第一篇：一般體檢與職業健康體檢不同

一般體檢是用人單位對非接觸職業病危害作業的勞動者進行的身體檢查，屬常規體檢，以查五官科、心、肝、腎、肺、泌尿科、婦科等為主，以發現常見病，得到早期治療，其目的是保護勞動者的健康。

職業健康體檢與一般體檢不同

（1）職業健康體檢具有針對性。如就業前的職業健康體檢是針對即將從事有害作業工種的職業禁忌進行的。

（2）職業健康體檢具有特異性。不同的職業病危害因素造成的健康損害不同。如接觸鉛及其無機化合物的作業，可能引起鉛中毒，因此要檢測血鉛或尿鉛。

（3）職業健康體檢具有強制性。為保護勞動者的職業健康，用人單位對有毒有害作業勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢是強制性的，對此國家法律有明確規定。

（4）職業健康體檢不是所有醫院都能進行，應由取得省級以上人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構進行，否則體檢結果無效。

需要進行職業健康體檢的人群

根據《職業病防治法》和《用人單位職業健康監護監督管理辦法》，用人單位應對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，進行包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急的健康檢查。

上崗前必須進行職業健康體檢

上崗前的職業健康體檢是指用人單位對即將從事有毒有害作業的勞動者在上崗之前對勞動者身體進行的特定檢查。上崗前職業健康體檢是強制性的，應在勞動者從事接觸有毒有害作業前完成。對于即將從事有毒有害作業的新錄用人員，包括轉崗到接觸有毒有害作業崗位的人員均應進行上崗前的職業健康體檢。

上崗前職業健康體檢主要目的是掌握勞動者是否有職業禁忌癥，是否適合從事有毒有害作業，以便建立從事有毒有害作業勞動者的基礎健康檔案。上崗前為勞動者進行的職業健康體檢不是剝奪有職業禁忌癥勞動者的勞動權利，而是保護其身體健康。

在崗期間必須進行定期職業健康體檢

在崗期間的職業健康體檢是指用人單位依照國家規定，對長期從事有毒有害作業的勞動者健康狀況定期進行的檢查。2007年國家頒布的《職業健康監護技

術規范》，對接觸不同有害物質作業勞動者的體檢周期、體檢項目都作了詳細規定。

在崗期間職業健康體檢的目的，主要是早期發現職業健康損害病患者、及時發現有職業禁忌癥的勞動者和對“觀察對象”進行動態觀察，以便將發現的有職業禁忌癥或有早期職業健康損害者及時調離，安排適當工作。此外，通過在崗期間的職業健康體檢，還可以動態觀察勞動者群體的健康變化，并對作業場所有害因素的控制效果進行評價。

離崗時必須進行職業健康體檢

離崗時的職業健康體檢，是指勞動者在準備調離或脫離所從事的有害作業前所進行的全面健康檢查。離崗時職業健康體檢的主要目的，是確定勞動者在停止接觸有毒作業時的健康狀況。對于從事有毒作業的勞動者來說，離崗時的體檢結果非常重要，這是勞動者一旦患職業中毒應該從哪里獲取職業病待遇的依據。

離崗職業健康體檢應盡量安排在解除或終止勞動合同前一個月內為宜，如最后一次在崗期間的健康體檢是在離崗前90日內，可視為離崗時體檢。用人單位

如不安排離崗職業健康體檢，勞動者可向當地安全生產監督機構或勞動保障部門投訴，也可依法申請勞動仲裁。

可診斷職業中毒的機構

國家規定職業病的診斷必須在經省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門批準的醫療衛生機構進行。勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業中毒的診斷。

申請職業中毒診斷需要準備的材料

勞動者申請職業病診斷應提交申請書、本人健康損害證明、用人單位提供的職業史證明等。職業史證明的內容應從開始接觸有害作業的時間算起，盡可能包括工種、工齡、接觸有毒有害物質的方式或操作特點、每日或每月的接觸時間、是否連續接觸有毒有害物質、作業場所的環境條件、通風排毒設施及其效果、歷年作業場所有毒有害物質檢測數據、個體防護等。

用人單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果等資料；安全生產監督管理部門應

當監督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關機構也應當提供與職業病診斷、鑒定有關的資料。

第二篇：職業健康體檢

職業健康體檢關愛你我他

為關注員工身體健康，讓員工能及時了解自身的健康狀況，以便更好的參加工作，切實做到防病于未然，我公司于3月份邀濟南市第五人民醫院為公司全體職工進行了健康查體。

此次健康查體項目非常全面：男職工檢查項目達15項，女職工檢查項目達17項。此次所涵蓋的基本項目主要有：男：心電圖、肝、膽、脾、雙腎B超、胸片、肝功、血糖、血脂等等；女：胸片、心電圖、肝、膽、脾、雙腎B超、肝功、血糖、血脂、乳透等等。為了確保每位員工順利健康查體，公司工會領導及各個科室、分公司認真組織安排各項工作。在職工健康檢查結果出來后，及時聯系職工與醫院，做到雙向溝通和交流，高效率的完成了此次查體。

歷年來，我公司高度重視員工健康，把員工的身心健康作為加強員工隊伍建設的重要措施，始終堅持為員工辦好事、辦實事，從一點一滴關心員工。此次，公司組織職工參加體檢體現了公司以人為本的管理理念，得到了廣大職工的擁護和贊譽。職工紛紛表示，體檢非常必要。通過體檢使每一位職工對自己的身體狀況有一個科學、全面的了解，有針對的進行預防。讓每一位職工能以健康的身體和積極的心態投入到工作之中，迎接新的挑戰，為實現兩個戰略轉型、打造百億強企的發展戰略目標，貢獻自己的一份力量。

第三篇：職業健康體檢協議書

職業健康體檢協議書

甲方：

乙方：共和縣中醫院

甲方應工作需要，委托乙方進行職業健康體檢，并協議乙方成為2014定點體檢醫院，為進一步規范體檢工作，為受檢者提供方便、優質的體檢服務，甲乙雙方經平等協商達成并共同遵守本協議，達成協議如下： 第一部分

甲乙雙方基本情況 甲方： 地址：

聯系人：

聯系電話：

乙方：共和縣中醫院

地址：共和縣青海湖南大街 聯系人：何桂蘭

聯系電話：0974-8512373-8686 第二部分

乙方為甲方員工提供體檢的項目及價格：

標準為350元/人的檢查項目：全血分析、尿常規、肝功能十項、乙肝七項、胸部X線檢查、心電圖、上腹部B超、下腹部B超。具體體檢時間以甲方通知為準。最終結算費用以甲方實際體檢人數以及體檢項目為結算依據。若甲方需增加體檢項目可另行協商。

第三部分

雙方責任 甲方：

1、甲方為乙方提供所檢職工的名單，并負責在職業健康檢查表的右下方簽章確認。

2、甲方參檢人員需配合乙方體檢，半月前應通知乙方，服從乙方對體檢程序的安排，配合乙方做好相關項目的檢查。

3、甲方應當及時將職業健康檢查結果如實告知受檢勞動者。乙方：

1、乙方根據雙方協商，在規定時間、地點為甲方職工進行職業健康體檢。

2、乙方按國家對接觸職業危害人員進行健康監護要求的體檢項目以及甲方要求增加的項目對甲方人員進行檢查。

3、乙方根據方案的具體項目周密地安排好員工的體檢工作，組織制定具有相應資質的、有責任心的體檢醫師為甲方職工體檢，以確保提供優質的服務質量，同時將體檢的相關注意事項告知甲方。

4、乙方負責所檢項目質量準確，確保體檢的醫療安全；合理安排體檢流程。

5、乙方自體檢工作結束之日起30日內，將體檢結果書面告知甲方，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知甲方。

6、對有爭議的標本，溶血標本以及乙方責任引起的誤差標本，乙方免費復查，乙方對體檢結果負責三個月。

7、除國家法律、法規規定的情況外，任何情況下，雙方均不得將本協議執行過程中了解的信息（包括體檢結果）向第三方透露，否則應賠償對方因此所受損失。第四部分

收費事宜

乙方根據雙方協商確定的檢查項目及實檢人數，提交收費清單并經甲方審核認可，先付款，后體檢。第五部分

其它

1、雙方未盡事宜，友好協商解決補充。

2、由乙方給體檢人員發放體檢表，體檢人員憑體檢表體檢。

3、本協議一式兩份，雙方各執一份。

4、本協議經雙方簽署之日起生效。

甲方負責人：

乙方負責人：

（單位蓋章）

（單位蓋章）

第四篇：2018職業健康體檢申請

2018年職業健康崗中體檢申請

一、體檢目的：

貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護技術規范》等法律規定，加強職業病防治工作，有效控制職業病危害，保護作業人員的身體健康，同時體現公司對員工的關懷和重視。

二、體檢單位： 由采購部比價確定。

三、體檢項目：

職業危害接觸人員的職業健康體檢項目由體檢醫院嚴格按照《職業健康監護技術規范》確定，不能以常規體檢代替職業健康體檢。

非職業危害接觸人員的職業健康按常規體檢確定。

四、體檢對象：

計劃為截止本體檢實施之日起90日前入職的所有員工。

五、體檢時間：

本體檢計劃于12月1日前完成體檢工作，12月7日前獲取體檢報告。

六、結果處理：

本次體檢，體檢醫院需出具每人兩份個人報告及一份總結報告。體檢后EHS部門將體檢結果告知全體參體員工，員工簽字確認。發現職業禁忌或者有與所從事職業相關的健康損害的員工，將及時調離原工作崗位，并妥善安置。

對需要復查和醫學觀察的員工，公司按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察。

特此申請！

***********有限公司

2018年10月18日

第五篇：職業健康體檢重要意義

職業健康體檢重要意義

1、什么是職業病？

職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者（工人）在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、什么是職業健康檢查？進行職業健康檢查有什么好處？職業健康檢查是對接觸職業性有害因素的勞動者進行篩查性的醫學健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查。

通過上崗前職業健康檢查可以預先發現職業禁忌癥；在崗期間后通過定期職業健康檢查,可早期發現職業病病人和可疑職業病患者(觀察對象),從而可進行及時治療處理；離崗時通過職業健康檢查確定勞動者在停止接觸職業病危害時的健康狀況，并了解在崗期間是否患了職業病，故離崗時檢查也是非常重要的。

3、職業健康檢查是勞動者應享受的合法權益

進行職業健康檢查對保障勞動者身體有利，是勞動者的合法權益，企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位，應按照《職業病防治法》相關規定定期組織從事職業危害作業的勞動者到具有職業健康檢查資質的疾病預防控制中心進行職業健康檢查，切實保護勞動者身體健康。