第一篇：公司就餐管理規定

公司就餐管理規定

一、目的：

為了加強就餐管理，保證就餐秩序，并本著規范就餐、節約成本的方針，特制定本規定。

二、適用范圍：

本規定適用于所有在公司就餐的人員，包括公司員工、客戶、供應商、應聘人員、試用人員、外來服務人員等。

三、職責：

本規定由人力資源部起草，經總裁部批準后，由總裁辦負責執行。

四、內容：

1、定時就餐：

1.1就餐時間如下，具體以總裁辦工作時間切換通知為準： 類別 早 中 晚

時間 07：30-08：00 12：00-13：00 19：00-19：30 1.2必須按規定時間就餐，不得提前就餐，更不得在工作時間延長就餐。

2、就餐標準：

2.1公司員工：每月8日前按照上月實際出勤情況，以5元/天的標準充值餐卡。

2.2客戶（包括客戶委派的提貨司機，并只限于在公司內就餐）：按照10元/天/人的標準進行招待，并將此部分費用計入接待部門管理成本。

具體流程如下：

接待部門填寫《就餐申報表》→部門負責人簽字→人力資源部審批→總裁辦審批→人力資源部執行并記錄

2.3供應商：自行承擔就餐費用。

2.4應聘人員：按照5元/人的標準發放就餐票，并只限一次。2.5試用人員：按照5元/天/人的標準分5次，每次3張的頻率發放就餐票，15天期滿后按照50元/人的標準發放就餐卡，并按公司員工餐卡充值標準執行。

2.6外來服務人員：

2.6.1免費服務人員：按5元/天/人的標準進行招待，并計入相關部門管理成本，流程按照客戶就餐招待流程標準。

2.6.2收費服務人員：自行承擔就餐費用。

2.7其他人員：根據具體情況，由相關部門提出申請，報總裁辦審批。

3、餐卡管理：

就餐卡首次免費發放；如有丟失，按照20元/張的工本費進行補辦，若后期找回，可退還工本費；如有消磁，首次免費更換，再次將按照10元/張的費用進行換卡；人員離職，就餐卡不交還，將按照50元/張收取工本費。

4、排隊就餐制： 4.1所有人員按先后順序排隊就餐，不得插隊，否則，食堂人員有權拒絕盛飯，并通知總裁辦處理。

4.2排隊人員一次只能打一份，杜絕捎帶。

5、提倡節約，反對浪費： 以節約為本，按需按量盛飯。

6、講究衛生，保持清潔：

6.1就餐時不得亂丟、亂灑菜渣、棄物等。

6.2食堂內禁止吸煙、禁止隨地吐痰，不得亂丟雜物等。

7、文明就餐：

7.1文明用餐，不得在食堂內哄鬧爭執。

7.2尊重食堂人員勞動，有意見可向總裁辦反映，不得與食堂人員爭吵或打罵。

五、處罰標準：

1、違反規定，將予以警告，并視情況進行處罰。

2、對所反映問題，總裁辦應及時處理，并給出處理結果，接受監督。

六、本規定由人力資源部負責解釋，自下發之日起執行，并根據需要及時修訂！

制訂：

審核：

審批：

第二篇：公司就餐管理規定

公司就餐管理規定2篇

一、目的為了加強就餐管理，保證就餐秩序，共同營造一個溫馨，衛生，整潔的就餐環境，特制定本本規定。

二、適用范圍

本制度適用于全體員工。

三、責任人

各部門領導，人力資源部。

四、就餐規定

定時定點就餐

1，就餐時間如下

午餐

12:00-13:00

晚餐

18:00-19:00

2，公司員工必須按規定的時間就餐，上班時間不得進入餐廳就餐，更不得提前就餐。

3，因會議或其他事情影響正常開餐時間的人力資源部要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐(超過公司上班員工總數的百分之五十可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常的時間開餐)如果公司放假(休息)要提前通知食堂，做好其他各項準備。

4，公司指定就餐地點為餐廳，其他地方(辦公室區域、會議室等)禁止就餐。

排隊就餐制

1、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊。否則，后勤人員拒絕盛飯，通知人力資源部進行處理。

2、排隊就餐人員一次性只能打一份飯菜，如果排隊隊伍出現堵塞現象給予后勤打飯人員承擔一切責任。如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能解決的飯后解決，不得飯堂工作人員爭吵，甚至辱罵。

3、提倡節約，反對浪費

愛惜糧食，不得隨意浪費，如部喜歡某種食品可向工作人員提出少打或者不打，嚴格禁止亂倒糧食行為。

4、講究衛生，保持清潔

就餐時不得把菜渣，魚刺，骨頭等亂丟亂倒，先放在桌子上，飯后放在本人的餐具中并倒在指定的垃圾桶內。

就餐人員就餐完畢后應立即整理，清洗餐具，擦凈餐桌，餐椅。

不得在餐廳吸煙及亂丟果皮紙屑，更不得隨地吐痰。

5、愛護公物，文明就餐

愛護餐廳公物，不得隨意移動餐廳設施，不得在餐廳桌椅、廚具上亂涂亂畫。

文明就餐，不得在餐廳爭執哄鬧，不得大聲喧嘩。

尊重后勤人員勞動，對后勤人員有意見可向人力資源部反映，不得與后勤人員爭吵。

五、處罰標準

違反定時定點就餐處罰每人___元|次。

違反排隊就餐制度處罰每人___元|次。

違反就餐規定3、4、5的處罰每人___元|次。

六、本規定最終解釋權歸公司人力資源部所有，自下發之日起執行。

鑫瑞智科技有限公司

人力資源部

____年___月___日

公司就餐管理規定2

為規范員工就餐行為，塑造文明、和諧、清潔的生活環境，特制定本規定：

1、講究文明衛生，保持食堂清潔，不隨地吐痰、亂丟垃圾，食堂之內禁止抽煙。

2、就餐時請有序排隊，不準擁擠、插隊，不準協助他人插隊和一人打多份，違者罰款___元/人。

3、就餐時須保持安靜，不得大聲喧嘩嬉戲，碗、筷、匙不得故作撞擊聲，影響他人就餐，不得使用不文明用語、做不雅動作等有損公司形象的行為。

4、員工就餐以吃飽為原則，厲行節約，飯吃多少盛多少，不允許剩飯、剩菜，避免浪費，如發現故意浪費食物者將嚴肅處理。

5、愛護食堂桌椅、餐具等財物，如有損壞將按有關規定進行處罰。

6、公司實行刷卡就餐制，員工一律刷卡就餐，員工休息期間飯卡不得借給他人使用，違反者罰款處理，刷卡時請告知食堂工作人員，如遇特殊情況立即告知工作人員及時解決，不能及時解決的飯后解決，不得與食堂工作人員爭吵，甚至辱罵。

7、外來人員就餐由接待部門到總經辦領取餐券就餐，員工不得私自帶領外人進食堂就餐。

8、飯后須各自整理桌面，食物殘渣倒入指定的桶內，禁止將剩菜剩飯帶出食堂，餐具用完后一律交回“飯盤回收處”，餐具回收時要輕拿輕放，未經允許攜帶食堂餐具出食堂區域范圍者，作偷盜論處。

9、食堂管理員及食堂員工負責監督、檢查就餐情況，發現違紀現象應及時制止。對屢教不改者，視情節給予處理。

10、為了您有一個良好的用餐環境，請各位員工自覺遵守員工就餐管理規定。

總經辦

____年___月___日

公司就餐管理規定31、用餐員工應做到文明就餐。不得赤膊進入餐廳，餐廳內嚴禁吸煙、大聲吵

鬧、說粗話、敲打餐具;餐廳內嚴禁賭博，嚴禁打架斗毆。

2、用餐時一律使用刷卡，無飯卡的要經領導批準后方可用餐。

3、所有用餐員工應自覺排隊打飯，每人一卡，不得插隊。

4、用餐員工應愛護公物不準隨意挪動餐桌、餐椅及餐廳的一切公共設施。

5、為確保員工人身安全，用餐人員一律不準動用餐廳專用設備。

6、嚴禁在餐廳的墻壁、餐桌上亂寫亂畫。

7、用餐員工應保持餐廳的清潔，不準隨地吐痰，亂扔雜物。剩菜剩飯等物倒

入專用桶內，不可留在餐桌上。

8、用餐后沖洗餐具應節約用水，隨手關閉水龍頭。

9、用餐后及時離開，無事不得在餐廳逗留。

第三篇：就餐管理規定

就餐管理規定3篇

一、目的：

為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛生、整潔的就餐環境，特制定本規定。

二、適用范圍：

成都卡美多鞋業有限公司所有部門。

三、責任人：

現場干部、企管部。

四、就餐規定

1、定時定點就餐

1.1

就餐時間如下，夏季與冬季的就餐時間切換以辦公室通知為準。

夏季

早飯7：00-7:40午飯11：50-12：20晚飯17：20-17：50

1..2

就餐的員工必須按規定時間就餐，非就餐時間不得進入餐廳，更不得提前就餐。

1.3因會議或其他事情影響正常開餐時間的辦公室要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐時

間(超過公司上班員工總數的___%方可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常時間開餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各項準備。

1.4公司指定就餐地點為食堂，不允許將飯菜帶出食堂。

2、排隊就餐制

2.1、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊。否則，后勤人員有權拒絕盛飯，通知企管部進行處理。

就餐管理規定2

為了全面加強公司食堂的管理，提高員工進餐質量、確保員工正常用餐、招待，樹立公司食堂窗口的環境、衛生形象，實行用餐報餐制度，特制定本規定。

一、食堂衛生要求

1、采購食材時，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質，以防食物中毒。

2、各類蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養成分流失。

3、廚房各類用品、用具，使用前后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)、消毒柜內存放物品要分類(袋)存放，定期清理。

4、食堂物品餐桌、地面、餐具等飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，應做到每日一小掃，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。消除衛生死角。

5、食物殘渣定點放置，及時清理，保持衛生。

二、食堂備餐

1、每天食堂備餐分為___個標準：?、固定人員___元/人;?、拆遷組___元/人;?、公司招待用餐分為：A、B、C，___個檔次。

2、每天上午9：30、下午15：00由食堂人員到員工簽到處的到崗簽到薄及考勤表上進行清點公司固定進餐人數，按所清點的固定進餐人數進行備餐。

3、人員備餐：實行固定報餐和異動報餐相結合，異動報餐(固定人員減少和臨時增加時)必須在當日進餐前___小時由負責人通知食堂管理人員。

4、公司非正常上班的時間(如節假日)和日常的早、晚餐，公司員工需要進餐，由員工自行報餐和食堂人員進行摸底后備餐。

5、公司招待備餐：提前___小時通知食堂管理人員。

6、食堂必須保證在公司人員的正常進餐。備餐要求干凈衛生、營養均衡，各用餐標準必須達到4：2：1(4葷2素1湯)的比例。?、?因人數而定。

三、用餐管理

1、用餐時間：中午(12：00--12：45);下午(17：45--18：30)

2、公司人員：公司上班正常簽到人員進餐暫不支付用餐費，由食堂管理人員在當日員工用餐完畢后向行政管理人員對實際進行用餐人員的確認登記，每月結算一次。

3、公司非正常上班的時間和日常早餐、宵夜公司員工進餐，用餐費用由食堂自行收取。

4、被核定為已報餐的人員，當餐不論是否進餐均視為用餐，每人每餐___元。

5或

后應需外出公干但不在公司食堂用餐的員工，必須在上午10：00，下午16：00前用電話或委托他人通知食堂管理人員，視同報餐;否則，(進餐時由員工自覺應在已報餐人員的后面排隊用餐，若沒有飯菜備份時，可由食堂視情況辦理)，用餐費由食堂收取，行政部不另行代扣。

四、公司招待用餐管理

1、公司招待要本著必要、得體、不鋪張、不浪費的原則，用有限的資金

為公司創造最大的利益。

2、招待用餐分為___個檔次：A、___元/位;B、___元/位;C、___元/位。

3、特殊情況下招待標準依據所承辦事情重要程度由公司老總酌情安排。

4、各部門招待用餐人數、用餐檔次必須提前___小時通知食堂管理員備餐，用餐完畢招待人員簽字后由行政人員進行統計確認，每月結算一次。

武漢市揚泰建筑工程有限公司

____年___月___日

就餐管理規定3

了讓大家有一個良好舒適、整潔衛生的就餐環境、并有效的控制食品浪費，特制訂以下規定：

1、員工按照規定時間用餐。

用餐時間：值班人員(12:30—13:30)

非值班人員(11:30—12:30)

2、當日外出人員，如不在食堂用餐，需在當日9：00前通知綜合管理部門。

3、員工自行打餐，按先后順序排隊。厲行節儉節約，按自己需求適量打飯，杜絕浪費。

4、未經允許，不準帶外來人員進入員工食堂就餐。

5、就餐時不得大聲喧嘩，剩余飯菜不得放到桌面上。

6、愛護餐廳公物，放置餐廳內的物件不得隨便搬用，拉動桌椅動作要輕。

7、用餐后，必須做到人走桌清，將殘余飯菜倒入垃圾桶內，桌椅擺放整齊。

8、餐盤在洗刷間由個人清洗，清潔后用干布擦干，整齊擺放到消毒機柜內。洗刷時要注意節約用水。

9、進出食堂，在樓道中需輕聲說話，避免干擾樓層住戶。

10、本制度由___年___月___日起施行。此規定本著正常調整員工生活為原則，望全體員工認真恪守。

第四篇：員工就餐管理規定

員工就餐（打卡）管理規定

為了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特實行員工就餐打卡制度： 餐卡規定

1、餐卡由財務實行實名制登記發放,不得代領。

2、餐卡工本費10元。

3、餐卡不得亂涂亂畫或任意損害。

4、餐卡注意妥善保管，如有丟失應立即到財務掛失消戶，補辦新卡（工本費加倍），否則后果自負。

二、餐費規定標準

1、按7元/人/天計算。

2、員工就餐實行吃100元補20元（前期籌建人員、保安、食堂內員工除外）。

2.1、前期籌建人員10月份還是按照前期制訂的《食堂就餐管理規定》作標準，超出部分在工資中扣除。如有變化再作規定。

2.2、保安、食堂內部員工以7元/天的標準,超出部分在工資中扣除。

2.3 外來人員就餐到財務以現金充卡，多余退款。

3、零八年十月由財務統一人/卡/300元，以保障新入職員工生活（在發個人工資時扣除）。再充值以現金的形式到財務交納。

三、就餐打飯規定

1、食堂人員要在規定的開餐時間內保證員工就餐，員工不得提前去食堂就餐。

2、食堂每日公布當日菜譜，標明價格，供員工自行選擇。

3、員工打飯時必須保持有序性，自覺排隊，不得吵鬧或大聲喧嘩。

4、打飯時根據菜價及時刷卡。

5、食堂工作人員要以熱情、禮貌地接待員工就餐，做到少打、勤打，不浪費。嚴格各項衛生制度，節約水、電，節約成本，做到營養合理，飯熟菜香、味美可口、不多做，不少做。

6、就餐時剩菜倒入指定垃圾桶；餐盤放入指定的地點，不得隨意放置或損壞。

7、就餐時要愛護公共財物，不得亂涂亂畫、損壞。

四、食堂衛生

1、食堂工作人員要做好個人的衛生工作，做到勤洗手，勤剪指甲，勤洗工作服，工作時要穿戴工作衣帽。2餐具、廚具要每次用后清洗干凈，存放整齊。餐具必須置于消毒柜里消毒。做到餐具干凈、無污漬，對環境及餐具按時消毒。

3、食堂地面必須保持潔凈。

4、完餐后必須及時打掃衛生保持桌/地面干凈。

五、本規定從簽字之日起實施。

第五篇：食堂就餐管理規定

297食堂及就餐管理規定

1、食堂管理由伙委會總體負責，并實行隊長分管及員工民主管理相結合的管理方式。

2、每月召開一次伙食管理工作會議，聽取食堂管理人員匯報，征求就餐員工意見，并及時改進工作。

3、建立健全各項規章制度，食堂每月做計劃，公開食堂菜譜，同時做到日清、月結、月張榜公布；食品采購要求做到物品出入庫等手續齊全，帳、物對口。

4、售飯時間： 早餐： 06:30-07:00;午餐： 11:30-12:00;

晚餐： 06:00-06:30（冬季05:30-06:00）

如果一線員工有特殊情況，需要提前或延后開飯，需提前通知食堂。

5、用餐人員應自覺服從餐廳管理人員的管理、文明用餐、自覺遵守用餐秩序，按先后順序排隊領取食品，不得擁擠、不得加塞、不得起哄、不得喧鬧。

6、為提高食堂防疫水平，嚴禁任何人員將飯菜或餐具帶出餐廳，每發現一次罰款200元。因公不能準時就餐者，保證隨時就餐。（狗食只能出自屋外泔水桶）

7、接轉站值班人員用餐提前報人數，統一配送。

8、員工家屬來隊就餐，按照5元/天交餐費，每月公布。

9、保持食堂清潔衛生，不隨地吐痰、扔雜物、倒廢水。

10、提倡節約、反對浪費，按需打飯，不得亂扔食物、節約用水，洗完餐具后自覺關閉水龍頭。發現惡意浪費者，一次罰款100元。

11、食堂操作間嚴禁非工作人員進入;炊管人員不得有任何侮辱性的言行，就餐員工如有意見或建議，可直接向分管領導反映，雙方不得發生沖突。

12、就餐員工要愛惜食堂的各種設施和用品，不得損毀、不得隨意拉動桌椅，如有損壞照價賠償。

以上規定如有違反者，食堂管理人員有權報現場分管領導給予罰款處理。罰

款從單月工資中扣除，情節嚴重者、屢勸不改者給予行政處分。