第一篇：在全市組織干部工作座談會上的致辭

在全市組織干部工作座談會上的致辭

2011年12月8日

尊敬的謝部長和各位領導：

非常榮幸市委組織部能將這次重要會議安排在我局召開，這既是組織上對我局的信任，更是我局莫大的光榮。這里，請首先允許我代表我局領導班子和全體人員，向謝部長和各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向各位領導到我局視察指導，給我們一個匯報、學習的機會表示衷心的感謝！

下面，我先向各位領導匯報一下我局的基本情況。我局組建于2002年3月，原名******，簡稱****。2004年阜陽毒奶粉受害事件后，按全省統一部署增加了食品綜合協調職能，更名為****，為省以下垂直管理單位。2009年下半年，在新一輪政府機構改革中，我們又回到了地方的“懷抱”，為市政府直屬單位，正縣級建制，領導職數為一正三副。下劃前，我局原有公務員編制42人，回到地方后，為加強區里的工作，市里將我局的公務員編制調整為26人，加上今年從原巢湖連人帶編過來的1人，目前僅有行政編制27人，實際在崗公務員34人。

下劃過程中，正逢《食品安全法》頒布實施，原來由衛生部門負責的餐飲服務食品安全，依法調整為我局負責監管，我局的食品安全監管職能一下子“由虛變實”，監管任務一時間“成倍增加”。現在，我們不僅要負責全市藥品（含醫療器械）生產、流通、使用全過程的質量監管，還要負責全市餐飲服務單位的食品監管和全市重大活動的食品安全保障，以及保健食品、化妝品監管。

目前，我市共有餐飲服務單位，包括各類賓館、飯店、學校食堂、企事業單位職工食堂、小吃點、飲品店、快餐店等共10000余家，其中有證的餐飲單位5465家。全市共有藥品生產企業17家，藥品批發企業32家，零售藥店702家，各級各類醫療機構藥房1500余家，還有醫療企業生產企業19家，醫療器械經營企業149家，以及為數眾多的保健食品和化妝品經營企業。與這么多監管對象和監管任務不相適應的是，目前我們蕪湖全市食品藥品監管系統（不含僅在衛生局基礎上加掛一塊牌子的區局）僅有行政編制89人，實際在崗92人；事業編制71人，實際在崗59人。要這么少的人來管這么多的事，我們倍感責任重大，壓力更大。

不過，讓我們倍感欣慰的是，接手餐飲服務食品安全監管任務以來，我市還未發生一起較大以上食品安全事故，食品藥品安全形勢一直平穩可控。但是，平心而論，如果這個系統“人少事多”的矛盾不解決，遲早有一天要出事，甚至是出大事。現在從中央到地方，都將食品藥品安全列入了重要議事日程，提到了“加強社會管理、維護社會和諧穩定”的高度，對食品藥品安全設置了極為嚴格的責任追究機制，《刑法修正案

（八）》還專門新增了“食品安全瀆職罪”這一新罪名。省政府不僅將食品藥品安全列入了“十二五”工作重點，還將它作為各市政府考核的“一票否決”項。在這種形勢下，如何做好食品藥品安全工作，無論對我們，還是對政府來說，都的的確確是一個嚴峻的考驗。

我是今年3月份接手這個局的，來了一段時間以后，感覺到這一塊 的工作確實很難搞。但既然來到了這個地方，就要將這一塊的工作做起來，組織上安排我來，也是有這個用意的。經過較長時間的熟悉、調研和思考，我著手干了這幾件事：

一是明確了一個核心。那就是食品藥品質量安全標準化，要以標準化建設為核心，統攬整個食品藥品安全監管工作，將企業行為和政府監管都統一到同一個標準上來。

二是新設了兩個機構。一個是食品藥品監督所，重點解決“餐飲服務監管任務無人做”的問題，另一個市藥品不良反應監測中心，重點解決藥品安全風險監測、評估和預警問題。

三是制定三個規范性文件。第一個是食品藥品監督管理“十二五”規劃，全面布局今后五年的發展方向和思路，另兩個是藥品安全工作暫行規定和餐飲服務食品安全工作暫行規定，藥品暫行規定已經出臺，餐飲暫行規定正在廣泛征求社會意見。這三個規范性文件，基本形成了我局食品藥品安全工作的理論基礎和制度框架。

四是推出了四項全新舉措。一是“屬地管理，分級負責”，嚴格按照國家提出的“地方政府負總責”的要求，將監管任務按風險高低，實行市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）分級負責，發動全社會力量，實行全社會監管；二是政府綜合考核“倒扣分”，為強化各縣區政府的“負總責”意識，經市政府主要領導同意，市政府考核辦下文將食品藥品安全納入了市政府綜合目標考核，食品藥品安全實行“倒扣分”，分值3分；三是重培訓“四兩撥千斤”，利用安師大的法學教學資源，對全系統年輕執法人員進行研究生層次的法律素質教育，圍繞《餐飲服務 食品安全操作規范》、《藥品生產質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范》等標準化內容，開展監管執法人員和食品藥品企業關鍵人員，特別是其主要負責人的業務培訓。以“低成本”的培訓換取“高質量”的食品藥品安全；四是小微餐飲登記管理，面對4000多家無證餐飲長期存在的現實，我們提出了“社會問題社會解決”的大膽設想，擬將全市150 M2以下的小微餐飲全部交給鄉鎮、街道，由鄉鎮、街道對其進行登記管理，實現所有餐飲單位100%受控管理。小微餐飲登記管理標準我們負責制訂，鄉鎮、街道食品藥品監管人員我們負責培訓，目前小微餐飲登記管理辦法和標準正在有獎征集修改意見和建議。

各位領導，以上就是我局和我市食品藥品監管工作的一些基本情況。借此機會，我也要向謝部長和各位領導提三點請求：一是要請各位領導多關心、支持食品藥品監管工作，關心我們就是關心老百姓的疾苦，支持我們就是維護人民群眾的切身利益；二是要請各位領導多關心、支持從事食品藥品監管工作的人，沒有他們的付出，就沒有我市食品藥品安全的形勢平穩。食品藥品監管既然是一項很艱難的工作，也必然是一項很鍛煉人的工作；三是要請各位領導要多關心自己和家人的飲食用藥安全，不要被“毒大米”、“地溝油”給害了，不要被保健品和非藥品的虛假宣傳給騙了，不要被食品藥品監管和檢驗能力不足給耽誤了！

謝謝大家！

第二篇：在全市組織干部工作座談會上的致辭

在全市組織干部工作座談會上的致辭

2011年12月8日

尊敬的謝部長和各位領導：

非常榮幸市委組織部能將這次重要會議安排在我局召開，這既是組織上對我局的信任，更是我局莫大的光榮。這里，請首先允許我代表我局領導班子和全體人員，向謝部長和各位領導的到來表示熱烈的歡迎！向各位領導到我局視察指導，給我們一個匯報、學習的機會表示衷心的感謝！

下面，我先向各位領導匯報一下我局的基本情況。我局組建于2002年3月，原名******，簡稱****。2004年阜陽毒奶粉受害事件后，按全省統一部署增加了食品綜合協調職能，更名為****，為省以下垂直管理單位。2009年下半年，在新一輪政府機構改革中，我們又回到了地方的“懷抱”，為市政府直屬單位，正縣級建制，領導職數為一正三副。下劃前，我局原有公務員編制42人，回到地方后，為加強區里的工作，市里將我局的公務員編制調整為26人，加上今年從原巢湖連人帶編過來的1人，目前僅有行政編制27人，實際在崗公務員34人。

下劃過程中，正逢《食品安全法》頒布實施，原來由衛生部門負責的餐飲服務食品安全，依法調整為我局負責監管，我局的食品安全監管職能一下子“由虛變實”，監管任務一時間“成倍增加”。現在，我們不僅要負責全市藥品（含醫療器械）生產、流通、使用全過程的質量監管，還要負責全市餐飲服務單位的食品監管和全市重大活動的食品安全保

障，以及保健食品、化妝品監管。

目前，我市共有餐飲服務單位，包括各類賓館、飯店、學校食堂、企事業單位職工食堂、小吃點、飲品店、快餐店等共10000余家，其中有證的餐飲單位5465家。全市共有藥品生產企業17家，藥品批發企業32家，零售藥店702家，各級各類醫療機構藥房1500余家，還有醫療企業生產企業19家，醫療器械經營企業149家，以及為數眾多的保健食品和化妝品經營企業。與這么多監管對象和監管任務不相適應的是，目前我們蕪湖全市食品藥品監管系統（不含僅在衛生局基礎上加掛一塊牌子的區局）僅有行政編制89人，實際在崗92人；事業編制71人，實際在崗59人。要這么少的人來管這么多的事，我們倍感責任重大，壓力更大。

不過，讓我們倍感欣慰的是，接手餐飲服務食品安全監管任務以來，我市還未發生一起較大以上食品安全事故，食品藥品安全形勢一直平穩可控。但是，平心而論，如果這個系統“人少事多”的矛盾不解決，遲早有一天要出事，甚至是出大事。現在從中央到地方，都將食品藥品安全列入了重要議事日程，提到了“加強社會管理、維護社會和諧穩定”的高度，對食品藥品安全設置了極為嚴格的責任追究機制，《刑法修正案

（八）》還專門新增了“食品安全瀆職罪”這一新罪名。省政府不僅將食品藥品安全列入了“十二五”工作重點，還將它作為各市政府考核的“一票否決”項。在這種形勢下，如何做好食品藥品安全工作，無論對我們，還是對政府來說，都的的確確是一個嚴峻的考驗。

我是今年3月份接手這個局的，來了一段時間以后，感覺到這一塊的工作確實很難搞。但既然來到了這個地方，就要將這一塊的工作做起來，組織上安排我來，也是有這個用意的。經過較長時間的熟悉、調研和思考，我著手干了這幾件事：

一是明確了一個核心。那就是食品藥品質量安全標準化，要以標準化建設為核心，統攬整個食品藥品安全監管工作，將企業行為和政府監管都統一到同一個標準上來。

二是新設了兩個機構。一個是食品藥品監督所，重點解決“餐飲服務監管任務無人做”的問題，另一個市藥品不良反應監測中心，重點解決藥品安全風險監測、評估和預警問題。

三是制定三個規范性文件。第一個是食品藥品監督管理“十二五”規劃，全面布局今后五年的發展方向和思路，另兩個是藥品安全工作暫行規定和餐飲服務食品安全工作暫行規定，藥品暫行規定已經出臺，餐飲暫行規定正在廣泛征求社會意見。這三個規范性文件，基本形成了我局食品藥品安全工作的理論基礎和制度框架。

四是推出了四項全新舉措。一是“屬地管理，分級負責”，嚴格按照國家提出的“地方政府負總責”的要求，將監管任務按風險高低，實行市、縣（區）、鄉鎮（街道）、村（社區）分級負責，發動全社會力量，實行全社會監管；二是政府綜合考核“倒扣分”，為強化各縣區政府的“負總責”意識，經市政府主要領導同意，市政府考核辦下文將食品藥品安全納入了市政府綜合目標考核，食品藥品安全實行“倒扣分”，分值3分；三是重培訓“四兩撥千斤”，利用安師大的法學教學資源，對全系統年輕執法人員進行研究生層次的法律素質教育，圍繞《餐飲服務

食品安全操作規范》、《藥品生產質量管理規范》、《藥品經營質量管理規范》等標準化內容，開展監管執法人員和食品藥品企業關鍵人員，特別是其主要負責人的業務培訓。以“低成本”的培訓換取“高質量”的食品藥品安全；四是小微餐飲登記管理，面對4000多家無證餐飲長期存在的現實，我們提出了“社會問題社會解決”的大膽設想，擬將全市150 M2以下的小微餐飲全部交給鄉鎮、街道，由鄉鎮、街道對其進行登記管理，實現所有餐飲單位100%受控管理。小微餐飲登記管理標準我們負責制訂，鄉鎮、街道食品藥品監管人員我們負責培訓，目前小微餐飲登記管理辦法和標準正在有獎征集修改意見和建議。

各位領導，以上就是我局和我市食品藥品監管工作的一些基本情況。借此機會，我也要向謝部長和各位領導提三點請求：一是要請各位領導多關心、支持食品藥品監管工作，關心我們就是關心老百姓的疾苦，支持我們就是維護人民群眾的切身利益；二是要請各位領導多關心、支持從事食品藥品監管工作的人，沒有他們的付出，就沒有我市食品藥品安全的形勢平穩。食品藥品監管既然是一項很艱難的工作，也必然是一項很鍛煉人的工作；三是要請各位領導要多關心自己和家人的飲食用藥安全，不要被“毒大米”、“地溝油”給害了，不要被保健品和非藥品的虛假宣傳給騙了，不要被食品藥品監管和檢驗能力不足給耽誤了！

謝謝大家！

第三篇：在2011年老干部迎新春座談會上的致辭

在2011年老干部迎新春座談會上的致辭

張忠輝

（2011年1月21日）

尊敬的各位老領導、同志們：

今天，我們把大家請來，歡聚一堂，共迎兔年新春佳節。在此，我謹代表市委、市人大、市政府、市政協向大家的到來表示熱烈的歡迎，并向你們及你們的家人致以節日的問候和良好的祝愿！

剛剛過去的2010年，我們 積極應對金融危機后續影響和節能減排壓力，緊緊圍繞“富民強市”總目標，大力實施“以工興市”主體戰略，強力推進“五項建設”，全市經濟社會各項事業均取得了新的成績。

一是經濟實力躍上新臺階。2010年，最能反映地方綜合實力的全部財政收入完成3.5億元，比上年增長22%，連續三年實現高速增長；一般預算收入完成1.7億元，同比增長28%，兩項收入按可比口徑計算，均比“十五”末翻了一番半。

二是工業經濟實現新突破。全年新建、續建項目149個，其中建成投產項目84個，累計完成投資28.4億元。2010年，瑞豐公司、亞泰電化、魯花公司、冀衡化工、工程塑料、熱力-1-

設備等6家企業納稅均超過千萬元，其中瑞豐公司納稅突破2500萬元，創造了骨干數量增長和單體企業發展兩個新的“深州速度”。

三是農村改革發展步伐加快。積極克服不利天氣影響，糧食產量連續七年實現增長，果品效益創歷史新高，農業既增產又增收，是“十一五”期間雙增水平最高的一年。農民專業合作社繼續快速發展，新增134家，總數達到372家，占衡水市的三分之一，有力促進了農業增效、農民增收，這是“十一五”時間農村改革的最大亮點。

四是城鎮面貌發生新變化。貿易城仿古街、中心街改造完成，桃仙南街、順發大街、博陵東路開工建設，污水處理廠、垃圾處理場建成投用，完成了桃源廣場、長城公署、火車站廣場3個標志性游園綠地建設，相繼開工和建成了桃源居、興泰花園、香居美地、永盛花苑、方興花園、祈福莊園等6個高標準住宅小區，城市綜合功能顯著提升。同時，啟動建成農村新民居示范點14個，農民生活環境開始逐步改善。

五是民生事業取得新成果。先后完成了29所農村中小學改造、市醫院外科病房樓和17所鄉鎮衛生院建設，唐奉中心敬老院建成投用，榆科、溪村、王家井三所區域性敬老院主體完工，新農合、城鎮居民基本醫療保險覆蓋面逐步擴大，社會保障體系進一步完善。

這些成績的取得，離不開各位老領導的關心和支持。可以說，我們取得的每一點進步和發展，都凝聚著大家的心血和汗水。在此，我代表市四套班子對各位老領導、老同志多年來的傾力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意！

2011年是“十二五”發展的開局之年。站在新的歷史起點審視深州發展，我們面臨著加快發展的重大戰略機遇。特別是大廣高速公路建成通車后，在深州境內與石黃高速形成了“黃金十字交叉”，使我市交通區位優勢進一步凸顯，深州真正成為了冀中南地區東出西聯、南下北上的重要戰略節點城市。在新的一年里，我們將牢牢把握大廣高速開通這一有利機遇，充分利用自身基礎優勢，切實加強與京津等發達地區的聯系和對接，積極借智引才，吸納各類生產要素，全力推動深州加快發展。

在農業方面，我們準備在大廣高速沿線規劃建設占地25平方公里的現代農業示范園區，重點發展設施農業、高效農業、生態農業，支持“農”字號企業進區創業，加快培育和推出一批有品牌、有特色的有機、綠色食品，直接進超市、上餐桌，最大限度提升農產品增值空間，努力把深州建設成為“農業強市”。

在工業方面，我們將立足產業特色和基礎優勢，瞄準京津、江浙等發達地區，努力引進一批科技含量高、投資強度大、帶

動能力強的大項目。力爭全年新上項目投資規模突破100億元，至少謀劃引進一個超50億元的特大項目，全市納稅超千萬元的企業達到10家以上，努力把深州建設成為“工業大市”。

在城鎮建設方面，我們將實施順達大街、永盛大街北延工程，打通順發大街、博陵東路等斷送路，改造長江東路東段；加快桃源居、興泰花園等住宅小區建設，確保6月底全部達到入住條件。同時，在確保14個在建新民居示范村年內竣工投用的基礎上，再啟動一批新民居示范村建設，努力把深州建設成為文明、生態城市。

在第三產業方面，我們將立足果林、地熱、水面等生態優勢，加快“蜜桃觀光園”、“文化產業園”建設，大力發展生態觀光、果園采摘、休閑度假等旅游文化產業。同時，加快推進物流園區建設，大力吸引有實力的企業入駐和開發，努力建設區域性物流中心。

在民生改善方面，啟動示范中小學建設，啟用市醫院外科病房樓，謀劃推進市醫院門診樓項目，進一步擴大社會保障覆蓋面，盡快啟用三所區域敬老院，切實提升社會保障水平，努力建設和諧深州。

各位老領導、同志們，你們在長期工作中積累了豐富經驗，是推動深州發展、維護社會穩定的重要力量。在新的一年里，希望廣大老干部充分利用人脈廣、威望高、影響大的優勢，切

實發揮參謀、監督和橋梁作用，一如既往地為深州發展獻計獻策，共同把深州建設的更加美好。我們也將帶著深厚感情，積極為你們多辦實事、好事，使你們的生活過得更加充實、幸福。

最后，在新春佳節即將到來之際，我在這里提前給各位拜年，衷心祝愿各位老領導、老同志新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：在國稅局軍轉干部座談會上的致辭

同志們：

今天，為慶祝中國人民解放軍建軍xx周年，重溫火熱的軍營生活，展望國稅事業的美好前景，我們歡聚一堂。在此，我謹代表北市區國稅局黨組及全體國稅干部，向你們——曾身披戎裝、戍邊衛國的復轉軍人和工作在我局的現役軍人家屬，致以節日的問候和崇高的敬意！

xx年前的今天，南昌起義一聲炮響，中國革命從此揭開了嶄新的篇章。在戰火紛飛的革命戰爭年代，中國人民解放軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰略戰術，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰，最終戰勝了強大殘暴的敵人，奪取了全國政權，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍又和全國人民一道，自力更生，艱苦奮斗，為祖國為人民立下了不朽的功勛。歷史雄辯地證明，無論是烽火連天的戰爭年代，還是和平建設和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，是捍衛國家主權和領土完整的鋼鐵長城，是社會主義建設的重要力量，是全心全意為人民服務的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不會忘記那座鋼鐵長城上的一磚一瓦，不會忘記那座革命熔爐中燃燒的激情歲月。

憶往昔，你們義無返顧奔向綠色的軍營，舍小家，顧大家，用青春和熱血，為祖國的軍隊建設和國防事業作出了積極的貢獻；看今朝，你們脫去戎裝投身稅海，轉業不轉志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，立足崗位作奉獻，為國稅系統兩個文明建設發揮了重要作用。

近年來，我們北市區國稅局先后接納了近六十名復轉軍人。這些人經過鍛煉和考驗，絕大部分肩負起重要的工作任務，成為國稅局的業務骨干。你們有的在機關科室恪盡職守，有的在征收一線埋頭苦干，有的在稽查崗位任勞任怨，還有的在窗口單位默默奉獻……無論是在規范化管理的過程中，還是在行風建設的關鍵時刻；無論是在征管系統上線的戰斗中，還是在規范機構設置的日子里，我們都能看到你們揮灑的汗水，都能聽到你們澎湃的激情！在多年的稅收工作中，你們始終發揚了人民軍隊吃苦耐勞、敢打硬仗、作風嚴謹和聽從指揮、服從命令的光榮傳統，為我們國稅事業的發展壯大畫上了濃墨重彩的一筆。你們無愧于解放軍大學校里培養出來的優秀戰士，無愧于新時代最可愛的人。

我們可以自豪地說：國稅事業因為有了你們更加興旺發達；國稅隊伍因為有了你們更加朝氣蓬勃；國稅精神因為有了你們更加虎虎生威，國稅之旅因為有了你們更加勇往直前！

希望你們再接再勵，努力學習，發揚優良傳統，爭取更大光榮。

最后，預祝大家節日愉快，生活美滿，萬事如意！

第五篇：在老干部工作座談會上的致辭

在老干部工作座談會上的致辭

尊敬的###老書記、##老主席，各位領導、各位來賓，同志們：

老驥伏櫪心尤壯，英雄暮年志更豪。今天，我們非常高興地迎來了全州老干部工作座談會在我縣隆重召開。在此，我謹代表中共##縣委、縣人大、縣政府、縣政協、縣人武部，對全州老干部工作座談會的召開表示衷心的祝賀！對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

人事有代謝，往來成古今。老干部是黨和國家的寶貴財富，是我國社會主義事業的開拓者和奠基人。做好老干部工作是尊重黨的歷史、實踐黨的宗旨的具體體現，是構建和諧社會、凝聚發展合力的必然要求，也是推進各項工作、加快龍山發展的重要保障。近年來，我縣始終把老干部工作擺在重要位置，堅持做到“三個不打折扣”和“三個一樣”，“三個不打折扣”，就是尊重老干部人格不打折扣，落實老干部待遇不打折扣，支持老干部工作不打折扣。“三個一樣”，就是對待老干部要像對待在職干部一樣；要像對待自己的長輩和親人一樣；要像自己老了希望別人對待自己一樣。充分發揮離退休老干部在縣域經濟建設中

1的模范帶動作用，在黨風廉政建設中的監督指導作用，在重大決策中的參謀顧問作用和在社會穩定中的政治優勢作用，形成了黨政領導、部門負責、齊抓共管的工作格局。全縣3000多名老同志奔走在城鄉內外，活躍在社區鄉村，領辦創辦經濟實體，調處各類矛盾糾紛，推動公民道德實踐，倡導社會文明新風，他們的積極作為和無私奉獻，贏得了全社會的尊重和愛戴。各級退管組織開展了形式多樣、內容豐富、積極向上、有益身心健康的各類活動，促進了我縣老干部事業的全面發展。

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的昨天就是我們的今天，老干部的今天就是我們的明天。做好新時期的老干部工作，意義重大，使命光榮，任務艱巨。這次全州老干部工作座談會在##召開，對我縣老干部工作既是一種關心和肯定，更是一次鞭策和鼓勵，也為我們提供了一次向兄弟縣市學習的機會，衷心希望大家提出寶貴的意見和建議。

最后，預祝會議圓滿成功！祝各位老領導、老同志晚年幸福，健康長壽！祝各位來賓和同志們身體健康，萬事如意！

謝謝大家！