第一篇：黨支部建設報告

黨支部建設報告

xx黨支部是一個宣傳黨的政策路線、學習黨的理論知識和發展黨員的基層黨組織。目前，土管黨支部正處于不斷發展的時期，黨內成員也不斷完善自我，努力起到先鋒模范作用。但不斷發展中，支部的建設也存在或多或少的問題。支部應當堅持以黨的政策路線為中心、以服務身邊同學為大局，拓寬理論知識，嚴格把關黨員發展，進一步鞏固和加強黨的基層組織建設。支部應著力擴大黨員影響力，推動支部發展、服務身邊同學。對于支部內部來說，支部應當有一個共同的目標，支部成員之間相互影響共同發展，并且能很好地合作，以追求支部完成工作任務。支部可以創造機會、提供平臺給黨內成員，黨內成員彼此支援，和諧相處。支部黨員的個別行動的集合就形成了支部的形象，同時也要激發黨內成員的向心力，產生凝聚力。只有一個團結的支部才能更好地完成黨內任務，服務周邊同學。

1.強化支部成員建設

對于支部的建設，要堅持從思想政治、學習能力以及群眾中影響幾個方面著手。提高成員的政治素養以及理論知識儲備，要做到理論聯系實際，在認真學習理論知識的同時聯系時事政治。通過不斷的自主學習和支部會議上討論研究，進一步明確了支部的前進方向和定位，明確工作思路和發展目標。要努力做到大家目標一致，行動一致，各負其責，各司其職，盡心竭力地做好自己分內的工作。

2.加強基層組織建設

進一步健全了基層黨組織，保證了組織活動的開展。在黨員值班，黨員監考等活動中，服務同學、凝聚人心、促進和諧、完成工作中發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。支部黨員無論從學習上、思想上或工作上都要展現優良素質和良好精神風貌。

3.健全組織紀律建設

對支部內部黨員開展遵守黨紀教育，加強黨員紀律觀念是十分必要的。因為加強黨員的黨紀教育是維護黨的紀律的基礎，是支部的建設的一項重要內容。支部紀律是支部成員必須遵守的行為規則，是維護支部發展、完成支部任務的保證。遵守黨的紀律，是每一個黨員的基本條件和必須履行的重要義務。開展對黨員的黨紀教育，增強全黨的紀律觀念，企業黨組織應著重從以下四個方面開展工作：

創新思想政治教育工作注重在青年教師中發展新黨員，不斷為黨組織輸入新鮮血液。三是加強制度建設，執行民主集中制的決策程序，保證了我校各項決策的民主化、科學化，也促進了班子的團結，集中了大家的智慧、凝聚了大家的力量，發揮了大家的積極性、主動性和創造性。

堅持育人為本，德育為先的理念，加強和改進高中生的思想政治教育工作。一是出臺了一系列加強和改進高中思想政治教育工作的文件，實施了高校思想政治理論課國家新課程方案。二是加強了政工隊伍建設。按照教育部和省廳的要求，建立了班主任隊伍的選拔、培養和激勵機制，調動了工作的積極性和創造性。三是加強校園文化建設，提升校園文化，培育高中精神。大力倡導尊重教師、關愛學生的道德規范和價值取向，營造尊師愛生的良好氛圍。拓展校園文化的育人途徑，開展了校園文化藝術周等一系列文化節活動，使學生的各種活動更加廣泛，取得了良好效果；積極開展了創新實踐活動，努力提高學生的創新意識和能力。

他們創造歸屬感，相互信任與依賴。他們確認訓練與發展需求。他們提供彼此學習的機會。他們加強溝通，產生創意。他們提供令人滿意且具挑戰性的工作環境。以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。基層黨支部要把群眾緊緊團結在黨的周圍，帶領群眾為實現黨提出的宏偉目標而奮斗。團隊精神主要包含以下三方面的內容：

在團隊與其成員之間的關系方面，團隊精神表現為團隊成員對團隊的強烈歸屬感。在團隊成員之間的關系上，團隊精神表現為成員間的相互協作及共為一體。在團隊成員對團隊事務的態度上，團隊精神表現為團隊成員對團隊事務的盡心盡力及全方位的投入。

第一，對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育。馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是黨的指導思想，是黨加強紀律建設的行動指南。加強黨的紀律建設必須在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下進行。第二，對黨員進行黨的紀律的基本原則教育。黨的紀律的基本原則，是根據馬克思主義關于黨的紀律的基本理論以及黨的先鋒隊的性質和歷史使命而確定的，是黨的紀律體系中最基本的要求，反映著黨的紀律的本質和特點。由于黨的紀律的具體規范不可能包容黨在各個不同歷史時期對黨員的所有要求，所以，通過教育使黨員掌握黨的紀律的基本原則，有助于黨員在各種復雜的環境中有一個比較穩定的判斷是非的標準。第三，對黨員進行黨的紀律規范的教育。黨的紀律的具體規范是黨為了實現自己的綱領和貫徹自己的基本路線、基本方針、基本政策而對黨員提出的必須遵守的具體要求和標準。黨的紀律的具體規范主要包括黨章、《關于黨內政治生活的若干準則》以及其他黨內法規中關于紀律的一些具體規定。黨的紀律的具體規范規定了黨員在政治、組織、宣傳、人事、經濟、外事、保密以及與群眾的關系等方面什么可以做，什么不可以做，以及怎樣做是正確的，怎樣做是錯誤的。我們黨對黨員的具體規范和具體要求是通過黨的紀律的具體規范和具體要求來體現的，黨的紀律對黨員行為的引導和約束也要通過黨的紀律的具體規范來實現。因此，通過教育讓廣大黨員了解和掌握黨的紀律的具體規范，形成明確、穩固的紀律觀念，把全體黨員用黨規黨法武裝起來，使每個黨員時時刻刻都想到必須按黨規黨法的要求規范自己的行為，從而自覺地遵守黨的紀律，正確地執行黨的紀律。第四，對黨員進行有關紀律理論和思想的是非觀教育。從理論上、思想上弄清是非，是增強紀律觀念，嚴格執行黨的紀律的前提。只有在理論上弄明確了，才能在實踐中堅定而正確地執行黨的紀律規范。

第二篇：黨支部標準化建設情況報告

黨支部標準化建設情況報告

2018年，XX黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以主題教育為主線，堅持抓組織帶隊伍，抓制度促提高，抓管理嚴標準，抓臺賬求規范，抓陣地強基礎，黨支部標準化建設穩步提升、成效明顯。

一、組織建設標準化。

嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設，按規定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設XX、XX等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了X個黨小組。通過優中選優，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務經驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結協作、優勢互補，整體功能得到充分發揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬XX先后榮獲中央企業“青年文明號”、“全國青年文明號”。

二、組織生活標準化。

認真落實“三會一課”制度，按規定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發揮了戰斗堡壘作用。以省、市公司重大戰略部署等為基本內容，結合形勢任務和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真備課施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責

愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態調研，掌握現實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。

三、黨員管理標準化。

積極做好黨員發展工作，嚴格黨員管理，規范關系轉接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網絡答題14次，開通“XX”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務隊建設，進一步發揮黨員先鋒模范作用。服務隊始終貫徹“一切為了人民”的服務宗旨，將公司“追求卓越專業專注

健康發展”的核心價值觀體現在日常工作中。關心關懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關懷。

四、信息臺賬標準化。

牢牢把握公司黨的建設“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務，創建黨建教育活動陣地，全面建設黨支部“五個標準化”，在2018年6月底前黨總支及2個二級黨支部高質量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統計資料詳實準確，較好規范了黨建秩序。在6月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“XX”媒體刊載。

五、活動陣地標準化。

堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設，確保“硬件過關、軟件配套”。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區分專業技術、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍XXX本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎設

施，抓好標準化黨員活動陣地建設，創建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網上學理論、談體會，嚴格按照標準構建場地、開展活動。

第三篇：加強黨支部建設調研報告

加強農村黨支部班子建設工作

調研報告

三店鄉裴莊行政村黨支部書記袁文化

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。農村黨支部處于農村改革開放，建立社會主義市場經濟的前沿，如何大力加強農村黨支部班子建設，是當前農村基層組織建設工作的一個重要內容。研究、分析和探討農村黨組織建設出現的新情況、新問題，將有助于加強和改進農村基層組織建設，促進農村社會的和諧、協調發展。

一、農村黨支部建設值得注意的幾個問題

從我們調查和掌握的情況來看，當前農村黨支部仍存在一些值得注意和思考的問題。

（一）一些長期積淀的問題并沒有因黨支部換屆而得到解決。這種情況主要反映在家族矛盾突出、積累問題比較深的農村黨支部班子。在這類班子特別是新任的干部中，存在這樣幾種思想傾向：有的感到原班子的問題與自己關系不大，可管可不管；有的覺得剛上任要“多栽花、少栽刺”，害怕解決問題得罪人，影響以后工作的開展；有的覺得與其耗費精力去解決老問題，不如騰出時間去開創新局面；有的想解決問題，思路也可行，但得不到鎮黨委的支持，由此造成一些農村黨支部班子作了個別或局部調整后，只是暫時地、表面上緩解了某些矛盾和問題，未能從

根本上解決問題。

（二）農村黨支部班子思想政治建設仍比較薄弱。一些農村黨支部書記思想仍然比較保守，觀念比較陳舊，封閉意識和小農意識還比較濃厚。滿足于小富即安、小進則滿。盡管當前開展的學教活動使農村黨員干部的思想得到了洗滌，但在市場經濟負面效應的影響和沖擊下，在部分農村黨員干部中還存在著理想信念淡薄、奉獻精神不強，自身要求不嚴等問題。

（三）一些新任農村黨支部班子成員工作熱情背后，潛伏著消極因素。部分新上任的農村黨支部班子成員愿意干看得見、摸得著、容易“出名”的“面子”工作，不愿意干那些為群眾提供服務、勞神費力的基礎性工作；愿意多往上跑，多往外走，打通關節，疏通關系，不愿意抽出更多的時間為群眾解決熱點難點問題；愿意做既能體現政績又可以為個人帶來實惠的工作，不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好處的事情。

二、加強農村黨支部班子建設的思考

（一）著力提高農村黨支部班子的整體素質和戰斗力。一是抓好思想政治建設。通過召開會議、培訓學習等多種形式，使廣大農村黨支部班子成員確立兩種意識，即與時俱進，開拓創新的進取意識；艱苦奮斗、樂于奉獻、全心全意為人民服務的意識。二是抓好學習培訓。充分利用各種載體，加強對村黨支部班子成員的培訓教育。建立健全以縣、鄉、村黨員活動室為陣地的三級培訓網絡。縣級黨校每年要對農村黨支部書記進行一次輪訓；鄉

級黨校每年對黨支部班子成員和黨員進行一次輪訓，鄉級黨校每年還要結合不同時期思想教育要求，組織宣講組到村進行巡回宣講，加強對干部、黨員的政治思想教育；各村黨支部要充分利用黨員活動室的作用，借助黨員電化教育的設備，組織黨員觀看電教專題片。通過多形式、多渠道的培訓教育，提高黨員干部的思想政治素質和業務素質。三是建立和健全相關的工作制度，提高干部的綜合能力。進一步完善“兩議五公開一監督”為主要內容的村級管理機制，做到按章辦事，依法治村。要著力提高村黨支部班子的“三種能力”，即協調處理社會經濟生活中各種矛盾關系的能力；根據市場經濟變化和各方面情況作出決策的能力；帶領廣大群眾建設小康農村的能力。

（二）解決黨支部班子在磨合過程中出現的矛盾。鬧不團結的班子，主要問題是工作上通氣不夠，關系上協調不夠，思想上溝通不夠。對這類班子，要著重進行黨性教育和民主集中制教育，使他們通過開展批評和自我批評，化解矛盾，形成合力；風氣不正的班子，主要問題是放松學習、疏于管理和監督，要著重對他們進行黨風黨紀、廉政勤政教育，促進班子成員轉變作風；工作不力的班子，主要問題在于缺乏拼勁和銳氣，對這類班子，要著重進行解放思想、更新觀念教育，促其敢想敢干，勇于開拓。總之，在新時期加強農村黨支部班子建設，要抓住容易出現的問題和誘發矛盾的起因，做到該講的早提醒，該幫的早介入，盡量使問題解決在萌芽狀態。

（三）不斷完善農村工作目標責任制。建立和完善工作目標責任制，必須做到“四化”：一是目標科學化，結合固本強基工程的實施和先進性教育活動，制定長效的、切實可行的工作目標，在制定目標時，要看目標是否緊貼實際，是否貪多求全，是否避實就虛，是否具有前瞻性。二是內容具體化。必須把目標具體到人，把目標內容具體分解為黨建工作、經濟工作等若干部分，每部分再分出若干小項，每小項確定具體分值。三是檢查考核經常化。鎮黨委應對責任制落實情況進行經常性的檢查考核，每半年對目標完成情況進行一次檢查，年終對完成目標情況進行一次綜合考評。四是獎懲公開化。鎮黨委應把年終對目標責任制的綜合考證結果予以公示，兌現獎懲。

（四）要積極為農村黨支部開展工作創造良好的氛圍。縣、鄉黨委及有關部門要充分理解、信任和支持農村黨支部的工作，真心實意為他們排憂解難，創造好的環境和氛圍。一是要減少對農村工作的檢查評比，使農村黨支部集中精力搞建設，一心一意抓發展。二是要更好地為加強農村基層建設和發展農村經濟，建設和諧農村社會服務。三是堅持農村黨建工作聯系制度，集中幫助農村解決難題。縣級領導干部每人至少要聯系１個鄉鎮和１個村，鎮領導每人至少要聯系１個村，鎮領導要經常到聯系點調研和指導工作，幫助農村黨支部出主意、理思路、解難題。縣直掛鉤單位要定期到掛點村開展工作，督促指導駐村干部按照“三查兩建一發展”的要求，真正為農村基層組織解決一些實際問題。

第四篇：機關黨支部建設情況專題調研報告

機關黨支部建設情況專題調研報告

提綱

一、調研情況

（一）重業務輕黨建，思想認識不強

（二）重傳統輕創新，工作方法不活

（三）重數量輕質量，政治生活不嚴

（四）重考核輕質效，指導督查不夠

（五）重配備輕能力，隊伍建設不強

二、加強機關黨支部標準化、規范化建設的對策措施

（一）突出政治標準，發揮支部在政治引領中的“導航儀”作用

1．是突出政治引領

2．是壓實政治責任

3．是提升政治能力

（二）打牢思想根基，發揮支部在夯實理論基礎中的“宣傳員”作用

1．是突出主體作用

2．是彰顯示范效應

3．是激發動力源泉

（三）提升基層組織力，發揮支部在監督管理中的“大熔爐”作用

1．是組織設置全覆蓋

2．是黨內生活高標準

3．是監督管理嚴起來

（四）嚴肅監督問責，發揮支部在紀律約束上的“探照燈”作用

1．是實現心中有紀

2．是推動肩上有責

3．是做到行為有戒

（五）打造黨建鐵軍，發揮黨務干部在黨建工作中的“領路人”作用

1．是選優配強干部

2．是提升能力素質

3．是健全激勵機制

正文：

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，...機關黨支部以《中國共產黨支部工作條例（試行）》為依據，通過召開座談會、實地走訪、查閱資料、發放調查問卷等多種形式進行了專題調研，現將報告匯報如下。

一、調研情況

（一）重業務輕黨建，思想認識不強

有的單位黨組（黨委）對各處室的業務工作抓得緊，但是對支部建設在時間、精力和研究方面投入不足；有的機關黨委政治站位不夠高，對規范化建設沒有從講政治的高度去推動；有的黨支部就黨建抓黨建，黨建工作與業務工作結合得不緊、融合度不高；有的支部書記談業務工作頭頭是道，談黨建工作支支吾吾，存在被動抓、應付抓、消極抓的現象；部分黨員干部對機關黨支部標準化、規范化建設工作不上心，缺乏主動參與的熱情，認為支部建設是書記的事，與己無關。

（二）重傳統輕創新，工作方法不活

有的支部貫徹落實上級指示精神，存在以文件落實文件、以會議落實會議的現象，簡單念文件、讀報紙，一傳了之；有的開展學習局限于會議式，習慣于你講我聽“灌輸式”學習，不能利用現代教育手段開展學習，達不到入腦入心的效果；有的開展黨建活動形式單一，找不到有效的形式和載體，主動策劃不夠，黨員主體作用發揮不明顯，缺乏吸引力和感染力；有的思想政治工作簡單敷衍，對黨員布置任務多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實際問題和困難少，黨員感受不到組織的溫暖，找不到歸屬感。

（三）重數量輕質量，政治生活不嚴

在全面從嚴治黨大背景下，大部分機關黨支部活動開展起來了，但是活動內容五花八門、質量不高。有的支部政治生活不嚴肅、不經常、不規范，對黨員的教育管理不到位；有的在民主評議黨員時，黨員相互之間礙于情面，要么都評議“優秀”，要么都評議“合格”，不能客觀反映黨員的日常表現；對少數被評為“基本合格”的黨員，有的黨支部缺乏指導幫助和關心關懷，對極個別被評議為“不合格”的黨員，未按程序規定進行組織處理；有的支部組織生活會開展批評和自我批評時，主要是書記給每名黨員點問題，黨員相互之間表揚多、建議少，紅臉出汗、大膽批評的更少，組織生活的辣味沒有充分體現出來。

（四）重考核輕質效，指導督查不夠

有的機關黨委對黨支部標準化規范化建設指導督促不夠，政策把握不準，存在不會指導的情況；有的單位在制定本部門的黨建工作考核辦法時，分類指導不夠，缺乏操作性，檢查考核針對性不強，只檢查“做沒做”，不去看“好不好”，導致檢查考核成為形式主義；有的對支部規范化、標準化建設考核結果運用不夠，考核結果與職務晉升、工資待遇不掛鉤，支部書記沒動力，黨員沒壓力，認為干好干壞一個樣。

（五）重配備輕能力，隊伍建設不強

有的黨組（黨委）認為黨務工作專業性不強，誰都可以干，不愿意把優秀的干部配備到黨務工作崗位上來，黨務干部素質參差不齊；有些支部書記對黨建工作的方式方法掌握不夠、思考不多，政治素質和理論水平與新時期機關黨建的要求有一定差距；有的單位支部書記培訓流于形式，課程設置不科學，培訓內容缺乏操作性和針對性；有的支委成員認為支部工作是兼職，不上心、不用心、不盡心，沉不下心來鉆研黨建業務，工作滿足于應付交差，缺乏強烈的事業心和責任感。

二、加強機關黨支部標準化、規范化建設的對策措施

全面從嚴治黨永遠在路上。加強新時代機關黨支部標準化、規范化建設是一項長期復雜的系統工程。只有不斷研究新情況、解決新問題、尋求新突破，才能推動機關黨支部逐步實現標準化、規范化，不斷提高機關黨的建設質量和水平。

（一）突出政治標準，發揮支部在政治引領中的“導航儀”作用

1．是突出政治引領

省直機關是政治機關，講政治是第一要求，要把講政治的要求落細落小，引導黨員干部自覺踐行“兩個維護”。

2．是壓實政治責任

黨組（黨委）要履行對機關支部建設的領導責任，切實擔負起組織設置調整、發展黨員和處分黨員的具體職責，在選配干部、創造條件、制度保障、辦點示范上作出表率；機關黨委要認真履行抓機關支部建設的直接責任，通過組織學習、舉辦培訓班、選樹典型等方式，加強對支部工作的指導、檢查和督促；機關支部書記要切實履行抓支部建設的具體責任，進一步強化對黨員的教育、管理、監督和服務，不斷提高黨支部工作的科學化水平。

3．是提升政治能力

支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來抓，加強政治領導能力的培養鍛煉，增強機關干部敢于斗爭的“勇氣”和善于斗爭的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責相匹配，永葆共產黨人的政治本色。

（二）打牢思想根基，發揮支部在夯實理論基礎中的“宣傳員”作用

1．是突出主體作用

堅持用黨的最新理論創新成果武裝黨員，組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記視察湖北重要講話精神，采取多種形式幫助黨員深刻領會和準確把握新思想的精髓要義，并將理論學習與推動湖北高質量發展的實踐有機結合起來。

2．是彰顯示范效應

開展“紅旗黨支部”創建活動，總結和推廣支部工作法，加大宣傳力度，形成示范效應。進一步完善激勵機制，對優秀黨員及時進行表彰和獎勵，激勵廣大黨員立足本職崗位，創造良好業績。

3．是激發動力源泉

有針對性地做好思想政治工作，堅持開展談心談話制度，定期開展黨員思想動態分析，及時了解黨員干部的思想困惑、工作壓力和實際困難，既嚴管又厚愛，既解決思想問題又解決實際問題，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解壓、生活解困”。

（三）提升基層組織力，發揮支部在監督管理中的“大熔爐”作用

1．是組織設置全覆蓋

落實“支部建在處室，處長擔任書記”工作機制，針對機關機構改革后的實際，按照“有利于開展黨的組織生活、有利于黨員教育監督管理”原則將支部建在處室，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理。鞏固發展機關、事業單位、企業、高校等傳統領域的黨建工作，建立完善行業協會商會等新興領域黨建工作標準，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。

2．是黨內生活高標準

嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規定，堅持把主題黨日活動與落實“三會一課”、生活會、民主評議黨員等制度有機結合，突出政治學習和黨性鍛煉的目的。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會和上級黨委委員參加下級組織生活會的制度，用好批評和自我批評武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉、增強黨性。

3．是監督管理嚴起來

對黨員監督管理要全天候、全覆蓋，把年終考評和平時監督結合起來，把黨建考核和履職盡責結合起來，落實好請示報告、個人重大事項報告、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經常、融入日常。積極探索黨員過“政治生日”的有效形式，進一步增強黨員的身份意識和情感認同。

（四）嚴肅監督問責，發揮支部在紀律約束上的“探照燈”作用

1．是實現心中有紀

充分發揮同一支部黨員之間最熟悉的優勢，找準廉政風險關鍵點，完善風險防控機制，用好談心談話、批評教育等手段，運用典型案例通報、參觀警示教育基地、旁聽庭審等方式開展常態化警示教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，做到早發現早提醒，讓黨員習慣于在嚴格監督下工作和生活。

2．是推動肩上有責

認真落實“三個區分開來”的要求，在調動干事創業積極性上下功夫，引導黨員正確處理干凈和擔當的關系，把勤政和廉政統一起來，踐行新時期好干部標準，既要嚴格監督干部，又要鼓勵干部放下思想包袱，敢試敢闖、大膽干事，不做昏官、懶官、庸官、貪官。

3．是做到行為有戒

發揮支部在發現苗頭性問題中的橋頭堡作用，運用支部黨員大會處理違紀黨員的職能，查處和糾正...的紀律的行為，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴查對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的兩面派，通報典型案例，引導黨員知敬畏、懂規矩、明界線，構建機關風清氣正的良好政治生態。

（五）打造黨建鐵軍，發揮黨務干部在黨建工作中的“領路人”作用

1．是選優配強干部

注重把政治素質高、工作能力強、既懂業務又懂黨建的優秀干部選拔到黨務崗位，積極探索黨組（黨委）對處長和支部書記一同研究的具體辦法，大力推進業務骨干和黨務干部雙向交流的工作機制，努力建設高素質專業化的黨務干部隊伍。

2．是提升能力素質

積極實施支委班子培訓工程，豐富培訓內容，改進培訓方式，切實提高支委班子履職盡責的能力。針對黨支部書記和支委班子成員資歷、任職和素質差異，本著“干什么教什么、缺什么補什么”的原則，采取專題培訓、以會代訓、示范觀摩、經驗交流等多種形式，幫助他們掌握支部工作特點規律、方法技能，不斷提高抓黨建工作的能力，切實增強做好支部工作的事業心和責任感。

3．是健全激勵機制

建立健全獎懲機制，督促各級黨組織書記認真履行“一崗雙責”，對不合格的支部書記由黨組（黨委）集體約談；強化支部書記對黨員考核表彰、選拔任用的建議權和話語權；經費向支部傾斜，給予支部充分的人、財、物保障；加大對支部書記履職盡責的監督檢查，將考評結果作為干部工作實績評價和評先評優、職務調整、選拔任用的重要依據，對黨建工作實績突出的優先提拔使用，對黨建工作排名靠后的進行約談，讓想干事的有機會、能干事的有平臺、干成事的有地位，使黨務工作成為既成就事業又成就人才的工作。

第五篇：離退休干部黨支部建設調研報告

***離退休干部黨支部建設調研報告市委組織部：根據貴部洪組通[2004]77號《關于開展全市離退休干部黨支部建設調研的通知》精神，****黨委組織專人，于11月9日對系統內離退休干部黨支部建設和離退休干部黨員教育情況進行了一次全面調研，調研采取問卷、座談等形式，重點剖析了南昌**離退休干部黨支部和***管理處離退休干部黨小組的工作情況。通過調查，基本摸清了情況，找出了問題，現匯報如下：

一、離退休干部黨支部建設的基本情況目前，****局所屬單位南昌賓館和滕王閣管理處分別有１個離退休黨支部和1個離退休黨小組。其中南昌賓館離退休黨支部有2名離退休老干部，由賓館班子成員姜曉東任支部書記，支部固定活動場所在賓館辦公大樓三樓會議室。賓館在整體經濟效益十分困難的情況下，專門撥出經費，每年為離退休老干部征訂《江南都市部》和《南昌晚報》；滕王閣管理處離退休黨小組有3名離休干部（其中2名已轉入社區），由管理處工會主席袁云如任組長，為了豐富老干部的精神世界，管理處把滕王閣“老年之家”作為小組固定活動場所，并且每年為離退休老干部征訂《老友》雜志。

二、各級離退休工作部門重視加強離退休干部黨支部建設***黨委和離退休工作部門充分認識新時期加強離退休干部黨支部建設的重要性，把離退休職工黨支部建設納入重要議事日程，制訂切實可行的措施，著力加強離退休干部黨支部建設，相繼出臺了一系列加強離退休干部黨支部建設方面的制度，定期聽取和研究黨支部工作，分析離退休黨員干部思想狀況，注重對支部建設情況進行考核，總結推廣經驗。

三、堅持抓好組織建設，夯實了離退休干部黨支部工作基礎***局黨委按照加強離退休黨員管理、積極開展黨的活動的原則，合理設置、建立健全黨的基層組織。凡需要建立離退休干部黨支部和黨小組的地方，及時建立黨的支部和小組，做到了離退休黨員分布到哪里，黨支部就設到哪里。公司所屬離退休干部黨支部的設置較為規范，支部工作能夠按照黨委的統一部署認真落實。在選配離退休干部黨支部書記上，也做到了力爭由離退休干部黨員中組織能力強、民主作風好、有奉獻精神、敢于負責、身體較好、有威望、公道正派、表率作用好的同志擔任。

四、堅持抓好制度建設，力求走上經常化、規范化的軌道**局屬各離退休干部黨支部和黨小組從離退休干部黨員的實際情況出發，建立了各項行之有效的制度。

1、組織生活制度。定期召開離退休干部黨支部委員會、黨小組會和黨員大會，定期上黨課。同時，根據離退休干部的年齡、身體狀況等實際情況，不斷研究離退休干部黨支部開展活動的新形式，以保證組織活動的正常開展。南昌賓館兩位離退休老干部，一位將達80歲高齡，另一位長期住院，身體狀況不佳，針對這種情況，賓館離退休黨支部成員經常上門走訪、看望老干部，即使支部開展的活動老干部不能參加，也要向老干部匯報實際情況。

2、學習制度。離退休干部黨支部堅持把政治理論學習作為支部工作的一項重要任務，每月至少學習一次。在組織學習時，方式多樣，次數適當。

3、報告工作制度。南昌賓館離退休干部黨支部和滕王閣管理處離退休干部黨小組能定期向上級黨組織匯報工作；老干部黨員們也能定期向黨小組長或支部委員匯報自己的學習、思想情況。

五、存在的一些問題一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內有關會議，而離退休干部黨支部工作又缺乏創新，工作方法單一，形式不活；調查顯示，老黨員離退休以后，在思想上容易出現一種失落感和空虛感，放松自身的政治學習，這些問題雖然只是在極少數黨員身上反映出來，但性質較為嚴重，應引起高度的重視。另據一些老黨員反映，他們在離開工作崗位后，除參加組織生活和交納黨費外，與黨組織的接觸比在崗時少了，個人承擔黨內工作、組織交付的任務也減少了很多。調查顯示，有６6．7％的老黨員在有困難時不會想到找黨組織；幾乎所有的老干部都認為自己沒能經常給新黨員、新班子傳經送寶。

六、今后離退休干部黨支部主要任務

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持改革開放和現代化建設的大局中發揮先鋒模范作用。

2、組織離退休干部黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致。

3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發揚黨的優良傳統，做到退崗不褪色，保持革命晚節。

4、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續落實好老干部政治、生活待遇。

5、充分發揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。