第一篇:市仲裁辦述職報告(模版)
市仲裁辦述職報告
2014年,德州仲裁委員會辦公室在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心大局,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,大力加強作風(fēng)建設(shè);以宣傳擴源為重點,大力推行仲裁法律制度,全力拓展仲裁業(yè)務(wù)領(lǐng)域;以規(guī)范化建設(shè)為抓手,加強制度建設(shè),不斷提高辦案質(zhì)量。案件受理數(shù)量實現(xiàn)“翻番”,案件標(biāo)的額實現(xiàn)了“翻兩番”,各項工作取得突破性進展。
一、深入開展群眾路線教育實踐活動。
按照全市統(tǒng)一部署,全面深入開展了群眾路線教育實踐活動。一是組織開展“個人自主命題講座”活動,每位同志結(jié)合自身工作實際,自主選擇題目、自主設(shè)計風(fēng)格和形式輪流演講,現(xiàn)場點評。全年共開展講座15次,提高團隊意識和仲裁工作能力。二是開展知崗位、知職責(zé)、知標(biāo)準(zhǔn)“三知”活動。在梳理仲裁辦工作流程基礎(chǔ)上,將工作分工、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求和分管責(zé)任逐條逐項落實到人,簽訂責(zé)任狀并上墻公示,做到人人職責(zé)目標(biāo)時限明確,根治了“慵懶散”現(xiàn)象。三是實施了“白班上墻,工作督辦”制度。對重點工作、案件實行“月中督辦、月底通報,銷號管理”,工作效能進一步提升。四是狠抓建章立制、確保整改落實。按照整改落實方案要求,新修訂完善辦公辦案制度28項,修訂制度過程中既注重結(jié)合實際、詳盡恰當(dāng),又注重提高操作性,辦公辦案逐步走上了制度化、規(guī)范化道路。
二、強化宣傳,不斷提高全社會仲裁法律意識 一是積極參與資本交易大會、12.4憲法日重大活動,現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場咨詢、散發(fā)宣傳材料宣傳仲裁,收到明顯成效。二是主動做好與各種宣傳媒體的合作。先后在《德州日報》長期刊登“有經(jīng)濟糾紛找德州仲裁”提示語及招聘仲裁員廣告、在中心廣場大屏幕、行政綜合樓及政務(wù)中心平面媒體播放仲裁公益廣告、設(shè)立了仲裁簡報、及時更新仲裁網(wǎng)站,印制宣傳發(fā)放宣傳材料8000多份。通過及時反映仲裁工作動態(tài),介紹仲裁特點,公開典型案例,有計劃、有步驟地宣傳普及仲裁法律知識,提高全社會仲裁法律意識和仲裁的社會影響力。三是堅持不懈開展“法律健康體檢活動”。強化服務(wù)意識,改變工作作風(fēng),改“坐門等案”為上門服務(wù)。對重點行業(yè)、重點部門通過走訪座談等方式點對點宣傳,強力突破。主動免費幫助企事業(yè)單位審查完善合同,提供清理債權(quán)債務(wù)方面的法律服務(wù)、解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的法律問題。9名工作人員組成4個調(diào)研小組,深入有關(guān)單位企業(yè)走訪調(diào)研。走訪企事業(yè)單位170余家,收到了仲裁宣傳與法律服務(wù)雙重效果。四是突出工作重點,不斷拓展仲裁服務(wù)領(lǐng)域。加強與銀行業(yè)、保險行業(yè)、律師業(yè)、金融辦、房地產(chǎn)管理中心等相關(guān)行業(yè)和單位溝通聯(lián)系,積極與政務(wù)中心、中小企業(yè)局、共青團等單位合作,開設(shè)仲裁法講座,將仲裁法律制度列入對企業(yè)家的培訓(xùn)內(nèi)容,提高仲裁影響力。以交通事故和醫(yī)療糾紛處理為切入點,爭取各方面支持,開拓仲裁業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。
三、緊緊把握公平正義主題,不斷提高提高辦案質(zhì)量
一是修訂完善各項辦案制度,從案件受理、收費減免、秘書辦案、辦案時限、評估鑒定、法律文書審查、案卷移交歸檔等方面進一步明確和規(guī)范了辦案程序中的有關(guān)事項,確保仲裁程序的順利進行,不斷提高仲裁權(quán)威及公信力。二是借鑒其他仲裁委員會的經(jīng)驗,創(chuàng)新仲裁辦案方式方法,積極開展了“仲裁確認(rèn)”工作。通過為民商事合同提供仲裁確認(rèn),確保合同得到及時有效履行,減少了糾紛的發(fā)生。辦案中,靈活運用調(diào)解手段,促使雙方當(dāng)事人達成共識和諒解,促使矛盾尖銳的經(jīng)濟糾紛得到有效解決,快速結(jié)案率達到90%、調(diào)解結(jié)案率達到50%。三是加強案件審查監(jiān)督,保證案件質(zhì)量。成立專家咨詢委員會,對重大疑難案件進行專家論證,確保案件審理質(zhì)量。加強審理時限監(jiān)督,積極清理積案、陳案,保證按時結(jié)案,不斷提高辦案效率。加強對辦案仲裁員的監(jiān)督考核,實行案件終身負(fù)責(zé)制和責(zé)任倒查制,切實維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護國家法律的權(quán)威。
第二篇:仲裁辦述職報告
仲裁辦述職報告范文2篇
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仲裁辦述職報告范文2篇一
2016年以來,xx仲裁辦在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標(biāo)任務(wù)。
一、服務(wù)我市經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定大局,全面履行仲裁工作職能
(一)立足仲裁優(yōu)勢,結(jié)合xx發(fā)展
全局找準(zhǔn)仲裁定位。仲裁是國際上解決民商事糾紛的首選方式,因為其具有的意思自治、一裁終局、專家辦案、保密快捷等獨特優(yōu)勢,也越來越受到國內(nèi)市場主體的認(rèn)可和歡迎。隨著xx國際貿(mào)易中心城市建設(shè)的不斷深入,區(qū)域經(jīng)濟的外向型特點愈加明顯,依靠國際化仲裁機構(gòu)來化解爭端迫在眉睫。李群書記對xx仲裁作出“加強我市仲裁工作,推進仲裁國際化”的重要批示,為xx仲裁服務(wù)大局、長遠發(fā)展指明了方向。
為此,我們對“xx仲裁發(fā)展”開展了全面的大討論,以全球化視野確立了xx仲裁發(fā)展定位,即建設(shè)具有國際標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)化仲裁員和高素質(zhì)仲裁工作人員兩支隊伍,培育海事海商、知識產(chǎn)權(quán)、金融服務(wù)三大仲裁特色品牌,提升仲裁事業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的“引領(lǐng)、服務(wù)、保障、促進”四項功能,搭建“綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)、宣傳推廣、教育培訓(xùn)、合作交流”五大平臺,建設(shè)國際知名仲裁機構(gòu),把“xx仲裁”打造成為xx城市發(fā)展新
名片。
(二)突出創(chuàng)新發(fā)展,通過拓展服務(wù)領(lǐng)域擴大仲裁影響。
一是創(chuàng)新服務(wù)方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務(wù)機制,營造收費規(guī)范、便捷高效、服務(wù)一流的仲裁服務(wù)環(huán)境,提高案件流轉(zhuǎn)效率。全年解答咨詢23000人次,受理案件無差錯,當(dāng)日立案率100%,市內(nèi)和嶗山、城陽區(qū)仲裁文書直接送達率100%,協(xié)助當(dāng)事人進行財產(chǎn)和證據(jù)保全60件。
二是拓寬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成立了國際商會仲裁中心,與中德生態(tài)園聯(lián)合成立了國際知識產(chǎn)權(quán)仲裁院籌備小組,成立了駐市典當(dāng)行業(yè)協(xié)會和市旅行社協(xié)會等2個仲裁辦事處,宣傳推行仲裁法律制度的社會力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領(lǐng)域。
三是創(chuàng)新宣傳模式。充分利用現(xiàn)代傳媒手段廣做宣傳,開通了“xx仲裁”官方微博,更新了“xx仲裁網(wǎng)站”版式,編
纂了兩期《親和仲裁》刊物,重新組建了仲裁法律宣講團,走企業(yè)、進商會宣講民商法、仲裁法律知識12場次,組織了6次網(wǎng)絡(luò)在線問政活動。
(三)抓好辦案質(zhì)量,依靠完善機制確保仲裁公平公正。
一是高效審理。完善案件流程管理,實行全程動態(tài)監(jiān)督,開展“辦案提速”活動,縮短審理期限,全年辦結(jié)各類案件2650件,年結(jié)案率98%,平均結(jié)案時間42天,一個月內(nèi)結(jié)案率54%,辦案效率明顯提高。如3月份一次成功調(diào)解230多件電信服務(wù)合同糾紛群體案件,在不到20天時間內(nèi),制作法律文書千余份,彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢,受到當(dāng)事人的好評。
二是公正裁決。嚴(yán)格落實附言移交、科學(xué)組庭、專家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度,保證了辦案質(zhì)量,當(dāng)事人滿意率和裁決自動履行率分別達到93%和85%,司法糾正率始終控制在2‰以下。xx仲裁的良好聲譽受到外地當(dāng)
事人的青睞,10月份受理了一起山東昌邑與上海兩家外地企業(yè)合同糾紛案件,爭議標(biāo)的額達億元。截至11月30日,受理各類案件2700件,涉案標(biāo)的額32億元,同比分別增長了26%和%,實現(xiàn)了“雙增長”的奮斗目標(biāo)。
第三篇:市仲裁辦工作總結(jié)
市仲裁辦工作總結(jié)
市政府的關(guān)心和大力支持下,永州仲裁委員會堅持以“服務(wù)市場經(jīng)濟、化解社會矛盾、創(chuàng)建和諧社會”為宗旨,以學(xué)習(xí)貫徹仲裁法為主線,努力工作,取得了一定的成就。
一、案件辦理情況
我委共受案23件,其中保險案件8起,集體仲裁1起。標(biāo)的額700余萬元。受理的范圍涉及商品房買賣、保險合同、工程合同、借款合同、銷售合同、租賃合同等。目前,在受理的23件案件中,已結(jié)案18起,5起正在審理,其中調(diào)解和解結(jié)案3起,撤回申請2起,裁決結(jié)案13起,申請法院撤銷和不予執(zhí)行的案件2起。
二、加強仲裁員隊伍建設(shè),著力提升仲裁員的素質(zhì)。
仲裁員是仲裁委的重要組成部分,是從社會各界中挑選出來的法律工作者,他們有精湛的專業(yè)技能和廣泛而良好的社會關(guān)系,發(fā)揮好每一個仲裁員的作用,是促進仲裁事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為確保日益增長的仲裁案件的審理質(zhì)量,我們要求每一位仲裁員嚴(yán)格職業(yè)操守和紀(jì)律,履職實行公正承諾和公開披露制度,嚴(yán)格遵守《永州仲裁委員會仲裁規(guī)則》,保證中立,按期結(jié)案,接受監(jiān)督。仲裁員公正聲明的承諾與簽訂,能有效約束其行為,保證仲裁庭公正、及時地仲裁案件,保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。
三、加強仲裁委內(nèi)部管理,著力提高辦案質(zhì)量。
(一)、完善仲裁案件審理措施。本委要求仲裁庭認(rèn)真負(fù)責(zé)審理每起案件,不偏不倚,公正裁決。尤其是對群體案件要加強協(xié)調(diào),力求同類案件采用同一裁量原則,以維護裁決的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。堅持重大疑難案件的討論制度,對于仲裁庭意見不一致,爭議較大,案情復(fù)雜的案件提交專家委員會討論,提出指導(dǎo)性意見,以免錯案。同時,積極開展對結(jié)案期限將至案件的提醒和催辦工作,避免久拖不決。
(二)、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)仲裁法等規(guī)定,我們結(jié)合仲裁工作實際,為使仲裁在立案、組庭、仲裁程序、實體處理、法律文書、案件報結(jié)等各個環(huán)節(jié)有章可循,逐步建立健全了有關(guān)規(guī)章制度,以保證辦案程序規(guī)范,質(zhì)量提高。
(三)、加強學(xué)習(xí)交流。為開闊眼界、增長見識,全面提高仲裁委領(lǐng)導(dǎo)成員和工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和服務(wù)水平。我委多次組織人員參加全國仲裁年會和片區(qū)仲裁年會,并與各兄弟市仲裁委員會相互交流學(xué)習(xí)。
永州仲裁工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些困難和不足。一是對仲裁法律制度的宣傳推行形式單一,深度、廣度不夠。二是仲裁體制還沒有完全理順,機制還不夠完善。三是仲裁員和仲裁機關(guān)工作隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步改善,整體素質(zhì)有待進一步提高。四是仲裁工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后,有待繼續(xù)加強。
在新的一年里,我們將在市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“擴大仲裁影響、提高案件質(zhì)量、完善管理制度、加強文化建設(shè)”為主要工作思路。
一、加大仲裁法律制度的宣傳力度,繼續(xù)加強與律師行業(yè)、各大企業(yè)、單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,努力開拓案源。
二、加強仲裁員和仲裁工作人員培訓(xùn)和管理,不斷提高仲裁員和辦案秘書的辦案能力和業(yè)務(wù)水平。
三、樹立優(yōu)先調(diào)解理念,開創(chuàng)和諧仲裁局面,要充分發(fā)揮仲裁的獨特優(yōu)勢,努力為創(chuàng)建平安永州、和諧永州貢獻力量。
第四篇:市仲裁辦2012年工作打算
市仲裁辦2012年工作打算
2012年01月20日
2012年,青島仲裁工作要在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和國務(wù)院、省法制辦的悉心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全國仲裁會議和全省法制工作會議精神,堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)及調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧等各項中心工作,依法公正審理各類仲裁案件。以世界眼光謀劃仲裁發(fā)展,以國際標(biāo)準(zhǔn)做好仲裁工作,立足仲裁優(yōu)勢服務(wù)市場經(jīng)濟,努力開創(chuàng)青島仲裁工作新局面,為保障我市經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。繼續(xù)保持案件數(shù)量、標(biāo)的額及各項辦案指標(biāo)全國前列和山東龍頭地位,爭創(chuàng)市級精神文明標(biāo)兵單位和“親和仲裁”機關(guān)名牌。具體工作打算如下:
一、仲裁制度推行有新突破
緊緊圍繞市委市政府中心工作,認(rèn)真貫徹落實《仲裁法》,進一步落實國務(wù)院法制辦、建設(shè)部、國家工商總局、國家工商聯(lián)合會、中國保監(jiān)會下達的有關(guān)發(fā)展仲裁工作的文件精神,在全社會大力推行仲裁法律制度,在保證我市經(jīng)濟建設(shè)和社會管理創(chuàng)新方面更好地發(fā)揮仲裁職能作用。
(一)深入藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)前沿推行仲裁制度。以保障山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)為主線,為藍色硅谷、西海岸經(jīng)濟新區(qū)、董家口港區(qū)建設(shè)等重點區(qū)域和世園會籌備、鐵路青島北客站、青島地鐵建設(shè)等重點項目,提供優(yōu)質(zhì)、高效的仲裁法律服務(wù)。深入山東海事局所屬各分支局,找準(zhǔn)仲裁為海事領(lǐng)域提供法律保障的切入點,貫徹落實聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于大力發(fā)展海事仲裁工作的意見》,充分發(fā)揮仲裁在處理海事海商糾紛中無地域管轄的優(yōu)勢和海事海商仲裁專家隊伍的作用,建立和完善海事海商爭議調(diào)解機制,為山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)保駕護航。
(二)深入青島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、民營企業(yè)、小微企業(yè)推行仲裁制度。年內(nèi)走訪全市各家保險公司進行調(diào)研,與銀行業(yè)、保險業(yè)和電信業(yè)建立聯(lián)系工作機制。在行業(yè)、民營企業(yè)組建仲裁辦事處3個,在民營企業(yè)、行業(yè)組織發(fā)展一批仲裁聯(lián)絡(luò)員和仲裁調(diào)解員。組織仲裁法律宣講團進行法律講座10次,加快為青島現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、民營企業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展服務(wù)的步伐。
(三)深入基層、社區(qū)推行仲裁制度。發(fā)揮區(qū)市、行業(yè)仲裁中心、仲裁派出機構(gòu)及仲裁聯(lián)絡(luò)員的作用,發(fā)揮區(qū)域、行業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)新仲裁推行工作方式和手段,把仲裁服務(wù)領(lǐng)域擴大到基層、社區(qū),走近百姓、關(guān)注民生,面對面解答群眾日常生活中存在的諸多法律問題,有計劃、有重點的在規(guī)范合同、提高仲裁條款簽訂率上見成效。
二、仲裁辦案質(zhì)量有新提高
牢牢把握案件質(zhì)量這條仲裁的生命線,通過制定2012年仲裁業(yè)務(wù)工作目標(biāo),實現(xiàn)仲裁案件加速、提升、增效。
(一)快速受理案件。按照立案工作流程,嚴(yán)格立案工作程序,認(rèn)真審查當(dāng)事人提交的申請材料,把好仲裁案件入口關(guān),做到立得準(zhǔn)、立得住。落實各項工作措施,使當(dāng)日立案率達到95%,及時、準(zhǔn)確送達仲裁法律文書,市南、市北、四方、李滄、嶗山、城陽等區(qū)直接送達率達到96%,全程協(xié)助當(dāng)事人進行財產(chǎn)或證據(jù)保全。
(二)公正審理案件。依法仲裁各類民商事案件,依托案件管理信息系統(tǒng)平臺,加強對案件審理全過程的動態(tài)監(jiān)控,對重大疑難案件提交專家咨詢委員會或主任辦公會議審議,及時研究解決案件審理中遇到的各類問題,確保案件在規(guī)定的審限內(nèi)審結(jié),無超審限案件。審限內(nèi)結(jié)案率達到96%,快速結(jié)案率(組庭后30日內(nèi))達到45%。落實案件責(zé)任追究制度,對仲裁案件出現(xiàn)的程序和實體方面的問題追究相關(guān)人員的責(zé)任。
(三)案件全程調(diào)解。認(rèn)真貫徹落實全國綜治委16部門和市綜治委17部門下發(fā)的《關(guān)于深入推進矛盾糾紛大調(diào)解工作的實施意見》,堅持調(diào)解優(yōu)先、全程調(diào)解原則,把案前調(diào)解、行業(yè)調(diào)解與我會國際商事調(diào)解中心調(diào)解結(jié)合起來,做好調(diào)解與仲裁工作的銜接聯(lián)動,使調(diào)解和解率達到80%,當(dāng)事人滿意率達到90%,當(dāng)事人自動履行率達到80%,司法糾正率不超過0.5%。繼續(xù)做好與百姓生活息息相關(guān)的物業(yè)糾紛案件、商品房買賣糾紛的調(diào)處,保證案件質(zhì)量,快速處理好群體性仲裁案件,化解矛盾糾紛,維護社會穩(wěn)定。
(四)強化辦案監(jiān)督。運用網(wǎng)絡(luò)信息管理手段對案件實行全程監(jiān)控,保證仲裁程序合法有效。建立當(dāng)事人意見反饋制度,讓當(dāng)事人評判仲裁員、辦案秘書的仲裁活動。建立健全仲裁與人民法院聯(lián)系機制,積極尋求司法支持,及時通報貫徹執(zhí)行《仲裁法》的情況。完善措施,自覺接受人大、政協(xié)、司法和社會監(jiān)督。
三、仲裁文化建設(shè)有新成效
不斷豐富“親和仲裁”法律服務(wù)品牌內(nèi)涵,圍繞“依法、公正、親和、高效”的仲裁核心理念,加強文化建設(shè),以先進的文化統(tǒng)領(lǐng)仲裁各項工作,爭創(chuàng)“親和仲裁”機關(guān)名牌,不斷提升仲裁的社會公信力。
(一)搞好仲裁網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)。對仲裁網(wǎng)站進行改版和升級,不斷豐富和創(chuàng)新網(wǎng)站版式,細(xì)化專欄條目,每日更新網(wǎng)站內(nèi)容,加快網(wǎng)站瀏覽速度,及時發(fā)布仲裁工作動態(tài),確保提高網(wǎng)站點擊率,使青島仲裁網(wǎng)越來越成為民眾了解仲裁、仲裁服務(wù)民眾的窗口和平臺。
(二)做好仲裁文化多媒體宣傳。充分發(fā)揮中央級報刊、網(wǎng)站及地方報紙、電臺、電視等多媒體的作用,通過刊發(fā)知識文章、案例解讀、播放形象宣傳片等方式,通俗易懂的宣傳仲裁、推介仲裁法律制度。特別要通過“網(wǎng)絡(luò)在線問政”、“行風(fēng)在線”和“民生在線”等活動,建立與社會各界常態(tài)化互動的工作機制,及時辦理和答復(fù)市民對仲裁工作提出的意見建議,提高仲裁的美譽度。
(三)提煉仲裁文化建設(shè)成果。不斷加強仲裁理論與實務(wù)的研究,編輯《典型案例選編》,及時總結(jié)案件審理中的經(jīng)驗做法并加以推廣應(yīng)用。通過組織開展優(yōu)秀仲裁員庭審觀摩活動、優(yōu)秀辦案秘書和優(yōu)秀裁決書評選等活動,不斷推動仲裁文化建設(shè)出新成果。
四、仲裁服務(wù)水平有新提升
(一)加大仲裁員管理力度。注重吸收市場經(jīng)濟主體和行業(yè)組織中的專家,不斷優(yōu)化仲裁員隊伍結(jié)構(gòu)。重視仲裁員的實務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,年內(nèi)對包括法律、經(jīng)貿(mào)、海事海商、知識產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域的國內(nèi)仲裁員進行一次輪訓(xùn),努力建設(shè)一支品德高尚、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉敬業(yè)、善于按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦案的仲裁員隊伍。落實辦案考核制度,通過個案考評、當(dāng)事人意見反饋、信訪情況等多種渠道,對仲裁員工作進行考核。落實仲裁員注冊制度,實行嚴(yán)進寬出、優(yōu)勝劣汰。
(二)加強辦案秘書的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取請進來走出去培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、崗位練兵等多種形式,提高辦案秘書的理論水平、調(diào)解技巧、庭審筆錄及
文書制作等方面的能力和水平,全面提高辦案人員的綜合素質(zhì)。
(三)加強仲裁中心的管理工作。建立和完善仲裁中心各項管理制度,規(guī)范中心從案件受理、案件審理到案卷移交全過程行為,保證案件不出問題。定期召開仲裁中心工作會議,總結(jié)推廣工作經(jīng)驗,聽取意見建議,更好的改進仲裁工作。
(四)加快硬件軟件建設(shè)。繼續(xù)對仲裁庭及辦案設(shè)備進行更新改造,對辦案信息管理系統(tǒng)進行優(yōu)化升級,及時更新法律法規(guī)信息庫內(nèi)容,搞好辦公辦案硬件軟件設(shè)施建設(shè)。
五、機關(guān)自身建設(shè)有新成績
(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展創(chuàng)建“島城先鋒”黨建品牌和文明單位創(chuàng)建工作,發(fā)揮每個人的能動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮先進處室、先進個人和辦案能手的模范帶頭作用,推動黨的基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)出新成果。
(二)落實各項工作制度。通過干部述職述廉、民主評議、談心談話、廉潔勤政、“一崗雙責(zé)”等工作,不斷改進機關(guān)工作作風(fēng),增強干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和凝聚力。通過踐行“親和仲裁”服務(wù)理念,發(fā)揚“嚴(yán)謹(jǐn)、快捷、求實”的工作作風(fēng),提升執(zhí)行力。
(三)積極推行崗位廉政風(fēng)險防控工作。制定《關(guān)于貫徹落實廉政風(fēng)險防控措施的實施意見》,按照廉政風(fēng)險防控承諾書的要求,逐級落實防控措施,使崗位之間、處室之間工作公開透明、銜接有序、流程優(yōu)化、運轉(zhuǎn)有效,保證仲裁工作健康發(fā)展。
(四)黨群組織齊抓共管。充分發(fā)揮機關(guān)黨支部和機關(guān)工會、共青團、婦委會等黨群組織的作用,形成合力,努力營造心齊風(fēng)正、和諧共事的工作氛圍,繼續(xù)保持“文明單位”稱號,爭創(chuàng)市級精神文明標(biāo)兵單位。
第五篇:仲裁辦學(xué)習(xí)制度
仲裁辦學(xué)習(xí)制度
為提高仲裁辦全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策理論水平及綜合素質(zhì),營造良好的學(xué)習(xí)氣氛,結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動,制定本學(xué)習(xí)制度:
1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和時事政治,學(xué)習(xí)上級部門的通知、指示、決定、通報等內(nèi)容;
2、學(xué)習(xí)【中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法】及【勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則】等勞動人事政策法規(guī),特別是業(yè)務(wù)知識和技能掌握以及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí);
3、定期對仲裁案件進行研討,分析各類案件的特點,明確相關(guān)的政策法律依據(jù),統(tǒng)一仲裁的原則與結(jié)果,交流辦案的經(jīng)驗與技巧,不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。
4、每周堅持半天學(xué)習(xí)時間,定為每周五下午。全體工作人員應(yīng)帶好所學(xué)資料,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)時間原則上不得請假,如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意。
5、上級部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),由本辦上報分管領(lǐng)導(dǎo)研究統(tǒng)一安排。