第一篇：領導干部競爭上崗演講常用技巧

領導干部競爭上崗演講常用技巧：布局謀篇

進行演講，先得確立中心論點。可是光有中心論點，是不能說服聽眾的，所以還需要有可靠的論據，來對中心論點進行有力的論證。這里，就有一個怎樣提出中心論點，怎樣運用論據，怎樣進行論證的問題。這就是演講的布局和謀篇。布局和謀篇的基本要求，是要讓整篇演講的中心突出，條理清楚，符合邏輯，從而有比較完整的結構，有較強的說服力。大家知道，演講的內容是通過語言傳達給聽眾的，聽眾是依靠聽覺來領會演講者的思想觀點的。由于人的聽覺具有“一次過”的特點，聽眾不可能停下來仔細回味演講者所說的內容，所以，演講的布局和謀篇還應該注意層次要比較少，結構不要太復雜，使聽眾一聽就能夠明白。

一、材料選擇合理得當

謀篇的第一步就是剪裁。好比做衣服，第一步就是將大塊的材料按照要做的尺寸、式樣裁剪開來，決定取舍。這是一點兒也馬虎不得的。該要的給剪掉了，將來衣服上或許就少半只袖子；要是什么也舍不得剪掉呢，那么，只能用整幅布往身上裹了。材料不足固然導致論證無力；材料淹沒了觀點或者材料與觀點不對號同樣會削弱論證的力量，因此，材料的取舍對于演講來說是十分重要的。

決定取舍首先要注意材料的真實性和代表性。材料在論述中是論據，如果論據不可靠就得不出正確的結論，如果論據沒有代表性，那么論證就沒有說服力。在選擇論據時要十分注意論據的代表面不能太窄了，也不能太偏了，最好選擇與所要競爭的崗位關聯(lián)性強的材料，這樣才能顯得更有現(xiàn)實意義和更為真切。在選擇論據時，還應注意盡量采用第一手材料。因為這些材料是演講者切身體會到的，所以在講述時就容易表露出強烈的感情。只有演講者感情強烈，才可能去感染別人。要是用的材料隔了一手，演講者在演講時產生不了激動，平平淡淡，聽眾聽起來也覺得平淡無奇。

二、層次分明邏輯清楚

謀篇的第二步就是安排好演講的內部層次。層次安排得當，演講的邏輯力就強，說服力也就強；革命導師列寧的演講是以邏輯力強而著稱的。斯大林曾這樣寫到，當時使我佩服的是列寧演說中那種不可戰(zhàn)勝的邏輯力。這種邏輯力雖然有些枯燥，但是緊緊抓住聽眾，一步一步地感動聽眾，然后就把聽眾俘虜得一個不找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

剩。我記得當時有很多代表說，列寧演說中的邏輯好像萬能的觸角，用鉗子從各方面把你鉗住，使你無法脫身：你不是投降，就是完全失敗。我們常說講話要用啟發(fā)式，不要用填鴨式，我想，這二者的主要區(qū)別就是：啟發(fā)式是運用講話的邏輯力吸引、帶領聽眾與演講者一起思索，一起得出結論，這就如水到渠成，結論決不是演講者強加給聽眾的。反之，如果不顧聽眾的接受程度，不考慮他們的思路，一味地把現(xiàn)成的結論硬灌輸給他們，就成了填鴨式。

演講是通過聽覺來傳遞信息的。聽眾手里一般是沒有講稿的。因此演講的層次不能太復雜。這也是演講稿與論文的主要不同之處。一篇論文稿可以先分成幾大層次，然后每一大層次內又可分為幾個小層次。各個層次可以用數字來標明，人們不會搞不清楚，因為可以借助于視覺來分辨。若是弄不清楚，還可以翻到前面重看一遍。演講可不行。如果在演講中也這樣安排，什么大一、二、三、四．小1、2、3、4,帶括號的(1)、(2)、(3)、(4)，聽上去全是一、二、三、四攪在一塊兒，就會越聽越糊涂。演講中千萬別來這一套，別開中藥鋪。層次有三四個就行，當中盡量少用數字，真正要用，寧可用“首先”、“其次”??也不要用一、二、三、四。

三、結構完整，環(huán)環(huán)相扣

謀篇的第三步是設計演講的結構，即設計恰當的開頭和結尾，選擇貫穿全篇的線索，處理各個段落之間的過渡與呼應等。

(一)一條主線貫穿全篇，段落轉承流暢自然

在演講時，如果能選擇一條貫穿全篇的線索，并且這條線索本身帶有一定的形象性，就可以在謀篇上顯得特別緊湊，使人聽完之后留下較深的印象。

所謂主線就是演講的中心思想和立意。演講中心思想的選擇最為重要的是要吃透演講的題目。領導干部競爭上崗演講的演講題目，從題目選擇上來看，大部分是給定的題目，如同命題作文，演講者看到題目后，首先應該考慮的是這個題目主要是讓談什么問題的?通過演講主要是表現(xiàn)演講者什么能力的?這就是中心思想。例如一位競爭紀律檢查工作職位的演講者，當看到演講的題目是“如何看待當前領導干部中存在的59歲現(xiàn)象?”看到題目后演講者要知道59歲現(xiàn)象是指領導干部退休前發(fā)生的腐敗現(xiàn)象，這就是破題，知道這次演講是讓談腐敗與反腐敗問題的。因為競爭的崗位是紀律檢查工作職位，根據這個工作的特點，應該知找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

道，選擇這個演講題目主要是要考察競爭者對腐敗現(xiàn)象的認識能力和處理腐敗案件的能力。把握住了這兩點，演講的中心思想也就出來了。一般來說對于領導干部競爭上崗演講者，演講題目的中心思想是比較容易看出的，但是看出了中心思想只是對所謂演講主線的部分把握，更為重要的是要有新穎獨特的立意。還以“如何看待當前領導干部中存在的59歲現(xiàn)象”演講題目為例，大部分競爭者可能立意在列舉現(xiàn)象、分析原因和提出對策上，這當然是正確的，但是這個立意又顯得很普通，假如能夠沿著這一思路結合紀律檢查工作的特點來立意就會顯得更有深度。演講時段落之間的過渡與呼應也非常重要。各段之間要有內在的邏輯聯(lián)系，也要有外在的“順理成章”，相互照應，這不僅是演講者自身思維邏輯的需要。更是照顧到聽講者思路和接受時的需要。有時，我們在一段開始時要重提一下上文，然后順著這個思路往下說，這是引導聽眾思路沿著演講者思路走的一個關鍵。過渡一般用平滑順當方法，但是過渡有時也并非一律用這種方法，有時為了引起聽眾的注意，有意使接頭處突兀而起，給聽眾一個驚奇；也可以利用轉折從反面進一步論證演講的中心；還可以利用遞進方法，把聽眾引向論點的深處。顯示出演講者的理論深度。這幾種方法還可以交替使用，使演講在結構上顯得活潑而不呆板。

(二)演講開頭吸引力強，緊緊抓住聽眾注意力

演講成功與否的重要因素之一是開頭是否能吸引住聽眾。因而對于演講的開頭要求極高，演講者歷來都十分重視演講的開頭，高爾基就說過這樣一段話：“最難的開場白，就是第一句話，如同音樂一樣，全曲的音調，都是由它定的。一般要花較長時間去尋找。”這句話有兩個含義：其一，第一句話是最重要的，其作用如同音樂上的“基調”，它限定整個曲子的根本狀態(tài)和特殊風格。其二，第一句話要通過演講者的精心積累和總結才能得到，而不是從天而降的。奧地利一家樂團的著名指揮也曾說過，如同有招眼的東西一般，也有招耳的東西。對于演講者來說，獲得聽眾好感，引起他們的注意是最重要的。開場白就是一個信號，它是可以溝通演講者和聽眾之間的第一座橋梁。他還說，演講者的開場白就是溝通人與人之間關系的，因此它必須招耳，即引起聽眾注意，從而獲得他們的好感。大作家溫克勒也說過，開場白有兩項任務：一是建立起說者與聽者之間的感情；二是顧名思義，即打開場面，引入正題。由此可見，演講的開頭宜建立在說者與找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

聽者共同的情感上，并為后面的演講作準備。從古今中外成功的演講中，我們可以總結出以下幾種常用的開頭，這對于領導干部競爭上崗演講很有借鑒意義。

1．故事型。在演講開頭講一個與你所講內容有密切聯(lián)系的故事從而引出你的演講主題。這個故事要求完整，要有細節(jié)和主要人物，但不能太長，以免沖淡演講的內容。比如有一篇演講是關于培養(yǎng)孩子獨立生活能力的，演講者的開頭很巧妙，他是這樣開頭的：

2000年6月3日的某報紙披露了這樣一個事實：一個四年級的小學生，每天要帶由父母親剝光了殼的雞蛋到學校吃。有一次，父母忘記了給雞蛋剝殼，這可急壞了孩子。他對著雞蛋左瞅右看，不知如何下口。結果只好帶著雞蛋去問父母。母親十分吃驚地問他怎么不把雞蛋吃了，他的回答很簡單：“沒有縫。怎么吃呢?”

通過小學生不會剝雞蛋殼的新聞報道，將聽眾很自然地引入自己的演講主題：我們每一個人都應該把培養(yǎng)孩子獨立生活的能力當做一件大事來抓。這種方式的開場白很能引起聽眾的興趣，而且在語言操作上也比較容易。但是，要注意的是故事型的開場白一定不要講過于復雜的情節(jié)和用冗長的語言。

2．開門見山型。開門見山型演講就是一開始就用高度凝練的語言把演講的基本目的和主題告訴聽眾，引起他們想聽下文的欲望，接著在主體部分加以詳細說明和論述。

恩格斯的《在馬克思墓前的講話》便是一篇著名的演講，其運用的就是開門見山型的開頭．

3月14日下午兩點三刻，當代最偉大的思想家停止了思想。讓他一個人在屋里總共不過兩分鐘，等我們開門進去的時候，便發(fā)現(xiàn)他在安樂椅上靜靜地睡著了，但已經是永遠地睡著了。這個人的逝世對于歐美戰(zhàn)斗著的無產階級、對于歷史科學，都是不可估量的損失。這位巨人逝世以后形成的空白，在不久的將來就會使人感覺到。

恩格斯在這里以極為簡略、精確的話語明確道出了他這次演講的主題：馬克思的去世及其給世界無產階級帶來的巨大損失。

1992年克林頓在紐約接受民主黨候選人提名時所作的演說，運用的也是開門見山的方法。

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我們的新誓約有著什么樣的理想?那就是：

——一個在幾十種行業(yè)中有著幾千萬個就業(yè)機會、滿懷信心地向著21世紀前進的美國。它將對企業(yè)家和商界人士說：我們將給予你們前所未有的鼓勵和機會。讓你們提高工作人員的技能，并在新的世界經濟格局中為美國人創(chuàng)造就業(yè)機會和美國財富。但是你們必須完成分內工作，你們必須負起責任來。這就是新誓約的要求。

——一個再次將大學大門向速記員和煉鋼工人的子女敞開的美國。我們將說：人人都可以借錢上大學，但是人人都必須完成分內工作。你們所借的錢必須歸還——用你們的工資，或者，最好是返回家鄉(xiāng)，為你們的社區(qū)服務。請想一想幾千萬精力充沛的年輕人通過各種方式為國家服務的情景吧：他們或維持街道的治安，或給孩子們上課，或護理病人，或照看老年人和殘疾人，或幫助年輕人擺脫毒品、擺脫團伙，他們將使我們大家看到新的希望和無限的可能性。這就是新誓約的要求。——一個視醫(yī)療保健為權利，而不是特殊待遇的美國。我們對全體人民說：你們的政府終于有勇氣對打擊那些借醫(yī)療保健牟取暴利的人了，它將使每一個家庭都負擔得起醫(yī)療保健。但是你們必須完成分內工作：采取預防保健、產前保健、兒童免疫措施；挽救生命、節(jié)省金錢、從令人心碎的遭遇中挽救家庭。這就是新誓約的要求。——一個使中層階級的收入、而不是使中層階級的稅款負擔上升的美國。一個要求年收益超過20萬美元的少數富人繳納應付稅款的美國。一個不對富人巧取豪奪，但也不對中層階級橫征暴斂的美國。責任從上層開始。這就是新誓約的要求。——一個使我們所熟悉的那種福利救濟辦法得以結束的美國。我們將對那些依賴救濟的人說：你們將有、也應有機會得到訓練和教育，得到兒童保育和醫(yī)療保險，以解放你們自己。但到你們能工作時，你們就必須工作，因為救濟應該是第二位的，它不是一種生活道路。這就是新誓約的要求。

——一個有著世界上最強的國防力量，必要時準備并愿意使用武力的美國。一個在保存和保護環(huán)境的全球性努力中站在最前列，并且促進全球發(fā)展的美國。一個在從東歐到南美的地區(qū)內，在我們這個半球的海地和古巴，捍衛(wèi)自由和民主事業(yè)的美國。

冷戰(zhàn)的結束使我們得以減少軍費開支，而仍保持世界上最強大的防御力量。但是，我們必須把削減下來的軍事費用中的每一個美元都投資于國內，為美國人找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

增加就業(yè)機會。我清楚地知道世界需要一個強大的美國，但我們也懂得力量的積聚開始于本國。

但是新誓約涉及的不僅是你們和你們的家庭的機會和責任。它也涉及我們共有的這個社會。今晚你們中的每一個人都深切地知道，美國的分裂太嚴重了。現(xiàn)在是醫(yī)治美國的時候了。我們必須對每一個美國人說：拋棄那種使我們不辨是非、不明事理的成見吧。我們是一個互相依賴的整體。我們中所有的人都需要別人，也為別人所需要。我們不能拋棄或遺忘任何一個人。然而，盡管我們中多數人都做得很對，但長期以來政治家們卻說美國的問題就出在我們身上。我們被政治家貶稱為“他們”。少數民族成員是“他們”，自由主義者是‘‘他們”，窮人是“他們”，無家可歸者是“他們”，殘疾人是“他們”，同性戀者是“他們”．我們幾乎達到了把自己也稱為“他們”的地步。他們，他們，他們。但是，這是美國。這里沒有“他們”，只有我們。這是我們的國家，她在上帝的佑護下不可分割，人人都享有自由和公正。

這就是我們對國家效忠的誓言，這就是新誓約的要求。

總之，新誓約所要求的只是使我們大家重新成為美國人——新時期中的老式美國人。機會，責任，社會，在我們齊心協(xié)力為這些奮斗時，美國就將闊步前進。

開門見山型的開場白適合于比較莊重的演講場合，領導干部競爭上崗演講很多都會采用這種方式。但是這種開頭方式，要求演講者必須具備高度的總結概括能力'運用這種方式開頭時，演講者一定要作好充分的準備，千萬不要以偏概全或掛一漏萬。

3．幽默型。幽默型是以幽默或詼諧的語言及事例作開場白。這樣的開場可以使聽眾在演講者的幽默啟發(fā)下集中精力進入角色，接受演講。

1965年11月，美國人安娜?路易斯?斯特朗女士在中國上海慶祝她的80壽辰。周恩來總理在上海展覽館大廳為她舉行了盛大的祝壽宴會。并發(fā)表了祝賀演說，他是這樣開場的：

今天，我們?yōu)槲覀兊暮门笥眩绹骷野材?路易斯．斯特朗女士，慶祝40“公歲”誕辰(參加宴會的祝壽者為“40公歲”這個新名詞感到納悶不解)。在中國，“公”字是緊跟它的量詞的兩倍。40公斤等于80斤。40公歲就等于80歲。

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周恩來總理靈活的用語，巧妙的解釋，在幾百位祝壽者中激起了一陣歡笑，而壽星斯特朗女士也激動得流下眼淚。

但是，請注意積極的幽默是高雅的，領導干部競爭上崗演講是非常嚴肅的，因此絕對不能用低級的笑話或粗俗的語言來表達。比如：今天，我給大家吹吹形勢問題。形勢怎么樣?那是禿子頭上的虱子——明擺著的事情，哪個瞎了狗眼的敢說不好?可是，有些家伙就說不好。他成天屁事不想干，想吃個山珍、王八一類的東西，抽煙抽的是帶屁股的，還要什么“三個五”呀(三五牌)、“萬個寶，(萬寶路牌)呀，喝的茶是龍井、虎井的，那狗井、貓井就不能喝呀?還成天罵娘，真是端著碗吃肉、放下筷子罵娘的沒有良心的家伙。

可以說，這位領導的演講，主題是正確的，也引起了聽眾的極大興趣和陣陣哄笑。但這種笑是對粗俗的嘲笑，這種幽默只能讓聽眾撇嘴，只會在演講中起相反的效果，既損害了演講的主題，又貶低了演講者自己的形象。

4．引用型。引用型開頭就是直接引用他人的話語(大多是名人的富有哲理的名言)，以此作為演講前的鋪墊和烘托，概括了演講的中心思想。例如在就“人生應有一個明確的追求目標”作演講時，可以引用這句話作開頭。美國黑人教育家本杰明?梅斯有句耐人尋味的名言：“生活的悲劇不在于沒有達到目標，而在于沒有想要達到目標。”這就是符合演講主題的極好的開頭。

但是，被引用的話必須具備兩個條件：一是話語本身意味無窮，具有高度的感染力和極強的說服力。二是用的話語要出自名家、權威人士或聽眾熟知的人物，這就是一般所說的權威效應。領導干部競爭上崗演講時，如果能夠結合演講的主題，恰當地引用富有哲理性的語言作開頭，既能表現(xiàn)出演講者的文化修養(yǎng)，又能吸引聽眾，會起到意想不到的好效果。

5．懸念型。如果領導干部競爭上崗演講面對的是各種層次不同的聽眾，可以．用這種方式開頭。例如一位競爭工會領導職位的演講者，在抨擊官僚主義作競爭演講時，就運用了懸念式的開頭。

演講者：“人從哪里老起?”聽眾甲：“大腦。” 聽眾乙：“大腿。”

聽眾丙：“心里。”一演講者：“我看有的人從屁股老起，”(全場哄堂大笑)“某些領導不深入實際，整天泡在‘會海’里，坐而論道，屁股受苦了，既要負找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

擔上身的重壓，又要與板凳摩擦，夠勞累的了。如此一來，豈不是屁股先老么?”

首先演講者利用提問的方式制造了一個懸念給聽眾，調動了絕大多數聽眾的積極性，緊接著他又作出一個意料之外的解答，制造了“第二個懸念”，從而控制了聽眾的思想和情緒。此外，懸念還可以讓聽眾在笑過之后進行深思。

在領導干部競爭上崗演講中若要運用這種類型的開頭要注意兩方面的問題：一一是不能用聽眾全都熟悉明白的那些普通淺顯的問題來設置懸念；二是在演講中設置的懸念要及時解開。否則，聽眾會對演講產生強烈的反感情緒。

6．禮貌型。大多數演講者都要采用一些禮貌性話語與聽眾溝通感情。領導干部競爭上崗演講也可以采用這一方式，特別是在聽眾與演講者不熟悉時，通過禮貌式的話語，演講者可以簡單地介紹自己，可以與聽眾聯(lián)絡感情。禮貌型開頭主要分為楔子和引子兩個部分。l984年4月27日，美國總統(tǒng)里根曾在人民大會堂發(fā)表如下演講：

謝謝您，周培源博士，謝謝各位尊敬的女士和先生。

今天，我很榮幸能夠來到這里，成為有史以來第一位在人民大會堂向貴國發(fā)表演說的美國總統(tǒng)。

我和我的夫人一直盼望來世界上歷史最悠久的文明古國之一的中國訪問，同你們偉大的人民見面，一睹貴國歷史寶庫的風采。北京寬闊的大道使我們贊嘆，貴國人民的待客熱情，使我們深深感動。

我們惟一的遺憾，就是這次訪問的時間太短。看來只能像唐代一位詩人所寫的那樣“走馬觀花”了。但是中國的《漢書》里還有另外一句話叫“百聞不如一見”，南希和我深有同感。

里根總統(tǒng)的這次演講很長，這段開場白可看作全篇的一個楔子。他的作法是聰明的，在開場即對大會主持人及全體聽眾表示了深深謝意，對中國表示高度贊揚，對中國古老文化有深厚理解。從禮貌、禮節(jié)上講，這都是十分必要的。因此這番話很快地架起了里根總統(tǒng)與聽眾之間的感情橋梁。

接著里根總統(tǒng)說：

12年前，前總統(tǒng)尼克松來到北京，他走下空軍一號專機同周恩來總理握手。事后，周恩來總理告訴他：你那只手，是從世界上最浩瀚的大洋的彼岸伸過來的手，是經過25年的完全隔絕之后重新伸過來的手。

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從那次握手開始，美國和中國都打開了自己歷史上新的一頁。我認為現(xiàn)在歷史又在召喚了。

這兩段話就是整個演講的引子，通過引子很快把演講引入了正題。他將演講引入正題，用的是尼克松與周恩來握手這一有深遠意義的歷史鏡頭，轉折自然、恰當，取得了極好的效果。

里根總統(tǒng)這次開場白是成功的，極具典型性，成功的因素包含在以下幾個方面：禮貌的稱呼；提及演講地點時，以愉悅心情感染了聽眾；以贊賞的口吻表現(xiàn)聽眾引以為自豪的東西；對聽眾的文化背景抱有濃厚的興趣；回憶雙方感到愉快的事，以此引出正文。

里根總統(tǒng)的這些成功因素以及由此而形成的演講技巧，都被演講者所廣泛采用。例如：1950年6月2日，法國駐德大使朗索瓦?龐賽在兩國市長參加的聯(lián)席會議上的演講中就是這樣運用的。他的開場白與里根總統(tǒng)的開場白就有異曲同工之妙。但是，由于法、德這兩個國家在歷史背景上有很多相似之處，而且交往本身也極為密切，所以龐賽的演講就更輕松自如。他說：

聯(lián)邦主席先生，市長先生，法蘭西的市長先生們：我以十分愉快的心情接受德法兩國市長會議的邀請，前來參加閉幕式。對能借此機會重游斯圖加特感到高興并表示由衷的感謝。

不瞞大家說，如果我回想起我第一次是怎樣在貴國的城墻下度過的話，我就無法抑制住內心的感觸。聯(lián)邦主席先生知道我這個人比較容易傷感。可是還有什么地方能比斯圖加特這地方更令人感到舒適呢?那次露宿城下差不多過去了半個世紀。1902年，當我還是個年輕的中學生時，就來到過斯圖加特這個神奇的地方??

然后，他引入了正題：

由于我的獨特經歷，由于我對斯圖加特獨特的感情，所以，我始終把德法兩國及兩國人民之間的互相理解放在心頭，作為大使，我要謀求的正是這一點。

龐賽挑選了一段極具人情味的、而且德法雙方都理解的插曲作為開場白，迅速地溝通了與聽眾之間的感情，從而很自然地引入主題讓聽眾接受，這是一種極為和諧的開場。

他的開場白技巧十分高超。先是稱呼得體。與會的所有市長的身份都是相同找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/ 的，可他作為法國人先問候德國市長，然后才稱呼本國的市長，這種做法是非常禮貌也是極為恰當的；接著他感謝了這次會議對他的邀請，以及他在這次會議上的講話；同時，他又很自然地把這一切轉向了聯(lián)邦主席個人。他那富有人情味的插曲就是兩國間相互理解的一段美好回憶，從而在親切融洽的氣氛中引入了演講正題。

如果在演講時演講者的意見與聽眾中許多人的理解相反，演講者就是在向聽眾挑戰(zhàn)。在與聽眾爭辯。演講者最頭痛的是出現(xiàn)這種局面，在這種情況下為了取得演講的成功，用禮貌型語言開頭，來表達自己友好的熱情，顯示自己的演講是在說道理而不是與聽眾故意對立，這樣可以消除聽眾的敵對情緒，使演講成功。1775年3月23日美國人亨利在弗吉尼亞州議會上的演講中把這種技巧使用得最完美。亨利本人是美國獨立戰(zhàn)爭時期最出色的政治活動家、演說家。在1775—1776年間，他曾先后擔任弗吉尼亞州部隊司令和州長。在1787年還起草了《人權法案》。l775年3月23日的演講，是亨利在獨立戰(zhàn)爭期間的最著名的一次演講。英國統(tǒng)治集團的妥協(xié)主張，在1774年9月5日的第一次大陸會議上占了上風。因而，亨利這篇以“制止這種妥協(xié)”，主張“不自由、毋寧死”的激情演講，就是對大部分人的直接挑戰(zhàn)。為了打破那種因情緒對立而稍顯緊張的氛圍，亨利用了一段“楔子”以表明自己誠懇的態(tài)度，同時叉以一則哲理作為引子引入演講主題，結果他的演講出乎意料地獲得了超乎尋常的成功。據史書記載，當他演講完畢時。先是全場寂然，接著響起了“拿起武器”的強烈呼聲與雷鳴般的掌聲。他在演講中喊出的“不自由，毋寧死”的戰(zhàn)斗口號成了當時的歷史宣言并流傳于后世。他的那次演講是這樣開場的：

主席先生：

諸位可敬的先生已向議院提出了請愿，我比任何人都更高度地贊賞他們的才干和愛國之心。然而，對同一事物往往各人有各人的見地。雖然我的觀點與他們的截然不同，但當我毫無忌諱、暢所欲言時但愿不被誤認為是對先生們的不恭。現(xiàn)在不是客氣禮讓的時候。議院所面臨的問題是我們國家正處于生死存亡之際。我認為，這是關系到享受自由還是蒙受奴役的大問題。鑒于它事關重大，我們的辯論應該允許各抒已見，只有這樣，我們才有望得到真理，才可能對上帝和祖國盡神圣的職責。我認為，這種時刻若是怕冒犯諸位而隱瞞自己的觀點，這是對祖找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

國的背叛，也是對高居人間的一切君王之上的萬物之主的不忠。

主席先生，人們常容易沉湎于希望的幻境中，我們往往無視使人痛苦的真理，聽憑那唱著蠱惑之歌的女海妖將我們重新變成牲畜。難道那些為爭取自由而進行偉大、艱巨斗爭的明智的人們就應當扮演這樣的角色?難道我們竟甘心與那些有目卻視而不見、有耳卻聽而不聞的茍且偷安者同伍?至于我，無論心靈將忍受多大的痛苦煎熬，我甘愿追求完美的真理，接受最壞的結果．并為之貢獻一切。

亨利的這篇演講明確地表露出來的意思是不愿妥協(xié)，是號召全國人民“拿起武器”。然而在提到他的對立面時，亨利首先“贊賞他們的才干和愛國之心”，實際是在向聽眾表明，在所謂的愛國心和才干上，雙方是一致的，所不一致的主要是具體的主張。這無疑顯示了亨利先生求同的誠意，以便于消除對方的抵觸情緒使對方明白雙方有合作的基礎。接著，他又明確提出自己的主張與對方是截然不同的。有了如是聲明，對方便能認識到這一點，那就是亨利的立足點并不是要對先生們不恭，從而會減少對方對自己的敵意；其次，他那種對上帝和國家的責任感促使他說真話，用以喚起對方的覺醒和理解；最后，他列舉“唱著蠱惑之歌的女海妖”的典故來提醒大家，不要一味沉湎于幻想而忘記了真理。經過這些鋪墊，基本上消除了對方的敵對情緒。這時候，亨利才開始了他的關于‘t拿起武器”的正面論述。這種追求技巧的演講能夠達到化敵為友，使更多的人站到自己的立場上來的效果。

在演講時聽眾往往會在聽順耳的話時保持愉快的心情，包括被人愉快地提到名字、親友、家鄉(xiāng)、祖國等等。總之，這種獨特的方法會使聽眾以一種愉快心情來接受你的主張，因此，盡管自己的主張有時與聽眾的想法相悖，而通過這種方法也能促使演講取得成功。領導干部競爭上崗演講不僅僅是提出自己的主張，有時還需要反駁他人包括其他競爭者在內的意見，如果在演講的開頭先用一些與聽眾“套近乎”的話感染聽眾，會顯得自己更有風度和禮貌，更能贏得聽眾的支持。

(三)演講結束回味無窮

演講的結束也非常重要，好的演講結束以后能使聽眾回味無窮，甚至能給聽眾以美好的回憶。這就要求演講者要掌握一些基本的演講結束方式。領導干部競爭上崗演講，如果能夠恰當地掌握和運用這種方式，同樣可以取得不錯的效果。下面介紹幾種演講的結束方式。

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1．高潮式。演講結尾的高潮式是指在演講主題思想的升華、情緒氛圍的渲染都達到了最高點時干脆利落地收尾。

1946年，李公樸、聞一多相繼遇害，6000多名市民為他們舉行了極其隆重的追悼大會。聞一多先生的兒子代表家屬致答謝詞。他那滿懷悲憤的憑吊演詵無數次被悲憤群眾的哭聲、掌聲和口號聲所打斷。他最后說：

我爸爸被殺死了，有人造謠，說是共產黨殺死的，是什么地方人士殺死的，還有的人說是爸爸的朋友殺死的。我奇怪他們?yōu)槭裁床煌纯斓卣f，是我哥哥把我爸爸殺死的!(群眾憤怒到了極點，掌聲震耳欲聾)我爸爸死了半月了，現(xiàn)在還沒有捉到兇手，現(xiàn)在我請求大家援助我，我們要求取消特務組織!(全場爆發(fā)出“我們要求取消特務組織”的怒吼聲)聞一多先生的兒子在演講結尾時把群眾的憤怒情緒調動到了最高潮。而實際上，“把高潮放在結尾”是許多演講人士自覺或不自覺的都在運用和遵循的一條重要法則，如果領導干部競爭上崗演講能夠自覺地運用這一法則，有意在訓練時進行這樣的結束設計，能夠大大提高演講的成功率。

2．總結式。總結式結束就是，在演講結尾時對前面所講的內容進行提綱挈領的歸納和總結。例如，有一篇題為《假如我是人事處長》的競爭上崗演講，演講提出了演講者對人事制度改革的看法和總的設想。最后，演講者以總結式的方法結束了演講：

招才要有方，用才要有道，扶才要有法，這，就是我當了人事處長后的實施方案。

這種結尾方式很容易被掌握，領導干部競爭上崗演講常常會用到這種方式，值得注意的是，總結時要避免對前面演講內容和形式做簡單的重復。

3．余韻式。余韻式就是在演講結束時以含蓄或者留有余地的語言來表達主題，讓聽眾能在演講結束后的思索中體會其言外之意，而受到啟迪。

有人曾問一生為官清廉的林則徐：“為什么不設法給子孫后代留點錢物呢?”林則徐回答道：“子孫若如我，留錢做什么?子孫不如我，留錢做什么?”林則徐的回答極其委婉含蓄，余韻無窮，在一種反復的回味中使聽者能清楚地感受到他那清正廉潔的為官準則和人生價值觀，這就是典型的余韻式回答法。

又如，1923年，在北師大附中的校友會上魯迅先生發(fā)表了題為《未有天才找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 http://qy.thea.cn/

之前》的演講。其結尾是：

泥土和天才比，當然是不足齒數的，然而不是艱苦卓絕者，也怕不容易做；不過事在人為，比空等天賦的天才有把握。這一點，是泥土的偉大的地方，也是反有大希望的地方。而且也很有報酬，譬如好花從泥土里出來，看的人固然欣然的賞鑒，泥土也可以欣然的賞鑒，正不必花卉自身，這才心曠神怡的——假如當作泥土也有靈魂的話．

魯迅先生用這種形象的比喻結尾，讓聽眾自己去思索，從而得出演講的主題：努力去做培養(yǎng)天才的泥土。

運用余韻式結尾，要注意的是不要把主題搞得太難理解，聽眾根本沒有辦法從演講的結束中理解到演講者要表達的用意。

當然，演講的結束方式還有很多，像格言式、號召式、呼吁式、引述式、幽默式和贊頌式等，我們只主要介紹以上幾種常用的演講結束方式，以期望對領導干部競爭上崗的演講者能有所幫助。

演講的結構由開頭、中場和結尾三部分構成。開頭應有吸引力，中場論證要銜接自然、有說服力，結尾要有回味。一篇演講能否成功，關鍵往往就在于開始的一兩分鐘是否能抓住聽眾。演講的結尾應該干脆利索，不能拖泥帶水，但也不能虎頭蛇尾。

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第二篇：競爭上崗演講技巧

競爭上崗演講技巧

競爭上崗演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見的重要形式，越來越被黨政群機關中層干部競爭上崗和企事業(yè)單位工作人員竟爭上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的有效途徑。

競爭上崗演講為廣大人才提供了一個充分展示自我。表現(xiàn)自我的舞臺，愿廣大競職者能夠克服演講中的不良傾向，客觀、公正地作好自我評價，科學合理、切合實際地闡明施政方案，向公眾推銷一個真實、客觀的自我，通過競爭找到適合自己展示才華的工作崗位。

筆者認為，競爭上崗演講應有“五忌”：

一忌服飾華麗，求新求異。

登臺演講，服飾是一個人思想品德、內在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)和自然流露。競爭上崗演講是一項正規(guī)、嚴肅的主題活動，評審員往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此；演講者的穿著應以莊重、樸素。大方為宜。有的競職者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給評委留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。

二忌信口開河，雜亂無章

競爭上崗演講具有較強的針對性和時效性，競職者必須在事前對要爭取的職位作大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。有些競爭上崗演講者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。

三忌狂妄自大，目空一切。

有的競爭上崗演講者過高地估計了自己的能力，在談工作優(yōu)勢時好提當年勇，自認為條件優(yōu)越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”；在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓’’般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。

四忌妄自菲薄，過分謙虛。

競爭上崗演講要求競職者客觀公正地評價自己的競爭優(yōu)勢，大膽發(fā)表行之有效的“施政綱領”。但有的競爭上崗演講者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起評委和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽者對你做出正確的評價。

五忌吐詞不清，含混模糊

競爭上崗演講一般要求演講者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況。工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。但是有的競爭上崗演講者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”或語速過快，使聽眾不知所云。

但因吐詞不清，

第三篇：領導干部競爭上崗簡要的匯報演講

領導干部競爭上崗簡要的匯報演講

推行領導干部競爭上崗，是建立能上能下、能進能出、公開、公平、公正、客觀選拔領導干部的有效途徑，我衷心擁護廳黨組的這一決定。同時，感謝廳領導和同志們給了我這次難得的機會。

我叫王x，現(xiàn)任廳辦公室副主任，我競爭的是廳辦公室主任這一職位。下面，我就個人基本情況和對辦公室工作的認識向各位作一個簡要的匯報。

一、我競爭的條件

今年我四十歲，大學本科文化。1984年3月加入中國共產黨，1997年3月?lián)瘟謽I(yè)廳辦公室副主任。

按照公布的廳辦公室主任任職資格條件，我認為，自己具備以下條件：

(一)政治堅定。衷心擁護以xx同志為核心的黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。

(二)對林業(yè)工作有很深的感情。二十多年來，我非常熱愛所從事的林業(yè)工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。（本文由 點夢時刻傾情奉獻）

(三)奉獻無悔。在廳辦公室工作，經常加班加點，但從未向領導訴苦，也從沒有開口向領導要過補償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。

(四)刻苦學習不懈怠。始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。認真向廳辦及其他處室的同志學習、請教，對機關工作程序從不熟悉到熟悉，逐步適應了本職工作的要求。

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(五)具備一定的工作經驗。1977年參加工作后，先后在林業(yè)調查規(guī)劃設計院工作，搞過林業(yè)調查技術工作，擔任過團委副書記、黨辦秘書、組織部副部長、黨政辦公室主任等職，對林業(yè)調查規(guī)劃設計、森林資源管理，特別是對辦公室所涉及到的各項工作比較熟悉。具有檔案管理中級職稱，是省首批事業(yè)單（本文由 點夢時刻傾情奉獻）位高級政工師。

(六)辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調能力，工作中注意把握政策的原則性與策略性，能妥善處理一些棘手的事情。

(七)遵紀保密。多年來，能夠自覺地遵守組織紀律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團結的事不做，不利于團結的話不說”。

(八)有分析綜合能力和文字表述能力。工作中，能夠按照領導的意圖，動用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學林業(yè)知識，對問題進行分析、歸納、綜合和運用文字進行表述。能較好地完成領導交辦的各項工作。

二、談談對廳辦公室工作的認識

根據省政府對廳內設置機構方案的批復，我認為廳辦公室工作有以下鮮明的特點：

一是政治性。辦公室天天要處理黨政文件，接近和了解黨（轉載自中國教育文摘http:// 傾情奉設計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術、人文、出版、飲食、漫畫游戲

獻）

四是被動性。辦公室工作是根據機關和廳領導的要求來完成工作，并且要經常做一些計劃外的工作，伸縮性比較大，無論何時，都得時刻堅守崗位。

辦公室主任是辦公室工作人員中的“領頭關”，帶頭做好參與政務、處理事務的工作，起著承上啟下、溝通信息的樞紐作用，是廳領導工作的參謀和助手。

三、今后工作打算

如果我競上這個崗，會努力做到以下幾點：

(一)更加注重對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，切實加強對有關林業(yè)法律、法規(guī)的學習，提高政策理論水平。努力做到掌握內容，熟練運用。

(二)按照老一輩領導人（本文由 點夢時刻傾情奉獻）周總理提出的“第一保密，第二準確，第三迅速”，鄧小平同志提出的“協(xié)調周到，辦事公道，為人厚道”、xx同志提出的“xxxx”以及省委提出的“領導當楷模，機關做表率，基層樹形象”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

(三)完善廳機關的各項規(guī)章制度，嚴格按照“四個服從”的組織原則，盡心盡力完成領導交辦的各項工作。

(四)做好協(xié)調。以尊重其他部門為前提，理等協(xié)調的方式和其他部門一起努力完成廳黨組交辦的各項工作。（本文由 點夢時刻傾情奉獻）

(五)加強辦公室“一班人”的建設。我將和“班子”其他成員一道，努力提高政治素質、業(yè)務水平和工作能力，求大同存小異，努力做到成員之間建立思想上的共同關系、組織上的集合關系、工作上的協(xié)同關系、感情上的交流關系。

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(六)突出重點，抓好大事，兼顧一般。注意處理好全局與局部的關系，重點與一般的關系，在做好辦公室全面工作的同時，將主要精力放在信息調研、督促檢查和日常運轉等重點工作上。

(七)建立崗位責任制。人員進行分工，確定崗位責任，制定工作制度，做到“千斤重擔人人挑，人人肩上有目標”。（本文由 點夢時刻傾情奉獻）

(八)搞好內部團結。團結全處室共同當好廳領導的參謀和助手。

(九)加強機關內部事務管理。做好后勤服務中心等部門的內部管理工作。

各位領導、同志們，盡管我具備了一定的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，盡快進入角色，若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。

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第四篇：競爭上崗演講

競爭上崗演講

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

能站在這里，我心情非常激動，同時，也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會，相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。

我叫xx，今年x歲，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任收費站副站長。

自200x年x月到高速公路工作以來，已整整xx年了。xx年來，在各位領導和同志們的關心幫助下，較好地完成了所負責的各項工作，多年來，在高速公路這個大家庭里，我增長了知識，開拓了視野，得到了鍛煉，不斷的成長。我先后在收費、路政、養(yǎng)護等不同的崗位工作過。在收費站工作期間，我嚴格堅持“應征不漏、應免不收”的原則，確保了通行費顆粒歸倉。在路政工作期間，我認真巡邏，保護了高速公路路產，維護了路權。在養(yǎng)護所工作期間，我及時處理各種病害，及時維修交安設施，確保了高速公路處于良好的技術狀態(tài)。我注重發(fā)揮自己的特長，注重向領導和身邊的同事學習，注重業(yè)務知識的積累，大膽管理，勇于創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。2013年，被評為“xx先進個人”，2014年被評為“xx工作先進個人”。

今天站在這里，我競聘的崗位是收費站站長一職，經過18年不同崗位的工作歷練，鍛煉了我堅強的黨性、過硬的本領、嚴實的作風，總結起來，我有以下優(yōu)勢：

一、具有扎實的理論基礎。

工作以來，我始終不忘堅持學習，利用黨支部集中學習日、主題黨日等積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的理論知識，勤鉆研，善思考，不斷總結工作經驗，向身邊的老同志學習，向先進人物學習，力爭在自己的崗位上做好每一件任務。現(xiàn)在，隨著經歷的增多，人也越來越成熟，具備了一定的管理經驗和業(yè)務素質。

二、具有豐富的工作經驗。

xx年來，不同工作崗位的變化，使我熟悉不同部門的工作職責和規(guī)范，具備了不同部門工作的素質和要求，掌握了做好工作職位的方式方法，能熟練掌握現(xiàn)行收費站工作職責，對于收費站管理工作也很容易上手。在春運期間，因收費現(xiàn)場車流量猛增，從平時的日車流量不到一千臺猛增到上萬臺，為了保障車道暢通，臨時決定將一個入口發(fā)卡車道改成出口收費車道，并都采用復式收費，這樣就極大的提高了車輛通行效率。

三、具有優(yōu)秀的協(xié)調能力。

自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守。在工作中尊重領導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。特別是收費站副站長后的學習和鍛煉，使自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力、領導掌控能力都有了較大的提高，積累了豐富的工作經驗，對各類突發(fā)事件、征費糾紛的處理都很有一套。

四、具有過硬的工作作風。

多年來，我持之以恒地加強作風建設，深入落實中央八項規(guī)定，增強廉政意識、紀律和法制觀念，把加強黨風廉政建設作為提升從政道德水平的關鍵，自覺加強黨性鍛煉，增強黨員意識，切實做到不仁之事不做、不正之風不沾、不法之事不干，錘煉了嚴實的工作作風。2014年因在社會管理綜治工作，平安公路建設中的突出業(yè)績，被當地政府評為社會管理綜合治理工作先進個人。

如果這次競聘成功，我將從以下幾個方面著手，認真履行崗位職責：

一、加強學習，提升自我。

加強學習是做好一切工作的基礎。我會圍繞工作中心，緊扣工作主題，把重點放在措施上，實施在行動上，不斷提高工作能力，做好主業(yè)主責，及時解決工作中存在的突出問題，積極穩(wěn)妥的推行工作。

二、找準定位，落實責任。

在工作中，我會在自己的職責范圍內開展工作，檢查督促全站員工認真履行崗位職責，圓滿完成管理處下達的收費計劃和工作任務；用從嚴從實的作風對本站員工進行日常管理與考核，落實好“一崗雙責”工作責任，既抓好業(yè)務工作，也抓好分工的黨風廉政建設，堅決防范重大違紀違法事件和安全事故的發(fā)生。

三、盡職盡責，抓好管理。

我會牢固樹立服務意識，帶領工作人員做好高速管理的各項工作，針對管理工作的薄弱處，想方設法進行改進，不斷提高、規(guī)范各項管理工作，爭創(chuàng)和保持文明單位榮譽、梳理文明窗口形象，力爭在我們轄區(qū)內高速路實現(xiàn)高效、暢通、安全三項基本要求。

各位領導、各位同事，馬活馳騁，人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己，拓展自己，追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的、美好的東西。空談誤事，實干興行。無論這次競職成功與否，我都會一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己，為高速公路事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。

第五篇：競爭上崗演講

大家好!今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會。下面是小編為大家整理的關于競爭上崗演講范文，歡迎查閱!

競爭上崗演講范文1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，十分感謝各位領導和同事的信任和支持，給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗，是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。這天，我本著提高自我、鍛煉自我的宗旨，站在那里，進行競爭上崗的演講，期望能得到大家的支持。

我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭，主要是基于以下三個方面的思考：

一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自我先后在市、縣信息辦工作，有著從事信息化工作的經驗和搞好信息化建設的強烈愿望，比較熟悉基層信息化工作實踐，也有必須的信息化理論知識。個性是調入市信息辦以來，堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習，努力促進自我從重技術學習向重理論學習轉變、從重實踐操作向重提出思路轉變。同時，在參加全市第一期信息化骨干培訓班的基礎上，堅持不斷地學習計算機和網絡相關知識，并注意在工作實踐提高了自我的信息技術水平。

二是具有較強的工作潛力。工作以來，自我經過多個崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自我辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調等多個方面的潛力。先后從事過調研、文秘、督查及信息化等工作，都取得了必須的成績，曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)出色調查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人，撰寫的調研文章曾在省級刊物上予以刊登。個性是在市委辦公室一年多的工作實踐，自我不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調溝通，相互之間建立了良好的工作關系，也顯著地提高了自我的綜合協(xié)調潛力。

三是具有較高的綜合素質。在日常生活和工作中，自我注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人，多年的辦公室工作經歷，培養(yǎng)了自我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神，與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結同事、做好工作的基礎。

如果這次競爭成功，我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫，努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

1、學習上求深。我將把學習當作提高工作潛力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，以學習促進步，以學習促提高。一方面，加強政治理論學習，改造自我的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自我的黨性修養(yǎng)。另一方面，認真學習文秘知識、信息化理論等業(yè)務知識，用心總結和探索信息化工作規(guī)律，全面把握信息化發(fā)展方向。

2、作風上求實。堂堂正正做人，老老實實做事一向是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神，不斷提高和改善自我的思想作風、生活作風和工作作風，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效。

3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己，誠實待人，工作上用心主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認真負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。

4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè)，當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建設全局的戰(zhàn)略舉措，但沒有現(xiàn)成的模式能夠借鑒，沒有固定的發(fā)展思路能夠遵循。因此，我將與同事們一齊，把信息化發(fā)展趨勢與我市實際結合起來，不斷創(chuàng)新信息化工作思路，努力推動我市信息化工作再上新臺階。

尊敬的各位領導、各位同事，競爭上崗，無論失敗，我將以此為契機，尋找差距，加強學習，彌補不足，一如既往地勤奮工作。

多謝大家!

競爭上崗演講范文2

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好!今天能夠在這里做競聘演講，我感到無比的激動與自豪，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、長處得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的機會;同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的發(fā)展和振興而貢獻力量的機會!在此，我真誠的對在座的各位說聲：謝謝!

我今天競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫---，男，回族，中共黨員，現(xiàn)年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。1996年畢業(yè)分配到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，2002年12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調科副科長，2003年6月任市供銷社辦公室副主任，2007年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經獲得全省硬筆書法比賽一等獎，省供銷總社書法比賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委出色黨員，團市委出色團干部。

接下來，我結合自己的實際工作就競聘成功后該如何去做，談幾點自己的見解：

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必須弄清楚，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原則，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充實自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深入貫徹落實好《國務院關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》精神，進一步推進我市新農村現(xiàn)代流通服務網絡工程建設，更好地為“農業(yè)、農村、農民”服務，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的偉大與光榮。

其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要善于領會和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預則立，不預則廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前服務。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主張、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內加強管理，對外搞好協(xié)調，對下做好服務，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手!

另外，要樹立認真負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同事們的辦事員，在任何情況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同事們的意見和建議，在實際工作中不斷學習新的工作經驗，好的工作方法，充實自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有貢獻!

我深深地認識到，如果這次競聘能夠成功，那是組織的培養(yǎng)和信任，是領導和同事們的關心支持的結果，我將會保持謙虛謹慎的心態(tài)和品質，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同事，做出更大的成績，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱情投入到實際工作當中，決不辜負領導和同事們的厚望!但如果這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會失望與氣餒，我會保持平靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成績，以求得施展才華的更大空間!

我的演講完畢，謝謝大家!

競爭上崗演講范文3

尊敬的各位領導、同事們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次對自我的檢驗、學習和鍛煉。下方我就把自我競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同事們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同事們給了我莫大的關心和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到此刻成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同事們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。個性是此刻的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

(二)為人正直、誠實，能善待每一位同事。

(三)身體素質好，精力充沛，能吃苦耐勞。

(四)在農村、部隊受過鍛煉，又有較長時光的工會工作經歷，個性是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經驗，有較強的組織協(xié)調潛力。

如果我當選，我將把領導和同事們的期望銘刻在心，按照“管好自我、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同事們的信任。

一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調作用，就得不斷地加強學習提高自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此，務必不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤服務管理，提高服務質量，在總結以前好的制度的基礎上，根據不一樣狀況，不一樣條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、規(guī)范。

三、精心搞好服務。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結同事，調動大家用心性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自我，不斷強化服務意識，提高服務質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同事服好務。

四是廉潔奉公，維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自我，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同事們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡潛力滿足領導和同事們的工作需要，為工會工作的開展帶給有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高效運轉。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同事都對自我的進步充滿憧憬。我本人也期望能獲得成功，同時我也不斷地告誡自我，作為一名黨員，就要把自我的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選取。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自我，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同事們的關心和厚愛。

多謝大家。

競爭上崗演講范文4

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事，大家好!

我叫劉曉明;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現(xiàn)任--縣--農村信用社主任，這天我競聘的崗位是--縣農村合作聯(lián)社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人參加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自--年任--農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創(chuàng)新，敢管善管，工作成效顯著;自--年以來，本人連續(xù)12年考核均為“優(yōu)秀”和被評為“先進個人”，本人和--農信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社、市辦評為“優(yōu)秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通潛力和營銷潛力。

任--信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業(yè)務骨干區(qū)域客戶的溝通和公關協(xié)調聯(lián)系，用心拓展市場，促使堯周社各項業(yè)務迅猛發(fā)展。至--年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在--西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區(qū)內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯(lián)社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業(yè)心和職責心。

在上級黨委聯(lián)社的正確領導下，本人能充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業(yè)敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手。

在工作中，應當擺正自我的位置，在自我的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上持續(xù)高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯(lián)社領導的參謀和助手。其次是培養(yǎng)自我的全局觀念，站在領導的角度、聯(lián)社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協(xié)調，構成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業(yè)務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優(yōu)質服務為依托，金融創(chuàng)新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優(yōu)質服務和降低存款成本上，到達擴張總量和優(yōu)化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區(qū)市場業(yè)務，透過城區(qū)業(yè)務的穩(wěn)健擴張，實現(xiàn)新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業(yè)務拓展步伐，實現(xiàn)多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執(zhí)行，杜絕和防范案件的發(fā)生。

三、抓好線條管理，造就團結協(xié)造精神。我將在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自我的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結聯(lián)社班子成員，深刻領會并認真執(zhí)行省聯(lián)社的發(fā)展規(guī)劃和工作措施，并以創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現(xiàn)代化金融企業(yè)邁進的步伐。

我的演講完畢，多謝大家!

競爭上崗演講范文5

尊敬的各位領導，各位評委老師們：

大家好!

首先感謝領導、老師們對我的信任和支持，感謝你們給我這次參與競聘的機會。我叫--，這次競聘的崗位是小學全科教師崗位。作為一名老師，參加工作快十多年來，我在成長、成熟。在這里，想給大家一起分享一下我或許不成熟的點滴感想，我深信，對自己有一個充分、客觀的認識，是從事任何崗位工作的必要前提。

首先，我覺得有一顆熱愛教育事業(yè)的心是做好教育工作的基礎。說實話，教師工作本質上是苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。認清這樣的現(xiàn)實，只要心間有對教育事業(yè)的執(zhí)著，當個好老師就成功了一大半。

其次，在不斷的教育實踐中完善和夯實專業(yè)知識是做好教育工作的關鍵。正所謂“教學相長”，只有把已有的專業(yè)知識付諸教學實踐，在不斷的教學實踐中總結經驗強化提升專業(yè)知識，才能真正做好教育工作。自參加工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，也取得了一定的成績。我相信，在以后的工作中，有各位老教師的指點迷津，再加上我的虛心努力，定會在自己的教學實踐中做得更好。

最后，較好的身體優(yōu)勢和較強的工作能力為我做好教師工作提供了堅實的支撐。教師工作的實質就是為學生服務，為學生的成長把好方向標。我正當身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。我始終保持作為教師的言行和風度，踏實教學，關愛學生。我有較強的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力。所有這些，都使我對做好教師工作更加信心百倍。

當然，我自身也存在諸如創(chuàng)新性不夠、工作不夠細致等一些不足和需要改進的地方，希望包括在座的各位領導、老師在內的前輩們多提寶貴意見。

各位領導、老師們，今天我把自己的一些教學感想跟大家分享，雖然是毛遂自薦，但更是我對自身優(yōu)、缺點的深入思考和梳理。我想向各位領導展示一個真實的我。我相信，在你們的熱情幫助和悉心指導下，愛崗敬業(yè)、認真執(zhí)著、腳踏實地的我一定能把這個崗位的工作做好!

我的演講完畢，謝謝大家!

競爭上崗演講范文