第一篇：普通體檢與職業健康體檢的區別

普通體檢與職業健康體檢的區別

普通體檢，指用人單位根據企業狀況對單位職工進行常規性的健康檢查，不能代替職業性健康體檢，具有自主自愿性。

職業性健康體檢，指對接觸職業危害的作業工人進行健康檢查，國家對不同職業病危害作業工人規定有不同的體檢項目，是有針對性的檢查。是《職業病防治法》規定的，具有法律強制性。包括：崗前體檢、在崗體檢和離崗體檢。

崗前職業健康體檢：目的是斷定勞動者從事某種作業前的健康狀況，是否適合參加該有害作業，是否有職業禁忌。是用人單位是否安排勞動者從事有害作業崗位的依據。

在崗期間定期健康體檢：目的是及時發現職業病有害因素對勞動者健康的早期影響，以致能及時診斷和處理，對可疑患者可進行觀察，對發現有與職業相關的健康損害者及時調離，安排適當的工作。

離崗時健康體檢：目的是判斷該勞動者從事該有害作業若干時間后，目前的健康狀況和變化是否與職業病危害因素有關。

《職業病防治法》明確規定，從事職業健康體檢機構必須取得省衛生行政部門頒發的資質證書。所出具的體檢報告才能作為有害作業工人健康與否和能否上崗的評價依據，以及作為職業病的診斷、鑒定證據等。

電焊工的職業危害與防護

目前，電焊作業幾乎涉及到所有的工業領域，電焊中的職業危害也日趨突出。其主要職業危害是煙塵、有毒氣體、高溫、電弧光等。主要引起塵肺、電光性眼炎、慢性錳中毒等職業病。

電焊工塵肺：電焊作業過程中，產生的電焊工煙塵經呼吸道進入肺組織彌漫性纖維化病變而引起電焊工塵肺。臨床主要表現有胸悶、胸痛、氣短、咳嗽等呼吸系統癥狀，并伴有頭痛、全身無力等病癥。職業健康體檢是高仟伏拍片。

電光性眼炎：紫外線可引起角膜結膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥。嚴重時可出現水泡、滲出液和浮腫，并有明顯的燒灼感。

慢性錳中毒：電焊時產生的二氧化錳煙塵經經呼吸道吸收，蓄積在人體各個器官內，導致慢性錳中毒。發病工齡一般在5—10年，出現頭暈、頭痛、失眠、健忘，四肢疼痛、手指發顫、兩腿發沉、走路易跌到等癥狀。職業健康體檢是檢測尿錳。

為了降低電焊工的職業危害，必須采取一系列有效的防治措施。

1、改進焊接工藝和材料。選擇無毒或低毒的電焊條。

2、改善通風狀況。自然通風較差或在封閉容器內進行焊接時，必須有機械通風措施。

3、加強個人防護。必須使用相應的個人防護設施，若在封閉容器內工作，要佩戴送風防護頭盔。

4、強化勞動保護宣傳教育。

5、加強電焊作業場所的監測及電焊工的定期體檢。

職業病診斷服務指南

一、申請受理：

當勞動者懷疑患有職業病時 →疾病預防控制中心衛生科初診→ 確定所患疾病與從事的職業是否有關 → 帶齊相關資料 →xx市疾病預防控制中心進行職業病鑒定診斷。

二、職業病診斷程序：

職業病診斷有關資料 → 就業環境有毒有害因素調查及評價 → 三名以上職業病執業醫師診斷→發出診斷證明書。

三、申請職業病診斷需提供以下資料：

1、職業史、既往病史；

2、單位的招用工證明及崗位工種證明；

3、職業健康監護檔案復印件（職業健康檢查結果）；

4、工作場所職業危害因素監測、評價資料；

5、其它的病歷資料；

6、職業病診斷申請報告。

勞動者有哪些權利？

《職業病防治法》 明確了勞動者享有職業衛生保護、不受職業危害的權利，并具體細化為以下八項權利：

1.知情權：勞動者在訂立勞動合同時，有了解所在工作場所的職業危害因素和防護設施情況的權利，有權查閱、復印本人職業健康體檢檔案；

2.培訓權：勞動者有獲得職業衛生培訓、教育的權利；

3.檢舉、控告權：勞動者享有對用人單位違反職業病防治法律法規、侵害勞動者健康權益的行為進行檢舉、控告的權利；

4.拒絕冒險作業權：拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防治措施的作業； 5.參與決策權：參與用人單位職業衛生工作的民主管理，對職業病防治工作提出意見和建議；

6.職業健康權：獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務。職業健康檢查和醫學觀察的費用，由用人單位承擔。；

7.損害賠償權； 8.特殊保障權。

第二篇：職業健康體檢

職業健康體檢關愛你我他

為關注員工身體健康，讓員工能及時了解自身的健康狀況，以便更好的參加工作，切實做到防病于未然，我公司于3月份邀濟南市第五人民醫院為公司全體職工進行了健康查體。

此次健康查體項目非常全面：男職工檢查項目達15項，女職工檢查項目達17項。此次所涵蓋的基本項目主要有：男：心電圖、肝、膽、脾、雙腎B超、胸片、肝功、血糖、血脂等等；女：胸片、心電圖、肝、膽、脾、雙腎B超、肝功、血糖、血脂、乳透等等。為了確保每位員工順利健康查體，公司工會領導及各個科室、分公司認真組織安排各項工作。在職工健康檢查結果出來后，及時聯系職工與醫院，做到雙向溝通和交流，高效率的完成了此次查體。

歷年來，我公司高度重視員工健康，把員工的身心健康作為加強員工隊伍建設的重要措施，始終堅持為員工辦好事、辦實事，從一點一滴關心員工。此次，公司組織職工參加體檢體現了公司以人為本的管理理念，得到了廣大職工的擁護和贊譽。職工紛紛表示，體檢非常必要。通過體檢使每一位職工對自己的身體狀況有一個科學、全面的了解，有針對的進行預防。讓每一位職工能以健康的身體和積極的心態投入到工作之中，迎接新的挑戰，為實現兩個戰略轉型、打造百億強企的發展戰略目標，貢獻自己的一份力量。

第三篇：職業健康體檢協議書

職業健康體檢協議書

甲方：

乙方：共和縣中醫院

甲方應工作需要，委托乙方進行職業健康體檢，并協議乙方成為2014定點體檢醫院，為進一步規范體檢工作，為受檢者提供方便、優質的體檢服務，甲乙雙方經平等協商達成并共同遵守本協議，達成協議如下： 第一部分

甲乙雙方基本情況 甲方： 地址：

聯系人：

聯系電話：

乙方：共和縣中醫院

地址：共和縣青海湖南大街 聯系人：何桂蘭

聯系電話：0974-8512373-8686 第二部分

乙方為甲方員工提供體檢的項目及價格：

標準為350元/人的檢查項目：全血分析、尿常規、肝功能十項、乙肝七項、胸部X線檢查、心電圖、上腹部B超、下腹部B超。具體體檢時間以甲方通知為準。最終結算費用以甲方實際體檢人數以及體檢項目為結算依據。若甲方需增加體檢項目可另行協商。

第三部分

雙方責任 甲方：

1、甲方為乙方提供所檢職工的名單，并負責在職業健康檢查表的右下方簽章確認。

2、甲方參檢人員需配合乙方體檢，半月前應通知乙方，服從乙方對體檢程序的安排，配合乙方做好相關項目的檢查。

3、甲方應當及時將職業健康檢查結果如實告知受檢勞動者。乙方：

1、乙方根據雙方協商，在規定時間、地點為甲方職工進行職業健康體檢。

2、乙方按國家對接觸職業危害人員進行健康監護要求的體檢項目以及甲方要求增加的項目對甲方人員進行檢查。

3、乙方根據方案的具體項目周密地安排好員工的體檢工作，組織制定具有相應資質的、有責任心的體檢醫師為甲方職工體檢，以確保提供優質的服務質量，同時將體檢的相關注意事項告知甲方。

4、乙方負責所檢項目質量準確，確保體檢的醫療安全；合理安排體檢流程。

5、乙方自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書面告知甲方，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知甲方。

6、對有爭議的標本，溶血標本以及乙方責任引起的誤差標本，乙方免費復查，乙方對體檢結果負責三個月。

7、除國家法律、法規規定的情況外，任何情況下，雙方均不得將本協議執行過程中了解的信息（包括體檢結果）向第三方透露，否則應賠償對方因此所受損失。第四部分

收費事宜

乙方根據雙方協商確定的檢查項目及實檢人數，提交收費清單并經甲方審核認可，先付款，后體檢。第五部分

其它

1、雙方未盡事宜，友好協商解決補充。

2、由乙方給體檢人員發放體檢表，體檢人員憑體檢表體檢。

3、本協議一式兩份，雙方各執一份。

4、本協議經雙方簽署之日起生效。

甲方負責人：

乙方負責人：

（單位蓋章）

（單位蓋章）

第四篇：2018職業健康體檢申請

2018年職業健康崗中體檢申請

一、體檢目的：

貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律規定，加強職業病防治工作，有效控制職業病危害，保護作業人員的身體健康，同時體現公司對員工的關懷和重視。

二、體檢單位： 由采購部比價確定。

三、體檢項目：

職業危害接觸人員的職業健康體檢項目由體檢醫院嚴格按照《職業健康監護技術規范》確定，不能以常規體檢代替職業健康體檢。

非職業危害接觸人員的職業健康按常規體檢確定。

四、體檢對象：

計劃為截止本體檢實施之日起90日前入職的所有員工。

五、體檢時間：

本體檢計劃于12月1日前完成體檢工作，12月7日前獲取體檢報告。

六、結果處理：

本次體檢，體檢醫院需出具每人兩份個人報告及一份總結報告。體檢后EHS部門將體檢結果告知全體參體員工，員工簽字確認。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，將及時調離原工作崗位，并妥善安置。

對需要復查和醫學觀察的員工，公司按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。

特此申請！

***********有限公司

2018年10月18日

第五篇：職業健康體檢重要意義

職業健康體檢重要意義

1、什么是職業病？

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者（工人）在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、什么是職業健康檢查？進行職業健康檢查有什么好處？職業健康檢查是對接觸職業性有害因素的勞動者進行篩查性的醫學健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查。

通過上崗前職業健康檢查可以預先發現職業禁忌癥；在崗期間后通過定期職業健康檢查,可早期發現職業病病人和可疑職業病患者(觀察對象),從而可進行及時治療處理；離崗時通過職業健康檢查確定勞動者在停止接觸職業病危害時的健康狀況，并了解在崗期間是否患了職業病，故離崗時檢查也是非常重要的。

3、職業健康檢查是勞動者應享受的合法權益

進行職業健康檢查對保障勞動者身體有利，是勞動者的合法權益，企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，應按照《職業病防治法》相關規定定期組織從事職業危害作業的勞動者到具有職業健康檢查資質的疾病預防控制中心進行職業健康檢查，切實保護勞動者身體健康。