第一篇：【2016】德州農工大學：成功的逆襲,幸福的糾結

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【2016】德州農工大學：成功的逆襲，幸福的糾結

與H同學的首次見面是在2016年的11月。頭腦風暴中，H同學對于專業選擇上有一些迷茫，不知道申請什么專業是最適合自己的。我們仔細分析了H同學的背景，發現H同學在工科上上過很多的基礎和專業課程。結合頭腦風暴的見面，H同學表明自己不想做學術或過多的技術方面的工作。我們給H同學講了相關的一些工科結合管理學科的專業并建議了工程管理和工業工程專業給H同學。最后H同學也確定了將這兩個專業作為自己的申請方向。

由于H同學簽約較晚，很快就要開始申請工作了。頭腦風暴中，我們仔細梳理了H同學的背景，那時H同學還沒有考托福，GRE考試總分很理想，但是H同學擔心自己2.5分的作文是否會對申請有影響。由于臨近申請，準備兩門考試的壓力會很大，我們建議了H同學先抓緊考出托福分數，用軟件上的背景和優秀的文書來一定程度上彌補語言考試的劣勢。

H同學在專心準備備考，沒有更多的時間和精力去參加實習了。但是作為工程管理、工業工程等非常看重相關的經驗的申請專業，我們充分挖掘H同學的背景，利用一切現有的資源。尤其是H同學應用過工業工程中常用的一些軟件的經歷。最后在簡歷中寫了四個相關的項目和一段實習經歷。由于H同學之前的實習中具體參與的內容較少，通過我們不斷的啟發和引導，H同學慢慢回憶起了更多相關的內容并收集了資料。

H同學的托福成績出來后，不是特別理想。但是申請已經迫在眉睫，我們只能通過合理的選校和創造獨特有亮點的文書來吸引招生官的青睞。H同學是一位很陽光的男生，對細節不是特別關注，對專業方面的認識和感悟也不是很多。通過和H同學反復積極的溝通，我們獲得了一些靈感，并充分挖掘和研究H同學的專業項目，把自己帶入H同學的項目和實習經歷中，撰寫一定的感受和心得。同時為了保證申請的最佳質量，我們經常督促H同學仔細核對網申，積極認真的完成申請工作。

功夫不負有心人。雖然H同學托福成績處于劣勢，對專業的認知還不是很多，但是通過深入挖掘和精心包裝，最后H同學陸續收獲了包括德州農工大學，里海大學，東北大學，匹茲堡大學等名校的Offer。德州農工大學的工業工程專業排名更在在全美前十名。現在，H同學正幸福的糾結最后選擇去哪個學校，并還在等在南加州大學和紐約大學的Offer。我們預祝H同學在逐夢的路上可以飛的更高!

“博觀而約取，厚積而薄發”，2016年天道留學的錄取勢必會更加精彩。

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第二篇：分享帶來逆襲的幸福

分享帶來逆襲的幸福

“我不幸福，因為沒車、沒房、沒對象……”

如果物質的擁有就是幸福，那到底需要多少車子、房子、票子才可以填滿我們幸福的大桶？別忘了，人的欲望可是沒有止境的！

浮躁的人心堆砌了浮躁的年代，不幸福的結果，我們每個人都是原因！

去看看災難后的廢墟，戰火后的悲愴，甚至僅僅是醫院里痛苦呻吟的病患，再低頭看看你健全的身體，想想你或許不大卻溫暖的家，你覺得還有資格埋怨不幸福嗎？

幸福不是無止境的攫取，而是要珍惜眼前，感懷擁有，分享關愛，給這個世界帶來更多的影響，用自己的力量去感染周圍的磁場。

big big share 善享網，用一顆善良的心去分享生活的片段，不必強求什么，像是懷著愛種下了一顆種子，說不準哪天就會成就一個美麗的童話……

分享你的心情和見聞，讓我們歡笑你的快樂，悲傷你的淚水，用柔軟的回應填滿你的幸福。分享你的行動，我們愿意帶著微笑加入你的探險，你的瘋狂，你的公益之旅，你的人生歷練……幸福無需尋找，在手與手拉起的一瞬間，閃現的正是她的笑靨。

分享你的金幣，讓可憐的孩子、蹣跚的老人、無辜的小動物、千瘡百孔的環境因為你的善良和分享而重獲希望；讓搖搖欲墜的夢想因為你的信任和支持而成為現實！

分享你可外包的工作，讓善良人擁有更多發揮善良的資本和能力；讓非營利組織獲得更多自我造血的機會，讓從善的路上少一些荊棘，多一些支持。最終獲益的必將是我們的社會、所有的家庭和每一個人！

經常聽到有人埋怨社會不好、風氣不好、人心不好……，但是講到從自己開始善良待人，分享關愛的時候，又會搖頭說“我一個人的力量才有多大？能改變什么？”

這讓我想到故事里那個把潮水退去后留在沙灘上的海星一只只扔回海里的孩子。成千上萬只海星被擱淺在沙灘上，憑一個小男孩的力量，能扔回去的很少，但重要的是他在行動，更重要的是被扔回去的海星重獲了生命。

而善享網愿意做那個扔海星的孩子，并誠懇地期待您的加入，因為希望，遠不是說說而已，而且幸福，永遠藏在你想不到的地方，在你終于懂得如何去愛，如何分享的時候調皮的逆襲！

第三篇：四六級成功逆襲經驗分享

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大學英語四六級成績已經開始查詢，很多學生已經知道了自己的成績。對于那些以微弱優勢掠過425的考生來說，他們只能驚呼“幸運”;對于那些能力比較強，以超高分飄過的考生來說，他們會淡定的說“正常”;但對于那些基礎很差，失敗過，傷心過，最后以高分過關的同學來說，這樣的結果就變得更加有意義。讓我們來聽聽他們的經驗分享。

學生甲

四級成績：526

英語四級，這個很多人都能輕松考過的考試，對我來說卻成了攔路虎。剛進大學的時候覺得什么都無所謂，反正還早，機會有的是，但是就是這樣，我們發現失去的機會就越來越多了，當看到別人評榮譽，哪獎學金后才意識到自己早已輸在了起跑線上。但是，輸在起跑線上的我們，就這樣輕易放棄了嗎?當然不是!我們要后來居上，我們雖然跑得慢，但是從未放棄。

就在大二下學期的四六級考試后，我的成績是324分，這次徹底驚醒了我，我發現自己這樣下去是不行的，我要努力一次。如果努力了還不行，我無話可說，至少對的起自己。功夫不負有心人，經過一學期的努力，我以526分的成績通過了英語四級。

下面就說說我從324分到526分的跨越吧。由于自己的基礎很差，為了能積累更多的經驗，我決定報個補習班。我沒有報校外的培訓機構，就近報了學校的補習班，而且周末上課，不耽誤專業課學習。在我看來，報班學習有以下幾點好處：1.良好的學習環境，提高學習效率。如果不是在培訓班上，周末肯定有同學叫去打球或者唱歌了，這樣時間久浪費了。另外，很多同學在一起學習，氛圍特別好。2.從老師那里學到寶貴的經驗。對于我這樣基礎很差的學生來說，經驗與技巧很重要。那么老實長期從事這方面的研究，他們的授課將是我寶貴的財富。3.同學之間互相學習，互相鼓勵，共同學習。在我看來，凡是報班學英語的學生，大多都是基礎不好，能力相對較弱的學生。大家都是同道中人，完全可以相互鼓勵學習，有壓力感。

最后說說我備考的心態吧。我覺得考前一個月還是很重視的，因為我想都堅持兩個月了，最后一個月一定不能放棄啊。所以考前一個月開始做試卷，進行自我檢測。以真題為主要材料，堅持每天晚上做幾篇閱讀，效果還挺好。從原來的96分到現在的202分，也不是靠蒙的。聽力有時間就聽聽往年的真題。時而聽聽VOA中的英語資料。作文這一塊每周練習一兩篇，背背范文，注重用一些好的詞匯詞組，增加一些句式，這樣作文就差不多了。

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四六級備考是一個長期的過程，堅持很重要。切忌三天打魚兩天曬網。每天具體什么時間該復習什么，都要有一個明確的規劃，這樣才能循序漸進，提高效率。最后，希望各位奮戰在四級的路上的孩子，一定不要放棄。人有時候要對自己狠一點，祝你們成功!

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第四篇：一瓶茶飲料的成功逆襲

一瓶茶飲料的成功逆襲

來源：浙江日報

摘要：一瓶瓶的茶飲料里，有著“農夫山泉”對未來市場的憧憬，更孕育著浙江、乃至中國茶產業的新生。

他，是一個“大自然的搬運工”，找水、運水，更賣水；而如今，他還想做一個自成一派的“泡茶師”，泡一杯香茗，捧到千萬人手中。這就是“農夫山泉”與茶葉的故事。

多年前，“農夫山泉”推出無糖茶“東方樹葉”，用清新、醇厚的茶香，顛覆了國人對甜甜的茶飲料的認知；而如今，他又推出新的低糖茶產品“茶π”，讓果香與茶香交織，吸引更多年輕人從這里開始重新認識茶，愛上茶。

一瓶瓶的茶飲料里，有著“農夫山泉”對未來市場的憧憬，更孕育著浙江、乃至中國茶產業的新生。

一款獨樹一幟的茶飲

這幾天，“農夫山泉”的新款低糖茶產品“茶π”剛剛問世，有蜜桃烏龍茶、柚子綠茶、西柚茉莉茶、檸檬紅茶等四種口味。“因為準確定位年輕消費群體，這款產品一經推出就有了不錯的市場反響，在幾個大賣場銷售速度很快。”“農夫山泉”高管周力這樣說。

可許多人或許并不知道，“農夫山泉”曾在低糖茶產品上栽過跟頭。2006年，“農夫山泉”推出了一款名叫“農夫茶”的低糖茶飲品，還請了韓國明星李英愛代言。然而，消費者對此卻并不買賬，市場推廣困難，“農夫茶”只好以停產告終。

之后，“農夫山泉”反思失敗教訓，發現是因為自身的茶知識儲備不足，沒能充分了解茶和茶飲料市場就草草投入了生產。于是，“農夫山泉”陸續招募了一批茶學碩士、博士充實自己的養生堂天然藥物研究所，一邊研究茶，一邊分析、比較國內外的茶飲料市場。

當時，國內飲料市場上幾乎清一色的都是含糖茶飲料，想找到一款讓愛茶人士滿意的無糖茶產品很難。發現了這一點，“農夫山泉”瞅準市場空白，便開始著手研發一款高質量的無糖茶飲品。

這次，“農夫山泉”不急不躁，經過數年的積淀才于2009年推出了無糖茶飲料“東方樹葉”——一款顛覆消費者對茶飲料認知的產品。人們赫然發現，原來茶飲料不一定是甜的，還可以是這樣純粹地僅用茶味來刺激大家的味蕾。同時，它打出的“0卡路里”理念，也受到了不少注重健康、養生的愛茶人士的青睞。因為準確定位目標消費群，“東方樹葉”在市場上迅速立足，并逐步打開局面。

“東方樹葉”的成功讓“農夫山泉”看到，只要優化供給，茶飲品大有可為。于是，“農夫山泉”又重新瞄準“90后”、“00后”等年輕群體，于幾年前著手準備一款融果香和茶香于一體的低糖茶產品。

“要兼顧低糖茶的果香和茶香，這并非易事。”養生堂天然藥物研究所負責人薛蓮說，雖然這時的“農夫山泉”在茶知識上已積累了不少經驗，但如何讓茶與果汁融合，卻又是一次全新的嘗試。“果香太濃，會蓋過茶香，就可能讓飲料的口感淪為普通的果汁飲料；茶成分過高，可能又難以滿足年輕消費者的口味。這就需要我們研發團隊反復試驗，尋找最佳配比。”

“這次推出的‘茶π’正是根據年輕人的口味合理配比了果汁和茶。”周力說，“農夫山泉”之所以要堅持生產一款迎合年輕群體的茶，不僅是為了開拓市場，更是希望讓那些平時很少喝茶的年輕人也慢慢接受茶，愛上茶。

一杯精益求精的好茶

“農夫山泉”董事長鐘睒睒是個愛茶之人，有時還會自己上山采茶、制茶。

然而，在鐘睒睒的辦公室里，卻連一套像模像樣的茶具都沒有。他手里時常拿著的，只是一個僅能用于加熱的玻璃茶壺。茶壺里，裝的不是什么名貴茶葉，而是“農夫山泉”自己生產的瓶裝茶飲料“東方樹葉”。

在鐘睒睒看來，“東方樹葉”經過加熱之后，無論是茶香、茶色、茶味，幾乎都可以媲美平時家里自泡的茶。他知道，這杯好茶的背后，“農夫山泉”付出了很多。

“有人說，生產茶飲料是件很簡單的事，無非是就是把茶泡制好，再灌裝到瓶里。”周力說，其實絕非人們想象地這么簡單。“不說別的，單單要讓一瓶茶飲不褪色，以最初的顏色呈現給消費者就殊為不易。”

“茶在空氣中的氧化反應很厲害，茶色也因此容易發生變化。”薛蓮說，“比方說，一杯綠茶泡出來，起初是淡綠色的茶湯，而半個小時后就可能成了焦黃色，這就是氧化的結果。”而農夫山泉要做的就是在不使用添加劑的情況下，讓它盡可能長時間地保持茶湯色澤不變。

“要讓茶湯長時間保持原有的色澤，減少瓶裝水中的含氧量是關鍵。”薛蓮說，雖然飲料都是密封包裝，但要做到百分之百的無氧是不可能的，只能精益求精地減少含氧量。為此，養生堂天然藥物研究所反復實驗，同時“農夫山泉”還從日本引進了5條價值上億元的無菌冷罐裝生產流水線，提升瓶裝工藝。通過數年努力，“農夫山泉”終于如愿以償，采用超高溫瞬時滅菌和無菌冷罐裝技術，做到了讓“東方樹葉”存放數月，依然保持原有的色、香、味。

泡制技術有了突破，“農夫山泉”開始苛刻地挑選最好的泡茶原料。周力介紹，“東方樹葉”所用原料均采自各優質產區的茶葉，并堅持100%使用天然茶葉來萃取，不使用茶粉。泡茶用的水也極為講究，都是用來自千島湖天然水源的農夫山泉。

好茶還需好瓶裝。“農夫山泉”在盛水的包裝瓶上同樣煞費苦心。拿起一瓶“東方樹葉”的綠茶，不用打開便能發現，這瓶茶“不一般”：和市面上大多數茶飲品不同，它方形的瓶身上僅有兩面貼有包裝紙，而另外兩面則什么也不貼，讓晶瑩透亮的茶色完美呈現在消費者面前。

“別看這兩面小小的貼紙，它改變了以往用一張包裝紙貼遍整個瓶子的傳統生產流程。”周力說，為此“農夫山泉”花了至少半年時間改進設備，才生產出這種帶給消費者視覺沖擊的瓶子。

一個會說故事的泡茶師

“貞觀15年，茶葉隨文成公主入番，后經茶馬古道傳到海外。”

“17世紀，中國烏龍茶遠渡英倫，演化為上層社會優雅奢華的下午茶。”

“公元1267年，日本僧人南浦邵明于徑山寺修佛習茶，后攜蒸青綠茶東渡，日本抹茶由此發源。”

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如今的“農夫山泉”，是精益求精的“泡茶師”，更是一個極好的說故事的人。

細細觀察四款不同口味的“東方樹葉”，不難發現，產品的外包裝上沒有代言明星的形象，也沒有一片茶葉的圖案，卻將茶的故事完美演繹。一匹遠行的駿馬、一艘揚帆的艦船、一棟古老的建筑，娓娓道出了中國紅茶、烏龍茶、綠茶流傳海外的歷史故事。

一個個故事背后，“農夫山泉”傳承著中國茶文化，也傳遞著一種健康生活理念的傳遞，希望讓人們更多地關注茶飲料中的茶元素。周力說，目前，中國的茶飲料市場上含糖茶和無糖茶的銷售比仍高達97：3。“這說明，對絕大多數消費者而言，購買茶飲料更多的還是偏重于飲料里的那種甜味，卻忽略了茶味自身。”

在“農夫山泉”看來，茶飲料的消費回歸茶本身，這是必然趨勢。周力介紹，在茶飲料生產大國日本，含糖和無糖的消費比例正好和中國相反，無糖茶占據絕對比重。然而，僅僅20多年前，日本還和中國類似，含糖和無糖的消費比約高達9：1。

正是在上世紀90年代的短短幾年時間里，日本大眾的消費習慣迅速改變，無糖茶、低糖茶成為日本消費主流。周力說，正是看到了這一點，所以他們堅信，隨著中國的消費形態不斷升級，同樣的趨勢也將發生，健康、養生的無糖茶、低糖茶將逐漸成為人們的首選。

“農夫山泉”沒有等待新時代的到來，而是化身一個講故事的人。他的故事在茶飲料里，在獨特的飲料外包裝上，也在一句句口耳相傳的廣告語里。比如，用一句古語“三分茶，七分水”做廣告語，告訴愛茶之人，好水才能泡出好茶。又用茶圣陸羽在《茶經》中的一句“山水為上，江水為中，井水為下”，既宣傳了“農夫山泉”用千島湖水泡茶的秘訣，也傳承著千百年來人們那顆愛茶的心。

“農夫山泉”的茶故事似乎正在打動著越來越多的人。周力說，在“北上廣深”等一線城市，人們對于無糖、低糖茶飲料的消費需求首先覺醒，近幾年來增長迅速。“東方樹葉”面世至今，在經歷了開始幾年的平穩發展后，近兩年發展迅速，去年 “東方樹葉”的銷售額增長33%，目前已占了全國無糖茶市場的一半以上。

“農夫山泉”相信，茶飲料的春天或許仍在醞釀，又或許，它就在明天。這個春天，不僅是茶飲料生產企業的春天，更是整個中國茶產業的春天。

第五篇：《怪獸大學》：黑馬團隊必備逆襲寶鑒

《怪獸大學》：黑馬團隊必備逆襲寶鑒

看完《怪獸大學》第一感覺就是勵志味十足，簡直是動畫版《激戰》的模子，而影片真正算起來就是三大段劇情，即大眼仔懷揣夢想熱血入校當學霸，大眼仔遇毛怪慘遭處分遂參加恐怖大賽求復活，大眼仔遭毛怪欺騙私闖實驗室于關鍵時刻搞基玩轉高智商真功夫挑戰極限，當然還有一個附贈的結尾來安撫觀眾情緒，也使《怪獸電力公司》瞬間開始被腦補。

其次再回想本片單獨亮點，實際上寥寥無幾，但就大段落來看，占篇幅最多的恐怖大賽算最精彩的部分，而這部分實際上就是黑馬團隊的逆襲之旅。

于是乎借用老媽給我推薦過的帕特里克·蘭西奧尼的《團隊協作的五大障礙》來解讀這一部分核心故事，雖然書我沒看完，但五大障礙的概念淺顯易懂，很容易運用，放入本片毫無違和，且步步貼合。五大障礙提前知：缺乏信任 懼怕沖突 欠缺投入 逃避責任 無視結果

結合劇情簡單分析

團隊協作要義一：信任是前提

由大眼仔主導而建立起的團隊Oozma Kappa實際上是一個匯聚了一群losers的尷尬隊伍，而大眼仔也是一心想利用隊伍完成自己的私愿，得到重新進入備選計劃的機會，一度成為其死對頭的毛怪則在最后關頭入隊，導致兩人在隊伍中你爭我奪，且互不認輸，尤其是大眼仔作為領導人，還主動加入內斗當中，對隊友的不信任以及完全不存在的團隊意識導致了OK隊伍在大賽首輪險些直接出局，好在有主角光環的護佑，至此劇中最關鍵的兩位人物都開始意識到自己的問題，但也并沒有迅速找到解決辦法，大眼仔是此時應該站出來的人，他利用并建立了團隊，如今他背負了整個團隊的自信心，完成對爛攤子的收拾，重建新軍，讓每一位成員建立對隊伍和隊友最基本的信任是當務之急，信任的基礎話題也是貫穿整個比賽的核心論題，具有非常重要的立意考量，下文繼續扯到。

團隊協作要義二：爭論要刺激

大眼仔在第一輪過后迅速召開團隊會議，商討后續動作，他首先腦殘的說了一些鼓舞士氣的沒用廢話，當然這部分暖場很多時候也是必要的，緊接著迅速提到齊心協力繼續比賽的任務，此時獨眼mike主動列出了團隊中每個人的優缺點供領導參考，這顯然是積極分子的楷模，在公司里只要善用語言技巧和待人技巧，必定是受重用，節節高升的好例子，接著團隊成員一一展示了自己的特長和絕活，如同他們偷偷潛入電力公司時大眼仔給出的啟示：他們就是沒有共同點，只有充分暴露和發揮特長，在團隊決議中給出自己發揮的空間才能實現個人與團隊的共同發展，毛怪由于高傲的個性在此時仍然游離在隊伍之外，這是一個危險的情況，害群之馬自然是一個都要不得，只不過毛怪是隱藏的殺手锏奇才角色，并且在第二輪競賽中首度展現了自己的優勢，這也與第四點“責任”直接相關，獨眼mike在會中沒有表露自己的優勢，但他的細心已經體現了他的價值，在其他忘記關鍵的錦旗時，他的出現讓隊伍艱難取勝。

團隊協作要義三：投入表決心

在第二輪奇跡般的取勝之后，OK團隊的團結心和戰斗力都是暴漲節奏，可惜黑馬終究是黑馬，他們遭到主流精英的排擠和玩弄，在派對上出丑并在學校被大肆嘲笑鄙視，此刻大眼仔再次發揮自己團隊核心的關鍵作用，來了一次高能的外出考察，不僅給團隊重新點燃活力，指明方向，還歷練了團隊協作能力，增加了凝聚力，可謂一招峰回路轉，此后隊伍開始吃藥狀態的瘋狂訓練，團隊達到了最好狀態，每個人都把隊伍的利益看得高于自己，連毛怪也成了最用心的一個人，他的團隊地位也逐漸顯露，第三回合他們贏得毫不勉強，甚至是大勝，著實讓之前諷刺他們的精英刮目，此處還要強調對于隱忍的重要性，大局意識是不必多說的概念，只有掌握了化悲憤為力量，將負能量釋放于工作熱情上才能保證團隊的健康和進步。

團隊協作要義四：責任我來頂

責任意識，首先是來自領導者對于自己肩上的責任所有的體驗，大眼仔可以說是非常辛勞的勵志派領袖，但對于自身的優劣勢洞察不夠敏銳，也直接導致了最后被毛怪善意欺騙的尷尬局面，當然看過《怪獸電力公司》的觀眾會暗自欣喜，因為大眼仔最終會找到屬于自己的特殊恐嚇法;除去領袖，團隊的精英也是

非常關鍵的，毛怪是一個看似大大咧咧，沒頭沒腦，實則很有想法和謀略的角色，在第二輪中看似莽撞的表現實際上卻是一次出奇制勝，而且由他自己的風險評估，對于比賽規則有一定的考慮，而在第四輪也順利通過后，毛怪與走位酷似麥格教授的那條母龍進行私談后，迅速掌握了團隊癥結所在，并幫助隊伍在最后一輪完成變態逆襲，當然是耍了小聰明，不過后面的劇情是只在中國以外適用了;這里又要談到更高層面的責任意識，就是對于競爭對手，對于競爭環境及規則的責任意識，大眼仔雖然渴望勝利，但卻不能接受被對于欺騙和不信任，這是團隊基礎的崩塌，可以看到就算是普通隊員也十分重視這一點，光明磊落的價值竟然如此奪目，但回想起上半年幾部風光無限的國產片，其中的價值觀各種挑戰社會道德底線，包括陳可辛《中國合伙人》極其詭異的結尾處理，竟然三位合伙人齊心協力在美國玩忽悠，將黑的說成白的，還以化黑為白看做自己的實力謀求上市，實在接受不能，怪獸大學固然是動畫片，但在價值觀的樹立上可以說毫不遜色大多數真人電影。

團隊協作要義五：攜手搏第一

對于集體利益，以及團隊目標的問題，很顯然已經是很高層次的要求了，對于黑馬團隊，這一步能否實現或者是否有必要實現都要根據實際情況來考慮，由于大眼仔和毛怪都有視死如歸的意思，尤其是前者有了燃到爆的狂野狀態，那么這一步是必須要繼續走下去的，領導的決策是關鍵，大眼仔甚至不會來征求意見，大家也都默許要繼續拼，這和電視中的闖關類游戲有著本質不同，第二名不會拿走第二好的禮品，如ROR隊伍的老大所言：“失敗者是不會被記住的”，在最后的決戰中，單對單的PK是你來我往，難分難解，直到大眼仔在毛怪動過手腳的機器上一吼定乾坤，才確保了集體利益在非常規條件下的實現，假如在中國的公司，大眼仔是否真的會因此責備毛怪不得而知，但毛怪的智慧本身是超群的，不過關于危險品和次品的比喻相信也是很多人認同的，毛怪很顯然成了危險品，而他與大眼仔在第三部分中的真情告白為這個部分的探討畫上了較圓滿的句號，毛怪的口氣里，他最無法忍受自己的是撒謊，與這個事件直接相關，他能夠向龍母坦白錯誤，一人承擔全部責任也是在此回到了上面的立意，可貴且需要保存的責任意識。OK團隊最后雖然算是主動放棄了第一名，但每個成員都找到了進入團隊所需的回報，算是一次十分成功的團隊合作，最后保留下來的友誼也難能可貴。

扯淡之后再粗略說下對本片的總體評價，我對前傳類的故事通常都只希望它能做到一點，就是和正傳完美銜接，證明正傳的價值，再完成自我展現;不需要一味追求所謂超越或者比肩，這對于逆向編寫故事提

出了過高的要求，當然很多人會覺得皮克斯這種級別的制作隊伍應該做到這一點，但仔細想想，就算是盧

卡斯的星戰前傳系列也沒有人敢說在整體水準上完全超越正傳三部曲吧，假設《怪獸大學》能夠做到上述這一點，即使故事性和娛樂性輸給前作，我依然覺得它是足夠出色的，很可惜，本片遠沒有做到“完美銜接”的程度，而且草草將故事拍死，首先是在角色關系設計上的交代，把《怪獸電力公司》中的反派Randall Boggs搞成了一個小心眼、輸不起、善變好斗的全惡人形象，但即使這樣仍然與正傳的邪惡指數有著不小的距離，而且就因為一次大學比賽中的失敗便墮落到正傳的癲狂，很難說其中的因果性有多合理，就如同《鋼鐵俠3》中被斯塔克亮在陽臺上一晚就瘋魔的Killian，典型的想不開缺心眼型人物，作惡立場十分薄弱，這樣來看《怪獸大學》反而破壞了《電力公司》的正邪對決制造的簡單魅力;另一方面就是草草收尾，讓《怪獸前傳2》失去了出現的可能，大眼仔和毛怪被逐出學校后，前往電力公司擔任信件收發員的工作，然后在公司里連升幾十集居然都是用圖片代替，皮克斯果然是業界良心，雖然明知道可以繼續開發“電力公司逆襲記”，還是選擇放棄圈錢，顯示自己做前傳的誠意，但在故事根本沒有配合到位的前提下，還不如繼續編下去讓角色和故事都更加流暢，讓觀眾無條件買賬也是另一種表現誠意的方式吧，此處想到了《X戰警：第一課》以及《未來昔日》..不過，能在開學季享受這樣一部無負擔的小伙伴電影，對于每一個步入學校的孩子來說都是絕佳的選擇，更何況同期的一些國產動畫簡直無法直視(有一部是我老家產的，非常羞愧)，家長們帶團刷票，可以和孩子一同學習團隊協作的初級魅力。