第一篇：退休返聘協議書(銀行員工用)

聘用協議書

甲 方：（以下簡稱甲方）地 址：

乙 方：（以下簡稱乙方）

性別： 年齡： 身份證號碼： 戶口所在地： 聯系電話： 詳細通訊地址： 郵編：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

第一條 聘用期限

1、本聘用協議自 年 月 日起，至 年 月 日止。第二條 工作崗位

1、甲方將乙方派出到中國銀行****分行從事 崗位的工作。在執行工作任務過程中，中國銀行****分行有權直接向其發出指令，乙方應聽從指揮并服從安排。

2、乙方應履行確定的崗位職責，按時按質按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條 工作紀律及規章制度

1、乙方應遵守被派出單位的各項規章制度、操作規程；完成被派出單位安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第四條 工作報酬 福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行 計件工資。支付方式 銀行轉賬。支付時間為每月 15 日。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第六條 勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及河南省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條 協議的終止和解除

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（4）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。（5）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條 經濟補償 賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條 工傷、醫療

因乙方已經享受職工保險，不愿意另外辦理其它保險，聘用期間，乙方患病或負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條 本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手?。?/p>

法定代表人（或授權代理人）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：退休返聘協議書

退休返聘協議書

甲方：

乙方：性別：年齡：

身份證號碼：

根據國家《勞動法》及蘇州市有關勞動政策，甲、一乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、雙方期限

本協議期限為年，從年月日起至年月日止，其中試工起期個月。

二、雙方權利和義務

1、根據甲方安排聘用乙方擔任部門職位。甲方依據其工資支付相關辦法按月向乙方支付勞務費用。支付時間為每月25日。

2、甲方為乙方提供工作所需的相關工作條件。

3、乙方應服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度，保質保量完成工作。

4、乙方的所有保險關系及享受政策由乙方原單位執行，不再由甲方承擔。

5、乙方根據甲方安排，工作時間為每周一至周五。

6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協議書另有約定的除外。

7、根據工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關規定支付乙方工資或安排同等時間補休。

三、協議解除、終止

1、有下列情況發生時，甲方可解除本協議：

⑴乙方違反公司規章制度，不服從甲方管理；

⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；

⑶乙方被依法追究刑事責任、有欺騙行為等；

⑷甲方經營情況發生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；

⑸其他應解除本協議的情況。

2、有下列情況發生時，乙方可解除本協議：

⑴甲方未按本協議規定向乙方支付勞務費用；

⑵甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害侵害乙方利益；

⑶甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協議，需提前7天以書面形式通知對方，或以7天勞務費作為補償金。雙方協商一致者除外。

四、因乙方個人原因給甲方造成經濟損失的，視具體情況乙方應予以甲方相關賠償。

五、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。本協議需要變更時甲方應以書面形式通知乙方。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

法人代表

或授權代表：

年月日年月日

第三篇：退休返聘協議書

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證（護照）

（主要負責人）號碼

聯系人 地址

聯系電話 聯系電話

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議，共同遵守本協議所例條款。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于：

四、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成，工作時間按照每日工作 小時，每周工作 小時（不超過40小時），每周至少休息一日。

五、聘用報酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

六、其他待遇

（一）甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

（三）乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

七、規章制度：

（一）乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度；

（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任；

八、協議的變更、解除、終止：

（一）協議期限屆滿，本協議終止。

（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。

（三）甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

（四）本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

九、雙方認為需要約定的其他條款：

（一）乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。

（二）甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。

第四篇：退休返聘協議書

協 議 書

甲 方： 地 址：

乙 方：，身份證號碼：

現因甲方業務發展需要，返聘退休人員乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

(2)貨幣分配形式，按月支付工資。

2、乙方的工資水平，根據其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。

3、甲方每月10日發放乙方上月勞務報酬。甲方代扣代繳乙方個人所得稅。

（3）協議到期或終止后拒不離職的。

第五篇：退休返聘協議書

退休返聘協議書

甲方（用人單位）： 乙方（退休人員）： 身份證號碼：

鑒于：乙方已達到退休年齡，已依法享受基本養老保險等待遇，不具備勞動法律關系的主體資格，現自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據有關法律、法規的規定，為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務，本著平等自愿、協商一致的原則，同意簽訂本協議，以便共同遵守

第一條 返聘期限(選擇一項，□內畫√)□

1、固定期限合同：()年、自 年 月 日起至 年 月日止。

□

2、雙方約定試用期至自 年 月 日止,期限為()個月 第二條 工作內容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為，（內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等）；

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作；

3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排，否者甲方可立即（有權單方）解除此協議。

第三條 工作紀律及規章制度

1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益；

2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律；

3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為，未經甲方同意，不對外泄露甲方任何非公開信息。第四條 工作時間

按公司的相關管理制度，甲方可根據乙方所從事的工作性質,選取標準工時工作制。第五條 工作報酬及福利

1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元；

2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳；

3、公司不在為乙方繳納或補貼社會保險；

4、公司根據具體規章制度及實際情況發放節日福利。第六條 協議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務，本協議即行終止；

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議；

3、甲乙雙方任何一方提前10日以書面形式通知對方，即可解除本協議；

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即（有權單方）解除本協議：

（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；（3）患病或負傷，不能從事工作或停工治療期限超過10日的；（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；（6）被依法追究刑事責任、行政責任的；

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；

（8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。第七條 經濟補償、賠償

1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償，但應付乙方勞務報酬應及時結清。

2、如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任 并賠償對方由此產生的經濟損失。第八條 損害賠償、醫療

1、返聘期間乙方發生損害的，甲方為乙方投保的意外傷害險的賠付金額作為甲方的賠償，如保險不能辦理賠付或賠付金額不足以賠償乙方損害，剩余部分根據雙方過錯比例協商解決。

2、乙方在本協議簽訂前，甲方已工作中的安全等相關事項對乙方進行了明確培訓，如乙方在工作中致其他第三方財產或人身損失，由乙方最終承擔責任。

3、返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行負擔，甲方不支付乙方治療期間的工資。第九條 爭議解決

履行本協議發生爭議，雙方應友好協商處理，協商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條 特別約定

第十一條 附則

1、本協議未盡事宜，雙方協商解決并另行約定；

2、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力；

3、本協議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：

委托代表人：

簽署日期： 年 月 日

聲 明

XXXXXXXXXXXXXXXXX公司：

本人，身份證號碼： 現根據本人實際情況，申請在貴公司從事 工作。本人聲明：已經詳細閱讀和聽取了貴公司的全部規章制度、管理規范，并嚴格予以遵照執行，考慮到本人的實際情況、已達退休年齡、臨時性及身體健康狀況，不要求貴公司為我本人繳納各項社會保險，因本人自身健康原因和違規操作導致的本人及他人任何傷害，不要求貴公司承擔任何責任和補償，由此而產生的法律后果、責任，由我本人負責與公司無關。

特此聲明！

本人簽字：

聯系電話：

年 月 日