第一篇：TED大學生演講

why ted talks are better than the last speech you sat through 世上最好的演講：ted演講吸引人的秘密 think about the last time you heard someone give a speech, or any formal presentation.maybe it was so long that you were either overwhelmed with data, or you just tuned the speaker out.if powerpoint was involved, each slide was probably loaded with at least 40 words or figures, and odds are that you dont remember more than a tiny bit of what they were supposed to show.回想一下你上次聆聽某人發(fā)表演講或任何正式陳述的情形。它也許太長了，以至于你被各種數(shù)據(jù)搞得頭昏腦脹，甚或干脆不理會演講者。如果演講者使用了ppt文檔，那么每張幻燈片很可能塞入了至少40個單詞或數(shù)字，但你現(xiàn)在或許只記得一丁點內(nèi)容。pretty uninspiring, huh? talk like ted: 9 public-speaking secrets of the worlds best mindsexamines why in prose thats as lively and appealing as, well, a ted talk.timed to coincide with the 30th anniversary in march of those now-legendary ted conferences, the book draws on current brain science to explain what wins over, and fires up, an audience--and what doesnt.author carmine gallo also studied more than 500 of the most popular ted speeches(there have been about 1,500 so far)and interviewed scores of the people who gave them.相當平淡，是吧？《像ted那樣演講：全球頂級人才九大演講秘訣》(talk like ted: 9 public-speaking secrets of the worlds best minds)一書以流暢的文筆審視了為什么ted演講如此生動，如此引人入勝。出版方有意安排在今年3月份發(fā)行此書，以慶賀如今已成為經(jīng)典的ted大會成立30周年。這部著作借鑒

當代腦科學解釋了什么樣的演講能夠說服聽眾、鼓舞聽眾，什么樣的演講無法產(chǎn)生這種效果。

much of what he found out is surprising.consider, for instance, the fact that each ted talk is limited to 18 minutes.that might sound too short to convey much.yet ted curator chris anderson imposed the time limit, he told gallo, because its long enough to be serious and short enough to hold peoples attention...by forcing speakers who are used to going on for 45 minutes to bring it down to 18, you get them to think about what they really want to say.its also the perfect length if you want your message to go viral, anderson says.他挖出了不少令人吃驚的演講策略。例如，每場ted演講都被限制在18分鐘以內(nèi)。聽起來太過短暫，似乎無法傳達足夠多訊息。然而，ted大會策辦人克里斯?安德森決議推行這項時間限制規(guī)則，因為“這個時間長度足夠莊重，同時又足夠短，能夠吸引人們的注意力。通過迫使那些習慣于滔滔不絕講上45分鐘的嘉賓把演講時間壓縮至18分鐘，你就可以讓他們認真思考他們真正想說的話，”他對加洛說。此外，安德森說，如果你希望你的訊息像病毒般擴散，這也是一個完美的時間長度。recent neuroscience shows why the time limit works so well: people listening to a presentation are storing data for retrieval in the future, and too much information leads to cognitive overload, which gives rise to elevated levels of anxiety--meaning that, if you go on and on, your audience will start to resist you.even worse, they wont recall a single point you were trying to make.最近的神經(jīng)科學研究說明了為什么這項時間限制產(chǎn)生如此好的效果：聆聽陳述的人們往往會存儲相關(guān)數(shù)據(jù)，以備未來檢索之用，而太多的信息會導致“認知超負荷”，進而推升聽眾的焦慮度。它意味著，如果你說個沒完沒了，聽眾就會開始抗拒你。更糟糕的是，他們不會記得你努力希望傳遞的信息點，甚至可能一個都記不住。如何把一個復雜的陳述壓縮至18分鐘左右？加洛就這個問題提供了一些小建議，其中包括他所稱的“三的法則”。具體說就是，把大量觀點高度濃縮為三大要點。ted大會上的許多演講高手就是這樣做的。他還指出，即使一篇演講無法提煉到這樣的程度，單是這番努力也一定能改善演講的效果：“僅僅通過這番提煉，你就可以大大增強陳述的創(chuàng)造性和影響力?！? then theres powerpoint.ted represents the end of powerpoint as we know it, writes gallo.he hastens to add that theres nothing wrong with powerpoint as a tool, but that most speakers unwittingly make it work against them by cluttering up their slides with way too many words(40, on average)and numbers.另一個建議與ppt文檔有關(guān)?！皌ed大會象征著我們所知的ppt文檔正走向終結(jié)，”加洛寫道。他隨后又馬上補充說，作為工具的powerpoint本身并沒有什么錯，但大多數(shù)演講者為他們的幻燈片塞進了太多的單詞（平均40個）和數(shù)字，讓這種工具不經(jīng)意間帶來了消極影響。the remedy for that, based on the most riveting ted talks: if you must use slides, fill them with a lot more images.once again, research backs this up, with something academics call the picture superiority effect: three days after hearing or reading a set of facts, most people will remember about 10% of the information.add a photo or a drawing, and recall jumps to 65%.最吸引人的ted演講為我們提供了一個補救策略：如果你必須使用幻燈片，務(wù)必記得要大量運用圖像資源。這種做法同樣有科學依據(jù)，它就是研究人員所稱的“圖優(yōu)效應(yīng)”(picture superiority effect)：聽到或讀到一組事實三天后，大多數(shù)人會記得大約10%的信息。而添加一張照片或圖片后，記憶率將躍升至65%。one study, by molecular biologist john medina at the university of washington school of medicine, found that not only could people recall more than 2,500 pictures with at least 90% accuracy several days later, but accuracy a whole year afterward was still at about 63%.華盛頓大學醫(yī)學院(university of washington school of medicine)分子生物學家約翰?梅迪納主持的研究發(fā)現(xiàn)，幾天后，人們能夠回想起超過2,500張圖片，準確率至少達到90%；一年后的準確率依然保持在63%左右。that result demolishes print and speech, both of which were tested on the same group of subjects, medinas study indicated, which is something worth bearing in mind for anybody hoping that his or her ideas will be remembered.梅迪納的研究表明，這個結(jié)果“完勝”印刷品和演講的記憶效果（由同一組受試者測試）。任何一位希望自己的思想被聽眾銘記在心的演講者或許都應(yīng)該記住這一點。篇二：2013年總結(jié)之學習篇——ted演講 2013年總結(jié)之學習篇——ted演講 ted（指technology, entertainment, design在英語中的縮寫，即技術(shù)、娛樂、設(shè)計）是美國的一家私有非營利機構(gòu)，該機構(gòu)以它組織的ted大會著稱。ted誕生於1984年，其發(fā)起人是里查德·沃曼。

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幾分鐘之前，我的女兒rebecca給我發(fā)了一條短信。她說：媽媽，你會震驚全場的。我太喜歡這個了。接到這條短信，就像得到了她的擁抱一樣。所以大家看到了，我自己，就處在這樣一個核心矛盾里。我自己，非常喜歡收短信，但卻要告訴大家，大多的短信會成為一個大的問題。

事實上，我的女兒，讓我想起了這個故事的開端。1996年我第一次在ted演講的時候，rebecca只有5歲，她就坐在那里。最前排，那時我剛寫了一本書，慶祝我們的網(wǎng)絡(luò)新生活，而且將要成為《連線》雜志（wired）的封面人物。在那些令人陶醉的日子里，我們體驗著網(wǎng)絡(luò)聊天室和在線虛擬社區(qū)。我們正從不同的角度探索自己。然后我們回到現(xiàn)實中來，我對此感到非常興奮。作為一個心理學家，最令我興奮的就是這樣的理念：我們會運用我們在虛擬世界中，最自己，對自身的認同改善我們的現(xiàn)實生活。現(xiàn)在讓我們快進到2012年，我們重新回到了ted的講臺，我的女兒已經(jīng)是一名20歲的大學生了。她睡覺都抱著她的手機，其實我也是。我剛剛完成一本新書，但是這一本確不會讓我登上《連線》雜志的封面。那這十幾年間發(fā)生了什么？我仍然為科技而興奮，但是我相信，并且想向大家說明：我們正在放任科技，它將帶我們走向歧途。在過去的15年間，我一直在研究通信技術(shù)的影響，并且訪問了成百上千的人，年輕的或者年長的，了解他們的“移動生活”。我發(fā)現(xiàn)，我們的口袋中那些輕巧的電子設(shè)備，在心理上有如此強大的力量。它不僅改變了我們的生活方式，而且改變了我們本身。我們現(xiàn)在在用電子設(shè)備做的一些事情，在幾年前還被認為是稀奇或讓人討厭，但是很快大家就習以為常。只是我們的行為方式而已。讓我們來舉幾個簡單的例子：人們在公司的董事會議上，打短信或者寫郵件。人們發(fā)短信，網(wǎng)購，瀏覽facebook；上課時，聽報告時，實際上在幾乎所有的會議時。甚至有人告訴我一項重要的新技能，發(fā)短信時如何與別人進行眼神交流！他們所雖然這很難，但還是可以做得到的。父母在早餐和晚餐是發(fā)短信發(fā)郵件，孩子們因此而抱怨父母對他們不夠關(guān)注。但是同時這些孩子，也很少專心地與彼此相處。這是一張我女兒和她的朋友們最近的照片，他們雖然處在同樣的空間，卻沒有真正的在一起相處。人們甚至在葬禮上發(fā)短信，我研究這一現(xiàn)象：我們需要別的東西來分散我們的悲傷或者胡思亂想，所以們要玩手機。這樣有什么問題嗎？我認為這的確是個問題：我們正在為自己挖陷阱，這個陷阱無形中會影響人與人之間的聯(lián)系。同時也會影響我們和自己的聯(lián)系。降低我們認識和反省自己的能力。我們越來越習慣這種新的“一起獨處”（alone together）的相處方式。人們希望呆在一起，但同時也“在別處”——連線到他們想去的不同的地方。人們想定制他們的生活，想要在不同的場合和地點之間切換。因為對他們來說非常重要的是控制和分配他們的精力。例如你想去參加董事會會議，但只是想關(guān)注你感興趣的一小部分內(nèi)容。有人認為這是好事，單長此以往人們就會對比人隱藏自己（hiding form each other）,即便我們一直保持這彼此的聯(lián)系。一位50歲的商人，曾悲哀地告訴我他覺得工作時不再有同事了。他工作時不會停下來和別人說話，他不打電話，他說他不想打斷他的同事。因為他說：“他們都在忙著發(fā)郵件”。但是然后他停下來，他說：“其實我沒有說實話，我也不想讓別人來打擾我。我覺得我應(yīng)該是想（被打擾）的，但是實際上我們更愿意用黑莓手機聯(lián)系別人”不管哪一代人，我發(fā)現(xiàn)他們沒法彼此那里得到足夠的關(guān)注，如果他們僅僅將彼此保持在一種可以控制的距離范圍里。我們把這種現(xiàn)象稱作goldilocks適應(yīng)效應(yīng)：不太近也不太遠 剛剛好。但是對于剛剛那位中年商人來說，剛剛好的距離對需要學會與人面對面交流的青少年來說卻可能過于疏遠。有一個18歲的孩子，他幾乎任何事情都用發(fā)短信來解決。他惆悵地干我說，總有一天，當然不是現(xiàn)在我會學習一下如何與人交談。我問人們，為什么不面對面交談？他們回答說：因為面對面交流時實時發(fā)生的，你沒法控制你要說什么。所以這才是最重要的：發(fā)短信、寫郵件、貼照片、發(fā)狀態(tài)，所有這些都能讓我們向別人呈現(xiàn)出我們想變成的樣子。我 們可以編輯，也就是說我們可以刪除，可以修改和潤色。我們的聲音、容顏甚至我們的整個形象。讓它不多不少，剛剛好。人類的關(guān)系非常豐富也非常復雜，而且需要技巧和和精力來處理。我們現(xiàn)在可以用技術(shù)使它變得簡便。在我們做這種建華石，一個很可能的問題就是：我們?yōu)榱撕啽愕穆?lián)系，放棄了面對面的交流，我們這是自欺欺人。長此以往，我們似乎忘記了這一點，或者沒有人在乎這一點了。stephen colbert問過這樣一個讓我猝不及防深刻的問題，非常深刻。他說：“難道那些微小的簡短的在線交流的片段加在一起不能等同于真正的交談嗎？我的回答是：不能！那些片段不能整合在一起！以這種小片段的方式交流，可能可以收集到那些精心修飾過的信息，可能表達“我在想你”，甚至表達“我愛你”。的確，想象一下，接到女兒的那條短信是我有多么高興。但是那些小片段很難讓我們互相了解，真正地了解和理解對方。我們在與彼此交談的同時，也同時學習著同自己交流。所以放棄面對面交談確實有很大的影響，因為這會損害我們自我反省的能力。對于孩子們來說，這項能力是成長的一個重要的基石。我一次又一次聽到，比起說話我更喜歡發(fā)短信。我所看到的也是，人們?nèi)绱肆晳T于自欺欺人，逃離真實的交談，如此習慣于逃向更少更淺的交流。以至于他們越來越希望多開別人。比如說：很多人跟我講過，有一天更高版本的siri會更像一個好朋友。一個當別人都無暇顧及你時，還耐心聆聽你的摯友。我相信這樣的愿望，反映了過去15年間我了解到的一個痛苦的事實：那種“沒有人愿意聽我傾訴”的感覺，在我們與科技的關(guān)系間起了重要的作用。這就解釋了我們?yōu)槭裁催@么喜歡facebook頁面，或者推特頁面。上面有那么多自動生成的聽眾呀！而那種沒人傾聽的感覺，使我們更愿意和看似關(guān)心我們的機器呆在一起。我們在開發(fā)一種被稱作“社會性機器人”的產(chǎn)品，它們專門設(shè)計用來陪伴老人、孩子甚至我們每個人。我們已經(jīng)給予彼此關(guān)懷毫無信心了嗎？（轉(zhuǎn)而要依賴機器人？）我有一項在療養(yǎng)院進行到研究，我們把“社會性機器人”帶到療養(yǎng)院里，希望它們給予老人被理解的溫暖感。一天，我走進療養(yǎng)院看到一位失去孩子的婦女正在對著一個小海豹形狀的機器人說話，這個機器人看上去好像在看著她，好像聽得懂她說的話——它可以給她安慰。很多人都覺得這種技術(shù)很棒。但是那位婦女居然在試圖讓一個對人類生活軌跡毫無感受的機器理解她！那個機器人只是完成了一項好棒的表演。我們是如此的脆弱，會把偽裝的同情和共鳴當作是真的。在那位婦女沉溺于機器人帶給她的偽裝的同情的時候，我在想：“那個機器人不可能真正地同情，它不用面對死亡，它也根本不懂人生”從那位從機器人的陪伴中得到同情的婦女，我一點都不覺得這種技術(shù)先進。我發(fā)現(xiàn)那是我這15年的工作里，最復雜、最糾結(jié)、最不是滋味的時刻。但是當我退一步來看，我感覺到自己在這場完美風暴冰冷無情地中心。我們對技術(shù)期望的越多，對彼此的期望卻越來越少。我問自己：為什么會這樣呢？我相信是科技最吸引我們的地方，正是我們最脆弱的一方面。我們都很脆弱，我們都很孤獨，卻又害怕“親密關(guān)系”。所以我們研發(fā)社交網(wǎng)站和“社會性機器人”這樣的技術(shù)，是我們可以在不需要真正友誼的情況下體驗被關(guān)心和陪伴的感覺。我們借助技術(shù)后找到了和別人保持聯(lián)系的感覺，并且可以舒服的控制這種聯(lián)系。但是我們其實沒有那么舒服，也沒能很好地控制。如今，我們口袋中的手機正在改變我們的想法和我們的心靈，源于它給我們帶來了三種讓人興奮的錯覺：

一、我們可以把精力分配到任何我們想關(guān)注的地方；

二、總有人會傾聽我們；

三、我們永遠都不用獨自一人。這第三種“我們永遠不要獨處”的錯覺對于改變我們的心靈狀態(tài)是最關(guān)鍵的。因為當人們獨處的時候，及時只有幾秒鐘，他們也會變得焦慮、恐慌、坐立不安因而轉(zhuǎn)向那些電子設(shè)備。想想人們在排隊的時候，在等紅燈的時候獨處像是一個亟待解決的問題（being alone feels like a problem that needs to be solved），所以人們試著用聯(lián)系別人的方法解決它。但這種聯(lián)系更像是一種癥狀而不是真正的治療。它表達著我們的焦慮，卻沒有解決根本的問題。但是它不僅僅是一種癥狀，頻繁的聯(lián)系人們對自己的理解。它

催生了一種新的生活方式，對此最好的描述是：“我分享 故我在”。我們用技術(shù)來定義自己，分享我們的想法和感覺，甚至我們剛剛產(chǎn)生這些想法的時候。所以以前情況是，我有了一個新想法我想打電話告訴別人?，F(xiàn)在，事情變成了我想要有個想法，所以我需要發(fā)短信告訴別人。這種“我分享 故我在”的問題在于，如果我們斷了和別人的聯(lián)系，我們就感覺不再是自己了，我們幾乎感覺不到自己的存在了。所以我們該怎么辦了？我們的聯(lián)系越來越多。但是與此同時，我們也把自己隔絕起來。為什么聯(lián)系會導致隔絕呢？原因是沒有培養(yǎng)獨處的能力，一種可以與外界分離，集中自己思想的能力。獨處中你可以找到自己，這樣你才能很好地轉(zhuǎn)向別人，與他形成真正的聯(lián)系。當我們?nèi)狈Κ毺幍哪芰Φ臅r候，我們聯(lián)系別人僅僅是為了減少焦慮感或者為了感覺到自己還活著。這時候，我們并不真正地欣賞別人，而這好像是把他們當做吃撐我們脆弱的自我感覺備用零件。我們簡單地認為總和別人保持聯(lián)系，就能讓我們不再那么孤單，但這是有風險的。因為事實恰好相反，如果我們不能夠獨處，我們會更加孤單。而如果我們不能教會我們的孩子獨處，他們只能學會如何體驗獨處。1996年我在ted演講，報告我關(guān)于早期虛擬社區(qū)的研究時曾說：那些對于網(wǎng)絡(luò)世界最為投入的人，是帶著一種自我反省的精神上網(wǎng)的，這也是我現(xiàn)在想要呼吁的。我們需要一些反思，更甚至是展開對話討論我們目前對技術(shù)的應(yīng)用會將我們帶向何方，會讓我們失去什么。我們被技術(shù)（帶來的錯覺）迷住了，而且我們就像年輕戀人一樣害怕說太多話會毀掉浪漫的氣氛，但是時候該交談了。數(shù)字技術(shù)伴隨著我們長大，所以我們也認為技術(shù)已經(jīng)很成熟。實則不然，它還在起步階段，我們還有很多時間來反思我們應(yīng)當如何應(yīng)用它，如何發(fā)展它。我并不是說我們應(yīng)該拋棄我們的電子設(shè)備，我只是建議我們應(yīng)當與電子設(shè)備，與別人也與自己建立更加有自我意識的關(guān)系。我們可以從這些方面開始改變，把孤獨當做一件好事，為它留出空間，向你們的孩子說明獨處的價值。在家里開辟專門的空間，例如廚房或者客廳用于和家人交談。篇四：10步準備一個ted演講 【演講技巧】10步準備一個ted演講

這些18分鐘的演講很難去做。滔滔不絕說1個小時很容易，但18分鐘的演講需要知道你是否超時，是否在中間卡住。

通常我給的演講是45分鐘，但我需要18分鐘將我的見識表達出來。這個精選過程要求你傳播你想法的時候只傳達最重要的信息。練習的時間和演講長度成反比。演講越短，需要練習的時間也越多。在這種情況下，18分鐘的演講，我們需要大約18個小時的練習時間。一分鐘要練習一個小時？這大概只適合于像我一樣的專業(yè)人士，還不太老練的演講者需要更多的時間。

我在tedxeast做了一個演講，我很興奮的看著時間不多了，最終還剩6秒。勝利！后來我在印度的ink conference做了一個類似的演講，但是只有15分鐘。盡管我瘋狂地練習，并且練習時達到14分半鐘，因為嚴重的支氣管炎我吃了藥，之后我的時間某種程度上蔓延了，我尷尬了，因為我超了一分鐘，但如果我說了第十點將會超過2分鐘。以下是我準備演講的十步： 1.打印你的幻燈片為一頁9格作為講義材料。這種一頁9格的幻燈片大小正好和便利貼一樣。我組織再組織我的信息，然后添加便利貼直到我感到滿意為止。并且確保減少我為40分鐘演講準備的至少一半的幻燈片。

我平衡再平衡，再平衡，直到我覺得它已經(jīng)接近18分鐘。在這期間，我認識到我的思想可以比過去傳達的更有效。2.征求反饋。召集一些你值得信任的人，讓他們對你的修改過的幻燈片打印材料提些反饋。只需要讓他們口頭說一下。目的是讓他們一次看完所有的幻燈片，你想要得到關(guān)于“整體： 4.close the loop。許多時候，作為推薦者，你清楚的知道你的材料以至于你認為你把每一點都搞清楚了。你可能還沒有。你的指導者需要保證你在告訴人們?yōu)槭裁?。圍繞在你思想的“為什么”使內(nèi)容展開，而不是“如何...”。明確的表達為什么，那么你的聽眾可以明白你的宏大思想是什么。5.在計時的情況下練習。在最初的時候，在計時的時候排練。這是因為如果你超時了，你要知道自己超了多少。在這個時候不要看著時間。讓你的指導者看著，因為你不想在腦海里記住任何時間印記。一分鐘，三分鐘。一直的練習，直到你可以保持在18分鐘里。你的指導者應(yīng)該可以告訴你在這剪掉30秒或在那加上15秒，以便你內(nèi)容可以承載最重要的信息。6.在倒計時的情況下練習。一旦你有了時間表就可以在倒計時的情況下練習。你需要在你演講的一些位置設(shè)置計時基準。計算以下你6分鐘的演講會到什么位置。你應(yīng)該大概知道6、12、18分鐘的時候，你會演講到什么地方。你應(yīng)該知道幻燈片應(yīng)到什么位置，以及你在說些什么內(nèi)容，那么你在臺上就可立即知道自己是否按時或已經(jīng)超時。7.顯著標記。你的指導者應(yīng)該記下你什么內(nèi)容說的好，什么內(nèi)容說的不好。他們應(yīng)該從打印的幻燈片開始，寫下你用的好的短語，那么你可以將它們添加到你的講義里。他們應(yīng)該幫助捕找些短語，那么你可以打到你的注釋里。8.不要不喜被拍。錄下一些你最后的練習。這不需要用最好的設(shè)置，像我們使用flip攝像機時放在三腳架上。它幫你習慣于看著攝像機，并且你可以回放視頻，看看你在臺上的表現(xiàn)、目光的注視、手勢，確定你需要修改的表現(xiàn)。當然，如果你想使練習做的相當好，你可以倒

回去，聽音頻，在幻燈片筆記上添上你認為最好的一段。9.在上臺之前做一個完整的排練。這就是我在印度搞砸的地方，在那天早晨我完全的練習了幾次，但我沒有感到需要計時。我承認我一周里沒有計時，但是發(fā)了瘋的練習。如果我通過skype和我的教練krystin練習就更好了。我本將避免一場災(zāi)難。10.準備兩個自然的結(jié)束點。我想要控告印度展的組織者沒有真正的給我滿15分鐘。但是是我搞砸了。這可能是因為我的支氣管炎導致的，在我演講完后我還感到時間充足。幸運的是，我準備了兩個地方來結(jié)束我的演講。我有一個結(jié)束的地方來完整的結(jié)束演講，于是我在那個地方結(jié)束了。我沒有時間做到的是我沒有帶來一個鼓舞人心的結(jié)尾，可以令在場的人站起來、驚聲尖叫。篇五：為什么ted能火？你喜歡ted演講內(nèi)容嗎？

為什么ted能火？你喜歡ted演講內(nèi)容嗎？修改

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贊同25反對，不會顯示你的姓名

楊天穎，tedxguangzhou 演講培訓顧問

曾曉敏、徐菲、李茶德 等人贊同

1、內(nèi)容為王：多學科、跨界、前沿領(lǐng)域的演講者；

2、演講水平：經(jīng)過排練達到的高水準的演講；

3、分享精神：精心拍攝video并免費網(wǎng)上傳播；

4、組織形態(tài)：ted規(guī)范和準則授權(quán)下的全球各地獨立tedx組織。2011-07-13 3 條評論

贊同37反對，不會顯示你的姓名

安楓寧、raintain、黃先知 等人贊同

能火是因爲娛樂性高。（大部分能火的東西都是。）2013-11-25 添加評論

贊同6反對，不會顯示你的姓名

郎啟旭，從心出發(fā)

兔子不

二、王占宇、張友東 等人贊同 1.18分鐘濃縮，對于觀眾無壓力，對于講者來說也迫使他們濃縮自己的演講，用最動人的方式傳達自

己最想傳達的東西。2.互聯(lián)網(wǎng)的視頻傳播，既然所有傳統(tǒng)行業(yè)都能觸網(wǎng)，為什么演講大會不可以以互聯(lián)網(wǎng)的方式發(fā)布，傳播和維護呢？

3.全行業(yè)全領(lǐng)域覆蓋，每個聽眾都能找到自己感興趣的演講，話題和講者。4.本地社區(qū)。將ted帶進每一個聽眾身邊，志愿者熱心翻譯視頻，更有tedx授權(quán)可以讓這些愛好者組織身邊的分享會。2011-07-13 添加評論

贊同3反對，不會顯示你的姓名

孟祥麟，tedxzju組織者，ted@zju發(fā)起人 edward qian、萊尼、阿八 贊同

著重與完全不同領(lǐng)域中的重要idea的分享，毫無偏見，短小精悍，吸引人的演講風格都是ted廣受人喜愛的原因～ 2011-07-13 1 條評論

贊同3反對，不會顯示你的姓名 abby chau，mtr香港 分析程序員

黃先知、小易君、劉璐 贊同

以前喜歡, 現(xiàn)在覺得很水。不是說理念和講者的水平低。而是公開後t(yī)ed 當局似乎更希望可以鼓動觀眾的情緒找搏取掌聲。

和短短的20分鐘之中, 可見講者比起以前有更多的chit-chat, 有更多講述自己感覺的時間, 甚至有更多十分著跡的自我擂攆。不是說講者不可這樣做, 但比起以前那種得不及待地推進深度和廣度的方

式, 現(xiàn)在這種看起來更為完整的表達手法...雖不致於不能看, 但也沒有甚麼衝動想去看了。內(nèi)容密度不足以致爽度不夠是個大問題。

前沿的技術(shù)也沒有多前, 在現(xiàn)在想法愈來愈貶值的環(huán)境下, 我對ted 的興趣也是愈來愈低。2013-07-16 添加評論

贊同2反對，不會顯示你的姓名 zhiqiang，量化投資愛好者 zhiqiang.org 電波女、朱晉玄 贊同

因為演講比較短。ted每集5到20分鐘適合這種消費方式，大家看ted，不會有太大的心理壓力。2011-07-13 添加評論

贊同1反對，不會顯示你的姓名 angelia2041，#科技 #gdg about.me/angelia2041 蔚樾 贊同

1視頻傳播 2006年起，ted演講的視頻以知識共享的方式予以授權(quán)并被上傳到網(wǎng)上 2短小精悍且多元 3-18分鐘不等，但內(nèi)容豐富，新穎，吸引人還有新奇感?，F(xiàn)在有了tedx眾思想，就更加多元更包容更有力量。3開放共享的web2.0 人人參與，集體智慧，共創(chuàng)未來并且可以看ted，提問題，想問題，答問題，去嘗試行動。獻策獻力 4ted全球化 ted不僅線上線下社群在不斷壯大，而且ted conference除了美國本土，還有ted環(huán)球會議，分別在非洲等地，英國，愛丁堡，印度等地召開過。2009年起可以自發(fā)組建本土tedx 和申請官方授權(quán)。5核心價值觀idea 6以人為本：ted演講者以及tedizen 7共生品牌效應(yīng) 在一些類似會議上ted，poptech，rsa，sxsw，ink等，它們都是相輔相成有機地結(jié)合為一體。吸引大眾眼球，紅火起來，這就如同twitter，facebook一樣。2012-04-09 添加評論

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劉軍珺，工業(yè)顯微鏡--知乎者也

喜歡，很多前沿技術(shù)，看了很過癮。2013-05-13 添加評論

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張毛雨，工科男/ted/偽搖 edward qian 贊同

決定認真回答一次問題。ted能火起來首先是因為它的內(nèi)容，幾乎覆蓋了各個領(lǐng)域，科技、藝術(shù)、文化等等，你可以找到自己喜歡的內(nèi)容，也可以通過ted發(fā)現(xiàn)自己潛意識里感興趣的東西。每個高質(zhì)量ted演講都不是入門但也不是晦澀難懂，至少能讓幾乎每個接受過基礎(chǔ)教育的人都能夠明白其想表達的內(nèi)容。

其次是ted的傳播形式，除了官網(wǎng)上上千個免費的ted視頻資源，ted global，還有世界各地成千上萬個tedx組織，無論線上線下我們都有機會感受到ted的“ideas worth spreading”。我自己有幸成為2012tedxbeijing的策展人之一，做過tedxfactory798的志愿者，大學這幾年也接觸了全國許多高校tedx組織的同行，雖然國內(nèi)tedx現(xiàn)在仍然有許多不足，但是tedx確實為ted思想的普及貢獻了巨大的力量，ted能火起來與這些熱情的tedx組織息息相關(guān)。

另外還有ted本身所具有的時代性，除了現(xiàn)在每年ted會頒發(fā)的ted全球大獎，我們會發(fā)現(xiàn)我們看過的每一個ted視頻都站在了時代的前沿。我覺得用這三個視頻大家可以真切感受到時代的變化： ted 杰夫·漢展示他在觸摸屏上的突破 觸摸屏上的突破 ted iphone魔術(shù)——用魔術(shù)闡釋欺騙 iphone魔術(shù)— ted 增強現(xiàn)實技術(shù)，科技魔術(shù) 視頻: ted演講集：增強現(xiàn)實技術(shù)，科技魔術(shù)

從多點觸控的出現(xiàn)，到改變世界的iphone。

第二個問題，喜歡。當然我們不可能對每個視頻都表現(xiàn)出濃厚的興趣，但是我們看了一百個視頻，如果能夠十個喜歡的我也覺得很好了，如果十個中間有一個能對自己有所幫助那就最好不過了。而對于每一場tedx，六個speakers能有一個吸引我，我就覺得異常滿足了。

看到許多人覺得ted很水，我表示不敢茍同。十八分鐘之內(nèi)，需要把一個人長期的工作過程和成果展示出來，不僅是對speaker自己表達能力的考驗，也要考慮到現(xiàn)場以及網(wǎng)絡(luò)上大多數(shù)人的認知程度，其實是一件非常困難的事情。

多說一句，很感謝ted和tedx，我大學四年大部分的個人價值都實現(xiàn)于此。2013-11-25 添加評論

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三流，設(shè)計師 ted是新時代媒體的原型。

第二篇：Ted演講

私有制：中國經(jīng)濟奇跡的真正源泉

甚至連許多西方經(jīng)濟學家都認為,中國已經(jīng)找到了主要依靠國家財政與控制的繁榮之路。但是，他們大錯特錯了。

2009年3月 ? 黃亞生

美國式資本主義的可信性是全球金融危機中最早的犧牲品之一。隨著雷曼兄弟銀行的破產(chǎn)倒閉，全世界的權(quán)威評論家一窩蜂地唱衰美國經(jīng)濟理念——有限政府、最小限度的監(jiān)管和對信貸的自由市場分配等。在考慮以何種模式取代沒落的美國模式時，有些人把目光轉(zhuǎn)向了中國。在中國，市場受到嚴格的監(jiān)管，而金融機構(gòu)則由國家控制。在經(jīng)歷了華爾街的潰敗后，焦躁不安的弗朗西斯?福山在《新聞周刊》（Newsweek）上撰文指出，中國式的國家資本主義“看起來越來越有吸引力了?！薄度A盛頓郵報》（Washington Post）的專欄作家大衛(wèi)?伊格內(nèi)修斯為基于孔子思想的“新干預(yù)主義”在全球的出現(xiàn)而高聲歡呼；伊格內(nèi)修斯引用理查德?尼克松間接稱頌經(jīng)濟學家凱恩斯（John Maynard Keynes）的話說：“現(xiàn)在我們都中國化了。”

但是，在宣布新的中國世紀的曙光到來之前，全球的領(lǐng)導人和高管們需要好好再想一想，中國活力的源泉到底是什么。說到中國經(jīng)濟奇跡產(chǎn)生的原因，獲得廣泛認可的看法——那是專家治國論的勝利，共產(chǎn)黨依靠國家控制的企業(yè)實現(xiàn)了向市場經(jīng)濟的逐步轉(zhuǎn)型——從各個重要方面來講都錯了。這種標準的看法認為，企業(yè)家精神、私有財產(chǎn)權(quán)、金融自由化和政治改革對中國的經(jīng)濟奇跡只發(fā)揮了很小的作用。但是，基于對中國政府的調(diào)查數(shù)據(jù)和中央及地方政府文件的詳細分析，我的研究結(jié)論是，財產(chǎn)權(quán)和私營企業(yè)是高速增長和貧困水平降低最主要的激勵因素。

我們經(jīng)常讀到這樣的文章，認為漸進主義是中國成功地從馬克思主義轉(zhuǎn)型到市場經(jīng)濟的關(guān)鍵因素；許多文章稱贊北京摒棄了俄羅斯式的休克療法，采用更加務(wù)實的方法，創(chuàng)建了良好的商業(yè)環(huán)境，讓私營企業(yè)有機地發(fā)展。這種觀點認為，通過在上世紀80年代首先進行小范圍改革，中國經(jīng)濟發(fā)展的自由度和市場導向水平逐漸提高，并在90年代后期積蓄了發(fā)展動力。但事實并非如此。實際發(fā)生的情況是，上世紀80年代進行的金融自由化和私營企業(yè)的早期地方性試驗，催生了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最初的蓬勃發(fā)展。正是這些早期的收獲——而并非國家主導的大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施投資和90年代的城市化——為中國奇跡奠定了真正的基礎(chǔ)。盡管有許多專家將中國宏大的基礎(chǔ)設(shè)施項目和利用外國資金建設(shè)的嶄新工廠與印度破敗不堪的公路和微不足道的外國直接投資流進行比較，但這種觀點夸大了公共開支和外國投資對中國發(fā)展的貢獻。直到上世紀90年代后期以前，這兩種因素在中國的影響力所占比重都不大——它們的出現(xiàn)比80年代寬松的金融控制和最初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展大潮要晚得多。在上世紀80年代，中國經(jīng)濟的發(fā)展要比90年代快得多，并且產(chǎn)生了更好的社會效益：貧困人口下降，貧富差距縮小，而且勞動力在GDP中所占份額——衡量從經(jīng)濟發(fā)展中人均獲益的指標——顯著上升。從1978年到1988年，生活水平低于中國貧困線的農(nóng)村人口減少了1.5億以上。而在90年代，盡管GDP幾乎都達到了兩位數(shù)增長，并且實施了大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，但貧困人口數(shù)量卻只下降了6,000萬。此外，在80年代，中國經(jīng)濟增長主要靠投資而不是消費驅(qū)動的程度遠不像今天這樣嚴重。

換句話說，企業(yè)資本主義與國家資本主義不同，它不僅帶來了增長，而且還對增長所帶來的利益進行了廣泛的分配。企業(yè)主義（Entrepreneurialism）既充滿活力，又符合社會道德。

西方媒體總愛把像北京、上海和深圳這樣的大城市稱頌為生機勃勃的發(fā)展中心（見圖表）。而中國的農(nóng)村地區(qū)，即使被提到，也通常被形容為貧困的窮鄉(xiāng)僻壤。但是，只要對經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行仔細分析，就會發(fā)現(xiàn)，對中國現(xiàn)代化城市高樓大廈的這些令人震撼的描述完全是一種誤導：事實上，中國的農(nóng)村才具有最大的經(jīng)濟活力，而政府的強勢干預(yù)已經(jīng)窒息了中心城市的企業(yè)家精神和所有權(quán)。

后一種觀點的重要性無論怎樣強調(diào)都不過分。中國資本主義的發(fā)展歷史事實上大部分都可以被描述為兩個中國的斗爭：由市場推動的、富有企業(yè)家精神的農(nóng)村與由國家主導的城市之間的斗爭。無論何時何地，只要中國農(nóng)村占據(jù)優(yōu)勢地位，中國的資本主義就是企業(yè)式的、獨立于政治的，并且是充滿競爭活力的。無論何時何地，只要中國城市占據(jù)主導地位，中國的資本主義就會朝著依賴于政治和國家集權(quán)的方向發(fā)展。

上海是中國城市發(fā)展最顯著的象征，其現(xiàn)代化的摩天大樓、外國奢侈品商店和全國最高的人均GDP使其成為中國的模范城市——一個國家資本主義獲得成功的最好例證。事實果真如此嗎？采用更具有實際意義的經(jīng)濟成就指標來衡量，上海的發(fā)展遠不及溫州。溫州是位于上海南邊數(shù)百英里以外一個浙江省的城市，這里是企業(yè)資本主義的一片樂土。上世紀80年代初期，使溫州聞名于世的僅僅是它那勤勞的農(nóng)民。當時，在溫州的500萬居民中，城市人口還不到10%。如今，溫州是中國最具活力的城市，其數(shù)量眾多的企業(yè)主宰著歐洲的服裝市場。而相比之下，曾經(jīng)是中國最早的實業(yè)家樂園的上海，如今卻很少涌現(xiàn)出本土企業(yè)家。

溫州的轉(zhuǎn)型幾乎完全是靠自由市場政策來實現(xiàn)的。早在1982年，當?shù)毓賳T就開始試行民間借貸、自由利率、存貸款機構(gòu)的跨地區(qū)競爭，以及向私營企業(yè)提供貸款等。溫州市政府還大力保護私營企業(yè)家的財產(chǎn)權(quán)，并從其他諸多方面使城市更有利于企業(yè)的發(fā)展。

本土企業(yè)為民生福祉帶來了什么變化嗎？非常多。按人均GDP計，上海幾乎是溫州所在的浙江省的兩倍（難以獲得溫州人均GDP的詳細數(shù)據(jù)）。但是，如果衡量家庭收入——一般居民的實際的支出能力——這兩個地區(qū)的繁榮程度就旗鼓相當了。2006年，一個典型上海居民的家庭收入比一個典型浙江居民的家庭收入高13%，但上海居民的非工薪收入水平（如政府福利）卻幾乎是浙江居民的兩倍。兩地居民的平均勞動收入大體相當。平均來看，上海居民從經(jīng)營企業(yè)中獲得的收入比浙江居民低44%，而從所擁有的資產(chǎn)中獲得的收入則要低34%。這就意味著：國家資本主義可以提高城市高樓大廈的樓高和GDP的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但并未提升居民的實際生活水平。

如果研究一下浙江省與其北部近鄰江蘇省的經(jīng)濟狀況，這種對比就會更加清晰。這兩個省份可以進行近乎完美的比較。它們的地理條件差不多相同：都是沿海省份，江蘇位于上海北面，而浙江位于上海南面。它們還擁有相似的企業(yè)發(fā)展歷史：都對解放前上海的實業(yè)家

和企業(yè)家階層做出過重大貢獻。然而，在改革以后的若干年里，江蘇省吸引了外國投資并從公共建設(shè)工程開支中受益頗多，而浙江省卻不然。這種差異產(chǎn)生了令人吃驚的結(jié)果。

20年前，江蘇省比浙江省更為富庶，但如今卻比浙江窮，在每一項重要的經(jīng)濟和社會福利指標上都落后于浙江。平均來看，浙江居民的資產(chǎn)性收入要大大高于其北方鄰省的居民，他們居住的房子更大，擁有電話、計算機、彩電、相機或汽車的比例更高。浙江的嬰兒死亡率更低，浙江人的平均預(yù)期壽命更長，識字率也更高。值得注意的是，浙江的收入不平等程度也遠遠低于江蘇。應(yīng)該如何解釋浙江更勝一籌的繁榮呢？最令人信服的解釋是，在江蘇，政府對經(jīng)濟干預(yù)過多，歧視本地企業(yè)而青睞外國資本；而浙江的官員則讓本土企業(yè)家擁有自由支配權(quán)，允許他們構(gòu)建更大、更富有活力的本地供應(yīng)鏈。

中國經(jīng)濟奇跡的真正難解之處并不是其經(jīng)濟如何發(fā)展，而是西方專家為何對其發(fā)展歷程的理解錯誤百出。一個原因是，這些外來旁觀者誤解了構(gòu)成中國經(jīng)濟體系最基本的元素之一——鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)——的性質(zhì)。一些西方最知名的經(jīng)濟學家將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)稱為具有中國特色——具有創(chuàng)新意義的混合體，在政府的控制下實現(xiàn)了高速增長——的資本主義象征。例如，諾貝爾獎得主約瑟夫?斯蒂格里茲就稱贊鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為從社會主義到資本主義轉(zhuǎn)型時最常見的問題——私人投資者的資產(chǎn)剝離——提供了具有獨創(chuàng)性的解決方案1他認為，這些企業(yè)既具有公有制的形式，可以避免被掠奪，同時又能實現(xiàn)私營企業(yè)的高效率。

簡而言之，西方經(jīng)濟學家常常認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所有。就在2005年，另一位諾貝爾獎得主道格拉斯?羅斯在《華爾街日報》上撰文指出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“與經(jīng)濟學中的標準企業(yè)很少有相似之處” 2。但有證據(jù)表明，情況并非如此。在中國國務(wù)院1984年3月1日發(fā)布的一份政策性文件中，第一次正式提到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的名稱。該文件將它們定義為“由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主辦的企業(yè)、由農(nóng)民組成的聯(lián)合企業(yè)、其他聯(lián)合企業(yè)和個體企業(yè)。”“由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主辦的企業(yè)”一詞指的是歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有并管理的集體企業(yè)。該政策文件中提到的所有其他企業(yè)均為私營企業(yè)：個人所有的企業(yè)或有多個股東的較大型企業(yè)——都是嚴格意義上的“經(jīng)濟學中的標準企業(yè)”。官方對“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”一詞的使用具有非常顯著的一致性：它一直是既包括私營企業(yè)，也包括政府主辦的企業(yè)。

西方經(jīng)濟學家之所以會犯錯誤，是因為他們認定該名稱涉及到所有制。但中國官方卻從地理含義上去理解它——位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)。中國農(nóng)業(yè)部的記錄證明，私人擁有并管理的企業(yè)實體在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中占絕大部分。在1985年到2002年期間，集體所有制企業(yè)的數(shù)量于1986年達到頂峰，為173萬家，而私營企業(yè)的數(shù)量卻迅猛增長，從大約1050萬家增加到超過2,000萬家。換句話說，在改革時期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)數(shù)量的增長完全歸功于私營企業(yè)。到1990年，在改革的頭10年中，此類私營企業(yè)雇用的勞動力數(shù)量占到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)雇用勞動力總數(shù)的50%，而稅后利潤則占到了58%。

對中國發(fā)展的真正源泉的思想混亂也攪亂了外國人對中國企業(yè)出現(xiàn)在國際市場上的理解認知。人們常說，中國為全球競爭帶來了新的企業(yè)模式，國家所有制與明智的運用政府對金融的控制相結(jié)合，創(chuàng)造了獨一無二的競爭力源泉。計算機制造商聯(lián)想公司就經(jīng)常被贊頌為中國非傳統(tǒng)商業(yè)環(huán)境中的一個杰作。

但是，聯(lián)想的成功大部分要歸功于其早期便在香港注冊并在香港募集資本的能力，而香港被認為是世界上最自由的市場經(jīng)濟。1984年，聯(lián)想公司從中國科學院獲得了第一筆啟

動資金，但其后所有重大投資的資金均來自于香港3。1988年，該公司從總部位于香港的中國技術(shù)公司獲得了90萬港幣（11.6萬美元）的投資，成立了合資公司，使聯(lián)想能夠?qū)⑾愀圩鳛槠浞ǘǖ墓舅诘亍?993年，香港聯(lián)想公司在香港證券交易所首次公開上市，集資1,200萬美元。聯(lián)想公司是香港基于市場的金融與法律體系的成功故事，而并非中國由國家控制的金融體系的成功案例。

當中國在汲取華爾街崩潰的教訓，并準備應(yīng)對全球經(jīng)濟低迷之時，它可能做的最糟糕的事情莫過于去接受它已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了比自由市場更高效的發(fā)展模式的說法。中國經(jīng)濟奇跡的真正經(jīng)驗其實非常傳統(tǒng)——基于私有制和自由市場金融。中國的經(jīng)驗為全世界提供了非常及時的提示：旨在鼓勵這些力量發(fā)展的改革的確奏效。

作者簡介：

黃亞生，麻省理工學院Sloan管理學院副教授，從事政治經(jīng)濟學的教學工作，創(chuàng)建并管理麻省理工學院的中國和印度實驗室，該實驗室旨在幫助本土企業(yè)家提高管理技能。本文摘自其《具有中國特色的資本主義：企業(yè)精神與國家》（Capitalism with Chinese Characteristics: Entrepreneurship and the State）一書。

第三篇：Ted演講

Tony Porter 談對男性的呼吁

關(guān)于這場演講

在TEDWomen，Tony Porter對全世界男性發(fā)出呼吁，別太“大男子主義”。他講述了自己切身經(jīng)歷，闡述了為何這種在多數(shù)男性身上根深蒂固的觀念，會致使男性對女性，以及對彼此發(fā)生不尊重、虐待和傷害。他提出解決辦法：打破陳規(guī)，從“男子漢標準”中解放。

關(guān)于Tony Porter

Tony Porter是教育家和活動者，他為消除對女性暴力侵害所作的努力受到國際認可。

為何要聽他演講：

Tony Porter是非盈利組織“對男性的呼吁：終止對女性暴力侵害組織”的策劃者和共同創(chuàng)始人。Porter的參與和自我檢查的要點，與許多家庭暴力和性暴力項目緊密相聯(lián)，施行于一些知名組織，如全國橄欖球聯(lián)盟和全國職業(yè)籃球聯(lián)賽，以及全國各地高校，包括美國西點軍校和安納波利斯美國海軍學院。Porter還是美國國務(wù)院國際講師，在剛果民主共和國做過大量工作。

他是酒精與藥物成癮研究機構(gòu)紐約辦公室的教員，在此，他參與編著了針對美國黑人化學品依賴的臨床課程。他還為社會服務(wù)組織開發(fā)社會公正模型。

“Ted Bunch和Tony Porter就男性有責任終止對女性的暴力侵害，以精彩的親身經(jīng)歷分享他們的觀點，他們提出更正人們心中的男子漢標準，就是解決辦法之

一。兩人通過自己的人生經(jīng)歷，來說明家庭暴力問題，其實是公民權(quán)利問題。” —摘自My Sister's Place網(wǎng)站

Tony Porter的英語網(wǎng)上資料

首頁：acalltomen.com

[TED科技?娛樂?設(shè)計]

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Tony Porter 談對男性的呼吁

我在紐約長大，位于哈萊姆區(qū)跟布朗克斯區(qū)之間。作為男孩子，大人教給我們，男人必須要堅決，要強壯，要勇敢，要強硬；不許痛苦，不許表露情感，憤怒除外。當然，也不能畏縮。男性負責，也就是說女性不用。男性引路，你們只要跟著照做就好。男性高一等，女性低一等。男性強大，女性弱小。女性價值不大，是男性的所有物，是物品。更確切說，是性對象。后來我知道，那是男性的社會形象標準，或稱其為“男子漢的標準”?？纯催@里面都有什么，所有關(guān)于如何做

才夠男人的定義。我還想說，毫無疑問，作為男人，有很多美好的事情，非常美好。但與此同時，有些東西實在非常糾結(jié)。我們確實需要開始質(zhì)疑它，審視它，并對我們所熟知的男子漢標準進行拆析和重定義。

這是我的兩個孩子，Kendall和Jay，一個11歲，一個12歲。Kendall比Jay大15個月。有段時間我的妻子，她叫Tammie，還有我，我們非常忙，叮，咚，當，Kendall和Jay誕生了。（笑聲）當他們長到五六歲，四五歲時，Jay可以過來，哭著跑過來。至于她為什么哭沒有關(guān)系，她可以趴在我的膝蓋上，拿我的袖子擦鼻涕?？薨?，大聲哭，爸爸在呢，就是這樣。

另一方面，如果Kendall，如我所說，他只比妹妹大15個月，他哭著跑過來，或是只要我聽到他的哭聲，就要拉警報了。我會給他大約30秒的時間，也就是說，等他到我跟前，我就會說，“你哭什么哭？抬起頭來，看著我，告訴我怎么了？告訴我怎么了？我不能理解，你為什么哭？”由于自己的失職，我有責任和義務(wù)把他教育成一個男人，讓他符合這些男子漢標準中的條條框框。我發(fā)現(xiàn)我會這么說，“回你的房間去?；厝?，回你的房間。坐下，振作一下，再回來跟我說話，當你可以像...” 像什么？（觀眾：男人）“像男人一樣?！彼盼鍤q。當我這么做的時候，我會對自己說，“天呢，我是怎么了？我在做什么？我為什么要這樣？”回想一下，我想到了我父親。

有一段時間，我們家發(fā)生了一次很痛苦的經(jīng)歷。我哥哥，Henry，當我們十幾歲的時候，他死于不幸。如我所說，我們住在紐約，當時我們住在布朗克斯區(qū)。葬禮在一個叫長島的地方舉行，距市區(qū)有兩小時車程。當我們準備從墓地返回時，車子停在洗手間旁，讓大家在長途返回之前下車方便一下。隨后人們都下車了，我母親，我姐姐，我姑姑，她們都出去了，只有我爸爸和我留在車里。女人們離

開不久，他便放聲大哭。他不想在我面前哭，但他知道，回去的路上他會忍不住的。在我面前哭，要比在有女性的場合下哭的好。這個男人，在10分鐘之前，剛剛把他年幼的兒子親手埋葬。這種痛苦是我無法想象的。我印象最深的是，他為在我面前哭而向我道歉。同時，他還給我鼓勵，把我舉起來，因為我沒哭。

我重新審視這件事。作為男人，我們會害怕，這種害怕讓我們癱瘓，讓我們成為男子漢的標準的奴隸。我還記得跟一個12歲男孩的對話，他是足球選手。我問他，我說，“如果當著所有隊員的面，教練說你踢球像個女孩，你會怎么樣？”我本以為他會說，我會很傷心，很憤怒，很生氣之類的。但不，男孩這么跟我說，男孩說，“這會把我毀掉?！庇谑俏易詥?，“天呢，如果被稱作女孩就會把他毀掉，那么關(guān)于女孩，我們都教給他些什么？”

（掌聲）

這把我?guī)Щ亓宋业?2歲那年。我在市區(qū)的廉租公寓長大，那時我們住在布朗克斯區(qū)。一個叫Johnny的家伙住在我家附近，他當時16歲左右，我們都12歲左右，比較小。他總是跟我們這些小孩呆在一起。這個家伙，他經(jīng)常不干好事。他讓很多家長感到奇怪，“這個16歲孩子，在一群12歲孩子中做什么？”他也確實不做好事。他是個問題少年，母親因海洛因攝入過量而死，奶奶把他養(yǎng)大，父親不管他。他奶奶有兩份工作，他經(jīng)常獨自在家。我說過，我們都是小孩，得仰望這個大哥哥。他很酷，他很好。這是那些小妹妹說的，“他很好?！彼鲞^愛，我們都仰望他。

一天，我出門玩，就在周圍玩，我記不得在玩什么。他在窗口，叫我上去。他說，“嘿，Anthony。”小時候他叫我Anthony。“嘿，Anthony，快上來?！盝ohnny

叫我，我就去。我跑上樓。他打開門后，對我說，“你想要嗎？”我立刻明白了他的意思。因為在我們長大的那個年代，根據(jù)當時的男子漢標準，“你想要嗎”只有兩層意思，不是性就是毒品。而我們不吸毒。我的準則，我的男子漢準則，立刻受到威脅。有兩點：一，我沒做過愛。男人之間不討論這個。你只會告訴最親密的朋友，讓他發(fā)誓保密，跟他講你的第一次。而對其他人，則會說我兩歲就開始做愛了，沒什么第一次可言。（笑聲）另一點我不能說的是，我不想要。這樣更糟。我們應(yīng)該時刻窺伺，女性只是物品，確切說，是性對象。總之，這些我都不能說。所以，就如我母親所言，長話短說，我只是對Johnny說，“好?！彼屛业剿块g里。我進去了，躺在床上的是個叫Sheila的鄰居女孩，她16歲，全身赤裸。現(xiàn)在來看，她有心理疾病，有時會比其他人更自閉。我們給她取了很多不好的綽號。總之，Johnny剛跟她做完愛。其實，他強奸了她，但他會說是做愛。因為，當時Sheila沒有說“不”，她也沒說“是”。

因此他給我機會也這樣做。于是我走進去，關(guān)上門。各位，我呆住了。我依門而立，這樣Johnny不能破門而入，發(fā)現(xiàn)我什么都沒干。我站了好長一會，長到足夠我干點什么了?，F(xiàn)在，我想的不是要做什么，而是要怎么出去。我只有12歲，但很聰明。我把褲拉鏈拉下來，走進客廳。我看到的是，當我和Sheila在房間里時，Johnny到窗邊招呼別人上來，所以現(xiàn)在滿屋子都是人，就像醫(yī)生的候診室。他們問我感覺如何，我對他們說，“感覺不錯?！比缓笤谒麄兠媲袄涎澙?，走出門去。

我是帶著愧疚說出這段的。當時我也帶著極大的愧疚感，但我很矛盾。因為我感到愧疚的同時，又感到興奮，我沒被抓住。而對發(fā)生的一切，我覺得糟糕。這種害怕脫離了男子漢的標準，完全包住了我。對我來說，我和我的男子漢標準，曾經(jīng)比Sheila和她的遭遇更重要。總的來說，我們作為男人，被教育說女性價值

不大，把她們看做所有物，看做男人的性對象，這就形成一個等式，等號右邊是對女性的暴力侵害。我們作為男人，作為好男人，就如大多數(shù)的男人，我們所做的事，都是在這個社會形象標準下進行。我們以為自己不在此列，但其實我們正是其中之一?？吹搅藛?，我們必須明白，這類價值不大，所有物，性對象的觀念，致使暴力現(xiàn)象頻頻發(fā)生。因此解決辦法就在我們身上，同時問題也在我們身上。疾病控制中心說過，男性對女性的暴力現(xiàn)象，已達到流行病的普遍程度，是女性的最大健康隱憂。國內(nèi)如此，國外亦如此。

所以我再簡單說幾句。這是我生命中的摯愛，我女兒Jay，我希望她的世界里，我會希望男性如何對待女性？我需要你們與我一道，共同努力。你我共同合作，致力于如何培養(yǎng)我們的兒子，教導他們成為男人。可以不強硬，也可以表露情感，可以促進平等，可以擁有女性朋友，就是這樣，可以做一個完整的人。我們男性的解放，與你們女性的解放相依存。我問過一個九歲男孩，我問他說，“如果你不用再遵循這些男子漢標準，你會怎樣？”他告訴我，“我就自由了?！?/p>

第四篇：Ted演講

Ralph Langner談21世紀電子武器Stuxnet揭密

關(guān)于這場演講

Stuxnet計算機蠕蟲于2010年首次被發(fā)現(xiàn)，帶來了令人費解的謎團。除了它不尋常且高度復雜的編碼以外，還隱藏著一個更令人不安的謎團：它的攻擊目標。Ralph Langner及其團隊協(xié)助破解Stuxnet編碼，找出這個數(shù)字彈頭的最終攻擊目標－以及其幕后源頭。經(jīng)使用計算機數(shù)字鑒識方法深入檢視后，他解釋了其運作原理。

關(guān)于Ralph Langner

Ralph Langner是德國控制系統(tǒng)的安全顧問。他對Stuxnet惡意軟件的分析受到全球矚目。

為什么要聽他演講

Ralph Langner為獨立網(wǎng)絡(luò)安全公司Langner的領(lǐng)導者，專營控制系統(tǒng)－監(jiān)控和調(diào)控其它設(shè)備的電子裝置，如生產(chǎn)設(shè)備。這些裝置與運作我們城市和國家的基礎(chǔ)設(shè)施有密切關(guān)系，這使它們逐漸成為一場新興且具高度復雜型態(tài)的電子戰(zhàn)爭攻擊目標。自2010年起，當Stuxnet計算機蠕蟲首次現(xiàn)身時，Langner堅決地投身于這個戰(zhàn)場。

身為致力于譯碼這個神秘程序的一份子，Langner和他的團隊分析Stuxnet的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，并找出他認為其最終的攻擊目標：運行于核工廠離心機的控制系統(tǒng)軟件－特別是伊朗的核工廠。Langner進一步分析，發(fā)現(xiàn)Stuxnet可能的幕后源頭，并于TED2011演講中透露這個秘密。

Ralph Langner的英語網(wǎng)上資料

網(wǎng)站：Langner

[TED科技?娛樂?設(shè)計]

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Ralph Langner談21世紀電子武器Stuxnet揭密

Stuxnet計算機蠕蟲背后的想法其實很簡單，我們不希望伊朗造出原子彈，他們發(fā)展核武器的主要資產(chǎn)是納坦茲的濃縮鈾工廠，你們看到的灰色方塊是實時控制系統(tǒng)，現(xiàn)在，如果我們設(shè)法破壞控制速度和閥門的驅(qū)動系統(tǒng)，我們事實上可以使離心機產(chǎn)生很多問題。這些灰色方塊無法執(zhí)行Windows軟件，兩者是完全不同的技術(shù)，但如果我們設(shè)法將一個有效的Windows病毒放進一臺筆記本電腦里，由一位機械工程師操作，設(shè)定這個灰色方塊，那么我們就可以著手進行了，這就是Stuxnet大致背景。

因此，我們從Windows釋放程序開始，讓病毒載體進入灰色方塊中，破壞離心機，延遲伊朗的核計劃，任務(wù)完成，很簡單，對吧？我想說明我們是如何發(fā)現(xiàn)這個的，當我們在半年前開始研究Stuxnet時，對這個東西的攻擊目標一無所知，唯一了解的是它在Windows的部份非常、非常復雜，釋放程序部份使用多個零日漏洞，它似乎想要做些什么，用這些灰色方塊，這些實時控制系統(tǒng)，因此，這引起我們的注意，我們開始了一個實驗計劃，我們用Stuxnet感染我們的系統(tǒng)并審視結(jié)果，然后一些非常有趣的事發(fā)生了。Stuxnet表現(xiàn)得像只白老鼠，不喜歡我們的奶酪，聞一聞，但不想吃。這根本沒道里。之后，我們用不同口味的奶酪進行實驗，我意識到，哦，這是一個直接攻擊，完全直接的。釋放程序在這些灰

色方塊中有效的潛伏著，如果它發(fā)現(xiàn)了一個特定程序組態(tài)，甚至是它正試圖感染的程序，它都會確實針對這個目標執(zhí)行，如果沒發(fā)現(xiàn)，Stuxnet就不起作用。

所以這真的引起了我的注意，我們開始進行這方面的工作，幾乎日以繼夜，因為我想，好吧，我們不知道它的目標是什么，很可能的，比方說美國的發(fā)電廠，或德國的化工廠，所以我們最好盡快找出目標。因此，我們抽出攻擊代碼并進行反編譯，我們發(fā)現(xiàn)它的結(jié)構(gòu)由兩個數(shù)字炸彈組成，一個較小、一個較大。我們也看到，這是非常專業(yè)的設(shè)計，由顯然知道所有內(nèi)幕信息的人編寫，他們知道所有必需攻擊的位和字節(jié)，搞不好他們還知道控制員的鞋子尺寸，因此他們什么都知道。

如果你曾聽過Stuxnet的釋放程序，是復雜、高科技的，讓我跟你們說明一下。病毒本身是很高科技沒錯，比我們曾見過的任何編碼都高深，這是這個實際攻擊代碼的樣本，我們談?wù)摰氖谴蟾?5,000行的代碼，看起來很像舊式的匯編語言。我想告訴你們的是，我們?nèi)绾文軌蚶斫膺@段代碼，所以，我們首先要尋找的是系統(tǒng)的函數(shù)調(diào)用，因為我們知道它們的作用是什么。

然后，我們尋找時間控制器和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，試圖將其與真實世界連結(jié)起來，尋找現(xiàn)實世界中的潛在目標，因此我們必需進行目標推測，以便確認或排除。為了找到推測目標，我們想到，它必定具有絕對破壞性，必定是一個高價值目標，最可能設(shè)置在伊朗，因為這是大部份感染發(fā)生的地點。在這區(qū)域內(nèi)你不會找到幾千個目標，基本上范圍可以縮小為布什爾核電廠及納坦茲濃縮鈾工廠。

所以我告訴我的助手，“列出我們客戶中所有離心機和核電廠專家的名單”，我打電話給他們，聽取他們的意見，努力用我們在代碼和數(shù)據(jù)中的發(fā)現(xiàn)與他們的專業(yè)知識做對照。這很有效，因此，我們找出了這個小數(shù)字彈頭與轉(zhuǎn)子控制的關(guān)聯(lián)，轉(zhuǎn)子是離心機內(nèi)部的運轉(zhuǎn)零件，就是你們看到的這個黑色物體，如果控制這個轉(zhuǎn)子的速度，事實上你就能使轉(zhuǎn)子損壞，甚至最后使離心機爆炸。我們也看到了這次攻擊的目標，實際上進行的相當緩慢、低調(diào)，顯然為了達成目標，快把維修工程師逼瘋了，因為他們無法迅速找出答案。

這個大數(shù)字彈頭－我們做過嘗試，非常仔細檢查數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，因此，例如數(shù)字164在這些代碼中確實很突出，你不能忽視它。我開始研究科學文獻，這些離心機如何在納坦茲組建，并找出它們的結(jié)構(gòu)，就是所謂的層級。每個層級由164臺離心機組成，這就說的通了，與我們的結(jié)果匹配。

而它甚至更有幫助。這些在伊朗的離心機細分為15種所謂的等級，你猜我們在攻擊代碼中發(fā)現(xiàn)什么？一個幾乎相同的結(jié)構(gòu)。所以，同樣的，這與結(jié)果完美匹配，就我們所尋找的東西來說，這給了我們相當大的信心。別誤解我的意思，不是像這樣彈指之間，為了獲致這些成果，歷經(jīng)幾星期相當艱苦的奮斗，我們常常走進死胡同，必需重新來過。

總之，我們找到了這兩個數(shù)字彈頭，實際上是針對同一個目標，但從不同角度。小彈頭對準一個層級，讓轉(zhuǎn)子加速旋轉(zhuǎn)然后急遽減速，而大彈頭影響六個層級并操縱閥門，總之，我們非常有信心，我們已經(jīng)確認目標是什么，是納坦茲，就只有納坦茲。因此，我們不必擔心其它目標可能被Stuxnet攻擊。

我們看到一些非?？岬臇|西，真的讓我印象深刻。下方是灰色方塊，頂端你們看到的是離心機，這些東西所做的是攔截來自傳感器的輸入值，例如，來自壓力傳感器和振動傳感器的，它提供正常代碼，在攻擊中依然執(zhí)行，用的是假的輸入數(shù)

據(jù)。事實上，這個假的輸入數(shù)據(jù)是Stuxnet事先錄制的，因此，這就像來自好萊塢電影的搶劫過程中，監(jiān)視器被放入預(yù)錄的影片，酷吧？

這里的想法顯然不僅是愚弄控制室中的操作者，實際上更加危險且更具攻擊性，這個想法是規(guī)避數(shù)字安全系統(tǒng)。我們需要數(shù)字安全系統(tǒng)，當一位人類操作員的行動不夠快時，因此，例如在一座核電廠中，當一臺大蒸汽渦輪機嚴重超速時，你必須在一毫秒內(nèi)打開泄壓閥。顯然，一位人類操作員辦不到，因此，這就是我們需要使用數(shù)字安全系統(tǒng)之處。當它們被破壞，真正糟糕的事就會發(fā)生了，你的工廠會爆炸，無論你的操作員或安全系統(tǒng)都無法注意到這一點，這很可怕。

但還會更糟。我要說的這些相當重要，想想看，這種攻擊是一般性的，它沒什么特定性，對離心機來說，還有濃縮鈾，因此，它也會作用于，例如一座核電廠或一座汽車工廠，它是通用的，你不需要－身為攻擊者，你不需要藉由USB裝置傳遞這個病毒載體，如我們在Stuxnet例子中看到的，你也可以使用傳統(tǒng)的蠕蟲病毒技術(shù)的來散播，盡可能傳播四方。如果你這么做，最終它會變成具大規(guī)模破壞性的網(wǎng)絡(luò)武器，這是我們必然會面臨的后果。所以，不幸的是，這種攻擊最大量的目標并不是在中東，而是在美國、歐洲和日本。因此，所有這些綠色區(qū)域就是遭受最多攻擊的目標，我們必須面對這個后果，我們最好現(xiàn)在開始做準備。

謝謝。

（掌聲）

Chris Anderson：我有個問題，Ralph，這件事已廣為人知，人們認為摩薩德（以色列情報機構(gòu)）是幕后的主要推手，你也這么認為嗎？

Ralph Langner：好，你真的想知道嗎？

Chris Anderson：是啊!

Ralph Langner：好，我的看法是，摩薩德有參與，但以色列并非領(lǐng)導勢力。因此，背后的主導力量是網(wǎng)絡(luò)超級大國，只有一個，就是美國。幸好、幸好，因為如果不是這樣，我們的問題可能更大。

CA：謝謝你嚇壞了美國人，謝謝Ralph。

第五篇：TED演講

TED演講|激勵人心的領(lǐng)導力 西蒙·斯涅克:偉大的領(lǐng)袖如何激勵行動

How do you explain when things don't go as we assume? Or better, how do you explain when others are able to achieve things that seem to defy all of the assumptions? For example: Why is Apple so innovative? Year after year, after year, after year, they're more innovative than all their competition.And yet, they're just a computer company.They're just like everyone else.They have the same access to the same talent, the same agencies, the same consultants, the same media.Then why is it that they seem to have something different? Why is it that Martin Luther King led the Civil Rights Movement? He wasn't the only man who suffered in a pre-civil rights America.And he certainly wasn't the only great orator of the day.Why him? And why is it that the Wright brothers were able to figure out control-powered, manned flight when there were certainly other teams who were better qualified, better funded, and they didn't achieve powered man flight, and the Wright brothers beat them to it.There's something else at play here.各位，當事情不是我們料想的那樣時，你如何解釋？當別人能夠成就的事實似乎推翻了過去所有的假設(shè)的時候，你如何解釋？舉個例子，為什么蘋果如此具有創(chuàng)新能力？一年又一年，一年又一年，他們比競爭對手更加創(chuàng)新。而且，他們只是一家電腦公司。就像每個電腦公司一樣，他們能招到的人才，獲得的資源，找到的顧問，采訪的媒體都和別人一樣。那為什么他們好像總是能夠拿出一些不同的東西來？同樣，為什么是馬丁·路德·金來領(lǐng)導民權(quán)運動？他不是唯一遭受運動前社會歧視的黑人，他也肯定不是那個時代唯一偉大的演說家。那為什么是他領(lǐng)導民權(quán)運動？還有，為什么是萊特兄弟能夠研制出動力控制的載人飛機？當時還有其他團隊比他們兄弟倆更有能力，更多資金，他們卻沒能實現(xiàn)人力飛行，萊特兄弟打敗了他們。一定還有一些什么別的因素在起作用。

About three and a half years ago I made a discovery, and this discovery profoundly changed my view on how I thought the world worked.And it even profoundly changed the way in which I operate in it.As it turns out--there's a pattern--as it turns out, all the great and inspiring leaders and organizations in the world, whether it's Apple, or Martin Luther King or the Wright brothers, they all think, act and communicate the exact same way.And it's the complete opposite to everyone else.All I did was codify it.And it's probably the world's simplest idea.I call it the golden circle.大概三年半前，我有了一個發(fā)現(xiàn)，這個發(fā)現(xiàn)從根本上改變了我對世界是如何運作的看法，甚至也根本改變了我運作的方式。事實顯示，有這么一個模式，這個世界上所有偉大的激動人心的領(lǐng)導者和組織，不管它是蘋果，或者馬丁·路德·金，或者萊特兄弟，他們思考，行動和溝通的方式完全一樣！而對其他人，則正好反其道而行之。我所做的就是把它整理出來，這可能是世界上最簡單的一個觀念。我稱之為“黃金圓環(huán)”。

（板上畫了三個圓環(huán)，中心是“為什么why”, 第二個環(huán)是“怎么做how”，最外面的環(huán)是“是什么what”）

Why? How? What? This little idea explains why some organizations and some leaders are able to inspire where others aren't.Let me define the terms really quickly.Every single person, every single organization on the planet knows what they do, 100 percent.Some know how they do it, whether you call it your differentiated value proposition or your proprietary process or your USP.But very, very few people or organizations know why they do what they do.And by “why” I don't mean “to make a profit.” That's a result.It's always a result.By “why” I mean: what's your purpose? What's your cause? What's your belief? Why does your organization exist? Why do you get out of bed in the morning? And why should anyone care? Well, as a result, the way we think, the way we act, the way we communicate is from the outside in.It's obvious.We go from the clearest thing to the fuzziest thing.But the inspired leaders and the inspired organizations, regardless of their size, regardless of their industry, all think, act and communicate from the inside out.為什么？怎么做？是什么？這個黃金圓環(huán)解釋了為什么有的組織和領(lǐng)導者能夠激發(fā)行動，而其他的不能。讓我很快地給這些詞下個定義。這個地球上每個人，每個組織都知道自己在做什么，百分之百的。其中有的知道他們該怎么做，不管你稱作差異價值定位，或是你的獨有工藝，或是你的獨特賣點都行。但是非常非常少的人和組織才知道他們?yōu)槭裁醋鍪诸^的事情。這里我說的“為什么“不是什么“贏利”。那只是結(jié)果，一直都是結(jié)果而已。說“為什么”我的意思是：你的目標目的是什么？你的原因是什么？你的信念是什么？你的機構(gòu)為什么存在？你每天早上為什么起床？你起不起床對別人有什么不同，別人為什么要在乎？作為結(jié)果，我們思考的方式，我們行動的方式，和我們溝通的方式，在這個黃金圓環(huán)上都是從外到內(nèi)的。我們從最清楚的再到最模糊的。但是激勵型的領(lǐng)導者和組織，不管他們大小規(guī)模，不管他們所在行業(yè)，都從內(nèi)到外地思考，行動，和溝通。

Let me give you an example.I use Apple because they're easy to understand and everybody gets it.If Apple were like everyone else, a marketing message from them might sound like this.”We make great computers.They're beautifully designed, simple to use and user friendly.Want to buy one?“ Neh.And that's how most of us communicate.That's how most marketing is done.That's how most sales are done.And that's how most of us communicate interpersonally.We say what we do, we say how we're different or how we're better and we expect some sort of a behavior, a purchase, a vote, something like that.Here's our new law firm.We have the best lawyers with the biggest clients.We always perform for our clients who do business with us.Here's our new car.It gets great gas mileage.It has leather seats.Buy our car.But it's uninspiring.讓我給您舉個例子。我用蘋果電腦，因為它易于理解，每個人都能上手。如果蘋果和其他競爭對手一樣，他們的廣告語可能就會這樣寫：“我們制造出色的電腦，它們設(shè)計精美，使用簡單，界面友好。想要買一臺嗎？”不想！這就是我們大部分人溝通的方式。這也是大部分公司的市場推廣方式。這也是大部分銷售完成的方式。我們說我們要做什么，我們是怎樣與眾不同或者更好，然后我們就等著別人被打動或者掏腰包，投票，諸如此類。比如，你對客戶說，這是我們新的律師事務(wù)所，我們有最好的律師，最大的客戶，我們總是為我們的客戶竭盡全力。再比如，這是我們推出的新車型，非常省油，又有皮座墊，快來買我們的車吧──這些都無法激勵我們。

Here's how Apple actually communicates.”Everything we do, we believe in challenging the status quo.We believe in thinking differently.The way we challenge the status quo is by making our products beautifully designed, simple to use and user friendly.We just happen to make great computers.Want to buy one?“ Totally different right? You're ready to buy a computer from me.All I did was reverse the order of information.What it proves to us is that people don't buy what you do;people buy why you do it.People don't buy what you do;they buy why you do it.蘋果實際上是這樣溝通的，“我們所做的每件事情，我們都相信要打破現(xiàn)狀，以不同的角度思考。我們打破現(xiàn)狀的方式就是讓我們的產(chǎn)品設(shè)計精美，使用簡單，界面友好。我們只是碰巧制造電腦而已。想要買一臺嗎？”味道完全不同，對吧！你已經(jīng)準備要向我訂購了。我所做的就是反轉(zhuǎn)信息的順序。事實已經(jīng)向我們證明，顧客不是購買你所做的產(chǎn)品；顧客購買你制作它的理由。

This explains why every single person in this room is perfectly comfortable buying a computer from Apple.But we're also perfectly comfortable buying an MP3 player from Apple, or a phone from Apple, or a DVR from Apple.But, as I said before, Apple's just a computer company.There's nothing that distinguishes them structurally from any of their competitors.Their competitors are all equally qualified to make all of these products.In fact, they tried.A few years ago, Gateway came out with flat screen TVs.They're eminently qualified to make flat screen TVs.They've been making flat screen monitors for years.Nobody bought one.Dell came out with MP3 players and PDAs.And they make great quality products.And they can make perfectly well-designed products.And nobody bought one.In fact, talking about it now, we can't even imagine buying an MP3 player from Dell.Why would you buy an MP3 player from a computer company? But we do it every day.People don't buy what you do;they buy why you do it.The goal is not to do business with everybody who needs what you have.The goal is to do business with people who believe what you believe.Here's the best part.這就解釋了為什么在這個大廳里的每個人都覺得購買蘋果電腦挺好的，但是我們也覺得買蘋果的MP3播放器(指iPod)挺好的，或者是蘋果出品的電話(iPhone)，或者是蘋果的數(shù)字錄像設(shè)備(Apple TV)。但是，就像我前面說到，蘋果只是一個電腦公司。沒有什么可以把蘋果和競爭者截然分開。那些競爭對手們也能生產(chǎn)品質(zhì)很好的所有這些產(chǎn)品。實際上，他們也嘗試了。幾年前，Gateway公司推出了一款平面電視機。他們制造電視機的水平很高，在此之前他們做液晶顯示器已經(jīng)很多年了。但他們推出的平板電視機無人問津。戴爾電腦也推出了自己的MP3播放器和PDA，他們的產(chǎn)品品質(zhì)也很優(yōu)秀，也設(shè)計良好。同樣沒有人買。想想吧，我們都難以想像，從戴爾買一臺MP3播放器是怎么一回事。你干嘛要從一家電腦公司買一臺MP3播放器呢？但我們每天就是這么做的。顧客不會購買你的產(chǎn)品，他們會買你制作它的理由。商業(yè)的目的不是和那些他有求你有供的人做生意，是和那些信念相同的人做生意。這就是我的主要論點。

None of what I'm telling you is my opinion.It's all grounded in the tenets of biology.Not psychology, biology.If you look at a cross-section of the human brain, looking from the top down, What you see is the human brain is actually broken into three major components that correlate perfectly with the golden circle.Our newest brain, our homo sapien brain, our neocortex, corresponds with the ”what“ level.The neocortex is responsible for all of our rational and analytical thought and language.The middle two sections make up our limbic brains.And our limbic brains are responsible for all of our feelings, like trust and loyalty.It's also responsible for all human behavior, all decision-making, and it has no capacity for language.我所說的沒有一個是我的觀點，都是生物學的觀念。對，不是心理學，是生物學。如果從上方俯視大腦的橫截面圖，你所看到的是人的大腦分為三個主要的部分，正好和與黃金環(huán)的三個部分對應(yīng)。我們最新的腦部，即我們智人（生物學概念，指有了現(xiàn)代智慧的人種）的腦部，或者說我們的大腦皮層(neocortex)，對應(yīng)著“是什么”這個環(huán)。大腦皮層負責我們所有的理性和邏輯的思考和語言組織。中間的兩個部分是我們的邊腦(limbic brain)，邊腦負責我們所有的情感，比如信任和忠誠，也負責所有的人體行動和做出決策。同時，這部分沒有語言功能。

In other words, when we communicate from the outside in, yes, people can understand vast amounts of complicated information like features and benefits and facts and figures.It just doesn't drive behavior.When we can communicate from the inside out, we're talking directly to the part of the brain that controls behavior, and then we allow people to rationalize it with the tangible things we say and do.This is where gut decisions come from.You know, sometimes you can give somebody all the facts and figures, and they say, ”I know what all the facts and details say, but it just doesn't feel right.“ Why would we use that verb, it doesn't ”feel“ right? Because the part of the brain that controls decision-making, doesn't control language.And the best we can muster up is, ”I don't know.It just doesn't feel right.“ Or sometimes you say you're leading with your heart, or you're leading with your soul.Well, I hate to break it to you, those aren't other body parts controlling your behavior.It's all happening here in you limbic brain, the part of the brain that controls decision-making and not language.換句話說，在這個黃金圓環(huán)上當我們從外向內(nèi)溝通時，我們可以讓人們理解大量復雜的信息，比如特點，好處，事實，還有圖表，但就是無法激發(fā)他們的行動。當我們可以從內(nèi)向外溝通時，我們就是在直接與大腦中控制行動的部分溝通，然后人們再理性地考慮我們所說和做的“怎樣”和“什么”。這就是那些勇敢大膽決定的來源。你可能也知道，有時候你給了別人所有的事實和圖表，然后他們說，“我知道所有的事實和細節(jié)是怎么回事，但就是感覺不對?！?我們?yōu)槭裁匆眠@個詞，“感覺”不對？因為控制行動的那部分邊腦，不控制語言，所以當邊腦這部分拒絕的時候，我們想來想去只好說，“我不知道為什么，就是感覺不對?！庇袝r候，你會說自己是在用心去帶領(lǐng)，或者用靈魂去引導，嗯，我不愿意打斷你，但這些都不是控制你行為的身體部分?？刂颇阈袨榈氖谴竽X的邊腦部分，它控制了你做的決定，而不是語言。

But if you don't know why you do what you do, and people respond to why you do what you do, then how you ever get people to vote for you, or buy something from you, or, more importantly, be loyal and want to be a part of what it is that you do.Again, the goal is not just to sell to people who need what you have;the goal is to sell to people who believe what you believe.The goal is not just to hire people who need a job;it's to hired people who believe what you believe.I always say that, you know, if you hire people just because they can do a job, they'll work for your money, but if you hire people who believe what you believe, they'll work for your you with blood and sweat and tears.And nowhere else is there a better example of this than with the Wright brothers.如果你自己都不知道所作所為的理由，而人們需要這樣的理由，你如何贏得大家對你的支持，從你這里下單購買，或者，更重要的，忠誠并且想成為你行動的一分子呢？再說一次，目標不是向那些有求于你的人銷售，目標是向那些相信你所堅信的人銷售，他們將為你付出熱血，汗水和淚水。對于這一點，沒有比萊特兄弟的故事更說明問題的了。

Most people don't know about Samuel Pierpont Langley.And back in the early 20th century, the pursuit of powered man flight was like the dot com of the day.Everybody was trying it.And Samuel Pierpont Langley had, what we assume, to be the recipe for success.I mean, even now, you ask people, ”Why did your product or why did your company fail?“ and people always give you the same permutation of the same three things, under-capitalized, the wrong people, bad market conditions.It's always the same three things, so let's explore that.Samuel Pierpont Langley was given 50,000 dollars by the War Deptartment to figure out this flying machine.Money was no problem.He held a seat at Harvard and worked at the Smithsonian and was extremely well-connected.He knew all the big minds of the day.He hired the best minds money could find.And the market conditions were fantastic.The New York Times followed him around everywhere.And everyone was rooting for Langley.Then how come you've never heard of Samuel Pierpont Langley? 絕大部分人都沒有聽說過塞繆爾·蘭利這個人。在二十世紀早期，對載人飛行的探索的熱情，就像今天對建立網(wǎng)絡(luò)公司的熱度一樣。每個人都在嘗試。塞繆爾·蘭利有著我們大家所謂的成功的所有要素。是什么意思呢？比如今天，你要是問別人，“你的產(chǎn)品或公司為什么會失??？” 那人一定會給出同樣三樣事情的同樣組合──資本不夠，用人不善，市道不佳?？偸沁@三個原因，那么讓我們且來探討一番，究竟如何。塞繆爾·蘭利獲得國防部五萬美元投資，讓他研制載人飛機。所以對他來說，資金不是問題；他又在哈佛有一個職位，并在Smithsonian博物館工作，人脈很廣很深。他也認識當時所有該領(lǐng)域的專家學者。他用手里的資金可以雇傭當時最好的專家。如果研制出來載人飛行器，市場前景更是無可限量。除此之外，《紐約時報》記者整天跟在他屁股后面等新聞──每個人都支持他。那么你今天怎么會從來沒有聽說過塞繆爾·蘭利呢？

A few hundred miles away in Dayton Ohio, Orville and Wilbur Wright, they had none of what we consider to be the recipe for success.They had no money.They paid for their dream with the proceeds from their bicycle shop.Not a single person on the Wright brothers' team had a college education, not even Orville or Wilbur.And the New York Times followed them around nowhere.The difference was, Orville and Wilbur were driven by a cause, by a purpose, by a belief.They believed that if they could figure out this flying machine, it'll change the course of the world.Samuel Pierpont Langley was different.He wanted to be rich, and he wanted to be famous.He was in pursuit of the result.He was in pursuit of the riches.And lo and behold, look what happened.The people who believed in the Wright brothers' dream, worked with them with blood and sweat and tears.The others just worked for the paycheck.And they tell stories of how every time the Wright brothers went out, they would have to take five sets of parts, because that's how many times they would crash before they came in for supper.與此同時，在俄亥俄州戴頓市幾百里外，奧維爾·萊特和維爾伯·萊特兄弟，他們倆沒有任何我們認定的成功要素──他們資金匱乏，研制經(jīng)費都來自于兄弟倆開的自行車鋪的微薄利潤；他們團隊里的人沒有一個上過大學，連他們倆自己也沒上過；《紐約時報》記者更是不沾他們的邊。不同的地方是，奧維爾和維爾伯有一個理由，一個目標，一個信仰驅(qū)使著他們?nèi)プ鲞@些事情。他們相信，如果他們能研制出來載人飛行器，將會改變世界。塞繆爾·蘭利就不同了。他想要成名，想要發(fā)財。他追求的就是這兩個結(jié)果。事情如何發(fā)展呢？ 那些相信萊特兄弟夢想的人，與他們同甘共苦，同灑熱血淚水和汗水。其他人只是為工資單工作，而且他們還對外人講述他們是怎么樣在萊特兄弟出去的時候不得不偷偷拿走零件，因為他們晚餐都無以為繼，生活瀕于崩潰。

And, eventually, on December 17th, 1903, the Wright brothers took flight, and no one was there to even experience it.We found out about it a few days later.And further proof that Langley was motivated by the wrong thing, the day the Wright brothers took flight, he quit.He could have said, ”That's an amazing discovery guys, and I will improve upon your technology,“ but he didn't.He wasn't first, he didn't get rich, he didn't get famous, so he quit.1903年12月17日，萊特兄弟進行試飛成功，當時無人在場見證，而外界幾天之后才知曉。后來事情進一步證實，塞繆爾·蘭利動機不純，因為在萊特兄弟試飛成功后，他退出了。他本來可以說：“干得真棒，伙計們！讓我們在你們的技術(shù)基礎(chǔ)上做個更好的！” 但是他沒有。他是第一個投入研制的，卻沒能第一個成功，看來他沒能成名，也無法借機發(fā)財，于是他放棄了。

People don't buy what you do;they buy why you do it.And if you talk about what you believe, you will attract those who believe what you believe.But why is it important to attract those who believe what you believe? Something called the law of diffusion of innovation.And if you don't know the law, you definitely know the terminology.The first two and a half percent of our population are our innovators.The next 13 and a half percent of our population are our early adopters.The next 34 percent are your early majority, your late majority and your laggards.The only reason these people buy touch tone phones is because you can't buy rotary phones anymore.人們不會為你所做的買單；他們?yōu)槟氵@么做的理由買單。如果你講述你的信念，你會吸引那些與你具有同樣信念的人。為什么吸引和你信念相同的人這么重要呢？是因為一個革新擴散的法則在起作用。如果你沒有聽說過這個法則的話，你肯定知道這個概念。在這個社會里，2.5%的人是革新者，接下來的13.5%的人是我們早期的采用者，后面的34%是早期的主流，后面還有晚期的主流，以及最后拖后腿的人，這些拖后腿的人購買按鍵電話的唯一原因是因為他們再也買不到轉(zhuǎn)盤電話了。

(Laughter)（笑）

We all sit at various places at various times on this scale, but what the law of diffusion of innovation tells us is that if you want mass-market success or mass-market acceptance of an idea, you cannot have it until you achieve this tipping point between 15 and 18 percent market penetration.And then the system tips.And I love asking businesses, ”What's your conversion on new business?“ And they love to tell you, ”O(jiān)h, it's about 10 percent,“ proudly.Well, you can trip over 10 percent of the customers.We all have about 10 percent who just ”get it.“ That's how we describe them, right.That's like that gut feeling, ”O(jiān)h, they just get it.“ The problem is: How do you find the ones that get it before you're doing business with them versus the ones who don't get it? So it's this here, this little gap, that you have to close, as Jeffrey Moore calls it, ”crossing the chasm.“ Because, you see, the early majority will not try something until someone else has tried it first.And these guys, the innovators and the early adopters, they're comfortable making those gut decisions.They're more comfortable making those intuitive decisions that are driven by what they believe about the world and not just what product is available.在這個刻度上，我們不同的時候處在不同的區(qū)間內(nèi)，但是革新擴散法則告訴我們，如果你想要大眾市場的成功，或是大眾市場接受一個觀念，你只有到達15%到18%這個市場份額的轉(zhuǎn)折點的時候才會發(fā)生。我總是問企業(yè)，“你的新業(yè)務(wù)什么時候開始轉(zhuǎn)變？” 他們喜歡告訴我說，“噢，大概10%?！?很自豪地說。好吧，算你可以遍訪10%的客戶。我們都有10%的客戶已經(jīng)“接受”了。那是我們怎樣描述他們，那就像那種勇敢的感覺，“哦，他們剛剛接受了?！?問題是，在你和他們做生意之前，你怎樣找到那些接受了的人而非那些不接受的人呢？所以就是這兒，就是這條小溝，你必須彌補，就像杰夫瑞·摩爾說的，“跨越鴻溝”。因為，你看，那些早期的主流人群不會嘗試新事物，直到別人先嘗試過了。而這些人，這些革新者和早期采用者，他們勇于嘗試新事物，他們更易于憑直覺做決定，靠的是他們對世界的信念，而非只是市場上有什么樣的產(chǎn)品。

These are the people who stood on line for six hours to buy an iPhone when they first came out, when you could have just walked into the store the next week and bought one off the shelf.These are the people 40,000 dollars on flat screen TVs when they first came out, even though the technology was substandard.And, by the way, they didn't do it because the technology was so great.They did it for themselves.It's because they wanted to be first.People don't buy what you do;they buy what you do it.And what you do simply proves what you believe.In fact, people will do the things that prove what they believe.The reason that person bought the iPhone in the first six hours, stood in line for six hours, was because of what they believed about the world, and how they wanted everybody to see them.They were first.People don't buy what you do;they buy why you do it.就是這樣的人，當iPhone推出的時候愿意排上六個小時的隊，第一時間買到手，哪怕一個星期后，你就可以輕松走進店里隨意從貨架上拿一個下來。就是這些人，在平板電視剛推出的時候，愿意花費四萬美元購買，即使技術(shù)還沒完全成熟。對，順便提一句，他們這么做不是因為產(chǎn)品的技術(shù)有多么偉大。他們是為自己而購買。因為他們就是想喝頭羹湯。所以還是那句話，人們不因你所做的而買單，他們因你所做的理由而買單，你的行動就證明了你的信念。實際上，人們會做那些證明他們信念的事情。那些在iPhone開售前排隊6個小時的人，是因為他們對世界的看法──智能手機和移動計算將是業(yè)界的未來，于是他們排隊證明給世人看，他們將是第一批走向這個未來的人。人們不為你的行為買單，他們?yōu)槟愕男拍钯I單。

So let me give you a famous example, a famous failure and a famous success of the law of diffusion of innovation.First, the famous failure.It's a commercial example.As we said before, a second ago, the recipe for success is money and the right people and the right market conditions.Right.You should have success then.Look at TiVo.From the time TiVo came out, about eight or nine years ago, to this current day, they are the single highest-quality product on the market, hands down, there is no dispute.They were extremely well-funded.Market conditions were fantastic.I mean, we use TiVo as verb.I TiVo stuff on my piece of junk Time Warner DVR all the time.關(guān)于革新擴散理論，讓我給你一個著名的例子，一個著名的失敗和一個著名的成功例子。首先，著名的失敗例子，是在商業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的。像我前面提到的，成功的要素是資金充裕，用人為善，市道正好。沒錯，這樣你就可以享有成功了。那么看看TiVo吧。從八、九年前TiVo問世，直到今天，他們都是市場上唯一品質(zhì)最高的產(chǎn)品。（對聽眾）不用舉手，這沒什么可爭議。他們資金極為充裕，市場需求非常好。我們幾乎把TiVo當作日常用語了──我一直把東西TiVo在我那時代華納的垃圾DVR里面。

But TiVo's a commercial failure.They've never made money.And when they went IPO, their stock was at about 30 or 40 dollars and then plummeted, and it's never traded above 10.In fact, I don't even think it's traded above six, except for a couple of little spikes.Because you see, when TiVo launched their product, they told us all what they had.They said, ”We have a product that pauses live TV, skips commercials, rewinds live TV and memorizes your viewing habits without you even asking.“ And the cynical majority said, ”We don't believe you.We don't need it.We don't like it.You're scaring us.“ What if they had said, ”If you're the kind of person who likes to have total control over every aspect of your life, boy, do we have a product for you.It pauses live TV, skips commercials, memorizes your viewing habits, etc., etc.“ People don't buy what you do;they buy why you do it.And what you do simply serves as the proof of what you believe.但是TiVo是個商業(yè)上的大失敗。他們從未盈利。當他們上市時，他們的股票價格大約30到40美元，然后就直線下跌，而成交價格從沒超過10美元，實際上，我記得就沒有超過6美元，除了幾次價格小漲起落。為什么？因為你看，當TiVo發(fā)布產(chǎn)品的時候，他們告訴我們顧客的是他們的“what是什么”。他們說，“我們有一個產(chǎn)品，可以暫停直播電視節(jié)目，跳過廣告，倒回節(jié)目開始，記住你的觀看習慣，甚至你都不用設(shè)置。” 而挑剔的大眾回答，“我們不相信你，我們不需要這個東西，我們也不喜歡它，你在唬人?！?市場反應(yīng)如此糟糕！要是他們像下面這樣說會怎樣呢，“如果你是那種喜歡全面掌控生活每個方面的人，伙計，我們這兒為你量身打造一款產(chǎn)品，它可以暫停直播電視節(jié)目，跳過廣告，倒回節(jié)目開始，記住你的觀看習慣，等等等等。” 人們不因你所做的而買單，他們因你所做的理由而買單，你的行動就證明了你的信念。

Now let me give you a successful example of the law of diffusion of innovation.In the summer of 1963, 250,000 people showed up on the mall in Washington to hear Dr.King speak.They sent out no invitations, and there was no website to check the date.How do you do that? Well, Dr.King wasn't the only man in America who was a great orator.He wasn't the only man in America who suffered in a pre-civil rights America.In fact, some of his ideas were bad.But he had a gift.He didn't go around telling people what needed to change in America.He went around and told people what he believed.”I believe.I believe.I believe,“ he told people.And people who believed what he believed took his cause, and they made it their own, and they told people.And some of those people created structures to get the word out to even more people.And low and behold, 250,000 people showed up on the right day, at the right time, to hear him speak.現(xiàn)在我再給你一個革新擴散法則的成功例子。1963年夏天，25萬人匯集華盛頓DC，聆聽馬丁·路德·金博士的演講。沒有什么邀請信，沒有什么網(wǎng)站讓你查演講日期。怎么做到（匯集這么多人）的？ 金博士并非美國唯一偉大的演說家，他不是唯一飽受社會歧視之苦的人。實際上，他的部分觀點很糟糕。但他有一個天分。他沒有巡回告訴人們要做什么去改變美國。他巡回演講告訴人們他的信念?！拔蚁嘈庞幸惶臁蚁嘈拧蚁嘈拧?他告訴人們。

How many of them showed up for him? Zero.They showed up for themselves.It's what they believed about America that got them to travel in a bus for eight hours, to stand in the sun in Washington in the middle of August.It's what they believed, and it wasn't about black versus white.25 percent of the audience was white.Dr.King believed that there are two types of laws in this world, those that are made by a higher authority and those that are made by man.And not until all the laws that are made by man are consistent with the laws that are made by the higher authority, will we live in a just world.It just so happened that the Civil Rights Movement was the perfect thing to help him bring his cause to life.We followed, not for him, but for ourselves.And, by the way, he gave the ”I have a dream“ speech, not the ”I have a plan“ speech.而那些和他懷有同樣信念的人接受了他的理由，把它們變?yōu)樽约旱挠^念，再告訴別人。還有人進一步構(gòu)建信念把話語傳給更多的人，結(jié)果，25萬人在那天準時出現(xiàn)，聆聽他演講。有多少人是為金博士而來？沒有誰是。他們?yōu)樽约憾鴣?，是他們自己對美國的信念把他們帶上大巴，跋涉八個小時，在八月夏日的太陽底下來到華盛頓。這是他們的信念，這信念無關(guān)黑人與白人，現(xiàn)場聽眾有25%是白人。金博士相信世間有兩種法則，一種是上帝制定的，一種是世人制定的。直到世人制定的法律和上帝制定的律法相符合，我們才真正生活在公義的世界里。只是碰巧民權(quán)運動是幫他將信念付諸實現(xiàn)的最佳載體。我們跟隨他，不是為了他，是為了我們自己。順便說一句，他的演講是“我有一個夢想”，不是“我有一個方案”。

(Laughter)（大笑）

Listen to politicians now with their comprehensive 12-point plans.They're not inspiring anybody.Because there are leaders and there are those who lead.Leaders hold a position of power or authority.But those who lead inspire us.Whether they're individuals or organizations, we follow those who lead, not because we have to, but because we want to.We follow those who lead, not for them, but for ourselves.And it's those who start with ”why" that have the ability to inspire those around them or find others who inspire them.聽聽今天的政治人物提出的綜合12點方案，對聽眾而言真是毫無激動人心之處。有兩種人，一種是領(lǐng)導，一種是能領(lǐng)導的人。領(lǐng)導只是處在有權(quán)力或權(quán)威的位置。但能領(lǐng)導的人才能激勵我們，不論他們是個人還是組織。我們跟隨那些能領(lǐng)導的人，不是因為我們不得不，而是因為我們想要。我們跟隨那些能領(lǐng)導的人，不是為他們，是為我們自己。正是那些從“為什么”開始的人，有能力激勵他們周圍的人，或者找到那些能激勵他們的人。

Thank you very much.非常感謝！