第一篇：朝陽村路燈維護制度

朝陽村路燈維護制度

自推進“千村示范，萬村整治”工程以來，村莊亮化工程已列入為民辦實事項目，我村根據村莊實際，在主要路段、站點安裝路燈，并建立起相應的管理維護專責隊伍，日常維護管理職責如下：

第一條、加強路燈設施的管理、檢修和維護工作，嚴格按照安全操作規程進行操作。

第二條、做好技術資料、線路安裝資料的積累和保管工作，健全資料檔案。

第三條、認真學習業務、技術理論，努力提高業務技能。

第四條、按照上級下達的任務編制維修改造和安裝計劃。

第五條、經常檢查照明設備的完全好率、亮燈率。路燈率采取責任包干，落實到人，發現故障，管理人員應第一時間切斷電源，確保人身安全，并及時恢復故障線路，保證道路照明，并做好記錄，嚴格履行工作職責，因工作失職或不負責造成人為損失由責任負責。

第六條、日常巡視、維護中發現有意破壞設施者，要進行教育，賠償損失。

第七條、加強配電箱等電源管理的管護工作，保管好工作工具和所需用品，做到按時開關路燈。

第八條、抄表員每月（季）進行一次抄表，做到及時準確，統計完備后上報

第二篇：村路燈維護管理制度

xx村路燈維護管理制度

自為民辦實事項目，我村根據本村實際情況，在主要路段、站點安裝路燈，并建立起相應的管理維護專責隊伍，日常維護管理職責如下：

第一條、加強路燈設施的管理、檢修和維護工作，嚴格按照安 全操作規程進行操作。

第二條、做好節約用電工作，根據季節及時調整亮燈時間。嚴 禁私接路燈專線。

第三條、電工對搶修工作具體操作事項負責，其他人員應密切 配合電工的工作，在操作現場服從統一指揮

第四條、搶修人員要加強學習，學習電工基礎知識、安全用電 知識，爭取每人都要掌握用電安全知識。

第五條、經常檢查照明設備的完全好率、亮燈率。路燈率采取 責任包干，落實到人，發現故障，管理人員應第一時間切斷電源，確保人身安全，并及時恢復故障線路，保證道路照明，并做好記錄，嚴格履行工作職責，因工作失職或不負責造成人為損失由責任負責。

第六條、日常巡視、維護中發現有意破壞設施者，要進行教育，賠償損失。

第七條、加強配電箱等電源管理的管護工作，保管好工作工具 和所需用品，做到按時開關路燈。第八條、抄表員每月（季）進行一次抄表，做到及時準確，統 計完備后上報

第三篇：路燈維護管理辦法

無錫市新區道路照明設施養護管理暫行辦法

（2013年修訂版）

一、城市照明設施的維護應嚴格遵循國家住房和城鄉建設部、江蘇省建設廳及本市有關維護指標、工作規范、規程和質量要求，確保新區城市照明設施高標準、高質量的安全運行。

二、承擔新區城市照明設施維護的單位（以下簡稱養護單位）應具有城市及道路照明工程專業承包三級資質。

三、城市照明設施維護考核指標為：

1、亮燈率：功能照明≥99%

2、設施完好率：≥95%

3、運行故障率：≤0.5%

4、報修故障修復及時率：100%

5、補盜、補損、遷移及零星施工任務、運行保障等交辦事項辦理及時率：100%。

6、無重大責任安全事故

四、維護單位應根據相關規定將維護責任落實到基層部門、落實到人，實行定人、定崗、定責開展維護作業。

五、維護單位應編制月度維護作業計劃并報城市照明管理中心備案，同時應建立維護檔案。維護檔案應包括下列內容：照明設施主要技術資料、養護技術文件、巡檢臺帳、維修記錄、管線敷設情況等相關資料，維護檔案資料應裝訂成冊并實行電子化，每月以25日為節點上報無錫新區城市照明管理中心機構。

六、維護單位對城市照明設施的巡回檢修作業應不低于下列頻次：

1、箱式變、配電間等大型變配電設備每月巡修一次，每半年進行一次全面檢修；

2、戶外配電箱（柜）每季度巡修一次，做好設備的油漆、清潔工作，門鎖靈活，配件齊全，同時測量電流、電壓、接地電阻、各分路負荷，做好原始記錄備查。

3、低壓架空線每半年進行一次巡修；

4、電纜管線及人孔井、手孔井每年進行一次全面巡修；

5、高桿燈每季度進行一次常規巡修，傳動機構的性能測試每年進行一次；

6、一般路燈應每天安排人巡修；

7、配電箱（柜）、金屬燈桿接地網每年定期檢測接地電阻；

8、為保證照明設施正常運行和安全用電，值班人員須處理各類設備故障，及時排除或使故障最大限度地縮小影響范圍，故障搶修每天24小時專人值守。

七、維護單位應對下屬職工的維護作業狀況和質量進行定期的檢查和考核。原則上部門級檢查每月不少于1次，單位級檢查每年不少于2次。

八、養護單位所有巡修和檢查均應詳細記錄在案，并每月25日為節點向照明管理中心書面報告1次（月報）。原始資料由養護單位保存兩年；照明管理中心每月進行一次抽查。

九、養護單位不得擅自改變照明設施的現狀，因各種原因需要拆除現有照明設施、變更現有供電線路、變更設計光源及規格等均應事先報告城市照明管理中心批準。

十、養護單位及養護單位職工不得在照明設施上私拉亂接其他供用電設施。確需在照明設施上接用其他供用電設施的，應事先報告城市照明管理中心批準。

十一、養護單位需要在白天開燈檢修的，應事先報告城市照明管理中心批準，原則上每次開燈不超過5分鐘。未事先報告的，按運行故障論處。

十二、城市照明管理中心對城市照明設施的維修養護實施檢查和考核，考核方式以定期考核和隨時抽查相結合。

十三、考核結果與養護單位的維修養護費用掛鉤。附表：《無錫市新區道路照明設施維護質量標準》

第四篇：路燈維護考核辦法（范文）

無錫市新區道路照明設施養護考核辦法(試行)

為全面推進和強化新區城市照明設施管理養護考核，提高新區的城市照明設施的管理水平，現制定本考核辦法。

一、考核辦法制定依據

1、《城市照明管理規定》（建設部第4號令）

2、《無錫市城市公共照明設施管理辦法》（無錫市人民政府第71號令）

二、城市照明設施維護考核指標為：

1、亮燈率：功能照明≥99%

2、設施完好率≥95%

3、運行故障率≤0.5%

4、報修限時處理率100%

5、補盜、補損、遷移及零星施工任務等交辦事項辦理及時率100%。

6、無重大責任安全事故

三、考核類別：

1、月度考核

當月考核實績：當月各次考核實績相加/當月考核次數

2、考核

當年考核實績=當年各月考核實績相加/12

四、考核方式：

先由中標管護單位自查，并在每月25日前按招標文件規定完成當月管護自查評分，并將自查評分書面報告和下月管護工作計劃上報我中心。同時，中心分為定期考核和隨時抽查。一是定期考核：每月不少于一次（中標管護單位自查報告上報3個工作日內），由中心有關人員組成考核評分組，到現場實地檢查和查閱記錄檔案資料后，按各單項考核評分標準規定評分。二是隨時抽查：中心相關人員每月隨時抽查，凡查出問題管理人員將記錄在案，并按各單項考核評分標準規定進行扣分。以上兩項得分情況將在每月月末最后一日由無錫市新區照明管理中心進行匯總，分別計算出各單項考核當月得分，然后再按各單項考核評分占考核總分比例折算匯總后計為中標管護單位當月實際得分。中心將于次月初向中標管護單位通報上月考核得分情況和提出管護整改要求。

五、各項指標計算方式：

1、亮燈率的計算公式

月亮燈率=（1-當月所查滅燈總數/當月所查片區燈盞總數）*100%（所查片區總燈盞數應大于2000盞）

年亮燈率=當年各月亮燈率之和/12

2、設施完好率計算方式：

月設施完好率=（燈桿燈具考評得分+配電、線纜、高桿燈考評得分）/2 年設施完好率=當年各月設施完好率之和/12 說明：（1）燈桿燈具考評得分=（1-當月所查缺陷設施數/當月所查片區設施總數）*100-燈桿燈具其他扣分（所查片區總燈桿數應大于1000桿，缺陷設施以“桿”為計算單位，同桿多項缺陷仍以1桿計算）（2）配電、線纜、高桿燈考評得分=100-配電、線纜、高桿燈考評扣分之和。

3、運行故障率的計算方式：

月運行故障率=當月累計運行故障數（起）/當月累計配電箱（柜）數*100% 年運行故障率=當年當月運行故障率之和/12 說明：（1）運行故障指因運行因素造成的成片或成線夜間滅燈和白天亮燈故障。（2）維護單位必須在半個小時內趕到現場查明原因。

4、報修故障限時修復率的計算公式：

月報修故障限時修復率=當月報修故障及時修復數（起）/當月報修故障數（起）*100% 年報修故障限時修復率=當年各月保修故障限時修復率/12 說明：（1）故障數均含單燈報修和運行故障報修（2）修復時間：運行故障當晚修復，單燈故障24小時內修復；復雜故障及時上報照明管理中心后明確故障原因及修復時間；特殊故障確未能在規定時間內修復的由專家會商確定。

5、補盜、補損、遷移及零星施工任務等交辦事項辦理及時率計算方式：

月交辦事項辦理及時率=當月交辦事項辦理及時數（起）/當月交辦事項數（起）*100% 年交辦事項辦理及時率=當年各月交辦事項辦理及時率之和/12 說明：特殊情況確難在規定時間內及時辦理的由專家會商確定。

六、巡查和抽查考核，均應堅持邀請維護單位派員共同進行，以增強考核的公開、公平、公證性。

七、《無錫市新區道路照明設施養護考核辦法(試行)》，應配套有《考核細則》。《考核細則》是本辦法的組成部分。考核采用百分制。被扣分相應扣除維修養護費。

八、具體考核辦法：

無錫市新區城市照明管理中心（以下簡稱：中心）依據每月考核分數，決定撥付中標管護單位當月管護資金。考核分數為90分及以上的，依據評分細則每扣0.1分相應扣款為人民幣100元，考核分數為80分及以上的，依據評分細則每扣0.1分相應扣款為人民幣200元，考核分數為70分及以上的，依據評分細則每扣0.1分相應扣款為人民幣400元。考核分數為70分以下扣減當月全額管護資金，同時責令其限期整改。視其整改情況決定是否繼續撥付管護資金。限期整改合格的，下月考核、管護資金撥付等繼續按照規定實施；限期整改不合格的，扣減中標管護單位履約保證金（包括正常履約保證金和低價履約保證金）的30%，直至整改合格。養護單位年考核平均分在90分以上的，第二年可優先考慮續約。

6、凡中標管護單位在管護期內累計出現兩次考核70分及以下的，無錫市新區城市照明管理中心將終止管護合同，取消其管護資格，并全額扣減其所有履約保證金（包括正常履約保證金和低價履約保證金），中心將另按原評標名次或重新組織招標選擇管護單位。

7、以上所有扣減費用均不再返還。

九、考核工作的組織機構

無錫新區城市照明管理中心成立考核小組，由其實施。附：無錫新區道路照明設施養護考核評分細則（見附表）

第五篇：路燈制度（模版）

車輛管理制度

一、工程公務車輛由辦公室統一管理、調度。各部門公務用車，需要出城的，向處主任請示；市內用車由部門負責人向辦公室申請，說明用車事由、地點、時間，辦公室根據需要統籌安排派車。

二、車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務、接待任務，后其他事務的原則安排。

三、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單，由辦公室批準后進行維修。

四、車輛由辦公室統一安排加油，辦公室專人負責對加油日期、金額、公里數進行登記，同時由司機進行簽字確認。

五、辦公室對每一輛工程公務用車建立用油臺帳，每月核算一次，年終匯總，做到每月核對無誤。

六、辦公室按時辦好車輛保險、養路費繳納等各項手續，車輛有關資料由辦公室負責妥善保管。

七、車輛駕駛人員嚴格遵守交通規則，違章、交通肇事司機自行負責。

八、注意車輛日常養護，保持車輛清潔。

九、嚴禁公車私用。

以上車輛均屬工程公務用車，主要用于市政建設、管理、養護維修等工作，工程結束后由辦公室統一封存管理。

財務管理制度

總 則

為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及住建局財務制度，結合單位具體情況，制定本制度。

一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以勤儉節約、精打細算為宗旨，在財務管理中制止鋪張浪費和一切不必要的開支。

財務機構與會計人員

二、單位設財務科，財務科長協助單位負責人管理好財務會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。

四、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、近期報賬。

五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，并及時向單位負責人報告。

六、財會人員力求穩定，不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由單位負責人或者單位負責人授權人員監交。會計核算原則及科目

七、單位嚴格執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規關于會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內部審計和財產清查等事項的規定。

八、記賬方法采用借貸記賬法。記賬原則采用收付實現制，以人民幣為記賬本位幣。九、一切會計憑證、賬簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數目字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆或者碳素筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、單位以單價1000元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產。

固定資產以不計留殘值提取折舊。固定資產提完折舊后仍可繼續使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產要補提足折舊。

十二、購入的固定資產，以進價加運輸、裝卸、包裝、保險等費用作為原則。需安裝的固定資產，還應包括安裝費用。作為投資的固定資產應以投資協議約定的價格為原價。

十三、固定資產必須由財務部合同辦公室每年盤點一次，對盤盈、盤虧、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查，按規定經批準后，于決算時處理完畢。資金、現金、費用管理

十四、財務部要加強對資產、資金、現金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用。

十五、銀行賬戶必須遵守銀行的規定開設和使用。銀行賬戶只供本單位經營業務收支結算使用，嚴禁借賬戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉賬套現。

十六、銀行賬戶的賬號必須保密，非因業務需要不準外泄。

十七、銀行賬戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十八、銀行賬戶往來應逐筆登記入賬，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記賬。按月與銀行對賬單核對，未達收支，應作出調節逐筆調節平衡。

十九、根據已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經收款單位書面正式委托并經總經理批準，不準改變收款單位（人）。

二十、庫存現金不得超過限額，不得以白條抵作現金。現金收支做到日清月結，確保庫存現金的賬面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對賬單相符，現金、銀行日記賬數額分別與現金、銀行存款總賬數額相符。

二十一、因公出差、經總經理批準借支公款，應在回單位后七天內交清，不得拖欠。非因公事并經總經理批準，任何人不得借支公款。

二十二、嚴格現金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投支出都必須通過銀行辦理轉賬結算，不得直接兌付現金。

二十三、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二

十四、正常的辦公費用開支，必須有正式發票，印章齊全，經手人、部門負責人簽名，經單位負責人批準后方可報銷付款。

二十五、未經單位負責人批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業）或個人擔保貸款。

二十六、嚴格資金使用審批手續。會計人員對一切審批手續不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。辦公用具、用品購置與管理

二十七、所有辦公用具、用品的購置統一由辦公室造計劃、報經單位負責人批準后方可購置。

二十八、所有用具必須統一由辦公室專人管理。辦理登記領用手續、辦公柜、桌、椅要編號，經常檢查核對。

二

十九、個人領用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調動時，必須辦理移交手續，如有遺失，照價賠償。其它事項

三

十、按照上級主管部門的要求，及時報送財務會計報表和其它財務資料。

三

十一、自覺接受上級主管、財政、稅務等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度、改進工作。

會計工作職責

一、嚴格遵守《會計法》，執行財政制度，維護財經紀律，對單位的一切經濟活動進行會計核算和會計監督。

二、認真編制并嚴格執行財務預算計劃，遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標準，分清資金渠道，合理使用資金。

三、根據合法的原始憑證正確、及時地填制和審核會計憑證，做到憑證齊全，使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數據正確，手續完備。

四、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬，按照規定編制有關財務報表。

五、經常清理往來賬目，避免呆賬，并對費用賬戶進行分析，提出建議。

六、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計資料的整理和歸檔。

七、嚴格票據管理，保管和使用空白發票、收據應合規范。

八、對審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，應如實提供有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

九、會計人員調離本崗位時必須辦理交接手續。

十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務。

出納工作職責

一、認真執行國家財經法規、現金管理制度，遵守本單位的財務管理制度。

二、遵守財務人員職業道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

三、嚴格遵守單位《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務信息。

四、出納員直接收到的現金款項，要在第一時間存入本單位指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。

五、每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬，賬簿一律采用訂本式，做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。

六、支出報銷、借款時，要對原始單據進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。

七、負責每日清點庫存現金，核對現金日記賬，保證賬實相符，保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因，原因不明出納要負責賠償。

八、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作

九、職工外出借款無論金額多少，都須主管領導簽字，批準并用借支單借款。若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。

十、現金一經付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”，多付或少付金額，由責任人負責。十一、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。

十二、負責管理本單位財務保險柜。

安全保衛工作職責

一、本崗負責保衛本單位全部財產的安全。

二、值班人員必須２４小時堅守崗位，認真履行崗位職責。

三、加強值班巡邏檢查，保持高度警惕。發現異常情況應及時處理，發現可疑的人和事應仔細詢問。做好值班記錄，并及時匯報。

四、下班后必須鎖好大門，嚴禁外人入內。

五、如發生安全事故，應妥善保護現場并立即報告，積極協助辦案人員偵破案件。

六、值班時不得擅自離崗和請他人代崗。值班人員如有事需要離崗，必須請假：一天以內向辦公室主任請假；超過一天向主管領導請假。請假并獲批準后才可離崗。一旦發現值班人員無故缺崗或擅自委托他人代崗，將嚴肅處理。

七、積極完成辦公室主任交辦的其它各項任務。

齊齊哈爾市城市路燈亮燈率考核規定方案

近年來，齊齊哈爾市政府高度重視城市照明工作，并把城市的照明工作提升為“以人為本，執政為民”的戰略高度來抓。目前，齊市的城市照明工作可謂日新月異，不僅路燈光照度提高了，覆蓋率也成倍增加了，檔次上去了，而且，路燈造型與色彩與城市建筑和自然風光融為一體，迎賓街道的路燈和環湖周圍成為我市靚麗的風景。我市榮膺中國“最佳魅力城市”，這與城市照明建設的快速發展密不可分。

根據本中心的實際情況，我們要跟上時代的步伐，為了加強路燈工作的力度，調動養護維修工作的積極性，強化競爭意識，促進養護工作的提高，市路燈養護維修中心將成立由中心領導負責，隸屬中心管理的監察室，其工作由工程技術室工作人員兼任。對本中心的亮燈率以及設施完好率進行考核，主、次干道以及巷道亮燈率達到98%以上，設施完好率達到99%。評比具體規定如下：

一、監察室工作人員以“公開、公平、公正”的原則高度重視，認真負責做好檢查記錄和監察工作，其結果直接匯報領導由領導進行評比。

二、監察室工作人員負責監察中心4個養護維修隊對全市路燈的養護維修工作。

三、負責檢查各隊所管轄路燈的亮燈率以及設施完好率是否達標。

四、檢查設施完好率和亮燈率分四部進行①每周檢查一次由工程技術室人員組織進行互檢，四個維修隊互相檢查，互相指出缺點和不足，由技術室人員將檢查結果進行記錄。②每月進行大檢一次由中心副主任帶頭，技術室工作人員進行記錄，各隊隊長參加。將每周檢查出的缺點和不足進行復檢，將檢查結果進行記錄。③每季度評選一次，監察室人員配合領導對各維修隊的評比工作，要求通過周檢和月檢評比出優秀、合格、不合格。④每年評比先進工作者、模范工作者拿季度評選結果作為評選依據。

五、評選以精神獎勵和物質獎勵相結合的辦法，亮燈率和設施完好率達到優勝標準的隊獎勵200元，反之沒有達到標準較差的隊懲罰200元，以促進工作的開展和提高。

六、連續三個季度被評為不合格或最差者除罰款之外免去隊長職務。

七、中心人員必須履行考勤制度，不準遲到早退，連續曠工3天或全年曠工達7天以上者給記過處分一次，如情況嚴重者可停發工資。

八、故意浪費中心財物或辦事疏忽使中心受到嚴重損失者記過處分一次。

九、謊報虛報考勤者經發現免去當時職務。

十、工作時間賭博或打架斗毆，或喝酒者代崗三個月停發工資。

以上十條請中心全體職工認真遵守。

庫房管理制度

1、領料人必須履行本人簽字制度，領取材料必須本人簽字。

2、用完材料后，歸還材料，履行返材制度。

3、履行以舊換新制度，以用過的廢舊材料領取當天所需之材料。

4、不簽字領取材料的不予發放材料。

5、如用的舊的材料丟失，及時通知材料科，科主管領導或上級領導。

路燈養護維修中心倉庫管理制度

一．入庫

1、原、輔材料進貨到路燈中心，庫管員根據單據上所列的名稱、規格、數量型號等進行核對、清點，所購產品與申購單、送貨單是否相同，查看物品檢驗合格標，查看外包裝有無破損、數量、規格是否正確后方可辦理入庫手續。

2、入庫后，倉庫管理員及時填寫入庫單，經采購員、倉管部主管簽字后，倉庫管理員、財務部各持一聯做帳，采購人員持一聯做請款報銷憑證。

3、因生產急需或其他原因不能形成入庫的物資，庫管員要到現場核對驗收，并及時補填“入庫單”。

4、設備材料按不同類別和用途分類分區碼放，物品擺放整齊、庫容干凈整齊。

二、出庫

1、倉庫管理員憑領料人的領料單如實領發，若領料單上主管未簽字、字據不清或被涂改的，倉庫管理員有權拒絕發放物資。

2、領料人員所需物資無庫存的，倉庫管理員應及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單。

3、任何人不辦理領料手續不得以任何名義從庫內拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動，倉庫管理員有權制止和糾正其行為。

4、以舊換新的物資一律交舊領新；領用的各種工具均要填寫領用記錄，并由領用人和發放人簽字。

5、及時整理好當日的作業單據，按時上交給財務進行備案。

三、保管

1、經常清查原、輔材料的庫存情況，庫存不足，立即填寫申購單轉采購部采購，不準有缺貨情況耽誤生產。

2、物料擺放需要按照劃分的區域進行擺放，不得隨意擺放物料，不得在規劃的區域外擺放物料。

3、技術部測試借料，必須登記借料的數量、規格、產品名稱、且需要注明該物料是新近采購入庫的物料還是庫存物料，以便后續確認累計入庫數量。

4、每月的單據登帳人員需要保管好，倉庫所有單據統一由指定責任人進行分類保管，遺失需要追查相關責任。

5、非倉庫人員謝絕進入倉庫。

6、倉庫內嚴禁吸煙和禁止明火，如發現立即報告處理。

7、保障疏散通道、安全出口暢通，以保證人員安全

黨支部民主生活會制度

第一條

為進一步規范黨支部民主生活會，發揚批評和自我批評的優良傳統作風，加強黨員教育管理，特制定本制度。第二條

民主生活會應遵循“團結——批評和自我批評——團結”的方針，通過開展積極的思想斗爭，解決黨內部的問題，達到統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。第三條

黨支部民主生活會每半年召開一次，一般在六月、十二月安排專門時間進行。根據需要，民主生活會也可隨時召開。第四條

黨支部民主生活會由支部書記召集，須有三分之二以上正式黨員參加。第五條

黨支部民主生活會由支部書記主持，書記不得缺席。書記要帶頭開展批評和自我批評，既要嚴于責已，真心誠意地歡迎批評，又要引導大家敞開思想，互相幫助，把民主生活會真正開成解決問題的會，切記圖形式，走過場。防止把民主生活會開成情況匯報會，工作研究會或評功擺好會。第六條 黨員領導干部要參加雙重組織生活，除參加領導班子的民主生活會外，也要積極參加所在支部的民主生活會。第七條

主要結合半年來本單位的工作實際及個人工作、思想情況，對照“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨章的要求，從黨員的黨性、黨風、黨員先進性等方面，檢查、總結，開展批評和自我批評，統一思想認識。第八條

黨支部根據本單位中心工作或工作當中存在的主要問題，確定重點議題。第九條

圍繞民主生活會擬解決的主要問題，書記、支委成員個別貪心，交換意見，征求本單位和上級黨組織意見，就一些重要問題初步統一認識，于會前轉告參加會議的黨員同志或會上通報。第十條

民主生活會召開的時間、內容和要求，須提前通知參加會議的人員，以便進行認真準備。民主生活會前，要將開會的日期、內容報告處黨組。第十一條

黨員要本著“知無不言，言無不盡”，“言者無罪，聞者足戒”的精神，敞開思想，暢所欲言；要嚴于解剖自己，主動檢討思想、工作、作風和生活上的缺點和錯誤，誠懇接受別人的批評和幫助；開展批評要與人為善，大事講原則，小事講風格，防止在細小問題上糾纏不休；相互間有意見，可以開展個別談心，或者把問題擺在桌面上，通過交換看法和意見來解決，不搞自由主義；要遵守民主生活會的紀律，不許歪曲和夸大事實真相，不許壓制批評和對批評者打擊報復，不許把黨組織內部交流思想的情況向外泄露。

考勤請假制度

1.全體職工必須認真執行本單位考勤請假制度，考勤工作由各部門負責人全面實施。

2.職工必須按規定時間上下班，不遲到，不早退，不擅離崗位，不得無故缺勤。每周將出勤情況匯總，每月公布一次出勤情況。

3.工作人員因病、因事請假提前辦理請假手續。請病、事假2天（含2天）以上的要認真寫好請假條，逐級審批，經批準后方能生效。請假的批準權限，請假1天以內須經分管領導同意，超過1天不滿3天由主任批準。

4.工作人員不按以上程序辦理者，視作曠工處理，并視情節輕重給予批評教育、行政處分直至調離。

5.上班遲到、早退或中途無故離崗超過30分鐘，按累計次數相應作缺勤處理。

6.上班時間內，工作人員離崗外出，應向領導說明情況，經同意后方可離開，副主任離崗外出，應向主任說明情況，否則一律按缺勤處理。

7.上班時間要衣著整潔，言行舉止得體，不準大聲喧鬧，嚴禁在上班時間下棋、打牌；要講究公共衛生和個人衛生，不隨地吐痰，不亂扔煙頭、紙屑，維護良好的工作秩序。

齊齊哈爾路燈養護維修考核標準

根據本市實際情況，加強路燈工作的管理力度，促進養護維修工作的提高，對本中心職工制定考核標準，讓大家有章可依、有章必依、違章必罰。

我市道路照明設施的維護和管理應當堅持安全第一的原則，保證我市的道路照明設施完好和運行正常。我市道路照明設施應當保持整潔、完好、美觀，并與周圍環境相協調。及時，督促更換和修復破損的照明設施，確保亮燈率不低于98%以及設施完好率達到99%。要加強對我市道路照明設施日常巡查和維護工作，確保我市道路照明設施安全正常運行，特殊時期應當協助相關部門編制管轄范圍內的道路照明燈光管制計劃，本單位維修養護人員必須嚴格執行城市道路照明設施養護、維修的技術規范，確保養護、維修工作質量。我市道路照明設施，根據具體情況采用以下節能方式：

1、根據道路行人、車流量等因素實行分時照；

2、對氣體放電采用無功補償；

3、采用三搖控制系統控制停燈、送燈，并用監控監測每條街路的亮燈情況以及設施完好損壞情況；

4、采用和推廣高光效光源，逐步取代低光效光源；

5、采用節能型的鎮流器和控制電器；

6、采用高效率的照明燈具，并定期對照明燈具進行清掃，提高照明效果。

本中心全體職工如果發現下列情況需及時制止或采取上報，情節惡劣時可采取報警；

1、在道路照明設施上涂、劃、畫、刻、寫或晾曬衣物；

2、在道路照明設施安全距離內，擅自植樹、挖坑取土或設置其他物體，或者傾倒含酸、堿、鹽等腐蝕物或具有腐 蝕性的廢渣、廢液；

3、擅自利用城市道路設施張貼、懸掛、設置宣傳品、廣告等；

4、擅自在道路照明設施上架設通信電纜，安置其他設施或接用電源；

5、擅自拆除、遷移、改動城市道路照明設施；

6、偷盜、損壞和非法占用城市道路照明設施；

確定需要在城市道路照明設施上接用城市道路照明電源的，應當事先與市政設施管理處協商，按照城市道路照明設施專業技術標準及安全規范要求實施。

確定需要拆除、遷移、改動城市道路照明設施，或者在施工中可能影響城市道路照明設施完好及安全運行的，應當 事先向管理部門申報，并由具有相應資質的施工單位對有關城市道路照明設施予以拆除、遷移，改動或者采取保護措施，所需費用由申報單位承擔。因搶險救災等緊急情況急需對道路照明設施采取拆除、遷移、改動等措施的，不受錢款規定限制。但搶險救災主管部門應當及時通知市政設施管理部門。任何單位或者個人在損壞城市道路照明設施后，應當妥善保護事故現場，防止事故擴大，并立即通知道路照明設施管理機構。因交通事故損壞城市道路照明設施的，交通事故處理部門應到及時通知道路照明設施管理機構就損壞的城市道路照明設施進行處理。

有下列行為之一的，由市建設行政主管部門責令限期改正，賠償經濟損失。

擅自拆除、遷移、改動城市道路照明設施的；

（一）在城市道路設施附近堆放雜物、挖坑取土、興建建筑物及有礙城市道路照明設施正常維護和安全運行活動的；

（二）擅自在城市道路照明燈桿上架通訊線（纜）或者安置其他設施的；

（三）私自接用路燈電源的；

（四）偷盜城市道路照明設施的；

（五）故意打、砸城市道路照明設施的；

（六）不聽勸阻和制止，非法占用城市道路照明設施的。

各維修隊、車隊以及科室人員，履行自己的職責。全市路燈共分四區，每區有一個維修隊負責維修養護，車隊為每 隊配備一臺高空作業車，車輛由車隊隊長統一管理。各維修隊主要對中心城區設施完好率進行養護維修，對損壞的設施

進行維修或更換，夜晚對本維修隊所管轄的責任區責任片路燈進行維修。維修材料由材料科統一管理。以舊換新的形式，維修隊向中心提出工作量所需材料，由中心領導以及工程技術室和材料科一同實地考察，確定維修量。廢舊材料統一 返回倉庫由中心領導統一進行銷毀。

對中心的整體維修養護工作，中心領導親自定期檢查，評出優秀、合格、不合格，以精神鼓勵與物質鼓勵相結合，教育與懲罰相結合的原則，每次檢查結果將進入檔案，作為年終評選先進的重要依據。以上各規定請各隊及科室認真履 行。

齊齊哈爾市路燈3G養護維修制度

第一章 總則

第一條 為使齊齊哈爾市3G設施管理規范化、標準化、制度化，進一步提高3G維修管理水平，根據市住建局的工作要求，結合路燈工作實際，制定本制度。

第二條3G設施的維修和管理堅持安全第一，保證質量，節省燃料的原則，認真執行各項規章制度，確保3G設施的完好、運行正常。

第三條 自覺接受主管部門的檢查領導和群眾的監督，及時更換修復破損設施，使3G設施完好率不低于96%。

第二章 組織與管理

第五條 3G養護維修中心對主管部門市住建局、市市政設施管理處負責，所屬維修隊各班組的對路燈中心負責，路燈中心由主管生產安全的副主任具體負責3G設施維修工作。第六條 目前齊齊哈爾市路燈設施分為東、西、南、北、四個片區，由四個維修組各負責一個片區的路燈設施進行日常維修和緊急搶修工作。3G設施維修分為兩個班組，分兩個片區，隊長安排協調各維修組工作，并接受分管副主任和中心其它領導的指揮。

第七條 3G維修組人員職責

1、組長負責本組人員的人身、交通、施工安全，把好技術質量關，帶領全組人員做到文明安全施工。

2、組員和司機服從組長領導，互相協作，按時按質量完成維修工作任務，完成上級考核的亮燈率、設施完好率、及時修復率指標，完成臨時交給的其他任務

3、組長要以身作則，堅持優質服務，帶領全組人員嚴格執行各項制度和技術指標

4、全組人員熟悉本組維修區3G設施情況，按劃分的維修范圍完成每天的巡查維修任務，不得遺漏不修。

5、組長負責安排做好每天的維修記錄，修燈時設置安全標志，帶好安全帽，注意車輛和行為動態，采取有效防范措施，進行高、帶電作業時，要密切觀察工作范圍的情況，確保安全。

6、維修工作中及時發現問題、處理問題，并向維修隊長及中心領導匯報情況。

7、千方百計節約能源和材料，愛護公物，做好材料的修舊利用工作，使三相負荷接近平衡，不得無故停止路燈設施運行。

第八條 巡查檢修3G設施的種類及周期

一、3G巡查檢修工作按目的分為：

1、定期性巡查維修；

2、特殊性巡查檢修。

二、定期性巡查檢修是根據維修3G經驗和實際，各維修組負責任區范圍，結合設施量、光源類別、燈型等多種因素所決定，巡查檢修周期規定如下：

1、主干道3G設施每周三次；

2、小街小巷3G設施每周三次；

3、監控室監控的路段3G設施24小時巡查。

三、特殊性巡查檢修是指屬下列情況之一的巡修：

1、固定重大節日和重要的政治活動；

2、遇有異常自然條件（如洪澇、臺風、暴雨、強烈地震等）；

3、遇有人為的破壞（如被盜、交通事故等）。

四、巡查檢修時間

1、定期性巡查檢修是在每周一、二、四、五每晚亮燈開始，因四季天黑天亮時間差別大，具體開關燈時間由維修隊長根據季節的變化而定。

2、特殊性巡查檢修時間按當時工作需要而決定。

施工現場管理制度

一、施工現場考勤制度

1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。

2、工作人員外出執行任務需要向領導請示，批準后方可外出。

3、病假需出示病假證明書。

4、事假要填寫請假條，獲準假后方可休息。并送辦公室備案。

5、無故曠工三次或連續三天者除名。

二、施工現場倉庫管理制度

1、材料入庫必須保管員驗收簽字，不合格材料決不入庫，材料員必須及時辦理退貨手續。

2、保管員對任何材料必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料入庫單。

3、材料帳冊必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。

4、倉庫內材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。

5、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。

6、材料出庫必須填寫領料單，由項目經理簽字批準，領料人簽名。

三、施工現場文明施工理制度

1、施工作業時不準抽煙。

2、材料構件等物品分類碼放整齊。

3、施工中產生的垃圾必須整理成堆，及時清運。做到工完料清。

4、現場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。

5、團結同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結伙，惡語傷人，出工不出力。

視頻監控系統管理制度

為全面落實我處視頻監控系統信息化工程建設，保證視頻監控系統安全平穩、節能高效、經久耐用，規范改系統監督管理工作，充分發揮該系統作用，經處領導研究決定，由處機關信息科負責該系統進行日常監控管理和設備的養護、保管工作。另處所屬基層單位統一設立信息網絡部門，由基層單位負責人對該機構進行日常管理工作，并落實專人對視頻監控設備、系統進行管理操作，保證設備、系統正常運行。為此，特制定本崗位管理辦法，請各單位結合實際情況認真貫徹執行：

一、管理人員應能夠熟練處理網絡設備故障，保證網絡和應用系統正常運行并主動學習專業知識和行業信息，持續獲取知識并將知識轉化到實際工作，充分發揮崗位職責。

二、管理人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況增強安全觀念，善于發現問題，認真做好工作記錄

三、正確掌握監控設備的錄像、圖像資料和報警資料的查詢等基本操作過程；做好監控設備的自我檢測與維修，發現問題和故障及時解決并做好記錄；需專業人員維修的，應及時上報主管部門。

四、嚴禁任何人擅自調動攝像頭位置，如發現攝像頭位置有所偏移應立即將其恢復至原位；不得將無關物品、干擾儀器堆放在監控攝像頭位置影響監控設備所攝取范圍，影響監控效果。管理人員必須保證監控設備所攝取范圍全面、清晰，每天例行檢測各監控點、監控服務器、視頻信號傳輸是否正常；及時處理監控、線路和系統故障；每周下載巡檢點數據并查看異常情況；隨時查看監控點異常現象并及時上報。

五、不得利用監控室計算機做與監控工作無關的其他事情；不得隨意在監控主機系統中安裝無關程序、刪除系統中的任一程序、改動系統預先設置的參數；不得故意偷窺、偷拍、竊聽、散步他人隱私；不得擅自復制、提供、傳播圖像信息資料，不得擅自刪改、破壞圖像信息資料的原始數據記錄；不得擅自拆裝設備。

六、監控室所監控范圍及攝像監視頭的開關時間均屬保密；不在本部門以外和非工作場合談論監控過程；不泄露監控錄像內容；非經領導批準，不外借錄像資料或為其他人員翻看、檢索監控資料。因不遵守保密制度而造成嚴重不良后果的，由泄密人員承擔相應責任。

七、管理員必須嚴格按照規定時間、范圍，嚴密觀察，對異常可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。發現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報領導及相關部門。

八、監控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監控室的人員也應做好登記。主動做好監控室的清潔衛生工作，保持整潔。愛護監控設備，以延長機器的使用壽命，禁止在監控室內吸煙

值 班 制 度

為進一步加強單位管理，保證正常運轉，提高服務水平，特制定本制度。

1、值班要求

（1）堅守崗位，按時交接班。值班人員要堅守崗位，不得擅離職守。遇有重大問題應及時匯報，并妥善處理。值班人員應將應班期間遇到和處置的情況認真記錄在值班日記中。

（2）嚴肅值班紀律。值班人員要認真履行職責，認真填寫值班日記，認真履行職責，值班期間不許喝酒，不準打牌下棋及從事與值班無關的人員。

2、交接班要求

（1）按時交接班。接班人員提前15分鐘到達值班地點，在未接班前，當班人員不能離崗。

（2）接班人員要詳細了解前一班情況和本班應注意的事項，應做到“三明”：上一班情況要明白，接辦的事項要明白，物品、器械、工具清點要明白。

（3）交班人在交班前必須填好值班日記，應做到“三清”：本班情況要清楚，交辦的事項要清楚，物品、器械、工具清點要清楚。（4）當班人員發現問題要及時處理，交班時不宜移交給下一班的事項要處理完畢方可離崗，接班人員要積極協助完成。

（5）交接時要做好記錄并簽名。

文 秘 管 理 制 度

一、請示、報告、反饋意等上行（呈）文應由分管領導把關，交辦公室核稿，報主任審閱簽發。

二、通知、通報、方案等下行（發）文由相關科（部）室起草，分管領導把關，辦公室核稿，報主任簽發。一般業務性通知、函告等由各科（部）室起草，辦公室核稿，分管領導簽發。

三、凡由主任、分管領導簽發的各類文件均由辦公室統一印制、分送、存檔。

四、上級機關及其他單位發送的文件，各科（部）室不管是什么渠道接收的，均交辦公室統一簽收、分送、存檔。

五、所有文件均由辦公室文書接收登記，辦公室主任提出擬辦意見，呈主任批示，按指示意見分送有關領導及部門承辦。承辦人需按時反饋辦理結果，并由辦公室負現跟蹤督辦。

六、傳閱文件當天送達，當天審閱，簽名交回。需要暫留的文件要予以登記。緊急文件如不涉密，可采取復印文件方式，提高傳閱速度。

九、謊報虛報考勤者經發現免去當時職務。

十、工作期間賭博或打架斗毆，或喝酒者待崗三個月停發工資。

以上十條請中心全體職工認真遵守。

抄表員崗位職責

一、認真按月按時抄表，抄表率必須達到位100%

二、抄表必須到位，嚴禁估抄，漏抄、錯抄、請人代抄

三、保證抄表本清晰，完整、整潔、正確地登記，及時審核計算。

四、對壞表，廢表應及時上報有關部門，使表得到及時處理。

五、隨時與電業局有關部門復核繳費情況，取得工作的配合和聯系。

六、做好統計工作，季底準確上報，年終做好總結工作。

七、要妥善保管抄表報表及相關票據。