第一篇:保潔部日常管理
保潔部日常管理
1、按時上下班,不得無故遲到、早退,不得曠工。
2、工作期間不得做私事,不可因私人情緒影響工作。
3、上班期間必須做到衣著整齊,佩戴工牌。
4、員工應(yīng)有吃苦耐勞的精神,員工之間應(yīng)和睦相處,不能在背后議論或辱罵他人。
5、服從并接受完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,不得損壞公司形象,透露公司機(jī)密。
6、未經(jīng)允許不能動用服務(wù)單位任何物品。不得影響服務(wù)單位人員辦公秩序。
7、員工要愛護(hù)公司財物,不允許私挪公司保潔用具外用,如損壞公司財物照價賠償,偷盜公司財務(wù)將交于公安部門處理。
8、正確使用一切清潔設(shè)備及安全使用化學(xué)清潔劑。
9、保證衛(wèi)生間無異味,無蚊蟲。定期打掃區(qū)域死角衛(wèi)生,且保持。
10、單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)對員工工作提出要求和建議,要及時解決問題,并虛心接受改正。
11、在保證安全的前提下,完成各項(xiàng)任務(wù)。
《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》解讀
洗滌、消毒的原則與方法;
*醫(yī)用織物洗滌、消毒的原則與方法; 臟污織物:
1、遵循先洗滌后消毒原則。
2、根據(jù)使用對象和污漬性質(zhì),、程度不同,應(yīng)分機(jī)或分批洗滌、消毒。
3、手術(shù)室的醫(yī)用織物(如手術(shù)衣i、手術(shù)鋪單等)宜單獨(dú)洗滌。
4、宜選擇熱洗滌方法選擇熱洗滌方法是可不做化學(xué)消毒處理。感染性織物:
1、洗滌消毒原則符合臟污織物要求。
2、不宜手工洗滌,宜采用專機(jī)洗滌、消毒,首選熱洗滌方法。
3、機(jī)械洗滌消毒時可采用洗滌與消毒同時進(jìn)行的程序。
4、對不耐熱的感染性織物宜在預(yù)洗環(huán)節(jié)同時進(jìn)行消毒處理。
5、被盶消毒、氣性壞疽、突發(fā)不明原因傳染病或其他有明確規(guī)定的傳染病病原體污染的感染性織物,以及多重耐藥感染或定植患者使用后的感染性織物,若需重復(fù)使用應(yīng)先消毒后洗滌。
《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》解讀
分類收集
*
1、對臟污織物和感染性織物進(jìn)行分類收集,收集時應(yīng)減少抖動。*
2、確認(rèn)的感染性織物應(yīng)在患者床邊密閉收集。
*
3、盛裝感染性織物的收集袋(箱)宜為橘紅色,有“感染性織物”標(biāo)識,應(yīng)在洗滌、消毒前只需保持密封狀態(tài)。
*
4、臟污織物宜采用可重復(fù)使用的專用布袋收集,包裝袋應(yīng)有文字或顏色標(biāo)識,包裝袋應(yīng)扎帶封口。
*
5、盛裝使用后醫(yī)用織物的專用布袋一用一清洗消毒;醫(yī)用織物周轉(zhuǎn)庫房或病房暫存場所內(nèi)使用的專用存放容器一周清洗一次,如遇污染應(yīng)隨時進(jìn)行消毒處理。
《醫(yī)院醫(yī)用織物洗滌消毒技術(shù)規(guī)范》解讀 運(yùn)送:
*分別配置運(yùn)送使用后醫(yī)用織物和清潔織物的專用車輛和容器,采用封閉方式運(yùn)送不宜與非醫(yī)用織物混裝混運(yùn)。
*運(yùn)送車輛和容器一周清洗一次,運(yùn)送感染性織物后應(yīng)一用一清洗消毒。儲存
*潔污織物分別存放于接收區(qū)和發(fā)放區(qū)的專用容器和柜架內(nèi),有明顯標(biāo)識。
*清潔織物存放架距地面高度20-25厘米,離墻5-10厘米,距天花板≥50厘米。
*使用醫(yī)用織物的暫存時間不超過48小時。
*清潔織物存放過久,如發(fā)現(xiàn)污漬、異味等感官問題應(yīng)重新洗滌。*使用后醫(yī)用織物每次移交后,對接收區(qū)環(huán)境表面、地面進(jìn)行清潔,進(jìn)行物表空氣凈化
*清潔織物儲存區(qū)環(huán)境受到污染時應(yīng)進(jìn)行清潔、消毒。
衛(wèi)生間管理-------保潔方面具體要求
*門、窗、墻壁、屋頂、便器、洗手池等設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生 無積水、積便、積污、痰跡、血跡、嘔吐物、污染物 *環(huán)境整潔有序
無明顯異味、無亂寫亂畫、亂堆物品 *每天定時進(jìn)行衛(wèi)生消毒
有污染時隨時清潔、腸道傳染病流行時對糞便消毒處理
著裝防護(hù)
清掃頻率
監(jiān)督巡查
第二篇:保潔部日常管理制度
家政部日常管理制度
家政員職責(zé):
1、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,樹立新的擇業(yè)觀念,下崗不失志,以便民、利民、助民為宗旨,遵守服務(wù)守則,全心全意為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守國家法律、社會公德、職業(yè)道德和家政服務(wù)各項(xiàng)規(guī)定,掛牌上崗,講信譽(yù)、守信用、文明禮貌、微笑服務(wù)。
3、忠于職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)、盡心盡力做好本職工作。根據(jù)用戶要求安全、準(zhǔn)時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。
4、按規(guī)定到中心領(lǐng)取報酬,不得收小費(fèi),不得以任何名義和借口向用戶索要額外報酬。
5、在服務(wù)過程中要小心謹(jǐn)慎,避免給用戶造成財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失,一旦損壞用戶物品,應(yīng)主動表示歉意,并由個人負(fù)責(zé)賠償。
6、加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。
一、培訓(xùn)方面: 1.職業(yè)道德培訓(xùn):(1)誠信守實(shí)(2)要有正義感(3)要自信、大度
(4)要言談舉止樸實(shí)文雅、謙虛謹(jǐn)慎、與人為善等.2.保姆的基本技能培訓(xùn):(1)做飯的技能(2)洗衣服的技能(3)照顧老人的技能
(4)熨衣、清潔衛(wèi)生的技能等.3.安全方面的培訓(xùn):(1)法律常識
(2)正確使用家用電氣常識(3)出門購物、旅游陪從安全常識(4)維護(hù)客戶家庭安全常識等.保潔部日常管理制度
一、崗位職責(zé)
1、保潔主管崗位職責(zé)
監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查儀容儀表、到崗情況,考核評估并記錄,負(fù)責(zé)工作的分配,檢查保潔狀況、保潔員狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置,對保潔員工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u、糾正、指導(dǎo),并做出正確的評估,對工具、設(shè)備的使用維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo),檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作,協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴,每日工作記錄的填寫及交
接班工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2、保潔領(lǐng)班的職責(zé)
接受部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),留意主管的指示及要求,檢查組員到崗,合理安排工作,檢查所屬范圍衛(wèi)生狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,隨時檢查所屬員工的工作狀況,及時調(diào)整各種工具、人力的配置,編制人員安排,清潔用品供應(yīng)計(jì)劃,盡量減少損耗,控制開支,指導(dǎo)員工工作,關(guān)心員工生活,增強(qiáng)班組凝聚力,定期申報維護(hù)用品報告,以便公司安排資金預(yù)算。
3、保潔員工作職責(zé)
接受管理,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,按規(guī)定完成日常工作,遵守勞動紀(jì)律。
二、當(dāng)值領(lǐng)班交接班制度 當(dāng)值領(lǐng)班應(yīng)提前10分鐘到崗,做好保潔員交接班前準(zhǔn)備工作,仔細(xì)閱讀交接班記錄,并分類安排落實(shí),認(rèn)真填寫交接班登記,填寫內(nèi)容:
1)員工到崗情況:應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、缺勤原因。2)當(dāng)班工作內(nèi)容,須交下班繼續(xù)完成的工作內(nèi)容。3)存在的問題。
三、工具交接制度
工具管理與發(fā)放,由領(lǐng)班登記造冊統(tǒng)一管理,各崗位工具由各崗位負(fù)責(zé),工具落實(shí)到人,領(lǐng)班每周清點(diǎn)抽查一次各崗位工具,丟失或不當(dāng)損壞,由責(zé)任人照價賠償,查不出責(zé)任人由當(dāng)值組長和領(lǐng)班平均承擔(dān)。
四、保潔物品申購領(lǐng)用、使用制度
1)領(lǐng)班每月制定出每月保潔物品消耗量,并上報公司主管審批,送至財務(wù)部采購。
2)申購物品的時間為每月兩次,具體每月截止為:10號、25號。3)領(lǐng)用物品時間為每周五,由領(lǐng)班填寫領(lǐng)料單,公司主管審核財務(wù)部發(fā)放。
4)在設(shè)備使用前,要了解設(shè)備的使用性能、特點(diǎn)。
5)操作前,先清理場地,防止接線板、電機(jī)進(jìn)水或因電線卷入設(shè)備中而損壞設(shè)備。
6)使用設(shè)備時發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,違者罰款。
五、保潔部考勤制度
1)嚴(yán)格執(zhí)行部門作息時間表。
2)員工上下班按規(guī)定點(diǎn)名,參加例會。
3)按規(guī)定上下班,不得無故遲到、早退,如有遲到早退將均按員工手冊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4)員工請假(包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5)員工應(yīng)服從上級安排的加班否則視為曠工。
六、安全操作規(guī)程
1)樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。
2)在超過2米高處操作時,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。
3)在使用機(jī)器時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。4)不得私自撥動任何機(jī)器設(shè)備及開關(guān),以免發(fā)生故障。5)在不會使用機(jī)器時,不得私自開動機(jī)器,以免發(fā)生意外事故。6)應(yīng)嚴(yán)格遵守防火制度,不得動用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。
7)在操作與安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)先服從安全,以安全為重。
8)室外人員在推垃圾車、上垃圾時,應(yīng)小心操作,以免傷及身體。
七、突發(fā)事件處理方法
1、在下雨或下雪時,保潔員應(yīng)在大廳出入門口放置踏墊,以防止客人滑跌,并定期對踏墊拍打除塵或洗滌。
2、雨停(雪停、大風(fēng)天)后及時清掃商場外圍的積水(積雪),保證地面不得有垃圾等雜物、積水(雪),商場內(nèi)地面及時拖洗,保證不留有腳印、貨物搬運(yùn)痕跡。
3、如商場內(nèi)有突發(fā)事件發(fā)生,保潔人員勿慌勿亂,在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,及時有效的做好商場內(nèi)清潔,保證場內(nèi)整潔、干凈。
八、保潔物資管理制度
保潔物資的管理,做為保潔部管理的重要一項(xiàng),特制定出了以下管理制度:
1、保潔部所需工具、物品統(tǒng)一由保潔領(lǐng)班到公司領(lǐng)取;
2、保潔員應(yīng)到領(lǐng)班領(lǐng)取個人保潔工具(如:掃帚、簸箕、拖把、抹布等),并填寫《保潔物資領(lǐng)取登記表》,遵守“誰使用,誰保管;誰損壞,誰負(fù)責(zé)”的原則;
3、對于消耗品(如:消毒藥水、垃圾袋等)的使用與消耗,保潔領(lǐng)班應(yīng)做好統(tǒng)記及使用登記;
第三篇:保潔部管理規(guī)章制度
保潔部管理規(guī)章制度
第一章、保潔部部門職能:
(一)對中國銀行內(nèi)外場共享空間進(jìn)行保潔;
(二)對中國銀行衛(wèi)生間進(jìn)行保潔;
(三)對中國銀行各辦公室進(jìn)行保潔;
(四)對中國銀行生活垃圾進(jìn)行處理;
(五)對中國銀行室內(nèi)外進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)、防蟲消殺工作。第二章、保潔部部門職責(zé):
(一)保潔員須樹立全心全意的服務(wù)思想,盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成中國銀行管理范圍的衛(wèi)生工作;
(二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,若有事外出,須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,回來后需消假;
(三)每天上午和下午對所負(fù)責(zé)的辦公區(qū)、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進(jìn)行巡視,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑、雜物等立即進(jìn)行清除;
(四)每月對各樓層清潔消毒一次;
(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應(yīng)主動向有關(guān)部門聯(lián)系,如確屬不需要的,應(yīng)盡快清運(yùn);
(六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報告上級主管部門,好即時安排修理;
(七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等;
(八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,相互配合,服從保潔班長的指揮,增強(qiáng)保潔意識,樹立形象;
(九)遇有重大事件或緊急事項(xiàng),保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù);
(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),不講臟話,粗話。不工作時,應(yīng)在指定的地方休息,看書、看報、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì);
(十一)公司對保潔工作定期進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款。第三章、保潔部各崗位職責(zé):
一、保潔部部長崗位職責(zé):
(一)在物業(yè)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)中俄自由貿(mào)易城環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生及消殺工作;
(二)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī),熟練使用各種保潔用具;
(三)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計(jì)劃,嚴(yán)格依據(jù)計(jì)劃組織部門實(shí)施保潔工作;
(四)負(fù)責(zé)中國銀行所有關(guān)于清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合政府有關(guān)部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,并協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
(五)協(xié)調(diào)各部門工作,配合其他部門處理好關(guān)于清潔衛(wèi)生的投訴問題;
(六)負(fù)責(zé)中國銀行公共場所的清潔安排;
(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督場所內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,按照公司的要求落實(shí);
(八)安排各班次工作內(nèi)容和區(qū)域責(zé)任人、掌握各班次工作狀態(tài)和工作質(zhì)量,不定期巡視各責(zé)任區(qū),填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》,做好檢查、督促工作。
(九)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)定期召開保潔部工作會議,對近期工作進(jìn)行總結(jié),提高工作中發(fā)生的問題及問題的處理辦法;
(十)組織員工做好防火、防盜工作,消除安全隱患;
(十一)指導(dǎo)員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑,控制物料消耗,定期進(jìn)行盤點(diǎn),及時把出現(xiàn)的問題向上級反映;
(十二)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、保潔主管職責(zé):
(一)對保潔部部長負(fù)責(zé),并完成部長安排的各項(xiàng)工作;
(二)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;忠于職守、以身作則;
(三)熟悉和遵守國家有關(guān)清潔衛(wèi)生的法規(guī),熟悉管轄范圍內(nèi)的保潔任務(wù)、保潔計(jì)劃、清潔流程;
(四)負(fù)責(zé)本部員工的日常管理、考核,協(xié)助部長對本部門員工清潔保潔的的培訓(xùn)和物業(yè)知識培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核;
(五)抓好班組服務(wù)意識建設(shè),樹立員工以企為榮,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
(六)負(fù)責(zé)本部門的保潔、綠化工作統(tǒng)計(jì),值班記錄整理,工作總結(jié);
(七)對員工的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、及時處理有關(guān)清潔、保養(yǎng)等方面的投訴;
(八)負(fù)責(zé)參照實(shí)際需要和技術(shù)要求進(jìn)行消殺工作,保證不受蚊蟲鼠等害;
(九)嚴(yán)格要求員工正確使用機(jī)器、工具、藥劑,控制物料消耗,注意安全規(guī)范;
(十)制定專人養(yǎng)護(hù)保潔器械,并督促檢查;
(十一)每天定時巡視轄區(qū),填寫《保潔質(zhì)量巡視記錄表》;
(十二)加強(qiáng)員工的凝聚力,并傾聽采納員工的合理化建議和意見;
(十三)遇到重大涉內(nèi)外糾紛,無法自行解決處理的,要及時上報部長;
(十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、保潔領(lǐng)班崗位職責(zé):
(一)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)在部門部長和主管的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀(jì)律、和工作質(zhì)量、作好記錄;
(三)根據(jù)員工的情況、能力和工作任務(wù)指派工作。
(四)帶頭做好本職工作,負(fù)責(zé)檢查所轄范圍各責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況即檢查本班員工的工作質(zhì)量;
(五)向主管匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題,聽取指示,認(rèn)真落實(shí);
(六)指導(dǎo)本班員工正確操作機(jī)器、工具和藥劑,控制物料消耗;
(七)協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴;
(八)負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作;
(九)組織本班員工開早晚會。
四、保潔員崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔工作;
(二)負(fù)責(zé)門窗、外墻玻璃、樓道、觀光梯、電梯、開水間、電表箱、燈具等物品的擦抹;
(三)負(fù)責(zé)樓道雜物的清理;
(四)負(fù)責(zé)垃圾的收集、轉(zhuǎn)運(yùn)集中;
(五)負(fù)責(zé)垃圾桶的清洗工作;
(六)負(fù)責(zé)具體實(shí)施垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作;
(七)對發(fā)生的違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和及時匯報;
(八)負(fù)責(zé)工具設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作;
(九)配合各部門做好防火、防盜工作;
(十)做好本職工作,不斷提高業(yè)務(wù)知識與技能;
(十一)嚴(yán)格按照作業(yè)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔工作,并控制物料的使用;
(十二)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。第四章、保潔部管理規(guī)章:
一、保潔部規(guī)章制度:
(一)各班組人員提前10分鐘到指定地點(diǎn)簽到,更換工裝,不得代簽,并聽從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,召開班前會;
(二)上班時必須按規(guī)定著裝,要求儀表整齊,服裝干凈,佩帶工號牌。員工上崗時,應(yīng)精神飽滿,面帶微笑,并堅(jiān)持顧客至上的宗旨;
(三)當(dāng)班時間不得在工作區(qū)域內(nèi)高聲談話、喧嘩、打鬧、唱歌、吃零食等;
(四)當(dāng)班時不準(zhǔn)長時間接打私人電話,不會客,不處理私事。如遇特殊情況,應(yīng)向本部門主管請示批準(zhǔn)后方可離開;
(五)嚴(yán)于律已,自覺遵守商場的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,不曠工;
(六)用餐的時間一律為1小時,經(jīng)班長安排輪流替崗,未經(jīng)允許,不得擅自脫崗、離崗;
(七)請事假、病假必須按市場有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開崗位;
(八)當(dāng)班時不得長時間與他人談?wù)撆c工作無關(guān)的事。未經(jīng)允許,不得帶親屬、朋友到工作崗位;
(九)當(dāng)班時間不得依墻、靠背、攀附欄桿,要注意站姿、走姿,并自覺維護(hù)公司形象;
(十)撿拾物品要及時上繳并登記入冊,不得私藏,否則按偷竊處理;
(十一)上班后要做好記錄工作;
(十二)保潔員必須按部門所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和操作程序盡職盡責(zé)地去完成自己的本職工作,并接受上級主管的檢查;
(十三)工作期間不得看書、看報、聊天等;
(十四)愛護(hù)市場財務(wù)和設(shè)施設(shè)備,節(jié)約水、電和易耗品,損壞工具和市場財產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償;
(十五)下班前將清潔工具、清潔設(shè)施、物品情況,擦拭干凈后,擺放整齊,方可下班;(十六)工作期間發(fā)現(xiàn)疑難問題應(yīng)及時向主管人員報告;
(十七)加強(qiáng)安全意識,如發(fā)現(xiàn)不安全隱患,立即報告有關(guān)部門或保安部進(jìn)行處理并做好登記。
二、清潔用具的領(lǐng)用制度:
(一)需用清潔用具必須填寫《物品領(lǐng)用登記表》;
(二)領(lǐng)用設(shè)備時,領(lǐng)用人需自行檢查設(shè)備的完好程度,因檢查不周,造成壞品出庫而影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé);
(三)使用設(shè)備時如發(fā)生故障,不得強(qiáng)行繼續(xù)操作,違者罰款;
(四)因使用不當(dāng),發(fā)生機(jī)具、附件損壞者,按規(guī)定賠償;
(五)歸還設(shè)備時,必須保證設(shè)備完好無損,內(nèi)外干凈,如有損壞,應(yīng)及時報修,并在《物品領(lǐng)用登記表》上注明損壞情況;
(六)凡不符合上述領(lǐng)用要求的,保管人員有權(quán)拒收,由此影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。
(七)每周定時領(lǐng)班或主管拿申請表找部長簽字,然后去倉庫管理員處領(lǐng)用物品,之后分發(fā)到各操作員手中,使用后再將設(shè)備和剩余物品歸還領(lǐng)班處固定存放或如庫。
三、保潔部用具、用品安全使用規(guī)定:
(一)嚴(yán)格履行清潔用具、用品的領(lǐng)用收發(fā)制度。
(二)使用清潔用品、用具前,均需按照使用說明正確操作,正確使用;
配套清潔劑的使用比例及注意事項(xiàng),并檢查電線是否有劃傷、漏電,配件是否完好,在確認(rèn)其正常完好的情況下方可使用。
(三)工作時應(yīng)時刻注意其他不安全因素。如:工作地點(diǎn)光線不足,插座脫落、漏電、操作異常等,如發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時向上級匯報,不得擅自撤拆或繼續(xù)使用。
(四)工作過程中,嚴(yán)禁嬉戲打鬧,操作時應(yīng)集中精神,以免造成事故,使用設(shè)備應(yīng)雙手操作,絕對禁止非指定人員操作。
(五)高空作業(yè)或工作時應(yīng)使用架梯(或升降梯),注意安全,必要時1個人工作,1個人扶梯或協(xié)助。
(六)高空作業(yè)時要佩帶安全帶,使用升降機(jī)時要擺平放穩(wěn),下面有人看護(hù),不要讓行人靠近。工作中要集中精力,工具千萬不要掉下來。
(七)工作區(qū)域有水或油時應(yīng)立即抹去,以免滑傷人員。
(八)發(fā)現(xiàn)玻璃、鏡子破裂,物體表面有尖銳物,應(yīng)小心處理,以免劃傷。
(九)走廊或公共區(qū)域需放各類工具時應(yīng)靠邊或一個角落,并將電線盤好,以免絆人。
(十)工作過程中,嚴(yán)禁用濕手拔插頭或遠(yuǎn)距離甩拔插頭,接線插座、線盒應(yīng)隔離潮濕水跡地線。水箱加水時切忌不要將水倒在外面或機(jī)器上,以免漏電。
(十一)各種清潔用具、用品用完后應(yīng)立即用清水洗凈,并用抹布擦拭機(jī)身。
(十二)使用清潔劑時要嚴(yán)禁打鬧,若不慎沾上皮膚應(yīng)迅速用水沖洗。
(十三)用酸性或堿性清潔劑時,應(yīng)先戴上手套。用酸、堿性清潔劑清潔過的物體,都要用清水過凈、擦干,以免清潔劑長期粘附而損壞物體表面。
第四章、各保潔部位質(zhì)量要求:
(一)室內(nèi)地面:經(jīng)清洗和綜合保潔后,表面做到干凈、無雜物,無水跡、污跡,光亮(或材料本色)。
(二)墻面:無污跡,無腳印,無積塵。
(三)玻璃、電梯、樓梯等部位。
1、風(fēng)口、指示牌、喇叭、頂燈等外露設(shè)施保持無污跡,無積塵,無蛛網(wǎng);
2、玻璃在清潔后,時刻保持其光亮,無水印、手印和別的污跡;
3、不銹鋼鏡面、鋼質(zhì)裝飾品保持光亮如新,見本色;
4、自動扶梯臺階、觀光梯地毯無積塵、無污跡,兩側(cè)玻璃光亮,無水印、手印和別的污跡;掃板光亮無污跡;自動扶梯的不銹鋼光亮,無水印、手印、腳印和污跡,橡膠卷動帶無積塵與污點(diǎn);
5、客梯、貨梯內(nèi)部潔凈無雜物,無污跡,無灰塵,鏡面光潔,無污印,內(nèi)部不銹鋼要求光亮、無手印、污跡。
(四)各種導(dǎo)視系統(tǒng)無灰塵,無污跡。
(五)開水間地面干凈、干燥,墻面潔凈,無灰塵,熱水機(jī)潔凈、光亮,物品擺放整齊。
(六)各辦公區(qū)域每天定時清潔。地面、通道墻面潔凈無灰塵,無污點(diǎn),辦公桌面無污物、灰塵,垃圾桶無大量垃圾和污物。
(七)室外場地及停車場,煙頭、飲料罐、垃圾、紙屑等符合公司規(guī)定要求(20m小于1)。
(八)衛(wèi)生間質(zhì)量要求:
1、鏡面明亮無灰塵,臺面無水跡,無洗手液滴;
2、門及護(hù)板表面無塵、無劃痕、無污跡;
3、不銹鋼光亮見本色;
4、烘手器要潔凈無灰塵,特別需注意擦拭烘手器后部;
5、小便池內(nèi)無煙頭、雜物、尿堿、痰跡等異物,無異味;
6、大便池要暢通,不得有異物、便漬、水銹和異味;
7、墻面四角、屋頂保持干燥,無蛛網(wǎng)、無腳印,無雜物;
8、地面用拖布拖干,盡量保持干燥、干凈;
9、門轉(zhuǎn)軸、閉門器和通風(fēng)口無灰塵;
10、水龍頭光亮見本色,無水跡、水印;
11、更換、補(bǔ)充香精球、洗手液,更換廁紙和垃圾袋;
12、噴清香劑,保持衛(wèi)生間空氣清新;
13、清點(diǎn)清潔工具和藥劑,存放不易露于客人視線之內(nèi)。
(九)責(zé)任區(qū)清潔操作程序、清潔公共衛(wèi)生間
1、每天營業(yè)時間不間斷清理,并不斷巡視;
2、如條件許可,關(guān)閉衛(wèi)生間,暫不讓公眾使用,但必須放置告示牌,打開窗戶通風(fēng);
3、用水沖洗大小便器,并用夾子夾出小便器內(nèi)煙頭等雜物;
4、用廁所刷沾潔廁精洗刷大小便器,然后用清水沖凈;
5、用濕毛巾和洗潔精擦洗面盆、大理石臺面、墻面、門窗;
6、用濕毛巾擰干加玻璃水擦鏡面、窗玻璃;
7、清潔垃圾桶,并內(nèi)外擦干;
8、用濕拖把拖干凈地面,然后再用干拖把拖干;
9、噴適量香水或空氣清新劑,小便斗內(nèi)放鑲金丸,或直接用殺菌清潔劑徹底地對衛(wèi)生間進(jìn)行清潔;
10、清理紙籮垃圾、地面垃圾及地面積水和水跡等;
11、每周擦抹抽氣風(fēng)口一次,徹底消毒大洗一次;
12、每月用干毛巾擦燈具一次,清掃天花板一次,殺蟲一次。
(十)清潔樓層通道
1、每天上午營業(yè)前對各樓層通道地面拖抹清潔一次;
2、每天用長柄手刷沾去污粉對污跡較重的地面徹底清刷一次;
3、每天用擰干的濕毛巾抹凈墻根部分踢腳線;
4、大理石地面每月拋光一次,打蠟一次。
(十一)清潔大堂
1、每天上午營業(yè)前及下午分兩次重點(diǎn)清理大堂,平時每小時保潔一次,重點(diǎn)清理地面和電梯轎箱內(nèi)的垃圾雜物;
2、用掃把清掃大堂地面垃圾,用長柄刷沾洗潔精清除地面污漬,后用拖把拖地面一次。每天循環(huán)拖抹、推塵、吸塵;
3、清掃電梯轎箱后,用濕拖把拖兩遍轎箱內(nèi)地板;
4、用干毛巾和不銹鋼油輕抹大堂內(nèi)各種不銹鋼制品,包括門柱、鑲字、電梯廳門、轎箱;
5、用濕毛巾擰干后,擦抹大堂門窗框、防火門、消防栓柜、內(nèi)墻面等設(shè)施;
6、清倒不銹鋼垃圾筒,洗凈后放回原處;
7、用濕拖把拖二三遍臺階,出入口的臺階每周用洗潔精沖刷一次;
8、用干毛巾擦拭玻璃門,并每周清刮一次。每周地面補(bǔ)蠟及磨光一次;
9、擦抹燈具、風(fēng)口、煙感器、消防;
10、每月對大理石地面打蠟一次;地磚地面和水磨地面,每月用去污粉、長柄手刷徹底刷洗一次。
(十二)清潔室外地面
1、每天兩次用掃把對室外地面進(jìn)行徹底清掃,清除地面果皮、紙屑、泥沙和煙頭等雜物;
2、每天營業(yè)時間每隔半小時至一小時巡回清掃保潔一次;
3、發(fā)現(xiàn)污水、污漬、口痰,須在半小時內(nèi)沖刷、清理干凈。如地面沾有香口膠,需用鏟刀清除;
4、果皮箱、垃圾筒每天上、下午各清倒一次,并用長柄刷子沾水洗刷一次;
5、沙井、明溝每天揭開鐵篦蓋板徹底清理一次;
6、室外宣傳牌、雕塑每天用濕毛巾擦拭一次;
7、每月用水沖洗有污跡地面、墻面一次。
以上所有清潔工作以干凈為原則,如遇特殊情況需加大清潔力度,則時間安排以上級下達(dá)命令為準(zhǔn)執(zhí)行。
第四篇:保潔部管理總結(jié)
集團(tuán)后勤部沈陽店
6月份后勤保潔部管理總結(jié)
本月保潔部在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù),并對公司臨時交辦的工作也保質(zhì)保量完成,很好的配合了其他部門的工作,但在工作的過程中,也體現(xiàn)出一些問題待以改進(jìn)。
一、白班工作
本月對玻璃班班長進(jìn)行了撤換,在保潔員中民主選舉了員工金萍做新任班長。新班長上任后,玻璃班的工作各方面都有所加強(qiáng),以前頻頻出現(xiàn)的提前下班、休息時間延長等現(xiàn)象已不存在,員工也增加了對工作的責(zé)任心,工作質(zhì)量和工作效率大大提高。
六月份白班的工作計(jì)劃已保質(zhì)保量完成。各樓層因夜班缺員,對高空燈具、高空排風(fēng)口進(jìn)行了清潔;5日—9日完成了卷簾門滑道的清潔工作;10日—15日完成了各樓層衛(wèi)生間的高空清潔工作;16日—20日完成了商戶頂部清潔;26日—31日完成了通道高空清潔工作。
辦公區(qū)本月增加了一名員工,對清潔質(zhì)量的要求也相應(yīng)提高。班長帶領(lǐng)員工對死邊死角進(jìn)行徹底清潔,并對節(jié)約耗材方面進(jìn)行了細(xì)致規(guī)定,如使用大卷紙,每名員工領(lǐng)取大卷紙必須登記使用時間、使用地點(diǎn)、使用數(shù)量,這一措施使大卷紙的使用量降到量低。
本月對部門重點(diǎn)工作經(jīng)理在保潔例會上做出安排:個別班組出現(xiàn)員工不服從安排等現(xiàn)象,班長要按績效考核內(nèi)容進(jìn)行評定;對扣分不簽字、不配合的員工,立即上報當(dāng)班主管去處理,也可以直接上報經(jīng)
理;對工作經(jīng)常達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工,可以采取下崗方式進(jìn)行培訓(xùn),下崗培訓(xùn)期間免薪;關(guān)于早八點(diǎn)上班的概念,經(jīng)理再次重申,所有員工需在八點(diǎn)之前打卡、換服裝完畢;八點(diǎn)整應(yīng)到達(dá)自己的崗位上開始工作。各班長要加強(qiáng)此方面的管理和宣導(dǎo),每天要做好員工點(diǎn)名記錄,主管早間檢查班長工作記錄,記錄不詳扣班長績效考評分;對各班長的工作總結(jié)方面出現(xiàn)的進(jìn)步提出了表揚(yáng),要求各領(lǐng)班在工作安排方面要加強(qiáng)計(jì)劃性;在人員、耗材管理方面要系統(tǒng)化,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)班要勤于檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、夜班工作
本月夜班工作有序進(jìn)行,在缺員的情況下,部分計(jì)劃重新調(diào)整,保證了結(jié)晶工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。B1F—6F理石地面結(jié)晶周期性結(jié)束,累計(jì)結(jié)晶面積11005㎡,累計(jì)清洗扶梯156部,并對2F理石填縫工作進(jìn)行了跟進(jìn)。流動紅旗各項(xiàng)制度在夜班嚴(yán)格的落實(shí),主管每日對結(jié)晶區(qū)域進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)光澤度測量,做詳細(xì)記錄,每月累計(jì)員工結(jié)晶度數(shù)、結(jié)晶面積和員工日常行為準(zhǔn)則的遵守情況,對機(jī)械保潔員進(jìn)行量化考核,使績效考核公平、公正、公開,一方面增強(qiáng)了員工的責(zé)任心,另一方面提高了員工的工作質(zhì)量。
三、潔諾工作
本月長春潔諾保潔清洗有限公司按計(jì)劃完成了清潔工作。商場內(nèi)扶梯鋁塑板的清潔已完成,大、小中空兩側(cè)的白鋼及玻璃幕墻清潔已完成,室內(nèi)高空造型清潔已完成,并針對雨季的到來,每次雨后對南北門雨搭進(jìn)行清潔,保證了商場的正常購物環(huán)境。
四、消殺工作
因天氣漸暖,正是蚊蠅繁殖期,我部門配合消殺公司對賣場重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)消殺,并將出現(xiàn)鼠害的庫房位置提供給消殺公司,采取措施,使四害得以控制。
五、近期因夜班缺員,部分工作沒按計(jì)劃進(jìn)行,部門急需補(bǔ)充人員,以保證結(jié)晶工作的正常進(jìn)行。
我部會針對本月的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行研討總結(jié),已利于下一步工作更好的進(jìn)行。
保潔部
2008-6-26
第五篇:日常保潔合同范本
日常保潔合同
甲方:_________
乙方:_________
本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t,特訂立如下合同:
一、合同的宗旨及原則
本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等協(xié)商等價有償?shù)脑瓌t,就乙方對_________提供日常保潔服務(wù),協(xié)商如下:
二、合同的范圍
本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》為準(zhǔn)。
三、合同履行期限:本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止
四、合同雙方的責(zé)任
甲方責(zé)任:
1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。
2.無償為乙方提供保潔用水、電。
3.對乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時要求乙方返工,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.教育有關(guān)人員遵守區(qū)內(nèi)保潔制度,共同維護(hù)區(qū)內(nèi)環(huán)境,愛護(hù)園內(nèi)設(shè)施。
5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注:電話費(fèi)由乙方支付)。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與園內(nèi)客戶間的關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)向乙方提供園內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。
8.積極采納乙方在園內(nèi)保潔方面的合理化建議,協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。
9.甲方應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方進(jìn)駐現(xiàn)場。
10.甲方有責(zé)任代乙方向客戶開局有償特約服務(wù)發(fā)票和收據(jù)(發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。
乙方責(zé)任:
1.乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場的書面通知后,要積極做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)時進(jìn)駐現(xiàn)場。
2.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。
3.認(rèn)真完成《清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),確保衛(wèi)生質(zhì)量,達(dá)到客戶滿意。
4.乙方在內(nèi)服務(wù)人員不少于_________人,非內(nèi)公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如:有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調(diào)人員完成,并保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。
5.乙方人員要統(tǒng)一著裝,衣帽整潔,佩帶本公司名牌,進(jìn)入工作現(xiàn)場的出入證由甲方配發(fā),遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。
6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位,若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場,乙方臨時負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo),并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
7.乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理,并于每月25日之前將當(dāng)月保潔工作總結(jié)和下月保潔工作計(jì)劃以書面形式報告甲方。
8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方用供應(yīng)簽訂勞動合同,并辦理各種用功手續(xù),如因用工不當(dāng),給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。
9.乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi),甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)進(jìn)行處罰的罰款由乙方承擔(dān)。
10.乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的),經(jīng)甲方兩次口頭警告通知,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面通知,甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的0.5%-1%。
11.乙方教育員工愛護(hù)區(qū)內(nèi)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施,注意節(jié)水節(jié)電。
12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶、物品造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識人員承擔(dān)。
14.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時間要求,如有變更,雙方協(xié)商解決。
15.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員,做好各種防護(hù)措施,不得擅自挪用甲方的物品。要加強(qiáng)管理,安全生產(chǎn)。
16.乙方為保證施工質(zhì)量,須根據(jù)不同材質(zhì),采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。
17.乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品(如:大、小垃圾袋、衛(wèi)生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。
五、合同總價
本合同月總金額為人民幣_________元整。
六、付款方式
1.甲方在合同生效后,如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題,以轉(zhuǎn)賬支票方式于每月_________日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣_________元整。如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題,甲方按照月保潔費(fèi)的10%先行扣款,然后雙方協(xié)商。
2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務(wù)費(fèi)用的_________%;扣除的_________%作為甲方應(yīng)收的管理費(fèi)。
七、合同變更與終止
1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。
2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動終止。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________