下了部隊的印記。

2007年10月，學校南苑食堂宣傳欄上貼著一張大紅的《征兵公告》，寫著：“依法服兵役是中華人民共和國每一個公民義不容辭的責任和義務。軍營是一所培養人才的大學校,是一座鍛煉人才的大熔爐，希望大學生們響應國家號召，積極投身到國防建設中去，實現自我價值??”讓人熱血沸騰。從小有著軍旅夢想的我毅然以贛南師范學院在校大學生的身份投筆從戎，遠離家鄉，開始了我在西藏的從軍之旅——武警西藏總隊那曲支隊。

當列車從贛州站出發途經贛鄂渝陜川隴青藏等地的20多個城市，視線隨著列車的前進，我一路領略了贛南丘陵的起起伏伏、鄱陽湖平原的一望無際、四川盆地的幽深神秘、河西走廊的狹窄險奇，以及青藏高原的雄偉壯麗！從贛南那層層疊疊的梯田到廣袤的平原、高原，地里的農作物也經歷著水稻與青稞的演變，當看到青稞搖曳、牦牛成群、藏民騎馬放牧的景象，我們這些來自北國江南的年輕人，興奮地趴在車窗前睜大眼睛看著這奇特的異域風情，就像是一個初生的嬰兒般地對這個未知的世界充滿了好奇。

用了四天多時間，火車終于到達拉薩站。一下火車，我們明顯感到一股寒意。早就從中學的地里課本上知道西藏是我國海拔最高的高原，“高寒缺氧”是它最大的特點。我和新戰友們由出發時的興奮激動充滿好奇到身心疲憊、高原反應加精神萎靡，現在想來真是痛快——“痛并快樂著”。

面對藏獨，浴血中我成了勇敢的戰士

拉薩海拔3658米，大氣層薄而且空氣密度稀，一年四季日照時間特別長，號稱“日光城”。果不其然，在新兵營集訓的日子，我和戰友們一個個沒多久就被曬得臉紅彤彤的——分不清誰來自江西還是重慶或是山東了，后來老兵告訴我們這叫“高原紅”，是西藏特色。聽起來是挺美的，可在以白為美的主流審美觀下人們怕是很難接受的吧？但是，不管我們愿不愿意，拉薩的太陽就是這么熱情，在我們站軍姿、摸爬滾打時用高原紅的方式迅速地“同化”著我們。如果有一天你到了西藏看見街上滿是紅彤彤的的臉蛋，別驚訝，其實高原紅也是一道風景線。對我這位來自南方的白面書生而言，這就是高原賦予我的“兵色”！

就在我們即將完成新兵集訓準備分配下連隊之時，2008年3月14日，在拉薩發生了打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件，這是由**集團有組織、有預謀、精心策劃煽動的，由境內外“藏獨”分裂勢力相互勾結制造的。我們接到任務，迅速參與到維穩處突中去。記得當時**分子手拿藏刀亂舞、石頭如雨砸下、開水迎頭潑來，我們則用盾牌、身體組成人墻推進，爆震彈、催淚彈掩護。在兩個月的堅守日子里，我們和衣而眠，枕戈待旦，先是在東風大卡車上蹲著睡覺腿一會就麻了，后來在山腰里住帳篷、吃壓縮干糧，我們曾有過恐懼，但更多的是憤怒、團結、互助、勇敢、服從、堅強??最終成功平息了**，維護了國家統一和民族團結。

生命禁區，我的青春激情飛揚的地方

新兵集訓結束后，我們被分配到那曲地區。說起那曲，它有個比“日光城”更恐怖的稱謂——“生命禁區”。那曲地區平均海拔4500米，高寒缺氧，是個能六月飛雪的地方。當下車時，盡管我們已然全副武裝穿著厚厚的棉衣、軍大衣、棉鞋，那曲的風仍然“嗚嗚”地吼叫著鉆進我們的身子，仿佛在向我們宣告這是它的領地。我們后來發現，偌大的那曲草原竟然連樹都沒法生存，也是我國唯一一個不長樹的地方，所以這里的軍人又被稱頌為“生命禁區的生命”。

在那曲，最有特色的當屬賽馬節咯，它既是一個運動會又是產品交易會。2009年8月，我正好是賽馬節上的執勤戰士，故而有幸全程參與并觀看了賽馬大會。賽馬會連續舉辦7天，藏民們會穿上最漂亮的服裝，全家人帶上食物、土特產、帳篷等來草原上暫住。那星羅棋布密密麻麻的帳篷群，騎著駿馬背著土槍的獵手們，穿著鮮艷民族服裝的藏族姑娘、小伙子們，我們一起互獻哈達、吃牦牛肉、羊肉、喝青稞酒，一起圍著火堆跳鍋莊舞，他們那質樸的眼神、富有穿透力的歌聲盡顯藏族人特有的悠揚和豪情。

待到10月，那曲的雪就會不期而至，看著天空飄起鵝毛般的大雪，南方兵在驚嘆高原雪景如此之美的同時，又會祈禱大雪早點兒停，因為時間稍長走在路上踩一腳下去就會被雪湮沒了膝蓋，這時候當地藏民就會受災了，他們的房屋有些會被雪壓垮，牛羊可能會凍死，出行的道路會受阻。每每這時“災情就是命令”，我們來不及欣賞雪景，便馬上投入到抗雪救災的戰斗中去，鏟雪、清路，為災民搭帳篷??因為我們知道，選擇了橄欖綠，就選擇了責任，我們是人民的子弟兵，要真正做到聽黨指揮、服務人民、英勇善戰。值得一提的是，每當節假日我們外出巡邏時，無論是列隊走在大街上還是坐在軍用大卡車上，當地的藏民都會自發地站在公路兩旁手拿國旗揮舞著，小朋友們則向我們敬少先隊禮，可愛淳樸的他們以這樣獨有的方式向我們表達著喜愛和敬意，令作為軍人的我們自豪感與責任感油然而生。

每當聽到《天路》這首歌，我就想起西藏，我曾經哭過、笑過、戰斗過的地方，我成長的第二故鄉。想起青藏高原的藍天雪山、神奇的布達拉宮、圣潔的雪蓮花、六月飛雪、藏羌風情??如果要問我什么景色最美，我會說“人生最美是軍旅”，因為軍旅讓我有機會親身去感受并保衛神奇的西藏。

第五篇：49個讓你成功的人生細節

49個讓你成功的人生細節 26 不要為自己的錯誤做任何辯解27 自以為最了解自己，其實不然28 不要負面回應批評對自己不知道的事情，坦率地說不知道30 對事無情，對人要有情

和上司談話時，關掉你的手機32 和客戶通電話時，不要先掛掉電話33 找借口拒絕時，要盡可能模糊一點34 遇到老板，主動迎上去談幾句35 給老板的報告里預備一份概要36 不要占用公司的一張紙或一支筆37 在工作中使用“日常備忘錄”38 不要在朋友面前炫耀自己

保持辦公桌的整潔、有序

只要還能堅持上班就不要請假41 做事前，先想像一個好的結果42 競爭中要學會欣賞對手

接到額外工作時，不要抱怨

昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾個小時的麻煩45 出現在公共場合時要保持整潔

向上司請教前，事先想好問題的解決方法47 做錯事要馬上道歉

要學會說善意的謊言

約會時要提前幾分鐘到達堅持在背后說別人的好話每天向你周圍的人問聲“早上好”連續加班后，更要精神飽滿過去的事不要全讓人知道說話時盡量常用“我們”該問的與不該問的自己要清楚有人在你面前說別人壞話時，你不要插嘴人多的場合少說話與人握手時，可多握一會兒0 不是你的功勞，千萬不要占有它1 盡量不要借朋友的錢2 不要輕易承諾3 老板錯了的時候，你要懂得應對4 隨便打斷別人說話是一種陋習5 不要比你的老板穿得更好6 主動匯報自己的工作情況7 要懂得感恩8 不要把談論別人的缺點當做樂趣9 遇事多考慮3分鐘0 不想因應酬傷害自己，就要注意分寸1 上班時與下班時2 要想辦法讓老板知道你做了什么3 別忘隨時為自己鼓掌4 搜集信息還要消化信息多自我批評，少自我表揚