第一篇：關于做好2011年高、中級專業技術職務任職資格推薦、評審工作的通知

關于做好2011年高、中級專業技術職務任職資格推薦、評審工作的通知

各部門：

根據湖南省人力資源和社會保障廳《關于做好2011年度職稱評審工作有關問題的通知》（湘人社發?2011?117號）和湖南省教育廳《關于2011年度高校專業技術職稱申報工作有關問題的通知》（湘教通[2011]557號）（見附件一）精神，為做好2011年高、中級專業技術職務任職資格推薦、評審工作，現就有關事項通知如下：

一、職稱推薦及申報

（一）各部門應成立推薦小組。推薦小組的工作包括： 1.負責組織群眾評議，根據群眾意見簽署部門意見。2.負責審查申報人員相關材料的真實性，在職稱送審材料上簽署意見。

3.負責信息傳達，對參評人員的有關情況及時向學校職改領導小組反映，對省人事廳、教育廳、省級其它相關部門及學校關于職稱申報的有關信息及時向參評人員傳達。

（二）申報程序： 1.申報人員上網下載相關材料，進行申報材料的準備。2.個人申報，請參評人員在12月7日前到人事處報名，逾期不再補報。

3.基層部門群眾民主評議，教學系部、各部門負責同志審查參評人員的申報材料，簽署意見并加蓋公章。

4.學校初審資格并張榜公示。

5.申報人員到教務處、科研處、學工部、人事處和相關系部進行相關材料的審核蓋章。

6.申報人員上交評審材料，并到計財處上交相關評審費用。7.校職改辦組織有關部門進行材料審核和參評資格審查。8.學校公示推薦結果，上報評審材料。

9.省教育廳職改辦進行參評資格審查并報送各系列評委會。

（三）嚴格實行公示制度。凡申報評審高、中級專業技術職務任職資格的人員，在學校校園網進行7天的公示。

申報教授、副教授職務任職資格人員的公示材料內容為《湖南高等學校教師系列高級專業技術職務任職資格申報人員情況公示表》（見附件二）規定的內容，其中申報高校教師系列高級專業技術職稱人員的材料還將在湖南省教育廳政務網（http://gov.hnedu.cn/cn/gov/）進行公示。

《湖南高等學校教師系列高級專業技術職務任職資格申報人員情況公示表》請本人在12月19日-21日用A3紙打印3份與申報材料一并上交，并將電子文檔發送至郵箱szk303@126.com。

其它系列的高級以及所有系列的中級公示材料為《任職參評資格基本信息表》（見附件三，不用交《公示表》）。由本人在人事處報名時填報，請注意檢查公示的信息表有無錯誤并及時反饋。

（四）強化送審材料審核責任制和責任追究制。申報人員所在部門及相關審核部門要對報送簽字審核的材料進行認真審核，確保報送材料的真實準確，對報送材料明顯失實和錯漏嚴重的，省職改辦將按有關規定追究相關人員的責任，并進行通報。

二、材料準備及報送

（一）本年度的申報材料裝訂順序及要求以“2011年職稱材料內容及要求”（見附件四）中的規定為準，除此之外，申報高教系列正高級、副高級以及中級都必須提交一學年的教案。

（二）申報評審高等學校教師系列中、高級職務的人員，其評審材料中的《教學考核表》由申報院系負責教學的同志簽字，然后交教務處有關同志審核并加蓋公章。

（三）申報高級職稱的人員，請在12月15日前將繼續教育證書和繼續教育審核表電子文檔交人事處師資職稱科，以便報省人事廳教育培訓處進行審核，未經省人事廳審核者將取消申報資格。

（四）同時申報兩個系列職稱和參評教師系列中外國語言文學專業、藝術專業職稱的對象，須報送《申報評審專業技術職務花名冊特別信息表》（見附件五），將電子文檔發送至szk303@126.com。

(五)職稱材料遞交學校人事處時間為12月19日至12月21日。根據“湘教通[2011]557號”文件，申報對象任職資格年限的計算及參評資格的基本條件（包括教學、科研業績等）有效支撐材料截止時間為2011年12月31日。根據“湘教職改辦字?2010?2號”文件，評審材料在規定時限內，應一次性全部提交。材料送至省教育廳職改辦后除評審工作特別需要外，教育廳職改辦不再受理送審材料補充、更換事宜。

三、評審費用：報送材料時，按省物價局、省財政廳《關于調整專業技術職務任職資格評審費標準的通知》（湘價費[2003]74號）規定的標準繳納評審費用。費用標準為：中級為230元/人，高級為420元/人。另交2寸彩色免冠照片2張和10元用于辦證。請申報人員先到人事處取得繳費通知，再到計財處交評審費。

四、參加高、中級職稱認定的人員，所填初任專業技術職務任職資格的認定材料，也必須在本次申報期間同時報送，逾期不報者不能參加本年度的中、高級職稱認定。初級職稱的申報時間為2011年12月份，屆時另行通知。

五、各部門請將本通知及時下載并迅速傳達給本部門全體教職工（含在外學習進修人員）；各部門和申報人員個人應嚴格按照《2011年湖南科技學院申報高、中級職稱日程安排表》（見附件六）的工作安排及時報送申報材料。因各部門通知不及時、不到位或申報人員個人原因而影響職稱申報的責任由各部門或申報人員本人承擔。

六、本年度的職稱政策如有調整，以新的通知為準，請相關人員隨時關注。

附件：

附件一.《關于2011年度高校專業技術職稱申報工作有關問題的通知》

附件二.《湖南高等學校教師系列高級專業技術職務任職資格申報人員情況公示表》

附件三.《任職參評資格基本信息表》 附件四.“2011年職稱材料內容及要求”

附件五.《申報評審專業技術職務花名冊特別信息表》 附件六.《2011年湖南科技學院申報高、中級職稱日程安排表》

人事處 2011年11月28日

第二篇：中級專業技術職務任職資格申報評審工作

中級專業技術職務任職資格申報評審工作

辦事程序：

個人申報---單位推薦---主管部門審核---市政府人社（職改）部門資格審查---報送各級評委會評審---評審結果公示---印發任職資格文件---辦理資格證書。

申報資料：

1、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的《河南省專業技術職務任職資格審查表》1式3份；

2、省人社廳印制的《河南省專業技術職務任職資格評審表》1式3份（手工填報，不得復印）；

3、“河南省職稱工作信息系統”軟件打印的《河南省______系列申報___級專業技術職務任職資格評審簡表》（A3紙）一式35份及電子文本（txt文檔）；

4、申報人員的有效學歷證書、學歷認證報告、（后學歷需提供學歷認證）、學位證書、身份證、《資格證書》、《聘任證書》、外語（古漢語、醫古文）合格證書或成績單或免試審批表；

5、任現職以來的考核表

6、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書及成果鑒定證書等主要業績證明材料等原件；

7、申報人任現職以來撰寫的論文、論著原件；

申報、審核隨到隨辦，評審一般在當年12月底前結束，文件印發后辦理證書。各系列（專業）報送材料時間一般為每年的9-10月份

第三篇：中級專業技術職務任職資格評審標準

中級專業技術職務任職資格評審標準

一、學歷和資歷

１、獲得博士學位，經考核合格。

２、研究生畢業并獲得碩士學位，在專業技術崗位上工作滿3年，經考核合格者，可確定中級職稱。本科畢業工作后再取得碩士學位滿1年，累計工作滿3年的，可按以上辦法確定中級職稱。３、獲得學士學位或大學本科畢業擔任助理工程師職務滿４年。

４、大學專科畢業任助理工程師職務滿５年。

５、取得大專專業證書、省讀書自學委員會和省總工會頒發的“自學成才獎”的人員，符合規定年限的可申報中級職稱。

６、中專畢業后在本專業崗位上工作滿15年，且任助理工程師職務滿5年。

７、對先取得專業技術職務，后取得規定學歷（均指所學專業與申報任職專業相同或相近）的專業技術人員，須從取得規定學歷之日起，任滿一個原崗位基本任職年限后方可申報工程師。

二、外語、計算機應用能力和繼續教育要求

按照要求參加全省統一組織的晉升中級專業技術職務工程類外語和計算機應用能力的考試，并取得合格成績，或符合有關規定，經批準免試。接受繼續教育，取得專業技術人員繼續教育證書。

三、工作業績和能力

１、較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。２、基本掌握現代化生產管理和技術管理的方法，有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作的能力，能解決本專業比較復雜的技術問題。

３、有一定從事工程技術研究、設計、生產、技術管理等方面工作的實踐經驗，在提高研究、設計水平和

４、能夠指導助理工程師的工作和學習。

第四篇：關于2014專業技術職務任職資格評審工作的通知

關于2014專業技術職務任職資格評審工作的通

知

各事業部、中心、公司、廠、院、部、室：

根據浙江省人力資源和社會保障廳浙人社發[2014]89號文件精神，結合我公司實際，現就2014專業技術職務任職資格評審工作通知如下：

一、評審工作嚴格按照《浙江省專業技術資格評審工作實施細則（試行）》（浙人專〔2006〕351號）等文件有關規定要求進行。

二、為提高工作效率和服務質量，規范專業技術資格評審管理工作，省廳開發了“浙江省高級專業技術資格網上申報評審服務系統”（登錄浙江省人力資源和社會保障網首頁頁面，http://）。今年部分專業實行網上申報，請各單位做好使用的前期準備工作。

三、繼續教育要求。繼續教育是專業技術人員能力素質提升的重要手段，到2015年，要將專業技術人員參加知識更新的登記考核結果作為職稱申報必備條件。專業技術人員完成繼續教育情況將作為專業技術資格評價的重要參考條件，專業技術人員要將參加知識更新的登記考核結果填寫在《推薦高級專業技術資格人員情況綜合表》中的相應欄目，供評委會評審時參考。

四、學歷認證要求。對于1990年以后取得的國內大專及以上學歷的申報對象須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（無法提供備案表的須提供《中國高等教育學歷認證報告》），國外的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，港、澳、臺地區的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

五、為規范專業技術資格申報評審工作，防止申報中“掛靠”行為，申報高級資格對象須提供當地人力社保部門出具的《基本養老保險參保繳費證明》。

六、各單位要把好材料審核關，申報對象的《推薦高（中）級專業技術資格人員情況綜合表》應在所在單位范圍內進行公示，對公示期間反映有問題的應予認真調查核實；申報對象和單位要對申報材料的真實性負責，并在《專業技術資格評審材料真實性保證書》上簽字蓋章。對在申報過程中有弄虛作假行為的申報對象，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內不得申報高一級專業技術資格，已參加評審取得資格的取消其資格。

七、評審基本條件

1、考核等級在良好及其以上。

2、除符合外語免試條件者外，申報中、高級人員需取得有效的全國職稱外語考試合格證書；40周歲及以上申報高級經濟師、高級政工師、高級會計師、高級審計師、高級統計師、副研究館員的或符合申報工程、政工專業中級資格外

語破格條件的以及1978年12月31日以前參加工作申報政工中級專業技術資格的人員，其外語水平不作為申報的必備條件，只作為專家評審的依據之一。

3、除符合計算機免試條件外，凡年齡在45周歲以下，申報中級專業技術資格的人員須獲得3個科目（模塊）的全國計算機應用能力考試合格證書；申報高級人員須獲得4個科目（模塊）的合格證書。

4、論文要求：

（1）申報中級專業技術資格者，需提交任現職以來代表本人專業技術水平、業務能力的本專業論文或專項技術總結一篇。論文或專項技術總結須在公司科協所屬各專業學會《論文集》或市級及以上刊物發表，或在公司級及以上專業學術會議上交流。

屬技術保密原因不能公開發表或交流的論文(限工程專業)，由本人提出，經本單位總工程師簽署意見后可以推薦參加公司組織的論文鑒定，合格后方可申報。

營銷管理部門人員提交的專項市場調研報告，經公司論文鑒定后可視同論文。

（2）申報高級工程師專業技術資格者，需提交任現職以來代表本人專業技術水平、業務能力的本專業論文或專項技術總結二篇，其中一篇須在省級及以上刊物上發表或在省級及以上專業學術會議上交流。對某些因技術保密原因不能公開發表或交流的，須經公司組織審定。

（3）申報教授級高級工程師、高級經濟師等其它專業高級職務任職資格的論文要求，按有關文件規定執行。

5、評審及初定人員專業工作年限均計算到2014年12月31日。

八、破格晉升初、中級職務任職資格的條件以及晉升政工、工程中級資格外語破格條件以及營銷管理人員申報助理工程師及工程師的具體條件見附件。破格晉升高級資格按省廳文件執行。破格晉升專業技術職務任職資格時，學歷、任職年限、外語這三項條件中，原則上只能破一項條件。

九、衛生、會計、統計等專業高級職務任職資格的評審按浙江省人事廳、浙江省衛生廳、浙江省財政廳、浙江省統計局等部門的有關文件執行。

十、初定（認定）專業技術資格條件：

1、全日制大中專畢業生和成人教育畢業生，在本專業或相近專業技術管理崗位上工作一定年限，經考核合格，可初定相應專業技術資格，但國家和省規定不進行初定專業技術資格的系列或專業除外。

中專畢業后，從事專業工作滿1年的人員，可初定員級專業技術資格；大學專科畢業后，從事專業工作滿3年的人員，可初定助理級專業技術資格；大學本科畢業后，從事專業工作滿1年的人員，可初定助理級專業技術資格；取得第二學士學位或研究生班畢業人員，可初定助理級專業技術資格；具有研究生學歷或碩士學位者，從事專業工作滿3年（學歷或學位取得前后從事本專業或相近專業的工作年限可以相加，但學歷或學位取得后從事專業工作須滿1年），可初定中級專業技術資格；博士學位獲得者，可初定中級專業技術資格。

2、對在相對應專業的工人崗位上工作的全日制大中專畢業生，在工人崗位工作期間可以初定相應的專業技術資格，轉到專業技術崗位后方可聘任相應專業技術職務。

3、對專業不對口的，專業年限增加三年認定相應資格（僅限經濟專業）。

4、對雖不具備規定學歷，但在本專業技術崗位工作滿十五年及以上，能有效解決本專業的技術問題并取得良好的經濟效益，工作獨擋一面，是單位的業務骨干，業績突出，近5年考核優秀2次及以上，經本單位推薦，公司審定可確認為助理經濟師資格。

十一、對工作業績特別突出，但未具備正常晉升條件的人員，經本單位推薦可直接申報工程、政工中級專業技術資格。

十二、公司中級管理人員，申報低職高聘高級專業技術職務，須經評審委員會通過。

十三、公司不設評委會評審的專業，由公司人力資源部統一委托評審。凡未經公司人力資源部辦理委托手續的評審結果公司不予承認。

十四、有關各專業資格的評價條件及空白表格，均可從巨化集團公司人力資源網下載（網址：http://188.1.10.2:888/，欄目：“下載中心”）

十五、工作進度安排1、6月中旬完成2014度職稱評審工作的布置。

2、各單位要認真對照申報條件，做好資格審查工作，于7月10日前根據要求上報評審材料。初定（認定）人員于8月底前上報評審材料。

3、7月10日后，由公司組織有關系列評委會進行評審和高級材料上報。

4、委托外單位評審的系列，按有關文件時間要求上報。

專業技術職務評審工作是一項政策性強，涉及面較廣的工作，各單位要按照本通知的精神，按照“客觀、公平、公正”的原則，進一步加強職稱評審管理，規范評審程序，把2014度專業技術職務評審工作搞好。

巨化集團公司職稱改革領導小組

2014年6月11日

附件

1營銷管理部門人員申報助理工程師及工程師的條件

一、基本條件：從事營銷工作一年以上，在營銷管理部門人員申報助理工程師或工程師的學歷、專業技術職務年限、考核、外語、計算機、論文等基本申報條件與其它工程專業崗位人員相同，其中營銷人員提交的專項市場調研報告，經公司論文鑒定后可視同論文。營銷管理人員的申報條件分銷售和供應兩大類設置。

二、銷售管理部門評審條件

（一）申報助理工程師專業技術資格應具備下列條件：

1、熟悉分管產品、物資的專業性能、技術指標、生產工藝以及相關產品的性能等。

2、能夠協助工程技術人員制訂出規范的產品質量標準和產品說明書，并且能夠對產品進行售后技術服務。

3、了解本行業技術發展水平、發展狀況及行業發展趨勢。

4、在銷售管理或銷售工作中取得一定的業績。

（二）申報工程師專業技術資格應具備下列條件：

1、熟練掌握分管產品、物資的專業性能、技術指標、生產工藝以及相關產品的性能等。

2、能參與制訂規范的產品質量標準和產品說明書，且提出實質性修改意見，能獨立進行售后技術服務，能判斷和初步解決客戶應用問題。

3、通過市場調研，能夠提出新產品研發選題建議，提供相應的市場報告、技術報告和應用報告，建議被公司或廠級采納實施后有良好的效益或前景。

4、能夠參與客戶應用試驗，分析評價其與產品指標關聯性并及時反饋給新產品研發部門或技術管理部門。

5、能夠制訂新產品市場開發推廣方案，運用科學技術方法和現代營銷手段較快導入市場。

6、了解本行業技術發展水平、發展狀況及行業發展趨勢。

7、在銷售管理或銷售工作中取得顯著業績。

三、供應管理部門評審條件

（一）申報助理工程師專業技術資格應具備下列條件：

1、熟悉分管產品、物資的專業性能、技術指標、生產工藝以及相關產品的性能等。

2、能夠為引進新產品、新材料、新設備提供建議，從而提高設備裝置的生產效率和使用期限。

3、了解本行業技術發展水平、發展狀況及行業發展趨勢。

4、在供應管理或供應工作中取得一定的業績。

（二）申報工程師專業技術資格應具備下列條件：

1、熟練掌握分管產品、物資的專業性能、技術指標、生產工藝以及相關產品的性能等。

2、能夠在重要商務談判中，準確把握標的物的相關技術條件和適用性，能發現原有技術條件的差錯，并提供有價值的意見。

3、能夠為引進新產品、新材料、新設備提供建設性意見，從而提高設備裝置的生產效率和使用期限，取得明顯效益。

4、了解本行業技術發展水平、發展狀況及行業發展趨勢。

5、在供應管理或供應工作中取得顯著業績。

附件

2各專業技術職務任職資格破格條件

一、工程類

（一）破格申報工程初級職務任職資格條件

不具備規定學歷，但實踐經驗豐富，能有效地解決工程技術問題，可以按以下條件申報初級工程專業技術資格（其中化工及機械類專業應取得公司培訓中心組織的CAD制圖教程培訓合格證書）：

1、高中畢業后，在相應專業技術崗位上工作滿3年或持有對口工種初級工技能等級證書滿3年、中級工技能等級證書滿1年并在相應專業技術崗位上工作滿一年，可申報技術員資格。

2、高中以上學歷，并在相應專業技術崗位上工作滿一年，具備以下條件之一者，可申報助理工程資格。

（1）在相應專業技術崗位上工作滿10年或持有對口工種中級工技能等級證書滿5年、高級工技能等級證書滿1年。

（2）在實際工作中成績突出，具備特殊技術專長的專業骨干或本單位急需的特殊人才。

（3）在日常工作中，能發現和解決技術問題，提出有效的建議和意見。參與技術改造項目，并作為項目主要完成者（排名前四位），獲本單位及以上等級的技術進步獎一次。

（4）具有一定的學術理論水平，在省級及以上刊物上，作為第一作者公開發表本專業學術論文一篇。

（二）破格申報工程師職務任職資格條件

不具備規定學歷任助理級4年及以上，或具備規定學歷任助理級職務滿3年，或不具備外語條件者，具備下列5項條件中3

第五篇：中級專業技術職務任職資格評審辦法(試行)

河北省氣象部門

中級專業技術職務任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強中級專業技術職務任職資格的評審工作，規范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業技術職務任職資格的評審，根據國家有關規定，結合我省氣象部門實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業技術職務任職資格評審工作。

第三條 中級專業技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。

第二章 組 織

第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規定，組織建立中評委會，任期三年，中評委會設主任委員1人，副主任委員1至2人。評委會人數不少于11人。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。

第五條 中評委會在主任委員的領導下，按照規定的評審權限、范圍、程序，依據《評審條件》，以能力和業績為

—1—

重點，全面考察申報人的思想素質、職業道德、專業知識、技術水平、工作能力和業績，評審申報人的中級專業技術職務任職資格。

第六條 中評委會委員應本著對事業、對申報人高度負責的精神，恪守職業道德和評審紀律，實事求是評議，公正行使表決權，使評審結果客觀、合理、公平。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數服從多數的原則采取表決方式產生評審結果。

第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。資格審查小組的主要任務是負責對資格審查中的疑難問題進行審議并提出解決方案。

第八條 省氣象局人事處按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關政策規定，負責組織開展全省氣象局中級專業技術職務任職資格的評審工作。

第三章 申報與推薦

第九條 各級氣象局專業技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設區市級氣象局，省氣象局直屬單位。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業技術水平、工作業績和職業道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。

—2—

省直管縣氣象局按原隸屬關系申報。第十條 申報材料包括：

1.《中級專業技術職務任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；

2.取得初級專業技術職務任職資格以后的技術工作總結；

3.學歷、學位、專業技術資格、專業技術職務、專業崗位（資格）、受聘的兼職技術崗位、外語考試、計算機應用能力考試、考核、繼續教育（培訓）、人才培養等的證書或證明材料；

4.任現職以來的主要技術工作業績、成果材料； 5.任現職以來的論文、著作、譯著和重要的技術報告等； 6.再次申報需增加的新業績材料； 7.評審機構要求的其它材料。

第十一條 推薦單位應根據《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業、工作業績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。

第十二條 凡不符合《評審條件》要求者，不得進入評審工作相關程序。若因對評審材料把關不嚴而出現影響申報人正常評審的情況，后果由推薦單位和申報人負責。

第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技

—3—

術工作總結》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。

第十四條 推薦單位召開初級專業技術職務評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。出席推薦會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上，推薦結果有效。同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。

所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態度，以及所有被推薦人的排序情況。經省氣象局人事處初審后，由中評委會審核確認。對弄虛作假者，一經查實，將追究有關人員的責任。

第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數量、級別和時效是否符合要求等。

第十六條 召開中評委會資格審查小組會議。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報申報材料審查情況和評審工作方案，重點對申報材料審核中發現的問題進行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內容進行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。

第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查

—4—

人員名單。

第四章 專業技術知識考試

第十八條 申報人員所學專業為非理工類專業或者所學專業與現從事工作無關的，需參加專業技術知識考試。

第十九條 考試實行全省統一組織、統一考試時間、統一考試地點、統一考試命題、統一評分標準的制度。

第二十條 考試考務工作由人事處負責組織實施。第二十一條

凡參加氣象工程師任職資格專業技術知識考試的人員必須符合《評審條件》規定的申報條件。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。

第五章 評 審

第二十二條 召開中評委會委員會議。由中評委會主任委員組織學習《評審條件》和有關政策規定，宣讀評委會委員紀律。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。

第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。

各單位評委在認真審閱本單位申報人員材料的基礎上，—5—

代表申報人員圍繞申報人思想品德、創新能力、知識水平和工作業績等進行情況介紹。

第二十四條 評審表決。

1.出席評審會議的評委人數為評委會總人數的三分之二及以上，評審結果有效。

2.評委因故未出席評審會議或中途離會、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。

3.在進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”的意向性（預）投票。

同意票數為出席會議委員人數的二分之一及以上的，進入表決性投票；

4.評委在聽取申報人員情況介紹并進行充分討論和審議的基礎上，采取表決方式進行“同意”或“不同意”表決投票。同意票數為出席會議委員人數的三分之二及以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。

第二十五條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結果在政務信息網公示一周。公示無異議后發文公布評審結果，并將評審結果填入《評審表》。

第二十六條 專業技術職務資格評審工作每年一般進行一次。

第六章 紀律和監督

第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下

—6—

評審工作紀律：

1.不泄露評委會委員姓名、電話和相關信息； 2.不泄露評委會、答辯組討論和表決情況； 3.不對外接受有關評審情況的查詢；

4.堅持評審工作原則，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；

5.與申報人有親屬或其他利害關系的，本人應主動提出，予以回避。

第二十八條 對弄虛作假（偽造學歷、資歷、證明、業績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業技術資格，收回專業技術資格證書。因違規違紀受行政處分者，在處分期內不得申報，且從解除處分之日起延期5年申報。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。

第二十九條 對于沒有執行國家有關規定和專業技術資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權限，不能保證評審質量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據有關規定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。

第七章 相關事項

第三十條 申報系列的選擇。申報人可根據本人的工作

—7—

崗位和從事專業技術經歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列，確定相應專業進行申報。

第三十一條 委托評審。本單位無條件評審的專業技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規定報請省氣象局辦理委托手續。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進行資格確認，凡不按程序進行資格確認的，各單位不得聘任其相應職務。外系統、外單位的專業技術人員需委托本單位代評的，應按照對應權限出具委托手續。

非氣象專業的畢業生根據其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關規定執行。

第三十二條 資料歸檔。

1.省氣象局人事處在評審工作結束后做好相關資料歸檔工作。

2.評審結束后，屬申報人個人提交的業績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。經評委會評審通過人員的《評審表》由人事部門存入個人人事檔案。

第八章 附 則

第三十三條 各設區市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎上，結合本單位實際，制定中級專業技術職務

—8—

任職資格人選推薦辦法。

第三十四條 申報人須按照有關規定繳納評審費，評審費由申報人承擔。

第三十五條 本辦法自發文之日起執行，過去有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執行。

—9—