第一篇:入商場申請書
篇一:入駐商場申 請 書
入駐商場申請書
尊敬的商場領導:
您好!
茲有品牌褲業經營戶,經營褲行四年多,積累了一定的營銷經驗,憑借對褲裝行業的敏銳及超前的行業理念,以“樂觀、積極”的心態和“勤奮、拼搏”的斗志進行創業經營,擁有了一批忠誠度較高的顧客群,褲裝不僅能為商場帶來銷售額,而且能帶來潛在消費者,因此帶來了客流量,也就給商場帶來了潛在的消費。
商廈地處靖煤集團中心地段,地理位置優越,作為靖煤集團商圈最有影響力的商城,所覆蓋的消費群體多樣化,在商場裝開業之即根據商場規劃要求,經過反復市場市場調查,積極進行品牌調整,現就所經營的“ ” 品牌作一闡述。
“ ”系列:名品薈萃,最強的品牌誘惑力,公司以先進的設備,過硬的技術,一流的產品,在廣大客戶中贏得了較高的聲譽,銷售網絡遍布全國各地及歐美,東南亞,南非,中東等國家和地區。品牌特色品牌目標: 中國牛仔服飾時尚(fashion)品牌的領導者!品牌主張: 潮流時尚和懷舊經典完美融合, 您生活的美,源自箭車服飾.品牌宣言: 穿越時空隧道, 演繹時尚經典.品牌內涵: 箭車服飾精品,歐美流行風尚和東方經典魅力的完美結合!品牌口號: 我要做的-----做我自己.青春的心,自由,自我, 我是潮男潮女,這就是:.一個屬于年青人的世界,這就是我,品牌定位: 以都市注重生活品質和個性18—35歲男女性為主導消費群體.消費定位: 大眾,中層收入,愛美群體.品牌定位:針對青年到中年的四季著裝,以簡雅格調體現自然、純凈的感受,時尚與健康并存的品牌特色。
品牌規劃:“ ”服飾:具有超前的品牌發展規劃,高效的市場營銷策略,并積極推進名牌戰略。
產品檢驗:除了擁有全方位科學的質量檢驗系統,對沒道工序均有專業的質量檢驗人員嚴格把關外,還通過了iso9001的質量體系管理,保證物品的品質優良,以確保高品質的名品形象。
申請面積:30--40平方米
展望未來:“ ”服飾一如既往,服務于消費者,奉獻于社會,為打造一流的國茂品牌服裝城而努力,懇請領導批準入駐為盼。
此致
敬禮
申請人:
年 月 號 篇二:商場審批申請書 關于申報2011年現代服務業發展專項資金的申請書
遼寧盤錦市興隆臺區經濟貿易局:
尊敬的上級主管單位,遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場正式 向上級組織申報2011年現代服務業發展專項資金的申請。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場是瀚新房地產開發有限公司的所屬企業,是經營民用家具、辦公家具、裝飾裝修材料、陶瓷、潔具的綜合性商場。
作為家居生活服務性企業,遼寧瀚新家年華一直把盤錦市家居建材業大發展作為首要任務,對行業市場細分和產業結構優化升級做出了重要貢獻。今后,企業將進一步優化家居建材業發展布局,營造有利于行業發展的空間和市場環境,加快推動企業發展,著力構筑家居建材行業新格局。
遼寧瀚新家年華申報2011年現代服務業發展專項資金,是為企業更好更快地發展,并盡最大努力最大程度為區域經濟和盤錦市家居建材行業發展做貢獻。
懇請上級領導批復!
此致
敬禮!遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場有限公司 2011-1-22 企業簡介
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場是瀚新房地產開發有限公司的所屬企業,是經營民用家具、辦公家具、裝飾裝修材料、陶瓷、潔具的綜合性商場。現有員工近800人,經營的家具、陶瓷、潔具等共1320余個品牌,109800多種商品。遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場輻射盤錦整個經濟圈,是盤錦市最大的經營品種齊全的品牌家具、建材、陶瓷及裝飾裝修材料的集散地,目前已跨入遼寧省首要的大型綜合性家居商場行列。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場是盤錦市綠色環保主題式家居商場,商場建筑面積6.5萬平米,停車場1萬平米,倉儲面積6.8萬平米。遼寧瀚新家年華商場由國內著名商業空間規劃機構全程參與設計和布局,商場配套設備齊全,擁有自動扶梯16部、寬大貨梯2部、豪華觀光客梯1部,內有中央空調,寬17米的休閑區可同時容納上千人休息,業主和顧客可享受到更高品質和快捷的服務。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場地理位置優越,交通十分便利,位于盤錦市雙臺子區和興隆臺區的中心地帶,距離市中心4.5公里,扼守盤錦市經濟開發區黃金腹地,貫穿全市的兩條主干道雙興路和泰山路分別從商場兩側穿過,市內的主要公交1路、8路、10路、5路、7路等10多次班車都經過本處,平均5分鐘一班直達市區。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場作為一家大型功能性商場,涵蓋了集購物、生活體驗、家裝指導為一體的多元化時尚消費模式。遼寧瀚新家年華顛覆傳統商業模式,運用多年市場開發理念精華,立足 服務生活,提取街區商業與店鋪專賣的優點,引進國際頂級品牌主力店,融入國際化商業運營理念,首創盤錦及遼西地區國際級開放式時尚家居生活廣場。商場分為a座和b座,a座分為5個樓層,一樓主營客廳家具和五金家具;二樓主營現代板式家具和軟床;三樓主營個性板式家具;四樓主營板木家具和實木家具;五樓主營歐美古典家具、新古典家具、中式家具、紅木家具和辦公家具等國內外知名品牌。b座分為3個樓層,主要經營品牌陶瓷、燈具、櫥柜、成品門等建材裝飾裝修材料。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場于2007年成為盤錦市技術監督局合作單位,國家權威檢測機構——盤錦市裝飾裝修材料質量檢測中心常年入駐商場辦公,負責對所有進入賣場的品牌進行各項環保系數檢測,從源頭上嚴把商品綠色環保質量關。瀚新家年華對綠色環保家具的嚴格要求使得商場獲得了良好的口碑,成為百姓心目的綠色環保放心購物家居廣場。瀚新家年華成為盤錦市質量監督檢驗協會“會員單位”。這是市技監局對瀚新家年華推崇綠色環保家居文化的肯定。2010年10月,遼寧省質量技術監督局質檢所所長會議在瀚新家年華六樓成功舉辦,各兄弟城市質檢所盛贊瀚新家年華綠色環保檢測工作獲得的先進成果,另一方面也借鑒學習了這種政企聯合搞綠色環保家居檢測的工作經驗。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場充分借鑒了國際上先進的現代商業企業的經營管理模式,實行免費送貨、免費安裝、免費維修、免費保養、先行賠付、綠色環保、先行賠付、低價宣言等八大陽光售
后服務政策,以統一管理、統一營銷、統一物流、統一收款、統一宣傳、統一形象、統一倉儲區別于傳統攤位制市場經營模式。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場不忘履行自己的社會責任,積極參與走訪慰問兒童福利院,資助困難學生就學,為汶川、舟曲災區捐款等社會公益事業。企業多次被市政府主管部門評為“消費者信得過企業”、“消費者滿意單位”等稱號,被盤錦市工商行政管理局授予“守合同重信用企業”,是盤錦市首家獲此殊榮的家居企業。目前瀚新家年華已成為遼寧省家居行業商會副理事長單位。
遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場以商場精品家居生活體驗的方式,倡導“讓我們樂活在家”的家居文化主張,把國際家居連鎖賣場和國內大型家居商場優點結合起來,將盤錦市家具、陶瓷、衛浴、成品門、櫥柜、地板、吊頂、燈具等家裝知名品牌進行全線深度整合,把家具、建材名牌產品統一起來,形成購物休閑、生活體驗、家裝指導和主動服務于一體的“一站式購物”商業模式。
遼寧瀚新家年華商場效益展望
自2003年的“盤錦瀚新家居城”到2010年的“遼寧瀚新家年華國際家居生活廣場”,真正的經歷了一場蝶變。商場升級后,社會知名度得到很大提高,滿足了消費者高品質的家居裝修需求,避免了我市家居建材消費者到外地消費,同時還吸引了錦州、營口、臺安、葫蘆島、大連、沈陽、北京等地消費者前來購買商品。2010年受國家房改政策等多種因素影響,全國的家具、建材、裝飾裝修市場受到很大沖擊,我市的家居建材市場也受到一定的影響。在這種市場大環境
下,商場堅持誠信經營的原則,通過不斷提升自己的服務,刺激和拉動家居消費需求,不僅完成了全年銷售目標,還為企業創造了可觀的經濟效益。“瀚新家居城”到“瀚新家年華”,通過八年的經營與發展,為社會帶來了一定的經濟效益、社會效益和環境效益。
第一,經濟效益。與“同濟家世界”強強聯合,將盤錦市家具、建材等家裝知名品牌進行全線深度整合,把家具、建材名牌產品統一起來,形成購物休閑、生活體驗、家裝指導和主動服務于一體的“一站式購物”商業模式。拉動了盤錦市家居、裝飾裝修材料市場的不斷發展。
第二,社會效益。基本解決了趙家開發區附近勞動力就業問題,促進了社會的發展和穩定,增進了人與人之間的信息、文化和感情交流。
第三,環境效益。統一和規范了盤錦市的家居建材市場,商場由國內著名商業空間設計機構全程擔綱,打造了五星級的購物環境,成為盤錦市頂級家居建材購物廣場,為廣大消費者提供了優質的服務,得到了廣大消費者的認可,讓廣大消費者在瀚新家年華購物省心、放心、安心。
隨著社會的進步和人民消費水平的提高,消費者對家居及裝修裝飾材料的品質提出了更高的要求。為了適應市場的需求,瀚新家年華把經營與發展的目標提得更高,將以綠色環保商品、優質的服務標準占領市場、創造品牌,依賴自主品牌、立異設計、優良品質和低成本 篇三:商場申請書
申請書
天虹購物中心四分部:
我店是貴商場負一樓1031號“ott奧特”天虹店,開店至今,我店一貫遵守貴商場的各項管理規章制度,同時,也衷心感謝貴商場對本店的關注和支持!
由于本店營業時間為10:00-22:00,而貴商場規定,每天所有門店都要派代表參加商場早會,早會時間為8:30-9:00。因我店有時固定只有一個工作人員,工作時間達12個小時,加上早會時間就是13.5個小時,這樣超負荷的工作時間給工作人員來沉重的負擔。同時,為兼顧商場運營需要,現懇請批準我店參與商場早會的次數從每天一次改為每周一次。
衷心希望我店的申請能得到貴商場的理解與支持!我店愿與貴商場繼續精誠合作,共創雙贏!
期待給予答復!
申請人: 時 間:
篇四:商場超市進場促銷申請書
xxxxxxx有限公司xxx商場進場申請表
申請單位:
區域負責人:
申請時間: 年 月 日 篇五:商場撤柜申請書模板
撤柜申請書
尊敬xxx市xxxx購物廣場有限責任公司:
您好!我是xxxx集團有限公司,貴商場專柜。首先感謝貴公司長期以來對我專柜工作的關心與支持,以及各方面的寶貴建議,但長期以來由于產品原因,導致至今專柜經營不善,累計虧損較大,導致我專柜難以維持商鋪每月正常所有開銷,實在難以為續,同時為配合商場招商,現在正式向吉林市xxxx購物廣場有限責任公司提出撤柜申請。
第二篇:商場申請書
申請書
天虹購物中心四分部:
我店是貴商場負一樓1031號“OTT奧特”天虹店,開店至今,我店一貫遵守貴商場的各項管理規章制度,同時,也衷心感謝貴商場對本店的關注和支持!
由于本店營業時間為10:00-22:00,而貴商場規定,每天所有門店都要派代表參加商場早會,早會時間為8:30-9:00。因我店有時固定只有一個工作人員,工作時間達12個小時,加上早會時間就是13.5個小時,這樣超負荷的工作時間給工作人員來沉重的負擔。同時,為兼顧商場運營需要,現懇請批準我店參與商場早會的次數從每天一次改為每周一次。
衷心希望我店的申請能得到貴商場的理解與支持!我店愿與貴商場繼續精誠合作,共創雙贏!
期待給予答復!
申請人:
時
間:
第三篇:商場入職感受
顧客至上——興隆人的共同理念
剛剛走出校門的我,很幸運的在自己的家鄉謀得了第一份工作,雖然談不上正式工作,但興隆集團獨特的企業文化和專業的管理理念與方式讓我認識到這與在學校參加的一些商業推廣活動有本質上的不同。
顧客至上,購物零風險。相信這是大多盤錦人耳熟能詳的一句興隆口號。經過崗前培訓的我卻重新體味了一番。當一個企業對自己員工說這些的時候,那么它便不再是一句簡單的口號,而是真真正正的服務理念,是企業靈魂的一部分。仔細想想良好的售后確實是興隆發展壯大的法寶,無論是在家鄉還是沈陽,同身邊的人提起興隆的時候,大家幾乎都會提到“售后安心”這類的話。說到購物零風險不得不多說一點,因為真正的零風險絕不僅僅體現在售后服務的單一方面,比起商品質量的安全,顧客的人身安全更是興隆所注重的,消防安全與緊急避險都是崗前培訓重點強調的。在工作的日子里自己更是深深體會到了這點,商場的每個插排都會明確安全責任人,每天閉店后要保證自己柜組有盛滿的水桶和及時可用的手電,周圍的同事會互相提醒用電安全,現場經理也會認真核查每個電源。我想這才是一個優秀企業所應做到的,財物安全,顧客安全,員工安全。同時疏散原則中的“先顧客后員工”又一次凸顯了興隆“顧客至上,購物零風險”的經營理念。
熟悉柜組商品,提高服務技能,接待好每位顧客。這是集團董事長對興隆員工的三項基本要求,也是日常工作中細節體現。就室內公園而言我覺得身邊的同事都做的很好,無論遇到什么樣的顧客大家都能熱情耐心的接待,相信這也是興隆三百倡導的“鄉親式”服務。應接不暇時其它柜組的同事會幫忙聯防,打掃衛生時也有人會主動幫助相鄰柜組,團結緊張的工作氛圍讓我真切覺得這里像個大家庭一樣。
不是一家人,不進一家門。顧客至上的理念自己會努力實踐,身邊的領導和同事都在實踐,相信每個興隆人也都會實踐,因為這是我們共同的理念。
2012春節大會戰臨時促銷員
第四篇:商場入職培訓材料
商場入職培訓材料
一、導購員工作流程1、8:28時整理個人儀容儀表列隊;
2、8:30時進行早例會;
3、早例會后清理專柜、商品衛生、準備售貨工具(包裝物、售貨憑證等);
4、8:57-9:03進行早迎;
5、營業過程中有顧客時做好接待工作,無顧客時清理衛生,整理、補充商品;
6、第一遍閉店鈴響后如可視區域內無顧客,須定崗定位進行晚送;
7、第二遍閉店鈴響后如可視區域內無顧客,等待值班經理的指令后,三層及負一層員工可更換工作服列隊統一退場。
8、第三遍鈴響后如可視區域內無顧客,而且,三層員工已撤出后,接到班經理的指令后,超市外、二層及一層員工可更換工作服列隊統一退場。
二、“三不出”和“四為主”的內容
“三不出”即:處理顧客投訴不出柜臺、不出課別、不出商場。
“四為主”即:售出商品責任不清的以我為主;商品可換可不換的以換為主;商品可修可不修的以修為
主;商品可退可不退的以退為主。
三、關于退換貨
1、商品售出七日內保持原質原樣,不滿意憑信譽卡和電腦打印單據可退換。
2、未出現質量問題的下列商品不予退換:
(1)內衣類與無密封的貼身服裝、裘皮制品、泳衣、泳具。
(2)食品、煙、酒、保健食品、日用化妝品、剃須刀、染發用品等生活衛生用品。
(3)影像制品、圖書及感光材料,電池等一次性用品。
(4)丁烷氣商品(燈管、燈泡、游戲卡)。
(5)工藝品、收藏品、飾品(金銀首飾、珠寶飾品)、進口表、打火機、書法繪畫、300元以上的高檔筆。
(6)計算機(含軟盤及其他附件),視聽電器、攝像(照相)機、保健健身器材。
四、柜臺禁區“六不講”
1、不講有傷顧客自尊和人格的話。
2、不講諷刺、挖苦顧客的話。
3、不講帶情緒的話。
4、不講臟話。
5、不講假話。
6、不講用否定詞語的話。
五、導購員柜臺服務規范當顧客走近柜臺或進入開架區時,導購員要面帶微笑主動打招呼:“您好!歡迎光臨**品牌。我可以幫助您嗎?”當顧客對某種商品感興趣時,導購員要主動介紹商品。實事求是的介紹商品的特點、性能、規格、使用(保養)方法等商品知識。要根據顧客的需求,推薦適合的商品,同時提示顧客如何辦理中央紅集團VIP卡。當顧客選擇某種商品決定購買時,導購員要熟練、迅速、準確地為顧客開據購貨小票。小票的填寫必須規范,要填清小票所有的欄目,不得任意填寫欄目外內容。以免責任不清給售后工作造成不必要的麻煩,導購員禁止在營業現場收受現金,具體參照《中央紅金源商場嚴禁賣場私下現金交易管理規定》執行。4 小票填寫完畢,導購員應舉手示意收銀臺的方向,并提示顧客是否有中央紅集團VIP卡,如顧客沒有,則提示顧客先行辦理,然后再交款并積分。收銀員接過小票和貨款后,提示顧客出示VIP卡,要一手托小票、一手托現金,進行唱收唱付,收款結束后,致送別語。當導購員收到提貨單據后,要迅速查驗提貨單據的收訖戳引是否真實方可付貨,并幫助顧客挑選稱心的商品。經顧客挑選滿意的商品,導購員要熟練迅速地為顧客進行商品的二次包裝,達到攜帶方便,包裝捆扎美觀的目的。導購員將顧客意見、要求等填寫《顧客需求登記表》,做好顧客信息收集工作。導購員應熟知店內活動并提示顧客參與。當顧客拿起包裝好的商品欲離開柜臺時,導購員要面帶微笑,熱情地向顧客道一聲:“謝謝您!請拿好,歡迎您再來!”或“謝謝您!請保存好信譽卡。”等道別語。在道別聲中,必須說:“謝謝您!”。在為顧客服務的過程中要隨時向顧客說:“請保管好個人物品”等提示語,保證顧客購物舒心、安全。11 對于對服務或商品不滿意的顧客更要微笑、熱情接待,能在柜臺解決的柜臺解決,不能解決的陪送至主管辦公室。導購員暫時離開柜臺時應說:“請您稍等一下”。13 導購員重新回到柜臺時應說:“真對不起,讓您久等了”。
六、行為規范“十不準”
1、不準趴、靠貨架(柜臺),聚堆說笑,遠距離打招呼或坐著接待顧客,不允許營業時間溜、走、竄;
2、不準在賣場內看書、看報、哼歌曲、吃東西、吸煙或做與營業無關的私事,不準酒后上崗;
3、不準怠慢顧客或與顧客發生爭執;
4、不準在賣場(柜臺)內買賣私人物品或現金交易;
5、不準因結賬、補充商品、交接班影響接待顧客,不準在營業現場做賬;
6、不準在營業賣場內及工作時間會客長談;
7、不準穿工作服出賣場、購物;
8、不準在賣場內面對顧客打哈欠、伸懶腰或做抱膀、插兜等不雅動作;
9、不準向在賣場內隨意拋物、亂堆亂放垃圾;
10、員工持手機上崗時需調至震動檔,有顧客時不準接打電話,接聽電話時到指定位置(樓梯間或試衣間)接打時間不允許超過二分鐘;不準梳披肩發、濃裝艷抹上崗或著裝不整接待顧客。
七、相關規范
1、員工頭發以黑色為主,如染發只允許染黑色或深褐色,不允許戴假發套。女員工短發應梳理整齊,長發應束起,束起后超過肩部應盤起。
2、女員工淡妝上崗,經營百貨的員工可以戴首飾,允許戴直徑一厘米以內的耳環一對、項鏈一條、戒指一枚(寬度和厚度在8-10毫米以內)。禁止戴手鏈、手鐲。手指甲長度不能超過2毫米,不可以涂有色指甲油或美甲。
3、上崗之前按商場統一要求著工作服、號章戴在左胸前,穿黑色皮鞋,鞋底厚度不超過2厘米,鞋跟高度不超過6厘米。
4、員工早晨入門時需主動向安管人員主動出示入門證。
(二)離職管理
1、離崗:廠聘員工在同一品牌做滿三個月,貨品、帳目交接清楚無誤方可離崗,如需在商場再次上崗者(調崗),需在三個月后并重新繳納培訓費300元。
2、辭退:廠聘員工被辭退即辦理離職,永不錄用
(三)處罰規定
未經人力資源辦理手續,擅自上崗罰款200元。
九、VIP卡知識
第五篇:商場入駐方案
商場進駐方案
一、背景資料
全國影響力
某某健身全國連鎖機構目前在重慶、廣州、上海、東莞和深圳擁有十七家旗艦規模的直營健身俱樂部,而且還在不斷壯大中。多年的努力和汗水,某某憑借它堅定的行業信念和優良的師資教練、專業的硬件支持后來居上,當之無愧地占領了華北市場。
某某的健身區使用之健身器械均引進世界頂尖品牌的一流健身器械和設備,采用50多種當今流行的健身課程、度身訂造的健身計劃、體能及體質評估、設計個人營養餐單等,其特有的高爾夫啟蒙課程、實景搏擊對抗訓練和跆拳道課程,以及桑拿沐浴、美容按摩、健康茶座、網吧等時尚獨特的健身項目和休閑區域,使某某成為集健身、娛樂、休閑為一體的高檔健身俱樂部和理想社交場所,也是結交社會名流的最佳場所,吸引著大批白領、藝員等社會各界精英人士。目前已有超過八萬名的社會精英正在享受力美健帶來的全新健康生活。
二、某某萬鑫廣場店定位
某某健身連鎖機構,為適應某地廣大居民消費能力,直營三家健身會所,都是以中等的價格,高品質的服務為經營思路,并取得了可喜的成績。但是,隨著市場競爭的白熱化,走大眾化的路子,已經步履維艱,為擺脫同質化競爭,塑造某某健身的品牌,在未來的2年內將旗下三家直營店,改造升級為高級健身會所,滿足消費者更高的要求,真正達到硬件一流,服務一流,會員優質。
某某健身的第三家店,設有國際星級酒店的游泳區,已經突顯了某某健身步入高端的決心和實力。現在經營中的各家分店,會員穩定,會員質量逐步提高,已經進入健身行業中的穩步增長期,為某某健身連鎖店的規模擴大積累了資金和適應本地市場的營銷、管理經驗。
三、1、某某萬鑫廣場店營銷策略 高端vip客戶吸納策略
某某健身在某地經營過程中總結出vip吸納的許多寶貴經驗。廣泛的與中國農業銀行,中國太平洋保險,中國移動,中國聯通,安利公司,西南證券大客戶部,展開合作,以贈卡的形式,吸納高端vip客戶加入到健身行列。
具體方案是與以上單位進行洽談,根據客戶在以上單位的尊貴程度,我方提供年卡,半年卡,季度卡,月卡。以上單位支付一定的費用,將這些健身卡,作
為禮物發放給相應的客戶。
以上方法在某某朝陽店的經營過程中應用廣泛,在我方與合作方中起到了很好的經濟效益和延伸效益。
2、異業聯盟策略
我方與不同行業的高端消費場所商家合作,通過聯盟的方式組成了利益共同體,形成了品牌獨立,資源共享,渠道共享的松散組織。
與我方形成合作的商家有,東風日產力宏某地分公司、名望美容院、肯德基、好利來蛋糕、金達萊化妝品、五月花ktv、秀蘭洗浴、良子保健等數十家某地知名企業。
具體合作方案是:
初步合作階段,互相擺放展架、張貼海報、發放單頁。中期合作階段,互相介紹推薦客戶到對方店內消費。成熟合作階段,會員之間進行活動,提高雙方的品牌附加價值。
3、俱樂部優質服務拓客策略
通過為會員提供高品質服務,帶動會員的轉介紹,這些高品質服務主要有:
A.享受多種超值優惠,聯盟商家提供涉及衣、食、住、行、教用折扣。
B.溫馨提醒服務。
記錄會員信息,可以根據客戶的服務需求,提高各種提醒服務,彰顯尊貴地位。
C、“一對一”個性化理財設計和服務中添加人性化。針對不同的客戶,成立一對一個性化健身設計,為客戶提供一站式的、全方位的、度身定制的個性化健身服務。
D、追求差異化服務。比如貴賓登機服務,酒店、機票、預訂天氣交通咨詢服務,醫療救援服務。
E、組織會員的戶外拓展活動,我們已經成功的組織了包括自駕游在內的幾十次會員戶外拓展活動,合理的將室內健身和戶外拓展結合起來。
3、高端媒體投放策略
通過某地晚報、上時雜志、分眾樓宇廣告進行宣傳,提升美立方舟健身會所的品牌價值,讓持有某某健身卡成為身份的體現。
另外結合精準營銷手段,將某某健身會所的介紹直接通過信函的形式郵寄郵寄到高端客戶手中。
四、某某萬鑫廣場店對萬鑫廣場商圈的拉動作用
1、增加亮點
某某健身萬鑫廣場店,預計新增10大亮點,包括沙狐球、水上樂園、室內高爾夫、發泄區、少兒體適能測試、3D影院、營養餐吧、室內足球、室內籃球、壁球。
2、增加功能性
某某健身在萬鑫廣場開店,勢必增加商圈的配套措施的多元化,增加商圈的功能性,在今后的招商過程中,成為增加商家信心的一個實例。
3、增加人氣
拉動作用是相互的,眾多大型的企業入駐萬鑫廣場會為商圈帶來巨大的人氣,作為全國健身連鎖機構的某某健身必將做成自己應有的貢獻。
五、某某萬鑫廣場店商務條件
1、面積3000平米
營業面積3000平米以上,才可滿足某某萬鑫店的基本需求,根據區域的劃分,建設各種風格的亮點區域。
2、投資預算300萬
初期需要構建水上樂園、室內足籃球場地、室內裝修等,購置國際領先的健身設備和影音設備,最低投資300萬以上。
3、租賃時間10年以上
由于初期投資較大,希望租賃時間最少在10年以上,以利于我們逐年收回投資。