第一篇：勞務用工協議書(退休返聘)

勞務用工協議書

甲方(單位)：蘇州御徽螺保潔有限公司

乙方(個人)： 電

話：

身份證號碼：

地

址：蘇州市吳中區木瀆鎮珠江南路378號

住

址：

鑒于乙方人員性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、聘用期限自 年 月 日至 年 月 日。（其中 / 年 月 /日至 / 年 /月 /日為試用期）。乙方到甲方正式工作之日起開始。如正式工作之日與協議期不一致時,以正式工作日為準,作相應調整。

二、甲方根據用工需要及乙方的求職意向，從事

崗位工作。乙方應服從甲方的工作安排，遵守甲方的各項規章制度，遵守本部門的崗位職責，在崗位上努力工作，完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假，按公司規章制度規定執行。如需加班，按國家規定最低標準工資為基數支付加班費或安排補休。

四、乙方在甲方招用期間，工資按月計算，月平均工資不低于蘇州市政府規定的最低工資標準。

五、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

六、協議的解除、終止。

（一）解除：乙方有下列情況之一，甲方有權解除協議：

（1）因工作能力或業務技術水平不能勝任或達不到崗位規范要求的，無客觀原因在本崗位工作業績較差的。（2）不服從甲方工作安排的；（3）以欺詐手段訂立本協議的；

（4）身體健康狀況不宜在該崗位工作的；（5）違反勞動紀律和甲方規章制度的；

（6）由于工作失誤，造成甲方經濟或聲譽損失的。

（7）團結協作精神不夠、發生爭吵、謾罵、斗毆者，經批評教育無改正的。

（二）、終止：

（1）本協議期滿的；

（2）雙方就解除本協議協商一致的；

（3）甲方項目承包結束如不再用工，甲方與乙方勞務協議即行終止。

七、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方即可，互不支付違約金。

八、協議解除、終止，乙方必須在一周內到甲方辦妥離崗手續，歸還一切物品用具，如給甲方造成損失，應予賠償。

九、本協議自簽訂之日起生效。

甲方：蘇州御徽螺保潔有限公司 乙方（簽章）：（簽字）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：退休返聘勞務協議書

退休返聘人員勞務協議書

甲方（用人單位）：

地址：

乙方（退休人員）：

身份證號碼：

身份證地址：聯系電話：

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動關系的主體資格，根據《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以共同遵守執行。

一、協議期限

本協議期限為年，于年月日起生效，至年月日終。其中包括試用期個月，自年月日起至年月日。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂協議。

二、工作內容

1.根據乙方身體狀況允許，從事工作。

2.甲方根據乙方的工作表現及能力、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

三、工作制度

乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理與安排，若有違反甲方規章制度而造成甲方損失的，乙方對此承擔賠償責任。

四、工作時間

乙方應遵守甲方規定的作息時間進行工作。

五、報酬及福利

1.乙方向甲方提供正常勞務后，甲方應依照公司薪酬制度，支付同崗位相對應的勞務報酬；

2.甲方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從安排。

六、安全規定

1.如實告知義務：乙方如實告知甲方其目前的身體狀況，并確保其健康狀況符合甲方的工作要求。在工作過程中，乙方健康狀況有任何異常狀況導致不能繼續工作的，應及時告知甲方，并提供相應的證明，如因乙方未及時告知甲方健康狀況而導致乙方人身傷害及甲方損失的，由乙方承擔責任；

2.安全注意義務：在乙方工作期間應嚴格遵守甲方相關勞動安全制度所規定的程序、流程及操作方法進行工作。

七、協議變更

1.訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章發生變化，按有關規定執行；

2.訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更協議的相關內容或終止本協議；

八、協議解除或終止

1.經甲乙雙方協商一致，可解除本協議；

2.返聘期滿，本協議即行終止；

3.甲乙雙方任何一方提前7日以書面形式告知對方，即可解除本協議；

4.乙方有下列情形的，甲方可以立即解除本協議：

（1）不符合甲方返聘條件和要求的；

（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的；

（3）患病或非因公負傷的，不能從事原工作或停工治療超過10天以上的；

（4）嚴重違反甲方規章制度的；

（5）嚴重失職，造成甲方重大損失（500元以上）的；

（6）被依法追究刑事責任的；

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假個人資料、相關證明的；

（8）向甲方隱瞞疾病狀況及其他重要信息的。

5.甲方有下列情形的，乙方可以立即解除本協議：

（1）未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；

（2）拖欠乙方工資的；

（3）甲方以暴力、威脅或非法手段強迫乙方工作的。

九、經濟補償

1.依據本協議第八條第一、二、三項約定終止或解除的，雙方互不支付違約金；

2.如乙方在第八條第四項第4.、5、6、7、8款情況下被解除的，乙方須向甲方支付經濟賠償金。

十、醫療

乙方疾病或受傷，醫療費用由乙方自行承擔。停止工作期間甲方不支付勞務報酬。

十一、其它約定：

十二、如雙方有爭議的協商解決，協商不成的，提交XX人民法院解決。

十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：日期：

第三篇：企業返聘退休人員勞務協議書

企業返聘退休人員勞務協議書

甲方：**電機制造有限公司 法定代表人：** 乙方： 身份證號碼：

鑒于乙方已屬國家規定的退休人員（男60歲及以上，女50歲及以上）性質，不具備中華人民共和國勞動法律主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限自

****年**月**日至

****年**月**日止。協議期滿，雙方可協商續簽勞務協議，但不按照《勞動法》無固定合同條款執行。

二、工作內容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位：

2、乙方在工作范圍內應服從甲方安排，同時服從甲方的工作調整。

3、乙方應當按照崗位職責和規范要求，完成工作任務。

三、工作方式和工作時間

1、乙方提供勞務的方式為全職。

2、乙方工作時間為：

3、乙方在本協議期間內應遵守甲方作息時間。

四、勞務報酬和福利待遇

1、甲方按月支付乙方勞務報酬總計人民幣

元。

2、乙方自愿在協議期內不要求甲方承擔乙方的社會保險費用及獲取相關賠償，如乙方提出要求甲方承擔社會保險費用或待遇的要求，則乙方自愿返還給甲方每月

元勞務報酬。

3、乙方同意醫療費用自理(乙方自己必須參加城鄉合作或農村合作醫療保險），自愿不以在職職工的身份向甲方要求報銷醫療費用，同時，乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。

4、乙方在協議期間內各種節假日、休息日等均按甲方有關規定執行，乙方自愿不享受法律規定的帶薪休假待遇。如乙方提出該要求的，則返還每月

元的勞動報酬給甲方。

五、協議解除

1、甲乙雙方可以協商解除本協議。

2、乙方違反工作（勞動）紀律或甲方規章制度的，或乙方不能勝任甲方所安排工作，甲方有權解除本協議。

3、甲方因企業經營變更原因需解除的，甲方有權解除本協議。

4、甲方連續拖欠乙方三個月勞務報酬的，乙方有權解除本協議。

5、法律、法規規定的其他解除情形。

六、協議的終止

1、協議期滿，本協議中止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協議的，本協議終止，但乙方須提供相關材料予以證明。

3、法律、法規規定的其他終止情形。

七、經濟補償（賠償）、違約金

1、本協議解除或終止，乙方自愿放棄任何經濟補償。

2、乙方在協議期內擅自離職的，或在工作中造成甲方損失并負有責任的，應依法承擔賠償責任。

八、其他約定事項

1、如雙方或任何一方在協議期內需變更協議的，需于協議期滿前30天書面通知對方，另一方應在15日內作出書面答復，并于此期間完成工作交接。

2、本協議如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。協商不成，通過司法途徑解決。

3、本協議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協議予以明確。

本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）法定代表人： 或委托代表：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：退休返聘協議書

退休返聘協議書

甲方： 法定代表人： 地 址：

乙方（被聘用人）：

身份證號碼：

家庭住址：電話號碼：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇（含國家規定的退休金和其他待遇），根據工作需要返聘到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。第一條 聘用期限：

自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

第二條 協議期間甲方的責任與義務：

1、乙方的返聘工資為

元/月，甲方應在每月日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。第三條 協議期間乙方的責任與義務：

1、乙方按照甲方的要求從事 工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。第四條 乙方的工作時間與福利：

1、具體工作時間根據男方的相關管理制度執行。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。第五條 協議的變更、解除和終止：

1.經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

2.協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

3.乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。4.乙方不能勝任甲方安排的工作的，甲方可以提前解除協議。5.向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的，甲方可以立即解除本協議。6.甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。第六條 下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

1.甲方給乙方辦理相應的商業保險。

2.返聘期間乙方患病或非因工負傷，醫療費用由乙方自行承擔，甲方不支付乙方治療期的工資報酬。

3.返聘期間乙方患病或非因工負傷不能從事原工作或停工治療，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假；請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

4.乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5.甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6.在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。7.甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

8.在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金（不可抗力或不可預見因素除外）。第七條 附則

1.本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。2.本協議未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。

3.本協議一式兩份，甲方執一份、乙方執一份，具有同等效力。4.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

委托代理人（簽字或蓋章）：

____ 年____月____日____ 年____月____日

第五篇：退休返聘協議書

退休返聘協議書范文3篇

退休返聘協議書第1篇

甲方：（以下簡稱甲方）

地址：

乙方：（以下簡稱乙方）

性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯系電話：詳細通訊地址：郵編：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本聘用協議。

第一條聘用期限

1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

第二條工作崗位

1、乙方承擔甲方的崗位。

2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作紀律及規章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的工作任務等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。

第四條工作報酬福利待遇

1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月日聘用協議書

前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第六條勞動保護及勞動條件

甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

第七條協議的終止和解除

1、本協議期滿，即可終止。

2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協議：

（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經考核不合格的；

（3）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事責任的。

（7）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（2）甲方不支付勞動報酬的；

（3）用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

第八條經濟補償賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。

第九條工傷、醫療

聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

第十一條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）

法定代表人：

年月日年月日

退休返聘協議書第2篇

甲方(聘用單位)：________

乙方(被聘用人)：________，身份證號碼：________，家庭住址及電話號碼：________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方退休返聘宜達成以下協議：

一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、協議期間甲方的責任與義務：

1、乙方的返聘工資為____________元/月，甲方應在每月10日以銀行代發形式支付乙方上月勞務報酬。如遇休息日或法定節假日，則順延。

2、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

三、協議期間乙方的責任與義務：

1、乙方按照甲方的要求從事______工作，并履行聘用崗位的的工作職責。

2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。

四、乙方的工作時間與福利：

1、乙方在返聘期間的工作時間按下列第_____項確定：

(1)實行標準工時制。

(2)實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

(3)實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。

2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標準享受福利。

五、協議的變更、解除和終止：

1、經協商一致，甲乙雙方可終止本協議。

2、協議期滿，本協議自動終止。如需續簽協議，應在協議期滿前30日內通知對方，甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。

3、乙方嚴重違反甲方規章制度，或嚴重失職造成甲方利益損失的，甲方可以提前解除協議。

4、乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協議。

5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調解，另一方可提出終止本協議。

六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內容：

1、甲方給乙方辦理相應的商業保險。

2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區、縣級以上醫院證明書方可請假;請假時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。

3、乙方因工受第三人傷害的，其待遇按國家規定向第三人主張損害賠償。

4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實、合格、有效。若存在偽造或夸大等現象，甲方可解除本協議，且不作任何經濟補償。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

5、甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗，乙方在交接完成前擅自離崗的，須按本協議約定的報酬的二倍支付甲方違約金。

6、在簽定本協議時，乙方確認已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權按該規章制度進行處理直至解除本協議。此種情形之處理或解除，乙方除須按協議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

7、甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

8、《保密協議》作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。

9、甲方根據工作需要及實際人員配置，有權調整乙方的工作崗位。

10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的，乙方同意按約定承擔違約金及賠償金(不可抗力或不可預見因素除外)。

七、若有爭議，雙方協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

九、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：________

乙方(簽名)：________

______年____月____日

______年____月____日

退休返聘協議書第3篇

甲方(用人單位)名稱：xxx有限公司

法定代表人(或主要負責人)：

單位地址：

聯系電話：

乙方(退休人員)姓名：

原工作單位：

退休時間：

家庭住址(現住址)：

居民身份證號：

聯系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已達到或超過法定退休年齡，已依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞動協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本返聘協議期限為xx年(月)，自xx年x月x日起至xx年x月x日止。

二、工作內容和工作地點。

（略）

三、工作時間。

乙方每周工作天，每天工作小時。

四、勞動報酬。

甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務報酬，乙方勞動報酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個人所得稅。

五、保密義務。

乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

六、協議的變更。

任何一方要求變更協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人等事項，不影響本協議的履行。甲方發生合并或者分立等情況，本協議繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

七、協議的解除。

(一)經雙方協商一致，可以解除本協議;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責任：

1、嚴重違反甲方的規章制度;

2、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的;

3、因個人能力、身體條件等原因導致乙方不能完成本崗位要求的工作任務或指標的;

4、被依法追究刑事責任或嚴重行政處罰的。

(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前30天書面通知對方。

八、協議的終止。

有下列情形之一的，本協議終止：

(一)協議期滿;

(二)乙方在返聘期間因在個人基本信息中弄虛作假或由于健康等原因不能履行本崗及本協議義務的，協議終止。

九、工作交接。

本協議終止、解除后，乙方應在5日內辦理完畢工作交接，否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成，如因此給甲方造成損失，乙方應予賠償。

十、雙方約定的內容。

(一)、遵守國家的法律、法規和甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應資料原件，提供健康體檢證明，保證滿足崗位要求的健康條件。

(三)、協議終止、解除后，甲方計發乙方工資至其離職月，無需支付乙方任何經濟補償金。

(四)、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔，乙方因病無法到甲方工作的期間，工資不予發放。

每月病假連續或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過1個月，本協議自行解除。

(五)、甲方不需為乙方繳納社會保險。

(六)、鑒于甲乙雙方為雇傭關系，甲方為乙方購買一份商業意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中，發生意外傷害的補償，補償金以保險賠償金為限，保險期限與本協議期間相同。

上述補償金作為甲方給予乙方的援助，除此之外，甲方不承擔乙方的工傷和意外傷害事故的責任，且乙方在醫療期內的工資不予支付。

十一、爭議處理。

本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決，協商不一致的，或因執行本協議發生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;調解無效的任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二條、其他事項。

本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字生效，雙方各執一份。

甲方：_________乙方：_________

_________年________月________日_________年________月________日