第一篇：2012年院長述廉述職報告

精選范文:2012年院長述廉述職報告(共2篇)2012年在局黨委的正確領導下，認真學習十七大精神和科學發展觀，堅持文藝的“兩為”方向和“雙百”方針，解放思想、更新觀念，開展了深化改革、理清思路，發展文化產業繁榮文化事業的大討論，深入基層調查研究，制定文化系統三項制度改革方案，為文化事業的大繁榮、大發展奠定堅實基礎。本人緊緊圍繞局黨委確定的目標，盡心盡力，努力完成領導交付的工作。

一、人事方面的工作 在大討論的基礎上，成立了文化事業單位深化“三項制度”改革領導小組，小組分口動員布置，認真學習領會人事制度改革的有關政策精神，深入調查研究，走出來廣泛征求意見，反復推敲，充分論證，聯系文化系統實際制定了一套較為全面、科學、規范的公益性事業單位三項制度改革實施方案。認真做好文化系統人事編制、規劃工作。做好《公務員法》的貫徹落實。按照市統一部署完成了文化系統的人事編制的電子信息錄入建庫工作，探索人事檔案管理的新路子，加強對下放檔案管理權限單位的檢查與指導。抓好專業技術人員的職稱申報及事業單位工人技術等級的管理工作。完成了《機關事業單位人員與工資基金管理冊》的建檔工作。完成了文化系統（含機關）在冊的工作人員收分配制度改革、離退休人員增加離退休費重新規范審核、報批工作。為防止文化人才資源流失，多次打報告，積極爭取對文化系統的用人自主權，解決文化事業單位深化改革中的熱點、難點問題。我局已將事業單位嚴重缺編的具體情況向有關領導多次匯報，并向市政府上報了文化系統急需人才計劃，此項工作有望明年進行。積極做好信訪件中涉及人事政策的落實工作。如二院一團，xx年前后退休職工待遇不一致的問題；開封劇場去世職工喪葬補助費、撫恤金問題；劇團留守處退休職工工資待遇問題；美術廣告公司人員參保問題。每次人員來訪，都能熱情接待，認真傾聽群眾呼聲，妥善處理涉及群眾的切身利益問題。在班長帶領下，大家共同努力下，群眾的要求和困難得到妥善解決，對局領導和新班子由衷贊嘆。用實際行動營造了和諧的社會氛圍。

二、教育方面的工作 藝校針對教學及學生就業的實際狀況，加強教研改革力度，實施教材改革，調整專業課與文化課時比例，提高學生的專業學習興趣與水平。對鋼琴課、聲樂課進行改革，增設了合唱課。加強各學科建設，成立了美術、聲樂兩個教研室。在全省戲曲舞蹈大賽中，獲得6個一等獎、7個二等獎、4個三等獎的好成績。開展形式多樣的文體活動，構建校園文化。學生積極參與社會實踐、服務社會文化活動。先后到康樂敬老院、sos兒童村等地開展社會服務活動。組織開展了拔河比賽、歌手大獎賽、籃球比賽以及元旦文藝晚會、中秋篝火晚會、校園藝術節等活動。招生就業是學校的生命線。年初以來明確任務、制定計劃，加大獎懲力度，采取了委托經紀人招生與自主招生相結合的新辦法，組成招生分隊分赴五縣區及周邊地市廣泛開展攻關宣傳，實現了在校招生80名，校外聯合招生5－9名的的任務，超額完成局下達的目標。招生和聯合辦學同時抓，聯合教學點和招生基地同時進行的原則。成立了新鄉、周口、鄭州、漯河、許昌等招生基地，實現了上聯與開封大學成教大專部聯合辦學，下聯實現了與商丘心影舞蹈藝術學校、通許晨曦藝校聯合辦學。

三、廉政方面 在執行xx年年黨風廉政建設和反腐敗工作意見時，能夠一絲不茍認真執行。按照“誰主管、誰負責”的原則，抓好分管人事科、藝校的黨風廉政建設和反腐倡廉工作。組織同志們認真學xxx省、市委關于反腐倡廉的重要指示，結合單位工作實際，開展黨的紀律，尤其是政治紀律教育，促使黨員干部帶頭講政治、講正氣、嚴格遵守《黨章》和黨的法規。嚴格要求分管的同志們心中筑起道德和法紀兩條防線。按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，認真解決在思想作風、學風、工作作風中存在的問題，堅持求真務實、勤儉節約。弘揚“想干事、能干事、能干成事”的作風。通過平時的談話、開會等形式，要求同志們在黨風廉政方面嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，始終保持艱苦奮斗的政治本色。嚴禁用公款大吃大喝。本人能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀武裝頭腦。堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，立足崗位，無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用，團結帶領群眾干好工作。認真落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，按照市委廉潔從政十五條規定及廉政承諾辦事。時時提醒自己，警鐘長鳴，不敢有任何松懈，切實加強“反腐”免疫力。遵守公用車輛制度，無超標準住房的情況。沒有接受現金、有價證券、支付憑證的情況。配偶、子女從業就學沒有違紀現象。不存在用公款大吃大喝及參與高消費的活動。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金的情況。年內本人沒有婚喪喜慶事宜。黨的十七大吹響了大力發展文化事業的強勁號角，重點強調了提高文化軟實力的重要性。市委九次黨代會提出了要把我市從文化資源大市向文化強市跨越的目標。局黨委客觀地分析文化系統的現狀和面臨的形勢，提出通過思想創新，增加工作前瞻性，樹立做大、做強意識，強調以項目為載體，以擴大交流為平臺，奮力拼搏、開拓進取，迎接文化事業的大發展、大繁榮的春天早日到來。在新的形勢面前，解放思想、更新觀念、突破自我、超越自我、創新思想、創新方法，增加工作前瞻性，勤奮努力，苦干實干，同心同德做好我們自己的本職工作。關于2012年院長述廉述職報告的文章 >>【返回 述廉報告 欄目列表】 [2012年院長述廉述職報告(共2篇)]篇一：校長2012年述職述廉報告 校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們：

2012年度對翼城三中來說是奮進的一年，更是輝煌的一年。一年來，我們緊緊圍繞縣委縣政府、縣科教局的工作目標和工作思路，全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理，狠抓養成教育，進一步加強教師隊伍建設，我校的教育教學質量穩步提升。2012年我校高考成績再創293人達線的歷史新高，學校連續六年受到市委市政府表彰，先后被授予“臨汾市教育系統先進集體”、“臨汾市教育工作先進學校”、“臨汾市綠色學校”、“臨汾市高中教學質量優秀單位”等光榮稱號，2012年又被教育部中國教師基金會評為“全國特色學校”。現就我本人一年來的工作情況，報告如下：

一、思想政治狀況

一是加強了政治理論和法律法規的學習，認真學習黨的十八大會議精神，正確領會科學發展觀，并用其統領學校工作全局。通過學習，堅定了我對黨的信念，增強了我的責任感和使命感，使我在工作中能做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平明顯提高。

二是重視業務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，取人長補己短，我進一步樹立了新的教育觀念，堅持開門辦學的思路，更新了學校管理方法，規范辦學行為，逐步完善了教師考核和獎懲制度，調動了廣大教師的積極性，使學校管理工

作日臻完[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]善，也更人性化。

三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。我一直堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，了解師生呼聲，建立了和諧的人際關系。

二、履職情況

1、進一步加強學校班子建設。

我明白班子是學校的靈魂，班子成員的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰斗力明顯增強。

2、進一步完善分校管理機制。

近年來，我在全校推行abc分校管理模式。“分校”管理，對于促進管理的規范化，提高教育教學質量具有非常重要的意義：一是有利于管理的細致化、規范化。而采取“分校”管理后，分校領導職責明確，便于進行科學化、規范化管理；便于實施各類改革，推進教育創新；便于檢查、考核、評比，督促后進，促進班級間的均衡發展，便于引入競爭，增強班級管理的主動性和積極性，進而提高整個分校的管理層次和水平。二是促進教學競爭，調動教職工教學積極性，從而有效地激發起

教學活力，增強了全體教師的危機意識、質量意識，為教學質量的提高奠定了堅實基礎。

3、進一步強化師德師風建設。

師德建設是教育部強調的一項重要工作，一個教師良好的師德修養對學生的成長有著很大的影響。在這方面我以身作則并親身示范：一是加強教育法規學習。學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規，提高師德知識水平；二是規范自己的師德行為，積極投入到“講師德，做師表，樹正氣”活動中，使自己做到教書育人，敬業愛生，甘于奉獻；三是要為人師表，始終能以積極的心態和飽滿的熱情對待工作和學生。

4、進一步加強養成教育工作。

我致力于建立高標準的養成教育體系，并對此提出了六個要求：一是要求政教處組織學生學習社會公德、法律法規、文明禮貌、校紀校規《中小學生守則》、《中學生行為規范》等有關行為養成方面的知識，同時制定出學生行為養成標準，利用廣播室、黑板報加強宣傳，要求每個學生按照標準嚴格要求自己的行為；二是要求學生會干部、班干部及團員在養成教育方面起到模范帶頭作用；三是要求把行為養成教育滲透到各學科教案中去，尤其是歷史、政治等學科，要把名人、偉人及成功人士的人格魅力貫穿到教學中去；四是要求各班每月最少舉行一次養成教育主題班會，讓學生逐個發言、逐個表態，爭做行

為習慣良好的人，品質高尚的人，行為養成優秀的人；五是要求由政教處牽頭，舉辦行為養成教育演講賽活動，評出養成教育優秀學生；六是要求學生處對不按學校行為養成標準自律的學生進行強制性教育，對于達到學校違紀規定分數的學生，該處分的處分，該開除的開除，絕不姑息。

5、進一步加強教師隊伍建設。

一是組織骨干教師上示范課，青年教師講匯報課，互學共促；二是加強教研工作，實行集體備課，深化聽課評課活動，逐步提高教師業務水平；三是名師指導，我們聘請臨一中、臨三中等學校的學科帶頭教師每兩周來我校指導課堂教學和高考備考工作；四是外出學習，我們先后組織教師到北京清華附中、太原十中等名校駐校觀摩學習；五是教師參加全真模擬考試，促使全體教師及早熟悉教材、考綱和近幾年的高考試題，有效提升了全體教師的實戰能力；六是狠抓班主任、備課組長隊伍建設，落實管理和教學的著力點。

6、進一步提高教育教學質量。

一是聘請臨一中、臨三中的各學科優秀教師每月兩次來我校指導課堂教學，快速提升一線教師的業務水平；二是密切關注高考日驗收題和學法指導的編寫和使用，形成了根植三中，符合校情，具有校本特色的課堂教學落實辦法；三是嚴格落實常規教學管理堂清、日清、周清、月清的“四清”要求，保證課堂教學落實到位；四是突出高三藝體生文化課教學工作，加

強高三年級備考工作。

7、進一步強化學校安保工作。

一是制定學校安全工作計劃，制定“五五一”安保工作措施、“三三”領導值班制、門衛“三不準”規定等安全崗位制度，明確崗位職責，并與各崗位工作月考核掛鉤；二是從上到下，層層簽訂安全目標責任書，建立橫向到邊，縱向到底的安全工作網絡；三是嚴格值班紀律，采用多管齊下的安全管理措施，使學校安全管理環環緊扣，不留空檔；四是每周召開政教、學生處、分校校長和食品從業人員會議，提高安全防范意識，做到警鐘長鳴；五是要求政教處召開安全教育大會，舉行地震疏散演練和火災疏散演練，提高全體師生的安全防范知識和緊急避災技能。

8、進一步改善辦學條件。

這一年來，學校建成了科技樓一棟、廁所一間，完成了操場填溝工程并加蓋了圍墻，綠化了教學樓后的植物園。這一系列工程的實施進一步完善了學校的辦學條件，增加了師生的安全保障，美化了校園環境，便利了師生的學習生活。

三、廉潔自律

1、我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入開展黨風黨紀教育，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年全縣教育系統黨建會議在我校召開，我校“三聯、三幫、三提升”的總結報告得到與會者的高度評價；黨的十八大

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大城縣

立了院務公開工作領導小組，聘請行風監督員，為了確保此項活動取得明顯實效，我們把自覺抵制商業賄賂與強化優質服務，提高醫療質量相結合，與規范醫療行為相結合。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉變，服務意識得到加強，樹立了衛生院良好形象。

二、建章立制，接受監督 制定建立健全相關制度。對違反衛生院規章制度的一經查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛生院各項工作步入良性循環的軌道。

三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，嚴格執行國家物價政策，讓利于民，衛生院藥費等收費價格按照國家基本藥物目錄實行零差價收費，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，認真學習實踐科學發展觀，積極開展“服務好”、“質量好”、“醫德好[2012年院長述廉述職報告(共2篇)]”、“群眾滿意”的“三好一滿意”活動，開展民主評議政風行風工作和“醫療質量萬里行”活動，為醫院發展盡心盡力，為構建和諧的醫患關系努力工作。

二、嚴以律己，勤政廉潔。

（一）自己在黨風廉政建設工作中做好表率。加強自身黨性修養，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，注意小節，做到自重、自省、自警，以自己的實際行動推進黨風廉政

建設。

（二）堅持民主決策。遵守“三重一大”政策。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。

（三）加強藥品采購管理。在藥品的采購方面，采購人員逐級把關的做法，嚴格執行購入國家基本藥物目錄內的藥品，建立了有效的監督管理機制。

（四）加大商業賄賂整治，杜絕藥品回扣。我院嚴格按照主管部門的要求開展治理商業賄賂專項工作，堅持從實際出發，采取有效措施，防止亂收費等不正之風。

大城縣

第二篇：院長述職述廉報告

院長述職述廉報告

院長：張

在縣衛生局和鎮政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，認真履行工作職責，以深化醫藥衛生體制改革工作為主導，以廉潔從政從醫為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的方針政策，尤其是認真開展民主評議基層站所工作，下面我把2012年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

在縣衛生局和鎮黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，積極開展創先爭優，嚴格按照相關要求約束自己，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。我將繼續深入學習和領會鎮黨委政府的會議精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為衛生院的發展做出更大的貢獻。回顧總結主要有以下幾個方面：

（一）以創建“農村衛生工作先進縣”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。

以創建“農村衛生工作先進縣”為契機，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。根據衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，我院積極開展“爭創星級衛生院工作”活動，該項活動對于提高醫療服務質量，樹立衛生院形象，促進衛生院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動我院各項工作上臺階，我們主要在以下幾個方面下功夫：

1.在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲績效機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。衛生院業務量也有較快的增長，今年1-9月份門診人次同比增長6%，達到1。5萬多人次。住院人次同比增長12%，達到260多人次。

2.在改進醫療服務上下功夫，以民主評議基層站所為契機，我院開展了九條職工廉潔行醫服務承諾，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程，同時對部分患者發放滿意度調查表，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督。

3.在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我院繼續實施國家基本藥物制度和新農合門診統籌工作，全部藥品網上招標采購并實行零差價銷售，并要求各科室在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低，糾正濫開檢查、開大處方的行為，對衛生院及村衛生所臨床用藥進行指導和控制，嚴格執行國家基本藥物制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

（二）改善就診環境，提高服務意識，方便群眾就醫。

今年8月份我院對門診綜合樓進行了整體裝修，衛生院業務用房煥然一新，科室設置更加合理，功能更加齊全，院內進行了綠化、美化，群眾就醫環境得到了極大的改善。

（三）以公共衛生服務為工作重點

公共衛生服務是衛生院工作中的重中之重。居民健康檔案是居民享有均等化公共衛生服務的重要體現。截至今年9月，我鎮居民健康檔案累計建檔率達60％，已提前完成今年任務目標。轄區疾病預防控制和保健服務正在有條不紊地進行，高血壓、糖尿病、重性精神疾病、孕產婦、兒童及老年人保健工作已進入正軌，創建規范預防接種門診，定點對全鎮兒童開展計劃免疫接種工作，大力開展了健康教育活動。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛生院管理和醫療服務工作，未收受服務對象禮金、紅包等行為。工作中未有吃拿卡要行為。

衛生院的發展，關鍵是衛生院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望。一年來在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過全院職工會議討論，衛生院班子集體討論決定。我院所有藥品和醫用耗財由采購人員進行網上招標采購配送，藥品購銷做到公開并實行零差價銷售，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要。

三、找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習和業務技術不夠

（二）衛生院工作量大，深入基層不夠，（三）工作督促不夠。

這次參加述職述廉和民主評議，是各位領導對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為我鎮的農民百姓的醫療衛生保健工作作出新的努力。

謝謝大家！

圩鎮中心衛生院

院長：

2012-10-19

第三篇：院長述職述廉報告

述職述廉報告

2007．07．03

2005年5月底我來到，主持學校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志調離后，我主持學校黨、政全面工作，并代管同志分管的工作。兩年來，在學校領導班子全體成員的理解、關心、幫助和積極主動的支持配合下，在全校中層干部的大力支持下，我為學院的發展盡了綿薄之力，現總結如下。

一、堅持社會主義的辦學方向。能夠以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習、領會并積極貫徹落實黨的教育方針和政策，確保學校的政治安全和政治穩定，把學生培養成社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

二、自覺堅持和維護黨委領導下的校長負責和制民主集中制原則。嚴格按照學校黨政班子議事規則議事，重大事項堅持黨委集體研究決定，能夠集中每位班子成員的經驗和智慧，較好地實現了黨委領導下的校長負責制，較好地貫徹了民主集中制原則。作為校長，在貫徹落實黨委和行政班子決議時，能夠做到全面指揮，敢于決斷，勇于負責。

三、注重建設一個團結、和諧、干事創業的領導班子。在決定重要事項前注意與書記和有關領導班子成員交流溝通，保持和發揚了領導班子團結和諧的良好作風，每個班子成員均能顧全大局、勤奮工作、廉潔自律，工作中能夠相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。

四、注重“兩支隊伍”（師資隊伍和管理干部隊伍）的建設。近年來學校加大了對專業技術人才的引進、培養力度和對教師尤其是青年教師的師德師風建設。學校采取多種方式，如校內培訓、送出培訓、到校外掛職、請高校管理專家來學校作報告等方式培訓干部，我校管理干部的整體素質有了明顯提高。

五、納策于眾，問計于民，注重聽取中層干部的意見和建議。集中全校智慧，適時修訂了學校的三大規劃（發展戰略規劃、師資隊伍與學科建設規劃、校園建設規劃）。學校于2006年暑假舉行了全體中層正職領導干部參加的“貫徹落實科學發展觀，促進許昌學院可持續發展研討會”，就我校辦學定位、辦學理念、辦學思路，如何處理質量、規模、結構、效益之間的關系等重大問題展開了廣泛的討論。通過討論，全校上下對上述問題達成共識，起到了理清思路、統一思想、鼓舞士氣的作用，為學校的發展打下良好的思想基礎。

六、狠抓內涵發展，提出“提高質量，提升效能，保持穩定”的總體工作要求。突出教學中心地位，重視學生德育和基礎文明教育，全面展開“迎評促建”工作；重視學科專業建設和科研工作，確定一批重點建設學科和重點建設專業，整合全校科研力量，建立經濟研究所等七個研究單位，為專業技術人員搭建科研平臺；注重制度建設和管理效能的提升，大力倡導簡捷、務實、節儉的作風，學校的各項管理逐步規范化，管理效率不斷提升。

七、多渠道籌集資金，加快了新校區建設步伐。省建設銀行、國家開發銀行的長期貸款相繼到位，西班牙政府儀器設備貸款進展順利，爭取上級專項撥款和社會捐贈也有顯著成效。上述資金的到位，改善了辦學條件，確保了學校的可持續發展。

八、重視對外交流與合作。與加拿大西安大略大學合作成立微納米材料研究所；與印度旁遮普技術大學聯合舉辦計算機軟件，該專業2006年正式招生；與加拿大荷蘭學院合作舉辦的市場營銷和計算機應用兩個專業2007年招生。

九、重視黨風廉政建設。我作為黨風廉政建設的第一責任人，很好地履行了自己的崗位職責。學校黨委高度重視黨風廉政建設，學校領導班子成員均嚴格要求自己，廉潔從政；學校中層干部沒有出現不廉潔的問題；我主管的部門和我聯系的單位也沒有出現不廉潔問題。我本人能嚴格遵守四大紀律八項要求及省委廉潔從政十二條規定，履行了自己的廉政承諾。

十、不足之處：

1、認真學習高教理論、把握高等教育發展規律方面做得不夠，對影響學校發展的深層次問題了解不全面，思考得不夠深入。

2、對學校有關規章制度的落實督促、檢查不到位的情況，致使少數基層單位有時出現制度棚架，有章不依，推諉扯皮，效率不高的現象。學校的學術氛圍還不夠濃，干部隊伍的能力建設還有待加強，浪費現象時有發生。所有這些，我有主要責任。

3、深入基層調研不夠，平時與同志們接觸交流的少。

在今后的工作中，一定注重理論學習，提高自己把握全局和處理復雜問題的能力，不斷淡化個人的自然屬性，不斷增強一個共產黨員的政治品格，團結大家一道把的工作做好。

第四篇：院長述職述廉報告

個人述職述廉報告

2014年，在市衛生局的堅強領導下，在上級業務部門的大力支持下，我認真履行工作職責，團結帶領全院干部職工，積極開展了各項衛生工作，主要匯報如下：

一、履行本職工作情況

（一）狠抓醫療服務質量提升。

一是建立健全重點工作制度，做到用制度管人、以制度管事。建立健全了質量考核、處方點評、病歷評審、衛生治理等“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備重點工作質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的考核獎懲機制和問責制，實施了保證醫療質量的措施和方法，制定了《醫療糾紛（事故）防范及應急處理預案》，嚴格落實醫療質量和醫療安全核心制度，醫療質量明顯提高。二是注重提升醫療服務能力建設。采取進修學習、參加院外培訓、組織院內培訓等多種形式開展專業技術人員醫學理論和專業技能培訓，與中衛市人民醫院簽訂了醫療共同體合作協議，接受業務指導。與寧夏醫科大學附屬醫院簽約自治區科技惠民計劃項目開展急性冠狀動脈粥樣硬化性心臟病篩選及診療服務工作，現已開始投入實施。積極派送護理人員到市人民醫院進行急診急救短期學習輪訓，帶動提升急救能力及技術水平。加強以針推理療、口腔醫療和婦科為重點的專科服務，為老百姓就診提供了方便。三是努力控制醫療費用，使患者以最低的費用享受

到最優質的服務。進行臨床醫務人員相關知識的培訓，嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、療效好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方行為。在基本藥物目錄范圍內遴選出了以常用藥物為主的院內《用藥目錄》，在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，嚴格處方規范化考核管理，將群眾看病擔負醫藥費用控制在合理、合適的范圍內，確保群眾看得起病。次均門診費用 37.72元，住院費用801.25元。

（二）狠抓惠農衛生政策落實。

一是嚴格執行《基本藥物制度》政策，保證用藥安全，切實維護人民健康。積極采購使用國家基本藥物，不定期督導檢查轄區各村衛生室國家基本藥物、自治區藥品“三統一”政策執行情況。衛生院使用基本藥物300余個品種，村衛生室平均使用基本藥物150余個品種。申購率、使用率、履約期內回款率均達到100%，藥品綜合配送到位率為78%。

二是認真執行基本醫療保險政策和創新支付改革提高衛生效益制度。積極開展政策宣傳，努力做到門診、住院報銷政策、一般診療費制度、先住院后交費等制度政策家喻戶曉，讓老百姓享受到政策帶來的便捷和好處。截止9月底, 2014年開展醫療保險門診服務29572人次，報銷費用832404元；收治住院341人次，報銷費用157847元；先住院后付費政策受益176人次，住院醫療 2

費用報銷達到了66.47%。

三是認真落實公共衛生惠民政策。積極組織人員力量，對1810名35—64歲的農村婦女進行了“兩癌”篩查。為1540名65歲及以上老年人及高血壓、糖尿病患者進行了免費健康體檢。開展50歲以上人群普惠性體檢595人。讓更多的老百姓享受到了基本公共衛生服務。

（三）狠抓作風建設提升。

一是加強醫德醫風建設，堅持正面教育和引導，做到令行禁止、警鐘長鳴，樹立良好理想信念，凈化、提升，服務意識，嚴格按照“行業作風建設九不準”和“醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄”相關規定履行職責。

二是認真開展“優美環境 文明服務 提升質量年”活動，與全院醫務人員簽訂了承諾協議，改善服務態度，樹立文明、優質服務形象。積極開展衛生治理，服務環境進一步優化。

三是認真帶領全院干部職工落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務，下狠心解決工作中存在的“四風”及其他問題。

二、個人思想建設情況

加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，我十 分重視政治理論學習、思想建設，以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質，并注重學習效果，使我的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

三、履行黨風廉政建設責任情況

一是認真落實“五個不直接分管”制度規定，堅持重大決策、重大項目安排、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時落實整改措施，切實做到以制度來管權、管事、管人。

二是加強高風險崗位監管。高度關注財務科、藥械科等高風險崗位的防控措施落實情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，積極與黨員干部開展談心談話，防微杜漸，預防重點崗位的腐敗現象發生，確保全院黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

三是加強重點環節監管。帶頭落實廉潔行政相關準則及中央八項規定，杜絕公款消費、公車私用、鋪張浪費，接受職工和群眾監督。

四、存在的問題

（一）領導管理能力還不夠，有待進一步提高。

（二）開拓創新意識不夠，對重點、難點工作的推進力不強。以上是我的工作述職，懇請組織對我本人及衛生院的工作給予監督和支持，我將在今后的工作中不懈努力，提高領導管理能力，開拓創新，全心全力當好領頭羊，團結帶領全院干部職工做好各項衛生工作，為農村衛生事業發展做出應盡的努力。

第五篇：院長述職述廉報告稿

院長述職述廉述學報告

在省委省政府、省委高校工委、省教育廳和院黨委的正確領導下，團結帶領全院師生，強化制度建設，提高人才培養質量和服務水平，提升辦學規模和質量。現將一年來的情況匯報如下：

一、加強理論學習，提升自身素質

通過一年來的學習和實踐，自己的思想認識又有了新的提高，理想信念更加堅定，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強。

1.學習內容上，一是結合學習教育，認認真真學習《黨章》和習總書記系列重要講話，原原本本地學，逐條逐句地學，不斷增強黨性修養，堅定理論自信和道路自信；二是反復學習中央新頒布的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，牢記黨規黨紀，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線；三是系統學習教育管理業務知識，把握時代脈搏，更新教育理念。通過學習，使自己真正成為政治上的“明白人”，黨紀上的“清醒人”，管理上的“專業人”。

2.學習方式上，一是積極參加黨委中心組集體學習，會上主動發言，會后按要求寫出讀書筆記和自己的心得體會；二是利用聽輔導講座和外出開會，向專家請教學習，平時注意向班子的同志學習，邊學習邊討論，收獲頗豐；三是加強

自學，我給自己提出要求“每天讀書一小時”，無論工作再忙，每天都要擠出時間讀讀書，靜心思考，不斷提高自己的理論水平。

3.學習要求上，自我加壓，對中央和省委提出的新精神、新理念，要求自己早學一步，多學一點，對新的理論成果和新提法、新表述，從深度上探究，從廣度上拓展，力求把握精髓，掌握要領，不斷武裝自己的頭腦，同時，要能夠學以致用，用先進的理論指導自己的實際工作。

二、堅持黨建工作與行政工作兩手抓，切實履行抓黨建職責

一年來，我緊緊圍繞“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”總體要求，堅持“一崗雙責”，將全面從嚴治黨的責任落到實處。一是自覺堅持黨的領導。嚴格落實黨委領導下的校長負責制，嚴格遵循黨委議事規則，落實“三重一大”

決策制度，按章辦事，確保了決策科學化、民主化、法治化水平，形成工作推進的強大合力。二是自覺履行抓黨建責任。將學院黨建工作與行政工作同謀劃、同安排、同部署、同考核；加強督導檢查和落實，層層傳遞壓力，確保人人肩上有壓力、個個身上有責任。同時，精心設計搭載體、融入發展提熱情、嚴管干部增活力、結合實際創品牌,實現了抓黨建、促發展的深度融合與互動，充分調動和發揮了黨員干部在各自業務工作中的先鋒模范作用。

三、牢記立德樹人重任，筑牢意識形態陣地

作為學校行政負責人，我始終嚴格按照“講政治的教育家”的高標準要求自己，著力“三個強化”，增強理論自覺和行動自覺。一是強化擔當意識，做到立場堅定、旗幟鮮明。始終主動站在意識形態工作的第一線，自覺貫徹黨的教育方針，敢抓敢管、敢于擔當，注重加強自身思想建設，筑牢思想高地，全面提升自己的理論素養、黨性修養和道德修養。二是強化責任意識，做到守土有責、守土盡責。始終將堅持社會主義辦學方向作為治校首務，把做好意識形態工作作為自身職責范圍內的大事、要事，經常抓、抓經常，確保辦學方向不出偏差，人才培養符合標準。三是強化陣地意識，做到融入工作，抓在實處。注重加強課程建設，把“立德樹人”作為人才培養的重要任務，將其貫穿教書育人全過程，筑牢師生成長進步、團結奮斗的共同思想基礎。加強人才隊伍建設，引導教師準確把握政治底線和學術研究的關系，落實學術研究無禁區，課堂講授有紀律的政治要求；以校風建設為核心，培育凝練學院精神，找準大學精神與社會主義核心價值觀的契合點，形成凝聚師生奮發向上的精神力量，師生愛國榮校、服務社會的內生動力得到有效激發。

四、以“融合發展”為引領，統籌兼顧，穩步推進學校事業發展

一年來，在校黨委的正確領導和大力支持下，我和同志

們一起勤奮工作，努力進取，圓滿完成了目標任務，各項工作取得了新成績，較為突出的主要有：

1.積極推進依法治校，保證學校事業健康發展。以省委巡視組對我校巡視為契機，修訂、健全和完善了學校的內部管理制度，保證各項工作運行有章可循，規范有序。重點加強了財務管理制度的完善，初步建成較為系統的內部控制體系。重視制度落實，使學校《章程》和各項制度從“寫在紙上掛在墻上”，到“拿在手中記在心里”，真正發揮管理效能。繼續加大校務公開力度，主動接受師生監督，確保各項行政工作在陽光下運行。

3.積極探索，改革創新。教學改革方面，經過充分論證，探索實施分層次教學，根據學生入校時的知識基礎差異和個人職業生涯規劃的區別，分別設置了就業班、升學班和杰出人才培養班，按各自的培養目標實施教學，已初見成效。內部管理上，加大院系分級管理體制改革力度，進一步明確各二級學院的責權利，提出科學可行的管理目標，調動了基層單位工作的主動性和創造性。

4.加強內涵建設，提高人才培養質量。繼續強化實施“青藍工程”、“雙師工程”、“名師工程”、“充電工程”建設，打造一流師資隊伍。大力推進學生“雙創”教育，籌建大學生創業孵化基地。引導教師積極參與精品課程建設、信息化建設，取得多項成果。完善教學質量監控體系，保障人才培養

質量，畢業生就業率連年保持在96%以上，就業質量逐年提高。

鼓勵支持教師學生積極參加各類職業技能競賽，參賽選手獲得多項優異成績，充分展示了我校人才培養成果，贏得社會贊譽。

5.以項目建設為抓手，深挖學校發展潛力。搶抓機遇，積極爭取上級安排的建設項目，全年爭取到國家級、省級較大項目資金近萬元。校內整合資源，挖掘潛力，完成了數碼解剖教室項目等個項目申報、建設和驗收工作，極大改善學生實習實訓條件。下半年，我們積極響應國家和省內高職教育創新發展行動計劃，聚合力，抓重點，求突破，力爭建設高職院校，為下一步學校跨越發展夯實基礎。

7.統籌兼顧，全面推進，各項工作圓滿完成年初確定的目標任務。

組織力量起草制定學校《發展規劃》，提振教職員工投身發展的熱情信心；積極組織招生宣傳，超額完成招生任務；加大產教研融合力度，有效提升社會服務能力；充分發揮和醫藥職教集團的凝聚作用，形成人才共育、過程共管、成果共享的良性循環；繼續辦好應用型本科專業，引領學校教學管理和教學水平提升；堅持師生滿意標準，不斷提高后勤服務水平；開源節流，為學院全面發展提供資金保障；牢固樹立安全第一意識，確保校園平安。

五、講規矩，守紀律，切實加強黨風廉政建設

1.嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，做到政治合格、品德合格、執行紀律合格、發揮作用合格。長期以來，我能

夠嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、財經紀律，堅持在校黨委的領導下履行校長職責，牢記組織重托，不忘師生信任，講原則、講紀律、講規矩。自覺用黨性原則和紀律規矩約束規范自己，與以總書記為核心的黨中央保持高度一致。工作中始終將學校發展和師生利益放在首位，時刻牢記艱苦奮斗、實事求是、廉潔從政、從嚴治家，清清白白做人、坦坦蕩蕩處事、干干凈凈用權。

2.切實履行一崗雙責，落實黨風廉政建設責任制。在廉政風險控制方面，我對自己嚴格要求，帶頭遵守各項制度，同時對廉政風險級別較高的部門，對物資采購、維修基建、科研經費、“三公”支出管理等工作，做到“三個嚴”，即工作開始前嚴肅教育、預防在先，過程中嚴密監控、防范未然；結束后嚴格審查、按章辦事。認真搞好督導督辦工作，著力解決師生關心的突出問題和關系學校事業發展的難點問題，推動黨風廉政建設常態化長效化。

3.認真貫徹黨的民主集中制，自覺接受師生監督。我認真貫徹黨的民主集中制，嚴格遵守黨委領導下的校長負責制。對校黨委確定的“三重一大”事項，堅持組織集體研究決定，分工負責抓好落實，明確主體責任，按照制度行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用，自覺接受廣大師生監督。

4.強化廉潔自律意識，確保不觸紅線，不越底線。在工作和生活中，我嚴格執行中央八項規定，堅決反對“四風”，敬畏兩條線，不觸紅線，不越底線。在資金、項目等事項上

嚴格“自律”。在乘車、公務接待等方面，對身邊工作人員及家屬子女嚴格要求，沒有違反規定的情況。個人重大事項已全部如實向組織報告，沒有其他需要特別說明的問題。

六、工作中存在的問題及改進措施

總結一年來的思想和工作，自身仍存在一些不足，主要表現在：一是開拓創新精神還有欠缺，特別是兩校合并后如何統籌兩校區的管理，如何更加合理調配兩校區資源等新問題，解決的還不夠好。二是有時工作還不夠具體深入，尤其是一些常規工作，放手的多，親自抓的少，重結果的多，抓過程的少，有時會造成工作效果不理想。

針對這些問題，今后我要繼續堅持在校黨委領導下，進一步解放思想，勇于擔當，持續改進工作作風，增強責任意識，與全校教職工團結一道，扎實推進“十三五規劃”的具體實施，促進學校各項工作再上新的臺階。