第一篇：申請增加工作人員的請示格式及

相關格式： ***領導：

（第一段提出理由）我單位（或部門）目前......（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員）

（第二段說明增加人員的必要性）簡單明了......不要啰嗦

最后：提出以上請求當否，請領導批示......然后是年月日......就可以了（篇一）縣政府：

**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位（依照公務員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨著我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入秘書1名，監察專干1名（監察大隊），工勤崗位2名（其中局機關司機1名、監察大隊司機1名）。以上請示妥否，請批示。（篇二）

尊敬的總公司領導：

**職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。**職業培訓學校 年10月27日（篇三）公司領導：

根據《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

另外，按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。妥否，請批示。**財務部（篇四）公司領導：

隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下： 以上請示妥否，請批示。人力資源部（篇五）區委：

區科技局（科協）共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。

第二篇：申請增加工作人員的請示

公司領導：

我部門的工作有…………，其中…………崗位的工作一直由×××來兼任完成的，但是現在該員工工作量很大，…………崗位的人員也比較缺乏，因此特向領導請示增加……位人員補充……崗位，這樣的話我們部門就能夠…………。

請批示！

行政綜合部。

第三篇：申請增加工作人員的請示格式及

申請增加工作人員的請示格式及范文

申請增加工作人員的請示格式及范文

相關格式：

***領導：

（第一段提出理由）我單位（或部門）目前......（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員）

（第二段說明增加人員的必要性）簡單明了......不要啰嗦

最后：提出以上請求當否，請領導批示......然后是年月日......就可以了

（篇一）

縣政府：

**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位（依照公務員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨著我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入秘書1名，監察專干1名（監察大隊），工勤崗位2名（其中局機關司機1名、監察大隊司機1名）。

以上請示妥否，請批示。

（篇二）

尊敬的總公司領導：

**職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。

**職業培訓學校

年10月27日

（篇三）

公司領導：

根據《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

另外，按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。

妥否，請批示。

**財務部

（篇四）

公司領導：

隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

以上請示妥否，請批示。

人力資源部

（篇五）區委：

區科技局（科協）共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。特此報告，妥否，盼示！

**年6月10日）

第四篇：申請增加工作人員的請示

關于申請增加XX區經貿黨委

工作人員的請示

XX區委組織部: 南寧市XX區經貿黨委下轄3個黨總支部、28個黨支部，共有黨員738人，黨委書記由XXX同志擔任。XXX區經貿黨委是XXX區黨員人數較多的一個黨委，各黨支部分布在XX區工業、商業、飲食服務業、非公有制企業。(詳見附表)多年來,經貿黨委沒有專職配備黨建工作人員，黨委班子5名成員中，全部身兼數職，隨著黨建工作量的日漸增加，特別是當前要進一步擴大黨在非公有制經濟組織中的黨組織覆蓋和工作覆蓋面，我委人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應我委工作發展的需要。為了切實加強黨建工作，進一步發揮黨組織的政治核心作用，懇請區委能考慮我委的實際困難，增加一名工作人員，以緩解人員不足的現狀。

以上請示妥否，請批復。

XXX市XXX區經貿黨委 2015年5月7日

第五篇：(33號)關于申請增加工作人員的請示

阿房字[2011]07號

關于2011年廉租住房建設圖紙設計中有關問題

提出變更的請示

縣人民政府：

根據2011年廉租住房項目建設的圖紙設計，我局就圖紙設計中的基礎等有關問題提出變更意見，特請示縣政府是否變更。

妥否，請批示

附件：2011年廉租住房圖紙設計變更說明

二〇一一年四月十二日

主題詞： 廉租住房圖紙設計申請變更請示阿克塞縣房產管理局2011年4月12日

2011年廉租住房圖紙設計變更說明

1、圖紙圖號建施-02

圖紙設計基礎深度為2.1M（從自然地坪下挖為1.8M），基礎太深,將變更為1.50M，從自然地面下挖1.2M;

2、圖紙圖號建施-01

①圖紙設計：<1>370mm外墻外側粘貼40厚擠聚板，保

溫層去年未作，今年是否按圖紙要求做外墻保溫？

②屋面采用60厚擠塑板保溫層（去年變為石棉粉塵保溫

層），因為全縣的房屋保溫層材料都采用石棉粉塵。今年是否變更為石棉粉塵保溫層？

③地面采用30cm厚擠聚板保溫層是否變更取消。

3、圖紙設計的衛生間、廚房煙道，變更為抽油予留洞口和通氣口。

4、室內門圖紙設計為夾板門，變更為免漆門，按去年的標準；

5、圖紙未設計火墻，變更增加火墻，長1.5M、×高1.26M；

6、施工圖紙設計變更通知：室外窗臺下抹灰墻面改為仿石磚墻面，變更取消；

7、將WQL-2A的標高改為3.00是錯誤，應該是室內板面標高為3.00M。

8、室外總標高：圖紙設計為5.57M，因為2010年室外總標高為5.37M，所以變更為室外總標高5.37M。