第一篇：行政辦公室副主任競聘演講稿

行政辦公室主任競聘演講稿

靈仙鄉九義校 葉新華

尊敬的各位領導，老師們：

今天，我競聘的職位是辦公室主任。無論結果如何，它都必將為我的2013年添上最為亮麗的一筆。

辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項工作，作為辦公室主任，必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責，我認為自己有以下三個方面的優勢。

一、端正的政治素養

十多年辦公室工作經驗賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學習，我都能積極要求進步。在當今這個物欲橫流，紛繁復雜的社會里，在我的心中，始終認同中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針和政策。參加工作以來，我始終對工作認真負責，勤勤懇懇，有著較強的事業心、責任感和使命感。端正的政治素養能夠引導我在辦公室主任的工作過程中，明辨是非，保守秘密，平等公正地對待人與事。

二、積極的進取精神

“做一件事，就要做好”，對于自己所承擔的每一項工作，不論是大還是小，我都能認真踏實的對待。不論是領導還是同事，對于交給我做的每一件事都特別的放心，在完成工作任務的同時，我還能做到勤動腦、敢創新，積極探索新的領域和方法。積極的進取精神能夠激發我作為辦公室主任的工作熱情與潛能，為學校的領導集體注入年輕的活力和新的思想，為我盡快適應行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅實的基礎。

審視自己，對于辦公室主任這一職位來說，我也有自身的劣勢。作為

學校上下內外溝通的窗口，良好的交際能力對于這一職位來說非常重要，而我在這方面還需要進一步地鍛煉和培養。

如果我競聘上辦公室主任，我一定會充分發揮自己的長處，修正自己的不足，用踏實積極的工作盡快適應辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到“三勤”。

一是腿勤，舍得花氣力，把工作做實做細。對于學校檔案的管理要做到慎之又慎，杜絕任何差錯的產生；對于老師們特別關心的熱點問題，如職稱評定、崗位變動等，盡量多跑跑，準確地了解相關信息，并及時地把信息傳達給老師，把工作盡量做在前面。

二是腦勤，勤學善思。尊重辦公室主任的核心地位，維護領導的威信，做到：到位不越位，補臺不拆臺。注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是嘴勤，多向其它行政學習，尤其是與校長、辦公室主任的溝通，盡快熟悉辦公室工作的細則與原則。多向老師們請教，了解老師們的呼聲，適時調整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關部門聯系溝通，及時向領導匯報情況。加強與其它行政及老師的協作。

今天我終于站上這年輕的戰場，請你為我驕傲鼓掌；今天，我將要走向挑戰的遠方，我要讓這世界為我激蕩。

尊敬的領導和老師們，站在這挑戰的舞臺上，我有信心、有決心搞好學校辦公室的工作，我愿意承載這所學校的光榮與夢想！篇二：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競聘演講。

本人***，現年30周歲，中共黨員，大學專科畢業，助理工程師。我競聘的崗位是辦公室副主任。

我之所以決定來參加這個崗位的競聘，是因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。二是我有較為豐富的工作經驗和相關知識。三是有較強的工作能力。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。五是有好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個電站普通安全員，在工作職責范圍內，應力爭做到不越權、不越位，只想干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想做事、做好事的一大忌諱，這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工

作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰，是我們電站對外的窗口，如果我這次競聘成功，我的工作目標是：找準定位、轉換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓！

第一，找準定位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現代化辦公室工作領域，真正讓行政領導放心、上下級稱心、全體職工順心。

第二，轉換角色。我將在電站班子人員的直接領導下，盡快轉換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將自己動手，親力親為。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。三是具體抓好站領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。四是具體抓好文字宣傳活動。

第三，勤奮工作。我將身先士卒，做到“三勤”：一是腿勤。無論是行政領導交辦的任務，還是同事及領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多付出，舍得花力氣，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向站領導匯報工作

情況，多向各科室通報行政信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。

空談誤事，實干興站。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有不適應這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好辦公室的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業的執著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！

最后我想說一句，給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！篇三：行政辦公室副主任競聘演講

行政辦公室副主任競聘演講

各位領導、各位同事：

大家好!今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。

我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。我報的職位是：行政辦公室副主任。

我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹慎，又不能拘謹;既要大膽，又不能張揚。報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了三條： 一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。

二是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。

社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場xx—xx年658個文件的電子文檔匯編工作，現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間，報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：(一)怎樣要求自己

我要求自己牢記四條：

一是提高機敏干練的辦事能力;二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;三是養成雷厲風行的戰斗作風;四是追求和諧的工作環境和人際環境。

凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。(二)怎樣做好工作

緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好服務。

具體從以下四個方面入手：

一是辦文講規范，追求一個“優”字;二是辦會講實效，力求一個“好”字;三是辦事講效率，要求一個“快”字;四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。

各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。謝謝大家!篇四：行政辦公室主任競選演講稿 行政辦公室主任競選演講稿 位領導、同志們： 大家好！

我叫×××，今年××歲，大學畢業，××年××月調到縣檢察院，××年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，更是為大家服務的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。那么，我的優勢是什么？我要說，我的優勢就在于兩個方面：

第一、我××年××月開始主持辦公室工作，至今已××年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在××年全區檢察系統辦公室綜合評比中獲得第××名的好成績，因為榮譽屬于大家，成績代表過去，我只想說，××年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

第二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”，辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢員”。二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職 責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結、顧全大局，與其他副主任一道協調好各種關系，以確保我院的各項工作正常運轉。四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會加強管理，完善政治、業務學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務具體，充分調動每個同志的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，還您一個滿意！

謝謝大家篇五：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿 尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先感謝管委會領導的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我叫***，今年****歲，大學文化，中共黨員。***年參加工作，現任***，一直負責信息宣傳、調查研究及辦公室相關工作。為了讓*****蒸蒸日上的發展中也有自己的星點足跡，我競聘辦公室副主任這一崗位。

我深知辦公室是為領導當好參謀，為事務當好主管，為同事當好后盾的部門。而辦公室副主任則需要當好配角，協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作，承辦主任交辦的其它工作。具體協助主任做好公文處理、信息宣傳、會務安排、接待來訪等工作，向領導傳遞綜合信息，反饋實時動態，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。

“打鐵還需自身硬”。競聘辦公室副主任我有年齡的優勢、經驗的優勢和肯干的態度。在黨政機關工作*****年，無論工作角色如何變換，年輕的我都以充沛的精力、特有的朝氣，始終干一行、愛一行、專一行、精一行，全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。多年的付出得到上級部門和領導的充分肯定。我先后獲得“*******”等榮譽稱號。由于思索不斷，筆耕不輟，我的文字多次刊登在縣報、市報、***報、***報等報刊雜志上。同時也為****連年贏得“****”、“*****”。

十多年的職業生涯已經把我鍛造成政治上成熟、業績上突出的機關干部。分析能力、自律能力以及組織管理能力都得到較高提升，現已經形成了良好而嚴謹的工作作風，可以勝任辦公室副主任這一職位。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為辦公室副主任。我的工作目標將緊

密圍繞領導的各項指示，積極發揮辦公室的職能參與政務，管好事物，做好服務，努力做到胸懷大局，當好參謀；擺正位置，當好配角；服從領導，當好助手，把整體工作繼續向前推進，為****的蓬勃發展做出積極貢獻。

在任期內，在主任的直接領導下，我將盡快轉換工作角色，找準自己的定位，當好副手，辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉。無論是送文件、發通知，還是搞會務、做記錄都將親自動手、親歷親為。我將身先士卒，卒先垂范，簡化工作程序，提高辦事效率，竭盡全力做好領導交辦的各項任務，把工作做實做細，做在前面。在工作中，我將嚴以律己，寬以待人，設身處地為領導、為同志著想，加強上下溝通，密切左右配合，努力創造和諧、愉快的工作氛圍，真正讓領導放心、舒心、稱心、順心。

第二篇：行政辦公室副主任競聘演講

各位領導、各位同事：

大家好!

今年是我轉正的第一年，在初出茅廬之際，能有幸參加選聘上崗，對我來說是一種特有的開局方式，它將深深地銘刻在我的心中，激勵著我，在今后的人生道路上，永遠要向今天這樣：競爭向上。

我的人生經歷很簡單：一個身份，兩個階段。前一階段是在校學生，后一階段是雙金園藝場各位領導、各位同事的學生。匆匆二十三年，彈指一揮間。

我報的職位是：行政辦公室副主任。

我深知，做好行政辦公室工作有相當大的難度。因為，它有三個特點：一是上下左右的連接點，他要通過上傳下達，左右溝通來實現橋梁的職能;二是參謀與辦事的融合點，他要通過辦好具體事務來實現參政職能;三是服務與領導的對接點，他要通過服務領導、服務機關、服務群眾來實現自己的領導職能，這就決定了辦公室工作人員的素質，既要穩重，又不能呆板;既要靈活，又不能滑頭;既要謹慎，又不能拘謹;既要大膽，又不能張揚。

報名競爭這個職位，對我來說是個挑戰。從有利條件看，我考慮了三條：

一是年輕的資本，使我可以盡情在工作上揮灑。在警校養成的塌實認真、勇敢頑強、不怕犧牲的作風和奉獻的精神，是保證各項工作順利完成的堅實基礎。

二是我在辦公室已經工作了一段時間，了解了工作的一些內容、程序、方法和要求以及特點。在這個基礎上，讓我繼續發展下去，比較順一些。

三是平時注重勤學多練，敢想敢干。在實習期間，曾參與破獲過涉案金額上百萬的賭博案件。在分場見習期間，積極地投入到民事糾紛調解、農業生產、計劃生育等各項工作中去。在辦公室工作期間，對勞動工資、人事檔案、社會治安綜合治理等工作，重點投入精力多學習，盡可能抓住實踐操作的機會多鍛煉。針對未來工作需求，加強了計算機操作技能的學習，完成了場XX—XX年658個文件的電子文檔匯編工作，現正在進行人事工資管理系統的建立。平時利用業余時間，報考了行政管理專業本科的自學考試。在學習中工作，在工作上學習。在上半年的考核工作中，得到了領導和同事們的認可。這是大家對我的信賴和鞭笞。

當然，我還有許多不足。比如：交際面不廣，知識面不寬，工作點子不多，辦法不活，以及在協調各方面關系上，在對領導意圖的領悟上，都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

如果我擔任了行政辦公室副主任，對如何做好今后的工作，我考慮了以下兩點：

(一)怎樣要求自己

我要求自己牢記四條：

一是提高機敏干練的辦事能力;

二是培養吃苦耐勞的奉獻精神;

三是養成雷厲風行的戰斗作風;

四是追求和諧的工作環境和人際環境。

凡事要從大處著想，小處著手。上進不冒進，敢做更敢擔。謙虛好學，開拓創新。

(二)怎樣做好工作

緊跟現實需要，緊貼領導意圖，緊密協助主任工作，為實現場各項目標，當好參謀，搞好服務。

具體從以下四個方面入手：

一是辦文講規范，追求一個“優”字;

二是辦會講實效，力求一個“好”字;

三是辦事講效率，要求一個“快”字;

四是服務講質量，兼顧一個“儉”字。

各位領導，各位同事，這次選聘上崗對我來說，有壓力，也是動力，他促使我學習和思考了很多問題，激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說：得意時淡然、失意時坦然。無論選聘結果如何，我都將一如既往。

謝謝大家!

第三篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領導、各位同事，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。

首先，感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務部門，工作內容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺，但年紀輕也說明有活力，思維靈敏；資歷淺必會執行力更強，服務更到位。所以我有信心來謀求這個崗位，我也有能力來承擔這份責任。

我個人認為我具備以下幾點競聘優勢：

一、政治素質過硬：

我加入中國共產黨已經八個多年頭，作為一名黨員我信仰堅定，始終秉持“四心”，即鑄魂固本，秉持忠誠之心；情系大眾，秉持為民之心；勇挑重擔，秉持擔當之心；遵規守紀；秉持律己之心。

二、學習能力突出：

夢想從學習開始、事業靠本領成就。我參加工作的六年也是學院轉型發展的重要階段，六年里、我承擔過體育、英語、企業管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業務要求的學習中我上手速度快、適應能力強，也取得了一定成績，曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優秀教練員。“紙上得到終覺淺，絕知此事要躬行。”在工作中的學習和實踐給我帶來了更大的成長與進步，從教師、網大管理員、合同管理員、到教學秘書，通過工作業務的延展，工作任務的磨煉，領導、同事的引領，讓我成長迅速。

三、服務細致到位：

“高峰期平均每天接到咨詢約50余條，最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網大管理員時，面對眾多學員的咨詢，不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務清單，這也是我服務工作的一個縮影。服務意識強烈、服務態度端正、服務水平專業、服務要求到位一直是我的工作準則，無論面對學生、學員、同事、領導，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務代表學院的形象，服務影響學校的市場，細節決定成敗、服務決定聲譽。在服務過程我能做到沉穩大氣，不卑不亢，言語不多而在于精，接待不奢而在于禮。

四、作風嚴謹求實：

幾年的磨礪和教學秘書經歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次，做的資料讀三遍，布置的工作提示到位，承擔的工作及時反饋，實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經歷，更是培養的我精益求精的工作態度。

如果能有幸能夠競聘成功，我會從以下幾個方面開展工作：

（一）堅持“一個原則”

就是要堅持為黨委分憂，為中心服務服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，必須抓住重點，把服務于學院大局作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞業務轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（二）實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰斗員：作為副職，要在正職的領導下，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，擰成一股繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。

二是實現思維方式的轉變，從原來被動的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。

（三）做好“四項工作”

一是做好學習強素質，“一物不知，深以為恥，便求知若渴”，在工作中不斷學習新知識，新技能，提高業務水平和綜合素質。

二是認真調研助決策。作為領導的參謀和助手，必須重視調查研究工作，為領導決策提供最準確、真實的依據。

三是建設制度強管理。輔助領導推行績效考核管理，加強政策宣導，廣納各方意見，達成有力共識；在合同管理的過程中明確規范要求、理順辦理流程、落實部門職責，樹立保密意識、責任意識、服務意識。

四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決難題，為領導多出點子，多獻計策。二是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣。

各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會翹起地球”，這是對生活的自信;而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的風采!”不以一時之得意而自夸其能，不以一時之失意而自墜其志，請大家相信我，請組織考驗我，不論競聘成功與否，我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土！

謝謝大家！

第四篇：競聘辦公室副主任演講稿

競聘辦公室副主任講稿

尊敬的各位領導、評委、同事們，大家好！首先感謝領導及同事們的信任，使我有機會參加競聘。

我叫XX，XX歲，大學本科學歷，20XX年XX月進入XX單位工作，20XX年XX月入黨，20XX年XX月任單位院團支部宣傳文體委員，20XX年XX月任單位團支部負責人。此次競聘的崗位是辦公室副主任，競聘這個職位，我認為具有以下幾個優勢：

一、具有優良的個人品質。我具有強烈的事業心和高度的責任感；具有虛心好學、開拓進取的創新意識；具有求真務實的工作作風。

二、具有良好的政治素養。參加工作以來，不斷加強個人修養和黨性修養，言行與黨支部保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。尤其從事人事政工工作，我更加注重了政治理論的學習，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

三、具有較強的工作能力。在負責人事工作期間，主要負責職工職稱評聘、工資異動、資格考試、人才建設工作、全院人事檔案的管理歸檔。此外，協助科室負責人積極做好辦公室的其它工作。曾連續兩年榮獲“衛生信息工作先進個人”稱號，市直衛生系統“優秀志愿者”稱號，第二屆無償獻血杯書畫作品三等獎，并多次獲得院級表彰，還參加過2009屆全市新聞寫作培訓班。

四、年青、精神充沛。沒有家務事的纏繞，并且會以醫院工作為中心，以身作則，加強勞動紀律。

經過這些年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，并且能熟練運用計算機、網絡及現代化辦公設施，能夠勝任辦公室工作。

如果這次競聘成功，我會認真做好以下四個方面的工作，真正當好院領導的得力助手。

一、科學規范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務、文秘、檔案管理、文件收發、接待等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，我將在院領導的領導下，根據實際進行合理分工、調度，確保辦公室工作井然有序。

二、搞好綜合協調，確保醫院政令暢通。及時傳達貫徹醫院決策，促進醫院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯系，做好協調工作，保證醫院各項工作處于慣性運行狀態。

三、當好參謀助手，服務領導決策。及時準確地掌握醫院各方面的工作動態，及時地向各級領導反饋信息，注重調查研究，對不同情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高醫院和領導的知名度，樹立良好形象。

四、加強個人修養，練好基本功。辦公室是醫院的窗口，一舉一動都代表著醫院形象，我一定會加強自身修養，注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，認真實踐“三個代表”重要思想，顧全大局。熱情細致地待人接物，設身處地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。團結科室人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在交往中凝聚合力。

思路是發展的基礎，思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上辦公室副主任，我將緊密團結在分管領導以及醫院黨組織的周圍，當好助手，不斷創新工作思路和工作方法，以新的姿態適應新的工作環境，把辦公室工作發展推向新征程。

如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實的工作，促進辦公室兩個文明建設再上新臺階，用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝各位領導、各位評委！

二〇一二年四月十六日

第五篇：辦公室副主任競聘演講稿

辦公室副主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好！

在中心的部署和安排下，今天我競聘綜合管理室副主任一職，如果競聘成功，我將按照綜合管理室副主任工作職責，和大家一道努力工作，并肩作戰，竭盡全力把中心綜合管理室的各項工作做好，為中心領導班子服好務，為全中心干部職工服好務。

我競聘綜合管理室副主任的理由有三：第一：我工作雷厲風行，富有激情，有一定的組織協調能力；第二：我有一定的文字功底，能夠做好各種信息和文字材料的撰寫工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重擔，能夠完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇于承擔、毫不推諉！

具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：

一、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質 堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，配合中心黨支部積極組織全中心干部職工認真學習黨的十八大重要思想，深入開展“我為企業創一流”活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和中心檢測業務技能培訓，為把我中心建成“一流實驗室”而不懈努力。

二、注重各個方面的協調，確保化驗工作穩步推進

充分發揮好綜合管理室工作職能，協調好以下幾方面的關系。一是協調好內部各職能科室的關系，對中心各部門的工作職能做進一步的細化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證各項工作運

作有序；二是協調好中心與公司各上級部門的關系，對上級安排的每一項工作做到落地有聲，件件有回音；最大限度地爭取公司領導對XX中心工作的支持和政策傾斜，為XX中心各項工作的順利開展創造良好的外部環境。

三、強化服務意識，促進化驗事業快速發展

綜合管理室是一個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞XX中心工作，多提對化驗工作有較大促進作用的意見和建議，為中心領導決策提供翔實可靠的依據。二是圍繞XX中心全體干部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體干部職工的積極性和創造性，綜合管理室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的后勤保障員。

四、做好工作當中的每一個細節，務求實效

綜合管理室工作無論是學習，協調，服務，最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。對中心領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲，件件見效。充分發揮好綜合管理室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，及時反饋各項重點工作的進展情況。對XX中心各個階段的中心工作，綜合管理室將早安排，早部署，勤檢查，重落實，充分調動各方面的工作積極性，為XX中心全面徹底完成上級下達的各項工作任務做出自己積極的貢獻。

五、做好中心領導班子的參謀助手，強力推進各項任務的順利完成

綜合管理室的工作無小事，雖說繁雜，但是每項工作都十分重要，公司及中心里安排的各項具體工作最終都要通過綜合管理室來落實，抓好綜合管理室的工作就要有一種不怕吃苦，不怕麻煩的工作熱情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一點，用自己的模范帶頭作用來帶領同志們響應和擁護，沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風紀律和日常工作中，要多想、多干，做出榜樣，干出標準！

當然，由于自己的工作能力和業務水平有限，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在中心領導班子的帶領下，與全體干部職工一起為分析化驗事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色！

不妥之處，敬請各位領導評委指正。謝謝大家！