第一篇：新疆自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作簡(jiǎn)章(5.16)

新疆維吾爾自治區(qū)2012年選聘高校畢業(yè)生

到村任職工作簡(jiǎn)章

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是黨中央著眼于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而做出的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)，新疆已進(jìn)入了大建設(shè)、大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展的新時(shí)期新階段。全區(qū)廣大黨員、各族干部群眾對(duì)實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安充滿(mǎn)了信心、鼓足了干勁，求發(fā)展、謀富裕、思穩(wěn)定、盼和諧成為新疆的主旋律。去年底自治區(qū)第八次黨代會(huì)的召開(kāi)，標(biāo)志著建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆開(kāi)啟了新的征程，跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的偉大事業(yè)掀開(kāi)了嶄新篇章。未來(lái)五年，是新疆全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)前所未有，大美新疆充滿(mǎn)潛力、充滿(mǎn)希望，各族人民充滿(mǎn)期盼、充滿(mǎn)信心。這一大好形勢(shì)，為我們學(xué)有所成、胸懷理想的各族大學(xué)生報(bào)效國(guó)家、建設(shè)家鄉(xiāng)提供了施展才華、建功立業(yè)的重要?dú)v史性機(jī)遇。實(shí)現(xiàn)新疆的跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，重點(diǎn)和難點(diǎn)都在農(nóng)村，迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的基層干部，迫切需要一大批有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思維、現(xiàn)代眼光的優(yōu)秀青年才俊積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。自治區(qū)黨委始終堅(jiān)持重視基層、加強(qiáng)基層、干部來(lái)自基層。2008年以來(lái)，全區(qū)有8000多名大學(xué)生村官活躍在廣大農(nóng)村，用自己的才智改變著家鄉(xiāng)的面貌，已成為新農(nóng)村建設(shè)的一支生力軍，得到了基層干部群眾的肯定。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，已有24名優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。去冬今春村“兩

身體健康，具備在聘期內(nèi)能夠正常履行合同的身體條件；

6、年齡30周歲以下。少數(shù)民族大學(xué)生須懂國(guó)家通用語(yǔ)言文字；漢族大學(xué)生經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)須過(guò)基礎(chǔ)少數(shù)民族語(yǔ)言關(guān)，測(cè)試不合格的不予聘用。在同等條件下，中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂雙語(yǔ)、回原籍所在村任職、漢族大學(xué)生到少數(shù)民族聚居村任職，少數(shù)民族大學(xué)生到多民族或漢族聚居村任職的大學(xué)生優(yōu)先選聘。

三、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘用期滿(mǎn)后享受中央和自治區(qū)有關(guān)政策待遇，具體詳見(jiàn)自治區(qū)選聘辦公告。

四、選聘方法和程序

由自治區(qū)各高校組織人事部門(mén)組織動(dòng)員和推薦大學(xué)生黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職。經(jīng)高校組織人事部門(mén)推薦并報(bào)自治區(qū)選聘辦審查合格后，直接選聘為大學(xué)生村官，經(jīng)過(guò)有關(guān)程序后，原則分配至原籍所在地任職或根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。選聘工作按照德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行。1、6月20日以前，各高校對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行動(dòng)員報(bào)名，7月10日前由各高校組織人事部門(mén)進(jìn)行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報(bào)送符合條件的選聘人員報(bào)名冊(cè)。2、7月30日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名的應(yīng)歷屆大學(xué)生和自行選聘的大學(xué)生村官進(jìn)行資格審查和政審，并向自治區(qū)選聘辦報(bào)送符合條件的選聘人員花名冊(cè)。3、8月15日前，各地州市、縣市區(qū)選聘辦對(duì)報(bào)名的歷屆

第二篇：唐山市1000名到村任職高校畢業(yè)生選聘簡(jiǎn)章

唐山市1000名到村任職高校畢業(yè)生選聘簡(jiǎn)章

唐山市1000名到村任職高校畢業(yè)生選聘簡(jiǎn)章

按照市委組織部、市委農(nóng)工委、市人事局、市財(cái)政局、市民政局《關(guān)于選聘1000名高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施方案》有關(guān)精神，依據(jù)公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，制定本選聘簡(jiǎn)章。

一、選聘數(shù)量和名額分配

遵化市123名、遷安市115名、遷西縣63名、玉田縣80名、灤縣107名、灤南縣132名、樂(lè)亭縣104名、唐海縣26名、豐潤(rùn)區(qū)97名、豐南區(qū)108名、古冶區(qū)21名、開(kāi)平區(qū)11名、蘆臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)5名、漢沽管理區(qū)4名、高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)2名、南堡開(kāi)發(fā)區(qū)2名。

二、選聘對(duì)象

在我市參加過(guò)2008年全省選聘到村任職高校畢業(yè)生筆試，未被錄取（錄取名單以市委組織部在媒體發(fā)布的公告為準(zhǔn)），且筆試成績(jī)?cè)?5.2分以上的人員。

三、選聘方法和程序

1、定向報(bào)名（8月23日-27日）。符合報(bào)名條件的人員可到唐山人才網(wǎng)（）下載并填寫(xiě)定向報(bào)名登記表（一式三份），8月27日 前本人持報(bào)名登記表、身份證（原件及復(fù)印件）、準(zhǔn)考證（原件及復(fù)印件）、近期2寸彩色照片（4張）按選聘去向到相關(guān)縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人可報(bào)3個(gè)縣（市）區(qū)或開(kāi)發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）志愿。考生必須到第一志愿所在縣（市）區(qū)或開(kāi)發(fā)區(qū)（管理區(qū)、園區(qū)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2、選聘去向調(diào)劑（8月28日-29日）由市委組織部依據(jù)各縣（市）區(qū)招錄計(jì)劃和考生填報(bào)志愿情況由高分到低分依次進(jìn)行考生去向調(diào)劑，確定各縣（市）區(qū)擬選聘人員。

3、組織考察、體檢（8月30日9月11日）。由市委組織部通過(guò)新聞媒體對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

5、聘用（9月15日 前）。市委組織部根據(jù)公示情況確定聘用人員，通知縣（市）區(qū)委組織部與聘用人員簽訂聘用合同。

6、崗前培訓(xùn)（9月20日 前）。各縣（市）區(qū)委組織部分別對(duì)聘用人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。9月25日 前選聘人員駐村開(kāi)展工作。

四、任職方向

選聘人員是正式黨員的，任村黨組織副書(shū)記；預(yù)備黨員或非中共黨員的任村主任助理。

五、待遇和保障政策

選聘1000名到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、高校畢業(yè)生任職期間比照所在縣（市）區(qū)全額事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼，為其繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害保險(xiǎn)，年終考核稱(chēng)職以上的，享受村班子副職績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。上述所需經(jīng)費(fèi)由所在縣（市）區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。

2、選聘到村任職高校畢業(yè)生，由所在縣（市）區(qū)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù)，戶(hù)口按本人意愿，可遷移到委托人事代理的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可遷移到工作地區(qū)或原戶(hù)籍所在地。

3、選聘到村任職的高校畢業(yè)生將優(yōu)先作為今后補(bǔ)充機(jī)關(guān)和事業(yè)單位缺編干部的重要來(lái)源。市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在編制內(nèi)招錄公務(wù)員，要拿出不低于1/3的崗位錄用到村任職期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上、符合崗位條件要求的大學(xué)畢業(yè)生；全市各級(jí)事業(yè)單位在編制內(nèi)公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，到村任職期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職以上的大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考按照總分10％的比例給予加分；連續(xù)三年考核優(yōu)秀，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職條件的到村任職大學(xué)畢業(yè)生可選任到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限。

4、積極鼓勵(lì)支持選聘到村任職高校畢業(yè)生，根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的到村任職高校畢業(yè)生，由市縣兩級(jí)在工商、稅務(wù)、小額貸款等方面給予政策扶持。

六、管理及服務(wù)

1、選聘干部原則上到村任職時(shí)間為3年；任期結(jié)束，考核合格的，可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽聘用合同。期間，有正當(dāng)理由不能繼續(xù)在村工作的，可向所在縣（市）區(qū)委組織部提出辭職申請(qǐng)，由縣（市）區(qū)委組織部根據(jù)情況給予批準(zhǔn)，解除聘用合同。

2、選聘干部到村任職后，納入當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的村級(jí)干部管理序列，實(shí)行屬地管理，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所駐村。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排選聘到村任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。到村任職的高校畢業(yè)生一律安排在村內(nèi)住宿。

4、選聘到村任職的高校畢業(yè)生任職期間必須在村內(nèi)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。

七、紀(jì)律監(jiān)督

嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，不弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0315-2801197（唐山市委組織部舉報(bào)電話(huà)）。

本《簡(jiǎn)章》由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0315-2801197、0315-2802934。

附：

1、《各縣（市）區(qū)報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式》

2、《唐山市選聘到村任職高校畢業(yè)生定向報(bào)名表》

中共唐山市委組織部

2008年8月22日

第三篇：新疆自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

新疆自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告

中央新疆工作座談會(huì)召開(kāi)，新疆進(jìn)入了大建設(shè)、大開(kāi)放、大發(fā)展的新時(shí)期新階段。中共中央國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)新疆跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的意見(jiàn)》，把選聘高校畢業(yè)生到村任職工作作為吸引和培養(yǎng)各類(lèi)人才的一個(gè)重要舉措，中央增加新疆補(bǔ)助名額。為做好自治區(qū)2010年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，參照《自治區(qū)2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)新疆自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

（1）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取＃?）注重質(zhì)量、注重實(shí)效。（3）本人自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、組織考察審定。（4）堅(jiān)持選聘的大學(xué)生下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)。（5）選聘到村任職的高校畢業(yè)不占村“兩委”職數(shù)。

二、選聘條件

（1）政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；（2）思想作風(fēng)好，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（3）學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；（4）原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），應(yīng)屆畢業(yè)生中的非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘；（5）自愿到村工作；

（6）身體健康；（7）年齡30周歲以下。

選聘到少數(shù)民族聚居村任職的，在正式上崗前，必須具備基本的“雙語(yǔ)”能力，不具備基本“雙語(yǔ)”能力的，組織不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后再上崗。

外省應(yīng)聘高校畢業(yè)生，應(yīng)為2008年以來(lái)全日制普通高等院校大學(xué)本科及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先。

三、選聘數(shù)量、范圍和結(jié)構(gòu)

2010年全區(qū)選聘1862名高校畢業(yè)生到村任職。

從2008年以來(lái)區(qū)內(nèi)外全日制普通高等院校大專(zhuān)以上畢業(yè)生中選聘500名。重點(diǎn)選聘到喀什地區(qū)葉城縣、英吉沙縣、伽師縣，伊犁州昭蘇縣、特克斯縣，昌吉州木壘縣、吉木薩爾縣，巴州尉犁縣、和靜縣，阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣、新和縣，和田地區(qū)于田縣、和田縣，塔城地區(qū)塔城市，阿勒泰地區(qū)福海縣，博州溫泉縣，烏魯木齊市烏魯木齊縣，吐魯番地區(qū)托克遜縣，哈密地區(qū)伊吾縣，克州烏恰縣的村任職。

從各地自行選聘的全日制普通高校大專(zhuān)以上的優(yōu)秀村干部以及參加“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿(mǎn)的高校本科以上畢業(yè)生中轉(zhuǎn)聘1362名。原則上按照服務(wù)地或生源地就近選聘。

嚴(yán)格選聘程序和條件，嚴(yán)把“入口關(guān)”，在同等條件下，中共黨員、本科以上學(xué)歷、懂“雙語(yǔ)”的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

四、選聘任職

從應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生及參加“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等服務(wù)活動(dòng)期滿(mǎn)的人員中選聘的，是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)際工作、被大多數(shù)黨員和群眾認(rèn)可的，可通過(guò)推薦擔(dān)任村黨組織副書(shū)記或書(shū)記等職務(wù)，或通過(guò)法定程序擔(dān)任村民委員會(huì)副主任或主任職務(wù)。

從已在村任職高校畢業(yè)生中轉(zhuǎn)聘的，由縣市區(qū)組織部門(mén)根據(jù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)需要，可留任現(xiàn)職，也可安排到更能發(fā)揮作用和鍛煉成才的村任職。

五、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，聘用期間和聘期滿(mǎn)后享受《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》（組通字〔2009〕21號(hào)）和《關(guān)于做好大學(xué)生“村官”有序流動(dòng)工作的意見(jiàn)》（組通字〔2010〕32號(hào)）的有關(guān)政策待遇：

（一）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平，確定生活補(bǔ)貼和津貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放；并參加養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放冬季采暖補(bǔ)貼或夏季高溫補(bǔ)貼。

（二）在村任職期間，辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

（三）對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央和自治區(qū)財(cái)政一次性發(fā)放安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼3000元。原則上按人均2000元/年標(biāo)準(zhǔn)安排工作經(jīng)費(fèi)。

（四）從今年起自治區(qū)招錄公務(wù)員、選調(diào)生，重點(diǎn)從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄。事業(yè)單位招聘人員，主要面向具有農(nóng)村等基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生。

（五）自治區(qū)選聘的高校畢業(yè)生在村任職滿(mǎn)2年，報(bào)考自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，自治區(qū)有關(guān)部門(mén)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和考試成績(jī)確定分?jǐn)?shù)線(xiàn)；被縣市組織人事部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀的，可作為優(yōu)先招錄的依據(jù)；參加自治區(qū)高校研究生和晉升技術(shù)職稱(chēng)考試的，總成績(jī)加10分，同等條件優(yōu)先招錄。

（六）符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央和自治區(qū)財(cái)政代為償還。

（七）選聘到村任職期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，考錄為公務(wù)員或聘用為企事業(yè)單位工作人員的，在村任職時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（八）參加“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等活動(dòng)的大學(xué)生服務(wù)期滿(mǎn)，選聘為村干部的，其戶(hù)口可留在現(xiàn)戶(hù)籍所在地。

六、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照以下程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。7月10日至7月30日?qǐng)?bào)名。已經(jīng)選聘到村任職以及參加“三支一扶”、“西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，在所在地縣市選聘高校畢業(yè)生到村任職協(xié)調(diào)小組辦公室（黨委基層辦）報(bào)名。應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)院校或志愿服務(wù)的縣市選聘辦報(bào)名。

2．資格審查。8月15日結(jié)束。

3．考察測(cè)試。8月底。

4．體檢。9月上旬，在指定的地州級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

5．公示。9月15日左右。

6．培訓(xùn)上崗。9月下旬開(kāi)始，自治區(qū)統(tǒng)一對(duì)不具備基本雙語(yǔ)能力的選聘生進(jìn)行為期3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。各地組織對(duì)本地其他人員的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為15天，自治區(qū)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。培訓(xùn)不合格的，不予選聘。

7．決定聘用。培訓(xùn)結(jié)束后，自治區(qū)選聘辦討論決定聘用。被選聘的高校畢業(yè)生與縣市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)簽訂聘任合同。縣市組織部門(mén)對(duì)選聘生進(jìn)行為期15天的駐村培訓(xùn)，之后縣市組織部門(mén)負(fù)責(zé)分配到村工作。

從外省選聘高校畢業(yè)生，按照應(yīng)聘考生所在省選聘高校畢業(yè)生到村任職基本程序，與所在省選聘工作同步開(kāi)展，委托相關(guān)省選聘負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)布選聘公告、組織報(bào)名、資格審查、考試考察，初步確定錄用人員名單，新疆選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助做好相關(guān)工作。擬聘用的高校畢業(yè)生，由新疆區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)在相關(guān)院校進(jìn)行3個(gè)月的崗前培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行新疆區(qū)情、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)、黨的民族政策及少數(shù)民族語(yǔ)言培訓(xùn)。新疆承擔(dān)參加培訓(xùn)選聘生來(lái)疆車(chē)票、培訓(xùn)期間食宿及相關(guān)費(fèi)用。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的，根據(jù)其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)際工作需要，統(tǒng)一分配到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和基礎(chǔ)條件相對(duì)較好的村任職。

七、管理及服務(wù)

（一）選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。人事檔案由縣市人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，戶(hù)口可落在任職的縣市政府所在地，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

（二）到村任職的高校畢業(yè)生選聘期為3年。工作期滿(mǎn)后，經(jīng)縣市組織、人事部門(mén)考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，引導(dǎo)和鼓勵(lì)其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

（三）選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。

（四）到村任職高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、津貼、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼（夏季高溫補(bǔ)貼）、一次性安置費(fèi)和交通工具購(gòu)置補(bǔ)貼以及崗前培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等由自治區(qū)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)安排。

歡迎有理想、有抱負(fù)，熱愛(ài)農(nóng)村、熱愛(ài)農(nóng)民的優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)聘；歡迎內(nèi)地有志于新疆建設(shè)、服務(wù)邊疆的高校畢業(yè)生來(lái)新疆創(chuàng)業(yè)，歡迎社會(huì)各界對(duì)自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行監(jiān)督。

自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作辦公地點(diǎn)：援疆干部接待交流服務(wù)中心（金銀路53號(hào)金融大廈6樓6013室）。辦公室電話(huà)：0991-2951025、0991-2951032、0991-2951121

新疆維吾爾自治區(qū)選聘高校畢

業(yè)生到村任職領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年7月16日

第四篇：選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施方案

按照××省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》(×組通〔2011〕34號(hào))精神，今年省委組織部給我縣下達(dá)了67名高校畢業(yè)生到村任職選聘指標(biāo)。到目前為止，省選聘辦已完成了發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、統(tǒng)一考試等工作，并按選聘計(jì)劃數(shù)1：1.2的比例確定了92名進(jìn)入我縣第一批考察名單。根據(jù)省選聘辦《關(guān)于切實(shí)做好2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作的通知》要求，特制定我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作方案：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)我縣2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作公開(kāi)、公平、公正、有序進(jìn)行，成立××縣選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職相關(guān)工作的組織實(shí)施。

二、組織實(shí)施考察

(一)成立考察工作組。由縣委組織部、縣人事局、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、縣政法委、縣教育局、縣公安局等相關(guān)單位抽調(diào)人員組成考察組，負(fù)責(zé)選聘高校畢業(yè)生到村任職資格復(fù)審及組織考察工作。

(二)發(fā)布資格復(fù)審及考察公告。由縣選聘辦公室在6月25日前向省選聘辦確定的第一批考察對(duì)象發(fā)布資格復(fù)審和考察公告，明確資格復(fù)審時(shí)間、復(fù)審要求，考察對(duì)象、考察的主要內(nèi)容，考察時(shí)間、地點(diǎn)，考察組人員組成情況等需要公告的內(nèi)容。

(三)資格復(fù)審。從6月26日起到7月5日前第一批考察對(duì)象向縣選聘辦提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明材料、戶(hù)口冊(cè)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件。考察組開(kāi)始對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審要認(rèn)真對(duì)考生的身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(未畢業(yè)的需出具畢業(yè)分配部門(mén)出具的證明)、黨員介紹信、校級(jí)以上表彰獲獎(jiǎng)證書(shū)和學(xué)校表彰的正式文件(如表彰決定)或?qū)W校證明等原件進(jìn)行核查。其中，關(guān)于是否為校級(jí)以上“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”“三好學(xué)生”的級(jí)別認(rèn)定，主要根據(jù)授予表彰學(xué)校是否為獨(dú)立辦學(xué)的學(xué)校進(jìn)行判定，即受獨(dú)立學(xué)院表彰的，為校級(jí)表彰;受大學(xué)內(nèi)二級(jí)學(xué)院表彰的，屬院系級(jí)表彰，不得享受加分政策。考生對(duì)填報(bào)的各項(xiàng)信息承擔(dān)責(zé)任，因報(bào)名時(shí)錯(cuò)填、漏填，形成信息錯(cuò)誤或沒(méi)有享受到相關(guān)加分政策的，由本人負(fù)責(zé)，不再進(jìn)行修正。資格復(fù)審時(shí)凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，視為填報(bào)虛假信息，不得參加組織考察，且終身不得參加全國(guó)范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考試。資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)空缺的，使考察人比例達(dá)不到1：1.2要求即81人時(shí)，考察人選按照筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示。

(四)組織考察。7月10日至15日由考察組負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進(jìn)行，了解高校畢業(yè)生的思想認(rèn)識(shí)、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐能力等綜合情況。同等條件下，對(duì)本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、自愿回原籍的畢業(yè)生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。

(五)提出擬聘人選。7月20日前，縣選聘辦根據(jù)組織考察情況，按每個(gè)選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。因組織考察過(guò)程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時(shí)，在進(jìn)入組織考察的人員中進(jìn)行調(diào)劑。擬聘人選報(bào)市組織和人事部門(mén)審核。

擬聘人選按照我縣擬聘職位數(shù)，根據(jù)參加考察考生的筆試成績(jī)(含加分)依次遞補(bǔ)。如遇筆試成績(jī)相同，按以下原則和順序依次確定擬聘人選：①中共黨員優(yōu)先(含預(yù)備黨員);②校級(jí)以上優(yōu)秀團(tuán)干部?jī)?yōu)先;⑶校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先;④校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、⑤校級(jí)以上三好學(xué)生優(yōu)先;⑥本科以上學(xué)歷優(yōu)先;⑺人口較少民族優(yōu)先;⑧女性考生優(yōu)先。

三、體檢、公示

1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)市組織人事部門(mén)審核合格后，由縣選聘辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員，可憑縣民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件)，或者憑縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)，報(bào)縣選聘辦，免除體檢費(fèi)用。

因體檢不合格出現(xiàn)空缺，在該選聘職位進(jìn)入組織考察人員中，根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補(bǔ)。

2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在組織人事網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在縣轄區(qū)范圍內(nèi)公示。

四、聘用及上崗

1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿(mǎn)后，由省選聘辦審核確定選聘人員。

2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣人事局與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員情況及簽訂合同的情況報(bào)省選聘辦備案。

選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后1個(gè)月未到崗的，縣選聘辦可按上述規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。遞補(bǔ)和生源調(diào)劑的截止時(shí)間為2011年9月30日。

3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以市為單位統(tǒng)一對(duì)選聘人員進(jìn)行不低于7天的培訓(xùn)。

五、任職

1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行分配，安排到全縣除社區(qū)以及去年以安置以外的67個(gè)村委會(huì)擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理或村委會(huì)主任助理。

2、管理。選聘人員實(shí)行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(×廳字〔2011〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

六、工作監(jiān)督

縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門(mén)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)受理選聘過(guò)程中反映的問(wèn)題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五篇：南京市2009年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職簡(jiǎn)章

南京市2009年選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作、創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》（寧委辦發(fā)〔2008〕48號(hào)）文件精神，決定公開(kāi)選聘高校畢業(yè)生到我市農(nóng)村任職。選聘簡(jiǎn)章公布如下。

一、選聘數(shù)量

省市聯(lián)動(dòng)選聘大學(xué)生“村官”共710名，其中省選聘計(jì)劃110名，市選聘計(jì)劃600名（棲霞區(qū)51名、雨花臺(tái)區(qū)12名、浦口區(qū)56名、江寧區(qū)134名、六合區(qū)271名、溧水縣96名、高淳縣90名）。

二、選聘對(duì)象

1、省內(nèi)普通高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

2、省外“211工程”高校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不包含民辦二級(jí)學(xué)院畢業(yè)生）；

3、省外普通高校南京籍應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、選聘條件

1、原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。

2、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作；有一定的組織協(xié)調(diào)能力；學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè)；身體健康。

3、年齡在30歲以下（1979年1月1日以后出生）；

4、全日制本科及以上學(xué)歷。

參加江蘇省、南京市組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。

四、選聘程序

（一）報(bào)名。實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者統(tǒng)一登陸江蘇人事考試網(wǎng)（.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（二）資格審查。由市選聘辦統(tǒng)一組織各有關(guān)區(qū)縣對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。

（三）筆試。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，考務(wù)工作由市選聘辦具體組織實(shí)施，分?jǐn)?shù)線(xiàn)我市統(tǒng)一劃定。

（四）面試考察。市選聘辦統(tǒng)一組織各有關(guān)區(qū)縣對(duì)通過(guò)資格審查和筆試的人員進(jìn)行面試、考察，確定擬聘用人選和遞補(bǔ)人選。

（五）體檢。由市選聘辦統(tǒng)一組織，有關(guān)區(qū)縣具體實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（六）公示。將體檢合格的擬聘用人選名單在江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)和有關(guān)媒體進(jìn)行公示。

（七）決定聘用。市選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、政策待遇和保障

選聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生享受以下政策待遇：

（一）使用專(zhuān)項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。

（二）享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

（三）從2010年開(kāi)始，每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專(zhuān)門(mén)定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿(mǎn)3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

（四）區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各類(lèi)事業(yè)單位有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿(mǎn)3年、考核合格的高校畢業(yè)生。

（五）任職滿(mǎn)3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門(mén)單科加5分，同等條件下優(yōu)選錄取。

（六）到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，戶(hù)口原則上落戶(hù)在任職的區(qū)縣政府所在地。本《簡(jiǎn)章》由市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢(xún)電話(huà)：025－83612361

南京市選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）

任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室