第一篇:南亨中心小學師德師風演講比賽活動方案
南亨中心小學師德師風演講比賽活動方案
為了進一步弘揚師德風范,展現(xiàn)我校教師良好形象,提高師德修養(yǎng),舉辦教師師德師風演講比賽活動,特制定該方案。
一、活動主持人:藍蘭
二、活動評委:王曉勇、曾秋潔、賴永庚、劉金柱、葉梅芳
三、活動內(nèi)容:
弘揚師德風范,主題為“正師風、鑄師魂、樹師表”。
四、參賽對象、活動時間及地點:
1、對象:學校青年老師(26周歲以下)
2、時間:2011年4月20下午(星期四下午第二節(jié)課下)。
3、地點:學校多媒體教室。
五、參賽辦法及比賽方式:
1、參賽辦法:每人寫一篇演講稿,演講時間在5—8分鐘內(nèi)。
2、比賽方式:屆時學校將召開全體教職工大會聽取教師的演講,評委會現(xiàn)場評判打分。
3、演講順序:由抽簽決定。
4、評分標準:本次演講采用十分制進行評判,要求正確的思想內(nèi)容和完美的表達形式相統(tǒng)一。演講內(nèi)容(切合主題、中心突出、觀點正確、格調(diào)積極向上)占4分,演講技巧(熟練掌握演講內(nèi)容、語言準確生動、口齒清晰、表達流暢、有感染力、能處理好各種情況)占4分,形象風度(衣著整潔、儀表大方、表情自然、體態(tài)語言適當)占2分。以取掉一個最高分、取掉一個最低分的平均分為選手的最后得分。
六、評獎辦法:
從參加決賽的八名選手中評出一等獎一名;二等獎3名;其余為紀念獎。
第二篇:鄧南中心小學師德師風演講比賽活動方案
鄧南中心小學師德師風演講比賽活動方案
為進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),營造良好師德師風氛圍,提升教師隊伍整體素質(zhì),經(jīng)學校研究,決定在全校舉行“情系教育、凝聚師魂”師德師風演講比賽活動。為確保活動順利實施,特制定本方案:
一、活動目的
通過活動開展,大力弘揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風貌,積極營造師德師風建設(shè)良好氛圍,進一步推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,進一步提高教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),促進我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展,努力打造百靈鳥小學教育品牌。
二、組織領(lǐng)導
為加強對演講比賽活動開展的組織領(lǐng)導,學校成立師德師風演講比賽活動領(lǐng)導小組:
組
長:張經(jīng)才
副組長:張志平
葉有亮
成員:全
剛
全
娟
余治平
三、演講主題
“情系教育、凝聚師魂”
四、演講內(nèi)容
演講題目自擬,演講內(nèi)容要求圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以自己或身邊的先進教師、先進集體典型事跡為題材,展現(xiàn)我校教師忠誠黨的教育事業(yè),積極投身教育教學改革實踐立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻;教書育人、為人師表的良好師德風范;闡釋對師德建設(shè)重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標準等問題的理解、感悟和體會。內(nèi)容要求典型事跡與鮮明理念相統(tǒng)一;主題鮮明、突出、深刻;立意高遠、觀點正確、邏輯嚴謹;內(nèi)容充實、具體,富有啟發(fā)性,有較強的感染力和號召力。
五、參賽對象
全校所有教師均可報名參加比賽。
六、比賽時間
2014年4月17日下午2:00。
七、比賽規(guī)則
使用普通話站立式脫稿演講,著裝、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在5—8分鐘,不足時或超時每10秒扣總分1分。演講順序采用抽簽方式確定。
八、獎項設(shè)置
本次比賽根據(jù)參賽人數(shù)和選手綜合得分高低,設(shè)一等獎、二等獎、三等獎各若干名。
九、評分標準
演講比賽從演講內(nèi)容、語言表達、形象風度、綜合印象、演講效果五個方面對參賽選手進行評分,滿分為100分。比賽評委由學校行政組成員和年級主任組成。評委打分后,去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,分數(shù)精確到小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。
(一)演講內(nèi)容(35分)
1.演講內(nèi)容能緊緊圍繞主題,觀點正確、鮮明,見解獨到,內(nèi)容充實具體,生動感人(15分)
2.材料真實、典型、新穎,事跡感人、實例生動,反映客觀事實,具有普遍意義,體現(xiàn)時代精神(10分)3.講稿結(jié)構(gòu)嚴謹,構(gòu)思巧妙,引人入勝(5分)4.文字簡練流暢,具有較強的思想性(5分)
(二)語言表達(35分)
1.演講者語言規(guī)范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤。(10分)2.演講表達準確、流暢、自然。(10分)
3.語言技巧處理得當,語速恰當,語氣、語調(diào)、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達所演講的內(nèi)容。(15分)
(三)形象風度(15分)
演講者精神飽滿,能較好地運用姿態(tài)、動作、手勢、表情,表達對演講稿的理解。
(四)綜合印象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風度,富有藝術(shù)感染力。上下場致意、答謝。
(五)演講效果(10分)
演講具有較強的感染力、吸引力和號召力,能較好地與聽眾感情融合在一起。
2014年3月20日
第三篇:南亨中心小學2010師德工作小結(jié)
南亨中心小學2010—2011學第二學期
教師師德教育活動工作總結(jié)
為進一步加強師德師風建設(shè),貫徹落實縣教體局《中小學教師師德教育活動實施方案》精神,我校以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在為人師表、關(guān)愛學生等方面得到了提高。現(xiàn)對我校開展師德師風教育活動作以下小結(jié):
一、加強領(lǐng)導,落實責任。
我校對師德師風建設(shè)工作高度重視,始終把師德師風教育活動貫穿在教育教學工作中,從嚴治教,樹立良好的教師形象。切實加強領(lǐng)導,建立工作機制,我校成立了以校長為組長,副校長為副組長,中心小學中層干部和村小校長為組員的師德師風工作領(lǐng)導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導具體抓”,把責任目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;并結(jié)合學校工作實際,制定了《南亨鄉(xiāng)小學師德師風工作實施方案》,確定了具體的實施步驟及工作措施。
二、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè),樹立為人師表良好形象。教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。在主題教育中,我們在加強教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支合格的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學
生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是對照“八不準”,以身作則,做好自省,樹立良好的教師形象;三是自覺修身養(yǎng)性,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力。
三、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風建設(shè)活動。
結(jié)合縣教體局《中小學教師師德教育活動實施方案》,進一步提高我校教師的師德師風建設(shè),我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體,開展了豐富的師德主題教育,通過活動,每位教師在師德師風建設(shè)方面都得到了提高。
1、組織每個教師與校長簽訂了《師德責任狀》,提高了教師遵守師德的意識及認識,為做好一名合格的教師提供了保證。
2、利用教師會組織教師認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《江西省中小學教師職業(yè)道德‘八不準’》等法律法規(guī)和規(guī)范要求,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。對照“八不準”中的八條要求嚴格要求自己,并開展互學互比和寫自我剖析,逐步提高自己的認識。
3、結(jié)合“三風”建設(shè),我校開展了“敬業(yè)愛生,教書育人,我為學校爭榮譽”為主題的演講等系列活動,組織教師學習了師德標兵陳云根、劉鑫玉,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲先進事跡材料及撰寫心得體會等形式,不斷加強對教師的職業(yè)道德教育和職業(yè)理想教育,幫助教師樹立正確的價值觀,并鞭策和激勵自己,使全體教師的敬業(yè)精神得到了進一步加強。
四、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性。
一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政、社會個界及家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。
五、師德師風建設(shè)結(jié)碩果。
經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設(shè)結(jié)出可喜的成果。教育教學、校園文化建設(shè)等方面得到當?shù)馗扇骸⒓议L及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡。全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。
做好師德、師風建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù),我們將扎實工作,常抓不懈,務(wù)求實效,努力建設(shè)好一支業(yè)務(wù)水平高、師德高尚的教師隊伍,推動學校的全面發(fā)展。
南亨中心小學
2011年6月29日
第四篇:南亨中心小學師德主題教育(本站推薦)
南亨中心小學
“學規(guī)范,強師德,樹形象,促發(fā)展”
師德主題教育實施方案
為全面貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想,深入實踐科學發(fā)展觀,不斷深化師德師風建設(shè),提高教職工隊伍素質(zhì),促進教育事業(yè)發(fā)展,辦好人民滿意的教育,結(jié)合我校教育教學工作實際,決定在全校范圍內(nèi)開展“學規(guī)范,強師德,樹形象,促發(fā)展”師德主題教育。具體實施方案如下。
一.指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“全員參與、重在教育、糾建并舉、著眼提升”的原則,著力解決當前師德師風存在的問題,不斷完善師德建設(shè)長效機制,精心打造一支“師志堅,師品高,師風正,師學勤,師紀嚴”的教職工隊伍,促進學校各項工作又好又快發(fā)展。
二.總體目標
通過活動的開展,進一步引導廣大教職工自覺踐行《中小學教師道德規(guī)范》的要求,為全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教學質(zhì)量,建設(shè)和諧校園,辦好人民滿意的教育,做出新貢獻。培養(yǎng)一批愛生樂教、教書育人的典型,警示一批師德失范、風紀不正的人員,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,以優(yōu)良的師風,帶動教風,促進學風,優(yōu)化行風,讓學生滿意,家長滿意,社會滿意。三.方法步驟
本次活動從今年10月開始到明年4月結(jié)束,分學習討論、反思評議、鞏固提高三個階段進行。
(一)學習討論階段(2010年10月份)
1.精心組織,營造氛圍。成立由肖炳炎校長擔任組長的師德主題教育領(lǐng)導小組,制定《南亨中心小學“學規(guī)范,強師德,樹形象,促發(fā)展”師德主題教育實施方案》,召開全校教職工師德主題教育動員大會,統(tǒng)一思想,部署工作。充分調(diào)動廣大教師參與活動的積極性和自覺性,形成人人參與的良好局面。
將學習教育活動貫徹于主題教育的始終,面向全體,結(jié)合當前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,組織廣大教職工認真學習教育法律法規(guī)、師德師風和職業(yè)道德方面的有關(guān)規(guī)定。
2.創(chuàng)新形式,豐富載體。不斷完善師德學習制度,通過采取個人自學與集中學習相結(jié)合、個人思考與座談交流相結(jié)合、講課輔導與集體討論相結(jié)合、聽取先進事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合的辦法,迅速掀起一個學習師德規(guī)范,爭做滿意教師,促進教育發(fā)展的師德建設(shè)活動新高潮。
3.深入開展師德大討論。在深入學習培訓的基礎(chǔ)上,密切聯(lián)系實際,緊扣活動主題,對照師德相關(guān)規(guī)定、領(lǐng)導講話精神和師德典型事跡,針對單位師德建設(shè)存在的問題和群眾反映強烈的問題,圍繞“如何深化對加強師德修養(yǎng)、如何加深對師德規(guī)范的理解、如何提高自身師德修養(yǎng)、如何踐行師德規(guī)范要求、如何當好人民滿意教師、如何解決師德失當現(xiàn)象、如何健全師德建設(shè)長效機制、如何辦好人民滿意的學校”八個方面,組織廣大教職工深入開展師德大討論。
4.注重考評過程和結(jié)果。堅持學以致用以考促學,抓實“集中解讀,輔導重點難點;個人自學,規(guī)范學習筆記;討論交流三個環(huán)節(jié),不斷提高學習教育活動的針對性和實效性。本次活動實行過程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合。過程性考核要求學習有材料、個人有筆記學習有文章、討論有記錄、工作有建議。結(jié)果性考核采取全員測試形式,并將測試結(jié)果記入個人師德檔案。
(二)反思評議階段(2011年1月——2月)
重點抓好征求群眾意見、組織自查評議、師德案例征集三項工作。1.廣泛征求群眾意見。元月份,通過設(shè)置意見箱、公布監(jiān)督電話、召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種形式,廣泛征求教職工學生家長和社會各界對學校師德工作的意見。對收集到的師德師風方面存在的不足和突出問題,進行認真的梳理、提煉、分析和匯總。
2.開展自查自評活動。元月份,學校要對照師德規(guī)范要求,結(jié)合教育教學實際,以“學生滿意、家長滿意、社會滿意”為標準,組織教師進行反思自查,撰寫分析檢查報告(報告內(nèi)容包括:主要成績、存在問題、原因分析、整改措施),填寫《師德民主評議表》;同時,形成師德建設(shè)工作分析自查報告。在分析自查報告形成的基礎(chǔ)上,教師以教研組為單位,結(jié)合師德考核工作,通過自查自省、互查互評、學生評議等方式,對每位教職工的師德情況和學校師德建設(shè)工作做出實事求是的評定。評議中要堅持公正、公平、公開的原則,評議結(jié)果進入個人師德檔案和學校師德建設(shè)檔案。
3.征集優(yōu)秀案例。利用寒假,面向全體教職工,征集教書育人、管理育人和服務(wù)育人的師德先進典型案例,并樹立典型。
(三)鞏固提高階段(2011年3月——4月)
重點是做好制定方案整改,完善長效機制、開展師德實踐、培育優(yōu)秀群體和開展總結(jié)評比五項工作。
1.制定整改方案。針對反思階段評議階段收集和查找出的問題,特別是群眾反映強烈的突出問題,制定出切實可行的整改方案,向全校和社會公布,并就相關(guān)問題及時整改。召開一次整改提高專題會議,將整改情況向群眾反饋。
2.完善長效機制。按照“糾——評——建”的原則,以“科學化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化”為目標,結(jié)合學校教育教學實際,進一步健全“組織保障、教育培訓、師德實踐、監(jiān)督制約、考核獎懲”五項師德建設(shè)的長效機制,建立不同崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準,完善各項工作制度,確保師德建設(shè)工作的健康發(fā)展。
3.開展師德實踐活動。3月份,組織教師簽訂《師德承諾書》,繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,就學校的日常管理、教育收費、師德師風建設(shè)等問題向家長和社會做出公開承諾。積極采取措施,把“踐諾”作為關(guān)鍵,推出全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實解決人民群眾關(guān)心的熱點問題。組織教師積極參加與留守兒童結(jié)對活動和后進生的轉(zhuǎn)化工作,努力為學生做實事,辦好事。4.培育師德優(yōu)秀群體。開展校、市師德標兵和師德建設(shè)先進集體評選活動,培育一批優(yōu)秀教師群體,樹立五種先進典型(即:理想遠大、愛崗敬業(yè)的典型;嚴謹篤學、改革創(chuàng)新的典型;為人師表、關(guān)愛學生的典型;艱苦奮斗、樂于奉獻的典型;依法治校、以德治校的典型),在全校形成學先進、趕先進的濃厚氛圍。同時,加大整治力度,對違反師德師風的現(xiàn)象和行為,嚴肅懲處,決不姑息,進一步純潔教師隊伍,規(guī)范教育行為,優(yōu)化行業(yè)風氣,確保教育事業(yè)健康發(fā)展。
5.開展總結(jié)評比。4月份,校活動領(lǐng)導小組將對全校教職工本次主題教育進行總結(jié)考評,評選表彰一批在活動中表現(xiàn)突出的先進個人和先進集體。
第五篇:中心小學師德師風演講比賽活動方案
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中心小學師德師風演講比賽活動方案
中心小學師德師風演講比賽活動方案
為進一步推進我校教師的師德師風主題教育,全面提升廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,以先進人物為榜樣,踐行社會主義核心價值體系,在學習實踐中不斷提升教師思想道德素質(zhì),特舉行師德師風演講比賽活動。為確保活動順利實施,特制定本方案:
一、活動目的
通過活動開展,大力弘揚“教師愛崗敬業(yè)的無私奉獻精神;團結(jié)協(xié)作的集體主義精神;力爭一流的開拓創(chuàng)新精神;求真務(wù)實的科學研究精神”,促進師德師風轉(zhuǎn)變,積極營造師德師風建設(shè)良好氛圍,進一步推動《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,實現(xiàn)師德素養(yǎng)、教師形象、服務(wù)水平、教學質(zhì)量的“四個提升”,促進我校教育教學工作健康蓬勃發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導
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為加強對演講比賽活動開展的組織領(lǐng)導,學校成立師德師風演講比賽活動領(lǐng)導小組:
組? 長:王xx
副組長:姚xx
成? 員:王xx
1、主持:王xx
2、評委:韓xx
3、統(tǒng)分:徐xx
4、;照相:孫xx
5、布置場地:劉xx
6、比賽地點:學校會議室
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四、演講主題
“講師德、樹形象”
五、演講內(nèi)容
1、本次演講活動以“修師德? 塑師風? 弘揚主旋律? 匯聚正能量”為主題,以自己或身邊的優(yōu)秀教師、先進集體的典型事跡為題材,充分展示廣大教師忠誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表、做人民滿意教師的師德風范,演講時間不超過10分鐘。
2、演講內(nèi)容應(yīng)堅持學習師德規(guī)范與教育教學實踐的統(tǒng)一,真實感人的典型事跡與對師德的感悟與思考的統(tǒng)一,感染力和說服力的統(tǒng)一。充分闡釋新時期對師德師風建設(shè)建設(shè)的重要性的認識和對師德師風內(nèi)涵的感悟、體會和思考。
六、參賽對象
學校所有教師(自愿報名)。
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七、比賽時間
2017年4月14日下午
八、比賽規(guī)則
使用普通話站立式脫稿演講,著裝、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在10分鐘,演講順序采用抽簽方式確定。
九、獎項設(shè)置
根據(jù)參賽人數(shù)和選手綜合得分高低取前兩名參加中心校比賽。
十、評分標準
演講比賽按演講內(nèi)容、語言表達、儀表儀態(tài)、整體效果四部分評分。滿分為10分。
1、演講內(nèi)容:3分。要求演講內(nèi)容緊扣師德師風主題,內(nèi)容深刻,事跡感人,格調(diào)積極向上,語言自然流暢,富有真情實感。
2、語言表達:3分。要求脫稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通4
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話標準,語速適當,表達流暢,激情昂揚。講究演講技巧,動作恰當。未脫稿者此項最多能得15分。
3、儀表儀態(tài):2分。要求衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌。
4、整體效果:2分。由評委根據(jù)選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價。
評委現(xiàn)場打分,匯總后取總分,精確到小數(shù)點后兩位,若出現(xiàn)同分,則精確到第三位,以此類推。
十一、活動要求:
1.各教師必須高度重視此次師德師風演講比賽活動,認真準備,積極參加。
2.各教師于4月13日前上交演講材料。
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xx中心小學師德師風演講比賽領(lǐng)導小組
2017.4.5