第一篇：城頭鄉衛生院關于增加工作人員的請示

城頭鄉衛生院關于增加工作人員的

請

示

縣衛生局：

城頭鄉位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉衛生院人員情況

城頭鄉衛生院現有工作人員 8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

二、城頭鄉衛生院的主要工作

城頭鄉衛生院擔任著國家基本公共衛生服務10大類41項工作，包括城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協管服務工作等，除此還包括新型農村合作醫療報銷和重大公共衛生服務等工作。多年來，在縣衛生局，鄉鎮人民政府及黨委的正確領導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉衛生院所面臨人員緊缺的問題

隨著新農合的推行，農村看病就醫的群眾日益增多，使衛生院的工作量增大，醫療衛生工作人員需求不斷增大。衛生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

為了能為城頭鄉百姓提供更優質、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經多次院務會研究決定，特向縣衛生局請示增加以下工作人員：

1，合作醫療工作人員1名；

2，結核病相關專業要求的工作人員1名； 3，體檢工作方面執業（助理）醫師2名； 4，影像執業（助理）醫師1名； 5，心電、彩超相關專業醫師1名。以上妥否，請批示。

二〇一一年十一月十四日

主題詞：城頭鄉衛生院

增加

工作人員

請示

城頭鄉衛生院 2011年11月14日印發

第二篇：關于增加工作人員的請示

關于傳媒與藝術設計系增加三名勤工儉學崗位的請示

尊敬的學工處領導：

傳媒與藝術設計系現共配備20名學生助理，其中噴繪實驗室10名，系辦公室4名，系學工辦公室6名，我系輔導員加團委書記共計3人。其中2名輔導員所帶學生均達到300人以上。因本學期評獎助的工作任務較重，我系人手少任務重的矛盾十分突出。懇請學工處領導考慮我系的實際困難，增加3名勤工儉學崗位。

妥否，請批示。

桂林航天工業學院 傳媒與藝術設計系 2017年10月11日

第三篇：關于增加工作人員的請示

關于增加工作人員的請示

尊敬領導：

修繕科現配備人員情況：科長、副科長、辦公文秘、施工管理員、施工技術員、預算員各1名，共計6名工作人員。隨著修繕科工作職能的調整以及學校修繕工程工作量的增加，導致我科某些工程的進度滯后，為了修繕科井然有序地開展工作、及時完成任務，特此申請增加人員如下：

1、資料員

一直以來科內的招標準備工作、工程詢價及會議記錄工作、維修工人人事檔案、簡報、通報、學習記錄和員工資核算等瑣碎工作都是有多人操辦，再加上修繕科職能的調整和工作量增加，使得現在各員工的工作強度增加了很多，很難擠出時間干好資料管理方面的工作。故特此申請增加1名資料員，專門負責資料管理、招標準備及工程詢價工作。具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，土建工程類專業，身體健康的人員。

建議優先錄用愿意留校的本校建筑學院或土木工程學院的大四學生。

2、工程管理員

隨著工程工作量的增加和工程管理的細化及要求的提高，該任務也應該做得更加條理、深入。把各個工程的簽訂合同、施工過程可能遇到問題的處理、工程量簽證、階段性竣工驗收工作，協助預決算員搞好工程決算和安全施工等工作，按要求做到位，對于只有配備1名施工管理員的修繕科是比較困難的。故特此申請增加1名工程管理員，對在建施工項目實施過程控制，掌控工程進度和質量的安全情況，針對存在的問題提出解決方案，實施對完工項目的清理工作。具備的條件是：（1）能夠熟練的運用CAD軟件，修改施工圖。

（2）熟悉建設維修工程施工工藝，了解工藝的施工及驗收標準，有一定的施工現場管理經驗。

（3）工作執行能力強，認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

建議向社會招聘有工程管理經驗和工程施工經驗的專業人才。

3、預算員

由于項目的增多和規模擴大，各類工程現場勘查、測量及工程量核算工作、設計及繪圖工作、預算編制及審核工作、項目書編寫工作的量都有所增加，這使得預算員的工作任務緊張。故特此申請增加1名預算員，分擔任務，保證工程預算工作工程進展順利。具備條件：

（1）大專以上學歷，從事建筑工程管理預決算工作多年，能熟練操作預算軟件及CAD軟件。

（2）熟悉國家相關建筑行業預算規范及法律法規。

（3）身體健康，公平，公正，能吃苦耐勞，工作責任心強，富有團隊合作協調精神。

建議向社會招聘有工程預算經驗的專業人才。

修繕科

2016 年 7 月 13 日

第四篇：申請增加工作人員的請示格式及

相關格式： ***領導：

（第一段提出理由）我單位（或部門）目前......（主要說明你單位的實際情況，如：工作、生產存在的難度、造成人員緊缺的現狀。即提出增加人員的理由和緊迫感.....話語要真實、理由要充分，讓領導看后也認為應該增加人員）

（第二段說明增加人員的必要性）簡單明了......不要啰嗦

最后：提出以上請求當否，請領導批示......然后是年月日......就可以了（篇一）縣政府：

**年國土資源管理體制改革后，核定國土資源局機關編制共13名，其中：行政編制10名，后勤事業編制3名。局機關內設5個股室：辦公室、礦產資源管理股、資源補償費征收股、地籍規劃測繪股、耕地保護和利用股。

國土資源執法監察大隊為副科級事業單位（依照公務員管理），隸屬縣國土資源局，核定編制9名，其中：領導職數1名，事業編制7名，工勤編制1名。實有人數11名。

隨著我局業務量的不斷增加，工作人員緊缺，現請求調入秘書1名，監察專干1名（監察大隊），工勤崗位2名（其中局機關司機1名、監察大隊司機1名）。以上請示妥否，請批示。（篇二）

尊敬的總公司領導：

**職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領導總數還是人員總數都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發展，在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執行及后續等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。**職業培訓學校 年10月27日（篇三）公司領導：

根據《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業對財務崗位的具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

另外，按現代公司財務發展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員*？名。妥否，請批示。**財務部（篇四）公司領導：

隨著公司項目進度的推進，業務量的增加，現有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了匯總，對現有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下： 以上請示妥否，請批示。人力資源部（篇五）區委：

區科技局（科協）共有編制9名，現有在職工作人員4人，隨著經濟社會快速發展，對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區科技局工作人員十分緊張的實際，為更好發揮科技在我區經濟社會發展中的作用，今特具報告，請求區委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是：政治思想素質高，大專以上學歷，會寫作，熟悉電腦操作，懂財務，身體健康人員。

第五篇：申請增加工作人員的請示

公司領導：

我部門的工作有…………，其中…………崗位的工作一直由×××來兼任完成的，但是現在該員工工作量很大，…………崗位的人員也比較缺乏，因此特向領導請示增加……位人員補充……崗位，這樣的話我們部門就能夠…………。

請批示！

行政綜合部。