第一篇：2014年安徽事業單位考試申論熱點：加班費去哪了？

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2014年安徽事業單位考試申論熱點：加班費去哪了？

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【答案要點】

加班這一臨時手段被“慣常化”，休假權被強行侵犯，在許多企業均不同程度地存在。久而久之見怪不怪，甚至還被某些老板美其名曰“敬業”。究其原因，非公資本不斷擴大，“上級指導”效力減弱，就業買方市場，勞資天平悄然傾斜。進而，勞動“霸王條款”、欠薪與不繳保險金、忽視安全生產等問題頻現，不給加班費只是勞動侵權中的小問題。不少勞動者顧及職位與飯碗不得已“沉默是金”，一些老板卻越發得寸進尺。“此消彼長”之下，侵權與被侵權呈現馬太效應。

[原因]

一方面，用人單位依靠要求或變相要求職工無償加班來減少自身人力成本，而在當前的就業形勢情況下，尤其是勞動力市場出現供大于求的情況下，部分職工不但不敢對無償加班提出異議和維權，反而不得不把無償加班作為晉升甚至僅僅只是“保住飯碗”的“資本”，為此犧牲掉本該屬于自己應得的加班薪資和休息權利。

另一方面，監管部門的“不給力”也是讓勞動者“吃啞巴虧”的原因之一，按照法律規定，用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬時，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬，經濟補償，并可以責令支付賠償金。但在現實中，勞動者在加班工資方面所遭受到侵權時，往往處于勞動合同期間之內，為了保住難得的飯碗，勞動者不得不在“不加班、或者要加班工資就有可能丟飯碗，沒飯碗了怎么過日子”的糾結中選擇忍氣吞聲，兩權相害取其輕。即便在與企業解除勞動關系后想去討回本該屬于自己的加班工資，也將面臨時過境遷之后的取證難，維權難。在現行監督機制下，勞動部門也很難對無償加班問題進行實時動態監管。

每一個人勞動者的休息權都神圣不可侵犯，獲得“應休未休”補償的權利也同樣神圣不可侵犯。而加班費不僅是對勞動者的經濟補償，更是對勞動者額外付出的肯定和褒獎。要防止加班費變成“紙上福利”，需要全社會都牢固地樹立起尊重法律、關愛勞動者的認識。同時更需要提高“違法成本”，降低“維權門檻”，為勞動者守住權益的底線。

加班費被眾多的無良企事業給陰了，有關部門不能聽之任之，應當積極作為。對此，中公教育專家建議：

要想真正破解無償加班這一侵害勞動者權益的“潛規則”，一方面的確有賴于法律環境的不斷健全，勞動者和企業都能知法懂法，相關部門加強監管力度，創新監管機制和方

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式方法，通過更好的制度設計使得對勞動者權益的保障工作能夠切中要害，通過協商解決加班問題。另一方面，也需要通過通過經濟結構調整及人才培養方式的與時俱進，扭轉當前就業市場尤其是勞動力市場供大于求的局面。

一是地方政府的相關部門要將加班費發放納入對企事業單位的考核。在每年對企事業的考核中，一定要將加班費是否及時足額發放作為硬性指標，對隨意克扣者實行“一票否決”。二是勞動監察部門要嚴查企事業單位發放加班費情況。用人單位如果存在克扣加班費的問題，勞動監察部門要責令其支付，拒不支付者將按照相關規定處以罰款。三是工會應主動擔負起替職工維權的職責。工會要體現主動為職工說話辦事的高姿態，切實為職工辦實事、做好事、解難事，大膽代職工向用人單位索要節日加班費，切實維護職工的利益。

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第二篇：2014年安徽事業單位考試申論熱點：土豪文化

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2014年安徽事業單位考試申論熱點：土豪文化

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若要盤點近期網絡世界最熱的流行詞，“土豪”無疑會高票殺入排行榜前列。這個原本帶有明確歷史意涵和貶義色彩的詞，經過“網絡造詞運動”的重新賦義，如同病毒一樣瞬間傳遍網絡。在過去一個多月時間里，“土豪”一詞在新浪微博中被提及5200余萬次，而且迅速蔓延到了輿論場之中。

網民們最初用“土豪”來形容游戲中舍得花錢的玩家。逐漸，“土豪”的稱呼蔓延到了現實世界，成為當代一類中國富人的群體標簽。“土豪”在網絡甫一出現就被廣泛接受和傳播，最關鍵的一個原因在于，人們發現這個詞可以當作一個非常貼切的身份標簽--在網絡游戲中，“土豪”指的是無腦消費的游戲玩家;在現實世界里，“土豪”則是富而不貴群體的代名詞。

熟悉網絡文化的人都能看出，“土豪”這個詞實質上表征的是迥異于“屌絲”的另一類身份。相較而言，“屌絲”多用于戲謔式自嘲，而“土豪”則主要用在調侃他人的場合。比如，北京市朝陽區那個在國家會議中心給兒子辦奢華婚禮的村官，就被網友貼上了“土豪”的標簽;同樣，江蘇南通某富人將500萬元現金拼成羊肉卷的形狀，當作迎娶新娘的聘禮，也毫無疑問會被網友歸入“土豪”的行列??

網民對待“土豪”的心態是復雜的。調侃與諷刺的對象不僅是“土豪”本身，更是拜金主義與貧富差距現狀，各種“羨慕嫉妒恨”，痛恨的不是“土豪”，而是痛恨“我不是土豪”。9月末10月初，網絡上甚至發起了和“土豪”做朋友、我為“土豪”寫首詩等荒誕活動。

相關評論

1、華東師范大學中文系副教授李明潔：“一個詞語或概念的興起，總有特定的社會背景原因。”他說，“土豪”現象反映出一部分國人的“財富觀”存在偏差，對于財富的支配缺乏價值層面的引導，物質與精神文明之間存在斷裂與落差。

2、上海市心理學會副會長、復旦大學心理學系主任孫時進教授：從“土豪”到真正的“精神貴族”，還需要適當的方式來引導。尋找精神上的歸宿，比物質上的脫貧致富更為艱難。中國‘土豪’們追求精神富足之路或許還很漫長，但應當充滿希望。

3、首都師范大學京疆學院副院長惠天罡：，“土豪”這一類詞有其特殊的時代烙印，其所指的人群本已退出時代舞臺，在新的環境中，因其語言表達省力、有效率，與一些網友崇拜某些事物或人的心理相貼合，從而爆發出新的活力。

4、中國人民大學教授、博士生導師張鳴：土豪這個詞有很深的外延，也分為很多

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層次，一些人看上去有文化卻去做那些俗不可耐的事情，難道就不是土豪了嗎?整個社會結構性的文化缺失很可怕，不是一兩個人沒文化。

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第三篇：2018國家公務員考試申論熱點： 事業單位“去僵尸化”

2018國家公務員考試申論熱點： 事業單位“去僵尸化”

熱點背景在“僵尸企業”為人所熟知的今天，還有一些“僵尸”事業單位在消耗、占用著寶貴的資源，成為改革發展必須割除的“囊腫”。目前，山東清理“僵尸”事業單位已取得初步成效：在省一級，54個事業單位被依法依規撤銷，收回1996個事業編制;市縣兩級，已撤銷334個事業單位，收回事業編制超過3000個。

標準表述

[綜合分析]

依靠政府補貼、銀行續貸勉強維系的“僵尸企業”,已為公眾所熟知。但在一些地方的政府職能部門架構中,有些事業單位呈現組織空殼化、職能空心化的特征,不僅難以履職盡責,還擠占寶貴的事業編制名額。將這樣的事業單位稱作“僵尸事業單位”,并不算過分。

從歷史來看，事業單位成立的初衷是政府為社會提供服務的載體。其中一部分事業單位經過改革，成為科教文衛領域的公共服務組織。而有部分事業單位行政化、官僚化嚴重，甚至成為少數人的“自留地”。占著編制資源，而本身已經沒有任何的工作開展，深受詬病。

刀刃向內的自我改革,比一般改革更需要智慧、勇氣和擔當。從來沒有哪家事業單位,在設置之初就想成為“僵尸事業單位”。空心化、空殼化也是歷經世事變遷后產生的。譬如,有的機關招待所,樓層布局老舊、人員年齡偏大,面對市場競爭毫無勝算;有的行業報刊社,受到新媒體業態沖擊,處境江河日下,不得不依靠舉辦會議、承辦展覽過活;還有的培訓中心,甚至不得不依靠上級主管部門籌措資金倒貼維系。這樣的事業單位,非但無法促進事業發展,反倒成了事業前進的累贅和負擔。

干事業,是事業單位永恒的目標,也是深化事業單位改革的目的所在。利用一系列改革手段,令事業單位告別人浮于事、重現活力,讓物盡其用、人盡其能,各項社會事業才能迎來蓬勃發展、加速前進的春天。

[對策措施]

一是事業單位要優化資源配置，將有限的財力、物力用到最需要、最關鍵的地方，提高資金的使用效率。

二是要加快事業單位職能改革，市場的歸市場，行政的歸行政，推動社會治理創新能力和服務質量提升。

三是人員安置方面,不妨分門別類加以安置,或充實到重組后的新單位,或組織開展新的崗前技能培訓,或穩妥過渡準時退休。

資料來源：

新華網：“去僵尸化”更利于事業單位干事為民

中國網：莫讓僵尸事業單位毀了“事業”

第四篇：上海事業單位考試申論熱點

上海事業單位考試申論熱點：治理海外代購亂象

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【背景鏈接】

由于產品地區價格差異等原因，越來越多人發現做海外產品的網絡代購有利可圖，甚至將其作為職業。從名牌包、服裝、電子產品到化妝品、奶粉等，花更少的錢通過網絡代購消費國際名牌也成了中國年輕人消費新時尚。

中國電子商務研究中心發布的《2011中國B2C電子商務市場調查報告》中顯示，2011年中國海外代購市場交易規模達到265億元，較去年漲幅為120%。

上海巴黎春天五角場店的倩碧專柜上赫然亮起了寫著“中港同價”的紅色小標志牌。倩碧客服部一位工作人員說，一瓶原價460元的125ml特效潤膚露(黃油)現在降了100多元，9月1日起四款產品的降價是為“應對海外代購等非官方的購買形式。”

9月28日，新西蘭初級產業部(MPI)與新西蘭海關也在其官方網站發表聲明，聯合開展行動打擊非法輸出嬰兒配方奶粉的行為。除代理商進口之外其他途徑輸往中國的新西蘭嬰兒配方奶粉都在此次嚴打活動的范圍內，包括網絡代購。

【標準表述】 [風險]

中公教育專家認為，海外代購市場之所以火熱，跟價差密不可分。然而，網絡代購的風險也顯而易見。

首先，代購人員一方面被我國龐大的市場吸引，另一方面要想辦法躲避嚴格的海關檢查。而消費者既希望節省大筆的價格差又擔心著消費后的權益難以維護。

其次，網絡代購消費者的風險是“雙重”的。一方面，以個人郵遞方式入境的產品未經質檢部門檢驗，質量缺乏保障;另一方面，海外代購人、代購網站和消費者如果沒有申報稅款，可能面臨法律風險。

最后，代購行為本身存在無可彌補的風險。海外代購買賣雙方發生糾紛，法律管轄、消費者維權都應該在海外進行，中國區不會承擔責任。何況由于調查難度高、取證難、成本高等因素而使維權愈發艱難。[措施] 中公教育專家認為，治理海外代購這一亂象，首當其沖的是灰色地帶亟待“陽光化”。一方面，從長期來看，降低關稅和部分產品消費稅、減少商品內外價差是治標的辦法。與此同時，想要改變和減少代購市場的亂象，也需要相應條例的出臺和代購進入門檻的規范。

2011年9月，國家工商總局下發了《關于網絡代購洋奶粉經營行為監管工作的通知》，要求從事奶粉代購經營者必須取得《食品流通許可證》和《營業執照》。中公教育專家認為，在上述要求基礎上，國家相關部門還應通過行業門檻方式規范對其他敏感類商品的企業準入，限制個人海外代購的發展，淘汰一些不合格的小企業。

另一方面，可以通過保障機制的建設，清理行業環境。例如通過銀行或國外的第三方支付平臺與專業網站合作的方式，提供一定的擔保，形成行業內幾家龍頭企業并存的局面，監管部門也可以通過監管專業龍頭企業監管整個行業，明確電子商務平臺或專業代購網站在交易行為中的義務和法律責任。

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第五篇：2013年安徽事業單位考試申論熱點：加強文風建設

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【熱點關鍵詞】

改文風

【熱點背景】

1.文風會風，就是黨風政風。不良風氣蔓延，不僅官員形象受損，還必然敗壞黨的風氣，損害政府形象，削弱執政能力。講空話、套話、假話、無用的話，這是“嘴把式”，紙上說來千千萬，實際做來一一二，一個地方長期處在這樣的風氣下，可知人心會怎樣，一個地方長期處在這樣的環境里，會有怎樣的發展，也不難判斷。

2.“讓大家久等了”，11月15日，新一屆中央政治局常委首度集體公開亮相，新當選的中共中央總書記習近平以一句略帶歉意的話開頭。媒體評論稱，面對在場等候的數百名中外記者，他的講話短而精當，無一句“穿靴戴帽”的空話套話。平常的聲調、平實的語言，中共“一把手”文風的轉變引發海內外好評。在向全國人民發表講話時，他幾乎不用政治術語，看上去顯得輕松，且平易近人。“落后就要挨打，發展才能自強。”、“國家好，民族好，大家才會好。”、“空談誤國，實干興邦”??習近平11月29日參觀大型展覽《復興之路》時的講話再次引發輿論熱議，學者稱“給人一種清風拂面的感覺”，“感覺到了一種久違的親切”。

其實，習近平歷來重視文風問題，力倡實干。早在2010年中央黨校一次開學典禮上，習近平就作過題為《努力克服不良文風 積極倡導優良文風》的講話。他指出，黨的歷史經驗證明，文風不正，危害極大。不良文風蔓延開來，不僅損害講話者、為文者自身形象，也降低黨的威信，導致干部脫離群眾，群眾疏遠干部，使黨的理論和路線方針政策在群眾中失去吸引力、感召力、親和力。

3.“改文風”不僅是“改文字”。它提倡從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風格中走出來，學會使用人民群眾清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言，用群眾話說群眾事，這是改文風的題中之義。目的就是為了更好地宣傳群眾、動員群眾、服務群眾。然而，我們也發現，有些人雖然文字很“樸實”、表達很“通俗”，卻始終讓人感覺隔著一層，仿佛走馬觀花。這也說明，改文風不僅是改文字，如果只是用群眾的語言、日常的俗語為文章添彩，而自己卻始終徘徊在人民群眾的心門之外，這樣恐怕依然有違改文風的初衷。正如中央領導所言，“要善于用普通百姓的視角觀察問題，用群眾樂于接受的方式闡述觀點，平等交流、平易近人，防止居高臨下、自說自話。”改文風的背后，更深層次的是思想作風的轉變，是對自身位置的重新打量。

在這個意義上，“走基層、轉作風、改文風”是一個邏輯整體，只有不斷深入基層，切實轉變作風，在思想上尊重群眾、在感情上親近群眾、在工作上貼近群眾，才能從根本上改變文風，使我們的文章不僅有泥土的芬芳，更具備泥土的厚重。我們黨一貫提倡優良文風。毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”延安整風的一個重要內容，就是整頓文風。毛澤東同志號召全黨拋棄黨八股，采取生動活潑新鮮有力的表達方式。鄧小平同志倡導“講短話、講實話、講新話”，江澤民同志一再強調要糾正不良文風，胡錦濤同志提出“改進學風和文風，精簡會議和文件”等等。作為黨的新聞工作者，追求優良文風，理應成為自覺行動和職業追求。不斷磨礪自己，努力改進文風，是追求更是本分。更多信息請關注安徽人事考試網、安徽公務員考試網

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