第一篇：伙管申請書

伙食管理委員會

假

如

我是

伙

管

會

主

任

不知不覺間來到伙管會已經快一年了，在這一年里，我從一個什么都不懂的大一新生到現在能夠去很好的完成一件事，真的覺得進步很大，自己的進步離不開伙管會里所有人的教導，能夠加入這個團體真的很幸運。剛開始我是來自xxx系的一個大一新生，加入伙食管理委員會的目的很簡單，就是想在大學里鍛煉自己，體驗不一樣的生活。剛進來的時候對伙管會了解的并不多，自己知道學生會這些組織，而沒有怎么聽說過伙管會。在通過兩次面試進來后才發現這個團體也是非常強大的，負責電子學院的所有師生們在食堂的飲食方面，為同學們解決一些在食堂發現的問題，讓同學們在食堂能夠安心用餐。在第一次做文明就餐活動時自己感到很枯燥乏味，覺得是不是太簡單了，因為那樣做不但會使有的人會感到很煩，而且容易得罪人，當時差點就萌生了退部的念頭，但是想想自己是經過面試和試用期進來的，就這樣退出不甘心，后來在食堂呆了一段時間，也了解了伙管會的一些流程和規章制度，漸漸地發現自己喜歡上了這個組織。我認為自己做事很仔細，工作很認真，有上進心，能夠積極進取，能夠虛心聽取別人的教訓，這是自己的一個優點，而且我認為我如果加入伙管會，成為其中的一員，我就能夠學到的更多，我會認真的，保證質量的完成任務，把食堂的一些問題積極地反映上去，讓全院的師生放心的在食堂用餐。

我認為伙管會是食堂伙食工作的管理和與學生之間的聯系，能夠及時反映學生對伙食工作的意見，全面反饋學校學生伙食政策和措施，起到加強對各窗口供應食品安全衛生的作用，倡導大學生文明就餐，創建優雅，整潔，衛生和諧的加餐環境的一個組織。開展伙管會工作，起到學校，食堂，學生之間溝通橋梁的作用，發揮伙管會作用，及時反映同學意見，做出好的措施，更好的維護廣大同學的利益。

如果我是伙管會主任，我會做如下安排：

1、我們要經常召開會議，廣泛聽取集中反映同學對伙

食工作的意見及建議，及時的把事情解決好；

2、經常組織同學到食堂參加實踐活動，組織同學進行

評選文明窗口和優秀服務員，以增加同學的自覺性和食堂工作人員的積極性；

3、加強伙管會與食堂工作人員的交流，加深相互間的理解和支持，共同營造文明的就餐環境；

4、配合校園文明建設，積極在同學中提倡艱苦樸素勤

儉節約的作風，養成文明就餐的習慣；

5、伙管會成員在工作中應切實的、準確的向食堂反映

問題，在與食堂人員交流時要尊重食堂工作人員，虛心聽取食堂方面給予的意見。

如果我是伙管會主任，我會定制如下幾點制度：

1、伙管會的工作宗旨——服務師生；

2、伙管會遵循的工作原則——提升服務滿意制度；

3、伙管會的工作目標——求新務實、扎實工作、充分

發揮助手、橋梁、紐帶的作用；

4、要以公開、公正、公平的態度實行管理，奠定群眾

基礎，促進各項后勤服務質量提高。

加入伙管會以來我一直認真履行職責，認真完成工作，不流行于形式，他們肯定了我所做出的努力，對此我很開心，老師的教誨和學長學姐的叮嚀讓我感到伙管會的可親，作為一名新成員，我所做出的貢獻遠遠及不上學長學長。在伙管會的這段時間，我成長了，伙管會給我提供了一個展示自我的平臺。一次次的活動中讓我學到了很多東西，讓我不斷成長，在與老師和主任的交流中，我更是學會了很多課堂上學不到的東西，我學會了為人處事，與人交際的能力，這對于我們將來走上社會有很大益處。

我深知如果我是主任，我的責任將要比我想象中的還要重，但是我不會害怕，不會擔心自己做不好，更加不會氣餒，我將會以自己的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰，我更希望我們伙管會的每一位成員都能夠自勉，努力做好各項工作。

如果我是主任，我的工作設想有以下幾點:

1、加強伙管會自身組織作風建設，全心全意為同學服務 做好聯系學生和后勤的橋梁和紐帶，時刻維護伙管會的優良形象，做好模范帶頭作用，善于聽取多方面的意見，不斷完善和發展自己，以促進工作的更好開展，要在同學中樹立自己的良好形象讓同學們充分信任伙管會，樹立起院伙管會的良好威信實現伙管會工作的不斷進步；

2、完善伙管會的運作模式，落實伙管會的工作制度 建立健全的考核機構，不斷提高伙管會的工作水平，建立并落實伙管會工作監督制度，對于表現優秀的成員進行評優、推優、評先進，對于表現差的，影響伙管會整體形象的成員及時的清除； 3開展各種多樣的文化活動

開展以服務建設為中心的各項文化活動，在此基礎上繼續推進我伙管會的品牌活動——廚藝大賽和桌球大賽，活躍食堂文化氛圍，營照良好的校園和生活環境

4、伙管會對外的宣傳力度

加強伙管會的指導力度，進一步落實對外宣傳的工作條 例，圍繞后勤工作中心，利用信息和宣傳海報形式對外發布后勤各項工作的進展和取得的成就，擴大影響，樹立良好形象，增強學院的凝聚力；篇二：解決水管申請書

關于要求解決水管引水灌溉的申 請

×××鄉人民政府：

我系×××村×××組一名農家婦女×××。現因一丘12挑的耕田(地名:××田)和三丘為6挑的耕田(地名:××田)，自歷史開墾造田以來，這兩地耕田的引水灌溉一直都分別從現已分到戶管理的×××、×××的田里引入。每逢耕作、青苗灌溉時節，用水特別困難，不是遇上耕作時該兩戶施肥撒糞的肥水，就是遇上干旱、水小等原因而難以引水之苦。為了種下這兩份田地，每年都要與該兩戶發生不少的口角。現在為解決由于歷史遺留導致如今的引水之困，我想從水源頭用水管直接引水入田，可這兩份田地距水源頭分別有400米左右，這樣長地段的水管需要一筆很大的經費(對我家來說)。而目前我家的經濟狀況確實比較困難，無力出資。在此，耕作在即，特向鄉人民政府提出申請，要求政府幫我解決這兩地耕田引水所用的水管，以解決每逢耕作的用水之困。

以上是我家在耕作時遇到的實際情況和對政府提出的誠懇請求，萬望鄉人民政府一定給予解決為盼！

特此申請 申請人：××二組 ×××

2008年4月18日篇三：協管員申請書

關于申請成為正式協管員的報告

東蘭縣高級中學： 我叫覃蘭，是東蘭縣高級中學的教師家屬（配偶），現年39歲，初中文化。我于2003年以來，先后在東蘭縣高級中學當過門衛、宿舍管理員、保潔員、食堂員工，現為東蘭高中學生宿舍管理員。我身體健康，相貌端正，工作中積極認真，遵紀守法，團結同志，做事嚴于律己，道德品質良好。協管員這份工作充滿了理想，我喜歡這一工作。因此，我要求能夠成為一名正式的協管員！我相信我能勝任這一工作，我會嚴格遵守協管員的紀律條例，對工作盡職盡責，做好領導指派的各項工作，請領導審核批準！

此致

敬禮

覃 蘭

2014年5月21日篇四：申請書

尊敬的領導，老師：

您們好!非常感謝您們在百忙之中抽出時間惠閱這份申請。我是來自xx工程xx級xx班的xxx。在學生會擔任學習部副部長一職，在班上擔任團支部書記，我渴望申請加入生物工程學院團總支學生會主席團，以便能更好地為同學服務，從而鍛煉自己的能力。我申請的職務是學生會主席。我的聯系方式是***(短號629355)希望領導老師能夠批準我的申請。

對于學生會我有著深厚的情感。因此，我申請加入團總支學生會主席團。接下來我將“個人簡歷”“工作經歷”“個人優勢”“工作打算”這幾個方面向領導老師來詳細的介紹自己。我的個人簡歷。

我在班上曾任組織委員，團支部書記等職務，在學院曾任黨校學習班班長，學生會治保部副部長，學習部副部長等職務。曾獲得三等獎學金一次，慶祝建國六十周年“祖國萬歲”大學生歌詠比賽三等獎，第五屆英語文化周奪寶奇兵第一名，大學生伙管會水果拼盤大賽二等獎，“平安寢室設計大賽“一等獎”，校寢室設計大賽“二等獎”等。

我的工作經歷。

在高中時期我就不斷的鍛煉自己的組織協調能力，曾任班長，組織委員等職務，奪得了老師的一致好評。在大學階段，我在不耽誤學習的基礎上更是不忘鍛煉自己的語言表達能力，組織協調能力，掌控大局等各方面能力。在大學期間在班上曾任團支部書記和組織委員，組織策劃了每個月的班團活動。將團支部的每項活動，每個工作都做得有條有序，按時完成。同時取得了良好的效果，增加了班級（轉載自本網，請保留此標記。）的凝聚力，在班上取得了一致好評，在輔導員眼中也是一個好的班干部。

在學院，曾經先后擔任過團總支學生會治保部副部長和學習部副部長，在擔任治保部副部長期間，協助部長一同將我院同學的安全保衛工作做到了實處，工作認真踏實，勤奮好進，對待每一份工作都一絲不茍。同時也先后組織策劃了“平安寢室設計大賽”和每周查寢的相關事項，取得了很好的成績。在擔任學習部副部長期間，先后組織策劃參與了“青春風采杯辯論賽”“理工杯辯論賽”“考研經驗交流會”“與黃嶺校區的學習交流會”“考研驛站，公務員之家”“優秀學習委員的評定”等大大小小的活動，取得了優異的成績。在同學們心中留下了很好的印象，豐富了同學們的課后生活，展現了我院的活力與激情。同時，青春風采杯辯論賽是我院第一次舉辦的辯論賽，這也是一個創新與突破。在工作的同時既為同學們服務又鍛煉了自己的各方面能力。同時我也擔任過黨校學習班班長，協助老師管理好同學們的課堂考勤，作業收繳，考試安排，通知等相關事宜。取得了老師和同學的好評。同時我也在外面勤工助學，鍛煉了自己的吃苦耐勞的精神。我的個人優勢。

首先，我有豐富的學生工作經驗。無論是對于班級還是學院，我都曾經在學生會這個組織里認真工作和學習過，對于學生的各項工作有一定的了解和認識。從班上的班團活動到學院的大型的平安寢室設計大賽，青春風采杯辯論賽等，我都有相當的工作經驗，對于每項活動的流程與注意事項我都有明確的知曉。通過以前的每項活動鍛煉了我的組織協調能力，積累下了寶貴的經驗。

申 請 書 xxx地方稅務局： 我公司所承包工程“xxxxxxxxxxx”由于工程地點位于xxxxxxx。因此申請辦理《外出經營活動管理證明》。

第二篇：伙管申請書

伙管申請書

篇一：伙管會主任申請書

伙食管理委員會

假

如

我是

伙

管

會

主

任

不知不覺間來到伙管會已經快一年了，在這一年里，我從一個什么都不懂的大一新生到現在能夠去很好的完成一件事，真的覺得進步很大，自己的進步離不開伙管會里所有人的教導，能夠加入這個團體真的很幸運。

剛開始我是來自xxx系的一個大一新生，加入伙食管理委員會的目的很簡單，就是想在大學里鍛煉自己，體驗不一樣的生活。剛進來的時候對伙管會了解的并不多，自己知道學生會這些組織，而沒有怎么聽說過伙管會。在通過兩次面試進來后才發現這個團體也是非常強大的，負責電子學院的所有師生們在食堂的飲食方面，為同學們解決一些在食堂發現的問題，讓同學們在食堂能夠安心用餐。在第一次做文明就餐活動時自己感到很枯燥乏味，覺得是不是太簡單了，因為那樣做不但會使有的人會感到很煩，而且容易得罪人，當時差點就萌生了退部的念頭，但是想想自己是經過面試和試用期進來的，就這樣退出不甘心，后來在食堂呆了一段時間，也了解了伙管會的一些流程和規章制度，漸漸地發現自己喜歡上了這個組織。我認為自己做事很仔細，工作很認真，有上進心，能夠積極進取，能夠虛心聽取別人的教訓，這是自己的一個優點，而且我認為我如果加入伙管會，成為其中的一員，我就能夠學到的更多，我會認真的，保證質量的完成 任務，把食堂的一些問題積極地反映上去，讓全院的師生放心的在食堂用餐。

我認為伙管會是食堂伙食工作的管理和與學生之間的聯系，能夠及時反映學生對伙食工作的意見，全面反饋學校學生伙食政策和措施，起到加強對各窗口供應食品安全衛生的作用，倡導大學生文明就餐，創建優雅，整潔，衛生和諧的加餐環境的一個組織。開展伙管會工作，起到學校，食堂，學生之間溝通橋梁的作用，發揮伙管會作用，及時反映同學意見，做出好的措施，更好的維護廣大同學的利益。

如果我是伙管會主任，我會做如下安排：

1、我們要經常召開會議，廣泛聽取集中反映同學對伙 食工作的意見及建議，及時的把事情解決好；

2、經常組織同學到食堂參加實踐活動，組織同學進行

評選文明窗口和優秀服務員，以增加同學的自覺性和食堂工作人員的積極性；

3、加強伙管會與食堂工作人員的交流，加深相互間的理解和支持，共同營造文明的就餐環境；

4、配合校園文明建設，積極在同學中提倡艱苦樸素勤

儉節約的作風，養成文明就餐的習慣；

5、伙管會成員在工作中應切實的、準確的向食堂反映

問題，在與食堂人員交流時要尊重食堂工作人員，虛心聽取食堂方面給予的意見。

如果我是伙管會主任，我會定制如下幾點制度：

1、伙管會的工作宗旨——服務師生；

2、伙管會遵循的工作原則——提升服務滿意制度；

3、伙管會的工作目標——求新務實、扎實工作、充分

發揮助手、橋梁、紐帶的作用；

4、要以公開、公正、公平的態度實行管理，奠定群眾

基礎，促進各項后勤服務質量提高。

加入伙管會以來我一直認真履行職責，認真完成工作，不流行于形式，他們肯定了我所做出的努力，對此我很開心，老師的教誨和學長學姐的叮嚀讓我感到伙管會的可親，作為一名新成員，我所做出的貢獻遠遠及不上學長學長。在伙管會的這段時間，我成長了，伙管會給我提供了一個展示自我的平臺。一次次的活動中讓我學到了很多東西，讓我不斷成長，在與老師和主任的交流中，我更是學會了很多課堂上學不到的東西，我學會了為人處事，與人交際的能力，這對于我們將來走上社會有很大益處。

我深知如果我是主任，我的責任將要比我想象中的還要重，但是我不會害怕，不會擔心自己做不好，更加不會氣餒，我將會以自己的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰，我更希望我們伙管會的每一位成員都能夠自勉，努力做好各項工作。

如果我是主任，我的工作設想有以下幾點:

1、加強伙管會自身組織作風建設，全心全意為同學服務

做好聯系學生和后勤的橋梁和紐帶，時刻維護伙管會的優良形象，做好模范帶頭作用，善于聽取多方面的意見，不斷完善和發展自己，以促進工作的更好開展，要在同學中樹立自己的良好形象讓同學們充分信任伙管會，樹立起院伙管會的良好威信實現伙管會工作的不斷進步；

2、完善伙管會的運作模式，落實伙管會的工作制度建立健全的考核機構，不斷提高伙管會的工作水平，建立并落實伙管會工作監督制度，對于表現優秀的成員進行評優、推優、評先進，對于表現差的，影響伙管會整體形象的成員及時的清除； 3開展各種多樣的文化活動

開展

以服務建設為中心的各項文化活動，在此基礎上繼續推進我伙管會的品牌活動——廚藝大賽和桌球大賽，活躍食堂文化氛圍，營照良好的校園和生活環境

4、伙管會對外的宣傳力度

加強伙管會的指導力度，進一步落實對外宣傳的工作條 例，圍繞后勤工作中心，利用信息和宣傳海報形式對外發布后勤各項工作的進展和取得的成就，擴大影響，樹立良好形象，增強學院的凝聚力； 篇二：協管員申請書

關于申請成為正式協管員的報告

東蘭縣高級中學：

我叫覃蘭，是東蘭縣高級中學的教師家屬（配偶），現年39歲，初中文化。我于2003年以來，先后在東蘭縣高級中學當過門衛、宿舍管理員、保潔員、食堂員工，現為東蘭高中學生宿舍管理員。我身體健康，相貌端正，工作中積極認真，遵紀守法，團結同志，做事嚴于律己，道德品質良好。協管員這份工作充滿了理想，我喜歡這一工作。因此，我要求能夠成為一名正式的協管員！我相信我能勝任這一工作，我會嚴格遵守協管員的紀律條例，對工作盡職盡責，做好領導指派的各項工作，請領導審核批準！此致

敬禮

覃 蘭

2014年5月21日 篇三：解決水管申請書

關于要求解決水管引水灌溉的申請

×××鄉人民政府：

我系×××村×××組一名農家婦女×××。現因一丘12挑的耕田(地名:××田)和三丘為6挑的耕田(地名:××田)，自歷史開墾造田以來，這兩地耕田的引水灌溉一直都分別從現已分到戶管理的×××、×××的田里引入。每逢耕作、青苗灌溉時節，用水特別困難，不是遇上耕作時該兩戶施肥撒糞的肥水，就是遇上干旱、水小等原因而難以引水之苦。為了種下這兩份田地，每年都要與該兩戶發生不少的口角。現在為解決由于歷史遺留導致如今的引水之困，我想從水源頭用水管直接引水入田，可這兩份田地距水源頭分別有400米左右，這樣長地段的水管需要一筆很大的經費(對我家來說)。而目前我家的經濟狀況確實比較困難，無力出資。在此，耕作在即，特向鄉人民政府提出申請，要求政府幫我解決這兩地耕田引水所用的水管，以解決每逢耕作的用水之困。以上是我家在耕作時遇到的實際情況和對政府提出的誠懇請求，萬望鄉人民政府一定給予解決為盼！

特此申請

申請人：××二組 ××× 2008年4月18日

第三篇：伙管工作總結（xiexiebang推薦）

工作總結

參加伙管的活動也有兩個多月了，最初的期望并沒有讓我失望，伙管自治委員會成立至今，參加了很多關于學生維權活動，效果大家有目共睹，如何讓同學們發表自己對食堂伙食意見，這就需要我們伙管的協助，我們的宗旨就是服務同學，我們主要舉行了優秀窗口評選，食堂大檢查，學生體驗日等活動，大家都受益匪淺，每次活動結束后，每個同學都介紹了自己的感受和在活動過程中想到的一些意見和建議。他們紛紛表示，通過這些活動，體會到了菜籃子的沉重，了解到了每一道菜肴 都包含了勞動價值的真正內涵，體會到了餐廳工作人員的艱辛，應該尊重他們的勞動成果，要相互理解。同時，他們提出的一些有針對性的意見和建議，也將促進餐 廳工作的改革和完善，促進餐廳飲食服務質量和水平的提高

在伙管這個大集體里，我們共同奮斗，用汗水用行動來證實我們的維權決心與毅力。大家都在努力，都在成長，相信在大家的共同努力下，下的伙管，是最強最棒的學生維權組織。

高職院-—陳志朋

2011.12.18

第四篇：伙管會總結

伙管會總結

12月13日晚9點，伙管會總結大會在教學樓1604隆重舉行，會議由伙管會副主席楊婧主持，全體成員無一缺席。

第一階段，各部門副部長作本學期工作總結報告。副部長們紛紛表示，在上個學期的工作中，各部門成員兢兢業業，按部就班地執行各項工作，也取得了一定的成績。雖然做足準備的美食文化節因為各方面原因沒有如期舉行，但這些準備工作讓各部門成員積累了經驗，為以后的工作提供了借鑒。

第二階段，各部門部長發表工作感言。他們表示，伙管會的工作離不開干事的親力親為，離不開副部長的堅決執行與擁護。在這里，他們收獲了快樂，豐富了課外知識。由于部長們大多臨近大四，即將離開伙管會這個大舞臺，為此，他們表達了對伙管會深深地祝福。其中，宣傳部部長肖世雄風趣地用“伙管會是我們的，也是你們的，但歸根結底是你們的”來表達對學弟學妹的期望。

第三階段，各部門干事作工作心得報告。他們認為，在伙管會一個學期的工作中，他們體會到了工作的充實，充實中的快樂，學會了積極主動、縝密思考。同時，他們對伙管會以后的工作提出了許多建議，比如加強內外部交流與溝通，提高工作效率等。一位干事形象的比喻干事們是一棵棵小樹苗，在風雨中歷練、成長，即將長成參天大樹，他們將為伙管會的美好明天攜手起航。

最后，主席邵飛作會議總結。他首先對伙管會的全體成員表示感謝，感謝部長們的辛勤付出，感謝副部長們對工作的補充與改善，感謝干事們給伙管會注入新的生機。與此同時，他對伙管會以后的工作提出了新的要求，希望伙管會成員學會主動學習，為伙管會以后的工作共同努力。伙管會總結大會在副主席的總結陳詞中圓滿結束，記者在為他們拍集體照時，被他們溫馨的氣氛所感染，這樣一個為著同樣的目標而努力奮斗的組織，在工作中漸漸的融為一家人，他們的理想仍在繼續，他們為學生工作而奮斗的目標也將一直閃亮。

第五篇：伙管會工作計劃

伙管會工作計劃

在充實的工作中，我們本著“服務同學”的宗旨，力求把工作做得更深、更穩、更實。本學期，伙管會工作分一下幾個步驟進行，具體如下：

一、日常工作應常抓不懈

伙食管理委員會的管理職能就體現在日常的檢查、監督工作中。日常工作的好壞，直接關系到學生日常生活的利益。因此，我們伙食管理委員會要狠抓日常工作。

1、伙食管理委員會定期于每周星期一下午4:00召開例會，總結安排一周的工作，布置以后的工作，并對一些工作做出調整。

2、每周內兩次定期（周二、周四下午）檢查食堂衛生，不定期抽查，監督，切實維護在校生的切身利益。

3、每次檢查后，認真做好問題總結，積極向服務中心反映，促進食堂建設。

4、伙食管理委員會各副部應積極參加部門的各次例會，總結工作經驗，對工作做出指導。

5、組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中。

二、活動安排

（一）文明就餐

1.在評估階段大力宣傳文明就餐

1）主動排隊打飯

2）主動將餐具送到清洗處

2.為了給大家創造一個寬松舒適的就餐環境，以便同學們在就餐的同時得到充分的休息和放松，在全院開展“就餐文明人”活動，推動我院文明校園活動的深入開展，促進我院學生自我素質的提高。

（二）廚學共建

1.為了增加同學與食堂工作人員的相互了解，加強二者之間的交流，我們將于近期舉辦“文明窗口評選”，由廣大同學對打飯窗口進行投票選出優秀的服務人員，評為“文明窗口”。由大家一起共建文明食堂。

2.為了豐富大學生的業余生活，鍛煉同學們的動手能力，加強學院老師、同學對廚藝的了解；展示淮信學生的風范，弘揚淮信師生激情張力，以食會友。我們將舉行以學生為主角的“廚藝大賽”。