第一篇：關于涪陵區李渡街道李渡小學校新建食堂投入使用請示

關于涪陵區李渡街道李渡小學校新建

學生食堂投入使用的請示

涪陵新區食藥監所：

李渡小學校新建食堂于2016年11月29日完工，目前正進行餐廚設施設備的安裝，明廚亮灶監控設施的安裝。同時著手申辦餐飲服務許可證，我校于2016年12月1日在審批中心食藥監局窗口遞交了所有的申報材料。

我校學生食堂在原李渡中學過渡期間，在貴所的指導和監督下，學校校長高度重視食品安全。堅持定點采購，堅持索證索票。由后勤主任兼食品安全管理員劉小平同志，每天全程監管食堂所有加工流程，并在送餐前30鐘試吃第一口飯菜，同時親自檢查餐車消毒工作和押運餐車。由于學校對食堂管理規范，措施到位，落實得力，確保了食堂在過渡期間杜絕了食品安全事故的發生。

我們意識到，過渡期間的食堂硬件不達標，飯菜的運送也存在安全隱患。在新食堂的建設中，我們要求施工方在保證施工質量的前提下，加班加點趕施工進度，保證新建食堂提前投入使用。

12月5日，食堂內所有的相應配套設施設備全部安裝到位。經學校行政辦公會研究決定，12月5日晚上食堂進行試運行（加工晚餐，全體教職工試吃第一餐）。誠請貴所12月5日下午派工作人員前來我校，對新建食堂投入使用前進行指導和檢查，確保12月6日我校新建學生食堂正式投入使用。

特此請示

涪陵區李渡街道李渡小學校

二0一六年十二月二日

第二篇：關于李渡小學校教學樓維修報告

涪陵區李渡街道李渡小學關于教學樓

維修報告

涪陵區李渡教管中心：

涪陵區李渡街道李渡小學位于重慶市涪陵區和平路七號，建校于1912年，已有100年的辦學歷程。學校現有教教職工70人，學生964人。教育教學質量一直位居全區前列。李渡小學教學樓修建于1997年，如今教學樓墻壁嚴重脫落破舊；外墻磚時有脫落；門全為木制，破損嚴重；窗戶全是木框制造的，已嚴重腐爛，玻璃和窗格子經常無故掉下，遇上夏天暴風雨，猶為嚴重；樓頂大面積的漏雨；電線老化，經常發生短路和斷路現象。這些情況不僅嚴重威脅著師生員工的的安全，也制約著我校的發展及教育教學質量的提高。經學校研究，在學校100年校慶之前，利用今年暑假對教學樓進行維修。學校教學樓維修項目及經費預算如下：

1、墻磚：30／㎡×68.5㎡=2055元

2、門窗：

（1）鋁合金：160元∕㎡×443.59㎡=70974.4元

（2）防盜網:80元∕㎡×103.28㎡=8262.4元

（3）教室門：300元/件×24件=7200元

3、墻體裝修（粉刷、刮涂料）:7元∕㎡×6048.98㎡=42342.86元

4、樓頂防水涂料：40元∕㎡×350.5㎡=14020元

5、更換電線：12500元

以上合計人幣壹拾伍萬柒仟叁佰伍拾肆元陸角陸分（157354.66元）。為了全校師生員工能有個安全、舒適的學習和生活的環境，特懇請教管中心為我校落實專項維修費，解決教學樓的維修。特此報告

涪陵區李渡街道李渡小學校

二0一二年六月十二日

第三篇：李渡小學2016安穩工作總結

涪陵區李渡小學校 2016安全工作總結

一年來，學校按年初制訂的學校2016安穩工作計劃，始終把安全穩定作為學校工作的第一要務，認真貫徹落實上級部門有關學校安全穩定工作文件與領導指示精神，堅持“以人為本、安全第一，預防為主”的工作方針，嚴格實施“黨政同責、一崗雙責”，加強領導，明確責任，增強意識，強化管理，深化教育，認真落實各項防范措施，切實鞏固維護了校園安全穩定。現將2016學校安全穩定工作總結如下：

一、加強領導 明確責任 齊抓共管

為加強對學校安全穩定工作的領導，切實維護鞏固校園安全穩定，學校成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各部門（處室）負責人為成員的學校安全穩定工作領導小組。并根據學校工作崗位設置及涉及師生安全與學校安全穩定因素，按“黨政同責、一崗雙責”分解落實安全穩定工作職責，全員分層簽訂責任書，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門重點抓、教職員工配合抓，上下聯動，合力把關，齊抓共管。同時，每期開學初，學校組織學校（教師）、學生、家長簽訂了《學生安全“三方公約”》，明確了學生安全相關學校（教師）、家長及學生應承擔的責任，增強安全責任意識。

二．完善制度 夯實基礎

沒有規矩不成方圓。完善健全精細的安全管理制度是強力推進精細化安全管理并取得效益的基礎。為了使學校安全工作循規蹈矩，有章可循，有據可依，學校根據工作實踐和教職員工、學生及家長委員會代表的合理化建議和意見，對學校現行的部分安穩工作制度、預案進行了去偽存真，去粗求精的規范和細化，完善制訂了《學校消防通道管理制度》、《學生課（午）活動安全常規管理制度》、《學生學業水平統一測試安全工作預案》、《校園反恐防暴應急預案》。

三．深化宣傳教育 增強意識 提高防范能力

學校安全穩定，根本在于提高增強師生安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全宣傳教育培訓，開展安全應急演練，是學校安全工作的根本基礎。一年來，學校主要開展了以下安全宣傳教育培訓工作。

1.抓好學生課（午）間、戶內外課余活動安全教育。新學期（年）開學，學校、各班級通過開學典禮、班（隊）會課、集中開展開學安全教育第一課教育活動，對學生進行交通出行、消防、食品衛生與疾病預防、戶內外、課（午）間課余活動、防溺水等安全教育；通過周前集會（國旗下講話），結合時令季 節安全風險，加強學生上、下學交通出行安全、課（午）間活動安全、體育課運動安全、防擁擠踩踏、摔跌、拐騙、暴力欺凌、雷電、山體滑坡、山洪泥石流、城鄉積澇傷害安全教育，增強安全意識，提高傷害防范能力。

2.抓好節假日安全教育。為了學生假日安全，每逢國家法定假日、寒（暑）假放假前，學校、班級通過集會、散學典禮等，開展了交通、消防、食品飲食衛生與疾病預防、防溺水、反邪防騙拒毒、戶外活動等安全宣傳教育，培養學生良好文明安全行為習慣，克服松懈麻痹思想，防范安全傷害事故（件）發生。

3.抓好安全教育日（周、月）專題安全宣傳教育活動。學校根據國家安全教育日（周、月）、禁毒日、消防宣傳教育日開展安全宣傳教育活動要求，結合時令季節安全風，開展了多種多種形式的主（專）題安全教育活動。今年三月開展了“安全生產月”和“安全生產‘涪州行’”主題安全教育；3月和9月均開展了“珍愛生命，文明出行”的主題交通安全教育；4月開展了“我健康，我快樂”食品衛生與疾病防控主題宣傳教育活動；5月結合“5.12”防震減災日（月）安全教育，分別開展了“普及安全知識，防震減災”主題安全教育與“珍愛生命，預防溺水”活動；6月結合“6.26”禁毒日安全教育，開展了“全民禁毒宣月”、“防反校園欺凌”主題安全教育活動；10月開展了“反恐防恐”、“防邪拒毒，遠離黃毒”安全知識宣傳教育活動；11月開展了“消防安全，人人有責”的安全主題教育；12月開展了“‘百名法學家百場報告會’法治宣講”法制安全宣傳教育活動。通過開展系列安全主“專”題宣傳教育活動，增強提高了師生法制、安全意識與自我防范和自護自救能力。

4.認真開展教職工法制安全知識教育。學校通過教師會，認真學習教育相關法律法規，拓展擴充普及教師法制安全知識，增強安全教育意識，提升安全教育技能。學校于2016年11月17日組織全校教職工參加重慶市2016干部職工法治理論知識考試；2016年11月，學校組織全體教職工參加了國家反恐知識網絡競賽活動。

5.強化安全應急培訓演練，提高自護、自救、互救能力。2016年春、秋期開學第一周，組織全校師生開展了集會、課間室外操上下樓道防擁擠踩踏安全培訓演練活動；2016年04月18日組織開展了消防安全應急疏散培訓演練活動；2016年5月10日組織師生開展了抗震防踏安全應急疏散培訓演練活動；2016年11月9日組織開展了消防安全應急疏散培訓演練活動。通過系列安全應急演練活動開展，增強了我校師生抗震減災安全應急意識，普及鞏固了師生避災逃生、自護、自救、互救能力，也提升學校應對突發事件處置能力水平。

6.印發學生安全告家長書，促進家校協作，加強學生安全教育。2016年春、秋期開學初、寒、暑假前分別向學生家長印發了學生安全教育監管督導告知書4000余份；2016年3-12月分別向學生家長印發了《學生法制教育宣傳致家長 一封信》、《夏季安全教育與傳染病防治知識》、《預防學生溺水安全“七不三要兩會”》、《“三夜兩節”學生安全告家長書》、《“防火災防溺水防交通事故和心理疾患”致學生家長的一封信》5000余份。寒暑假、法定節假日，各班主任通過校訊通、手機短信、QQ、微信等網絡平臺向家長發送假日安全教育監管信息，落實安全責任，提示警示家長加強學生安全教育監管。

四．抓實安全管理 強化措施保障

1.嚴格門衛管理。嚴格落實門衛管理制度，對外來人員（車輛）嚴格實行驗證審核請示登記準入制度，實現門衛保安24小時無縫對接；行課期間對學生實行“請假出門條”管理。

2.加強師生交通出行安全管理。嚴禁學生上、下學乘坐“三無車輛”、超員超載車輛及摩托車、三輪車等非法客運車輛；建立落實學生上、下樓道值守監護制度，學校設置學生上下樓道安全引導監護崗，學生上下學、課間室外操、集會與大型活動等重點時段，值周領導（教師）、樓層樓道安全引導崗教師加強學生上（下）樓道安全值守，督導監護學生上下樓道安全有序靠右行；嚴格實行“路隊制”放學制度和值周領導（教師）迎送學生上下學制度。

3.加強學生課（午）間課余活動安全管理。學生課（午）間活動安全常規管理制度，值周（日）領導（教師）、現場教職工和巡邏保安要加強學生課（午）間活動監管督導，發現違反課（午）間活動安全常規學生行為及時予以制止、矯正和教育引導；值周領導、教師、門衛保安堅持做好放晚學后的清校工作，禁止學生長時間滯留校園玩耍。

4.加強教育教學安全管理。認真貫徹落實國家和市（區）教委有關教育法規，加強教育教學安全監管督導。嚴禁教師體罰和變相體罰學生；嚴禁教師行課（上班）時間酗酒、賭博；落實預備鈴聲候課制度，嚴禁空崗、缺崗、脫崗；體育課及室外教育教學活動，教師必須全程監督學生的活動，關注特異體質與生病學生，合理安排活動量；禁止教師滯留學生輔導過晚及帶學生到住宿室進行輔導。

5.加強校園安全“物防”、“技防”維護保養建設。按上級規定標準要求，配置了消防滅火器箱25具，規范足額配備滅火器；定期做好校園安全視頻監控與安防器械、消防滅火器檢查、保養、故障維護，確保“技防”設施運行正常、數據安全、儲時達標，“物防”設備完好務實備用；及時完善、維護更新校園安全提醒警示標志標識。

6.嚴格安全政務值班，按時作好行課期間、節假日領導與校園保安安全政務值班護校安排，堅持領導帶班、門衛保安24小時值班，做好安全政務值班，巡邏護校工作。

7.加強大型活動安全管理。學校開展“運動會”、“節日慶祝”、“學生才藝 展”等大型活動安全管理。認真落實學校、班級開展大型活動申報審批備案管理制度，學校、班級開展各類大型活動，必須制訂活動安全預案，落實相關安全防范措施，報學校領導和上級主管部門領導審批備案方可實施開展，并加強活動安全管理，防范安全傷害事故（件）發生。

8.加強食品衛生安全管理與傳染疾病防控。爭取上級主管部門及食藥監局支持，新建了規范標準化食堂，按規定申辦餐飲服務許可證；落實食堂從業人員持證上崗制度，食堂從業人員須經醫療衛生部門健康檢查與培訓合格；食品原料及學生飲用水實行定點采購制度，嚴把食品物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐安全關，做好飯菜食品保鮮、保溫，并嚴格落實食品飯菜首嘗制度和48小時留樣制度與餐廚器具消毒制度；做好學生飲用水、課間“愛心餐”、“ 節日禮品”、等食品飲食衛生安全管理；保障學生飲食衛生、安全；定期做好學校食堂、校園環境殺菌、“滅四害”工作，認真落實晨（午）檢制度，堅持做好晨（午）檢工作；同相關部門協作配合，定期做好師生員工常規體檢和幼兒免疫接種工作。

9.抓排查，立臺帳，落實整改，防范未然。一年來，認真落實校園安全隱患排查整改制度，結合上級部門文件部署要求，學校、班級認真著實開展了開學、期終前及一月（周）一次的校園交通、消防、校舍環境、教學設備設施及食品衛生與疾病防控安全隱患全面排查，建立臺帳，強化整改管控，對學校能整改的及時落實整改措施和責任人，限時限期整改；對學校不能整改的及時落實管控措施，并上報上級主管部門和街道政府職能部門和領導。認真定期組織開展學生攜帶（玩耍）刀具、彈（弓）槍、易燃易暴物品等易傷他人的危險玩具物品清理收繳行動；定期開展“異常心理”、“特異體質”等“問題學生”及師生間、職工間、教師與學生家長間的矛盾糾紛排查清理，建立臺帳，落實幫教措施，及時調處化解教職工間、師生間、學生間矛盾糾紛。

10.建立落實教育教學安全風險化解救助保障機制體系。學校按規定為全體師生購買了校方安全責任險；同時堅持自愿原則，建議勸導學生購買平安險，建立學校教育教學安全風險化解救助保障機制。

五．嚴格責任追究 失責追責

學校嚴格實行“一崗雙責，失職追責”制，并將學生安全教育監管督導納入職工期末年終績效與評先選優晉級考核。教職工對學生安全教育監管督導不履職盡責，追究當事人責任；發生重大安全責任事故，實行“一票否決”。

六．存在問題與建議

1.學校學生中留守兒童較多，隔代教育不力，學生在家庭中往往受保護較多，學生安全家庭教育監管督導缺位，缺乏生活經驗，自我保護意識和安全防范能力低，學校安全工作的難度不斷增大。

2.教師迫于家長重智育、分數成績壓力，教學任務繁重，同時缺乏安全教 育專業知識技能培訓，安全相關知識技能儲備有點欠缺，班級安全教育監管督導列于形式，不夠到位，缺乏深入。

3.學校課（午）間、課余活動安全監管難度大，時常發生活動意外。4.學校安全重于泰山，并且涉及面廣，風險因素復雜多變，本人能力水平不足，力不從心。希望學校選賢任能，抓好學校的安全穩定工作，開創安穩工作新局面。

重慶市涪陵區馬鞍街道李渡小學校安穩辦

2016年12月31日

第四篇：最新李渡小學2017工會工作總結111

2017年學校工會工作總結

時光如白駒過隙，轉眼間，將告別2017年，即將迎嶄新的2018年。回首過去的一年，對全國人民來說，具有劃時代意義，黨的十九大勝利召開，為中國未來的發展規劃了宏偉藍圖，中國已經進入習近平新時代中國特色社會主義道路。為了更好地做好來年學校工會工作，本著實事求是的態度，現將過去一年的工會工作做如下總結。

一、強化學習，切實打造一支師德高尚，業務精湛的教師團隊。牢記總書記對全國廣大教師要求，爭做 “四有”（有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心）好老師，為發展具有中國特色、世界水平的現代教育，培養社會主義事業建設者和接班人作出更大貢獻。

1、重視教職工政治學習。一年來，每周周前會會上，組織大家認真學習十八屆四中、五中、六中、七中全會精神。在黨的十九大召開期間，要求大家通過網絡、電視、手機、廣播、報刊等多種載體及時了解十九大盛況，并利用課余時間認真研讀十九大報告精神，結合實際自己的教學實情，撰寫心得體會。

2、把師德師風建設納入重中這重。結合當前教師師德師風建設意識淡薄，在社會上造成惡劣影響。每年春秋期開學期間，學校都召開行風建設專題會議，組織學習了《重慶市中小學教師職業道德“十不準”》《涪陵區中小學教師行為八不準》《涪陵區中小學民生工程“十不準”》涪教發（2016）38號文件，《中共涪陵區教育委員會關于規范教育系統干部職工辦理婚喪喜慶事宜的通知》、涪教工委（2017）129號文件，《中共重慶市涪陵區委教育工作委員會、重慶市涪陵區教育委員會關于進上步加強職工紀律管理的通知》（試行），每期期末，要求每一位教職工結合自身的生活和工作表現，書寫師德師風建設自查報告。2017年，我校教師劉洋評表彰為涪陵區師德師風先進個人。

3、公開承諾從教行為。為進一步規范教師從教行為，提升教育在人民群眾中的滿意度。今年11月30日，在家長會上，校長、書記李國華同志，向全體學生、家長，聘請的社區師德師風監督員代表，就學校食堂管理，收費情況做了公開的說明，并帶領全體教職工向與會者莊嚴承諾規范從教行為。消除了家長心中的疑惑，從而積極配合支持學校的工作。

4、狠抓教師業務能力提升。協助學校搞好教研、教學常規工作。今年，我校張燕老師代表學校參加區上語文優質課，取得優異的成績。年輕教師楊沖參加李渡教管中心舉辦的班主任功大賽上，從二十幾名選手中脫穎而出，斬獲第一名。

二、扎實開展校務公開工作。校務公開是否透明，直接影響到教職工的工作情緒，也容易導致誤解，不利于學校正常工作的有序開展。作為工會，堅持倡導陽光校務，讓教職工真正感受到公開、公平、公正。

1、年初，由于學校人事有變動，及時調整了校務公開領導小組，工作小組，監督小組成員。

2、凡是涉及到教職工利益的事，工會都當成大事來對等。特別是對評先選優、晉級晉職、財務等方面的事，支部、行政匯同工會及時召開聯席會議，本著公開、公平、公正的原則，進行認真的討論，然后在校務會上再進行審定。

3、校務公開的形式多樣，速度及時，便于大家監督。一是在校務公開欄進行張貼，二是在教職工大會上進行宣讀，三是利用校訊通或實踐之家微信群平臺，進行公示。

三、堅持民主管理，充分發揮教代會的作用。我校教工人數不足100人，沒有成立教代會，但每逢重大問題或重大制度的出臺，學校工會及時與黨政領導商量，及時召開教職工大會，分組進行討論，最終在達成共識。今年通過教職工大會，一致審核通過《李渡小學教職工工作紀律考核方案》《李渡小學骨干教師評選量化細則》

四、多方籌資，努力改善辦學條件。在學校黨政領導的不懈努力下，向區財政局爭取到20萬、區教委爭取到30萬，全額用于改善辦學辦公條件。1、2017年12月底，新建體育器材室工程竣工，內設一間體育器械保管室、體育教師辦公室一間，黨支部活動室一間，校長、書記辦公室、副校長辦室、行政工會辦公室各一間。徹底解決了學校辦公用房不足的問題，目前已投入使用。

2、為保證班班通正常使用，鋪設光纖至小學、幼兒園每間教室，獨立終端，保證了網速正常，終于解決了教學過程中出現上不了網、斷網、網速慢的現象。

3、為各年段辦公室，安裝了路由器，空調、購置了電腦、打印機，配置了飲水機，為教職工工作創設一個良好的環境。

4、結合涪陵區“五城同創”工作，投入近8萬元對校園文化氛圍的打造，既彰顯了百年老名校的歷史文化底蘊，又讓學校煥發出勃勃生機。

5、加大校園綠化美化工作，一年來，投入近2萬元，移栽了兩棵櫻花樹，兩棵直徑近15公分的桂花樹，盆栽了直徑達1米的紅中蘭四株等，綠化了近四十平方的花園。

五、始終如一堅持開展關愛教職工工作。按照市全總工會精神，學校工會始終把關愛教工工程作為工會的常規性工作來抓，堅持為教職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，促進了教師和學校之間理解、和諧與信任。1、3月份完成了全校女教職工人生保險，9月份為全校68名教職工辦理了職工互助保障。

2、扎實落實工會干部“五個一”聯系活動。

3、今年教師節之際，學校慰問了一線困難教工三名，其中推薦韓樂軍接受區政府慰問，徐金蘭，徐世燕接受學校慰問。慰問退休困難教職工陳前英、桂從儉，為每位困難教職工送去了300元的慰問金。

4、在春節即將來臨之際，為讓每一位因病或家庭重大變故造成經濟困難的教職工度過一個祥和春節。在學校經費緊張的情況下，經黨政工聯席會議研究，決定拿出3000元，在春節前慰問生病住院的或家庭困難的教職工。

5、在教職工生日之際，學校工會總會及時送去價值300元的生活禮品。

6、今年，在王世忠、鄧承敏、付孝忠退休之際，學校工會為他們購買了價值200元的紀念品。

六、開展健康有益工會活動、促進校園和諧氛圍。為了展現學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，工會開展了相應的活動。

1、為鼓勵會員鍛煉身體，學校為各工會小家購置了羽毛球、乒乓球、籃球等健身器材，如今全校教職工課余時間鍛煉身體的氛圍初見成效。

2、三八婦女節期間，邀請新城區社區衛生服務中心的婦科專家，對全體女教職工進行了女性健康知識講座。

3、在重大節日到來之際，積極開展豐富多彩的趣味體育運動，增強了全體教職的工作熱情，極大地緩解了大家緊張而又勞累的心情。

4、加強校際之際的交流，11月份與友鄰學校（城區第十四小學）開展了一次以籃球比賽為平臺，擴大了兩校員工的交流。

七、其它工作

1、協助支部認真開展黨建工作。

2、高度重視在校園開展五城同創工作，協助少先隊大隊部結合重大傳統節，組織開展相應的活動，協助學校完成了相關資料的收集和整理歸檔。

3、進一步規范后勤的管理，出臺了《李渡小學食堂工作人員管理考評細則》，認真落實上300元的維修項目的請示報批制度。

2017年12月23日

第五篇：涪陵區李渡小學校門出入管理告知家長書（范文模版）

涪陵區李渡小學校門出入管理告知家長書

尊敬的學生家長：

你好！你的孩子，我們的學生平安、健康成長是家庭幸福，學校穩定發展的重要保證。為了你的孩子，我們學生的安全和你們家庭的幸福，現將我校校門出入管理有關規定及安全防范措施告知如下：

1．學校行課期間，校園實行封閉管理，非本校教職工、學生和校內住宿人員嚴格實行出入登記驗證制度。

2．學生上學、放學穿校服且佩帶紅領巾、校徽出入。

3．每天放學前行課時段，禁止學生出校門。如因事、因病等特殊情況，須憑班主任審批簽名的出門條經門崗保安查驗并經前來接送的家長簽字后方能出校。門崗保安收存班主任及家長簽名的出門條。

4．周末及節假日期間，校內外學生無特殊原因不得進入校園。

5．家長接送孩子上、下學，一律只能在校門外，不得進入校園。

6．家長為學生送學習資料、衣服、雨具等物品，須在學校門外與老師電話聯系或向學校門崗處值班保安通報，由保安通知班主任告知學生在課間活動時間到門崗處領取。

7．家長于校門外接送孩子、送交學習資料、雨具、衣物時，應文明守紀、禮讓有序，不得擁擠、擁堵校門進出通道。

8．學生家長到學校聯系孩子入（轉）學等讀書相關事宜或與老師了解、交流以和溝通子女教育相關情況事宜，應提前電話預約。進入校園時應向學校門崗值班保安通報，經由保安與學校領導、相關部門或教師聯系，并出示身份證等有效證件經登記驗證后方能進入校園。

9．班主任或任課教師因學生教育事宜預約家長到校的，經門崗保安電話核實，并進行驗證登記后方能進入。

10．所有非本校教職工、學生和校內住宿人員因事登記入校人員，離校時須在門崗處登記離校時間。

11．家長于校門外接送孩子、送交學習資料、雨具、衣物等物品時，應文明守紀、禮讓有序，不得擁擠、擁堵校門進出通道。

各位家長，沒有安全，萬事成空。你們的孩子，我們的學生平安健康成長是學校、家庭義不容辭的共同職責！讓我們攜起手來，相互配合支持，共同做好學生的安全監管教育工作。

謝謝你們的理解、支持與配合！

涪陵區李渡街道李渡小學校

二○一一年十月八日