第一篇:xx人民醫院增編請示
關于增加XX人民醫院編制床位數和人員編制的請示
XX區衛生和計生局:
對照《印發XX省縣級公立醫院機構編制標準(實行)的通知》(粵機編辦【2013】68號)及《關于印發﹤XX省城市社區衛生 服務機構編制標準﹥的通知 》(粵機編辦?2011?37號)的要求,我院的床位編制及人員配置目前存在很大問題,特向上級請示增設編制床位,增加衛生技術人員?,F匯報如下:
一、現床位編制
經龍崗區編辦批準,我院目前的編制床位為XX張。
二、需增設床位
按照“二優”醫院評審要求及我院實際業務發展需要,我院最少需配置比XX張病床,至少需增設XX張病床。
三、人員現狀
截至XX年X月X日,全院人員總數XXX人,職員編制XXX個(其中院本部XXX個,社康XX個),已使用XX個空編6個。臨聘人員XX人(含掛靠企業招調工XX人),掛靠街道企業人員問題是歷史遺留問題,近年來我院的掛企人員入編的訴求較多,帶來嚴重的信訪隱患。建議政府相關部門認真調查研究,在政策的層面給予統籌解決:一是增加醫院的職員編制;二是妥善解決掛靠企業人員等歷史遺留問題。
四、需要增加人員編制數 ㈠院部編制數
根據《印發廣東省縣級公立醫院機構編制標準(實行)的通知》(粵機編辦【2013】68號)附件二中“公立醫院基本編制計算方法”,我院近三年門(急)診總診療人次數為:XX。我院應有編制數為:220×1.35×0.9×0.5+XXX×1.13‰×0.5=XX人。我院現有編制XX人,可以增加編制XX人。
㈡社康編制數
根據《關于印發﹤廣東省城市社區衛生服務機構編制標準﹥的通知 》(粵機編辦?2011?37號)中“社區衛生服務中心人員編制按每萬服務人口(常住人口)配備8人”的規定,現我院社康中心面向XX萬常住人口提供社區健康服務,我社康中心編制應該是XX×8=XX人。現有社康編制為XX人,應增加編制為XX人。
院部和社康共需增加編制數XX人。
綜上所述,我院擬申請增加編制床位數XX張,職員編制數XX人。
以上請示妥否,請批示。
二○一四年六月一日
第二篇:關于要求增任總工程師的請示
關于要求增任xxx 為總工程師的請示
縣委組織部:
隨著XX事業的不斷壯大,技術支撐顯得尤為重要。為了加強技術力量,組織上曾于20XX年任命過總工,但由于工作的需要,曾任總工的XXX被調往XXXX,這一職位空缺至今。由于工作需要,經我局黨組議定,建議由XXX同志兼任比較合適,一是該同志屬科班出身有XXXX文憑;二是有XXX、XXX職稱;三是屬于XX多屆技術拔尖人才。
此請示如無不妥,請批示。
XXXXXXX
二〇XX年X月XX日
第三篇:消防人員增編報告
關于開元廣場消防增編工作報告
自開元商業廣場開業以來,消防工作一直是廣場工作的重中之重,但是消防專職人員就是一個人在工作,工作量之大可想而知,去年已經上報領導關于增編問題,但是沒有回應。
現因工作需要需增添消防專員兩名,在日常工作時兩人跟班組上班,夜間必須有專職消防員在崗。消防專員的日常工作內容;
1.每天針對廣場內公共區域和各商鋪的消防設備設施的檢查和測試,出現問題及時上報及時維修,保證設備的正常運行狀況。
2.。消防專員對消控主機必須學會操作,每天針對主控機報出的各項問題要會及時處理及時消除。
3每天對廣場內裝修商鋪的定點跟蹤和檢查,確保在商鋪消防設備改造時不會出現紕漏,商鋪內設備能正常運行。
4.每天要做好消防主控機操作記錄,文檔要書寫真實,不能出現有問題漏記或不記錄的現象,給日后的工作帶來不必要的隱患。
5.每半月督促各班組對公共區域的消防設備設施進行點檢和清掃工作,要求點檢必須到位不能漏檢。
6.每月第二周對廣場內各商鋪進行消防設備設施的檢查工作,針對商鋪內消防問題要細查下整改函督促其全力整改,保證消控中心能第一時間內監控到出現的問題。
7.每天下班前書寫電子檔消防戶籍檔案,要求如實書寫,不能漏報出現的問題。
第四篇:增編申請
300萬噸重介選煤廠
關于增加浮選、跳汰人員編制的請示
集團公司領導,人力資源部:
300萬噸重介選煤廠現處于設備調試階段,工作量增加,同時要給300萬噸選煤廠培養生產技術人員,現已陸續招收2個機修工、9個機電工,24個實習生,其中機電工和實習生全部由水電管理員和現場安全員帶教,但由于無編制,水電管理員與現場管理員崗位工資比機修機電工工資低很多,還有幾個技術骨干無法得到合理安排,在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,很大程度上影響了這些技術骨干的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。為更好的調試設備,圓滿完成集團公司交辦的各項工作任務,請求人力資源部為我項目部暫時增加2個編制:機電班長1個,場面班長1個。
以上請示妥否,請批示。
300萬噸項目部2013年12月30日
第五篇:關于縣人民醫院停車場收費管理的請示
關于縣人民醫院停車場收費管理的請示
縣物價局:
近年來,我院投入大量資金對院貌進行了美化亮化,修建停車場、安裝照明燈,患者的就醫環境得到了極大的改善。但是,由于附近居住居民私家車輛大量涌入醫院,在院內隨意停放,擠占120急救通道和疏散通道,而院方的管理和制約能力有限,車輛亂停亂放現象越來越嚴重,惡化了醫院的就醫環境,干擾了醫院正常的工作秩序,甚至阻礙急救車輛的正常出行,影響了急重癥病人的及時救治。
為了加強醫院院內車輛的管理,借鑒其他醫院院內車輛管理的成功經驗,我院擬采取院內停車收費的辦法,對車輛的進出和停放進行調節。由于受人員經費和管理能力等方面的限制,醫院決定與有關部門合作,安排專業人員管理,提高車輛流轉效率,減少院內車輛滯留,維護院內的正常秩序,保障120急救綠色通道的暢通,真正為百姓打造安全、整潔、有序、美觀的就醫環境。
特此申請,當否,請批示。
縣人民醫院 二0一五年三月三日