第一篇：XX年縣發改局述職報告

XX年縣發改局述職報告

想要寫一份XX年述職報告，不知道怎么寫嗎?別擔心，下面是XX年縣發改局述職報告，歡迎閱讀。

XX年縣發改局述職報告

上半年，縣發改局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法治辦的關心支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞工作目標，堅持“學用結合、普治并舉”，認真落實行政執法責任制，規范行政執法行為，努力提高依法行政效能，全局依法決策、依法行政的能力和水平得到了提高。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，完善工作機制

對依法行政工作，局黨組高度重視，將其擺上重要議事日程，多次召開專題會議，聽取依法行政匯報，分析解決我局依法行政工作中存在的矛盾和問題。為把依法行政工作落到實處，成立了“縣發改局依法治理領導小組”，負責研究制定全局推進依法行政方案、計劃，擬定各項工作制度，規范、指導、檢查、督促全局依法行政工作，局長朱計元同志親自任組長，分管領導和相關股室負責同志為成員。領導小組下設辦公室，負責推進依法行政的有關具體工作。根據全縣法治工作要點，結合部門實際，制定了發改局**年至20PC年法治創建工作規劃和**年法治工作實施方案，進一步明確了法治創建的指導思想、目標任務和工作措施。局機關領導與各科室都簽訂了法治創建工作目標責任書，層層細化分解任務，明確工作任務和責任，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門領導分頭抓，各級領導層層抓”的責任網絡。

二、開展法制教育，注重普法實效

要提高依法行政能力必須首先提高法律素養，普法是立法、執法和依法行政的基礎。因此，作為宏觀經濟管理綜合職能部門的每一個干部，必須深入學習相關法律法規，進一步提高法律意識和依法行政能力。為此，我們采取了一系列措施進行法制宣傳教育，提高全體人員法律意識和整體素質。第一，普法教育緊貼實際。緊貼中心工作、聯系發改系統的工作實際，普及相關法律知識，使普法工作的實效看得見、摸得著。比如，結合管理職能，學習了經濟法、公司法、合同法，結合行政審批制度改革，學習了行政復議法、行政訴訟法;圍繞發改局對項目投資管理和稽察的職責，專題學習有關法律法規以及部委規范性文件等;同時，加強了對招投標法及相關法規規章的學習;第二，普法教育形式多樣。為了使普法工作深入實際，符合本局工作的特點和需要，主要采取了自學與專家講座相結合，以會代訓與專門集訓相結合，專題研討與科室交流相結合等方式，通過搞培訓、辦講座、看錄像、普法考試、知識競賽等豐富多樣的形式開展學習活動。上半年，我局舉辦了行政與法制、行政復議法、投融資體制改革、行政許可法等多期專題講座;第三，普法對象層次分明。從普法工作一開始，我們就以局領導班子為普法第一對象，班子成員帶頭學、帶頭聽、帶頭寫、帶頭考，發揮了良好的示范帶頭作用。在開展全員教育的同時，我們還區分不同層次，有針對性地搞好教育培訓。多次選送業務骨干參加省、市發改委組織的行政許可法，企業投資項目核準、備案管理辦法培訓班，使他們較好地掌握了與本職工作相關的法律法規。經過法制宣傳教育，進一步普及法律知識，增強法制觀念，在全局上下形成了學法、知法、守法、用法的良好風氣。

三、堅持學用結合，推進依法治理

學用結合，這是做好普法和依法行政工作的根本途徑。實踐證明，普法工作必須與發展改革各項業務工作緊密結合起來。只有在工作中學習，在實踐中應用，才能取得實效，才能提高依法行政的能力和水平，才能解決好行政管理中的重點、難點及群眾關心的熱點問題。上半年，我局堅持“一手抓管理，一手抓法制”的方針，將各項工作納入法制軌道。

1、落實行政執法責任制，不斷提高執法水平。積極貫徹落實《國務院辦公廳關于推進行政執法責任制的若干意見》，根據《行政許可法》等規范政府行政行為的法律法規，認真梳理執法依據，完善和推行執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，探索建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度。為更好地實施《行政許可法》，我們聯系單位實際，研究并制定了《行政許可公示制度》、《行政許可一次性告知制度》、《行政許可時限制度》、《行政許可責任追究制度》等相關配套制度，規范了全局工作人員行政許可的實施行為，也使我們的行政管理工作有法可依、有章可循。

2、認真做好行政復議和行政應訴工作，保障和監督發展改革委機關依法行使職權，依法維護人民群眾的合法權益;堅持嚴格依法辦案，有錯必糾，努力使行政復議和應訴的過程成為化解矛盾和規范行政行為的過程;加強上下級機關、同級機關之間以及機關內部的法制工作機構與業務工作機構的溝通、協調和配合，不斷提高行政復議、行政應訴工作的質量和水平。

3、進一步完善機關內部法制工作制度建設，保障各項工作有序推進。根據依法行政工作的要求，不斷完善局機關內部法制工作制度建設，促進各項工作的規范化、制度化。在單位內部，我們積極推行政務公開。一方面建立健全政務公開制度，相繼出臺了服務承諾制、效能考評制、首問負責制、崗位責任制等制度，增強了工作的透明度，自覺接受群眾的監督;另一方面深化行政審批制度改革。堅持行政審批項目一個窗口對外，抽調業務骨干進駐縣行政審批中心，進一步簡化辦事程序，提高服務水平，增強行政效能。

上半年，我局法治創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一定的問題，主要表現在：一是法制宣傳教育工作開展得還不平衡，深度不夠;二是具體工作中，依法行政作為政府工作的基本原則尚未得到全面充分體現;三是部分行政工作人員的依法行政意識還不強;四是電子政務的建設還要進一步提速。

依法行政是一項全局性和長期性的系統工程。下半年，我局將發揚成績，查找不足，進一步加大法治創建工作力度，努力做好以下幾方面工作：

一是繼續抓好法制宣傳教育工作。通過組織多種形式的法律知識學習培訓或法制講座，在全局上下形成良好的學法氛圍，將學法用法考核成績作為對干部考核的重要依據。通過學習培訓，使全局干部職工學法、用法、守法的自覺性進一步增強，法制理論水平進一步提高，使全局法治創建工作向縱深推進。

二是進一步提高依法管理工作水平。在實踐中把握經濟社會發展規律和行政管理規律，依法辦事，依法行政;建立健全公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論和決策公開等制度，對決策過程進行控制，促進機關職能轉變和管理創新。

三是深入推行行政執法責任制。認真開展行政復議和行政應訴活動，完善依法行政考核辦法，強化行政執法監督檢查，推動依法行政，切實維護人民群眾的合法權益。

四是加強規范性文件的制定、審查工作，提高規范性文件制定的質量，認真執行規范性文件備案審查制度。正確處理好經濟發展與依法行政的關系，充分運用法律手段解決發展中的問題。

五是進一步推進政務公開工作。健全政務網絡，進一步整合資源，為公眾提供實質性服務。逐步實現網上在線服務功能，優化政務環境，提高辦事效率，提高依法行政效能，樹立服務型機關的新形象。

依法行政、建設法治**，任重道遠，我局在全面推進依法行政工作中雖然做出了一定成績，但與縣委、縣政府和上級部門工作要求相比，還有很大差距。我們將不斷加強制度建設，開拓創新，扎實工作，為實現全面推進依法行政、構建和諧**做出發改部門應有的貢獻。

XX年縣發改局述職報告

20PC年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，認真落實黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會、中央“八項規定”、省委“六條禁令”以及市縣實施辦法，認真開展三嚴三實專題教育，認真落實各項黨風廉政建設工作，加強黨員干部廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗，全面加強懲治和預防腐敗體系建設,進一步改進機關工作作風，狠抓工作落實和責任追究，使制度建設更加完善，教育預防更加到位，干部職工自覺履行職責。

一、工作落實情況總結

(一)加強領導，明確責任。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我局堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到了思想上高度重視、分工明確、責任到人。

1、明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，結合我局實際，年初制定了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，把黨

風廉政建設的各項工作責任進行分解細化，落實到各個股室所，要求各股室所結合日常工作推進領導班子成員和股室所承擔的黨風廉政建設的各項工作任務。

2、強化責任，抓好貫徹落實。我局的黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“一把手”負總責、負全責，副局長對分管的股室所負全責，股室所負責人具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。在黨風廉政建設責任制的落實工作中始終做到不分家，相互協作，相互支持，相互監督。

3、嚴格財務管理。嚴格按相關規定、財經紀律要求及預算執行，加強日常財務管理，認真落實“四不直接分管”制度。重要經費支出，堅持班子集體研究、集體決定，嚴格經辦人、證明人、審核人會簽制，定期通過公開欄和會議等形式公布財務收支情況，接受機關干部職工監督。嚴格執行津補貼政策。

4、自覺落實中央“八項規定”。始終把黨風廉政建設同落實中央“八項規定”放在十分突出的重要位置，堅持貫徹執行中央省市縣關于黨風廉政建設和反腐敗的工作要求，干部職工能夠自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定。一是領導班子堅持民主集中制原則。對照官僚主義認真查擺問題，嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。在工作中堅決制止和杜絕形式主義，努力從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。干部職工在日常工作中能夠嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規定辦事，認真執行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規定，不貪圖享樂，不出入任何形式的娛樂場所;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象;五是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費之風，全體干部職工自覺地盡量回避參加一些單位或企業的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

(三)以源頭防腐為重點，嚴格執行落實各項規定。

1、落實領導干部個人重大事項請示報告制度。堅持做到了重大事項請示報告制度，沒有違規辦理個人重大事項的行為發生。

2、落實廉政談話制度。局黨組主要負責人分別與班子成員進行了圍繞廉政建設、作風建設、官德官風等方面的談話，宣講政策，觸及班子成員的思想靈魂深處，既聽取了意見和建議，又對談話對象敲響了廉政的警鐘，相互間表明了廉政勤政的決心和態度。通過談話，廣開批評與自我批評渠道，消除隔閡，進一步增進了班子的團結，增進了干部間的相互了解。

3、落實責任追究制度。認真執行縣委、縣政府有關責任追究辦法，對機關招待費超標、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業辦事不履行職責等問題，注重從源頭上防范，對傾向性苗頭及時糾正，對出現的嚴重問題嚴格追究。在執行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、為企業辦事不履行職責、招待費超標等問題，也沒有違規發放津補貼、挪用專項資金、私設“小金庫”等情況。

4、嚴格規范行政審批程序和標準。認真執行國家發改委發布的《產業結構調整指導目錄(XX年本)》，嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目準入。著力抓好行政權力清理工作，確保行政權力陽光運行，行政審批事項100%納入電子監察系統，全流程實行網上審批，進一步規范項目審批、核準、備案管理，切實為投資者做好服務工作。對手續不全、前期工作不規范的，認真幫助業主做好相關完善工作，對不符合國家規范要求和發展規劃的耐心細致說明理由，為投資者少走彎路、減少投資損耗提供優質的服務。

5、切實加強政府投資項目管理。按照《政府投資項目管理辦法》、《政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》的要求，認真做好政府投資項目的管理工作。編制了政府投資項目驗收工作流程，擬定規范文本。在具體工作中，嚴格按程序和規范要求進行管理。對資金不落實、程序不規范、手續不齊全的項目一律不準審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(四)強化黨風廉政建設宣傳教育工作。

1、繼續開展“廉政文化進家庭”活動。一是發放“致干部職工配偶及家屬們的一封信”，倡導家屬爭當廉內助，大力宣傳和弘揚先進，鼓勵家庭成員爭做遵紀守法、嚴于律已、廉潔奉公的典型，讓家庭成為反腐倡廉的重要陣地。二是組織干部職工家屬觀看廉政專題教育影視片，動員觀看電視節目有關廉政教育的專題講座，與干部職工家庭簽訂助廉承諾書。在家庭成員增強廉政意識的同時，常吹“廉政風”、常算“廉政帳”、常敲“廉政鼓”，發揮家庭在助廉和促廉方面的積極作用。三是每逢重大節假日，利用網絡平臺和手機信息向干部家屬致一封廉政公開信，發一條含有廉潔自律要求的溫馨提醒短信，郵寄一張廉政明信片，擴大廉政文化進家庭活動的輻射面和影響力，使廣大家庭成員在耳濡目染、潛移默化中將廉潔自律變為自覺行動和日常行為準則。

2、深入開展黨風廉政宣傳教育。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，先后組織干部職工學習了黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會和省委、省政府會，市委、市政府全會和縣委、縣政府兩會精神，要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，自覺提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

第二篇：發改局述職報告

2010述職述廉報告

蠡縣發展改革局副局長 齊玉廠

2010年，遵照組織要求，在蠡縣發展改革局工作。自2010年5月份起，擔任該局黨委委員、副局長，協助局長抓重點項目和園區建設工作。一年來，在領導和同志們的支持幫助下，工作取得了一定成績。

一、工作情況

（一）盡職盡責做好負責的承擔市縣兩級政府工作報告分解落實任務。發改局承擔市縣兩級政府工作報告分解落實任務24項，本人具體負責20項（具體見附表）。通過一年努力，確保按照時間進度快速推進，大部分提前或者超額完成。

（二）不遺余力推進重點項目建設。全年成功申報省重點項目4個、市重點項目10個，重點項目開工率、投資完成率等主要指標均列全市前列，重點項目數量、質量及建設進度均創歷史新高。

（三）打破常規搞好園區建設。在蠡縣高新技術產業園建設及服務園內企業、項目等方面，組織帶領項目辦的同志，克服種種困難，拒絕理由，力求落實，各項工作超常規推進。目前爭創市級產業園區手續已通過市級初審。

（四）農村群眾工作站工作情況。與北陳村黨支部、村委會一道，察民情，訂計劃，抓落實，促提高，重點搞好村民飲水用2-

政的有關規定，嚴格遵守公共財務管理規定，艱苦奮斗，勤儉節約。無謀取不當利益行為，無假公濟私、化公為私行為，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費行為。時刻牢記“勤政就是最大的廉政”。堅持做到忠于職守，愛崗敬業，真抓實干，勤政廉潔，勇于奉獻。牢記“實干興邦，空談誤國”，干實事，鼓實勁，求實效。

（一）堅持“廉”字為榮，把清廉從政作為最高操守。“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”，勤儉節約，生活正派，情趣健康。“一塵不染潔似玉，兩袖清風凈如冰”。響應胡錦濤同志號召，牢記“兩個務必”。增強憂患意識，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勵精圖治，不斷進取，永不停步。

（二）堅持追求名節，不追名逐利。義動君子，利動貪人。始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己。

（三）堅持以權謀事，不以權謀私。“政聲人去后”，“小節見大義”。“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。“有求皆苦，無欲則剛”。人生在世，除了事業、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不帶來，死不帶走。大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非一餐。

（四）堅持有所畏懼，不無所畏懼。權力是一把雙刃劍，能-3-

使人高尚，也能使人墮落。從政“有所畏懼”，說到底是對待權力的態度問題。必須保持“有所畏懼”的從政心態，自覺做到遵紀守法，民主決策，科學決策，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。

工作學習中雖然取得一些成績，但同時也存在一定的差距和不足。今后，我將認真按照組織要求，進一步加強學習，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，全面提高自身素質，更加努力地工作，為全縣經濟發展和社會進步作出新貢獻。

2010年1月19日

第三篇：2022年發改局述職報告

2022年發改局述職報告

抓招商引資，增強經濟發展動力

對重點項目實行重點突破，進一步拓寬了招商渠道，重點圍繞新型材料產業基地和樓宇資源，引進一批大型工業項目、商業項目和總部項目，以優勢資源、特色產業、基礎設施建設、富民惠民等為重點，對口謀劃項目，增強經濟發展動力。今年新時代民爆股份有限公司整體搬遷改造工程項目、遼寧康泰藥業有限公司異地改造及新型透皮藥物生產線項目、孫家灣國際旅游度假區基礎設施建設工程項目等項目已正式落戶太平，全面并超額完成全年工作任務。

抓項目建設，擴張經濟發展總量

一是新開工項目順利推進。

今年全年共完成新開工千萬元以上項目43個，完成固定資產投資19.3億元，新時代股份有限公司整體搬遷改造工程項目、科技集團有限公司膨潤土深加工項目、藥業有限公司異地改造及新型透皮藥物生產線項目、旅游度假區基礎設施建設工程項目、崇光房屋開發有限責任公司紅瑪瑙商住廣場項目、縱橫實業發展有限責任公司建設溫泉項目等均已開工建設，礦業有限公司建設年產21萬噸礦井技術改造項目、煤礦年產15萬噸煤炭礦井技術改造項目、力勁北方機械有限公司鑄件深加工技改項目、金廣礦山機械制造有限公司年產200臺節能礦用減速器技改項目等均已完成技術改造投資，這些項目帶動了我區經濟發展。二是在談大項目明顯增多。推進600m煤矸石熱電廠、年產20萬永磁低速風力發電機、生物降解塑料、太平新城智慧化城市綜合體、國際新城b區、遼西生產資料物流中心及××市塔子溝都市農業觀光區等項目的早日簽約落地。

抓對上銜接，最大限度爭取資金

以政高省長召開現場辦公會時要求省直部門進行幫扶為契機，緊緊抓住省經信委、省交通銀行幫扶我區的的難得機遇，深入研究新的產業政策、資金投向和扶持重點，全力做好做好新型材料產業基地的貸款貼息工作及項目資金的爭取工作。

抓樓宇經濟，培育經濟新增長點

樓宇經濟以商務樓為載體，通過開發、出租樓宇進行招商引資，從而引進稅源，增加財政收入，帶動區域經濟發展和形成城市商圈。經過多方面努力，我區樓宇經濟工作取得了顯著成果。目前，已有28家企業入駐樓宇，實現銷售收入9000萬元。

企業轉制工作平穩推進

我局一直堅定不移地推進企業體制改革，以產權制度改革為核心，積極探索和建立現代企業制度，今年來，在保證安置好職工的前提下，對我區所屬企業本著能售則售、條件成熟一戶轉制一戶的原則，積極推進國有企業進行真正意義上的產權制度改革，順利完成2戶企業的轉制工作。分別是化學纖維廠和社會福利廠，這兩戶企業均為集體，轉制方式為整體出售。

今后努力方向

1、不斷學習，提高業務能力，了解國家、省市的經濟工作政策、方針，增強分析問題、解決問題的能力。同時進一步聯系實際，做好推進我區工業化的調研工作，并將理論與實際相結合，增強對工作的主動性。

2、抓住主要矛盾，找準工作的突破口。緊緊圍繞區委、區政府戰略部署和決策，積極探索為民營企業服務的新辦法、新途徑；把握招商引資、項目建設這條貫穿經濟工-

作的主線開展工作，不斷創新招商辦法，拓展招商引資范圍，推動新型材料產業基地的發展。

3、強化創新意識，大膽攻克難關。進一步增強信心，把握機遇，迎接挑戰，求真務實。

回顧一年來的工作，已圓滿完成年初的工作目標，并取得了一定的成績，但成績應歸功于區委、區政府的正確領導，及局班子成員和全局同志的共同努力。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局干部職工，開拓進取，克難奮進，為推動我區經濟作出新的貢獻。

第四篇：述職報告(縣發改局)

述職報告

******縣發展和改革局局長

按照縣委要求，各級各部門主要負責人要進行一次述職述廉，匯報本人及班子履行職責和廉潔從政情況，并自覺接受監督，現就我在廣電局和發改局近三年來的工作和廉政建設情況報告如下。

一、過來在廣播電視局工作情況

我于2000年10月從土橋鄉黨委書記這個崗位調到縣廣電局擔任局長，2006年12月任縣發改局局長。在廣電局工作期間，我深知廣播電視作為黨和政府的喉舌和窗口，是縣里唯五的宣傳載體，政治任務重，涉及到全縣36萬多廣大干部職工和人民群眾的精神文化生活，是黨和政府的重要的政治陣地，也是我縣三個文明的重要組成部分，責任重大，壓力也大。唯恐自己辜負了組織的重托和全體廣電人的殷切期望，想把廣播電視事業做大做強，切切實實地做實事好事的心情也就更為迫切。我深深知道，作為一個部門的“領頭人”，基本的職責就是“用干部、出主意、管大事、穩大局”。帶領一班人，在縣委、政府的正確領導下，全心全意，真心實意地耕耘好這份“責任田”，盡最大能力為縣委、政府排憂解難，把事業做大做強，最大限度地發揮輿論工具的作用，為縣委、政府中心工作服務，為全縣三個文明建設服務，造

福一方。多年來，我與班子一班人，始終堅持把發展作為第一要務，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，用扎實的工作表現，良好的工作作風，廉潔的生活方式，致力于全縣廣播電視事業的發展，進行了艱苦卓越的努力，取得了一些成績。

一份耕耘，一份收獲。八年來，在縣委、政府的正確領導下，在上級業務主管部門的大力支持下，芷江的廣播電視事業取得了長足發展。城鄉廣播電視綜合覆蓋率由原來的65%提高到95%，城鄉廣播電視同網用戶由原來的6000戶增加到25000余戶，恢復了城區有線廣播，總收入由原來的90萬元增至420萬元。廣播電視工作得到縣委、政府及上級主管部門的充分肯定，廣播電視局連續四年被縣委、政府授予“雙文明先進單位”，被市廣播電視局授予“先進工作單位”，被省委宣傳部、文明辦授予“示范窗口單位”，計生、黨建、綜治等單項工作每年都被評為“先進單位”；本人在組織的關心、培養和愛護下，也得到了鍛煉和成長，自身素質、綜合素質得到了不斷增強，積累了一定的實踐工作經驗，先后連續四年被縣委、政府評為先進個人，連續四年被市廣播電視局授予“優秀局長”稱號，并在兩屆和平節中被縣委、政府分別記三等功和嘉獎。

科學管理抓班子。一個局的局長就是這個班子的第一責任人、火車頭，俗話說得好“火車跑得快全靠車頭帶”，帶好

班是一個局長的重要職責。幾年來，我始終堅持注重以自己的務實精神、民主作風及人格力量去影響同志，凝聚人心。一方面，在工作上與同志們建立深厚的同志感情、戰友感情，大事講原則、小事講風格、私事講感情，堅持民主集中制原則，重大事項決策必須采取民主討論、科學決策、不搞一言堂。充分利用民主生活的渠道，認真開展批評與自我批評，帶頭從自己身上找問題，挖根子，不斷增強凝聚力和向心力。在生活中，大家默契、相互信任，在和睦、坦蕩、包容、大度、融洽的氣氛中開展工作，加強與班子間的感情交流，溝通思想，做到有話當面講，意見會上提。另一方面堅持集體領導和個人分工相結合，讓班子成員放手開展工作，各司其職、各盡其責。一切工作從實際出發，堅持實事求是、堅持以人為本，實行人盡其才、物盡其能，不鄙夷他人能力和人本。

（一）加強學習，不斷提高自身綜合素質

及時轉變角色，全面融入到新的工作崗位中去。堅持把學習作為提高工作能力的首要任務。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀和利益觀，時刻保持共產黨員的先進性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。主動向各位領導和同志們學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高科學決策和依法行政的水平。

（二）按照科學發展觀的要求，主動當好縣委、政府的“參謀部”

繼續按照“一個總體目標，四個加速推進”的發展思路，在工作中做到四個堅持，強化三大職能，把握四大重點。四個堅持：就是堅持以科學發展觀來統領發展和改革工作；堅持以人為本，努力營造活力競相迸發的良好經濟發展環境；堅持突出項目建設，促進經濟社會協調發展；堅持和諧穩定，推進改革發展。強化三大職能：就是要切實強化重大課題研究、規劃綜合管理、經濟運行監測分析三大職能。把握四大重點：就是要牢牢把握重點項目建設和重大項目前期、產業結構調整和經濟增長方式轉變、城鄉和社會經濟統籌、體制改革和機制創新四大重點。始終把發展作為第一要務，全面落實“十一五”規劃的各項預期目標，在實施發展戰略上出主意，為縣委、政府宏觀決策提供新的發展思路。

（三）加強班子團結，狠抓機關隊伍建設

加強班子團結，充分發揮整體功能的作用，在加強班子自身建設中，注重與班子成員之間的感情交流，思想溝通。充分發揮民主集中制的渠道，堅持集體領導與個人分工負責相結合，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，自己帶頭做到。同時，落實各項管理制度，努力建設一支站在臺上能講，坐在辦公室能寫，參與經濟能算，沉下身子能干的發改干部隊伍，為縣域經濟的發展服好務。

（四）勤政廉政，樹立良好形象

做到“公道正派，敬業清廉”。自覺遵守反腐倡廉的各項規定，嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準，不斷加強黨性鍛煉和道德修養。努力做到老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白從政，修身從儉、省身從嚴，執政從廉，做好表率。切實加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設責任制落到實處。

（五）依法行政，自覺接受人大監督

切實加強與縣人大常委會、人大代表的溝通聯絡，決不辜負組織和人大常委會、人大代表的殷切期望。將始終把上級、本級人大常委會做出的決議、決定全面貫徹落實到工作和行動中去。認真辦理人大及其常委委員會和代表提出的批評、意見和建議，認真學習監督法、地方各級人民政府組織法等法律、法規。定期或不定期向人大請示匯報工作，臵職能工作于人大及其常務委員會的監督之下，自覺接受人大及其常務委員會法律監督和工作監督。

尊敬的主任、副主任、各位委員，我如果未能獲得此次任命，說明自己與這個崗位的要求還有差距，我將進一步端正思想，深刻反思自身的不足，在其他崗位上努力學習，勤奮工作，為我縣“打造和平名城、構建和諧芷江”作出自己應有的貢獻。

謝謝！

第五篇：2011年個人述職報告(發改局

2007—2011年個人述職述廉報告

2007年8月本人從金沙縣非公有制經濟發展中心（縣經濟貿易局管理的副科級單位）到招商引資局工作，任副局長，2009年4月任主任科員；2010年4月機構改革又到發展和改革局工作，任副局長和主任科員。5年來，根據黨組的分工，從2007年初在非公中心主抓非公經濟、招商、商務、主豬定點屠宰；2007年8月到招商局工作后調整為主抓招商引資業務工作以及人事、組織、紀檢、計生、社會治安綜合治理等工作；2010年4月到發改局后調整為主抓招商引資工作、同時先后還負責（分管）產業發展和區域農村經濟、價格認證、項目管理（重大重點項目辦）工作；2011年3月縣政府分管招商工作的曾益剛副縣長經請示縣委丁書記同意，安排我帶招商引資小分隊到廣東招商。不斷變化的工作崗位，對我來講都是一次又一次新的考驗。不斷面對新考驗，5年來，在不同的局黨組的領導下，我始終在政治上保持清醒頭腦，堅持正確的方向，思想上加強對鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”理論的學習，努力用鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”思想武裝頭腦，行動上認真貫徹執行黨的方針、路線、政策以及縣委、縣政府和黨組的各項決定和要求，與黨中央、縣委和局黨組保持高度的一致；2008年以來扎實深入開展了“深化三大主題、推動科學發展”解放思想大討論活動，“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”學教活動，“解放思想、強化紀律、轉變作風、促進發展”和“三個建設年”暨“四幫四促”活動。業務上不懂就虛心向局機關的同志學習，堅持在干中學、學中干，不斷提高自己的業務素質，工作中盡職盡責，努力去完成黨組分工交辦的各項工作。

在黨內能夠自覺貫徹執行民主集中制的原則，執行黨組決定，并能在行動上、工作中貫徹落實。做到有話當面講，有意見當面提，不犯自由主義錯誤，自覺維護黨組班子的團結，強化黨組織的凝聚力和戰斗力。能夠按照領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己廉潔從政，從不利用工作之便、手中的權利來以權謀私，貪圖個人私利，自覺做到要求別人做的，自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在工作中，能夠做到高標準、不偷懶、認認真真地工作，扎扎實實地干事，有較強的事業心和1、2007年8月至2010年3月任縣招商引資局副局長。一是積極主動性，主要表現在三個方面：

把招商引資工作納入全縣經濟發展工作的重要考核指標體系，代縣委、縣政府草擬了《關于建立招商引資簽約項目推進工作機制的通知》、《金沙縣招商引資優惠政策暫行辦法》等政策措施；二是全縣招商引資工作成績顯著，從2007年5.8億元增加到2010年的39.3億元，年平均增長 190 %，全縣招商引資工作連續三年受到地委行署“先進單位”表彰，2007年獲全區綜合評比先進單位，2008年獲全區綜合評比二等獎，2009年榮獲全區綜合評比一等獎。2、2010年4 月至今在發改局任副局長，一是主抓招商引資工作，認真做好項目招商的前期準備工作，抓好項目推介，為不斷引進的客商做好宣傳和咨詢、服務工作，推進了一批大項目、好項目落戶我縣；2011年初縣招商引資局單列后，我在發改局仍抓本局的招商引資工作，3月縣政府分管招商工作的曾益剛副縣長經請示縣委丁書記同意，安排我帶招商引資小分隊到廣東招商；在廣東期間我和產業園區游俊先后組織了3次招商引資項目推介會，共有在廣州、東莞、深圳、中山等地的企業家80多人參加，共走訪公司或工廠60多家，促成了一大批金沙籍在粵企業家相互認識和溝通，并相互支持互通信息，幫助我們做招商引資工作，特別是2010年初回金沙投資辦廠的東莞企業家李坤勇親自開車送我們到深圳舉辦招商引資項目推介會，在這個活動中認識了深圳市奧斯科爾電子有限公司董事長金沙籍企業家張鋒，兩個公司并搭成企業合作伙伴關系，并為今年6月份深圳奧斯科爾電子有限公司回鄉考察投資作了大量的工作。通過在粵金沙籍企業家的支持、幫助和縣委、縣政府領導的重視，我們成功引進了深圳市奧斯科爾電子有限公司等十二家企業組團來金沙投資興業，并形成產業鏈，其中還有深圳市萬里幫電子有限公司等臺商企業，組團企業在金沙擬投資總額達10億元，現已有六家公司入住產業園區標準化廠房，并于今年9月20日投產。9月28日，我和產業園區游俊再到廣東中山市，在粵金沙籍企業家陳宏進的協助下，我們已經聯系了中山耀輝五金制造有限公司等5家企業，他們擬于10月中旬來我縣考察投資，他們也準備形成產業鏈抱團發展。2010年4月至今，我參與或主抓的招商引資簽約項目40個，完成到位資金40.5億元。二是2011年我縣列入省地縣重大工程和重點項目共142個（其中省重點14個、地區重點58個、縣重點70個），總投資454.214億元。2011年計劃完成投資68.13億元，8月底累計完成51.048億元，占目標的74.9%，我們堅持每日一報制度，并做到按要求定期到項目點上督查，目前該項工作位居全地區前列。

存在的主要問題：一是在工作上，存在著有的工作抓得不到位，有許多不盡如意，各級領導不滿意的地方。二是在學習上，存在著座不下來，不夠深入的現象。三是在自律方面，仍有陪吃、陪喝太多的問題。