第一篇：2019年終黨建工作述職報(bào)告-

2019年終黨建工作述職報(bào)告-范文匯編

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

一是結(jié)合黨的“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)，開展學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、十八屆五中全會(huì)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，習(xí)近平一系列講話精神以及中央、省、市、委相關(guān)會(huì)議、文件精神，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上黨課，全年來，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí)8次，專題報(bào)告1次，集中專題討論4次，參加學(xué)習(xí)的在職黨員干部全部撰寫了學(xué)習(xí)心得，局黨組完成中心組理論學(xué)習(xí)12次，切實(shí)做到學(xué)習(xí)有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會(huì)，提高黨員干部的政治理論水平。二是開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。結(jié)合“建設(shè)法治閬中”活動(dòng)，我局采取個(gè)人自學(xué)，以會(huì)代訓(xùn)，專題培訓(xùn)、發(fā)放資料等形式，在全市開展依法治林活動(dòng)，做到逢會(huì)必講，讓干部職工人人參與學(xué)法，做到知法，懂法，守法。印發(fā)宣傳手冊(cè)500本，法制宣傳資料近2000余份，提高了廣大職工法制意識(shí)。三是加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持以正面引導(dǎo)、反面警示、氛圍營(yíng)造相結(jié)合的方式加強(qiáng)思想教育，努力改進(jìn)干部作風(fēng)。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

(一)抓組織領(lǐng)導(dǎo)

一是把黨建工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同布署、同檢查、同考核。并結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)了《2015黨建工作計(jì)劃》，明確黨建工作任務(wù)、要求和責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作有組織，有安排，有部署，有落實(shí)，有檢查。二是建立和落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。年初，局黨組將黨建工作任務(wù)分解下達(dá)到基層支部，形成黨組抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核制度，將黨建工作納入各部門的年終目標(biāo)考核，并不定期對(duì)基層各支部黨建工作情況進(jìn)行督查，切實(shí)做到黨建工作有人抓，有抓手，有規(guī)章，確保黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(二)抓班子建設(shè)

一是建立黨建工作責(zé)任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。明確局黨組成員的職責(zé)分工和任務(wù)要求具體負(fù)責(zé)黨建工作的落實(shí)。全年召開黨建工作會(huì)2次，專題聽取基層黨支部工作匯報(bào)，對(duì)基層黨組織建設(shè)，支部活動(dòng)開展情況進(jìn)行安排部署，并不定期對(duì)基層各支部黨建工作情況進(jìn)行督查，確保黨建工作全面落實(shí)。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”問題集體研究，民主決策。凡屬重大工作安排，黨建工作，廉政建設(shè)，人事任免、大額資金使用、重點(diǎn)工程實(shí)施以及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等重大事項(xiàng)，均提交局黨組班子集體研究決定，必要時(shí)還征求中層干部意見，充分做到民主集中，科學(xué)決策，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。

(三)抓組織發(fā)展

一是加強(qiáng)基層支部建設(shè)。重點(diǎn)是圍繞黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使各黨支部切實(shí)開展好活動(dòng)。今年，加強(qiáng)了對(duì)林業(yè)退休支部陣地建設(shè)，預(yù)算黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，保障退休支部各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。指導(dǎo)園林局支部、森林公安局支部開展黨員培訓(xùn)，增加了支部戰(zhàn)斗力。二是開展基層黨組織分類定級(jí)。按照“先進(jìn)、一般、后進(jìn)”三個(gè)等級(jí)，對(duì)4個(gè)基層支部進(jìn)行分類定級(jí)，評(píng)出先進(jìn)支部1個(gè)，一般支部2個(gè)，后進(jìn)支部1個(gè)。并列入后進(jìn)支部明確了升級(jí)目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)措施，落實(shí)時(shí)限和具體責(zé)任人，確保升級(jí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，鼓勵(lì)年輕優(yōu)秀干部加入黨組織隊(duì)伍，在黨員發(fā)展上嚴(yán)格把好“推薦關(guān)、考試關(guān)、表決關(guān)、審查關(guān)”，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。今年發(fā)展了5名預(yù)備黨員，新轉(zhuǎn)入正式黨員1名，為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液，促進(jìn)組織壯大。四是抓好黨員民主評(píng)議。今年7月1日，局黨組組織下屬4個(gè)基層黨支部，開展了黨員民主評(píng)議和黨員點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員10名，激發(fā)黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。五是開展黨支部書記專項(xiàng)述職。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富黨建工作內(nèi)容

(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)“清單”工作法

為創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，按照“清單”工作法要求，我局推行黨建工作責(zé)任清單制,構(gòu)建了權(quán)責(zé)明晰、推進(jìn)有序、考評(píng)科學(xué)的責(zé)任鏈條，認(rèn)真落實(shí)了“建立清單、落實(shí)清單、考評(píng)清單”三個(gè)環(huán)節(jié)工作，把每一項(xiàng)工作進(jìn)行了科學(xué)分解，任務(wù)落實(shí)到了人頭，確保我局黨建工作抓實(shí)、抓牢。一是明確內(nèi)容，突出重點(diǎn)。責(zé)任清單制度通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任人，規(guī)定整改或完成時(shí)限措施將黨建工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。重點(diǎn)包括“后備干部隊(duì)伍建設(shè)、流動(dòng)黨員管理、發(fā)展黨員、黨內(nèi)組織生活”等工作責(zé)任。二是完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管。針對(duì)各支部黨建工作虛、規(guī)定動(dòng)作不到位、黨員管理松懈等黨員群眾反映較強(qiáng)烈的問題與支部黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書，同時(shí)安排支部書記為黨建工作督導(dǎo)員，保證支部黨建工作扎實(shí)有效開展。實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任制由“虛”到“實(shí)”、從“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”的轉(zhuǎn)變。三是總結(jié)強(qiáng)化，注重實(shí)效。針對(duì)支部黨建工作，我局配套實(shí)行黨建工作“周匯報(bào)”、“月通報(bào)”、“年總結(jié)”，每周匯報(bào)工作開展情況;每月在清單公開欄公開工作進(jìn)度，接受廣大黨員群眾監(jiān)督，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，調(diào)整工作思路;年終對(duì)照工作責(zé)任清單對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié)。實(shí)現(xiàn)黨建工作與林業(yè)工作相互促進(jìn)，共同發(fā)展。

(二)把黨建工作與“精準(zhǔn)扶貧”相結(jié)合

我局在實(shí)施“精準(zhǔn)扶貧”攻堅(jiān)推進(jìn)工作中，把黨建工作與“精準(zhǔn)扶貧”工作有效結(jié)合起來，堅(jiān)持圍繞扶貧抓黨建、抓好黨建促扶貧，充分發(fā)揮貧困村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高貧困村發(fā)展的自身“造血”功能，有力地促進(jìn)了扶貧開發(fā)工作和農(nóng)村黨建工作的良性互動(dòng)。一是建立巡視督查制度。局紀(jì)檢組長(zhǎng)，不定期對(duì)駐村第一書記的工作情況進(jìn)行明查暗訪。對(duì)駐村工作期間無故脫崗、工作不力的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)駐村期間不負(fù)責(zé)任、工作無起色的，予以及時(shí)調(diào)整;對(duì)違反組織紀(jì)律、群眾意見較大、造成不良影響的，按干部管理權(quán)限進(jìn)行組織處理。二是強(qiáng)化貧困村黨員隊(duì)伍建設(shè)。在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，廣泛吸收農(nóng)村本土優(yōu)秀人才，實(shí)施“四培養(yǎng)”工程：把黨員培養(yǎng)成能人，把能人培養(yǎng)成黨員，把黨員能人培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀公務(wù)員，努力打造一支作風(fēng)正、能力強(qiáng)的“兩委”班子，提高服務(wù)群眾的能力。三是壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照我市林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整。依托山林資源優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展速豐工業(yè)原料林、核桃、油橄欖、油牡丹、辣木和珍稀林木產(chǎn)業(yè)。建立干部產(chǎn)業(yè)發(fā)展“民情責(zé)任區(qū)”，由每名駐村干部包一個(gè)“民情責(zé)任區(qū)”，負(fù)責(zé)做好產(chǎn)業(yè)培植跟蹤服務(wù)工作，為壯大群眾增收致富的產(chǎn)業(yè)提供組織保障。四是整合力量精準(zhǔn)施策。根據(jù)貧困村貧困戶的不同情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，制定具體幫扶計(jì)劃和幫扶措施，使幫扶工作有目標(biāo)、有規(guī)劃、有步驟、有措施。在幫扶實(shí)踐中，采取了發(fā)展地方特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)化幫扶;以發(fā)展經(jīng)果林為主的幫扶;以技能培訓(xùn)和助學(xué)為主的智力幫扶;以修建各類基礎(chǔ)設(shè)施為主的公共基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。

(三)開展“走基層、送溫暖”主題活動(dòng)。

一是開展走基層幫扶活動(dòng)。二是到社區(qū)做義工。結(jié)合社區(qū)“雙報(bào)到”，局黨組組織林業(yè)局機(jī)關(guān)支部和森林公安局機(jī)支部11名黨員干部與沙溪金河社區(qū)11名貧困黨員結(jié)成“一幫一”對(duì)口幫扶對(duì)子，并建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，幫助他們?cè)缛彰撠氈赂弧＝M織黨員干部到社區(qū)參加衛(wèi)生大掃除以及參加社區(qū)百姓“植綠”活動(dòng)，積極為社區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。三是開展送溫暖行動(dòng)。春節(jié)前后，局黨組組織局機(jī)關(guān)、森林公安局、園林局、退休支部走訪慰問了局機(jī)關(guān)、基層林業(yè)站、林技站、離退體干部以及社區(qū)困難群眾共23名，為他們送慰問金、慰問品共計(jì)2萬元，讓困難群眾切實(shí)感受黨和政府的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。

第二篇：2018工作述職報(bào)告06終稿

******社區(qū)管理委員會(huì)綜治辦******

2015-2018工作述職報(bào)告

尊敬的各位考核小組領(lǐng)導(dǎo)和居民代表們，大家上午好：

我叫***，目前在社區(qū)綜治辦工作。今年也是我參加******社區(qū)工作的第八個(gè)年頭，在這里的工作讓我從一名社區(qū)工作的門外漢，在社區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、身邊同事的幫助和社區(qū)居民的支持與鼓勵(lì)下，逐步鍛煉、成長(zhǎng)為一名社區(qū)工作的熟手。下面就我在2015-2018年里的工作落實(shí)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和代表們做一個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議：

一、熱愛社區(qū)、扎根社區(qū)

我經(jīng)常和我所認(rèn)識(shí)的人們說:“我愛社區(qū)，我會(huì)扎根在社區(qū)，更要奉獻(xiàn)在社區(qū)??，”因?yàn)樵谏鐓^(qū)這個(gè)舞臺(tái)上我能更加充分地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。通過多年社區(qū)基層工作的錘煉，使我養(yǎng)成了敢于迎接新的挑戰(zhàn)，能夠刻苦鉆研社區(qū)業(yè)務(wù)知識(shí)。勇于向新生事物挑戰(zhàn)的工作習(xí)慣，同時(shí)也把自己的身心全部地融入社區(qū)，讓自己在社區(qū)這個(gè)大家庭里能發(fā)熱，發(fā)光。在工作和生活的各方面充分發(fā)揮一名黨員的先鋒模范帶頭作用，積極參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)成為同事和居民的真心朋友。

二、努力學(xué)習(xí)、突出創(chuàng)新力、著力提高自身履職成效

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，在社區(qū)工作的三年時(shí)間里，為了能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，通過華中師范大學(xué)遠(yuǎn)程教育方式通過各項(xiàng)考核取得了大學(xué)本科段的社會(huì)工作專業(yè)的畢業(yè)證書，為了適應(yīng)調(diào)解工作的需要，經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和參加全國統(tǒng)考，同時(shí)還取得了國家二級(jí)心理咨詢師和國家高級(jí)人力資源師的職業(yè)資格證。因?yàn)槲抑乐挥型ㄟ^不斷地學(xué)習(xí)，努力掌握擔(dān)任本職工作所必備的專業(yè)知識(shí)。增強(qiáng)為民服務(wù)的能力與水平。做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，通過學(xué)習(xí)不斷地改進(jìn)工作方法，提高工作效率；自我錘煉，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，要重視言行，要有德行。為了能更好地為社區(qū)多做貢獻(xiàn)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力使自己成為一個(gè)正直的人、有道德的人、有益于社會(huì)的人。

三年里，社區(qū)里的大事多、難事多。在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的親自指揮下，在同事們的大力幫助下，我和******居委會(huì)的同事們一道，歷年來共同完成了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是共同完成了1)社區(qū)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2)遵照上級(jí)黨委工作要求，圓滿完成2017悅秀支部黨費(fèi)補(bǔ)繳工作計(jì)劃；3)2015、2016社區(qū)惠民項(xiàng)目組/ 3

織、實(shí)施、建設(shè)工作；4）2018年宜居社區(qū)創(chuàng)建計(jì)劃擬定工作；5)2016年端午節(jié)馬來西亞華裔尋根之旅活動(dòng)；6)每年的1月9日及11月9日組織社區(qū)居民及陽光家園學(xué)員分別進(jìn)行兩次119消防大演習(xí)；7)社區(qū)調(diào)解共百余件全部調(diào)解成功；

二是參與做好了1）組織并主持2015年******社區(qū)黨支部及居委會(huì)兩委換屆工作；2)社區(qū)綜合治理及維穩(wěn)工作，確保十九大的期間的******社區(qū)維穩(wěn)工作的精準(zhǔn)落實(shí)。3）******社區(qū)紅色引擎工程宣講指導(dǎo)工作，在2017年里，服從社區(qū)黨委工作安排及愛社區(qū)APP培訓(xùn)中心分別外派到湖北省******將******社區(qū)“二三六黨建工作法”及“紅色引擎工程”的核心理念，指導(dǎo)完善當(dāng)?shù)氐摹包h建引領(lǐng)、幸福社區(qū)建設(shè)，激活社區(qū)力量”的城市基層黨建創(chuàng)新工作，通過成立社區(qū)大黨委，破解城市基層黨建難題，通過3個(gè)月的準(zhǔn)備和創(chuàng)建，順利通過湖北省委組織部驗(yàn)收。2017年下半年，外派到******，指導(dǎo)完善“紅色物業(yè)”、“紅色細(xì)胞激活社區(qū)服務(wù)新能量”的創(chuàng)建工作，在近四個(gè)月的工作后，通過了鑫基業(yè)地產(chǎn)及蓮花街道的階段工作實(shí)效驗(yàn)收。

三是協(xié)助開展了1）)配合******工商所對(duì)苑區(qū)內(nèi)疑似傳銷戶進(jìn)行集中打擊清理共5次，處理疑似傳銷人員共200余人；2)全國社區(qū)消防宣傳示范單位創(chuàng)建、驗(yàn)收工作；并喜獲全國社區(qū)消防宣傳示范單位稱號(hào)；3)社區(qū)律師送法進(jìn)社區(qū)專題活動(dòng)共12場(chǎng)；

三年里的工作還有很多很多就不在此一一敘述了。

三、嚴(yán)守廉潔力、始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和生活態(tài)度

參與社區(qū)工作至今,我時(shí)常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重，以此增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，不斷強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于反腐倡廉的重要論述，時(shí)刻保持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣和生活方式，堅(jiān)決反對(duì)拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風(fēng)正派，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作和生活準(zhǔn)則。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，樹立并維護(hù)好******社區(qū)工作者的良好形象。我會(huì)從實(shí)際工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，勤奮工作，以勤補(bǔ)拙，旗幟鮮明的講政治，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。不辜負(fù)社區(qū)兩委和廣大居民群眾對(duì)我工作的信任和支持。/ 3

四、以新崗位為新起點(diǎn)，在新舞臺(tái)上擔(dān)當(dāng)有為大展作為

今年7月，我主動(dòng)服從社區(qū)黨委的工作安排，由******居委會(huì)調(diào)整到社區(qū)綜治辦工作。在履職近一個(gè)月的時(shí)間里，在社區(qū)黨委、管委會(huì)、綜治辦領(lǐng)導(dǎo)們的直接帶領(lǐng)下主要經(jīng)辦了社區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大排查、社會(huì)特殊群體進(jìn)京上訪及因裝修合同糾紛社會(huì)面穩(wěn)控、青少年禁毒宣傳暑期教育、全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層大接訪、迎檢市、區(qū)禁毒辦及市局禁毒支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)調(diào)研等工作；在新的崗位上，讓我深刻認(rèn)識(shí)到要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)。要善于從政治上審視問題，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治定力，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)。要堅(jiān)持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關(guān)系。真正把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，把該管的事情管到位，做到既為一域增光，又為全局添彩。要時(shí)時(shí)處處事事把維護(hù)總書記的核心地位作為第一位的政治要求，在思想上充分信賴、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上始終跟隨，使維護(hù)核心成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀(jì)律要求，貫徹于工作中的方方面面。在具體工作中，做到貫徹落實(shí)社區(qū)黨委決策部署不含糊、不走樣，不講條件、不打折扣、不搞變通，真正與社區(qū)黨委齊心、齊力、齊行，更好肩負(fù)起職責(zé)使命。綜治工作是維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)和前提,而平安創(chuàng)建是發(fā)展和穩(wěn)定的更高目標(biāo),是綜治工作的升華和拓展。通過建章立制、規(guī)范工作，落實(shí)長(zhǎng)效管理為提升一感兩度兩率、和諧社區(qū)、平安社區(qū)建設(shè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2018工作計(jì)劃

我將重點(diǎn)落實(shí)并做好社區(qū)黨委、管委會(huì)及社區(qū)綜治辦的以下幾項(xiàng)重要工作： 一是.協(xié)同九個(gè)居委會(huì)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，著力解決社會(huì)治安工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

二是.進(jìn)一步建立和完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)，加強(qiáng)治安防范應(yīng)急處理工作。

三是.深入調(diào)查過細(xì)工作，化解各種社會(huì)矛盾。

四是.協(xié)同社區(qū)司法所、社區(qū)法庭加強(qiáng)綜治和法制知識(shí)宣傳，提高群眾法律意識(shí)。

匯報(bào)人：****** 2018年7月21日 / 3

第三篇：述職報(bào)告-終稿

述職報(bào)告

各位代表、同志們：

2009年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開拓，按照山西公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、樹立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞山西公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向山西公司報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)

1、采取各種積極措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高企業(yè)員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí) 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)

三、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、圍繞山西公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，截止2009年11月30日，運(yùn)城分公司銷量完成0萬噸，完成全年任務(wù)量0萬噸的0%，同比提高0%，按進(jìn)度完成0%；完成銷售收入0萬元，銷售成本0萬元，實(shí)現(xiàn)毛利0萬元;單站日銷量0噸，同比增長(zhǎng)0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機(jī)、資金無違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律

公生明，廉生威。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則，與山西公司和上級(jí)黨組織保持一致，做到小局服從大局，個(gè)人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己，身 先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

五、存在的問題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團(tuán)隊(duì)共享成果甚感榮幸和自豪。然而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問題的能力有差距；表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對(duì)員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對(duì)員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。我決心一定做實(shí)抓好。

進(jìn)了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運(yùn)城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司2010年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公 司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。

第四篇：述職報(bào)告(終定稿)

石坪民中2013年校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

心若在 夢(mèng)就在

陳萬倫

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、校長(zhǎng)們：

大家好！

金蛇辭歲寒風(fēng)盡，駿馬迎春喜氣來。伴著紛飛的雪花，踩踏著歡慶的鼓點(diǎn)，我們將2013年的輝煌成就塵封于歷史之卷，迎來了2014年?duì)N爛的陽光。在新的一年來臨之際，首先祝大家新年愉快，萬事如意！在這里，我謹(jǐn)代表石坪民中全體師生，向今天蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作的各位評(píng)委表示熱烈的歡迎！向一如既往關(guān)心支持我校發(fā)展的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

現(xiàn)就本學(xué)期的述職工作作如下報(bào)告，我就以下三個(gè)方面談?wù)勎冶緦W(xué)期開展工作的情況：

一、強(qiáng)化安全意識(shí)

確保學(xué)校發(fā)展

眾所周知，沒有一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的校園氛圍，沒有一個(gè)安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境，何談學(xué)校的生存與發(fā)展？

1、層層簽定安全責(zé)任書

學(xué)校安全無小事，開學(xué)初，我們學(xué)校與班主任及教師、家長(zhǎng)、學(xué)生層層簽訂了“安全責(zé)任書”，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。

2、開學(xué)典禮安全教育

9月2號(hào)，在新學(xué)期的開學(xué)典禮上，我們邀請(qǐng)了法制副校長(zhǎng)就安全暨法制教育工作作了報(bào)告，觀看了安全第一課。

3、擬定各種安全預(yù)案

4、進(jìn)行各種安全演練

9月，我們完成了消防、地震等安全演練。在安全問題上我們長(zhǎng)抓不懈，從小處著眼、大處著手。安全重如山，責(zé)任大于天。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

實(shí)行陽光操作

1、擬定學(xué)校各種制度

開學(xué)初，我們擬定了適合學(xué)校發(fā)展的各項(xiàng)制度，并規(guī)定：任何人不能凌駕于制度之上。

2、督促各制度的執(zhí)行

制度是我們學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的根本與前提，制度的關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。例如每月畢業(yè)班的月考工作，我們督促到底，真抓實(shí)干。

3、重事要事集體討論

每當(dāng)學(xué)校的重事要事，我們都實(shí)行集體開會(huì)，集體討論，并把討論結(jié)果進(jìn)行公示。

4、績(jī)效發(fā)放公正公開

我們將進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分配制度，實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績(jī)效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開、合理。

三、以活動(dòng)為載體

抓好德育工作

1、構(gòu)建和諧校園

在學(xué)校，我們?nèi)巳似降龋蠹叶际菍W(xué)校組成的每一分子，同事之間更是兄妹，師生之間勝是朋友。

2、建設(shè)文明校園

十月，我們舉行了“文明校園，伴我成長(zhǎng)”的演講比賽，我們利用國旗下講話及學(xué)校開展的大型活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育。

3、實(shí)施陽光校園

九月，我們舉行了“跳繩比賽”，十月，我們舉行了“拔河比賽”，十一月，我們舉行了“乒乓球賽”，這些活動(dòng)的開展，為我們學(xué)校實(shí)施陽光校園增添了活力。

4、打造人文校園

我們學(xué)校的教工籃球賽，書法大賽，12.9活動(dòng)為打造我們?nèi)宋男@邁上了新的階梯起了很大的推動(dòng)作用，特別是“愛民中，知感恩”的作文競(jìng)賽，有位留守兒童在他的獲獎(jiǎng)作文中這樣寫道：輕輕的一聲問候，將我心中的祝福化作陽光般的溫暖，永遠(yuǎn)的留在你眼中，母校，感謝你教育了我成長(zhǎng)；我是你屋檐下飛出的一只小鳥，每一根羽毛成長(zhǎng)都凝結(jié)著你的深情撫愛和諄諄教導(dǎo)，把無數(shù)的思念化著心中無限的祝福，默默地為你祝禱，祝你健康快樂……

四、存在的問題及今后的目標(biāo)

一學(xué)期來，我的工作取得了不少進(jìn)步，但也存在著許多不足。

1、在德育工作上，過程還不是十分具體，個(gè)別班級(jí)管理還不到位，教育方式有待轉(zhuǎn)變。

2、在教學(xué)工作上，常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)有待改進(jìn)，教研專題研究力度還不夠，教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級(jí)要求還有一定距離。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們，在今后的工作中我將一如既往，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協(xié)力，盡自己最大的能力為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。豈能盡如人意，但求無愧我心。我將用言行樹立自己的形象，用能力體現(xiàn)自己的價(jià)值，用事實(shí)取得別人的認(rèn)可，用成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任。力爭(zhēng)做學(xué)生歡迎、家長(zhǎng)滿意的合格校長(zhǎng)，為當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展，為周邊老百姓孩子的成長(zhǎng)，努力工作，讓上級(jí)滿意，讓家長(zhǎng)放心，盡力為石坪民中的發(fā)展貢獻(xiàn)我一份微薄的力量。

老師們，一張張照片記錄著我們的成績(jī)，一次次活動(dòng)譜寫著人生的真啼，我相信，心若在，夢(mèng)就在。我的報(bào)告完了。

謝謝大家！

第五篇：述職報(bào)告-終稿

述職報(bào)告

各位代表、同志們：

2009年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開拓，按照山西公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運(yùn)作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下：

一、調(diào)整思想，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、樹立好“角色”意識(shí)，當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理，嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍，帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞山西公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場(chǎng)，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作，并積極向山西公司報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我本著以人為本的思想，1從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。

二、以人為本，身體力行，培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)

1、采取各種積極措施，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提

高企業(yè)員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之，以情動(dòng)之，以行導(dǎo)之”的管理原

則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對(duì)待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí)

地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)

三、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全

面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、圍繞山西公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng)，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，截止2009年11月30日，運(yùn)城分公司銷量完成0萬噸，完成全年任務(wù)量0萬噸的0%，同比提高0%，按進(jìn)度完成0%；完成銷售收入0萬元，銷售成本0萬元，實(shí)現(xiàn)毛利0萬元;單站日銷量0噸，同比增長(zhǎng)0%；職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無事故、環(huán)保無違規(guī)、新聞無危機(jī)、資金無違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律

公生明，廉生威。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則，與山西公司和上級(jí)黨組織保持一致，做到小局服從大局，個(gè)人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己，身

先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

五、存在的問題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團(tuán)隊(duì)共享成果甚感榮幸和自豪。然

而，冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色，我深知自己的工作還存在很多的問題，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問題的能力有差距；表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對(duì)員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對(duì)員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。我決心一定做實(shí)抓好。

進(jìn)了公司的門，就是公司的人，就要謀公司的局，做運(yùn)

城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司2010年的宏偉發(fā)展，早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。在新的一年里，我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力，為公

司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。