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商品盆景生產(chǎn)實習報告范文大全

時間:2019-05-14 14:06:31下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《商品盆景生產(chǎn)實習報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商品盆景生產(chǎn)實習報告》。

第一篇:商品盆景生產(chǎn)實習報告

商品盆景生產(chǎn)實習報告

一、實習目的:

(1)山采不宜提倡,未來保護生態(tài)環(huán)境和種質資源,商品盆景大批生產(chǎn)在盆景苗圃中進行,此實習旨在讓學員掌握苗圃盆景生產(chǎn)的技術環(huán)節(jié):盆土配置、造型、上盆、澆水、換盆等。

(2)掌握植物盆景造型的基本原則,制作技藝和養(yǎng)護要點。

(3)提高學生對盆景美的鑒賞能力。

二、實習時間: 2015年10月26日

三、實習地點: 植物園

四、實習要求: 1.服從指導老師的實習安排。

2.記錄商品盆景生產(chǎn)的步驟信息,掌握老師所講解的有關知識。

3.撰寫實習報告。

五、實習步驟:

1、了解盆景:我們小組選的是一盆烏柿盆景,首先對這種植物進行了初步了解。烏柿屬柿科,半常綠灌木或小喬木,喜光,不耐寒?;ò咨ㄆ?月,枝近黑色,果球形,黃色,枝纖細暗褐色,有長短枝。葉橢圓狀卵形。烏柿秉承川派盆景追求樹樁古樸虬曲的風格,整體造型處處體現(xiàn)著蒼勁雄渾的特點。但是烏柿最獨特之處還不僅僅在于它的造型之美,它是為數(shù)非常少的能在不同時期欣賞其不同美態(tài)的盆景品種。平時能觀賞其樹樁和葉片,春天能賞其花,秋天又能觀其果。即使到冬天花果凋零,它那虬曲多姿的軀干也能為人們帶來美的享受。

2、盆土配制:日本配方:腐殖土1份,泥炭2份,粗沙2份。

3、樹體造型:

烏柿萌生力強,宜經(jīng)常修剪整形,向上或向下伸長的多余芽枝,留1~2葉片,其余剪去。同時也進行了剪枝和摘芽去梢,以保持盆景造型不亂。幼苗的主干和枝條均可蟠扎,小側枝采用修剪為宜,烏柿樹的枝條柔韌,容易彎曲加工,枝條上不定芽較多,選擇枝托位置很方便。對過密枝要疏枝,對過長枝要剪短,造就一個較好的樁景坯形,促其來年能按意愿生長。

4、上盆:我們用的是石塊代替瓦片,封住了排水口。

5、換盆:對新盆進行刷洗,把表面的污垢沖干凈,做成干凈舒適的盆景器材。

6、拆綁:把已經(jīng)成型的樹枝上的生銹鐵絲拆除,多余的鐵絲也要拆綁。

6、澆水:由于是首次換盆,需要澆透徹水,所以要把整盆土都要浸濕。

7、鋪設青苔:

鋪設苔蘚占據(jù)表面空間。且苔蘚可以保持土壤水分,使盆景看起來更加古韻古香。從苗圃隱蔽區(qū)域挖得部分青苔,將青苔散鋪在盆里,澆水后用手壓實,使青苔原有土與盆中土粘合,使得青苔接受盆里的水分,不致于干死。

8、結果:造型完成,盆景樹枝筆直,枝條茂密而不冗亂,我們命名為“擎天柱”。

六、實習感想:

這次我們小組為兩個人,完成整個盆景的造型讓我們明白了團結互助的重要性還有默契,還有盆景造型的過程中要注意保護好幼嫩的枝條,注意細節(jié),不能疏忽大意,切記傷害樹種。

第二篇:商品期貨交易實習報告

商品期貨實習報告

姓 名: 趙現(xiàn)仁 學 號: 110712321 班 級: 測繪113 專 業(yè): 金融學 成 績:

山 東 交 通 學 院 二零一四年十月

一、實習目的

鍛煉學生利用所學期貨的基本理論、基本方法和基本技能,進行期貨模擬交易,使學生掌握期貨投資的分析方法,特別是技術分析法;正確地使用常用期貨分析軟件及專門工具;利用交易信息判斷、分析期價趨勢,鍛煉和培養(yǎng)學生的動手能力,實現(xiàn)課程教學中理論與實踐的有機統(tǒng)一。

二、實訓要求

熟悉期貨市場運作程序,了解商品期貨行情,掌握影響期貨價格的基本因素及其原理,能進行期貨的基本交易(開平倉)操作,掌握套期保值的具體應用,加深學生對套期保值原理的理解。掌握套利交易的具體應用,加深學生對套利交易原理的理解。了解金融期貨的基本分析和操作。

三、主要參考教材

《證券投資學》,吳曉求主編,中國人民大學出版社出版?!蹲C券投資實訓》,韓笑蓉主編,國防工業(yè)出版社。《證券投資技術分析》李向科主編,中國人民大學出版社?!堆苌鹑诠ぞ摺?,葉永剛編,中國金融出版社出版?!秶┌蔡摂M交易所操作指南》

四、主要實訓內容

1、期貨基礎知識與交易方法

2、影響期貨價格的基本因素分析

3、期貨套期保值和套利交易

五、期貨合約模擬

1、介紹上海期貨交易所交易品種特點、基本面、交易技巧、實操展示。

2、介紹大連期貨交易所交易品種特點、基本面、交易技巧、實操展示;

3、介紹鄭州期貨交易所交易品種特點、基本面、交易技巧、實操展示;

以下是鄭州優(yōu)質強筋小麥期貨合約:

六、期貨基本因素分析模擬、黃金期貨基本因素分析模擬

首要是分析技術圖表,尋找市場方向。跟蹤市場價格走勢,可以先從圖表走勢所形成的型態(tài)入手,觀察價格是否已經(jīng)形成對形態(tài)、關鍵價位、關鍵均線、趨勢線突破。下圖為AU1208的K線圖:

同時輔助以其它技術工具,如:均線、擺動指標、成交量、持倉量及周線及月線、趨勢線等加以佐證,來驗證價格突破的有效性,其中成交量和持倉量重點跟蹤,代表主力資金的意圖。

此外,還要特別關注日、周、月線方向一致的行情,這時候出現(xiàn)大行情的概率很大。

在人們猜測美聯(lián)儲會放寬貨幣政策,刺激經(jīng)濟時,期金價格反彈,這提高了通脹風險,美元走軟。投資者們認為黃金是對沖通脹的首選。

同時,由于美元,日圓等貨幣匯率波動較大,也有很多人因此買進黃金。全球很多國家都在努力壓低匯率,刺激國際經(jīng)濟增長,投資者們則擔心這樣的政策會助長通脹。在這種情況下,一些人買進黃金對沖他們在外匯市場上的風險。

七、期貨綜合模擬

對一種期貨進行分析后,我們就要進行下單了。剛才我們注冊了南華模擬交易軟件的賬戶,現(xiàn)在登錄進去。如下圖

對該軟件我們已經(jīng)有了初步了解并熟悉。以下是我的交易記錄:

對該軟件我們已經(jīng)有了初步了解并熟悉。以下是我的交易記錄:

以下是查委托:

資金狀況:

八、其它

還可以查看其它有需要的資料,例如即時新聞。

九、實踐總結

經(jīng)過這幾周的期貨交易實踐,我受益匪淺。由對期貨這個詞的陌生,到了解,再到深入熟悉,學習如何下單交易,是一個充滿新鮮刺激的過程。

期貨的本質是與他人簽訂一份遠期買賣商品(或股指、外匯、利率)的合約,以達到保值或賺錢的目的。如何做好期貨交易,是我們實踐的重點。

首要是分析技術圖表,尋找市場方向。跟蹤市場價格走勢,可以先從圖表走勢、所形成的型態(tài)入手,觀察價格是否已經(jīng)形、成對形態(tài)、關鍵價位、關鍵均線、趨勢線突破。

若價格形成了突破,則根據(jù)形態(tài)的大小、不同確定未來行情的級別,并分配入市的資金量;同時輔助以其它技術工具,如:均線、擺動指標、成交量、持倉量及周線及月線、趨勢線等加以佐證,來驗證價格突破的有效性,其中成交量和持倉量重點跟蹤,代表主力資金的意圖。

其次是基本面的配合。通過技術分析手段判斷行情的方向后,這時候需要跟蹤、收集基本面的數(shù)據(jù),看看是否能與技術面的分析結果相吻合。若能,則更加驗證了技術分析的準確性,出現(xiàn)大行情的概率也很大,要相對加大資金投入量;如果技術方向和基本面方向矛盾,我們必須按照技術分析給出的信號操作,這時可以相對減少資金投入量。

同一品種不同時期影響價格走勢的主要因素是變化的,不同時期會體現(xiàn)不同的市場特征,我們要善于抓住市場特征即市場主流,不要思維定式看市場,并以變化的眼光對待市場特征的變化。

價格是以推動調整再推動再調整波段運行的,操作上要順應市場原來的運行方向,調整結束后啟動初期介入是很好的時機 再者,我們要對金融市場的整體判斷:商品市場具有很強的聯(lián)動性,比如說原油、股市、美元、大宗商品,這些品種聯(lián)動性極強,交易一定要順應整體市場氛圍,上漲的過程中一定買強勢品種。

對于風險問題。我們知道,投資期貨交易本身即為風險搏弈。中小投資者無論從資金還是信息均為弱勢群體,保護自己的最佳手段即為控制風險,也即止損。期貨交易第一位應考慮如何控制風險,其次在考慮如何贏利。只要有交易在手,就要有止損的心理準備。這樣才能延長期貨的生命力。止損為交易盈利的成本,N次的止損換來一次大的贏利,那我們就成為最后的贏家。

保護利潤和控制風險同樣重要,可以使資金穩(wěn)定增長。做錯了必須有止損,做對了同樣要有止贏,否則不但丟掉利潤,還要遭受損失。沃倫 巴菲特 說過:“不要貪婪,不要盲目跟風,不要投機”。做任何類投資品種都需要投資者有理性的投資觀念。期貨也同樣!

心理學中經(jīng)常說投資者應具備四分冷靜的頭腦,四分堅強的意志,兩分自信心。在這十分里,自信心卻只占了兩分的地位。說明一個問題,投資者不要對自己過于自信,過于自信就會影響理性的投資觀念,就會把你帶入一場你從不愿意進入的賭博當中??所以,我們應該樹立一個理性的投資概念。

交易的時候,我還學到了交易理念,就是:服從市場,順從趨勢;大處著眼,小處著手;抓大趨勢、過濾雜音;盯住止損、平靜對市。在分析的時候,我們要跟蹤趨勢,而不是臆測;趨勢明朗的話,著手操作。

最后,不是所有的交易品種我們都能做的,我們應該做熟悉的交易對象;不是所有的行情我們都需要參與的,做最舒服最安全的行情;等待的同時我們將會回避掉很多未知風險!

第三篇:生產(chǎn)實習報告

生產(chǎn)實習報告

實習生活就這樣拉上了帷幕。這里的生活雖然苦但卻充實、親切,所有人都很友好,大家都毫不吝嗇地將自己知道的教給我這個虔誠的實習生。還記得第一天到這里時的迷茫,甚至一度懷疑自己三年都學了些什么,看到工人師傅忙碌著卻不知道他們在干什么、為什么這樣做。工長安排給我任務后(超平、放線),我都只是照做卻不能明白這樣做是為了之后的哪項工作在做準備。還有工地上的一些用語剛開始也很不知所云(如方子——方木頭條,鉤機——反鏟挖土機)。通過這幾個月的實習生活,現(xiàn)在的我對現(xiàn)場已經(jīng)非常熟悉,在實習工作中游刃有余。我深切地體會到學校安排我們實習的重要意義,之前的理論學習需要這次實習提升到理論運用于實踐,也正是有了之前學校中扎實的理論學習才使得我在工地可以上手那么快。正是這次實習讓我將抽象知識具體化、實物化、系統(tǒng)化。1 實習目的

生產(chǎn)與管理實習是工程管理專業(yè)教學計劃中的一項重要的實踐性環(huán)節(jié),它是在學習完基礎課程后,在學習專業(yè)方向課程前,去有關企業(yè)進行驗證、充實、鞏固、提高的過程,也是畢業(yè)前參加工作的預演,通過實習進一步了解、熟悉項目建設各過程各環(huán)節(jié)。

(1)鞏固知識。通過實習,針對工程中的各個過程、各個環(huán)節(jié)、各種現(xiàn)象的了解和觀察,感知各種知識在工程中的目的、作用,了解完成建筑的整套施工流程。

(2)提高能力。通過實習,靈活運用已學過的專業(yè)知識,培養(yǎng)提出問題、分析問題、解決問題的能力,提高人際交往能力及處理問題和獨立工作的能力。

(3)拓寬知識。通過實習,了解和熟悉新規(guī)范、新標準的有關內容及具體運用,并利用實習機會,進行新結構、新工藝、新材料的參觀學習,以擴大知識領域。

二、實習安排

在實習開始前我便為自己做了詳細而周密的實習安排,有了計劃才更有目的性。

(一)精通圖紙

識圖是最基本的要求,三年的學習應該識圖對我已不成問題,來到工地,有了這一機會,我應該用圖紙與實物相對照,更加熟悉圖紙,徹底地掌握全套圖紙包括水電圖。

(二)掌握超平、放線

超平、放線是貫穿整個建筑過程的必不可少的技術要求,雖然以后我并不從事這類工作,但作為建筑院校畢業(yè)的學生,我想掌握這類技術是理所當然的。

(三)熟悉各個工種

土方工程、地基處理與樁基礎工程、混凝土結構工程(模板工程、鋼筋工程、混凝土工程)、砌體工程,這是建設的幾大塊,我想實習就要圍繞這幾塊展開學習。我所在的工地已經(jīng)開始建首層,至于土方工程、地基處理與樁基礎工程我想我可以去附近的其他工地參觀學習。

(四)參與管理、思考管理

作為工程管理專業(yè)的實習生,我認為不光應注重技術領域的學習,更應思考管理方面,當工長安排各工種一天的工作時,我也應該考慮工長為什么這樣安排、這樣安排合理嗎,如果我來安排我應該如何組織,甚至管理方面存在什么問題,我想這都是我應該列入實習計劃中的。

三、實習內容及過程

(一)工程概況、承包形式

1、工程概況

該項目是宣鋼軋鋼系統(tǒng)技術改造工程高強度棒材項目二棒車間2ER電氣室。建筑為四層混凝土框架建筑,長72.000m,寬14.700m,室外地坪至檐口高度為17.400m,建筑面積4233㎡,屬于丙類火災危險性廠房。

建筑物位于七度地震區(qū),室內外高差300㎜,▽0.000相當于680.5m。

該工程采用流水作業(yè),這個工程劃分東西兩個區(qū)域流水作業(yè)(1~9軸,9~16軸)。而分界處(9軸)恰是一條伸縮縫,綁扎鋼筋、支撐模板、澆筑混凝土分兩個區(qū)域配合協(xié)調同時進行,這樣大大提高了施工速度。

2、承包形式

甲方為宣鋼,總承包方是唐山二十二冶,我所在的工地是分包方。這是個甲供材的項目,宣鋼提供鋼筋和混凝土,我想這里便涉及到了甲方提供材料,施工方定不會像對自己買來的材料那樣想盡辦法減少浪費,便存在甲供材的浪費問題。甲供材應該也有其優(yōu)越之處,對甲方而言,甲供材可以更好地控制主要材料的進貨來源,保證工程質量;對施工方而言,優(yōu)點便是可以減少材料的資金投入和資金墊付壓力,避免材料價格上漲帶來的風險。而針對我所在的這個項目,甲方是生產(chǎn)鋼材的宣鋼那么他理應采取甲供材的方式。

(二)精通圖紙

平面圖、立面圖、剖面圖都是從大一便開始接觸的,已經(jīng)熟悉的不能再熟悉了。主要就是鋼筋配筋圖、水電圖、電纜溝圖就不很熟悉了,我都是先大概地看下圖紙,有什么地方看不懂便拿著圖紙到施工現(xiàn)場進行比對,便可以懂得圖上是什么意思了,尤其是鋼筋配筋圖我都一點一點地與實物進行了對照,甚至發(fā)現(xiàn)了他們的一些施工錯誤;電纜溝處有很多預埋件我都通過圖紙上的標識把他們找出來了。我認為在識圖這方面我是很有成就的,也付出了很大努力,現(xiàn)在整套圖紙對我都不是問題。

(三)測量工作

1、超平(1)超平意義

這是項十分簡單的工作,一般會用水準儀定出“50線”“1m線”,一切需要定出高度的工作前都要超平,例如在基礎房心回填、支梁的底模、砌筑時留出門窗洞口、裝修地

面之前都要超平。(2)具體操作流程

首先要在需要做出超平線的幾處的中間位置放置水準儀,同時水準儀高度要合適,大致要保證不用再次移動水準儀的位置或調整高度便可定出所有所需水平線,這樣便方便測量的迅速進行。首先是由±0.000(這個工程±0.000已經(jīng)標在了主廠房軸線的鋼柱上),由塔尺底置于±0.000處讀出水準儀中的數(shù)據(jù),將塔尺再置于需要標出50線的位置(1m線)的位置,通過上下移動塔尺至中絲再次與之前數(shù)據(jù)減0.5m(減1m)重合,這時塔尺底便是50線(1m線),其他樓層可由下一層往上引。

2、放線(1)放線意義

放線便更要留心一些了,這一工作有些難度,要十分講究精準,一點誤差便會出現(xiàn)很大偏差。放線其實就是定出平面位置,在混凝土凝結后便可進行放線工作,只有彈出了墨線才可進行后面的支腳手架、支模板等工作,不然便不能知道柱在什么位置、梁在什么位置。(2)具體操作流程

這個工程東西方向的軸線是由主廠房軸線確定的,最南面的軸線是由主廠房的鋼柱外邊線向北偏移1300㎜,但這條軸線會穿很多柱,這樣不能彈出一條貫通的軸線,于是在彈第一條軸線時應偏移1800㎜(或其他值)彈一條貫通的線(這條線離最南面的軸線偏移0.5m),這樣用兩個鋼柱確定距離較遠的兩個點,由兩個人負責抓住工程線的兩頭,使其對在點上,線一定要撐緊,然后由第三人沿工程先畫出幾個點,點的距離不能太遠,否則彈墨線時線會不夠長。最后一步就是拿出墨線盒將之前描出的點彈出一條整線,這樣一條完整的軸線便出現(xiàn)了。其他與其平行的軸線則是通過用鋼尺按圖紙標出相應距離上的點,每條軸線至少確定兩個點,之后的程序與上述是一樣的。

置至于南北方向的軸線由于沒有主廠房軸線便沒有那么容易了,需要由下層的軸線引至上層。

(四)混凝土結構工程

1、模板工程

這里采用的是組合鋼模板(1)安裝

模板安裝時,為了便于模板的周轉和拆卸,梁的側模板應在底模的外面,次梁的模板不應伸到主梁模板開口的里面。(2)拆除

拆模應按一定的順序進行,一般應遵循先支后拆,后支先拆,先非承重部位后承重部位以及自上而下的原則。(3)驗模

監(jiān)理檢查柱模板時由一人爬到柱頂處將一鉛錘順下,柱頂處的人用盒尺量出鉛垂線與模間距離,再由下面的人同樣用盒尺量出這一距離,如果距離過大則是不合格的。當不能通過監(jiān)理的檢查,師傅便會委派我?guī)ьI工人校正模板,校正時我們也是采用這種形式,上下兩側哪個地方的距離大就敲響那側。

2、鋼筋工程

對于鋼筋工程這一部分,我都全部拿圖紙與實物進行了比照,熟悉了各種鋼筋以及鋼筋配筋圖,還自己綁了一塊兒板的鋼筋。留心觀察了老師上課提到的主次梁交接處防沖切的附加箍筋,板、次梁、主梁交接處板筋在上、次梁鋼筋居中、主梁鋼筋在下、以保證截面高度相對較小的板有足夠的相對受壓區(qū)高度h。,以及鋼筋的連接等問題。

3、混凝土工程

(1)施工前的準備工作

在澆筑混凝土前要做些準備工作,例如衛(wèi)生間處有許多管道,這就要將管子事先放置在管道的位置,這樣才能在混凝土處留出管道位置裝修時安裝管道;另外,這個工程是配電室,在與次梁平行處有一道橋架,橋架上要裝電纜,上面有預埋件,于是需要在澆筑混凝土之前在預埋件所在位置處做出標記,可以將標記畫在模板上,在混凝土未干之前將預埋件打入其內,這些工作都是由我來做的。(2)混凝土澆筑過程中的問題

由于夏季天氣熱而且干燥,有幾次澆筑混凝土時技術員都要求送混凝土的師傅多加水,說泵出的混凝土流動性很差,對施工造成很大困難。

我認為這是很不正確的,混凝土凝結過快不該單靠加水,施工配合比已經(jīng)固定,單方面加水只會使水灰比增大,混凝土強度降低,我認為這個問題可以有如下解決方案: ①強力攪拌

混凝土在初凝前澆筑,如已有初凝現(xiàn)象,則應進行一次強力的攪拌,使其恢復流動性后方可入模。②緩凝劑

可增加一些緩凝劑。(3)混凝土的質量檢查

每次拆模后師傅都會交給我一項任務,就是查看梁柱哪里存在質量問題,然后記下來位置以及是蜂窩、麻面還是孔洞,之后他會叫人來修補。

(五)其他工種的觀察學習

由于我所在的工地進度比較快,在我實習時已經(jīng)開始了首層建設,因此例如土方工程、地基處理與樁基礎工程在這個工地看不到,但我在附近的其他工地都進行了觀察學習,學習到的內容便不在這里贅述了。

(六)管理方面的思考

作為工程管理專業(yè)的實習生,我認為不光應注重技術領域的學習,更應思考管理方

面,于是在整個實習過程中我都比較注重管理領域的研究,針對這個工地存在的管理問題(一些問題其他工地也同樣存在,許多是共性問題),我思考了一些解決方案。我想以專題報告的形式敘述如下:

四、專題報告

(一)技術交底工作的落實

1、出現(xiàn)問題

在澆筑二層混凝土時,伸縮縫兩側的柱子出現(xiàn)了問題,兩側柱子中間并沒有留出伸縮縫而是整澆在了一起。木工包工頭組織工人在伸縮縫兩側的柱子模板都支好,而兩柱之間的模板不支,則使用苯板夾在中間留出伸縮縫。包工頭解釋說他在其他地方這樣做過,澆筑混凝土時要兩側一同澆筑,這樣就不會將苯板擠向一側。但組織澆筑混凝土的是技術員,而木工包工頭此前并沒有跟技術員溝通過這個問題,這樣悲劇便發(fā)生了。

2、問題出現(xiàn)原因

究其原因,則是技術交底工作沒有落實好。木工包工頭之所以這樣做是因為他這樣施工過而且沒有出現(xiàn)問題。但有一點重要的施工工藝要求便是苯板兩側的混凝土要一同澆筑,而負責組織混凝土澆筑的技術員還有澆筑混凝土的施工工人他們并不知道這一點,更別說在澆筑過程中注意這個問題了。

3、解決方案

目前建筑工程的質量問題仍是令人擔心,其中造成質量隱患的很大部分原因便是技術交底工作的落實情況存在問題。這里木工包工頭就應與技術員做好溝通,由技術員在澆筑混凝土前告知施工人員。

(二)工人及技術員的監(jiān)督問題

1、出現(xiàn)問題

這個工地在這方面存在著嚴重的問題,每次澆筑混凝土前工長要求監(jiān)理進行隱蔽工程驗收時監(jiān)理都指出很多問題(如腳手架間距過大,柱模不豎直等一系列問題),而再組織工人進行修補,這樣嚴重耽誤了施工進度;而且在施工時不注重質量,修補后也是治標不治本(例如柱模不豎直時便是用大鐵錘敲直,這樣可能會使柱子移位),在澆筑混凝土拆模放線時才發(fā)現(xiàn)很多問題(嚴重移位的柱子等),這時工長才叫來木工、鋼筋包工頭嚴厲斥責,并要求他們立即采取補救措施,可又能怎樣,把整個柱子都鑿去重新綁扎、支模、澆筑混凝土?可這樣的柱子不止一個,于是偏移大的便拆去,偏移不明顯的便得過且過。這樣不僅費時、費力、費財,還造成很大安全隱患。

2、問題出現(xiàn)原因

問題出現(xiàn)了工長才找來包工頭們斥責未免為時太晚,問題出現(xiàn)很大的原因就在與工長、技術員對工程的監(jiān)督不夠,在整個施工過程中我發(fā)現(xiàn)他們很少下工地,除非是在有什么事情需要他們處理時才會出現(xiàn)。似乎把一切都交給了承包各工種的包工頭,可包工頭們?yōu)閽旮噱X只求速度,誰來管工程質量?

3、解決方案

這些工程質量問題就應將其扼制在萌芽狀態(tài)。在工人們支腳手架、綁鋼筋、支模板時,工長、技術員就應時常在一旁監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)不妥的地方立馬指出,這樣才不會讓問題一直隱藏,當建筑成型時才瘋狂地暴露,到那時就晚了。

(三)實行“一攬子責任制”

1、出現(xiàn)問題

腳手架搭設不符合規(guī)范要求、柱子移位、不豎直、混凝土跑模,這些問題其實根本還是在于施工人員自身。現(xiàn)在為了提高工程進度,充分發(fā)揮人們的勞動積極性,大多實行按件計工,而按件計工雖然提高了施工進度,但工人急于完成更多的工作量,卻忽略了工程質量。其實只是多支幾根鋼管,腳手架便結實可靠;多加幾根鋼絲,也許柱模便不會澆崩。

2、問題出現(xiàn)原因

其實工人師傅對這些問題的不注意,究其原因還是沒有責任感,也許他們會想“腳手架搭設不合格也不會找到我,柱模跑了也不會扣我工資”,這樣便出現(xiàn)了一系列問題。

3、解決方案

哪個工人綁哪道梁、那棵柱子,支哪個部位的模板,都應記下;哪個位置的鋼筋、模板出現(xiàn)了問題,負責相應部位的工人師傅便應負相應責任。

另外拆模過程講求先支后拆、后支先拆,于是我建議是誰負責支相應部位的模板,拆這里的模板時仍由他負責,這樣哪塊模板是先支的便后拆、哪塊模板是后支的便先拆,拆模的師傅便十分清楚,避免了拆模時的盲目,而且支模時也會更多考慮怎樣支可以方便自己拆模,這樣便大大提高了施工進度。

這樣我建議實行“一攬子工程”,也不知道這樣講是否合適,即一個工人一旦承包下一根柱子的支模工作,那么之后這根柱子的澆筑過程中模板是否崩開,以及拆模工作都由此一人負責。這樣不僅提高了工程質量還提高了工程速度,但顯然支一根柱子的費用應有所提高,但我想這遠比出現(xiàn)問題再補救要來的劃算。

五、實習總結及體會

(一)體會、感受

為期一個月的實習生活我認為用“受益匪淺”這個詞來形容并不為過。通過這次實習我感覺自己像是爬到了山頂(也許這樣的形容有些夸張),有一種俯視的感覺,對自己之前所學都有了宏觀的把握,明白了學每一門課程的用處。在實習前,自己應該就是站在山腳下的狀態(tài),學完一門課程便完全拋下,又開始一門新的課程,具體他們之間有什么聯(lián)系、學校對于每門課程的設置用途又是什么,自己全然不知。我想這便是學校安排我們這次實習的重要意義,這次實習完成了之前三年學習理論知識的驗證、歸納、總結、提攜、升華。

(二)對實習內容的總結

我認為這次實習是很圓滿的,之前制定的實習任務安排都完成了。

1、識圖

在識圖方面我有了很大突破,知道在施工的什么時候該翻什么圖紙,并且可以明白地看懂全套圖紙,并可以用圖紙來指導工人施工。

2、測量

測量方面(超平、放線)也掌握到了,可以在沒有師傅的幫助下獨立完成這些工作。

3、對各工種的觀察學習

并且我對各個工種進行了認真觀察學習,土方工程、地基處理與樁基礎工程、混凝土工程、砌體工程這建設的幾大塊我都在實習所在工地以及臨近的其他工地認知觀摩學習,實現(xiàn)相關知識的驗證、鞏固、提升并將心得記于日記中。

4、管理

至于管理方面,在整個實習過程中我也思考了頗多,并提出了自己的合理化意見,相關內容體現(xiàn)在專題報告中。

(三)所學專業(yè)理論與實踐的差距

雖然這次實習取得了很大收獲,但也同時感到了自己所學專業(yè)理論與實踐的差距。實際施工中大多走的是一個粗略值,并不像課堂上那樣講求精準,也就是實踐中允許一定誤差的,比如鋼筋圖上標注φ8@200,工人師傅都是目測這200的間距。

實踐中的許多新工藝、新結構、新儀器之前在課本中都沒有學過,例如,全站儀普遍使用,而之前我們并沒與接觸過。

工地中的一些施工規(guī)范是最新的,而課本上卻仍學習的是一些舊規(guī)范。

(四)今后努力的方向

針對我所認識到的之前所學專業(yè)理論與實踐的差距,我確定了一下今后應努力的方向:

今后學習理論知識時,不應就知識而學習知識,更多的應思考這些知識在實踐中應怎樣運用,怎樣用其指導實踐。

除課程上專業(yè)知識的學習外,自己應查看專業(yè)書籍或利用網(wǎng)絡多關注一些最新的新工藝、新材料、新儀器對課堂知識進行補充。

熟悉掌握新規(guī)范,與之前書中舊規(guī)范進行對比改正。

只有這樣才能真正做到理論與實踐的結合,順應當今建筑領域的要求,為今后走向工作崗位奠定堅實的基礎。

第四篇:生產(chǎn)實習報告

生產(chǎn)實習報告

所在院系:年級專業(yè):學生姓名:指導老師:實習單位:金陵飯店

2012年 10 月 22

日目錄

一、實習目的

二、實習單位及崗位介紹

三、實習安排

四、實習內容

五、實習體會

一、實習目的

實習主要是將所學的知識在工作生活中實踐,我們在學校學的只是書本的理論,實習就是我們將理論靈活運用的機會。此外,實習還可以鍛煉我們其他方面的能力,如應對危機處理能力,口語能力,與人相處的能力等等。不實習,我們就永遠是學校的學生,實習才知道自己離勝任一個崗位還有多遠,然后努力提升自己。實習之后會發(fā)現(xiàn)自己遠不如自己想象那般能順利工作,自己的不足之處在實習中體現(xiàn)得淋漓盡致。實習是為自己進入職場鋪磚,為以后工作做鋪墊。實習后才發(fā)現(xiàn),工作不能隨心所欲,不是你想來就來,想走就走的地方,你的行為必須受公司規(guī)章制度的約束。畢業(yè)在即,就業(yè)問題就圍繞著我們,許多企業(yè)都寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可是還在學校學習的我們又有多少社會經(jīng)驗呢?為了拓展自己的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉提高自己的能力,以便在畢業(yè)后能真正走人社會,能適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化,并能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我選擇了去金陵飯店去實習。

二、實習單位及崗位介紹

(一)實習單位介紹

1、實習單位:金陵飯店

金陵飯店位于南京市鼓樓區(qū)漢中路2號,新街口商圈地帶,是江蘇省首家五星級酒店,也是江蘇省首家酒店上市公司。先后榮獲“全國最佳五星級飯店”、“2002年全國質量管理先進企業(yè)”、“中國飯店業(yè)民族品牌先鋒”、“中國最佳商務酒店”、“中國十大最受歡迎酒店”等稱號。曾多次成功接待黨和國家領導人及德國前總理科爾、美國前總統(tǒng)老布什等,“金陵飯店”品牌享譽中外。目前金陵飯店擁有豪華舒適的600間客房以及多種空間的會議場所,并與全球500強企業(yè)、國內大公司、世界著名旅行代理商建立了密切合作關系,已擁有南京地區(qū)最大份額的境外客源市場,商務客人比例高達95%以上。

2、實習崗位:客房部樓層服務員

客服部是飯店的一個重要部門。在飯店發(fā)展初期,飯店的主要功能就是提供住宿,然后漸漸發(fā)展為現(xiàn)在的集住宿、餐飲、休閑為一體的綜合飯店,如今一些經(jīng)濟型酒店的主要功能就是提供住宿??头渴蔷频觊_展日常經(jīng)營和管理的基礎部門,在酒店的經(jīng)營管理中起著舉足輕重的作用。一方面,客房部直接負責酒店的客房管理,而客房是酒店的主要產(chǎn)品之一,出租客房是酒店獲取收入的一個重要手段;另一方面,服務是酒店產(chǎn)品的核心,而客房服務又是整個酒店服務重要組成部分,其質量的好壞,在很大程度上代表或影響著整個酒店的服務水準。在一開始我想去前廳部或餐飲部實習,因為那樣與客人接觸的機會比較對,尤其是外國客人,這對自己口語能力的提升有很大的幫助,但面試時被淘汰,只能去客房部,并給我們一些時間考慮。在我理解里,去客房部就是穿著老大媽的衣服鋪床打掃衛(wèi)生的,又臟又累。剛好又聽在金陵飯店實習過的同學說確實很累,而且一旦選擇來金陵飯店實習,最好不要中途逃跑。我猶豫了,我擔心自己忍受不了那種累,怕自己堅持不下去,對自己沒有信心,也對客房部充滿恐懼感。很長一段時間我都處在糾結中,要不要去金陵飯店實習呢?去金陵飯店安全有保障,畢竟是國企,若是以后從事酒店行業(yè),在金陵實習的經(jīng)驗也是一筆不可多得的財富,為以后的工作也有一定的幫助,而且工資也還好,基本工資1300,另加補貼440,還提供一頓午飯,工作時間是從早上八點半到下午三點半。但是勞動量大,聽小道消息在金陵女人當男人使,男人當超人使,在工作中,沒有男人和女人,只有勞動的人。最終我還是選擇了去金陵客房部實習,我想看看自己的忍耐力和能吃苦的程度,這是體力與精神的雙重挑戰(zhàn)。我不確定自己能否堅持到最后,但我要竭盡所能去面對和處理即將面臨的困難和挑戰(zhàn),我不是強者但也不能是懦夫。我至少要有去面對一切困難的勇氣,而不是遇到困難就退縮,我相信這就是一次鍛煉自己獨立成長的機會,我害怕卻也很期待。

在客房部,我主要的任務就是按照清潔程序,清潔整理走客房;根據(jù)顧客的要求和酒店的規(guī)定,及時清潔整理住客房并補充客用品;檢查房內的各種設施設備,及時報工程部保修。一進客房,首先查看有無客人遺留物品并交給服務員,由服務員登記并交給客人;接著就開始換床單被套,并檢查床單是否需要換;然后抹浮灰;之后打掃衛(wèi)生間刷浴缸、浴缸鏡面、馬桶還有梳妝臺以及地面;最后就是補齊客房中消耗品,吸塵。工作看似簡單,但做起來卻沒那么容易,標間兩張床,就要換兩張床的床單被套,單人床被子又大又重,一個人鋪還是挺費力的。我們每天都有固定的工作量,慢慢從六間房增加到十二間,如果速度不夠快,就得延長工作時間,直到你干完為止,當然必須干凈,所以這是對速度和質量有雙重要求的工作。一開始我并不能完全適應,速度跟不上,所以下班比別人晚,但我不泄氣,我相信會提升速度的,之后隨著整理房間數(shù)量的增加,動作越來越熟練,速度也提升上來了,對此感覺小有成就。

之前以為在客房部工作就是打掃房間,其實是片面的理解,樓層服務員的工作比較繁瑣,一方面是打掃房間,但數(shù)量少,每天一兩間;一方面還要為客人提供面對面服務,如提供礦泉水,毛巾,幫忙送洗衣物等;此外還要檢查、補充、和更換客房內需要付款的飲料食品,并開賬單,在客人退房結賬之前要及時檢查房間內是否缺少或遺留的東西,并報客房中心。若客房內缺少東西卻忘記報客房中心,其損失將由自己承擔。

三、實習安排

正式上崗前,我們先進行職前培訓,主要介紹金陵飯店的歷史和成就,了解整個企業(yè)的成長發(fā)展歷史、到企業(yè)的文化、經(jīng)營管理理念、模式到最后具體的酒店里每一個部門情況。然后由安全部部長給我們進行消防安全教育,指導我們如何使用滅火器,如何安全救人和自救,如何應對突發(fā)的危機,并撥打求助電話。最后人事總監(jiān)還給我們進行一次職前激勵和指導,教育我們選好自己的路,制定好自己的短期,中期,長期的目標,短期內你要干什么,工作一兩年內你要在工作崗位上有什么成就,想成為領班還是其他的,工作五到十年又想有什么作為,這些都要想好,不然工作沒有方向,沒有動力。我印象最深刻的是總監(jiān)舉了日本某個大臣在酒店實習的例子,說他是名牌大學的學生卻被安排在酒店客房打掃房間刷馬桶,準備離開偶遇客房主管,并將刷馬桶演示一邊,刷完后在馬桶舀了一杯水喝下去,之后這位大臣佩服主管工作細致完美,刷馬桶都能刷得這么干凈,于是在客房安心實習,并認真工作,之后又從政了。雖然這個故事的可信度不知道是多少,但我們還是要明白,不管在哪個崗位干哪種工作,都可以也應該干到最好。由于我們職前培訓安排的時間比較晚,職前培訓就將幾天的課程壓縮為一天,選擇最重要的進行培訓。

然后就是去客房部報到??头恐鞴芟劝才盼覀兏鷰煾祵W習做房間,我們的師傅是打掃房間的阿姨。如何在短時間內把一間臟房打掃干凈真的不容易,它也有一個操作的程序、步驟。其中工作細致到每一個物品的定位,哪兒該放什么,放幾個,怎么放,哪兒差什么,這些都要清楚,這是很能考察一個人的耐心和細心程度的。鋪床都講究技巧和方法,有蠻力卻不一定干得快,干得好。做房間時要集中注意力,記住缺少什么東西,不要做一間房,檢查缺少的東西就檢查好幾次,爭取一步到位,不做重復的活,浪費時間。師傅教完就是我們自己練的時候了,我們先是兩人一組,一個人負責臥室,一個人負責衛(wèi)生間。因為是鍛煉的階段,我們的活不算很累,兩個人干活還是蠻輕松的。

最后就是自己一個人上崗干了。由于動作不怎么熟練,又加上總是丟三落四,補充消耗品時總是來回跑幾趟,耽誤不少時間,沒能在規(guī)定的時間內完成,只好加班,我記得那天看著時間一分一秒地過去,我卻沒法完成工作,想加快速度,卻又無能為力,我有種想哭的沖動,最后完成時,一起上班的人都走光了,不過我還是蠻開心的,因為我完成了,即使比別人晚。接下來的日子隨著速度加快,也能早點下班了。

四、實習內容

由于飯店實習的人數(shù)較多,樓層服務員人數(shù)也多,加之我們實習的時間也較短,我們就沒有跟樓層服務員學習,我們實習期間就是一直做房間。鋪床時每一步都有要求,而整個鋪床的過程包括:甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套都必須在3分鐘內完成。首先是甩單就很困難,一般要求是一次完成,并且保證傳單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角,即把床單整齊的包進上下兩個床墊之中,這里要的是不能讓床單和床墊之間有空隙,否則床單將不能保持平整。接下來開始套被子,這個也很講究,也很有技巧性,即只要把被子和被套的角相對應,然后用力甩幾下就行,其他可以細節(jié)整理,應該主要的是被子的中線要和床、被單的中線重合,這就是鋪床過程中的“三線合一”。做完了這些,最后一步是把枕頭放進枕套里,要保持飽滿的一面朝向床尾,而且枕套的開口的方向朝向窗戶,在酒店行業(yè)中,這是很有根據(jù)的,曾經(jīng)就看過一個案例說,一個女客人誤把項鏈放進枕套里了,這就是因為枕套開口的方向不符合規(guī)定。培訓該記得都記得很清楚了,該怎么鋪床也學會了,主管就讓我們獨自干活了,可是當我正式去客房部工作時才發(fā)現(xiàn)客房部服務員的工作還不僅僅是鋪床那么簡單??头糠諉T的首要任務是清理客房,清理客房也是有一定規(guī)范可尋的。實習期間了解到,服務員進房間首先要敲門,進門之后第一步是打開窗戶,然后收拾垃圾,倒掉,接下來就是開始整理床,要撤下已經(jīng)被客人用過的被子、床單和枕套等,按照鋪床程序一一換上,這一切結束后,開始打掃衛(wèi)生,要注意的是這里濕布一般擦木制家具,干布則擦金屬和玻璃制的家具,每一個小地方都不能放過,整體上擦拭次序呈環(huán)形,整個過程中還要把各種家具器皿歸回原位,還有檢查房間里消耗了多少日用品,很細節(jié)的事情,如電話應該擺放在床頭柜之間,放在便條紙上的筆頭如何朝向,擦鏡子時應注意斜著看幾眼,來檢查鏡子是否干凈等等。房間里都打掃完之后,最難的就是收拾衛(wèi)生間了,這也是我最不愿意干的,衛(wèi)生間的玻璃上都不能有水印,金屬表面上也一樣,更難的是地上不能有頭發(fā)絲,這一切都結束后,要把衛(wèi)生間的東西補齊,擦拭時,不能放過任何細節(jié)的地方。在整個清理過程中都要認真對待,打掃過之后,要用吸塵器清理地毯,這里還要讓吸塵器的吸口順著地毯的紋理移動,這樣就既不會損壞地毯又能打掃干凈地毯。最后一步就是把房間消耗掉的物品補上,如果有丟失的物品,則要記錄,并上報客房中心。在客房部工作時,我還了解到每個員工都要有安全意識,額外地服務員還應對本酒店和本市比較了解,這樣會為客人提供更多意想不到的服務,讓客人滿意。每天都是重復的勞動,雖然大汗淋漓,累得半死,但看看服務員上班比我們早,下班比我們晚,干的活又繁瑣,覺得就這樣一直做房也不錯,當然這是一種自我安慰。工作期間我們又進行消防安全知識教育,我們明白酒店安全十分重要,特別是火災。發(fā)現(xiàn)煙霧時,不要立馬就定義為火災,先確定來源,若是從客人房間內散出,先觸摸門把手,如果發(fā)燙不要貿(mào)然開門,要通知安全部門,火災發(fā)生時要冷靜,撥打電話求救,告訴安全人員你的姓名,確切的地點,火源,引起火災的原因,火情大小,有無傷亡人員,要快速通知房間內的客人,并在通知過的客房但未發(fā)現(xiàn)客人的房間門上做標記,為之后營救做準備。不要誤報火情,引起人群慌亂。

另外,客房部經(jīng)理給我們開了個關于服務的講座。飯店是為客人服務的,若是沒有客人,飯店將無法經(jīng)營下去,所以我們需要客人。我們作為服務員,當然希望客人越少越好,這樣我們干的活就越輕松,但若是沒有客人,酒店就沒有收入,大批人員也將面臨失業(yè),所以客人越多,我們面臨的失業(yè)風險就越小。賓客+與賓客的良好關系=更多的生意+更大的職位安全感,我們想要安定的工作,我們就需要更多的客人。我們要有熱情的歡迎、有競爭性的價格,迅速注意到客人的要求、24小時服務、高標準衛(wèi)生、禮貌和令人愉快、注意個人的要求、舒適的居住環(huán)境、要讓客人感覺花錢買到的是好東西更好的服務、選擇范圍大的菜單、酒店的關愛還有良好的安全措施。我們雖是酒店中平凡的員工,但我們卻是與客人直接接觸的人,我們就代表酒店的一切,是酒店的禮貌、服務、效率和關愛的標準??腿藢φ麄€酒店的印象如何取決于我們,這就是重點所在。我們應遵循“你想人家怎樣對你,你也要怎樣對待人家”這條金科玉律,用我們在其他地方當賓客時想要的領受的接待方式接待我們的賓客。

五、實習體會

1、學會忍耐

由于我們現(xiàn)在還只是學生,與社會接觸的機會甚少,而且生活經(jīng)濟來源是來自父母,我們一直過著無憂無慮的生活,缺少社會磨練,沒有經(jīng)歷過坎坷,心理承受能力小。但實習不同,需要自己獨自去面對,與形形色色的人交流,難免會遇到溝通困難,或者批評、嘲諷、無理要求等,這就要求我們提高心理承受能力和心理素質?;蛟S在父母面前做慣了少爺小姐,但在工作崗位上,你只是個新手,任何人都可以挑出毛病,領導會批評你,或許那不是你的錯,你滿肚子怨氣,憑什么我要受這氣,你想頂嘴,不錯,這是實習,不在這實習,可以去別的地方,但都逃不了這些,這是我們進入職場必經(jīng)之路,我們必須能忍受別人的批評,忍耐是我們應對的唯一方法。

2、學會微笑

任何時候都要保持微笑。因為酒店是服務行業(yè),服務是主要產(chǎn)品,服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一,是企業(yè)的生命線,這就要求員工保持微笑,提高服務質量,這不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。服務員的微笑對于酒店來說極為重要,因為快樂是可以被傳染的。在酒店調查問卷中,客人對服務員服務態(tài)度的滿意度,都會留意到服務員是否微笑服務。我們的一舉一動都代表著金陵,我們的形象就是金陵的形象。只有真誠的服務,才會換來客人的微笑。

3、要有吃苦耐勞的精神 打掃房間都是由一人完成,而且我們必須打掃得干凈徹底,地上無毛發(fā)無灰塵,無污跡。不遺留任何衛(wèi)生死角。剛開始打掃衛(wèi)生間時,每次刷馬桶我都不能適應,有想吐的感覺。這需要服務人員具有不怕臟不怕累,任勞任怨的吃苦精神。每天的任務都很繁重,工作就要有條理,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排好打掃房間的時間順序。比如抹灰時就開始檢查房間的消耗品,并記住,一起補充,免去多次檢查,提供工作效率。另外客房的每件物品的擺放都要嚴格的標準,有客人居住的房間里,不要隨意移動客人的物品,這就需要我們細心。

4、良好的職業(yè)道德

金陵飯店的客戶大多為商務人士和外賓,我們打掃房間時會有機會接觸到客人的行李,當然也包括一些貴重的物品,這需要我們有良好的道德品質,不要在工作時順手牽羊拿走客人的物品,或者將客人遺留的物品私吞,就會給酒店的形象和名譽帶來極大的損失,而且也對自己的名譽造成傷害。

5、體會生活的艱辛

在實習的幾個月里,我充分體會到酒店基層服務人員的艱辛,也體會到生活的不易,特別是想到這么累工資就那么一點的時候就越覺得憋屈。每當這時我就想到了父母,他們?yōu)榱宋腋哳~的學費還有生活費又付出了多少汗水,而我還覺得不滿足。這么多年他們?yōu)榱宋叶嗔硕嗌侔櫦y,白了多少頭發(fā)。以前覺得要生活費是理所當然,從未考慮過父母會有多累,現(xiàn)在想想覺得自己真自私。在學校時總感覺上學就是煎熬,寧愿出去工作,但真正工作時發(fā)現(xiàn),工作遠比學習復雜也難得多,實習過后,真正覺得在學校的時光是那么美好,不愁吃不愁穿,不用一大早就起床甚至吃不到早飯,不用急著趕公交,不用擔心路上堵車耽誤時間,不用擔心會挨領導批評,不用擔心身體不好請個假都那么麻煩,也不用擔心可能有一些突發(fā)事件會導致你回來得晚,在學校里,什么都不用擔心,我們可以吃喝玩樂,可以隨心所欲,但是工作不一樣,你是受管制的,你拿酒店的工資,你就得為此付出勞動,你要準時上班,沒可口的早飯你就只能每天啃著干面包,沒人會在意你是否吃飽,只在乎你有沒有把規(guī)定的任務干完。你沒有選擇的權利,你唯一能做的就是服從安排。這個社會是一個競爭的社會,是一個現(xiàn)實的社會,最大的現(xiàn)實就是“殘酷”,你的機會往往是建立在“犧牲”別人的基礎上的。我們從小學一直讀到本科,基本是衣食無憂,進入社會后就要靠自己了。不要給自己留退路,不要遇到一點困難就離職回家去休息,還讓父母養(yǎng)你。要想在社會立足,要想實現(xiàn)你的理想,就必須抱著肯拼搏、肯吃苦的精神。

6、自身素質的重要性

在金陵實習的這段日子,讓我明白了自身素質決定了自己事業(yè)的發(fā)展,首先就是個人道德素質,這是必須的。另外就是學識。高素質高技能的人才是領導,而沒有學歷或學歷低的只能被領導。我不是歧視學歷低的人,而是社會就是這么殘酷,沒有學歷只能干體力活?;蛟S你決定自己已經(jīng)是本科畢業(yè),也有英語四級,但這些根本不算什么,這都是本科生都有的,你在別人眼里就是那么渺小。你不甘做體力活,但是你有什么特長?能熟練跟外國人溝通、能銷售產(chǎn)品、還是有什么特殊能力?什么都沒有,只知道眼高手低,不知道腳踏實地,要想在工作上有進步,或者不甘現(xiàn)狀,想要更好的發(fā)展,首先要提高自己的素質,學識修養(yǎng),只有具備了那些能力,你才有機會改變。你或許覺得領導不公,但你首先要用讓別人有非你不可的理由,若你只是可有可無,那你有什么理由讓用人單位給你選擇崗位的權利?現(xiàn)在越發(fā)覺得自身的不足,自己真的浪費了太多的時光,若是當初利用這些時間學習,多充實自己,就會為將來畢業(yè)找工作提供不少便利,自身素質高,才有機會選擇單位。以前父母老師提醒我要好好學習,我總是當耳邊風,現(xiàn)在就是我后悔的時候,時光不復返,現(xiàn)在后悔已經(jīng)太晚,我所能做的就是珍惜余下的學習時光,以后再也沒有現(xiàn)在這么單純的時光,可以無憂無慮地生活。現(xiàn)實就是現(xiàn)實,它很無情,不會顧慮你是否能接受,這是弱肉強食的社會,只有足夠強大才不會被淘汰。

7、福利待遇是吸引員工的重要方面

大多數(shù)員工選擇來金陵飯店工作的原因是金陵飯店是國企,工作穩(wěn)定,而且工資不低,福利也好,逢年過節(jié)都發(fā)一些補貼獎勵,相對于其他酒店,金陵的吸引力就大了。金陵飯店里有好多老員工,有的是從金陵飯店開業(yè)就一直在那了,既然他們愿意一直在金陵工作,說明金陵是有很大好處吸引著他們,也可能是因為時間長了,對這份工作、這個企業(yè)有了感情,這就跟企業(yè)文化有關了。

8、處理好人際關系

服務是一項有償回報的工作,在服務過程中,你做得好了會得到別人的肯定,得到別人的尊重。作為服務員,處理好人際關系是一個大課題。

(1)處理好與上級領導的關系。積極相應配合領導工作,服從領導安排,做好本職工作。領導的工作是為了酒店的經(jīng)營利益,而作為一名酒店的服務員,也要以酒店大局利益為重。領導也有犯錯的時候,畢竟“金無足赤,人無完人”,有時候可能給自己員工施加壓力過重,這時想一個好的酒店需要一個好的領導者,可以向領導提點看法意見,不可意氣用事,一意孤行,這樣做只會造成彼此關系僵硬化。

(2)處理好員工與員工之間的關系。員工之間不可爭風吃醋,而應該友好相處。在人生路上,多一個朋友就多一條道路,所以要廣交益友而不樹敵。部門內部員工,部門與部門之間都應該協(xié)調好關系,整個企業(yè)才能運轉起來。

(3)處理與客人之間的關系。服務員要了解自己服務的個人生活習性,要尊重客人的信仰。不是每個人都容易相處的,但要深信“精誠所致,金石為開”,一些看似冰冷的客人也會被你的真誠熱情所打動。

在金陵實習的這段日子是我第一次深入接觸社會,體驗生活的艱辛和工作的不易,不是你有多努力就能獲得相應的回報。當然在金陵實習的這段時間我學到很多知識。我們必須注意自己的外在形象以及內在美,外在形象包括自己的發(fā)型服飾和妝容。雖然我們強調說“美在內心,心靈美才是真的美”但是不得不承認看一個人首先看到的是他的外表。我們可以從外表來推斷一個人的職業(yè),甚至他們的生活習慣。作為服務員,干凈整潔落落大方,客人才會覺得她工作起來認真一絲不茍。內在美是一個人的修養(yǎng),可以通過語言行為表現(xiàn)出來。不管從事什么行業(yè),禮儀都特別重要。注重個人形象是對他人的尊重。另外我還收獲了快樂,每當幫助完客人,客人說聲謝謝時,心里總是無比滿足,即使只是送去一瓶水或者一條毛巾。其實不管做什么工作,就像自己的工作,只是充任一個普通的角色,但是我的作用是絕不能忽視的。我們必須正視自己,正確樂觀地對待自己的工作,積極完成自己的工作,并做到最好,不能因為工作量大而去抱怨,因為抱怨是毫無作用的。另外我們要腳踏實地地工作,要以后成為成功的管理者,就要在管理中處理好和下屬的關系,酒店日后的管理者必定是經(jīng)驗豐富的,而不是具有高學歷卻沒有實踐經(jīng)歷作為支持理論的人。實習期間也遇到過尷尬。一直以為自己的英語還不錯,但真正用到是卻說不出一個字。記得有次外國客人在家,我想跟客人說“我先出去給您換干凈的毛巾,麻煩過會幫我開一下門”,支支吾吾表達了老半天都沒表達出來,最后半懂不懂地就出去了,很是尷尬。這讓我意識到自己的英語有多爛。

一眨眼,實習就結束了,回首那些哭過笑過的日子竟有些留戀,有些舍不得那些一起工作的服務員。不管以后我做什么,這段在金陵實習的日子將會是我一生中寶貴的回憶。

第五篇:生產(chǎn)實習報告

生產(chǎn)實習報告

一、實習目的意義

1、生產(chǎn)實習是對學生運用所學專業(yè)理論知識和實踐操作技能的一次檢驗,使學生得到一次全面、系統(tǒng)的實踐訓練,以鞏固縮寫的理論知識,加強實際操作、獨立工作和解決問題的能力。

2、培養(yǎng)嚴謹求實、團結協(xié)作、吃苦耐勞、遵守紀律的良好作風;是提高學生分析、解決問題的能力、彌補在校專業(yè)學習中未涉及的問題的一次再學習;通過生產(chǎn)實習,進一步提高學生參加實踐的能力,一邊學生畢業(yè)以后能盡快適應工作的需要。

3、讓學生了解本專業(yè)范圍內的現(xiàn)代化工業(yè)生產(chǎn)組織形式,管理方式,工藝過程及工藝方法。培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際,從實際出發(fā)分析問題,研究問題和解決問題的能力,為將來所學的課程打下堅實的基礎。使同學了解將來的工作環(huán)境。

4、培養(yǎng)學生熱愛勞動,熱愛勞動人民的思想品德,尊重工作人員的勞動,樹立謙虛謹慎的工作態(tài)度,做到多看、多聽、多問、多記、多總結的“五多”學習方法。了解電子產(chǎn)品在國民經(jīng)濟中的地位,培養(yǎng)學生認真學習、堅決貫徹黨和國家經(jīng)濟建設的方針政策,激發(fā)學生熱愛本專業(yè),培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。

二、實習內容

1.大唐長春第三熱電廠實習

(1)大唐長春第三熱電廠簡介

大唐長春第三熱電廠規(guī)劃建設規(guī)模4*350MWj級熱電機組,一期工程建設二臺機組2*350MW,年供熱量853.8萬吉焦,供暖面積約1123萬平方米。

大唐長春第三熱電廠建成以后,僵尸長春市城市總體規(guī)劃中的主力供熱電廠之一,成為長春市城市電網(wǎng)的重要電源支撐點,可以替代現(xiàn)有供暖規(guī)劃區(qū)域內69座采暖鍋爐,同時減少新建大型的區(qū)域性采暖鍋爐房,節(jié)約市中心公用設施 用地35-40公頃。提高了新能源利用率,年節(jié)約標煤量約15萬噸,大約減少煙塵排放量20733.2噸每年和二氧化硫排放量1568.1噸每年。年用中誰943萬平方米,本工程投產(chǎn)后,必將有效改善長春市大氣環(huán)境,提高居民生活質量,具有較好的環(huán)保效益、;國利民的工程。

(2)生產(chǎn)實習內容

老師帶領我們去了三熱,三熱的負責人介紹了實習期間應遵循的相關規(guī)章制度,以及在我們實習期間應該注意的細節(jié)。從而看出實習單位對我們非常負責人與用心。

首先他給我們講解了在電子生產(chǎn)車間靜電防護的重要性。在進入生產(chǎn)車間之前必須去除身上的經(jīng)典,否則會使我們接觸過的元器件損壞。安全才是最重要的,所以進去參觀之前我們都帶上了防護帽,工作人員也一樣戴上防護帽,這樣有益預防意外發(fā)生,給予我們更好地保護,安全才是最重要的。

參觀三熱讓我了解很多,一線工作人員的不易,也能聯(lián)想到以后走上工作崗位,很快就會對干的這行厭煩,而人的一生不可能盡如人意。能夠做自己喜歡的事是幸運的。而大多數(shù)人不可能如此幸運,所以我們就應該不斷的從工作中找出吸引我們在這條路上走下的東西,這樣才能避免經(jīng)常跳槽工作不穩(wěn)定的危險,很喜歡這次去大唐長春三熱的實習,受益匪淺。

2.就業(yè)單位實習情況總結

轉眼間,四年大學生活已經(jīng)接近尾聲,畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學知識運用于實踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措。首先接觸的是如何融入工作,該公司處理基本工作業(yè)務的流程是:首先由銷售人員填寫銷售單,財務主管檢查原始憑證是否合法且符合公司有關規(guī)定,若符合再由財務主管簽字審核,最后由總經(jīng)理簽字,交于技術部,再將這些原始憑證放到一起,待到月末統(tǒng)一制作憑證,統(tǒng)一裝訂。幾天后知道自己的工作主要是技術實現(xiàn)和業(yè)績總結這塊,并每天寫工作總結和erp數(shù)據(jù)導入。平時就是到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇,感覺和自己的專業(yè)有些出入。

剛開始進行的是完成培訓的工作。由于感覺和專業(yè)不怎么對口,所以對于培訓便沒有在意,總以為這些工作很簡單,但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實習的目的——接觸和融入社會,以至于后來考核時有點手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點象小學生都會做的事,可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。從此以后,我每天埋頭于博客和論壇中了。

時間過的真快,通過實習,我接觸到了真正的規(guī)模、工作,親手進行了簡業(yè)務單子的處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致地了解了現(xiàn)實業(yè)務處理的流程,認真觀摩了專家們針對具體的處理,使我對網(wǎng)站編輯的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己的能力是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的,必須要通過實際工作來積累與強化。實踐是檢驗學校里的學習成果的最好的試金石。將所學知識轉化為工作能力,這樣才真正做到了學有所用。

實習滿后,我?guī)е鴮W滿的知識離開了。實習過程中,我學會了下面幾點找工作的心態(tài):(1)繼續(xù)學習,不斷提升理論涵養(yǎng)。

在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名青年學子更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后,我會積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。

(2)努力實踐,自覺進行角色轉化。

只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理 得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

(3)提高工作積極性和主動性

實習,是開端也是結束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創(chuàng)造業(yè)績,繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

我認為大學生實習難,就業(yè)難,除非你有關系,能給你輕松找到工作,否則就難逃市場選擇的厄運。我在實習期間總結了五個攻略,只能智勇雙全,才能在這個社會中出人頭地。

1、宜主動出擊:找實習崗位和找工作一樣,要講究方法。公司一般不會對外公布實習機會,可以主動和其人力資源部門聯(lián)系,主動爭取實習機會。可特別留意正在招聘人選的公司,說明其正缺乏人手,在沒有招到合適的員工的情況下,很有可能會暫時選擇實習生替代。

2、宜知己知彼:求職信和求職電話要穩(wěn)、準、狠,即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求,準確地闡述自己的競爭力,自信自己就是對方要找的人;同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài),表示實習的熱望和決心。此外,規(guī)范的簡歷,良好的面試技巧都有助于提高實習成功率。

3、宜避熱趨冷:尋找實習單位時,宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站,勇于找冷門公司,回避熱點信息和實習高峰期,實習成功的可能性反而更大。

4、忌免費午餐:實習生與實習單位之間是雙贏關系,主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始,說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報,不存在施舍性的實習崗位,能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需,而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會。

5、忌盲目實習:未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動經(jīng)驗積累和態(tài)度培養(yǎng),比如端盤子一類的工作,可能會增加挫折體驗;與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低,從找工作的角度,這樣的實習弊大于利。

實際上,實習只是接觸社會的一個過程,大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展,而不僅僅是累計工作經(jīng)驗,然后幫助找到一個薪水較高的工作而已

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等

3.畢業(yè)設計準備工作總結

大學四年,馬上面臨畢業(yè),除了找工作,最后一項大任務就是做畢業(yè)設計,我被分配到的課題是智能輸液保溫器的設計,剛看到這個課題的第一反應就是這是什么鬼,無從下手,無從知曉該去怎么做,后來在自己指導老師以及同學的幫助下,漸漸的了解了不少,還有該去怎么做,迷茫期是必然的,但是我克服了這個困難,開始的準備工作就按部就班的進行起來。最難得也是最繁瑣的就是查閱資料,查找有關文獻,深知這個工作繁瑣,索然無味,但是必須得去做,前期準備工作做得好,后期才能順暢,一點都不假,我上網(wǎng)、去圖書館查書,查閱了大量的有關資料,發(fā)現(xiàn)我這個課題并不難,但是真正的像別人那樣做出來,對于我來說還是一項考驗,畢竟能力有限,總之一路坎坷,過程是痛苦的結果卻是美麗的。

智能輸液保溫器的設計:針對低室溫下輸液會使病人產(chǎn)生不適感,且嚴重時會產(chǎn)生體位性低血壓使病人頭暈甚至昏厥這一醫(yī)療問題,研究與開發(fā)了新型智能輸液保溫器,在室溫較低的情況下,該醫(yī)療器械在工作時可以將輸入病人體內的藥液溫度控制在20度左右,使患者在舒適狀態(tài)下完成輸液治療過程,從而徹底避免了患者在低室溫輸液時出現(xiàn)的不良反應。論文探討了控制系統(tǒng)的選型方法,從智能輸液保溫器的控制目標為輸液的藥液出口溫度維持在20攝氏度左右出發(fā),選用高性能價格比的8031單片機為控制單元夠早了一個實用的單片機應用系統(tǒng),根據(jù)人工實現(xiàn)輸液溫度控制的經(jīng)驗,采集不同室溫及一定輸液滴速下的加熱時間數(shù)據(jù),運用模糊控制理論,采用基于實驗數(shù)據(jù)的模糊推算法,通過對一定室溫環(huán)境與輸液滴速下的加熱時間、保溫時間、再加熱時間與再保溫時間的控制,實現(xiàn)輸液出口藥液的溫度控制。從模擬輸液實驗結果來看,我研究的智能輸液保溫器電路設計簡單可行,溫度控制可靠,輸液出口溫度波動小,有較廣泛的應用前景與推廣價值。

單片機在醫(yī)療領域的運用,使醫(yī)療器械智能化得到了大幅度的提高,極大地提升了醫(yī)療器械的功能,并催生了許多新型的醫(yī)療器械許多新型的醫(yī)療器械。針對低溫時輸液會對病人產(chǎn)生不適且嚴重時會產(chǎn)生體位性低血壓這一醫(yī)療問題,研究并開發(fā)了單片機控制的智能輸液保溫器來解決上述醫(yī)療問題。設計中成功運用模糊控制理論及單片機控制技術,創(chuàng)新設計智能輸液保溫器這一新型的醫(yī)療器械,從而更加完善醫(yī)療水平。

三、實習總結、體會

為期三周的生產(chǎn)實習就這樣的結束了,時間說長不長,說短不短,感觸頗深,從校內電子信息綜合實驗室實習,到與畢業(yè)設計指導教師一起研究畢業(yè)設計題目、查閱資料、確定設計方案等細節(jié),為畢業(yè)設計做準備。再到去大唐長春三熱去參觀實習,再到企業(yè)實習,這一路走下來,除了發(fā)現(xiàn)自己學藝不精以外,還發(fā)現(xiàn)自己是個十足的職場菜鳥。四年的大學生活啊,真正學到了什么,自己心知肚明,實踐才是硬道理,實踐的還不夠,但是真的非常感謝老師和同學們的不離不棄,一直幫助我了很多,尤其是我的老師們,真的很愛你們,無論是從學業(yè)還是從生活上都給予我很大的幫助,幫助我解決一個又一個的問題。學業(yè)這條路,我走的挺遠,但是還想走更遠,現(xiàn)在在十字路口上,學業(yè)的方向打了個結,我有點不知所措,歸根結底還是自己不夠厲害,怎么別人的十字路口就很順暢無論是高考還是考研,四年了,又經(jīng)歷了那一幕,時間過得真快,怎么也不會想到四年后的今天我面臨的依然是不知所措,無從下手,該怎么辦成為了我最大的困擾。能怎么辦?涼拌!路還是需要繼續(xù)往下走,雖然很坎坷,但是我覺得只要努力了會一片光明,總有預感,我的學業(yè)道路還會進行下去,除了還會努力,還有就是我很幸運啊,遇到這么好的老師們,和幫助了我那么多的那個學校的師兄師姐,還有一直支持我的家人朋友同學。我除了不會讓自己失望,還會不讓你們失望。

生產(chǎn)實習結束了,我覺得我結合了理論向實踐更近了一步。實踐出真知,真的是這樣的,理論好掌握,實踐起來真的不容易,包括選材,查資料,還有外文翻譯,開題報告,選課題,估計最后的答辯也不容易。工作做得租才行,努力吧。

真正的路是要靠自己走下去的,不試試怎么能知道自己行不行,再次感謝對我不離不棄的老師們,是你們給予我前進的方向和動力,再次感謝我的家人,是你們給予我溫暖和寬慰,再次感謝我的朋友和同學,是你們給予我繼續(xù)下去的勇氣,永遠愛你們。

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