第一篇：廈門市引進(jìn)人才政策待遇規(guī)定

廈門市引進(jìn)人才政策待遇規(guī)定

引 進(jìn) 留 學(xué) 人 才

留學(xué)人員是指下列人員：①公派、自費(fèi)出國(guó)學(xué)習(xí)，在國(guó)外獲得學(xué)士以上學(xué)位的人員；②在國(guó)內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國(guó)外高等院校、研究開發(fā)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或工作二年以上，或一年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者、進(jìn)修人員；③在國(guó)內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，到國(guó)外知名跨國(guó)公司、企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作或管理工作二年以上的人員；④我市急需的其他留學(xué)人員；⑤從香港、澳門、臺(tái)灣出國(guó)的留學(xué)人員和到香港、澳門、臺(tái)灣學(xué)習(xí)、工作的同等條件人員參照適用。

在臺(tái)灣本土學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士學(xué)位以上人員，進(jìn)入臺(tái)灣學(xué)者廈門創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦企業(yè)的，可參照《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。引進(jìn)留學(xué)人才的政策待遇：

㈠、【生活待遇】留學(xué)人員憑廈門市留學(xué)人員工作證，在購(gòu)房、購(gòu)車、辦理駕駛證以及子女入學(xué)、入園就讀等方面享受本市居民生活待遇。其中符合重點(diǎn)人才引進(jìn)條件的留學(xué)人員，其子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園時(shí)，允許擇校或擇園就讀，免收擇校擇園費(fèi)用，由教育行政管理部門進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。參加高中階段各類學(xué)校入學(xué)考試參照歸僑子女享受照顧分待遇。

㈡、【住房】留學(xué)人員可憑廈門市留學(xué)人員工作證向市建設(shè)管理部門申請(qǐng)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房。

㈢、【出入境】取得外籍的高科技、高層次管理的留學(xué)人員及其配偶、未成年子女，可辦理有效期一至五年的外國(guó)人居留證，及相同期限多次返回簽證；取得外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員及其配偶、未成年子女，可辦理有效期一至五年的廈門市華僑、港澳臺(tái)同胞居住證；未加入外國(guó)籍或未取得永久居留權(quán)的留學(xué)人員的配偶、未成年子女屬外國(guó)籍的，憑市人事行政管理部門證明，可為其配偶及未成年子女辦理有效期一至三年的外國(guó)人居留證及相同期限的多次返回簽證。

㈣、【外匯兌換】取得外國(guó)籍或外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，在廈創(chuàng)業(yè)、工作期間依法納稅后的工資及其它收益，可憑本人護(hù)照、廈門市留學(xué)人員工作證和完稅證明以及其他相關(guān)證明材料到外匯指定銀行兌付后匯出或者購(gòu)匯匯出或者按規(guī)定攜出國(guó)(境)外。

㈤、【事業(yè)編制】事業(yè)單位接收留學(xué)人員，用人單位人員編制已滿的，可專項(xiàng)批辦。

㈥、【高定工資】留學(xué)人員到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，可高定工資。即在國(guó)外取得博士學(xué)位的，可比同等條件人員高定四檔工資標(biāo)準(zhǔn)；在國(guó)外取得學(xué)士、碩士學(xué)位的，或到國(guó)外高等院校、科研院所進(jìn)修二年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者和進(jìn)修人員可比同級(jí)人員高定二檔工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈦、【崗位津貼】事業(yè)單位聘用有突出貢獻(xiàn)或成就的留學(xué)人員，經(jīng)市人事行政管理部門核準(zhǔn)，在聘期內(nèi)用人單位按月發(fā)給本人工資總額十倍以內(nèi)的特殊崗位津貼。

㈧、【生活津貼】引進(jìn)到本市財(cái)政撥款的事業(yè)單位工作的，具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的留學(xué)人員，在其受聘期間，從市留學(xué)人員專項(xiàng)資金中按月發(fā)給每人不低于一千五百元的生活津貼，最長(zhǎng)期限為五年。

㈨、【職稱職數(shù)】留學(xué)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)的限制。

㈩、【工齡計(jì)算、社會(huì)保險(xiǎn)】留學(xué)人員出國(guó)前和回國(guó)后的工齡可連續(xù)計(jì)算。公派留學(xué)人員在批準(zhǔn)期限內(nèi)的國(guó)外進(jìn)修時(shí)間，自費(fèi)留學(xué)人員在批準(zhǔn)停薪留職期限內(nèi)的國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間，或獲得碩士、博士學(xué)位的留學(xué)人員在國(guó)外攻讀碩士、博士學(xué)位的時(shí)間，可按規(guī)定計(jì)算工齡和視同社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

(十一)、【直接入戶】未取得外國(guó)籍或外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，來(lái)廈創(chuàng)業(yè)或工作單位未落實(shí)的，可憑市人事局行政管理部門的證明到公安部門直接辦理落戶手續(xù)。

(十二)、【安家費(fèi)用】引進(jìn)到國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位工作的留學(xué)人員，由用人單位提供合理來(lái)廈旅費(fèi)和搬遷費(fèi)，并按戶一次性發(fā)給不低于一萬(wàn)元的安家費(fèi)。引進(jìn)到自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位或企業(yè)工作的留學(xué)人員，由用人單位參照引進(jìn)到國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位的規(guī)定或自行規(guī)定發(fā)給旅費(fèi)、搬遷費(fèi)和安家費(fèi)。

（十三）、【經(jīng)費(fèi)資助】留學(xué)人員進(jìn)入廈門留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)的，可向市財(cái)政申請(qǐng)市留學(xué)人員專項(xiàng)資金資助，資助金額每家10萬(wàn)元。

（十四）、【配套資本金】留學(xué)人員來(lái)廈（進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園）創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)的，可按規(guī)定申請(qǐng)“科技創(chuàng)新資金”補(bǔ)助。單個(gè)項(xiàng)目的補(bǔ)助數(shù)額一般不超過項(xiàng)目投資的50％并控制在50萬(wàn)元以內(nèi)，重大項(xiàng)目一般不超過100萬(wàn)元，并允許在三年內(nèi)按優(yōu)惠價(jià)（本金加按同期銀行貸款利率計(jì)算的利息）回購(gòu)股份。

（十五）、【廠租減免】留學(xué)人員在廈門留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)，租用園區(qū)內(nèi)的廠房，用于研究開發(fā)和生產(chǎn)的，在60－200m2以內(nèi)，第一年免交租金，第二年、第三年分別按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)的50%和80%交納租金。

（十六）、【企業(yè)注冊(cè)】留學(xué)人員可憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或外國(guó)護(hù)照作為在廈創(chuàng)辦企業(yè)的身份證明。持中華人民共和國(guó)護(hù)照的可注冊(cè)內(nèi)資企業(yè)并可擔(dān)任法定代表人；持外國(guó)護(hù)照或持中華人民共和國(guó)護(hù)照但取得外國(guó)永久居留權(quán)的可注冊(cè)外商投資企業(yè)。

（十七）、【注冊(cè)資本】留學(xué)人員申辦有限責(zé)任公司，其注冊(cè)資本起點(diǎn)為三萬(wàn)元人民幣或等值的可兌換的外幣。注冊(cè)資本在一百萬(wàn)元人民幣或等值外幣以上的，可以分期出資。

（十八）、【作價(jià)出資】留學(xué)人員以其擁有的專利、專有技術(shù)等科技成果出資入股的，科技成果作價(jià)金額占注冊(cè)資本的比例不受限制。但他方出資為國(guó)有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)管理的規(guī)定辦理。（十九）、【稅費(fèi)優(yōu)惠】留學(xué)人員進(jìn)入留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策，免交企業(yè)設(shè)立審批費(fèi)、工商登記注冊(cè)費(fèi)及稅務(wù)登記證件費(fèi)等費(fèi)用。

引 進(jìn) 國(guó) 內(nèi) 人 才

引進(jìn)具有本科、碩士學(xué)位或具有中級(jí)職稱人才的政策待遇： ㈠、【允許單調(diào)】允許夫妻一方單調(diào)，符合計(jì)生規(guī)定的未成年子女可隨父或隨母遷入。

㈡、【戶口】凡屬引進(jìn)的人才及隨調(diào)、隨遷人員允許在全市范圍內(nèi)（不分島內(nèi)島外）按其實(shí)際居住地（應(yīng)提供合法固定住所證明）就近辦理入戶。

㈢、【流動(dòng)方式、工齡計(jì)算】對(duì)辭職、離職或被辭退后來(lái)我市工作的，經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)可予以辦理重新錄用手續(xù)；其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

㈣、【安家費(fèi)】從外地引進(jìn)到本市國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位工作的，由用人單位按戶一次性發(fā)給安家費(fèi)，獲得碩士學(xué)位或中級(jí)職稱的人員5000元。引進(jìn)到本市自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位或企業(yè)或駐廈省部屬單位工作的，用人單位可參照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給安家費(fèi)或自行規(guī)定。

引進(jìn)具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱人才，可享受引進(jìn)具有本科、碩士學(xué)位或具有中級(jí)職稱人才前三款政策待遇及以下政策待遇：

㈠、【生活津貼】從省外引進(jìn)到我市國(guó)有企事業(yè)單位具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的高層次人才，福建省人事廳每人每月發(fā)給生活津貼500元。

㈡、【社會(huì)保險(xiǎn)】凡經(jīng)市人事局批準(zhǔn)引進(jìn)（包括重新錄用）的具有高級(jí)職稱的人才，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)按本市社會(huì)平均工資指數(shù)1計(jì)算。超過本市平均水平的按實(shí)際計(jì)算。用人單位在為其繳納社會(huì)基本養(yǎng)老金外，可再為其一次性繳納一筆養(yǎng)老基金，全額進(jìn)入個(gè)人帳戶或進(jìn)入補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，以提高其退休待遇。引進(jìn)人才中經(jīng)資格確認(rèn)的具有高級(jí)職稱的人員，退休時(shí)退休金低于廈門市上一年度社會(huì)平均工資的，可按上一年度社會(huì)平均工資加補(bǔ)貼予以計(jì)發(fā)退休待遇。

㈢、【住房】可按規(guī)定申請(qǐng)購(gòu)買引進(jìn)人才住房（即經(jīng)濟(jì)適用房）。㈣、【安家費(fèi)】從外地引進(jìn)到本市國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位工作的，由用人單位按戶一次性發(fā)給安家費(fèi)10000元。引進(jìn)到本市自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位或企業(yè)或駐廈省部屬單位工作的，用人單位可參照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給安家費(fèi)或自行規(guī)定。

㈤、【經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助】博士在企業(yè)博士后科研工作站工作期間，由市財(cái)政每人每年發(fā)給補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，由其個(gè)人自行支配使用。該補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)每半年發(fā)放一次，博士后在站工作滿半年，經(jīng)考核合格即發(fā)給2.5萬(wàn)元。

從外地引進(jìn)的具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的，經(jīng)市人事局組織專家評(píng)鑒確認(rèn)的重點(diǎn)人才，可享受以下政策待遇：

㈠、【引進(jìn)方式】可采用不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和戶口等“柔性流動(dòng)”方式來(lái)廈應(yīng)聘工作，聘期一年以上的，在購(gòu)房、子女就學(xué)等方面享受本市市民待遇。對(duì)于尚未落實(shí)工作單位的，可由指定的中轉(zhuǎn)單位在專項(xiàng)編制內(nèi)予以吸納。

㈡、【入戶】重點(diǎn)人才的配偶、父母和子女隨遷人數(shù)不受限制。㈢、【子女入學(xué)】重點(diǎn)人才子女由異地、境外（國(guó)外）轉(zhuǎn)入，要上中小學(xué)或幼兒園的，允許擇校入學(xué)或入園就讀，免收擇校擇園費(fèi)用。

㈣、【工資福利】重點(diǎn)人才的連續(xù)工齡視同本單位工齡享受各項(xiàng)工資福利待遇。

㈤、【職稱職數(shù)】評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)，實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)，單列下達(dá)。

㈥、【編制】急需引進(jìn)到衛(wèi)生、教育、科研等事業(yè)單位工作的，其人員編制已滿的，可向市委組織部、市編委、市人事局申請(qǐng)專項(xiàng)批辦。

引 進(jìn) 畢 業(yè) 生 人 才

接收普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生的政策待遇： ㈠、【四個(gè)不限】凡屬我市用人單位接收的普通高校畢業(yè)研究生和本科生，不受生源地、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間和審批截止時(shí)限的限制。

㈡、【編制】屬我市急需、緊缺專業(yè)的博士、碩士畢業(yè)生，到教育、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位就業(yè)的，若其人員編制已滿，可按有關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)，專項(xiàng)批辦。

㈢、【免試】博士、碩士畢業(yè)生進(jìn)事業(yè)單位免予筆試。㈣、【可先入戶】愿意到本市工作但無(wú)接收單位的應(yīng)屆畢業(yè)研究生和普通高等院校本科以上畢業(yè)生，可先將戶口遷入本市，后找工作，并由政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為其提供畢業(yè)生人才檔案和戶籍代理（其中對(duì)畢業(yè)研究生待就業(yè)期間為其提供免費(fèi)代理）。

㈤、【家屬子女戶口】本市接收的已婚畢業(yè)研究生，在廈報(bào)到落戶后，其配偶和符合計(jì)劃生育規(guī)定的未成年子女可辦理戶口遷入。㈥、[落戶] 普通高等院校本科以上畢業(yè)生允許在全市范圍內(nèi)（不分島內(nèi)島外）按其實(shí)際居住地（應(yīng)提供合法固定住所證明）就近辦理入戶。

第二篇：廈門市引進(jìn)人才政策待遇完全手冊(cè)

【發(fā)布單位】廈門市 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】2002-04-12 【生效日期】2002-04-12 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

廈門市引進(jìn)人才政策待遇完全手冊(cè)

一、引進(jìn)具有本科、碩士學(xué)歷或具有中級(jí)職稱人才的優(yōu)惠政策

【允許單調(diào)】允許夫妻一方單調(diào)，符合計(jì)生規(guī)定的未成年子女可隨父或隨母遷入。

【戶口】凡屬引進(jìn)的人才及隨調(diào)、隨遷人員不受在調(diào)入工作單位所在地入戶的限制，允許在全市范圍內(nèi)（不分島內(nèi)島外）按其居住地（應(yīng)提供住房證明）就近辦理入戶。

【流動(dòng)方式、工齡計(jì)算】對(duì)辭職、離職或被辭退后來(lái)我市工作的，經(jīng)市組織人事部門批準(zhǔn)后可予辦理重新錄用手續(xù)，其辭職前和重新錄用后的工齡可以合并計(jì)算為連續(xù)工齡。

【安家費(fèi)】從外地引進(jìn)的，由用人單位按戶一次性發(fā)給安家費(fèi)，獲得碩士學(xué)位或中級(jí)職稱的人員5000元，其他人員2500元。

二、引進(jìn)高層次人才（高層次人才是指具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的專業(yè)人才）優(yōu)惠政策

對(duì)我市引進(jìn)的高層次人才除享受引進(jìn)本科、碩士學(xué)歷或中級(jí)職稱人才的優(yōu)惠政策外，還享有如下優(yōu)惠政策：

【職稱確認(rèn)】從省外（含部屬單位）引進(jìn)的具有高級(jí)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)市職改辦確認(rèn)，即頒發(fā)本市有效的資格證書。

【生活津貼】從省外引進(jìn)到我市國(guó)有企事業(yè)單位具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的高層次人才，每人每月發(fā)給生活津貼500元。

【社會(huì)保險(xiǎn)】引進(jìn)人才中具有高級(jí)職稱的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)凡經(jīng)市人事局批準(zhǔn)引進(jìn)包括重新錄用的，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)按本市社會(huì)平均工資指數(shù)1計(jì)算。超過本市平均水平的按實(shí)際計(jì)算。用人單位在為其繳納社會(huì)基本養(yǎng)老金外，可再為其一次性繳納一筆養(yǎng)老基金，金額進(jìn)入個(gè)人賬戶或進(jìn)入補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，以提高其退休待遇。引進(jìn)人才中經(jīng)資格確認(rèn)的具有高級(jí)職稱的人員，退休時(shí)退休金低于廈門市上一社會(huì)平均工資的，可按上一社會(huì)平均工資加補(bǔ)貼予以計(jì)發(fā)退休待遇。

【住房】可申請(qǐng)購(gòu)買引進(jìn)人才住房或租用專家公寓。

【安家費(fèi)】從外地引進(jìn)的，由用人單位按戶一次性發(fā)給安家費(fèi)10000元。

【經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助】博士在企業(yè)博士后工作站工作期間，每人每年發(fā)給補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，由其個(gè)人自行支配使用。

三、引進(jìn)重點(diǎn)人才（重點(diǎn)人才是指高層次人才經(jīng)專家評(píng)鑒小組評(píng)審確認(rèn)后作為重點(diǎn)對(duì)象的）優(yōu)惠政策對(duì)我市引進(jìn)的重點(diǎn)人才除執(zhí)行前二類引進(jìn)人才政策外，還享有如下優(yōu)惠政策：

【引進(jìn)方式】可采用不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和戶口等“柔性流動(dòng)”方式來(lái)廈應(yīng)聘工作，聘期為一年以上的，在購(gòu)房、子女就學(xué)等方面享受本市市民待遇。對(duì)于尚未落實(shí)工作單位的，可由市外資委外商服務(wù)中心、市計(jì)委經(jīng)濟(jì)研究所等單位作為中轉(zhuǎn)單位予以吸納。

【入戶】引進(jìn)的重點(diǎn)人才，其配偶、父母和子女隨遷人數(shù)不受限制。

【子女入學(xué)】子女由異地、境外（國(guó)外）轉(zhuǎn)入，要上中小學(xué)或幼兒園的，允許擇校入學(xué)或入園就讀，免收擇校擇園費(fèi)用。

【工資福利】引進(jìn)重點(diǎn)人才的連續(xù)工齡視同本單位工齡享受各項(xiàng)工資福利待遇。

【職稱職數(shù)】評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)職數(shù)，實(shí)行專項(xiàng)專報(bào)，單列下達(dá)。

【編制】引進(jìn)到衛(wèi)生、教育、科研等編制已滿的事業(yè)單位工作的，可專項(xiàng)批辦。

四、引進(jìn)留學(xué)人員的優(yōu)惠政策

【生活待遇】留學(xué)人員憑《廈門市留學(xué)人員工作證》，在購(gòu)房、購(gòu)車、辦理駕駛證以及子女入學(xué)、入園就讀等方面享受本市居民生活待遇。其中符合重點(diǎn)人才引進(jìn)條件的留學(xué)人員，其子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園時(shí)，允許擇校或擇園就讀，免收擇校擇園費(fèi)用。參加高中階段各類學(xué)校入學(xué)考試參照歸僑子女享受照顧分待遇。

【住房】留學(xué)人員可申請(qǐng)租住留學(xué)人員公寓，也可申請(qǐng)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房。

【出入境方便】取得外籍的高科技、高層次管理的留學(xué)人員及其配偶、未成年子女，可辦理有效期一至五年的外國(guó)人居留證，及相同期限多次返回簽證；取得外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員及其配偶、未成年子女，可辦理有效期一至五年的廈門市華僑、港澳臺(tái)同胞居住證；未加入外國(guó)籍的留學(xué)人員的配偶、未成年子女屬外國(guó)籍的，憑市人事行政管理部門證明，可為其配偶及未成年子女辦理有效期一至三年的外國(guó)人居留證及相同期限的多次返回簽證。

【外匯兌換】取得外國(guó)籍或外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，在廈創(chuàng)業(yè)、工作期間依法納稅后的工資及其它收益，可憑本人護(hù)照、廈門市留學(xué)人員工作證和完稅證明以及其他相關(guān)證明材料到外匯指定銀行兌付后匯出或者購(gòu)匯匯出或者按規(guī)定攜出國(guó)（境）外。

【編制單列】留學(xué)人員到事業(yè)單位工作的，若用人單位人員編制已滿的，可專項(xiàng)批辦。

【高定工資】留學(xué)人員到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，可比同等條件人員高定2－4檔工資標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位津貼】事業(yè)單位聘用有突出貢獻(xiàn)或成就的留學(xué)人員，經(jīng)市人事行政管理部門核準(zhǔn)，在聘期內(nèi)用人單位按月發(fā)給本人工資總額十倍以內(nèi)的特殊崗位津貼。

【生活津貼】引進(jìn)到本市財(cái)政撥款的事業(yè)單位工作的，具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的留學(xué)人員，在其受聘期間，從市留學(xué)人員專項(xiàng)資金中按月發(fā)給每人不低于一千五百元的生活津貼，最長(zhǎng)期限為五年。

【職稱職數(shù)】留學(xué)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受崗位職數(shù)的限制。

【工齡計(jì)算、勞動(dòng)保險(xiǎn)】留學(xué)人員出國(guó)前和回國(guó)后的工齡可連續(xù)計(jì)算。其在國(guó)外的留學(xué)時(shí)間可按規(guī)定計(jì)算工齡和視同社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

【可先入戶】未取得外國(guó)籍或外國(guó)永久居留權(quán)的留學(xué)人員，來(lái)廈創(chuàng)業(yè)或工作單位未落實(shí)的，可憑市人事局行政管理部門的證明到公安部門直接辦理落戶手續(xù)。

【安家費(fèi)用】引進(jìn)到國(guó)家機(jī)關(guān)、財(cái)政撥款的事業(yè)單位工作的留學(xué)人員，由用人單位提供合理來(lái)廈旅費(fèi)和搬遷費(fèi)，并按戶一次性發(fā)給不低于一萬(wàn)元的安家費(fèi)。引進(jìn)到企業(yè)或自收自支事業(yè)單位工作的留學(xué)人員，由用人單位提供合理來(lái)廈旅費(fèi)和搬遷費(fèi)，并按戶一次性發(fā)給不低于一萬(wàn)元的安家費(fèi)。

五、鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策【經(jīng)費(fèi)資助】留學(xué)人員創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，每個(gè)進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園的項(xiàng)目，可從留學(xué)人員專項(xiàng)資金中獲得10萬(wàn)元的資助。

【配套資本金】符合條件的留學(xué)人員企業(yè)可申請(qǐng)獲得最高達(dá)總注冊(cè)資本49％的配套資本金，并允許在三年內(nèi)按優(yōu)惠價(jià)回購(gòu)股份。

【廠租減免】留學(xué)人員企業(yè)租用的用于研究開發(fā)和生產(chǎn)的園區(qū)廠房，在200m2以內(nèi)，第一年免交租金，第二年、第三年分別按市場(chǎng)價(jià)的50％和80％交納租金。

【工商注冊(cè)】留學(xué)人員持中華人民共和國(guó)護(hù)照的可注冊(cè)內(nèi)資企業(yè)并可擔(dān)任法定代表人。

【注冊(cè)資本】留學(xué)人員申辦有限責(zé)任公司，其注冊(cè)資本起點(diǎn)為三萬(wàn)元人民幣或等值的可兌換的外幣。注冊(cè)資本在一百萬(wàn)元人民幣或等值外幣以上的，可以分期出資。

【作價(jià)出資】留學(xué)人員以其擁有的專利、專有技術(shù)等科技成果出資入股的，科技成果作價(jià)金額占注冊(cè)資本的比例不受限制。

【入園優(yōu)惠】留學(xué)人員進(jìn)入留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域的企業(yè)，享受高新技術(shù)企業(yè)的優(yōu)惠政策，免交企業(yè)設(shè)立審批費(fèi)、工商登記注冊(cè)費(fèi)及稅務(wù)登記證件費(fèi)等費(fèi)用。

六、接收應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生優(yōu)惠政策

【接收方式】凡企業(yè)單位接收的博士、碩士畢業(yè)生，不受生源地、專業(yè)和審批截止時(shí)限的限制，可由用人單位先向?qū)W校發(fā)函接收，然后再向市人事局申報(bào)補(bǔ)辦接收就業(yè)手續(xù)。

【編制】對(duì)到教育、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位就業(yè)的，屬我市急需、緊缺專業(yè)的博士、碩

士畢業(yè)生，若接收單位人員編制已滿，可按有關(guān)規(guī)定提出申請(qǐng)，專項(xiàng)批辦。

【免試】博士、碩士畢業(yè)生進(jìn)事業(yè)單位免予筆試。

【可先入戶】對(duì)本人愿意到我市就業(yè)，但尚無(wú)接收單位的博士、碩士畢業(yè)生，可向政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)臨時(shí)人事檔案代理，并由該人才服務(wù)機(jī)構(gòu)上報(bào)市人事局審核，市人事局審核同意后向?qū)W校發(fā)函接收，并視同待就業(yè)廈門生源辦理落戶手續(xù)。這類畢業(yè)生落實(shí)接收單位后，即給予辦理就業(yè)審批手續(xù)。

【家屬子女戶口】接收已婚博士、碩士畢業(yè)生，其未就業(yè)配偶和符合計(jì)劃生育規(guī)定的未成年子女戶口可辦理隨遷。

附錄：廈門市引進(jìn)人才主要文件名稱

■1999年11月市委、市政府“關(guān)于進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作的若干規(guī)定”（廈委〔1999〕078號(hào)）

■2000年2月市人事局“關(guān)于貫徹實(shí)施廈委〔1999〕078號(hào)文件有關(guān)條款說(shuō)明”（廈人〔2000〕014號(hào)）

■2000年7月市政府“廈門市引進(jìn)留學(xué)人員若干規(guī)定”（廈府〔2000〕綜078號(hào)）

■2000年7月市政府“廈門市留學(xué)人員進(jìn)駐創(chuàng)業(yè)園的管理規(guī)定”（廈府〔2000〕綜078號(hào)）

■2002年3月27日廈門市第十一屆人大常委會(huì)第42次會(huì)議通過的《廈門經(jīng)濟(jì)特區(qū)鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)廈創(chuàng)業(yè)工作規(guī)定》

■1999年2月市政府《廈門市普通高等學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校非師范類畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》（廈府〔1999〕綜016號(hào)）

■2000年12月市政府批轉(zhuǎn)的“廈門市非師范類畢業(yè)生就業(yè)工作若干意見”（廈府〔2000〕綜142號(hào)）

■2000年7月市政府“廈門市鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站的暫行規(guī)定”（廈府〔2000〕綜067號(hào)）

■2000年3月市人事局“關(guān)于進(jìn)一步明確引進(jìn)人才等有關(guān)人員職稱和工資待遇問題的通知”（廈人〔2000〕036號(hào)）

■2000年11月市人事局“關(guān)于簡(jiǎn)化引進(jìn)人才審批手續(xù)的通知”（廈人〔2000〕134號(hào)）

■2001年9月市政府辦公廳“關(guān)于調(diào)整我市引進(jìn)人才若干政策的批復(fù)”（廈府辦〔2001〕226號(hào)）

■2001年3月市委組織部、市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省引進(jìn)高層次人才生活津貼發(fā)放管理方法的通知（廈人〔2001〕038號(hào)）

■2001年7月市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)非在職人員考取碩士研究生學(xué)習(xí)期間工齡計(jì)算問題的通知（廈人〔2001〕94號(hào)）

■1994年5月市政府常務(wù)會(huì)議原則通過的《吸納高級(jí)人才的若干規(guī)定》

■1998年5月市人事局關(guān)于貫徹市委八屆八次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神的措施

■2000年3月市衛(wèi)生局關(guān)于引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科高級(jí)人才實(shí)行安家補(bǔ)貼的暫行規(guī)定（廈衛(wèi)政〔2000〕029號(hào)）

■2001年7月市人事局關(guān)于留學(xué)人員搬遷費(fèi)、路費(fèi)和安家費(fèi)報(bào)銷問題的批復(fù)（廈人〔2001〕86號(hào)）

■2002年1月市人事局關(guān)于引進(jìn)人才安家費(fèi)用發(fā)放有關(guān)問題的批復(fù)（廈人〔2002〕5號(hào)）

■2002年2月市政府關(guān)于清理整頓外出或外來(lái)務(wù)工人員收費(fèi)的批復(fù)（廈府〔2002〕37號(hào)）

■2002年1月市教委關(guān)于在引進(jìn)師資中重新錄用教師有關(guān)問題的通知（廈教委辦〔2002〕27號(hào)）。

（以上文件內(nèi)容可向相關(guān)部門咨詢）

廈門市人民政府辦公廳 二○○二年四月十二日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：北京市引進(jìn)人才政策

引進(jìn)人才

2007-9-24源自:FESCO人事檔案中心作者:閱讀：11231次字體:【大中小】

導(dǎo)讀:

正文:

一、辦理范圍

凡在FESCO存檔的外商投資企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、駐京跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)。

二、辦理?xiàng)l件

年齡45周歲以下且身體健康者，符合下列條件之一：

1、具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2、在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員（須經(jīng)國(guó)家教委認(rèn)證）。

同時(shí)：申請(qǐng)人必須在所在用人單位有兩年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)必須符合《2006年人才目錄》（見文件下載）

三、申報(bào)材料（復(fù)印件使用A4紙）

1、所在用人單位出具“關(guān)于辦理×××調(diào)京的申請(qǐng)”原件（內(nèi)容：企業(yè)基本情況、申請(qǐng)人基本情況、入單位時(shí)間、工作崗位、詳細(xì)工作業(yè)績(jī)、引進(jìn)人才理由），申請(qǐng)單位蓋章，一式一份；

2、外商投資企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、駐京跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)的批準(zhǔn)證書（由北京市經(jīng)貿(mào)委、北京市商務(wù)局、北京市科委或北京市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)，在有效期內(nèi)）原件及復(fù)印件一份；

3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份（最新年檢章）；

4、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

5、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員職稱證書原件及復(fù)印件一份（高級(jí)職稱需提供高職任職通知）；

6、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員戶口本、身份證原件及復(fù)印件一份；

7、申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同原件及復(fù)印件一份；

8、隨調(diào)人員在京單位同意接收函（需在京單位及其上級(jí)單位（局級(jí)以上）人事部門蓋章）原件一份，接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

9、已婚者出具結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份；

10、子女隨遷提供獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件一份；超過16周歲的，需學(xué)校出具在校證明；無(wú)工作的需當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具待業(yè)證明；屬于收養(yǎng)子女的，提交收養(yǎng)證書及女方未曾生育的證明；

11、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員原單位出具的同意調(diào)出函原件各一份（可隨檔案轉(zhuǎn)）。

12、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員《誠(chéng)信證明》各一份（請(qǐng)見文件下載或向業(yè)務(wù)部領(lǐng)取）

13、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員《政審表》各一份（請(qǐng)見文件下載或向業(yè)務(wù)部領(lǐng)取）

14、申請(qǐng)人的完稅證明（由地稅出具，要求從申請(qǐng)人進(jìn)入申請(qǐng)單位起開具，完稅證明上要顯示出申請(qǐng)單位的名稱）

15、房產(chǎn)證或租賃房屋證明

16、社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明

17、配偶為工人或無(wú)業(yè)的，需由戶口所在勞動(dòng)部門開具工人或無(wú)業(yè)證明，并提供結(jié)婚證和獨(dú)子證

18、申請(qǐng)人及隨調(diào)人員近期體檢表

19、子女出生醫(yī)學(xué)證明

四、辦理程序

1、申請(qǐng)人向所屬業(yè)務(wù)部領(lǐng)取《人才引進(jìn)審批表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》、《辦理引進(jìn)人才申請(qǐng)表》以及《誠(chéng)信證明》、《政審表》。填寫《引進(jìn)人才審批表》一式一份，隨調(diào)人員也填寫《引進(jìn)人才審批表》一式一份（表內(nèi)“申請(qǐng)單位意見”一欄加蓋申請(qǐng)人所在用人單位的公章，相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字）；申請(qǐng)人及隨調(diào)人員各填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》一式三份（表內(nèi)“承辦單位蓋章”一欄加蓋申請(qǐng)人所在用人單位的公章，相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字，如夫妻雙方原籍戶口及調(diào)京后戶口為同一派出所，填寫一式四份即可）；填寫《誠(chéng)信證明》中關(guān)于個(gè)人部分證明，單位填寫單位部分。填寫好表格以及證明，連同其他材料報(bào)送業(yè)務(wù)部；

2、業(yè)務(wù)部審批后，將申報(bào)材料報(bào)FESCO總部服務(wù)大廳350房間審核；

3、服務(wù)大廳審核無(wú)誤后，開具商調(diào)函，調(diào)閱申請(qǐng)人及隨調(diào)人員的人事檔案；

4、審檔合格后，報(bào)北京市人事局審批；

5、審批同意后，領(lǐng)取批件，按人事局所發(fā)“報(bào)到須知”辦理手續(xù)。

第四篇：離休干部政治待遇的有關(guān)政策及規(guī)定

離休干部政治待遇的有關(guān)政策及規(guī)定

受黨中央早在1982年中發(fā)13號(hào)文件中，就明確指出，“老干部離休以后，一定要很好的安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)，并注意很好的發(fā)揮他們的作用”這應(yīng)該成為我們黨和國(guó)家堅(jiān)定不移的政策原則之一。”

一、離退休干部黨建工作。

中組發(fā)【1981】17號(hào)文件“關(guān)于安排和組織好離休、退休、退職黨員組織生活的通知”，要求各級(jí)黨委組織部門，要把安排和組織好離休退休退職黨員的組織生活，列入重要議程。要定期檢查執(zhí)行情況，注意總結(jié)推廣做得好的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決存在的問題,切切實(shí)實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。

二、關(guān)于老干部閱讀文件規(guī)定。

1981年中組部和中央辦公廳下發(fā)廳（密）發(fā)【1981】36號(hào)、組通字【1981】40“關(guān)于離退休干部閱讀文件的通知”，要保證離退休干部能夠與同級(jí)在職干部一樣閱讀文件，及時(shí)了解黨的路線、方針、政策和國(guó)家大事，就地安置管理的離退休干部，由原工作單位指定專人負(fù)責(zé)組織他們閱讀文件，并建立切實(shí)可行的閱讀制度。

1、按照中央文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，根據(jù)離退休干部人數(shù)，適當(dāng)?shù)脑霭l(fā)中央文件，專供各級(jí)離退休干部閱讀，需

要增發(fā)多少份文件，各單位可以報(bào)市委辦公廳增發(fā)。

2、要讓離退休干部和同級(jí)在職干部一樣，閱讀文件材料。發(fā)給在職干部的學(xué)習(xí)材料，應(yīng)同樣發(fā)給離退休干部。

3、各級(jí)黨委組織要建立定期組織離退休干部學(xué)習(xí)文件制度，對(duì)行動(dòng)有困難的可以用車輛接到單位來(lái)閱讀，在不違反保密原則的前提下，可指定專人到家里和醫(yī)院向他們傳達(dá)重要文件精神。

4、要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。發(fā)給離退休干部的專用的文件、資料，要有專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)防失密泄密。

三、關(guān)于老干部報(bào)刊征訂工作

新黨老字【1986】14號(hào)文件要求各級(jí)老干部門要在尊重老同志何種報(bào)刊意愿的前提下，為他們頂一種報(bào)刊，其費(fèi)用從老干部公用經(jīng)費(fèi)中列支。

1、公用經(jīng)費(fèi)包括活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)共計(jì)900元，特許經(jīng)費(fèi)主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支。（新人發(fā)【2002】40號(hào)、烏人字【2002】72號(hào)）

2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要用于組織離休干部發(fā)揮作用，開展文體活動(dòng)、訂閱學(xué)習(xí)資料、節(jié)日慰問活動(dòng)、健康療養(yǎng)和參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目等開支。公用經(jīng)費(fèi)不得平均發(fā)給個(gè)人或挪作他用，當(dāng)年結(jié)余可以跨使用。

四、《關(guān)于離退休干部上老年大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷問題的通知》

新黨老財(cái)基字【1992】19號(hào)文件的規(guī)定。

1、離退休干部在新疆老年大學(xué)及其分校學(xué)習(xí)，凡學(xué)習(xí)一個(gè)專業(yè)的，其學(xué)費(fèi)由離退休干部原工作單位全部報(bào)銷；凡學(xué)習(xí)兩個(gè)專業(yè)的，第二個(gè)專業(yè)的學(xué)費(fèi)，由離退休干部原單位報(bào)銷50%，個(gè)人負(fù)擔(dān)50%;從學(xué)習(xí)第三個(gè)專業(yè)起，學(xué)費(fèi)全部由個(gè)人自理。

2、離退休干部上老年大學(xué)，因報(bào)銷的學(xué)費(fèi)，在其單位離退休干部活動(dòng)費(fèi)中列支。

五、關(guān)于老干部探親和享受一次性探親待遇的問題

根據(jù)勞人老【1982】10文件《貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)中具體問題的處理意見》的通知，老干部離休后，除按國(guó)家規(guī)定享受探親待遇外，本人還可按現(xiàn)行差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次探視父母子女回原籍的往返車船費(fèi)，住宿費(fèi)和伙食費(fèi)自理，陪同人員費(fèi)用自理，另外只報(bào)直線，繞道費(fèi)自理，時(shí)間不限。

一、離休干部健康療養(yǎng)、參觀和車輛配置的規(guī)定

1、根據(jù)勞人老【1983】17號(hào)文件規(guī)定，組織老干部健康療養(yǎng)要從各單位的實(shí)際情況出發(fā)，分期分批地進(jìn)行。

2、關(guān)于參觀工農(nóng)業(yè)建設(shè)，可按照勞人老【1983】18號(hào)文件執(zhí)行，這項(xiàng)活動(dòng)以就近就地為主，原則上限于自治區(qū)境內(nèi)。

3、離退休干部用車配車標(biāo)準(zhǔn)，新黨辦【1995】30號(hào)規(guī)定，廳級(jí)離退休干部4人配備一輛；其他離退休干部、職工，50人配備一輛；超過200人以上，視單位情況適當(dāng)增加。

二、關(guān)于干部逝世后，喪事處理的具體規(guī)定

根據(jù)新黨老字【1993】28號(hào)《關(guān)于自治區(qū)國(guó)家干部逝世后喪事處理的具體意見》

1、國(guó)家干部逝世后，要移風(fēng)易俗，從簡(jiǎn)辦喪事。遺體火化后，提倡不留骨灰，可按各地陵園、殯葬館的規(guī)定辦理，個(gè)人和單位不得另建骨灰存放點(diǎn)，更不得將骨灰入棺土葬。采用其他方式保留骨灰的，費(fèi)用自付，少數(shù)民族干部逝世后，可按本民族的風(fēng)俗習(xí)慣辦理喪事，遺體不實(shí)行火化。對(duì)于符合新政發(fā)【1982】305號(hào)文件規(guī)定，可以進(jìn)市烈士陵園的少數(shù)民族干部，如本人生前有遺言，要求不如烈士陵園，而在公墓安葬的，可以尊重他們的生前遺愿。

2、國(guó)家干部逝世后，不成立治喪機(jī)構(gòu)，不搞遺體告別儀式，不開追悼會(huì)，根據(jù)實(shí)際情況可在殯儀館、公墓所在地舉行小型簡(jiǎn)樸的送別活動(dòng)，由家屬和單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

3、地廳級(jí)（含提高副廳級(jí)待遇的）和37年7月6日以前參加革命的干部逝世后，可以由自治區(qū)黨委組織部、人事廳、老干局名義送花圈，費(fèi)用由治喪單位報(bào)銷。關(guān)于送花圈的程序，93年12月由市委辦公廳、政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于仆告處理程度備忘錄》規(guī)定:凡收到在我市曾任地市級(jí)以上的離退休

干部逝世的仆告，以市委、市政府名義合送一個(gè)花圈，由市委老干局辦理。收到在我市曾任或現(xiàn)任各部門、各單位縣職領(lǐng)導(dǎo)逝世后的仆告，以市委市政府的名義合送一個(gè)花圈，離退休的由市委老干局辦理，現(xiàn)任的由機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦理。

4、逝世者的生平由所在單位負(fù)責(zé)撰寫，按干部管理權(quán)限報(bào)任免機(jī)關(guān)審定，家屬和親友可以向組織提供逝世者的有關(guān)情況，但不能干預(yù)。

5、根據(jù)中組部的指示精神，黨員干部逝世后，凡家屬提出遺體上覆蓋黨旗要求的，經(jīng)所在單位黨組織研究同意，可以覆蓋黨旗，但黨旗不能隨遺體火化，骨灰盒上可覆蓋5號(hào)黨旗（規(guī)格：長(zhǎng)96厘米、寬64厘米）。

6、火化推行區(qū)的干部逝世后，骨灰盒原則上就地存放，老紅軍骨灰盒可存放在烏魯木齊市烈士陵園。

7、地廳級(jí)和37年7月6日以前參加革命工作的干部逝世后，可在《新疆日?qǐng)?bào)》發(fā)布消息。

8、關(guān)于刊登去世消息的程序問題，離休的地廳級(jí)和老紅軍先報(bào)市委老干局審核后報(bào)自治區(qū)老干局，并附本人簡(jiǎn)要生平和生前免冠照片兩張

第五篇：《廈門市物業(yè)管理若干規(guī)定》

《廈門市物業(yè)管理若干規(guī)定》

廈門市物業(yè)管理若干規(guī)定

（2010年12月2日經(jīng)廈門市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議通過）

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)，維護(hù)業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《福建省物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定。

第二條 物業(yè)管理實(shí)行業(yè)主自治、專業(yè)服務(wù)與政府監(jiān)管相結(jié)合的原則。

第三條

市建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本市物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理工作，履行下列職責(zé)：

（一）組織實(shí)施本規(guī)定以及其他關(guān)于物業(yè)管理的法律、法規(guī)；

（二）研究擬定或者制定物業(yè)管理相關(guān)政策；

（三）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）、行業(yè)協(xié)會(huì)等依法開展物業(yè)管理相關(guān)工作；

（四）負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)管理；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。區(qū)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理工作，并接受市建設(shè)行政主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第四條 街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理活動(dòng)履行下列職責(zé)：

（一）指導(dǎo)、組織業(yè)主大會(huì)成立和業(yè)主委員會(huì)換屆；

（二）辦理業(yè)主委員會(huì)的備案工作；

（三）指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)依法開展活動(dòng)；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第五條 建立物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度，協(xié)調(diào)處理業(yè)主大會(huì)成立、業(yè)主委員會(huì)換屆、業(yè)主委員會(huì)不依法履行職責(zé)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)退出等物業(yè)管理中的重大問題。物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議的召集及具體工作由街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）負(fù)責(zé)。第六條 市物業(yè)管理協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)和行業(yè)自律，規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，組織物業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)依法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。

第二章

業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)

第八條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在工程竣工驗(yàn)收備案之日起一年內(nèi)向物業(yè)所在地的街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）提供業(yè)主清冊(cè)、物業(yè)總建筑面積、各獨(dú)立產(chǎn)權(quán)建筑面積、物業(yè)出售并交付使用時(shí)間及物業(yè)管理用房的位置、面積等資料。

街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）根據(jù)履行物業(yè)管理職責(zé)的需要，可以向房地產(chǎn)交易權(quán)籍登記機(jī)構(gòu)查閱、復(fù)印物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主姓名、各獨(dú)立產(chǎn)權(quán)建筑面積、業(yè)主聯(lián)系方式等資料。第九條 建設(shè)單位在物業(yè)管理區(qū)域符合召開首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議的法定條件后三十日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向物業(yè)所在地的街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）提交成立業(yè)主大會(huì)的書面報(bào)告；建設(shè)單位未提交書面報(bào)告的，業(yè)主可以以書面形式向物業(yè)所在地的街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）提出成立業(yè)主大會(huì)的請(qǐng)求。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)首次業(yè)主大會(huì)成立所需的經(jīng)費(fèi)，并協(xié)助街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）組織召開首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議。

第十條 街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）應(yīng)當(dāng)在收到書面報(bào)告或者請(qǐng)求之日起三十日內(nèi)，負(fù)責(zé)組織成立首次業(yè)主大會(huì)籌備組（以下簡(jiǎn)稱籌備組）。

籌備組由街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）、社區(qū)居民委員會(huì)、建設(shè)單位和業(yè)主代表組成。

第十二條 業(yè)主委員會(huì)由委員五至十三人的單數(shù)組成，每名委員具有同等表決權(quán)；業(yè)主委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，按照候選人得票多少順序當(dāng)選。

每屆業(yè)主委員會(huì)委員任期不超過五年，可以連選連任；委員的條件、人數(shù)、任期等具體事項(xiàng)由業(yè)主大會(huì)決定。

第十三條 業(yè)主大會(huì)在選舉業(yè)主委員會(huì)委員的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)一次性選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)候補(bǔ)委員。候補(bǔ)委員人數(shù)按照不超過委員人數(shù)的百分之四十設(shè)置；候補(bǔ)委員實(shí)行差額選舉，按照預(yù)定名額和候選人得票多少順序當(dāng)選。

候補(bǔ)委員可以列席業(yè)主委員會(huì)會(huì)議，但不具有表決權(quán)。業(yè)主委員會(huì)委員在任期內(nèi)因故出缺時(shí)，從候補(bǔ)委員中按照得票多少依次遞補(bǔ)為委員，并在本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公示。

第十五條 業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決采用記名投票的方式。專有部分建筑面積一平方米為一個(gè)投票權(quán)。召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議，與會(huì)業(yè)主人數(shù)應(yīng)當(dāng)超過全體業(yè)主人數(shù)半數(shù)，且與會(huì)業(yè)主所持有的投票權(quán)應(yīng)當(dāng)超過本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)投票權(quán)半數(shù)，業(yè)主大會(huì)會(huì)議方為有效。

前款所稱與會(huì)，是指業(yè)主在會(huì)議簽到表簽字確認(rèn)或者在表決票、選舉票上簽字確認(rèn)。

業(yè)主大會(huì)會(huì)議表決事項(xiàng)經(jīng)與會(huì)業(yè)主表決多數(shù)通過，但不足法定票數(shù)的，可以將會(huì)議表決事項(xiàng)及表決情況書面送達(dá)未與會(huì)業(yè)主。未與會(huì)業(yè)主應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出決定并書面回復(fù)。規(guī)定期滿，應(yīng)當(dāng)將未與會(huì)業(yè)主回復(fù)情況進(jìn)行公告。未書面回復(fù)的，視為同意與會(huì)多數(shù)業(yè)主表決意見。

第十六條 選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)以及決定物業(yè)服務(wù)合同期限，應(yīng)當(dāng)由業(yè)主大會(huì)按照法定要求表決通過，不得授權(quán)業(yè)主委員會(huì)決定。

第三章

物業(yè)服務(wù)和物業(yè)使用

第二十九條 房屋裝修應(yīng)當(dāng)在開工前向物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)申報(bào)登記。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)將本條規(guī)定和房屋裝修中的其他禁止行為、注意事項(xiàng)書面告知業(yè)主或者使用人，并由其簽字確認(rèn)。

業(yè)主或者使用人不得違法建造、擅自改動(dòng)房屋建筑主體和承重結(jié)構(gòu)、改變建筑設(shè)計(jì)使用功能。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)現(xiàn)有前款規(guī)定的違法行為的，應(yīng)當(dāng)立即制止，并在二十四小時(shí)內(nèi)報(bào)告城市管理行政執(zhí)法部門。城市管理行政執(zhí)法部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)，對(duì)正在實(shí)施違法行為的，書面通知供水、供電單位。供水、供電單位應(yīng)當(dāng)配合城市管理行政執(zhí)法部門，暫時(shí)停止供水、供電。業(yè)主或者使用人改正違法行為后，城市管理行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知供水、供電單位恢復(fù)供水、供電。第三十條 在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開挖、埋設(shè)或者維修供電、給排水、排污、燃?xì)狻㈦娦诺裙艿拦芫€，除搶修等緊急情況外，應(yīng)當(dāng)與物業(yè)服務(wù)企業(yè)就開挖后的路面、綠地等恢復(fù)原狀的事項(xiàng)簽訂協(xié)議后方可施工，并就協(xié)議內(nèi)容及其履行情況在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公示。

第三十一條 在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)停放機(jī)動(dòng)車時(shí)，應(yīng)當(dāng)在劃定的車位內(nèi)按照標(biāo)示停放。物業(yè)服務(wù)企業(yè)對(duì)違反規(guī)定停放機(jī)動(dòng)車的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止。

第三十二條 物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)不得為業(yè)主指定搬運(yùn)、裝修等特約服務(wù)，或者采取其他方式限制業(yè)主自由選擇搬運(yùn)、裝修等服務(wù)。

第三十三條 街道辦事處（鎮(zhèn)人民政府）、建設(shè)單位、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)及其工作人員對(duì)業(yè)主相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)予以保密。

第四章

專項(xiàng)維修資金

第五章

法律責(zé)任

第四十六條 違反本規(guī)定第二十九條第二款規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令其限期改正，可以處以二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款；拒不改正的，由城市管理行政執(zhí)法部門依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

對(duì)危及建筑物安全、改變建筑設(shè)計(jì)使用功能或者附有違法建筑并結(jié)構(gòu)相連的房屋，城市管理行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)同時(shí)通知市土地房產(chǎn)行政主管部門依法處理。對(duì)違法建造嚴(yán)重違反規(guī)劃、影響市容市貌或者利用建筑物共有部分違法建造的，依法予以強(qiáng)制拆除。

第四十七條 物業(yè)服務(wù)企業(yè)違反本規(guī)定第二十九條第三款規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令其改正；造成嚴(yán)重后果的，可以處以一千元以上五千元以下的罰款。第四十八條 施工單位違反本規(guī)定第三十條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正；拒不改正的，可以處以一萬(wàn)元以上三萬(wàn)元以下的罰款。

第四十九條 違反本規(guī)定第三十一條規(guī)定，不聽勸阻的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)向城市管理行政執(zhí)法部門報(bào)告，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令其改正，可以處以一百元的罰款；造成嚴(yán)重影響物業(yè)管理區(qū)域管理秩序后果的，城市管理行政執(zhí)法部門可以將該車輛拖至指定的地點(diǎn)并告知物業(yè)服務(wù)企業(yè)，有關(guān)費(fèi)用由違法行為人承擔(dān)。

第五十條 物業(yè)服務(wù)企業(yè)違反本規(guī)定第三十二條規(guī)定的，由城市管理行政執(zhí)法部門責(zé)令改正，可以處以五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款。

第五十一條 違反本規(guī)定第三十三條規(guī)定，泄露業(yè)主資料，給業(yè)主造成損失的，業(yè)主可以依法要求賠償。

第五十二條 建設(shè)單位違反本規(guī)定第三十五條第一款規(guī)定的，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令其限期繳納；逾期拒不繳納的，按照應(yīng)交款逾期天數(shù)處以每日萬(wàn)分之五的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷或者提請(qǐng)吊銷其相關(guān)資質(zhì)證書。

業(yè)主違反本規(guī)定第三十五條第二款規(guī)定的，由建設(shè)行政主管部門責(zé)令其限期繳納；逾期拒不繳納的，通知市土地房產(chǎn)行政主管部門依法處理。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，未及時(shí)將經(jīng)營(yíng)收入存入市建設(shè)行政主管部門設(shè)立的專戶的，由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令其限期繳納；逾期拒不繳納的，按照應(yīng)交款逾期天數(shù)處以每日萬(wàn)分之五的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法吊銷或者提請(qǐng)吊銷其相關(guān)資質(zhì)證書。

第六章

附則

第五十三條 業(yè)主自行管理以及未取得產(chǎn)權(quán)的物業(yè)的管理，參照本規(guī)定執(zhí)行。第五十四條 市人民政府根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。第五十五條 本規(guī)定自2011年6月1日起施行。