第一篇：工齡承接協議書

工齡承接協議書

甲方（原用人單位）：

法定代表人： 地址：

乙方（員工）：

身份證號碼： 地址：

丙方（新用人單位）：

法定代表人： 地址：

乙方與甲方解除勞動關系，并與丙方建立勞動關系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權利義務關系，經友好協商，簽署如下協議。

一、甲方、乙方一致確認，甲方與乙方的勞動關系自 年 月 日開始，于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接，因此甲方無需對乙方進行經濟補償。乙方和甲方可就勞動關系解除另行簽訂協議。

二、乙方和丙方于 年 月 日建立勞動關系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自 年 月 日開始計算。若乙方將來與丙方終止或解除勞動關系，丙方依法應支付經濟補償或賠償金的，則計算應支付經濟補償金或賠償金的工作年限時，乙方在甲方的工作年限合并計算為在丙方的工作年限。

三、除工作年限連續計算外，丙方不對乙方和甲方之間勞動合同的履行以及解除承擔任何責任。

四、乙方和丙方建立勞動關系后，所有福利待遇與現有相同（如有不同的，改為：福利待遇以乙方與丙方簽訂的勞動合同為準）。待遇中與工作年限有關的項目，全部按照累計工作年限計算。乙方應在簽訂本協議的同時與丙方簽訂勞動合同。

五、本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協議過程中發生爭議的，任何一方可依法向中山市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名按指模）：

丙方（蓋章）：

第二篇：工齡承接協議書

工齡承接協議書

甲方（原用人單位）： 法定代表人： 地址： 乙方（員工）：

身份證號碼： 地址： 丙方（新用人單位）： 法定代表人： 地址：

乙方與甲方解除勞動關系，并與丙方建立勞動關系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權利義務關系，經友好協商，簽署如下協議。

一、甲方、乙方一致確認，甲方與乙方的勞動關系自 年 月 日開始，根據勞動法第三十七條于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。

二、乙方和丙方于 年 月 日建立勞動關系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自 年 月 日開始計算。

三、除工作年限連續計算外，丙方不對乙方和甲方之間勞動合同的履行以及解除承擔任何責任。

四、乙方和丙方建立勞動關系后，涉及待遇中與工作年限有關的項目，全部按照累計工作年限計算。乙方應在簽訂本協議的同時與丙方簽訂勞動合同。

五、本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽名或蓋章即為生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名按指模）：

丙方（蓋章）：

第三篇：工齡承接協議書

工齡承接協議書

甲方（原用人單位）： 重慶永豐精銳氣門有限公司

法定代表人：葉思勇

地址： 重慶市渝北區安康支路68號 乙方（員工）： 身份證號碼： 地址：

丙方（新用人單位）：重慶永豐精氣汽車配件有限公司 法定代表人： 地址：

乙方與甲方解除勞動關系，并與丙方建立勞動關系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權利義務關系，經友好協商，簽署如下協議。

一、甲方、乙方一致確認，甲方與乙方的勞動關系自 年 月 日開始，于 年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。乙方和甲方可就勞動關系解除另行簽訂協議。

二、乙方和丙方于 年 月 日建立勞動關系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自

年 月 日開始計算。若乙方將來與丙方終止或解除勞動關系，丙方依法應支付經濟補償或賠償金的，則計算應支付經濟補償金或賠償金的工作年限時，乙方在甲方的工作年限合并計算為在丙方的工作年限。

三、除工作年限連續計算外，丙方不對乙方和甲方之間勞動合同的履行以及解除承擔任何責任。

四、乙方和丙方建立勞動關系后，所有福利待遇與現有相同。待遇中與工作年限有關的項目，全部按照累計工作年限計算。乙方應在簽訂本協議的同時與丙方簽訂勞動合同。

五、本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協議過程中發生爭議的，任何一方可依法向重慶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名按指模）： 丙方（蓋章）：

第四篇：工齡承接協議書

工齡承接協議書

甲方（原用人單位）： 重慶永豐精銳氣門有限公司

法定代表人：葉思勇

地址： 重慶市渝北區安康支路68號 乙方（員工）：

身份證號碼：

地址：

丙方（新用人單位）：重慶永豐精氣汽車配件有限公司

法定代表人：葉思勇

地址：重慶市合川工業園區核心區孵化樓

乙方與甲方解除勞動關系，并與丙方建立勞動關系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限。為了明確甲乙丙三方之間的權利義務關系，經友好協商，簽署如下協議。

一、甲方、乙方一致確認，甲方與乙方的勞動關系自

年

月 日開始，根據勞動法第三十七條于

年 月 日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方承接。

二、乙方和丙方于

年 月 日建立勞動關系，丙方同意乙方在甲方的工作年限合并計算入乙方在丙方的工作年限，即乙方在丙方的工作年限自

年

月 日開始計算。

三、除工作年限連續計算外，丙方不對乙方和甲方之間勞動合同的履行以及解除承擔任何責任。

四、乙方和丙方建立勞動關系后，涉及待遇中與工作年限有關的項目，全部按照累計工作年限計算。乙方應在簽訂本協議的同時與丙方簽訂勞動合同。

五、本協議一式三份，三方各執一份，經三方簽名或蓋章即為生效。如果在履行協議過程中發生爭議的，任何一方可依法向重慶市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名按指模）：

丙方（蓋章）：

第五篇：工齡買斷協議書

工齡買斷協議書

根據省、地、縣有關文件精神，經與本公司職工協商達成買的工齡協議如下：

第一條：買斷工齡基數

元，每年工齡為

元。第二條：買斷工齡人員姓名：

，工齡

年，共計人民幣

元（大寫：

千

佰

拾

元

角

分）。

第三條：買斷工齡截止期為

****年**月**日。第四條：買斷工齡后的原川口貿易公司職工，自行到有關部門辦理相關的各種手續。

第五條：本協議雙方簽字后生效。

貿易公司

買斷工齡職工簽名

****年**月**日

****年**月**日