第一篇：關(guān)于人員引進(jìn)問題的請(qǐng)示

德醫(yī)[2004]18號(hào)

德化縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療人才引進(jìn)問題的請(qǐng)示

德化縣人民政府：

我院是一所集醫(yī)療、急救、保健、科研、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。占地面積22572平方米。編制床位250張，設(shè)置臨床和功能科28個(gè)。在編人員219人，其中高級(jí)職稱21人(副主任醫(yī)師20人，副主任藥師1人)，中級(jí)職稱71人（主治醫(yī)師26人，主管護(hù)師37人，主管藥師6人，會(huì)計(jì)師2人）。擁有全身CT機(jī)、數(shù)字化彩色超聲診斷儀、全自動(dòng)生化分析儀、電子胃鏡等醫(yī)療設(shè)備，醫(yī)院總資產(chǎn)近5000萬元。輻射服務(wù)人口約四十萬人。

幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我院以提高綜合滿意度為目標(biāo)，以“敬業(yè)、愛心、奉獻(xiàn)、利民”為服務(wù)宗旨，全面加強(qiáng)醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)了兩個(gè)效益建設(shè)。業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)年年增長(zhǎng)的好勢(shì)頭，2003年在受非典影響的情況下，業(yè)務(wù)總收入3039萬元，首次突破3000萬元大關(guān)，與2002年同比增長(zhǎng)了13.7 %，全年門診總量約14萬人次，住院人數(shù)6942人次，麻醉手術(shù)例數(shù)達(dá)2200多例。

隨著我院醫(yī)療業(yè)務(wù)總量的不斷增長(zhǎng)，醫(yī)院對(duì)人員的需求比例也 不斷上升。幾年來在業(yè)務(wù)收入連年大幅增長(zhǎng)的情況下，在編人員比例與1999年相比卻減少了3％。目前，我院婦產(chǎn)科、骨科、檢驗(yàn)科等幾大科室已經(jīng)處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。為了充分保證醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)?？脐?duì)伍的建設(shè)，加快人才梯隊(duì)的培養(yǎng)步伐，提高醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)，我院擬于今年招收8～10名臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)本科畢業(yè)生。因本縣醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)生生源相對(duì)不足，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)返鄉(xiāng)求職的本科畢業(yè)生較少，特別是我院已連續(xù)五年未接收女性醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，婦產(chǎn)科醫(yī)師嚴(yán)重缺編，影響醫(yī)療業(yè)務(wù)的正常開展，難以保證醫(yī)療質(zhì)量；另我院檢驗(yàn)科人員均為本省各衛(wèi)校畢業(yè)的中專生，部分為招工后經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)從事檢驗(yàn)工作，至今無檢驗(yàn)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，使我院檢驗(yàn)專業(yè)水平的提高和發(fā)展受到限制。

為了我院正常業(yè)務(wù)發(fā)展需要，切實(shí)解決高素質(zhì)醫(yī)療人員緊缺問題，擬請(qǐng)示如下：①能否考慮從省外醫(yī)學(xué)院?；蚍潜镜丶粗幸M(jìn)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)生，并享受與本縣生源畢業(yè)生分配的同等待遇；②對(duì)醫(yī)院需要引進(jìn)的各相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生的分配手續(xù)能否從簡(jiǎn)從快。

以上請(qǐng)示妥否？請(qǐng)批示！

德 化 縣 醫(yī) 院 2004年6月24日 德化縣醫(yī)院保衛(wèi)科招聘工作人員啟事

為加強(qiáng)我院保衛(wèi)工作，進(jìn)一步保障醫(yī)院就醫(yī)秩序，（因工作需要）我院保衛(wèi)科擬向社會(huì)招聘三名工作人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

1、思想素質(zhì)好，能吃苦耐勞，具有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

2、男性，年齡20-30周歲，身高170公分以上，具有高中以上學(xué)歷，身體健康；

3、退役軍人、有司法專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或有一技之長(zhǎng)者優(yōu)先。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名截止時(shí)間：八月二十日下午五時(shí)前 報(bào)名地點(diǎn)：德化縣醫(yī)院人事科 聯(lián)系電話；23522460

德 化 縣 醫(yī) 院 二00四年八月十日

第二篇：引進(jìn)人員聘用協(xié)議書

揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司

聘用人員赴深圳工作

協(xié)

議

書

引進(jìn)人員聘用

協(xié) 議 書

聘用單位(甲方)應(yīng) 聘 人(乙方)姓 名 性 別 出生年月

身份證號(hào)

畢業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間

所學(xué)專業(yè) 學(xué)位(年制本科、?？?、中專)應(yīng)聘人原籍 省 市 鎮(zhèn) 村

甲方因工作需要，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)人事部門、人才交流中心批準(zhǔn)同意，聘 用

同志為本單位職工?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)條款和用人單位對(duì)引進(jìn)聘用人員的具體要求，遵循相互平等、雙方自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方對(duì)聘用期限、人事管理、工作崗位、工資、福利、獎(jiǎng)金、住房、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等有關(guān)具體事宜進(jìn)行商量，簽訂本協(xié)議，共同遵守雙方商訂的如下條款。

一、聘用期限

本聘用協(xié)議有效期為五年，第一年為試用期（含見習(xí)），試用合格后正式聘用期為四年，本協(xié)議自乙方報(bào)到之日起算。協(xié)議有效期滿后經(jīng)雙方協(xié)商同意，須及時(shí)辦理續(xù)聘手續(xù)。

二、人事管理

乙方到甲方報(bào)到后，甲方為乙方幫助辦理戶口進(jìn)入、糧油關(guān)系等一系列手續(xù)，并在揚(yáng)州市郊區(qū)人才交流中心建立人事檔案。

三、工作崗位

甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)對(duì)口使用，協(xié)議期間乙方必須服從甲方的工作分配，遵章守紀(jì)，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益和甲、乙雙方約定：

1、聘用期間甲方將按國(guó)家、勞動(dòng)人事部門的有關(guān)規(guī)定，由本區(qū)勞動(dòng)、人事部門建立乙方的檔案工資手續(xù)。

2、按甲、乙雙方商定，甲方聘用乙方專業(yè)對(duì)口試用期（含見習(xí)），在揚(yáng)州公司總部工作，基本工資800元/月；在深圳辦事處工作基本工資1800元/月。試用見習(xí)期滿后甲方根據(jù)乙方在試用見習(xí)期內(nèi)的工作能力、業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績(jī)給予乙方工資調(diào)整，并根據(jù)乙方的綜合業(yè)績(jī)?cè)黾营?jiǎng)金。工資調(diào)整額度及發(fā)給獎(jiǎng)金多少，由甲方自主確定，乙方不得有任何異議。

五、勞動(dòng)福利

1、聘用期間甲方按國(guó)家勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，甲、乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定各自繳納有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額。

2、根據(jù)國(guó)家醫(yī)療改革，聘用期間甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，甲、乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定各自繳納有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額。

六、住房幫助

1、甲方聘用乙方期間，提供乙方集體宿舍，乙方向甲方繳納住房月租費(fèi)每人50元，水電費(fèi)由乙方共租人分?jǐn)偂?/p>

2、乙方在受聘期間，能服從甲方工作分配，勝任本職工作，且熱愛本職工作，充分發(fā)揮所學(xué)專長(zhǎng)，既有獨(dú)立工作能力又有組織協(xié)調(diào)能力，為公司發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)，并表示在公司扎根續(xù)聘，可向甲方提出申請(qǐng)購買住房幫助報(bào)告，甲方將根據(jù)乙方的綜合素質(zhì)和綜合業(yè)績(jī)給予幫助。

3、甲方給予乙方購買住房的具體幫助是，住房面積大專為70m2～75 m2，本科為75 m2～80 m2，約定購房款為13萬元～15萬元人民幣左右，乙方自籌5萬元，甲方給予乙方幫助4～5萬元，同時(shí)乙方可向甲方借款4～5萬元。因工作關(guān)系在異地定居的，視具體情況而定。甲方給予乙方住房幫助時(shí)，需簽訂《住房幫助服務(wù)協(xié)議書》，乙方在得到甲方購房幫助后，必須為甲方服務(wù)10年以上（不含試用、見習(xí)期），方可獲得購房產(chǎn)權(quán)和工作流動(dòng)。

七、崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)

甲方在乙方受聘期間，將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和所在的崗位工作要求，給予乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和從事工作培訓(xùn)，其培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方付給。乙方如在聘期內(nèi)離開甲方公司,其甲方為乙方所付的所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用均由乙方返還甲方。

八、職稱評(píng)定和晉升

聘用期間乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職稱晉升規(guī)定提出申請(qǐng)報(bào)告，甲方根據(jù)乙方的思想政治、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)，并按國(guó)家有關(guān)職稱評(píng)定晉升規(guī)定，給予乙方協(xié)助辦理有關(guān)申報(bào)材料，在獲得職稱和職稱晉升后，必須在聘用期結(jié)束后有關(guān)職稱證件方可歸還乙方。

九、甲、乙雙方責(zé)任及違約責(zé)任

1、甲、乙雙方須嚴(yán)格執(zhí)行上述雙方約定的各項(xiàng)條款，履行各自的職責(zé)和義務(wù)，不得違反。

2、甲方在乙方聘用期間盡最可能的努力給予乙方在工作、生活、學(xué)習(xí)各方面的幫助，并創(chuàng)造一切可能的條件和環(huán)境，使乙方全身心地投入到工作中，使乙方充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，為公司為自己創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

3、乙方在受聘期間須嚴(yán)格遵守國(guó)家的一切法令法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)規(guī)范和企業(yè)的一切管理規(guī)章制度，刻苦專研技術(shù)，腳踏實(shí)地勤奮工作，理論聯(lián)系實(shí)際，團(tuán)結(jié)同志,不搞幫派、小團(tuán)體，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮出一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的作用,努力使自己成為公司具有綜合素質(zhì)的骨干力量。

4、在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方不得無故中止協(xié)議。如甲方因企業(yè)發(fā)展遇到不可抗力的情況需提前終止協(xié)議，須征得乙方理解同意，報(bào)勞動(dòng)人事局機(jī)構(gòu)備案。如乙方在聘期內(nèi)自行中止協(xié)議，須償還甲方給予乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、住房補(bǔ)助等一切費(fèi)用。

十、本聘用協(xié)議中未盡事宜，由甲、乙雙方在聘用中商量。

十一、本聘用協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，市、區(qū)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證備存壹份。

十二、本聘用協(xié)議書具有法律效力，自甲、乙雙方簽字后即生效。

甲方：

乙方：

鑒證：

****年**月**日

揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司

勞動(dòng)合同書

甲方（單位名稱）：揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司

乙方 姓名： 身份證號(hào)碼：

畢業(yè)學(xué)校： 學(xué)歷：

甲方因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn),同意招聘 省 市(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村同志（乙方）為本單位職工?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方商定，簽訂本合同，共同執(zhí)行。

一、合同期限

1、訂立固定期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用（見習(xí)期）為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，本合同期限屆滿即終止執(zhí)行。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、甲方安排乙方從事 工作任務(wù)，該任務(wù)完成本合同即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)工作任務(wù)

1、乙方同意按甲方需要安排在 工作，并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

2、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，或人員需要調(diào)整，乙方必須服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。

2、甲方實(shí)行 工資分配形式，并以貨幣按月支付，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家和省市規(guī)定的最低工資保障制度，并由工會(huì)審議，監(jiān)督實(shí)施。

3、乙方為甲方引進(jìn)的技術(shù)人員，具有 學(xué)歷，第一年實(shí)習(xí)期滿，年收入不低于 元，一年期后，視該同志的工程能力表現(xiàn)，確定該同志的工資上升比例。

4、甲方確因生產(chǎn)工作需要的加班時(shí)間必須符合《勞動(dòng)法》，并按規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行《江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例》的規(guī)定和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

1、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全生產(chǎn)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害，保證乙方安全文明生產(chǎn)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高職業(yè)技能、執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。

五、社會(huì)福利

1、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件改善集體福利，逐步提高福利待遇。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪、分娩和計(jì)劃生育等假期，工資照發(fā)，乙方因工負(fù)傷、致殘以及死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，向社會(huì)保險(xiǎn)部門按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,其內(nèi)容應(yīng)征求工會(huì)的意見和職代會(huì)通過,不得違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,切實(shí)保障乙方有勞動(dòng)權(quán)利或履行勞動(dòng)義務(wù)。

2、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的法律、行政法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。

七、勞動(dòng)合同變更

遇到下列情況本合同可以變更：

1、甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)生產(chǎn)、聯(lián)營(yíng)、兼并或參加集團(tuán)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于客觀情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且不損害國(guó)家、集體和他人的利益。

2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)停止執(zhí)行修改。

3、甲方停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)或出現(xiàn)不可抗力的因素使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同中有關(guān)條款。

八、勞動(dòng)合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。

（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作、也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的宏觀情況發(fā)生重大變化的，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需較大幅度裁減人員的，可以實(shí)施裁員。但甲方必須提前三十日向工會(huì)或全體職工說明情況,聽取意見,經(jīng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工業(yè)主管部門報(bào)告后，可以裁減人員。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第二條、第三條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（1）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

5、乙方要求解除勞動(dòng)合同，除有下列情形之一可以隨時(shí)要求解除本合同以外，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理解除合同手續(xù)：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

（4）甲方生產(chǎn)工作條件惡劣，且無有效保障措施，嚴(yán)重危害乙方身體健 康的；

（5）乙方符合招工條件參加招工被錄用或應(yīng)征參軍的；

九、違約責(zé)任

1、甲方解除勞動(dòng)合同不當(dāng)，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失，按合同期限每提前一個(gè)月賠償人民幣 元。

2、乙方擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償甲方所造成的經(jīng)濟(jì)損失，如乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

十、雙方需要約定的事項(xiàng)

1、甲方依法制定的規(guī)章制度、崗位合同、服務(wù)協(xié)議等為本合同附件，具有同等法律效力。

2、乙方具有本科以上學(xué)歷的，為甲方服務(wù)滿五年，甲方則考慮解決乙方的住房問題，住房解決的原則為“三三”制原則，即乙方自己解決三分之一的購房款，甲方借給乙方三分之一購房款，甲方資助乙方三分之一購房款（住房面積一般考慮在70m2左右）。

3、乙方在甲方單位工作期間，甲方有義務(wù)對(duì)乙方提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的便利，以提高乙方的工作適應(yīng)能力。但是，乙方必須按照合同為甲方服務(wù)滿 年，在此期間如乙方違約則必須無條件全額賠償甲方為乙方支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察等費(fèi)用。

4、乙方自愛甲方單位工作期間，原則上不得參加考研或進(jìn)入高等院校深造，情況特殊的，必須征得甲方同意方可。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人協(xié)商或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解不成，提出仲裁要求，一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

鑒證機(jī)構(gòu)（簽章）：

年 月 日

承

諾

書

城北鄉(xiāng)卜揚(yáng)村：

茲有揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司根據(jù)政府要求現(xiàn)已改制，為進(jìn)一步開拓發(fā)展，增加資金和加速資金周轉(zhuǎn)，以征用的土地向銀行作貸款擔(dān)保。自二ＯＯＯ年—二ＯＯ三年期間，如因擔(dān)保所發(fā)生的一切問題，均與卜揚(yáng)村無關(guān)。

特此承諾

揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司

二ＯＯＯ年六月二十九日

揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司聘用人員赴深圳工作

協(xié) 議 書

聘用單位(甲方)揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司

應(yīng) 聘 人(乙方)姓 名 性 別 出生年月

身份證號(hào) 學(xué) 歷 應(yīng)聘人原籍 省 市 區(qū) 村

甲方因工作需要，聘用乙方為本單位職工。現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，和用人單位對(duì)引進(jìn)聘用人員的具體要求，遵循相互平等、雙方自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方就聘用到深圳工作的特殊性對(duì)聘用期限、工作崗位、工資、福利、獎(jiǎng)金、住房、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等有關(guān)具體事宜進(jìn)行商量，簽訂本協(xié)議，共同遵守雙方商訂的如下條款。

一、聘用期限

聘用協(xié)議有效期為三年，第一年為試用期（含見習(xí)），試用合格后正式聘用期為二年，本協(xié)議自雙方簽定之日起算，協(xié)議有效期滿后經(jīng)雙方協(xié)商同意，須及時(shí)辦理續(xù)聘手續(xù)。

二、工作崗位

甲方因本單位業(yè)務(wù)開拓需要，分配乙方到甲方駐深圳工程處工作，如因甲方原因?qū)σ曳焦ぷ鬟M(jìn)行調(diào)整，乙方必須無條件服從。（此前受公司聘用的人員與公司簽定的協(xié)議仍然有效，此協(xié)議作為專項(xiàng)聘用到深圳工作的協(xié)議。）

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益和甲、乙雙方約定：

1、乙方在試用期（一年）內(nèi)中專學(xué)歷為1300元/月，大專學(xué)歷為1500元/月，本科學(xué)歷為1700元/月，試用期滿第二年工資增長(zhǎng)20%，第三年工資增長(zhǎng)15%。

2、乙方在深圳工程處工作期間，從每月的工資報(bào)酬中扣留500元/月作為保證金，扣留部分在每一合同年結(jié)束后發(fā)放50%，其余部分在下一年合同年期滿后進(jìn)行發(fā)放，三年合同期滿乙方不違約的情況下，甲方將保證金全額退還給乙方。

3、乙方如中途違約，必須賠償由此帶給甲方的損失，同時(shí)每月所扣保證金將不再退還給乙方。

四、勞動(dòng)福利

1、聘用期間甲方按國(guó)家勞動(dòng)人事部門有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，甲、乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定各自繳納有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額。每年享受一次探親假（報(bào)銷來回車船費(fèi)）。

2、聘用期間的醫(yī)療費(fèi)用

根據(jù)國(guó)家醫(yī)療改革政策和本區(qū)具體實(shí)施辦法，結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)乙方在聘用期間患病治療的具體情況給予幫助。

五、住房幫助

乙方在深圳工作期間，甲方有為乙方提供集體宿舍義務(wù)，并盡可能為乙方提供生活上的幫助。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在深圳工作期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵守深圳特區(qū)管理?xiàng)l例，不得參與任何違法違紀(jì)行為的活動(dòng)，由乙方違紀(jì)違規(guī)而造成的損失及產(chǎn)生的影響，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

七、崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)

甲方在乙方受聘期間，將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和所在的崗位工作要求，給予乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和從事工作培訓(xùn)，其培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用由甲方付給，乙方如在聘期內(nèi)離開甲方公司,其甲方為乙方所付的所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用均由乙方返還甲方。

八、職稱評(píng)定和晉升

聘用期間乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職稱晉升規(guī)定提出申請(qǐng)報(bào)告，甲方根據(jù)乙方的思想政治、工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)，并按國(guó)家有關(guān)職稱評(píng)定晉升規(guī)定，給予乙方協(xié)助辦理有關(guān)申報(bào)材料，在獲得職稱和職稱晉升后，必須在聘用期結(jié)束后有關(guān)職稱證件方可返還乙方。

九、甲、乙雙方責(zé)任及違約責(zé)任

1、甲、乙雙方須嚴(yán)格執(zhí)行上述雙方約定的各項(xiàng)條款，履行各自的職責(zé)和義務(wù),不得違反。

2、甲方在乙方聘用期間盡可能的給予乙方在工作、生活、學(xué)習(xí)各方面的幫助，并創(chuàng)造一切可能的工作、生活條件和環(huán)境，使乙方全身心地投入到工作中，使乙方充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng)，為公司為自己創(chuàng)造業(yè)績(jī)。

3、乙方在受聘期間須嚴(yán)格遵守國(guó)家的一切法令法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)規(guī)范和企業(yè)的一切管理規(guī)章制度，刻苦專研技術(shù)，腳踏實(shí)地勤奮工作，理論聯(lián)系實(shí)際，團(tuán)結(jié)同志,不搞幫派、小團(tuán)體，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮出一個(gè)技經(jīng)人員應(yīng)有的作用,努力使自己成為公司具有綜合素質(zhì)的骨干力量。

4、在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方不得無故中止協(xié)議。如甲方因企業(yè)發(fā)展遇到不可抗力的情況需提前終止協(xié)議，須征得乙方理解同意。如乙方在聘期內(nèi)自行中止協(xié)議，須償還甲方給予乙方的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等一切費(fèi)用。

十、本聘用協(xié)議中未盡事宜，由甲、乙雙方在聘用中商量。

十一、本聘用協(xié)議書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，深圳工程處壹份存檔。

十二、本聘用協(xié)議書具有法律效力，自甲、乙雙方簽字后即生效。

甲方：揚(yáng)州日模邗溝裝飾工程有限公司

乙方：

****年**月**日

第三篇：建筑工程系關(guān)于引進(jìn)專任教師的請(qǐng)示

建筑工程系關(guān)于引進(jìn)專任教師的請(qǐng)示

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部：

建筑工程系系學(xué)院新建系部，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)474人,建筑類專任教師4人，現(xiàn)有專任師資嚴(yán)重不足，按國(guó)家教育部高校師資配備的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)配備專任教師24人，才算合格標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)院規(guī)劃和我系專業(yè)發(fā)展需要，為確保我系教學(xué)的最基本運(yùn)轉(zhuǎn)，急需引進(jìn)專任教師6名。具體要求如下：

一、土木類專業(yè)(包括土木工程、建筑工程、給排水科學(xué)與工程專業(yè))2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲。

二、工程造價(jià)、工程管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)專任教師2名。

三、水利類專業(yè)（包括水利水電工程、水文與水資源工程專業(yè)）專業(yè)教師2名，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下。

懇請(qǐng)批準(zhǔn)為盼！

建筑工程系

2014年3月3日

第四篇：關(guān)于引進(jìn)高級(jí)教師XXX同志的請(qǐng)示

關(guān)于引進(jìn)高級(jí)教師XXX同志的請(qǐng)示

關(guān)于引進(jìn)主任（副主任）醫(yī)師XXX同志的請(qǐng)示

（事業(yè)單位）

正文：共五段，不少于800字。

北京市人事局：

第一段：?jiǎn)挝坏幕厩闆r，200字左右。

第二段：現(xiàn)有人才基本狀況及緊缺人員情況，不少于200字。例：?jiǎn)挝滑F(xiàn)有職工XXXX人，其中技術(shù)人員XXXX人（擔(dān)任管理崗位的人員XXXX人）。長(zhǎng)期以來，由于缺乏XXXX學(xué)科帶頭人，嚴(yán)重制約了單位XXXX方面的發(fā)展，影響了XXXX方面的質(zhì)量。XXXX同志已在單位XXXX處試用XXX個(gè)月，主要負(fù)責(zé)XXXX方面的工作……，試工期間大大提高了單位XXXX方面的水平。經(jīng)過綜合考察，具備較高的XXXX水平和工作能力，因此單位提出申請(qǐng)，迫切期望能夠?qū)XXX同志引進(jìn)到單位工作，以提高單位XXXX方面的水平。

第三段：申請(qǐng)引進(jìn)人才的基本情況及引進(jìn)的理由，要突出人才的特點(diǎn)和對(duì)本單位工作所能發(fā)揮的作用。不少于200字。

例：XXX同志，性別，XXXX年X月出生，政治面貌黨員（團(tuán)員、群眾），已（未）婚。該同志XXXX年X月畢業(yè)于XXXXXX大學(xué)（學(xué)院、學(xué)校）XX專業(yè)，取得了（中專、大專、）學(xué)歷，畢業(yè)后分配到XXXXXX單位工作。又于XXXX年畢業(yè)于XXXXXX院校XX專業(yè)，取得了(大學(xué)、研究生)學(xué)歷。XXX同志于XXXX年取得了高級(jí)職稱（寫明具體職稱名稱）。該同志于XXXX年X月到我單位工作，人事、檔案關(guān)系在X省、X市（縣）XXXX單位，戶口所在地XX市XX派出所?！蚕旅鏀⑹鲆M(jìn)人才的特點(diǎn)、已取得的成果及對(duì)現(xiàn)單位發(fā)展起到的作用及做出的貢獻(xiàn)〕。

第四段：配偶及子女基本情況，是否隨調(diào)、隨遷。

例：XXX同志其配偶XXX，于XXXX年X月畢業(yè)于XXXXX院校，現(xiàn)在XXXXX單位，系干部身份，申請(qǐng)隨調(diào)；其子（女）XXX，XXXX年出生，現(xiàn)在XXXXX學(xué)校讀（小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)），申請(qǐng)隨遷。

第五段內(nèi)容提要：明確提出引進(jìn)的申請(qǐng)及結(jié)尾。

例：根據(jù)XXXX同志的基本情況和我單位經(jīng)過半年的試用

和考核，根據(jù)XXXX（上級(jí)部門）的意見，特提出引進(jìn)XXX同志的申請(qǐng)，現(xiàn)將有關(guān)材料一并報(bào)送，望有關(guān)部門給予支持。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

XXXXXXXXXX單位（蓋章）

XXXX年XX月XX日

說明：

（1）聘用單位可參考以上格式，根據(jù)實(shí)際情況草擬請(qǐng)示，要求段落層次清楚，語言簡(jiǎn)練流暢，反映問題全面，便于理解；

（2）標(biāo)題的字體設(shè)置為宋體、小二號(hào)字，正文的字體設(shè)置為仿宋_GB2312、三號(hào)字,A4紙打印。

第五篇：技術(shù)重復(fù)引進(jìn)問題

眼下，中國(guó)汽車業(yè)火爆的產(chǎn)銷量已讓全世界為之矚目。在這樣的大好形勢(shì)下，有關(guān)專家不斷提醒，目前只是我們由汽車大國(guó)向汽車強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的起點(diǎn)，產(chǎn)銷量的世界第一，并不能掩蓋我國(guó)汽車行業(yè)自身存在的一些問題，并沒有縮短我們?cè)诤诵募夹g(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)等方面與發(fā)達(dá)國(guó)家汽車產(chǎn)業(yè)間的距離。專家尤其提醒，中國(guó)汽車業(yè)目前急需提高利用外資的質(zhì)量，在中外合資汽車企業(yè)中，中國(guó)大多數(shù)合資車企存在著重復(fù)引進(jìn)過多，而消化吸收被忽視的問題。據(jù)了解，近年來，在我國(guó)汽車行業(yè)，外資將其觸角不斷延伸到生產(chǎn)、研發(fā)、營(yíng)銷、金融、信貸以及租賃市場(chǎng)等整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域，逐漸進(jìn)入汽車產(chǎn)業(yè)鏈的高利潤(rùn)領(lǐng)域，建立獨(dú)資和控股公司，攫取高額利潤(rùn)。據(jù)中汽協(xié)有關(guān)專家介紹，中國(guó)大多數(shù)車企往往傾向于進(jìn)口國(guó)外生產(chǎn)線和硬件設(shè)備，低水平重復(fù)引進(jìn)現(xiàn)象嚴(yán)重。尤其在一些利潤(rùn)高、市場(chǎng)需求急劇擴(kuò)大的一般性加工業(yè)中，各地集中重復(fù)引進(jìn)現(xiàn)象更是嚴(yán)重。

專家提出，近年來，大規(guī)模的技術(shù)引進(jìn)一定程度上提高了汽車企業(yè)的加工工藝水平，但由于多頭引進(jìn)、多源引進(jìn)、技術(shù)融合性差，相互封鎖和地方保護(hù)主義的盛行，使得引進(jìn)技術(shù)在各廠家間相互擴(kuò)散極為困難。據(jù)相關(guān)專家調(diào)查研究，中國(guó)的技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目其擴(kuò)散過程與一般的“S”形不同，呈現(xiàn)典型的“∧”形曲線，即引進(jìn)項(xiàng)目在初期很快增加并達(dá)到頂峰，之后速度下降并很快停止，這是創(chuàng)新擴(kuò)散效果最差的一類。

據(jù)了解，上世紀(jì)80年代初以來，中國(guó)引進(jìn)的汽車工業(yè)技術(shù)也呈現(xiàn)這種狀況。幾家大的汽車公司雖然專門設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)，但研發(fā)投入明顯不足，造成技術(shù)基礎(chǔ)薄弱。而某些引進(jìn)技術(shù)在引進(jìn)廠家內(nèi)部有一定程度的擴(kuò)散，但幾乎沒有擴(kuò)散到其他廠家，在整體上忽視了汽車核心技術(shù)的開發(fā)。而掌握核心技術(shù)的外商在很大程度上是不希望發(fā)生技術(shù)轉(zhuǎn)移的，即使在國(guó)內(nèi)建廠，他們也一般采取獨(dú)資的形式。外資從技術(shù)、市場(chǎng)、股權(quán)、品牌等方面實(shí)施了控制。因此，我國(guó)汽車整車及零部件廠商要想學(xué)習(xí)到并掌握核心技術(shù)是很困難的事情。

目前中國(guó)雖然已經(jīng)跨入世界汽車產(chǎn)銷大國(guó)的行列，但是離汽車強(qiáng)國(guó)還有相當(dāng)長(zhǎng)的路程。其原因主要就在于自主開發(fā)能力弱，核心技術(shù)仍然為汽車跨國(guó)集團(tuán)所掌控，自主發(fā)展尚缺乏話語權(quán)。據(jù)有關(guān)專家介紹，這方面的具體表現(xiàn)為，在整車合資企業(yè)中(股比一般是50:50)，中方核心技術(shù)缺失，缺乏自主發(fā)展話語權(quán)；在汽車發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)領(lǐng)域以及零部件領(lǐng)域中，外方獨(dú)資、控股趨勢(shì)明顯，特別是高技術(shù)含量的零部件領(lǐng)域，如汽油機(jī)電噴系統(tǒng)(EFI)、柴油機(jī)共軌電噴系統(tǒng)、無級(jí)變速器(CVT)等，中方處于弱勢(shì)。

另外，據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，在中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)合資的20多年里，政府不斷出臺(tái)各項(xiàng)招商引資的優(yōu)惠措施，但鼓勵(lì)自主開發(fā)的優(yōu)惠政策則相形見絀，從而造成許多汽車企業(yè)沒有自主開發(fā)的積極性。個(gè)別車企對(duì)合資目標(biāo)、前景缺乏系統(tǒng)全面的思考，只注重短期效應(yīng)，造成在企業(yè)合資初期興盛、幾年后出現(xiàn)效益下滑局面。有些企業(yè)則存在跟風(fēng)傾向，同一地區(qū)或同一領(lǐng)域的企業(yè)簽約合資已不是單純的結(jié)構(gòu)調(diào)整，而演變成一種攀比之風(fēng)。因此，專家建議，應(yīng)總結(jié)20多年來我國(guó)利用外資的經(jīng)驗(yàn)，努力提高中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)利用外資的質(zhì)量，從而提升汽車業(yè)核心技術(shù)水平，使我國(guó)汽車業(yè)盡早實(shí)現(xiàn)由大到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變。