第一篇：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)一：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

2.采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格;

3.負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

4.要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理;

5.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

6.采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示;

9.要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

10.要定期聽取下屬的述職報(bào)告，并對于員工的工作給予評定;

11.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

12.要及時(shí)解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

13.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

職責(zé)二：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

三、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

六、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

職責(zé)三：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.匯總各部門采購申請，編制采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。

4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)國外訂貨，并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。

6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。

7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。

12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

13.定期主持采購部例會，并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

15.在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

16.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

18.定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

19.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

20.受理直接下級上報(bào)的合理化建議，并按程序做出處理。

21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報(bào)的過失單和獎勵單。

23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

26.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

職責(zé)四：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項(xiàng)工作處不及時(shí)、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。

2、隨時(shí)跟蹤掌握最新物料價(jià)格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求；

3、對采購計(jì)劃不周或跟蹤物料不及時(shí)，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。

4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時(shí)處理負(fù)責(zé)。

5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號、數(shù)量、單價(jià)及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。

6、對采購物資供應(yīng)商的考評結(jié)果負(fù)責(zé)。

第二篇：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級：總經(jīng)理 直接下級：采購員 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：采購部經(jīng)理

工作描述：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的原料和各種商品的采購工作，和采購部的管理工作。崗位職責(zé)：

1．直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。主持采購部的全面工作，審批所有的采購單和訂購單，確保各項(xiàng)采購任務(wù)順利完成。

2.根據(jù)公司營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、制定食品和飲料的進(jìn)貨計(jì)劃，及時(shí)組織貨源，保證生產(chǎn)需要。

3．熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、價(jià)格、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4．參與商品及訂貨的業(yè)務(wù)洽談并檢查合同執(zhí)行情況。

5．按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)做到開源節(jié)流。6.負(fù)責(zé)檢查貨源的數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格，防止進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品，把好采購驗(yàn)收關(guān)。7．負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，講信譽(yù)，不索賄、受賄，并與供貨單位確立良好的關(guān)系。

8．主持采購部的日常工作，協(xié)調(diào)采購部與公司各部門、門店之間的關(guān)系。9．指導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù)工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能。10.定期向保管部門了解庫存情況，避免積壓或貨源不足。11．接受財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)部成本會計(jì)的監(jiān)督。12．完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接責(zé)任：

1.匯總設(shè)計(jì)部采購申請，編制采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。

4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)省內(nèi)及省外訂貨，參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作。

6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。

7.組織開拓新貨源，開展進(jìn)口件國產(chǎn)化工作，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

8.制訂采購部工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。

12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

13.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

14.制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

15.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

16.及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

17.受理直接下級上報(bào)的合理化建議，并按程序做出處理。

18.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

19.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報(bào)的過失單和獎勵單。

20.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

21.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

22.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

23.關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1.對保證酒店正常運(yùn)作所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

2.對采購物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等指標(biāo)是否符合要求負(fù)責(zé)。

3.對采購部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

4.對采購部工作秩序、紀(jì)律、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

5.對預(yù)算內(nèi)開支的合理使用負(fù)責(zé)。

6.對采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

7.對采購部管轄的設(shè)備、設(shè)施完好性負(fù)責(zé)。

8.對采購部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

主要權(quán)利：

1.對采購的不合格物資有代表酒店向供應(yīng)商提出退貨的權(quán)力。

2.對不符合酒店規(guī)定的采購申請有拒絕采購的權(quán)力。

3.有選擇和更換供應(yīng)商的權(quán)力。

4.有對直接下級各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)。

5.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)、獎懲的建議權(quán)。

6.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。

7.有代表酒店與外界相關(guān)部門及社團(tuán)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

管轄范圍：

1.采購部所屬員工。

2.采購部辦公場所及衛(wèi)生區(qū)。

3.采購部辦公設(shè)備、設(shè)施。

第四篇：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

第一條 主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

第二條 調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場

變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

第三條 審核各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

第四條 熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地并統(tǒng)一傳達(dá)各部門對材料的名稱的認(rèn)知。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

第五條 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

第六條 按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

第七條 認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

第八條 在部門經(jīng)理例會上，定期匯報(bào)采購實(shí)施情況。

第九條 每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項(xiàng)目。

第五篇：材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

材料采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點(diǎn)和質(zhì)量要求，掌握采購管理制度。2選擇和評估供應(yīng)廠商，新材料供應(yīng)商的尋找，資料收集。

3與成本部共同完成工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。

4負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況與貨款支付情況。5根據(jù)工程施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度安排，提前做好物料采購、設(shè)備租賃計(jì)劃和安排。

6及時(shí)了解材料市場價(jià)格行情變化情況，降低采購成本。7做好各種物料價(jià)格、供應(yīng)商資料、合同存檔保管。采購員的職責(zé)

1.服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和采購流程規(guī)定。

2經(jīng)辦一般性物料采購。

3查找供應(yīng)商并報(bào)采購主管。

4與供應(yīng)商初步商談價(jià)格、付款方式、供貨日期等，商談結(jié)果整理并報(bào)知采購主管定奪。

5采購單與合約的初步擬訂。

6對所采購的材料、設(shè)備要有采購單并及時(shí)上報(bào)采購主管。7有權(quán)拒絕采購無采購計(jì)劃單或末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購單。8負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

9定期盤點(diǎn)大型材料庫存。

10處理退貨。

11采購費(fèi)用的申請與報(bào)銷。

12電腦作業(yè)及資料歸檔。

庫管員的職責(zé)

1所有材料入出庫及材料臺賬。

2負(fù)責(zé)對材料員所采購材料質(zhì)量（以樣品為準(zhǔn)）、數(shù)量核對并簽字確認(rèn)。

3定期盤點(diǎn)存料。

4及時(shí)報(bào)知采購員需補(bǔ)充材料。

5電腦作業(yè)及材料資料歸檔管理。