第一篇：于做好2010年中學正高級教師專業技術資格評審試點工作的通知

于做好2010年中學正高級教師專業技術資格評審試

點工作的通知

粵人社發〔2010〕186號

各地級以上市及順德區人力資源和社會保障（人事、人力資源）局、教育局，省直有關單位：

根據省人事廳、省教育廳《關于開展中學正高級教師專業技術資格評審試點工作的通知》（粵人發〔2009〕167號）精神，為做好2010年中學正高級教師專業技術資格評審試點工作，現就有關事項通知如下：

一、評審范圍和條件

中學正高級教師資格評審范圍包括全省普通中學、特殊教育學校中學部、電化教育機構和基礎教育教研機構中從事中學教育教學工作，且具有中學教師資格證書和中學高級教師專業技術資格證書的在職在崗中學教師和教研員。申報條件按照《廣東省中學正高級教師資格條件（試行）》（以下簡稱《資格條件》）的規定執行。

二、評審辦法和程序 為提高評審工作質量，試點工作采取定額推薦、集中評審的辦法進行。

（一）推薦名額

全省推薦名額共100名（各地推薦名額分配見粵人發〔2009〕167號）。

（二）推薦辦法

1.各地在推薦人選時，要向一線專任教師傾斜，校長須兼任一門課程教學，且所教學科與申報教師職稱學科相一致；對已獲得中學特級教師、省級以上（含省級）優秀教師榮譽稱號的教師和受聘中學高級教師職務10年以上的教師，在同等條件下優先推薦。

2.各學校（單位）根據分配的名額，在申報人自愿申請的基礎上，產生推薦候選人并對申報人的申報材料在本單位內進行7天以上的公示，如實填報《廣東省專業技術人員申報專業技術資格評前公示情況表》，連同申報人的申報材料上報所屬市教育局、人社局或省直主管廳（局）人事（職稱）部門（縣級及以下學校須經縣教育局、人社局簽署審核意見后再報送市教育局、人社局）。3.市教育局、人社局或省直主管廳（局）人事（職稱）部門按照分配的名額確定推薦上報省教育廳的人選，并簽署審核意見，在申報材料加蓋騎縫章后集中報送省教育廳。

（三）評審組織和公示要求

1.省教育廳組建廣東省中學正高級教師資格評審委員會，對各地（單位）報送的申報材料進行評審，并組織申報人進行網絡答辯（有關答辯的通知另文下發）。

2.省教育廳對評審通過人員返回申報人所在單位進行7天以上的公示。

（四）評審結果

1.省教育廳將《評審通過人員公示情況報告》連同報批材料和信息數據報省人社廳審核。省人社廳審核同意的，發給資格證書。

2.省教育廳將資格證書連同評審材料按原報送渠道退回申報人所在單位。

三、評審收費標準

評審收費標準按省人事廳《關于轉發省物價局、省財政廳〈關于調整專業技術資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發〔2007〕35號）執行，即申報評審中學正高級教師資格每人評審費580元，答辯費140元。各單位在報送材料時，憑省教育廳師資管理處工作人員開具的職稱評審有關憑證到省教育廳辦公室財務室領取繳費通知單，以現金或轉帳方式交付費用。

四、工作要求

（一）加強對評審試點工作的組織和領導。今年我省繼續開展中學正高級教師資格的評審試點工作，各級人社、教育行政部門要按照粵人發〔2009〕167號文的精神，從加強當地教師隊伍整體建設的高度，認真組織好推薦和送審工作。對取得中學正高級教師專業技術資格的人員，各有關單位和用人單位要根據有關聘用規定及時聘任相應的教師崗位，落實相應待遇。

（二）堅持公開、公正和擇優的原則。各學校（單位）應組織廣大教師及有關人員認真學習《資格條件》，準確理解《資格條件》規定的條件和要求。在推薦工作中要做到公開、公平和公正，廣泛聽取意見，經民主推薦、集體討論研究、公示無異議后確定推薦上報人選。被推薦人需在本單位全體人員大會上進行公開述職。述職的有關情況（會議范圍、參加人數等）須在申報表“公開述職情況欄”中由單位領導詳細填寫。縣（市、區）教育局對學校推薦的人選和材料要進行認真審核。重點審核申報程序是否符合政策規定、申報人是否符合條件等，在廣泛聽取各方意見的基礎上確定推薦上報人選。

市教育局應成立推薦評審委員會，對各縣（市、區）推薦人選進行推薦評審。評審時要堅持實事求是、寧缺勿濫、好中選優的原則，嚴格掌握條件，認真評閱材料，著重對申報人的業績和能力進行客觀評價，切實保證推薦送審人選的質量。

（三）確保申報材料真實準確。各地、各校要加強對教師的學術道德建設，教育和引導廣大教師樹立良好的學術風氣，規范學術行為。學校（單位）要組織人員認真審查申報人提交評審材料的真實性、完整性、合法性和時效性，實行“誰審核、誰簽名、誰負責”的辦法，確保申報材料客觀、真實、有效。今年《申報表》和《推薦表》均增加了申報人個人承諾欄，要求申報人承諾填報內容及提交評審材料真實、準確，沒有弄虛作假行為。該欄務必由申報人親筆簽名。未簽名的材料，各地、各校不予上送。凡發現弄虛作假行為并經查實，將對申報者按規定進行嚴肅處理。對材料審核把關不嚴或者參與弄虛作假行為的單位、領導和直接責任人予以通報批評。

（四）按時報送申報材料。為保證評審工作的順利進行，各市教育局和省直有關單位務必于今年10月22日之前將下述材料報送省教育廳師資管理處（廣東工業大學東風東路校區圖書館1樓，聯系電話：020-37626716、37628623），逾期不予受理。

1．《廣東省教師專業技術資格申報表（基礎教育系統）》（附件1，統一使用A4規格紙張，雙面打印）一式1份； 2．學歷證書、專業技術資格證書及有關獲獎證明復印件一式1份（復印件須經當地教育局審核并加蓋公章）； 3．送審論文、論著刊載或出版的原件一式1份； 4．個人述職報告，證明材料等原件一式1份；

5．《廣東省中學正高級教師資格評審推薦表》（附件2，統一使用A3規格紙張，單面打?。┮皇?0份；

6．《高級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表》（附件3，統一使用A3規格紙張，單面打印）一式1份； 7．《中學正高級教師資格評審信息錄入表》（附件4，統一使用A4規格紙張，單面打印）一式1份； 8．《2010年申報中學正高級教師資格人員名冊》（附件5，統一使用A4規格紙張，單面打印，需存為Word文檔并上報數據盤）一式1份。

材料1－7全部放入申報人材料袋中，材料8在報送材料時統一交給工作人員。

本通知附件不隨文下發，各單位或個人可登陸省教育廳網站www.tmdps.cn下載。

附件：1．廣東省教師專業技術資格申報表（基礎教育系統）

2．廣東省中學正高級教師資格評審推薦表 3．高級專業技術資格申報人基本情況及評審登記表

4．中學正高級教師資格評審信息錄入表

5．2010年申報中學正高級教師資格人員名冊

廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省教育廳

二○一○年六月二十八日

第二篇：關于2011年評審中學高級教師專業技術職務任職資格講課

關于2011年評審中學高級教師專業技術職務任職資格講

課、答辯（考試）工作安排的通知

http://2011-5-11

晉教人[2011]13號

各市教育局，省直有關單位，廳直屬中小學校：

為使我省中學高級教師專業技術職務任職資格的評審程序和內容更加客觀、公平、公正，激勵廣大中小學教師加強專業知識學習，研究課程教學體系，不斷創新教學方法，提升駕馭課堂教學的能力，在總結2010年講課、答辯（考試）工作的基礎上，現將2011年評審中學高級教師專業技術職務任職資格的講課、答辯（考試）工作安排通知如下，請遵照執行。

一、講課安排

從今年起，取消委托各市中評委對所在市評審中學高級教師專業技術職務任職資格的一線教師進行聽課評價，所有參評中學高級教師任職資格人員的聽課評價統一由教育廳職稱辦安排。評委由廳職稱辦組織，講課時間安排在暑假期間。請各市在7月15日前將參評人員申報的詳細學科情況報廳職稱辦。省直部門辦的中小學校、廳直中小學校的參評教師按屬地向市教育局申報詳細學科情況。講課時間與地點另行通知（見附表1）。小學、幼兒園教師晉升中學高級教師專業技術職務任職資格的講課，全部安排在太原進行，分別在小學、幼兒園與學生一起隨堂進行，評委和地點由廳職稱辦組織安排。非一線教師（指專職從事學校管理、電教、招生、督導、儀器等非課堂教學的人員），今年由以往的專題論述（述職）改為筆試，重點考察其教育管理專業理論和政策水平。筆試時間和地點廳職稱辦統一組織安排。

二、答辯（考試）安排

2011年的答辯（考試）仍采用閉卷形式進行，按中小學開設的課程學科命題。命題范圍是：參評教師對任教學科教材處理，教育教學方法，專業知識能力等。

非一線教師的命題范圍是：教育理論，教育方針、政策，教育管理方面的論述等。答辯（考試）時間為：2011年6月26日上午9時—11時。請各市務于6月15日前將參加答辯（考試）人數分學科統計報廳職稱辦。（見附表2）

答辯（考試）成績約10日左右通知各市。

三、講課、答辯（考試）成績的評價等級和使用要求

講課評價分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。85分以上為優秀，84—75分為良好，74—60分為合格，59分及以下為不合格。

答辯（考試）成績分為優秀、合格、不合格三個等級。85分以上為優秀，84一60分為合格，59分及以下為不合格。

破格晉升者，講課、答辯（考試）成績均須達到優秀等級。

農村初中、貧困縣學校一線教師學歷為?？疲沃袑W一級教師職務8年以上、教齡在20年以上晉升者，講課成績須達優秀等級，答辯（考試）成績須在合格以上。

正常晉升者，講課、答辯（考試）成績須在合格以上。

講課、答辯（考試）成績不符合上述要求者，高評委會上一票否決。

附件：

1、2011年晉升中學高級教師職務講課分類統計表2、2011年晉升中學高級教師職務答辯（考試）人員統計表

3、課堂教學評價表

二〇一一年四月十二日

第三篇：關于做好2011專業技術職務資格評審工作的通知

關于做好2011專業技術職務資格評審

工作的通知

魯人社發〔2011〕63號

各市人力資源社會保障局，省直各部門（單位），各大企業，各高等院校：

為認真貫徹落實全國和全省人才工作會議精神，加強專業技術人才隊伍建設，進一步完善專業技術職務資格評審制度，現就做好2011專業技術職務資格評審工作的有關問題通知如下：

一、根據評審權限組建相應的專業技術職務評審委員會。高級評審委員會由省人力資源社會保障部門和授權的市、省直有關單位組建。繼續授權濟南、青島等市組建工程技術、衛生技術、中學教師職務高級評審委員會，負責本市所屬的相應高級專業技術職務資格的評審工作；授權山東師范大學等單位組建相應高級評審委員會，根據核準的專業技術崗位數量、等級結構和本單位專業技術崗位空缺需求，評審本部門所屬事業單位或本單位專業技術職務資格，沒有空缺崗位的，不再組織申報評審。

二、2011專業技術職務資格的申報評審范圍、標準條件和申報、推薦、呈報、評審、核準、備案等工作，仍嚴格按照《關于做好2010專業技術職務資格評審工作的意見》（魯人社發〔2010〕48號）有關規定執行。

三、事業單位要嚴格按照專業技術崗位的設置數量、專業特點和需求，精心做好專業技術職務資格的申報、推薦和評審工作。實行評聘分開的事業單位高、中級專業技術職務資格人數超過核準的相應崗位數15%和尚未實施崗位設置管理制度的事業單位，除引進急需高層次專業技術人才外，不再推薦評審。

四、2011專業技術職務資格評審工作時間安排為：8-9月組織申報、評議推薦和呈報；10月底前完成評審工作；11月底前完成審核、備案工作。各高評委辦事機構要按照時間安排，組織受理申報材料，研究擬定《評審工作方案》，并在評審會議召開10日前報省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施。

五、嚴格執行公示制度、公開制度和個人誠信承諾制度，進一步增強專業技術職務資格申報推薦評審工作的透明度。要強化責任意識，認真辦理信訪事項，對違反規定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，要按照《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》及有關規定嚴肅查處。

六、專業技術職務資格申報評審相關政策規定、表格式樣及有關信息可登錄山東省人力資源和社會保障廳網站（http://）和各評審委員會辦事機構所在部門（單位）網站查詢。

七、各市人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業技術職務資格評審工作的監督檢查和業務指導。省人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構專業技術職務資格申報評審工作的部署、實施及進展情況隨時進行抽查。

專業技術職務資格評審工作是貫徹落實全省人才工作會議精神，大力實施人才強省戰略的重要措施，是堅持科學人才觀，不斷加強專業技術人才隊伍建設的重要手段，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位）要高度重視，加強領導，精心組織，統籌安排，密切配合，注意及時發現和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。

二〇一一年七月二十九日

第四篇：《關于做好2009專業技術職務資格評審工作的意見》的通知

《關于做好2009專業技術職務資格評審工作的意見》的通知

區各有關單位：

現將山東省人力資源和社會保障廳《關于做好2009專業技術職務資格評審工作的意見》（魯人社?2009?44號）文件轉發給你們，并將我市今年職稱申報評審工作有關要求通知如下，請遵照執行。

一、申報范圍

申報對象須是在我區企事業單位和社會中介組織從事專業技術工作，與用人單位確立了人事、勞動關系的在職在崗的專業技術人員。除有特別規定的外，列入《中華人民共和國公務員法》管理范圍單位的工作人員，不得申報專業技術職務資格。

二、申報要求

（一）各事業單位要結合本單位崗位設置情況組織推薦申報，具體的申報數額仍按《關于2008全市事業單位確定職稱申報人員數額幾個問題的說明》文件要求進行測算，符合比例限額要求的事業單位方可組織推薦申報，報送材料時同時報送《2009年青島市事業單位專業技術人員情況統計表》（附件3）。專業技術人員當年不得同時申報晉升兩個系列（專業）的專業技術職務資格。

（二）各單位在職稱申報、呈報工作中，要嚴格把關，認真指導申報人員填寫表格及申報數據。從事專業的填寫應統一規范；申報人員所在單位必須填寫法定全稱，并填寫至最基層的所在單位。如：XX市XX局所屬的事業單位人員申報時應如實填寫單位全稱“XX市XX單位”，不得填寫“XX市XX局”。對未按規范要求審核申報人員表格、材料及數據，出現材料不齊、不詳、不實或數據誤報、錯報、瞞報、延報等情況的，區人事局將不予受理。呈報部門對出現問題的申報材料或數據認真復核無誤后，經區人事局同意方可擇期進行呈報。對因所在單位、主管部門或呈報部門不認真履行審核職責而出現了上述情況，影響了本單位或本系列職稱評審工作進度的相關后果由責任單位承擔。

（三）今年繼續開展鄉企系列的職稱評審工作，實行逐級申報、逐級晉升的辦法，不再受理跨級申報的材料，具體申報要求和條件仍按《關于做好2002年鄉企專業技術資格評定工作的通知》（青人辦發?2002?80號）文件內容執行。

（四）今年繼續使用“青島市職稱申報系統”報送申報數據的職稱系列，各單位可從青島人事政務網“相關下載”欄中下載程序進行安裝。

三、標準條件

（一）繼續完善衛生人機對話、工程面試答辯和教育說課評估為主要特點的社會化評價體系。晉升衛生系列高級（包括正高和副高級）專業技術職稱，應參加青島市人事局統一組織的衛生人機對話考試；晉升工程系列中高級職稱，應參加青島市人事局統一組織的工程專業面試答辯；晉升教育系列中高級職稱，應參加青島市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。

（二）申報高等學校、中等專業學校、中學、小學教師職務資格的范圍，要嚴格按照《中華人民共和國教師法》和各相關專業技術職務試行條例及有關政策規定的范圍執行，即分別在各級各類學校和教育行政部門所屬教研室、電教館以及少年宮等教育機構中專門從事教育教學工作的教師和專職教研員。各級各類學校中不從事教學工作的專職管理和后勤服務人員，各級教育行政部門所屬的其它事業單位的工作人員，不屬于高等學校、中等專業學校、中學、小學教師職務資格申報范圍。

根據中央職稱改革工作領導小組印發的《中學教師職務試行條件》（職改字?1986?第112號）第十三條精神和深化中小學教師職稱制度改革的方向，中小學教師在中學、小學之間流動后繼續任教并從事基礎教育科學研究的，符合中學高級教師職務資格條件的人員，可按有關規定直接申報。

（三）自今年開始，我市工程系列職稱申報評審工作實行事業單位與企業分開申報、分開評審的辦法，各有關單位需對工程系列評審材料分類收取、分類呈報。嚴禁事業單位所屬人員通過企業或人才交流中心等非事業單位渠道申報，經查實后，將通報取消申報人的職稱申報資格或其已通過評審取得的專業技術資格，三年內不準其申報專業技術職稱，并依據相關規定追究呈報單位及相關責任人責任。

（四）全國已實施相應級別專業技術資格統一考試的系列（專業），一律不得再進行或參加相應系列（專業）和級別的專業技術職務資格評審工作。其中，從事計算機技術與軟件工作的專業技術人員，須按規定通過參加全國考試取得相應級別的專業技術資格，自09年起將不再組織相應的評審。

（五）對中央駐青單位委托我市評審專業技術職務資格的，須由主管單位出具委托代評函，職稱外語、計算機應用能力考試成績都應符合我省我市有關政策規定。

四、加強管理

（一）根據工作需要，調整組建2009我市專業技術職務中高級評審委員會。繼續授權市教育局、市衛生局分別組建中學教師高級、衛生技術副高級評審委員會，負責我市所屬的相應高級專業技術職務資格的評審工作。

（二）上報《評審工作方案》。各系列中高級評審委員會辦事機構要認真做好申報材料審查、整理、分析匯總工作，擬定本系列《2009專業技術職務資格評審委員會評審工作方案》，并于評審會議召開前20日報市人事局審定，經審定同意后方可組織實施。

（三）組建評審委員會。各系列評審委員會辦事機構要嚴格按照《山東省專業技術職務評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發?2002?26號）及有關規定調整組建各級評審委員會。各系列中高級評審委員會辦事機構上報評審委員會調整組建意見時，同時報《青島市專業技術職務評審委員會執行委員備選人員情況表》。對申報人員數額較少或構不成評審比例的職稱系列，市人事局將組織委托評審，不再組建相應的評審委員會。

（四）各系列評審委員會辦事機構應將相關申報材料和評審數據在組織評審工作前一同報市人事局集中復核，《申報人員匯總表》在報送審核時應加蓋單位和主管部門公章。對未認真履行申報和評審工作職責且問題突出的職稱系列評委會辦事機構，市人事局今后將不再授權其組建評委會。

（五）完善評審結果公示公布制度。各中級評審委員會辦事機構在評審工作完成后，及時將評審工作總結、評委會會議紀要、評審結果鑒證單、評審通過和未通過人員名單（統一采用《青島市專業技術職務評審委員會評審通過人員和未通過人員情況表》報送）、《評審通過人員公示表》及其他相關評審會議材料報送市人事局，經審核后組織異議期公示。由各中級評審委員會辦事機構將異議期公示通知和評審通過人員名單及時通知呈報部門逐級反饋到申報人員所在單位進行公示，并在辦事機構所在部門（單位）的信息網上進行公示，市人事局同時在青島人事政務網（www.tmdps.cn）上進行公示。公示期滿后，各中級評審委員會辦事機構形成異議期公示情況報告，送市人事局核準，公示無異議的行文公布。未經公示的評審結果不得公布，公示期內有異議的要認真調查核實。

對評審結果審核、備案過程中發現的問題，評審委員會辦事機構經呈報部門、單位主管部門反饋到專業技術人員所在單位，由所在單位進行具體核實，單位主管部門及呈報部門要進行認真審核，提出明確意見后，及時上報評審委員會辦事機構。

（六）落實監督制度，嚴格工作紀律。今年的職稱評審工作由市人事局統一安排。各評審委員會辦事機構要嚴格落實各項監督制度和工作紀律，對違反規定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責任人及其有關部門（單位）相關責任人員，要按照《關于處理專業技術職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規定》（魯人職?1994?9號）、《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理意見》（人事部令第3號）嚴肅查處。各評委會辦事機構上報核準或備案材料時，將本違紀違規人員名單及違紀違規事由同時上報，并通知所在單位按規定進行處理。

第五篇：評審中學高級教師職務任職資格表（范文）

附件2：

福建省“小中高”教師評審考核情況表 學校（單位）_______________

廳局、高校負責考核填寫。說課、論文答辯情況由設區市教育局填寫。

2、完成教學工作量情況應寫明任小學高級教師職務以來所教學科、年級、教學工作量、教師工作量。

附件3：

福建省申報“小中高”教師職務任職資格人員簡明情況匯總表

注：本表請用電子表格打印，并附軟盤。填表人：聯系電話：

附件5：

福建省申報“小中高”教師職務任職資格評審材料清單

2、本清單可作為材料袋封面。

注：

1、科研成果若與他人合作，或作者是筆名，應出具單位或合作者證明。

3、材料（除代表作外）復印件均須經本單位審核蓋章，并注上系原件復印字

樣。

學校經辦人員聯系電話：

福建省小學教師申報中學高級教師職務評審簡明表

學校（單位）名稱：填報時間：年月日

填表說明：

1、教育類別指全日制普通教育、函授、電大、夜大或網絡教育、自考等成人教育。

2、推薦意見欄中的學校指中心小學及以上。