第一篇：河北2015年衛生高級職稱資格評審破格條件---河北2015衛生高級職稱評審條件

河北2015年衛生高級職稱資格評審破格條件

河北2015年衛生高級職稱資格評審破格條件---河北2015衛生高級職稱評審條件 評定標準：衛生專業副主任醫(藥、護、技)師須系統掌握本學科基本理論和專業知識，熟悉相關學科知識，較全面了解本專業國內外已開展應用的疾病診療醫藥產品的應用、技術和發展趨勢，能將最新技術成果應用于醫藥衛生技術；有較豐富的實踐經驗和獨特的學術擅長，具有獨立處理本專業較復雜疑難疾病和解決較重大技術難題的能力，工作業績較顯著，取得較大價值的專業技術研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作；學術技術水平較高，有指導和培養下一級衛生技術人員的能力。

一、適用范圍

本條件適用于在醫療(藥)衛生機構從事醫、藥、護、技等專業技術工作的衛生技術人員。

二、政治思想條件

熱愛祖國，遵守國家法律法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，年度考核合格以上。

三、學歷、資歷條件

獲博土學位，從事本專業技術工作，取得主治醫(主管藥、護、技)師資格滿2年；或獲得大學本科畢業以上學歷，從事本專業技術工作，取得主治醫(主管藥、護、技)師資格滿5年。

四、外語、計算機條件

(一)較熟練掌握一門外語。參加全國職稱外語統一考試，成績符合規定要求。(二)較熟練掌握計算機應用技術。參加全國或全省職稱計算機考試，成績符合規定要11111 8 求。

五、專業技術工作經歷(能力)條件

從事主治醫(主管藥、護、技)師工作以來，須具備下列專業技術工作經歷(能力)：(一)了解本專業國內外現狀及發展趨勢，能將新技術應用于臨床實踐；

(二)參與醫療、教學、研究等業務管理工作，開展本專業必須具備的各項技術項目；(三)有豐富的專業技術工作經驗，能夠解決本專業復雜疑難問題，能夠指導下一級衛生技術人員和開展教學及科研工作；

(四)每年在專業技術崗位上工作不少于四十周。

六、業績成果條件

從事主治醫(主管藥、護、技)師工作以來，須具備下列條件：

(一)認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，在實際工作中能解決疑難問題，成就較顯著，業績較突出；

(二)取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一：

1、獲省級以上科技進步獎的主要完成者(額定人員)；

2、市(廳)級以上科研課題的主要完成者(前三名)，并獲得科技成果完成證書；

3、已批準立項的市(廳)級以上科研課題的負責人，取得階段性成果。

七、論文、著作條件

從事主治醫(主管藥、護、技)師工作以來，公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，須具備下列條件之一：

(一)出版學術著作1部(主編或副主編)并在省級專業期刊上發表學術論文1篇。(二)出版著作2部(參編)并在省級專業期刊上發表學術論文2篇；

(三)出版科普類著作2部(主編或副主編)并在省級專業期刊上發表學術論文2篇；

11111 8(四)在國家級專業核心期刊上發表學術論文2篇；

(五)在國家級專業核心期刊上發表學術論文1篇，省級專業期刊上發表學術論文4篇。關于論文

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為不拘一格選拔人才，對貢獻突出、業績顯著的人員取得主治醫(主管藥、護、技)師工作滿二年并具備下列條件，可破格申報：

(一)獲國家自然科學獎、發明獎、科技進步獎項的主要完成者(額定人員)，或獲省部級科技進步二等獎一項或三等獎兩項的主要完成者(額定人員)；

(二)出版著作一部(主編或副主編)，或在國家級專業期刊上發表學術論文二篇，或在省級專業期刊上發表學術論文四篇。

九、附則

一、本條件有關的詞(語)或概念的特定解釋：

1、重大：某一區域范圍內規模大、影響深的。

2、主持：經某一級別部門認可或任命的，在工作中起支配、決定作用的。

3、醫療(醫藥)衛生機構：指經衛生(中醫、醫藥)行政管理部門或編委等政府部門批準的各級各類從事醫療、預防、保健、計劃生育或藥品檢驗、生產、經營等活動的單位。單位性質包括國有、民辦、合資、合作、外資等。

4、中西醫結合專業中“學歷、資歷條件”的“學歷”，指臨床醫學專業學歷，其他專11111 8 業不計；“系統學習中醫1年以上”指必須持有畢業或結業證書。

5、著作、論文的期刊(雜志)必須取得ISBN統一書號或ISSN(國際統一刊號)、CN(國內統一刊號)刊號。

6、論文評價：在核心期刊以外雜志上發表的論文，其雜志的等級如何區別國家級或是省級，以及該論文的學術水平如何，均由各專業學科的專家界定。

7、科技成果獎：特指科技進步獎、自然科學獎、國家發明獎等獎勵項目。

8、科研項目(或課題)：包括國家、部委、省、市和各級主管部門下達的或合同規定的科研或技術開發任務，含有科學研究、技術管理、開發及推廣應用等類型。按來源可分為國家下達項目、國內外合作項目、合同項目及外商投資項目等。立項必須經市級以上業務、行政主管部門批準。

9、課題負責人：指課題第一申報者。

河北2015年衛生高級職稱資格評審破格條件---河北2015衛生高級職稱評審條件

二、說明：

l、本條件中凡規定的學歷、年限、數量(目)、等級等概念均含標識的學歷、年限、數理(目)、等級。如，本科以上含本科，5年以上含5年，1項以上含1項，三等獎以上含三等獎，市以上含市等。

2、本條件所規定的論文作者均指第一作者。

3、本條件所提“市”是指省轄市，不含縣級市。二考試準備工作 1.準備工作

高級職稱考試作為一項標準化的全選擇題的考試類型，和醫師資格考試有很大的相似點，那就是出題難度要保證大部分人（個人感覺應該在70%以上）的一次性順利通過11111 8 考試，子曰：在戰略上藐視對手，但在戰術上要重視對手。2.復習用書

大家臨床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上擠出時間來看書，所以提高復習效率顯得尤為重要了。但凡國家標準化考試，一定有一個考試大綱，這個時候我們需要把考試大綱和上一年度的考試大綱做一個對比，新增內容十有***是會出現在考卷上的；很多人害怕超綱考題，其實一張100分的試卷，超綱題目不會超過5個，你看書了可能做對4個，不看書可能蒙對2個，不如果斷放棄，嚴格按照大綱來復習。對于復習用書，個人認為本科7年制內科學、診斷學、傳染病學、神經病學，外加人民衛生出版社的復習指導，以及歷年真題（主要是前2門考試，廣大考生一般考試結束后都會回憶出題目），足夠通過高級考試，而對于市面上數量繁多的各種模擬，練習題，則完全沒有必要浪費時間。3.考試內容

考試科目分4門，分別為基礎知識、相關專業知識、專業知識、專業實踐能力，以內科系統（內科、心內、呼吸、消化、腎內、血液、神經、傳染）為例，基礎知識和相關專業知識這2門考試內容都是一致的，基礎知識考察診斷學和大內科系統疾病的病因，發表機制等基礎內容，相關專業知識則考察大內科疾病的臨床表現、實驗室檢查、治療原則。專業知識則考察亞專業疾病的病因，發病機制，病理等基礎知識，而專業實踐能力則以病例分析的形式考察本專業疾病的診斷標準、實驗室檢查、治療用藥等和臨床密切相關的知識。4.歷年真題

大家都參加過執業醫師資格考試，對于歷年考題的重要性應該有充分的認識，歷年真題能讓你對考試難度，出題方向有個宏觀的認識，而且高級考試已經很多年了，必然11111 8 會出現重復的或者換湯不換藥的題目，比如發熱這一章節，我實在不知道考試中心還能出什么樣的題目了；歷年考題在丁香園論壇里面都能找到題目，基本上都是熱心站友考完后短時間回憶出來的。

7、考完需要準備什么？ 考分問題：

考分不是特別關鍵，但考分是一票否決的。院長開會做考前動員就說：有些三甲醫院的副院長，59分也殺了，和廳長關系再好也沒用。及格就大家都差不多，至少幾乎又站到一條起跑線了。分數不及格的可能專業組會給過，不過到了高評委也是統統殺了。所以分數不及格的，就算了。另外分數在不同學科比較沒有意義，有的學科可能考的都不錯，有的學科會考的剃光頭。高評委專業組：

專業組基本就是省內本學科的大腕們了，一般主任委員是召集和主持人。評審關鍵就是你的文章，是否有SCI，（1篇SCI抵3篇1級），有幾篇核心的；在專業組最殺人的就是年限，大部分本科，碩士5年，博士3年的幾乎都是被殺的對象；課題對正高有要求，不過要的是省級以上第一責任人的，否則沒啥用；副高沒幾個有第一責任人的省級以上課題，要求不是很高。專業組會給出一個評分意見，這個還是挺重要的。如果主任委員一直看你不順，你肯定危險了。專業組是給你打分的，不存在過不過的問題。高評委：

高評委基本都是省內各個專業的頂級大腕，還有就是頂級老人。人數不知道，有人說20多個，有人說10多個，有人說30多個。這些人是如何抽出來的，我們這些小人物都不太清楚。評審的人有1000多號人（因為專業組不過的也要送高評委）。可想而知，11111 8 1000多個人，我們親愛的高評委早就暈了。聽說這些大腕們看著大屏幕走。看到不及格的分數不打都肯定殺出了，看到專業組給分低的也肯定殺出了，看到他不順眼的莫名其妙給打個低分也難說。綜上所述在高評委除了及格和專業組分數以外，其他都是隨機的，虛的。

關于基礎單位和省級單位競爭問題：

聽說按照以上評審方法。基層醫院和省級三甲醫院的人拼文章，拼課題肯定是不行的。所以高一級別的醫院每年允許考試的人數和廳里給的名額基本是差不多的，也就是高級別醫院的人在爭取考試資格的時候就已經爭的頭破血流了。而下面醫院很多都是放開考試，放開送審的，一年考不過，再考第二年。因此真正送到高評委的省級醫院的人數并不多，估計不會超過參評人數的10%。

自己感覺評審相對還是比較公平，不過是對讀博，讀碩的全面否定。

最后希望大家考試過關，論文發表，課題立項，專業組順利，高評委順利。萬惡的晉升制度！

河北2015年衛生高級職稱資格評審破格條件---河北2015衛生高級職稱評審條件

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第二篇：13年上海市衛生高級職稱評審

2013年上海市衛生高級職稱

我是上海市某醫院的一名醫生，我們醫院是個三甲醫院，綜合實力是上海市醫療行業"十強“，2004年升為主治醫師，歷經7年，終于在去年升上副主任，回頭看慢慢職稱路，頗多艱辛，現將我嘔心瀝血之經歷與大家共享，希望各位同行引以為戒，少走彎路。

首先，要提前查閱上海市的申報條件，早做準備；投稿郵箱：sdqkzx_02@126.com咨詢QQ758060150

一、評審機構

上海市衛生系列高級專業技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱高評會）是本市衛生系列高級專業技術職務任職資格的評審機構，辦公室設在上海市衛生局干部人事處，上海市衛生人才交流服務中心承擔具體受理服務工作。

二、受理范圍

本市各級醫療衛生機構中，從事衛生專業技術工作的在職人員，以及受中央或外省市委托的在滬醫療衛生機構中從事衛生專業技術工作的在職人員（含已經辦理《上海市居住證》并在本市醫療衛生機構受聘滿1年以上的人員）。

三、申報條件

凡具備下列各項條件的衛生專業技術人員可自主申報：

（一）學歷、資歷

1.具備規定學歷、資歷

⑴正高級專業技術職務任職資格

具有衛生類專業本科畢業及以上學歷，取得副高級職務任職資格并受聘副高級職務5年以上；

⑵副高級專業技術職務任職資格

具備下列條件之一：

①具有衛生類專業本科畢業學歷，取得中級任職資格并受聘中級職務5年以上；

②具有衛生類碩士研究生畢業學歷并獲碩士學位，取得中級任職資格并受聘中級職務4年以上；

③具有衛生類博士研究生畢業學歷并獲博士學位，取得中級任職資格并受聘中級職務2年以上；

2.不具備規定學歷、資歷

(1)正高級專業技術職務任職資格

1959年12月31日前出生，具有衛生類專業大專畢業學歷（含1970年至1976年高等醫學院校普通班），取得副高級職務任職資格并受聘副高級職務7年以上。

(2)副高級專業技術職務任職資格

醫師類：1959年12月31日前出生，具有衛生類專業大專畢業學歷(含1970年至1976年高等醫學院校普通班)，取得中級職務任職資格并受聘中級職務7年以上。1960年以后出生的公共衛生類醫師，具有衛生類大專畢業學歷，取得中級職務任職資格并受聘中級職務7年以上。非醫師類：具有衛生類大專畢業學歷，取得中級職務任職資格并受聘中級職務7年以上。

(3)優秀衛生專業技術人才的申報

根據國家人事部、衛生部規定，符合下列有關條件，申報衛生系列高級專業技術職務任職資格不受上述學歷和任職年限的限制：

①任現職期間獲自然科學獎、國家發明獎、國家科技進步獎的主要完成者；

②任現職期間獲得省部級科技二等獎及以上獎的主要完成人。

（二）學術論文水平

申報高級專業技術職務任職資格人員，在任現職期間以第一作者撰寫，并在省部級及以上專業期刊上公開發表與申報專業相關的論文，按不同的任職資格要求：

1、具備規定學歷、資歷

①正高級專業技術職務任職資格

論文2篇（申報醫學研究系列人員須提供3篇），其中1篇必須在核心期刊上公開發表；在任現職期間承擔過局級以上的科研課題或獲得科技成果。

②副高級專業技術職務任職資格

論文2篇（申報醫學科研副研究員須提供3篇）。

2、不具備規定學歷

①正高級專業技術任職資格

論文3篇（申報醫學科研研究員須提供4篇），其中1篇必須在核心期刊上公開發表；在任現職期間承擔過局級以上的科研課題或獲得科技成果。

②副高級專業技術任職資格

論文3篇（申報醫學科研副研究員須提供4篇）。

關于對著作、論文、宣讀論文的解釋

一、著作：指取得ISBN統一書號，公開出版發行的本專業學術專著或譯著。著作應具有科學性、先進性、實用性；全書字數一般要求在10萬字以上；著作權要明晰，對于著作權不明晰的，必須進行著作權確認，先由出版社對整部著作字數、每章節的字數和作者進行分割，再由著作權人簽字確認，并進行公證。手冊類、論文匯編、診療常規等不在此列。

二、論文：指在公開出版發行的專業學術期刊上發表本專業研究性學術文章。論文應具有科學性、先進性、實用性；全文字數申報正高級一般不少于1500字，申報副高級不少于1000字；期刊必須標有CN（國內統一刊號）期刊號。增刊、特刊、專刊及電子網絡版發表不予認可；綜述、個案報道（指3例及以下報道）和譯文不予認可；在境外、港澳主辦的中文刊物以及繁體字印刷的刊物中發表的文章不予認可。

三、宣讀論文：指在省級以上學術大會宣讀，并在相應論文匯編上全文發表的本專業學術論文。凡宣讀論文必須提交論文宣讀證書、論文匯編等相關材料。

（三）工作業績考核

1、思想品德：具有良好的政治素質、醫德醫風、工作責任心和團結協作精神。遵守國家的法律、法規和勞動紀律。

2、專業理論知識：系統掌握本專業基礎理論和專業技術知識，熟悉相應專業、學科的理論和技術，了解國內外本學科以及相關學科的發展趨勢，并具有較強的解決本專業領域內的疑難問題的能力。

3、教學方面：具有培養和帶教本專業中、高級專業技術人員的能力，教學醫院人員應具有獨立培養和帶教研究生的經歷。

4、科研方面：具有跟蹤本專業先進水平及獨立承擔科研工作的能力，能根據本專業的發展提出課題，并有課題設計、組織和總結的能力。

5、申報對象每年參加專業技術崗位工作200個工作日以上；其中綜合性醫院臨床醫師每年參加日常門急診工作時間原則上不得少于104個半天，專科醫院臨床醫師原則上不得少于48個半天。

6、凡申報副主任醫師任職資格的臨床醫務人員必須至少到農村和城市基層定期工作半年，考核合格后方可申報。

7、崗位實績考核需達到稱職以上。

（四）繼續教育

申報對象應結合專業技術工作需要，按照國家有關規定，參加繼續醫學教育，并取得相應的合格證明。

（五）外語（醫古文）、計算機能力

1、外語（醫古文）考試：申報人員的職稱外語（醫古文）要求按國家和本市有關規定執行。其中：

（1）申報人員應取得衛生類A級英語考試或其他語種等級考試合格證書；

（2）縣級醫療機構、社區衛生服務中心和本市駐外省市醫療機構的人員可參加衛生類B級英語考試并取得合格證書；

（3）1959年12月31日前出生，在郊區（縣）社區衛生服務中心工作累計10年以上，目前仍在社區衛生第一線崗位工作的衛生專業技術人員；或已經從本市二、三級醫療衛生機構中流動到郊區（縣）社區衛生服務中心工作，并在郊區（縣）社區衛生服務中心工作一年以上的在編在崗人員，可以不參加晉升高級專業技術職務的職稱外語考試。

（4）凡申報中醫、中藥專業的人員，須參加本市組織的醫古文考試并取得合格證書，申報中西醫結合專業的人員應當參加職稱外語或醫古文考試，并取得合格證書。

2、職稱計算機考試：按國家人事部和市人事局的規定執行。

四、關于執業資格準入

為了嚴格從業準入制度，按有關規定，凡申報醫師類、護師類高級職務任職資格者，須取得執業資格后，再進行申報。

五、任職資格轉評

（一）同級轉評在衛生系列相關的專業和衛生系列各類別之間進行任職資格轉評的人員，應在需轉入的專業崗位上受聘3年以上，并具備相應崗位的任職資格條件。

（二）轉評加晉升除具備同級轉評的條件外，應同時具備上一級衛生專業技術職務任職資格的申報條件。

六、其他申報要求

（一）考核不稱職或出現嚴重差錯受單位或上級部門通報批評者，考核當年不得申報。

（二）有下列情形者，2年內不得申報：

1、因醫德醫風、責任心、服務態度等方面受記過以上處分者；

2、已定為二、三級醫療事故主要責任者；

3、有敲詐、勒索病人及其家屬財物行為受到處分者。

（三）有下列情形者，3年內不得申報：

1、定性為一級醫療事故主要責任者；

2、弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者。

七、申報時間與程序

（一）申報時間

每年第三季度受理個人申報材料，第四季度進行評審，具體時間提前向社會公示。

從2008年起，對申報人員的學歷、資歷、論文發表、課題結題、成果鑒定、獎項獲得和“定期工作”完成情況等，材料截止日期為評審當的6月30日。

（二）申報程序

個人按要求準備申報材料向單位進行申報，各區、縣衛生局、上海申康醫院發展中心、各有關大學、企事業醫療衛生機構人事主管部門，按行政隸屬關系對所屬醫療衛生機構中的衛生專業技術人員所申報的材料進行匯總、核實后，送評審受理服務機構進行申報。

八、材料的核實與鑒證

（一）各單位成立考核、評議小組，由單位領導、專家及人事、醫務等職能部門負責人組成，具體工作由人事部門負責實施。

1、考核、評議小組以“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按晉升的有關規定，實事求是地對申報人進行全面考核（具體內容見《衛生技術人員工作實績考核表》）。

2、組織對申報者的送審論文按要求進行公開的宣讀。

3、對申報者的學歷、經歷、工作業績（獲獎情況、科研成果、新技術的開發和運用等）及論文、有關考試成績等證明材料進行核實，并在單位內進行公示。

4、按要求寫出考核意見、列出考核等級并出具有關核實證明。

（二）單位要認真負責地作好申報材料的核實工作，上級主管部門要嚴格核查上報的材料。對偽造學歷、資歷、抄襲論文的行為，一經發現和查實，予以嚴肅處理。受理機構應對送審材料進行認真審核，對其中不符合要求的申報材料，應予退回。

二、申報材料的說明

（一）專業技術工作報告（個人小結）：

主要對任職間專業工作情況進行總結。（填寫在《高級專業技術職務任職資格評定申報表》中1～8頁）。

一般應包括：基本情況（姓名、性別、畢業學校、現專業技術資格、簡歷等）、開展工作情況（如臨床、科研、帶教、參與學術交流、繼續教育等）、取得業績（按工作內容分述）、專業特長（經驗）、今后努力方向等項目。

（二）論文

指在公開出版發行的學術期刊上發表的醫學基礎研究、臨床研究類和具有臨床指導意義的分析等文章。

（三）省（部）級及以上公開發行刊物：

1、指由省部級以上專業學會、大專院校和學術機構等主辦并公開發行的專業學術刊物，并取得ISSN或CN統一刊號。未經過國家新聞出版署等部門批準的刊物的文章，不得作為送審論文。

2、所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不能作為送審論文。

（四）獎項

有關科研獎項，均為政府或政府主管部門頒發的，申報時須提供正式的獲獎證書或證書復印件，評選獲獎證明材料不能作為申報材料。

（五）科研

申報醫學研究系列研究員任職資格，必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的第一負責人；

申報醫學科研副研究員任職資格的，必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的主要參與者。

有關科研獎項，均為政府或政府主管部門頒發的，申報時須提供正式的獲獎證書或證書復印件，評選獲獎證明材料不能作為申報材料。

（五）科研

申報醫學研究系列研究員任職資格，必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的第一負責人；

申報醫學科研副研究員任職資格的，必須在任職期間擔任過局級及以上科研課題的主要參與者。

第三篇：江西省衛生高級職稱評審條件

江西省衛生高級專業技術資格條件

發表時間：[ 2011-10-14 ] 來源：[ 專業技術人員管理處 ] 瀏覽次數：[ 32095 ]

第一條

評定標準

主任醫（藥、護、技）師須精通本學科的基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤并掌握國內外本專業的新理論、新技術，根據國家和本地區專業發展的需要，確定專業工作和研究的方向；對本專業復雜疑難的重大技術問題有獨特（創）的見解，工作業績顯著，取得重大（要）價值的技術或研究成果，公開發表、出版高水平的論文、著作；有組織、指導本專業全面業務工作和培養專門人才的能力，是本專業學術、技術帶頭人；熟練運用一門外語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫德規范，認真履行崗位職責。

副主任醫（藥、護、技）師須系統掌握本學科基本理論和專業知識，熟悉相關學科知識，較全面了解本專業國內外已開展應用的新理論和新技術，能將最新技術成果應用于工作實踐；能獨立處理本專業較復雜和重大的技術問題，工作業績較顯著，取得較大價值的臨床或研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作；有指導和培養下一級衛生技術人員的能力；較熟練運用一門外語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫德規范，認真履行崗位職責。

第二條

適用范圍

本條件適用于從事衛生技術工作的在職在崗專業技術人員。

第三條

基本條件

一、思想政治條件

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。取得現資格以來，考核稱職以上，職業道德、醫德醫風考評合格。

取得現資格以來，出現下列情況者，在規定年限上延期申報：

（一）考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延期1年申報；

（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延期2年申報；

（三）弄虛作假，仿造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延期3年申報；

（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或已定性為一級醫療事故直接責任者，延期4年申報；

（五）違反《中華人民共和國執業醫師法》有關規定者，延期2年申報；情節嚴重的，延期5年以上申報。

二、學歷、資歷條件

（一）申報正高資格

1、獲本專業或相近專業大學本科及以上學歷滿5年，且取得衛生副高級專業技術資格并受聘本專業副高級專業技術職務滿5年。

2、不具備上述規定學歷（學位）人員，取得衛生副高級專業技術資格并受聘本專業副高級專業技術職務滿5年，可破格申報。

（二）申報副高資格

1、獲本專業或相近專業博士學位滿2年，且取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿2年。

2、獲本專業或相近專業大學本科及以上學歷滿5年，且取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿5年。

3、大學專科畢業后取得本科以上學歷（專業一致），并取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿7年。

4、護理專業中專畢業后，從事臨床護理工作25年以上，并取得護理專業的專科以上學歷，受聘主管護師滿5年，可申報副主任護師任職資格。

5、不具備上述規定學歷（學位）人員，取得衛生中級專業技術資格并受聘本專業中級專業技術職務滿5年，可破格申報。

三、外語條件

除符合免試條件外，需取得由政府人力資源社會保障部門頒發的有效合格證。

第四條

專業技術工作經歷（能力、水平）條件

一、專業技術工作經歷

主任醫（藥、護、技）師每年從事專業技術工作35周以上。

副主任醫（藥、護、技）師每年從事專業技術工作40周以上。

二、能力、水平條件（分專業要求）護理專業 主任護師

（一）必備條件

1、具備本科以上學歷，持有護士執業證，從事護理工作20年以上，其中護理管理8年以上。

2、全面掌握各項急救技能和本專科診療技術配合，能組織全院性大型臨床搶救工作。

3、能主持編寫和修訂全院疾病護理常規、護理制度以及護理操作規程（見原始資料）。

4、為本專科護理學科帶頭人，對本部門科學管理成績突出，達到三級甲等醫院管理水平，在省內醫院中具有一定的影響（省市級護理學術團體擔任主任或副主任委員）。

（二）選擇條件（省級、設區市級要求6條，縣級要求5條）

1、能對院內外疑難病例進行護理會診。

2、能對多個護理專科進行專題學術答辯（晉升論文答辯）。

3、主持開展護理新業務、新技術不少于2項（印證材料）。

4、能組織全院性護理業務查房，每年6次以上（原始記錄）。

5、了解國內外本專科發展動態，能承擔大、中專教學和全院較高水平的護理業務講課（提供課件）。

6、主持或參與醫療護理差錯事故鑒定，參加評審護理論文及護理科研成果（見學術團體或有關部門證明）。

7、能對下級醫院進行業務指導或理論講座，每年1-2次（見有關單位或學術團體證明）。

（三）工作質量

從事本專業副主任護師工作期間，具有管理過3個以上科室的臨床管理經驗，能系統的完成整體護理個案病例及疑難病例護理專科查房，熟練掌握各種常用儀器的使用、維護和保養，及時進行故障排除，掌握計算機辦公軟件和有關的專業應用軟件的使用。副主任護師

（一）必備條件

1、具備本科及以上學歷，持有護士執業證，從事本專科工作15年以上，為本專業技術骨干。

2、熟練掌握基礎護理操作技術，五項急救技能和本專科診療技術配合，能對下級護士進行考試、考核。

3、參與制訂本專科疾病護理常規及操作規程（見原始資料）。

4、能對本部門進行系統的科學管理，成績突出，達到甲等醫院護理管理水平，在醫院內有一定的影響。

（二）選擇條件（省級、設區市要求4條，縣級要求3條）

1、能對本專科進行護理專題學術答辯（晉升論文答辯）。

2、能主持本科護理業務查房，每年至少3次（原始記錄）。

3、能承擔全院性護理業務講課或護理業務專題講座每年至少2次。

4、能組織專科范圍內大型的臨床搶救工作及解決本專科技術難題。

5、對下級醫院或下級護理人員進行學術講座指導2次以上（見學術團體或有關單位證明）。

（三）工作質量

從事本專業主管護師工作期間，組織參與危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，掌握常用搶救儀器的使用、日常維護、常見故障的排除及保養技能，掌握2種以上計算機辦公軟件和有關的專業應用軟件的使用。第五條 業績條件

（一）主任醫（藥、護、技）師

1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出。

2、取得現資格以來，正常申報具備下列條件之一，破格申報具備下列條件（1）-（10）條中的兩條：

（1）享受國務院特殊津貼專家；

（2）衛生部有突出貢獻中青年專家；

（3）國家級“百千萬人才工程”人選；

（4）江西省突出貢獻人才；

（5）省衛生系統高層次人才人選；

（6）獲國家自然科學、技術發明、科技進步獎的完成人；

（7）獲省（部）級自然科學、技術發明、科技進步三等獎以上的完成人；

（8）獲市級自然科學、技術發明、科技進步獎二等獎以上的完成人；

（9）有1項以上省（部）級科研課題，課題完成情況良好，并通過省科技廳結題或驗收合格（排名前五）；

（10）有1項以上市（廳）級科研課題通過省級科學技術成果鑒定（排名前三）；

（11）有1項以上市（廳）級科研課題通過市級科學技術成果鑒定（排名前二）；

（12）有1項以上市（廳）級科研課題，課題完成情況良好，并己通過市科技局或省衛生廳結題或驗收合格（排名第一）。

（二）副主任醫（藥、護、技）師

1、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出。

2、取得現資格以來，正常申報具備下列條件之一，破格申報具備下列條件（1）-（6）條中的兩條：

（1）享受省政府特殊津貼專家；

（2）省衛生廳有突出貢獻中青年專家；

（3）省級“百千萬人才工程”人選；

（4）全省衛生系統學術技術帶頭人培養對象，在培養期間做出顯著成績；

（5）獲市級自然科學、技術發明、科技進步獎三等獎以上的完成人；

（6）有1項以上市（廳）級科研課題通過省級科學技術成果鑒定（排名前五）；

（7）有1項以上市（廳）級科研課題通過市級科學技術成果鑒定（排名前三）；

（8）有1項以上市（廳）級科研課題，課題完成情況良好，并己通過市科技局或省衛生廳結題（排名前三）；

（9）新技術引進項目，通過省級驗收（排名前三）或通過設區市級驗收（排名第一）。第六條 論文、著作條件

（一）主任醫（藥、護、技）師

取得現資格以來，正常申報具備下列條件之一，破格申報具備下列條件之二：

1、出版本專業論著1部（獨撰，且在10萬字以上）。

2、在SCI收錄的期刊發表本專業論文1篇以上（第一作者）。

3、在核心期刊上發表本專業論文2篇以上（第一作者）。

4、在國家級期刊上發表本專業論文3篇以上（第一作者）。

（二）副主任醫（藥、護、技）師

取得現資格以來，正常申報具備下列條件之一，破格申報具備下列條件之二：

1、出版本專業論著1部（獨撰，且在5萬字以上）。

2、在核心期刊上發表本專業論文1篇以上（第一作者）。

3、在國家級期刊上發表本專業論文2篇以上（第一作者）。

4、在省級期刊上發表本專業論文3篇以上（第一作者）。

腎內科專業

主任醫師

（一）必備條件（省級、設區市級要求5條，縣級要求4條）

1、能熟練掌握原（繼）發性腎小球疾病的診療技術。

2、能熟練掌握腎小管、腎間質及腎血管疾病的診療技術。

3、能熟練掌握急、慢性腎功能衰竭的診療技術。

4、能熟練掌握血液透析、腹膜透析技術的應用。

5、能正確指導下級單位和人員開展所掌握的技術。

（二）選擇條件（省級、設區市級要求8條，縣級要求6條）

1、掌握腎臟疾病X線、超聲、CT、核磁共振等診斷技術的原理及臨床意義。

2、掌握經皮腎穿刺活檢技術、熟悉腎組織免疫病理檢查的臨床意義并能用于指導臨床工作。

3、掌握血液濾過、血液灌流、免疫吸附和血漿置換等技術的臨床應用。

4、熟練掌握腎性高血壓的診療技術。

5、熟練掌握持續腎臟替代治療（CRRT）技術。

6、熟悉腎功能損害的同位素和∕或核素腎圖診斷技術的原理及臨床意義。

7、掌握泌尿系統（上、下尿路）感染的診治技術。

8、掌握泌尿系統的血行造影及逆行造影技術的原理及臨床意義。

9、掌握腎移植術前后的有關診斷技術，如適應癥、禁忌癥、并發癥的診治等。

10、熟悉腎功能及腎小管功能（肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等）的測定原理，并能用于指導臨床工作。

（三）工作質量

擔任本專業副主任醫師工作期間，熟練掌握本專業的各種操作技術，主管或負責主治的病例診斷符合率、治愈或有效率、搶救成功率等醫療技術指標達到省內先進水平。

副主任醫師

（一）必備條件（省級、設區市級要求5條，縣級要求4條）

1、掌握原（繼）發性腎小球疾病的診療技術。

2、掌握腎小管、腎間質及腎血管疾病的診療技術。

3、掌握急、慢性腎功能衰竭的診療技術。

4、熟悉血液透析、腹膜透析技術的應用。

5、能正確指導下級單位和人員開展所掌握的技術。

（二）選擇條件（省級、設區市級要求8條，縣級要求6條）

1、了解腎臟疾病X線、超聲、CT、核磁共振等診斷技術的原理及臨床意義。

2、熟悉經皮腎穿刺活檢技術、熟悉腎組織免疫病理檢查的臨床意義并能用于指導臨床工作。

3、掌握血液濾過、血液灌流、免疫吸附和血漿置換等技術的臨床應用。

4、熟練掌握腎性高血壓的診療技術。

5、了解持續腎臟替代治療（CRRT）技術。

6、了解腎功能損害的同位素和∕或核素腎圖診斷技術的原理及臨床意義。

7、掌握泌尿系統（上、下尿路）感染的診治技術。

8、掌握泌尿系統的血行造影及逆行造影技術的原理及臨床意義。

9、掌握腎移植術前后的有關診斷技術，如適應癥、禁忌癥、并發癥的診治等。

10、熟悉腎功能及腎小管功能（肌酐清除率、尿蛋白分析、B2—微球蛋白等）的測定原理，并能用于指導臨床工作。

（三）工作質量

擔任本專業主治醫師工作期間，熟練掌握本專業的各種操作技術，主管或負責主治的病例診斷符合率、治愈或有效率、搶救成功率等醫療技術指標達到省內先進水平。

第四篇：高級職稱評審基本條件和破格條件

高級職稱評審基本條件：

（1）大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。（3）中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

破格申報條件：

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

（一）破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占本企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，并在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，并獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

（二）破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。

3、直接主持中型項目或中型骨干企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

4、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

第五篇：高級職稱評審

高級職稱評審

一、服務對象:

在非國有單位、采用新的管理體制的國有單位、人事代理單位、無主管上級單位、社會中介組織、外省市駐陜辦事機構等單位中工作并在縣以上各級政府所屬人才服務機構實行了人事關系代理的專業技術人員。

二、高級職稱評審條件

基本條件：熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，能在專業技術崗位上努力工作，身體健康。

業務條件：

1、年限：

①取得本專業或相近專業中專學歷：從事專業技術工作28年以上（后取中專學歷從事專業技術工作30年以上），并受聘擔任中級職務5年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；（此條件只適用于在縣及縣以下基層單位的專業技術人員）；

②取得本專業或相近專業大專學歷：從事專業技術工作20年以上（后取大專學歷從事專業技術工作25年以上），并受聘擔任中級職務5年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；

③取得本專業或相近專業本科學歷：從事專業技術工作10年以上（后取本科學歷從事專業技術工作15年以上），并受聘擔任中級職務5年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格； ④取得本專業或相近專業碩士學位：受聘擔任中級職務4年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；

⑤取得本專業或相近專業博士學位：受聘擔任中級職務2年以上，單位考核合格，可申報高級職務任職資格；

2、論文：任現職期內獨立或作為第一作者公開發表過至少二篇本專業論文。

3、取得職稱外語考試合格證書并在有效期內，符合外語免試條件的提供外語免試表；

4、取得計算機應用能力考試合格證書，符合計算機免試條件的提供計算機免試表。

5、申報人參加繼續教育培訓，并取得規定學時。

6、高級職稱答辯操作規則

①評分標準：各高評會辦事機構可根據本專業評審的具體要求制定評分標準（包括評審材料評分標準與現場答辯評分標準），并報省職改辦核準。評審材料評分標準應涵蓋學術論文、科研項目、成果轉化、業務能力、社會效益等內容。現場答辯評分標準應涵蓋專業知識、創新能力、答題準確性等內容。

②答辯時間：評審答辯應在評審材料打分后，無記名投票前進行。可由本執行評審委員會完成，也可由專業（學科）答辯組單獨完成。

③答辯命題：答辯組專家按照國家相應《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考核答辯者業績能力、學術水平的原則進行命題。題目需涵蓋專業知識和創新能力等內容，應區分正、副高級分別擬定。答辯命題采取匿名方式，答辯題目由專家組密封后交由工作人員統一保管。

④現場答辯步驟：

第一步：情況簡介：答辯者簡述本專業學科發展最新動態，本人任現職期間專業技術工作成績及論文的主要學術觀點；

第二步：回答命題：答辯人員應在答辯前十分鐘從本專業（學科）組處隨機抽取4道題目，其中專業基礎題2道、業務實踐題2道，各選其中1道進行回答（實行考評結合的系列此步可免）。

第三步：專家提問：專業（學科）組成員根據答辯人的業績材料、專業論文和專業技術工作總結進行自由提問。

第四步：專家組打分、計分。

三、高級職稱評審上報材料

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式三份；《專業技術人員考核登記表》一份；《專業技術職務任職資格評審簡表》一式二十份；

2、主管單位審核推薦函1份；（同時附《專業技術職務任職資格申報匯總表》1份）

3、單位人事部門出具的公示證明1份；

4、申報人參加工作時的合格學歷證書和最高學歷證書原件及復印件各1份；

5、申報人現有職稱證書原件及復印件1份；

6、申報人《聘約》原件及復印件1份；

7、申報人任現職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料原件及復印件各1份；

8、申報人外語統考合格證原件及復印件1份或免試證明材料；

9、申報人計算機應用能力考試合格證書原件及復印件1份或免試證明材料；

10、繼續教育培訓證；

11、申報人身份證原件及復印件1份；

12、申報人二寸近期紅色背景證件照4張；（評審表貼3張，另交1張）

13、申報人任現職以來公開發表的論文或著作原件；

14、申報人任現職以來的專業技術工作總結1份；

15、委托函一份（檔案不在陜西省人才中心代理的人員提供，由檔案所在地出具并加蓋公章，注明被委托人姓名、身份證號、學歷、工作單位、委托意向等信息）。

四、辦理時限:

每年7-8月份下發文件，9-10月份上報材料，11月份組織評審會，次年4-5月份發證、材料歸檔或退還材料。

五、評審收費標準: 高級：400元/人

六、依據政策法規：依據當年評審文件

依據陜西省人事廳關于印發《陜西省高級專業技術職務任職資格評審工作規則》的通知（陜人發[2001]69號）、《關于當前職稱評審工作有關問題的通知》（陜人發[2005]56號）、《關于當前職稱評審工作若干補充規定（試行）》（陜人發[2003]71號）文件規定執行；

高級職稱評審答辯操作規則依據陜西省人事廳《關于印發陜西省高級專業技術職稱任職資格評審答辯操作規則（試行）的通知》（陜人發[2008]209號）文件規定執行；

各專業評審要求依據本專業當年評審文件規定執行。

七、辦理程序:

依據文件→獲取表格→個人填表、工作單位審核蓋章→上報材料→職稱辦初審（審查合格，打印繳費通知單；審查不合格，提供咨詢服務，退回材料）→二樓個人代理大廳9號窗口交費→將繳費回單交回職稱辦→職稱辦復核申報材料→組織評審會→辦理報批手續→辦理證書→發證、材料歸檔或退還材料